Doradca zawodowy - całożyciowe doskonalenie warsztatu pracy

Doradca zawodowy - całożyciowe doskonalenie

warsztatu pracyIzabela Staszkiewicz

III Toruńska Pedagogiczna Konferencja Studencka

2 czerwca 2009 r.

Wydział Nauk Pedagogicznych Uniwersytet Mikołaja Kopernika

Doradca zawodowy

2 czerwca 2009 r.


ZMIANY NA RYNKU PRACY

PORADNICTWO INDYWIDUALNE I

GRUPOWE

NIEUSTANNE DOSKONALENIE

WARSZTATU PRACY

POTRZEBA CIĄGŁEGO

SAMOROZWOJU

DORADZTWO CAŁOŻYCIOWE

Podstawowe wymagania kwalifikacyjne

5-letnie studia magisterskie na kierunku psychologia (specjalność: psychologia doradztwa zawodowego)

3-letnie studia licencjackie w zakresie doradztwa zawodowego

2-letnie magisterskie studia uzupełniające

studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego

2 czerwca 2009 r.


Wymagania kwalifikacyjne – publiczne służby zatrudnienia

• Doradca zawodowy

• Doradca zawodowy I stopnia

• Doradca zawodowy II stopnia

2 czerwca 2009 r.



• Zdolność do czynności prawnych, niekaralność

• Wyższe wykształcenie (po studiach magisterskich)

• Minimum 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia

• Obywatelstwo polskie/znajomość języka

2 czerwca 2009 r.


DORADCA ZAWODOWY:


• 24-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy + ukończone studia magisterskie

lub• 12-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy + ukończone

studia magisterskie z zakresu psychologii lub poradnictwa zawodowego

2 czerwca 2009 r.


DORADCA ZAWODOWY I STOPNIA:


• Ukończone studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego

• 36-miesięczny staż pracy na stanowisku doradcy zawodowego I stopnia

2 czerwca 2009 r.


DORADCA ZAWODOWY II STOPNIA:

Kompetencje doradcy zawodowego

• Budowanie więzi doradczej

• Udzielanie profesjonalnego wsparcia

• Rozwój osobisty i profesjonalizacja usług

2 czerwca 2009 r.



• Budowanie więzi doradczej

- Budowanie zaufania

- Komunikowanie z innymi

- Budowanie grupy w oparciu o znajomość mechanizmów grupowych

- Skuteczność interpersonalna

2 czerwca 2009 r.



• Udzielanie profesjonalnego wsparcia

- Identyfikowanie potrzeb i potencjału klientów

- Motywowanie innych

- Wspieranie rozwoju innych

- Zarządzanie zmianą

2 czerwca 2009 r.



• Rozwój osobisty i profesjonalizacja usług

- Przestrzeganie zasad etyki zawodowej

- Zarządzanie karierą własną

- Motywowanie siebie

- Innowacyjność i poszukiwanie twórczych rozwiązań

- Wzbogacanie warsztatu doradcy

- Integracja wewnętrzna

2 czerwca 2009 r.


Miejsca zatrudnienia

• Wojewódzki Urząd Pracy• Powiatowy Urząd Pracy• Ochotnicze Hufce Pracy• Agencje zatrudnienia i pracy tymczasowej• Instytucje szkoleniowe• Instytucje dialogu publicznego

2 czerwca 2009 r.


RESORT PRACY:

Miejsca zatrudnienia

• Poradnie Psychologiczno-Pedagogiczne

• Szkolne Ośrodki Kariery

• Studenckie Biura Karier

2 czerwca 2009 r.


RESORT OŚWIATY:

Dziękuję za uwagę

2 czerwca 2009 r.


Doradca zawodowy - całożyciowe doskonalenie warsztatu pracy

Documents

Transcript of Doradca zawodowy - całożyciowe doskonalenie warsztatu pracy