Elementy budowy organizacji wg.J.A.F.Stonera

1.Podział pracy2.Departamentalizacja3.Tworzenie hierarchii

organizacyjnej4.Koordynowanie

ORGANIZACJA

Jest układem wielu wzajemnie się przenikających, jednoczesnych stosunków, dzięki którym ludzie pod kierownictwem swoich menedżerów dążą do osiągnięcia wspólnych celów.

Podział pracy

Rozkładanie złożonego zadania na części, w wyniku czego poszczególne osoby ponoszą odpowiedzialność

za ograniczony zbiór czynności,

a nie za całość zadania.

Departamentalizacja

Grupowanie podobnych i logicznie powiązanych czynności w działy.

Departamentalizacja jest wynikiem decyzji menedżerów o tym, jakie rodzaje czynności - po ich podziale na zadania - można łączyć w podobne grupy.

Hierarchia

Układ wielu szczebli w strukturze organizacyjnej na którego szczycie znajduje się najwyższy rangą menedżer

/lub menedżerowie/ odpowiedzialny za operacje

całej organizacji.

Koordynowanie

Integracja działalności odrębnych części

organizacji, aby skutecznie osiągać jej cele.