Created by Bangpeg2013

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

2. COVER

Kode Pangkat AKKM AKK P. ILMIAH K.INOVATIF PKB

3.1 Penata Muda, III/a 100 50 4 3 7

3.2 Penata Muda Tingkat I, III/b 150 50 4 3 7

3.3 Penata, III/c 200 100 6 3 9

3.4 Penata Tingkat I, III/d 300 100 8 4 12

4.1 Pembina, IV/a 400 150 12 4 16

4.2 Pembina Tingkat I, IV/b 550 150 12 4 16

4.3 Pembinaan Utama Muda, IV/c 700 150 14 5 19

4.4 Pembina Utama Madya, IV/d 850 200 20 5 25

4.5 Pembina Utama, IV/e 1050

45 5 10.75 1 0.75

45 5 10.75 1 0.75

90 10 22.75 1.5 0.75

90 10 22 2 1

135 15 33.5 3 1

135 15 33.5 3 1

135 15 32.75 3.5 1.25

180 20 43.75 5 1.25

UNSUR UTAMA ( 90%)

UNSUR PENUNJANG

(10%)

TARGET ANGKA KREDIT PBM DALAM SATU

TAHUN

TARGET ANGKA KREDIT P.ILMIAH

DALAM SATU TAHUN

TARGET ANGKA KREDIT K.INOVATIF

DALAM SATU TAHUN

1.25 13.75

1.25 13.75

2.5 27.5

2.5 27.5

3.75 41.25

3.75 41.25

3.75 41.25

5 55

TARGET ANGKA KREDIT UNSUR

PENUNJANG DALAM SATU TAHUN

TARGET ANGKA KREDIT DALAM SATU TAHUN

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI

a. Nama : DEDE SUMARNA, S.Pd

b. NIP : …………………………………….

c. Pangkat, Gol.Ruang : …………………………………….

d. Jabatan : …………………………………….

e. Unit Kerja : …………………………………….

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama : …………………………………….

b. NIP : …………………………………….

c. Pangkat, Gol.Ruang : …………………………………….

d. Jabatan : …………………………………….

e. Unit Kerja : …………………………………….

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama : …………………………………….

b. NIP : …………………………………….

c. Pangkat/Gol.Ruang : …………………………………….

d. Jabatan : …………………………………….

e. Unit Kerja : …………………………………….

BACK TO

MENU UTAMA

BACK TO

MENU UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian2 Januari s.d 31 Desember 2014

Nama Pegawai : DEDE SUMARNA, S.Pd

NIP : …………………………………….

Pangkat Golongan Ruang : …………………………………….

Jabatan : …………………………………….

Unit Kerja : …………………………………….

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA KAB BANDUNG BARATTAHUN 2014

BACK TO

MENU UTAMA

FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama ……………………………………. 1 Nama DEDE SUMARNA, S.Pd

2 NIP ……………………………………. 2 NIP …………………………………….

3 Pangkat/Gol.Ruang ……………………………………. 3 Pangkat/Gol.Ruang …………………………………….

4 Jabatan ……………………………………. 4 Jabatan …………………………………….

5 Unit Kerja ……………………………………. 5 Unit Kerja …………………………………….

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA

1 PKG 2 Laporan 100 12 Bln

2 P.I/4 2 Laporan 100 12 Bln

3 K.In/4 2 Laporan 100 12 Bln

4 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. 1 Laporan 100 12 Bln

5 Melaksanakan Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler 2 Laporan 100 12 Bln

6 2 Laporan 100 12 Bln

7 Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai Anggota 2 Laporan 100 12 Bln

8 Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah sebagai Kepala Sekolah PKKS 2 Laporan 100 12 Bln

KUAL/MUTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan di sekolahnya, disimpan di perpustakaan.Lokakarya, Seminar,KKG,

Melaksanakan karya inovatif dengan Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum kategori sederhana

Dari Dupak

Dari Dupak

Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (khusus Guru Kelas).

Dari Dupak

Dari Dupak

BACK TO MENU

UTAMA

…………., ….. Januari 20……

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

……………………………………. DEDE SUMARNA, S.Pd

……………………………………. …………………………………….

Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d 31 Desember 2014

NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET

AKREALISASI

Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 PKG 2 Laporan 100 12 Bln - 0 2 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

2 P.I/4 2 Laporan 100 12 Bln - 0 2 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

3 K.In/4 2 Laporan 100 12 Bln - 0 2 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

4 Dari Dupak 1 Laporan 100 12 Bln - 0 1 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

5 Melaksanakan Membimbing Siswa dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Dari Dupak 2 Laporan 100 12 Bln - 0 2 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

6 Dari Dupak 2 Laporan 100 12 Bln - 0 2 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

7 Menjadi anggota organisasi profesi, sebagai Anggota Dari Dupak 1 Laporan 100 12 Bln - 0 1 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

8 PKKS 2 Laporan 100 12 Bln - 0 2 Laporan 100 12 Bln 276 92.00

9 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

10 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan)1

(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

(kreatifitas)

PENGHITUNGAN

NILAI CAPAIAN

SKPKual/ Mutu

Kual/ Mutu

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian.

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan di sekolahnya, disimpan di perpustakaan.Lokakarya, Seminar,KKG,

Melaksanakan karya inovatif dengan Membuat/modifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum kategori sederhana

Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar.

Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (khusus Guru Kelas).

Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah sebagai Kepala Sekolah

Nilai Capaian SKP 93.00

(Sangat Baik)

Bandung, 31 Desember 2014Pejabat Penilai,

…………………………………….…………………………………….

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : DEDE SUMARNA, S.Pd

NIP : …………………………………….

No Tanggal Uraian

1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

93.00 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 82.00 (Baik)

…………………………………….Integritas = 81.00 (Baik)

Komitmen = 80.00 (Baik)

Disiplin = 80.00 (Baik)

Kerjasama = 83.00 (Baik) …………………………………….

Kepemimpinan = 80.00 (Baik) …………………………………….

Jumlah = 486

Nilai Rata-rata = 81.00 (Baik)

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

2 Januari s.d 31 Desember 2014

BACK TO

MENU UTAMA

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN2 Januari s.d 31 Desember 2014

1. YANG DINILAI

a. N A M A DEDE SUMARNA, S.Pd

b. NIP …………………………………….

c. Pangkat, golongan ruang …………………………………….

d. Jabatan/Pekerjaan …………………………………….

e. Unit Organisasi …………………………………….

2. PEJABAT PENILAI

a. N A M A …………………………………….

b. NIP …………………………………….

c. Pangkat, golongan ruang …………………………………….

d. Jabatan/Pekerjaan …………………………………….

e. Unit Organisasi …………………………………….

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A …………………………………….

b. NIP …………………………………….

c. Pangkat, golongan ruang …………………………………….

d. Jabatan/Pekerjaan …………………………………….

DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA KAB BANDUNG BARAT

e. Unit Organisasi …………………………………….

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 93.00 X 60% 55.80

b.

1. Orientasi Pelayanan 82.00 (Baik)

2. Integritas 81.00 (Baik)

3. Komitmen 80.00 (Baik)

4 Disiplin 80.00 (Baik)

5. Kerjasama 83.00 (Baik)

6. Kepemimpinan 80.00 (Baik)

Jumlah 486.00

Nilai Rata-rata 81.00 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 81.00 X 40% 32.40

Nilai Prestasi Kerja88.20

(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

Perilaku Kerja

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, PEJABAT PENILAI

…………………………………….…………………………………….

10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

DEDE SUMARNA, S.Pd…………………………………….

11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

…………………………………….…………………………………….