ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

23
ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu Dział ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą mgr inż. Romana Ziółkowska, 27 maja 2014 r.

description

ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Dział ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicą mgr inż. Romana Ziółkowska, 27 maja 2014 r. Karta Erasmusa 2014-2020. Na lata 2014-2020 Program Erasmus+ (2014/2015 -2020/2021) Numer nowej karty Erasmusa: - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Page 1: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

ERASMUS DLA PRACOWNIKÓWna Uniwersytecie Ekonomicznym

w Poznaniu

Dział ds. Badań Naukowych i Współpracy z Zagranicąmgr inż. Romana Ziółkowska, 27 maja 2014 r.

Page 2: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Karta Erasmusa 2014-2020

Na lata 2014-2020 Program Erasmus+

(2014/2015 -2020/2021)

Numer nowej karty Erasmusa:

59287-EPP-1-2014-1-PL-EPPKA3-ECHE

Page 3: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Wpływ Erasmusa na uczelnie• Tworzenie ram internacjonalizacji uczelni• Mobilność na wielką skalę (studenci/wykładowcy)

• Powstanie i rozwój ECTS (uznawanie wyników)• Powstanie międzynarodowej oferty dydaktycznej• Standardy podnoszące jakość kształcenia• Promocja uczelni za granicą• Tworzenie i rozwój biur współpracy z zagranicą

Page 4: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Indywidualne korzyści stypendystów • zdobycie „europejskiego doświadczenia” • korzyści w wymiarze kulturowym (poznanie innych

krajów, języków) • akademickim (poznanie innych modeli kształcenia

i funkcjonowania uczelni) • zawodowym (studia za granicą stanowią atut

w oczach pracodawców, możliwość zainicjowania współpracy na polu badań/dydaktyki)

• osobistym (tolerancja, otwarcie na inne kultury

i innych ludzi, „sprawdzenie” się)

Page 5: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Fragment 1 Korespondencji Seryjnej FRSE z 16.05.2014:

• Okres przejściowy pomiędzy poprzednią i nową generacją programów edukacyjnych  jest zawsze niełatwy. Analiza obecnej sytuacji skłania nas do poinformowania Państwa,  że prawdopodobne jest opóźnienie w procesie podpisywania umów finansowych pomiędzy Komisją Europejską a Narodowymi Agencjami, co – siłą rzeczy – opóźni proces podpisywania umów pomiędzy Narodową Agencją a beneficjantami programu Erasmus+.

Page 6: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Fragment 2 Korespondencji Seryjnej FRSE z 16.05.2014:

• W szczególny sposób dotyczy to mobilności edukacyjnej w szkolnictwie wyższym, która zgodnie z zapisami „Przewodnika po programie” może być realizowana już od 1 czerwca 2014.

• Biorąc pod uwagę obecny rozwój sytuacji możemy prognozować, że podpisanie umów nastąpi nie wcześniej niż w lipcu br.

• UWAGA! Oznacza to, że pieniądze będą na koncie UEP nie wcześniej niż we wrześniu!

Page 7: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Fragment 3 Korespondencji Seryjnej FRSE z 16.05.2014:

• Wiemy, ze nabory studentów na wyjazdy w wielu uczelniach zostały zakończone, a harmonogramy działania wielu uczelni partnerskich nie pozwalały na odkładanie decyzji w czasie.

Page 8: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Fragment 4 Korespondencji Seryjnej FRSE z 16.05.2014:

• Jednak wszędzie tam, gdzie jest to możliwe, prosimy o rozpoczynanie mobilności później niż w czerwcu br. Zapewniamy jednak, że uprawniony okres realizacji wyjazdów stypendialnych będzie spójny z zapisami „Przewodnika po programie Erasmus+”.

• na koniec czerwca przewidziane spotkanie dla Koordynatorów Programu Erasmus, które wiele wyjaśni…

Page 9: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Dokumenty do 30 października:

• Lipiec – ustalenie zasad kwalifikacji po spotkaniu w Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji w Warszawie

• Lipiec/sierpień - ogłoszenie zasad kwalifikacji• Wrzesień – spotkanie informacyjne• 30 października – termin przyjmowania

zgłoszeń

Page 10: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Dokumenty do 30 października:

Już teraz postanowiono, że:• Przyjmujemy wyłącznie zgłoszenia osób, które

nie realizowały wyjazdu Erasmusa ST w 2013/2014 (szkoleniowego bądź z wykładami)

• Wyjazdy mogą rozpocząć się nie wcześniej niż w październiku (bo najwcześniej we wrześniu otrzymamy pieniądze). Nie będą finansowane przez Erasmus+ wyjazdy w terminie czerwiec-wrzesień 2014!

Page 11: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Dokumenty do 30 października:

1. Wniosek

2. potwierdzenie przyjęcia przez instytucję przyjmującą z kraju uprawnionego z datami

3. wypełniony Indywidualny program nauczania (ITP) lub szkolenia (IWP)

• Kopia nowej umowy, jeśli wykładowca ma jechać na STA do uczelni spoza listy z kraju uprawnionego (na STT UEP jej nie wymaga)

Page 12: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

STA – wykłady - umowy bilateralne

• Umowy międzyuczelniane E+ (nowy wzór!)• Umowy mogą być podpisywane w ciągu całego

roku akademickiego• Kopia nowej umowy, podpisanej z uczelnią

zagraniczną posiadającą Kartę Erasmus+ ważną w roku 2014/2015 – jeśli wykładowca chce pojechać na STA do uczelni spoza listy z kraju uprawnionego (na szkolenie STT na UEP umowy nie są wymagane)

Page 13: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Prowadzenie zajęć dydaktycznychw uczelniach partnerskich STA

Kryteria formalne i zasady realizacji:- Obywatelstwo kraju uprawnionego do uczestnictwa

w programie- Pracownik naukowo-dydaktyczny, tytuł co najmniej doktora

lub lektor ze SPNJO- Wyjazd realizowany na uczelni partnerskiej- Wymóg realizacji minimum 8 godz. (było 5)- Sporządzony Indywidualny Program Nauczania- Termin zajęć uzgodniony z uczelnią partnerską

Page 14: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Wyjazdy szkoleniowe STT

Kryteria formalne i zasady realizacji:- Obywatelstwo kraju uprawnionego do uczestnictwa w programie

- Pracownik zatrudniony na UEP- Wyjazd realizowany w instytucji z kraju uprawnionego

(UEP nie wymaga podpisania umowy międzyinstytucjonalnej Erasmusa przy wyjazdach na STT)

- Sporządzony Indywidualny Program Szkolenia (związanyz charakterem pracy wykonywanej na UEP)

- Termin uzgodniony z instytucją przyjmującą- Wyjazd na konferencje nieuprawniony! - wcześniej był

dopuszczalny

Page 15: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Obowiązki beneficjenta programu Erasmus

• Przed wyjazdem- Podpisanie IWP/ITP – Indywidualnego Programu

Szkolenia/Nauczania przez instytucję przyjmującą- Podpisanie umowy pracownika z UEP – stypendium

Erasmusa na diety i noclegi wyrażone w EUR- Złożenie odpowiednio wcześnie kompletu dokumentów

wyjazdowych (jak każdy inny pracownik UEP) zgodnie z obowiązującą na uczelni procedurą

Page 16: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Obowiązki beneficjenta programu Erasmus

• Po powrocie- Potwierdzenie z datami i liczbą przeprowadzonych godzin

(tylko STA wykłady) na papierze firmowym- Na podstawie dat z potwierdzenia rozliczenie stypendium- Rozliczenie wyjazdu w p. 222 zgodnie z procedurą;

rachunki za noclegi nie są konieczne, ale bilety lotniczei karty pokładowe należy dostarczyć nawet jeśli finansuje się podróż z własnych środków

- Wypełnienie ankiety on-line w Mobility Tool

Page 17: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Finansowanie wyjazdów STT i STA• Stypendium programu Erasmus zawsze na diety+

noclegi• Środki współpracy z zagranicą na podróż (np. lot)

(jeśli zgodnie z procedurą wyjazdową) • Pracownik otrzymuje stypendium na faktyczny

czas podróży nie dłuższy niż 7 dni. Przykład: jeśli wykłady odbędą się od wtorku do czwartku, to podróż może trwać 5 dni (od poniedziałku do piątku).

• Rozliczenie dziennych stawek na podstawie potwierdzenia z datami

Page 18: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Liczba miejsc:

• ograniczenia przy dużej liczbie chętnych;

• dodatkowa kwalifikacja lub kwalifikacja ciągła przy małej liczbie chętnych lub rezygnacjach.

Stypendium Erasmusa dla osób o dużym stopniu niepełnosprawności.

Finansowanie wyjazdów STT i STA

Page 19: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Finansowanie wyjazdów STT i STA

Czas (okres) finansowania:

• Nieprzekraczalny (formalny): od 1 czerwca 2014 do 30 września 2015,

• przyjęty na UEP: od 1.10.2014 do 15.09.2015 – konieczność rozliczenia wyjazdu,

Page 20: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Zasady wyboru pracowników STT i STA październik 2014

• Priorytet dla osób, które nie brały jeszcze udziału w Erasmusie w latach ubiegłych oraz pracowników administracyjnychi technicznych przy szkoleniach.

• Przyjmujemy 1 wniosek od 1 osoby (STA lub STT)• Nie przyjmujemy wniosków osób, które wyjechały

na stypendium z roku 2013/2014• Wolne miejsca i środki: można zgłaszać

zapytania po terminie kwalifikacji.International Day 27-06-2014 r

Page 21: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Szczegółowe informacje

Erasmus+/PRACOWNICY w ramach programu Erasmus+ (STA i STT)

Page 22: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Kontakt

• Osoba kontaktowa w procesie kwalifikacji: Romana ZIÓŁKOWSKA [email protected] (p.218A, 61 856 93 65)

• Osoba zajmująca się wyjazdami zagranicznymi pracowników UEP: Joanna MUNIA (p. 222A, 61 856 93 63) [email protected]

Page 23: ERASMUS DLA PRACOWNIKÓW na  Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu

Dziękuję za uwagę

27-05-2014International day „Taste the world”

mgr inż. Romana Ziółkowska

Dział ds. Badań Naukowychi Współpracy z Zagranicą