MAX WEBER(1864-1920)

MAX WEBER(1864-1920)La sociologa comprensiva de la accin social

Profesor: Msc. Carlos A. Lpez CruzReflexioneLa presencia o existencia de las personas implican una accin social?

La dominacin estar presente mientras exista sociedad?ObjetivosObjetivo Conceptual:Analizar las ideas claves, los mtodos y conclusiones que caracterizan a los representantes de las teoras clsicas de la sociologa.

Objetivo Procedimental:Identificar las ideas claves, los mtodos y conclusiones que aportan las teoras clsicas.Max Weber(1864-1920)

La naturaleza de la sociedad reside en la accin social (toda conducta que tiene una motivacin y se dirige a otra persona o grupo).

Rechaza las teoras holsticas de la historia. La sociologa es tan slo un mtodo de interpretacin de la realidad social. Nace as la sociologa interpretativa(Comprensiva).

La Sociologa: Ciencia que se encargaba de la comprensin interpretativa de la accin social y por lo tanto se encarga tambin de la explicacin causal de curso y sus consecuencias.

Concepto de Accin SocialLa accin social significa el comportamiento de uno o varios individuos que tienen un propsito(s) determinado(s), que debe de tener en cuenta el sistema de reglas establecido en la sociedad y prever los efectos que esa accin puede significar para los otros individuos.Weber considera que hay que partir de las intuiciones de los individuos. Qu es lo que hace. Por qu lo hace.

Efectivamente esa intuicin puede obedecer a varias razones. Una ideologa. Un clculo econmico de la dominacin.Toda accin tiene una intencinCul es la intencin al estar en clase?

estar en clase es una accin social?

qu efecto tiene no asistir a clase?Criterios para establecer el carcter social de una accinLos otros: las personas deben tener en cuenta el comportamiento de los dems; est referida a la conducta de otras personas.Intencin: cada actor imprime un determinado sentido, una intencin de acuerdo a sus metas, intereses y expectativas.La significacin: deben compartir un sistema de signos, smbolos, cdigos, normas,etc, por medio de los cuales se comprenda las expectativas de los otros y que le permita orientar su respuesta de acuerdo a esas expectativas.

La percepcin: cada una de las personas que participan de una accin social modifica o regula su conducta de acuerdo a la percepcin que hace sobre el significado de su propia accin y la de los dems.Teora de la accin socialLa base sobre la que se conforma la sociedad, est en el entrelazamiento y el desarrollo de acciones especficas de personas individuales.

La Sociologa es la ciencia que tiene como objeto de estudio especfico la comprensin de la accin social.Tipo idealInstrumento para analizar fenmenos que consiste en la elaboracin de un modelo que sirva para examinar las caractersticas ms importantes de algunas instituciones o aspectos sociales.

Es una abstraccin sociolgica de hechos sociales que comparten unas caractersticas similares. La palabra ideal se emplea como modelo o esquema en el cual se han destacado los rasgos que interesan al socilogo de acuerdo a los fines de la investigacin.

Herramientas conceptuales que sirven para describir y explicar pautas de relaciones sociales Mtodo ComprensivoEl socilogo debe comprender las causas de los fenmenos sociales, este Mtodo busca la objetividad, alejndose de juicios valorativos remitindose a mtodos empricos y comprender la accin de los individuos como aspecto fundamental de su lgica metodolgicas.TIPOS IDEALES

Tipos de sociedadWeber clasific las sociedades segn el tipo de visin del mundo que tienen sus miembros: sociedades tradicionales: estn guiadas por sistemas de creencias formadas en el pasado y sirven para evaluar las acciones individuales positiva o negativamente . sociedades modernas : siguen criterios de racionalidad ponderando las consecuencias presentes y futuras de sus acciones, segn clculos de costes y beneficios, que sirven para determinar los cursos de accin que sirven mejor para alcanzar unos determinados objetivos.Implica el desencantamiento del mundo por una visin orientada por el clculo racional, el pensamiento cientfico y el progreso tcnico.

Tipos de accin socialTradicional: conducta maquinal, por obediencia inconsciente a las costumbres, considera la tradicin como un valor que merece ser respetado.

Afectiva: conducta de orden instintivo, sensorial, emocional, pasional.

Por valor: conviccin de la gente al servicio de una causa religiosa,politica,etc, con la sensacin que el deber se le impone incondicional o personalmente.

Por finalidad: comporta la mxima evidencia racional, plantea el objetivo tras madura reflexin, elige los medios ms adecuados,prevee las consecuencias y el desarrollo de la accin.

Tipos de dominacinDominacin carismtica: determinada por las particularidades de la personalidad del lder, su carisma, su capacidad, su fuerza, y poder real o supuesto que no tiene cualquier persona. Las personas creen en esas cualidades y aceptan los mandatos del lder.

Dominacin tradicional: se basa en las tradiciones y en los valores que hemos recibidos de nuestros antepasados. El dirigente debe ser garante y representante fiel de esos valores y tradiciones para que su dominacin est legitimada y garantizada.

Dominacin Legal: se sustenta en el derecho y en las leyes establecidas por el Estado. Esta dominacin se acepta porque se cree que la ley es justa debido a que fue creada producto del racionamiento colectivo y establecida conscientemente. Racionalidad, calvinismo y capitalismo industrialPara Weber el capitalismo expresa la esencia de la racionalidad, contraponiendo as a Marx.

El capitalismo surgi en un medio social dominado por un movimiento religioso protestante: el Calvinismo.

Inicialmente los calvinistas crean en el dogma de la predestinacin: el comportamiento de los individuos no podan alterar la voluntad de Dios. La salvacin o el castigo eterno y el destino personal estaba reservado a Dios .El calvinismo provey al capitalismo emergente de trabajadores sobrios, sensatos e inusitadamente industriosos, que se unieron con su trabajo en un propsito de vida encomendada por Dios.Cambio de racionalidad(visin del mundo)Despus de la muerte de Calvino (1509-1564) cambiaron sus creencias y se exiga a los creyentes creerse todos predestinados a la salvacin y trabajar incansablemente para ganar la confianza y el agrado de Dios.

El trabajo deba realizarse de forma racional, ahorrar recursos, evitar consumir los frutos del trabajo en lujos y placeres, reinvertir los beneficios en el negocio. Alentando comportamientos de esta naturaleza, el calvinismo contribuy a sentar las bases de la economa capitalista.

Por eso, segn Weber , el capitalismo surgi precisamente en las zonas de Europa en las que el calvinismo ms arraig.

Con el tiempo la tica protestante se transform en la tica econmica del capitalismo.El calvinismo ya no fue imprescindible para la perpetuacin de su sistema econmico. De hecho el capitalismo moderno, dada la seglaridad, se opone en muchos sentidos al calvinismo y la religin en particular.El espritu del capitalismo llevaba implcita idea como el tiempo es dinero, s laborioso, s puntual, s prspero y ganar dinero es un fin legtimo en s mismo.

Es un deber de las personas incrementar constantemente su riqueza.tica protestante y espritu del capitalismoEl calvinismo legitimaba un sistema de estratificacin desigual, proporcionando al capitalista la cmoda seguridad de que la distribucin desigual de los bienes en este mundo es una dispensa de la divina providencia.Organizacin social racionalLa organizacin racional del mundo moderno puede verse con nitidez en las organizaciones modernas, basadas en los rasgos esenciales de la burocracia como instrumentos diseados racionalmente para conseguir determinados fines de la forma ms eficiente posible.Las caractersticas esenciales de las sociedades modernas son:Aparecen instituciones sociales especficas.Aparecen multitud de organizacionesAparecen profesiones y ocupaciones cada vez ms especializadas.Autodisciplina Mayor conciencia del tiempoCompetencia tcnica.Impersonalidad.

CARACTERSTICAS MS IMPORTANTES DEL TIPO IDEAL DE BUROCRACIA Consiste en una organizacin continua de funciones oficiales limitadas por reglas. Cada cargo tiene una esfera de competencias limitada. Los cargos estn organizados en un sistema jerrquico.Los cargos pueden llevar consigo cualificaciones tcnicas.El personal que ocupa estos cargos no es dueo de los medios de produccin a los que est vinculado.Al titular de un cargo no se le permite apropiarse de su posicin, que siempre sigue formando parte de la organizacin. Los actos administrativos, las decisiones y las reglas son formuladas y grabados por escrito.Racionalidad y Desencantamiento del mundoMarx y Weber coincidan al sealar la enorme eficiencia productiva y capacidad transformadora del capitalismo.

Tambin coincidan en sealar que la sociedad moderna e industrial estaba neutralizando la dimensin creadora, innovadora de las personas cuyas vidas parecen cada vez ms rutinizadas y domesticadas por las burocracias, un vasto sistema de reglamentaciones, procedimientos y ordenanzas que sofocan el espritu y que se escapa a su control.

Tema que la racionalizacin de la sociedad terminara convirtiendo a las personas en meros resortes de unas maquinarias burocrticas cada vez ms poderosas e inhumanas.

Tarea Cul es el objeto de estudio que Max Weber asigna a la Sociologa?

Explique el papel que Weber otorga a las ideas en la historia de la sociedad.

Describa las caractersticas principales con que Max Weber construy los tipos de sociedades: Tradicionales y Modernas.

Explique la influencia que ejerce Calvinismo en el surgimiento del Capitalismo.

Qu papel desempea la Burocracia en la Sociedad moderna?

Cuadro comparativo de las diferentes dimensiones o factores en las teoras sociolgicas clsicas de los autoresAutorObjeto de EstudioConceptos ClavesTipo de SociedadProblema PrincipalEnfoque Metodolgico (mtodo)Sociedad futuraCarlos MarxMax WeberEmilio DurkheimMuchas Gracias!