Co ma wspólnego teatr improwizacji z biznesem? Bardzo dużo, ponieważ uczy między innymi kreatywnego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji. Improwizacja opiera się na umiejętności pełnej pracy zespołowej, uczy tworzenia czegoś nowego poprzez popełnianie i uczenie się z błędów. Improwizacja to również umiejętność komunikacji, prezentacji i wystąpień publicznych.

Nasza oferta warsztatowa jest jedyną w Polsce taką propozycją. Bazując na ćwiczeniach z improwizacji teatralnej, uczymy takich umiejętności jak:

• kreatywne myślenie• szybkość podejmowania decyzji• bezkonfliktowa współpraca• umiejętność skutecznej komunikacji

IMPROWIZACJA W BIZNESIE

Dzięki pracy z nami zespoły zyskują:

• wysoki poziom zintegrowania zespołu• pogłębienie kultury i tożsamości zespołu• polepszenie skuteczności pracy i osiągania

stawianych celów• podnoszenie świadomości własnych umiejętności i

dążenie do dalszego rozwoju• kreatywność i skuteczność jako stały element kultury

zespołu

Warsztaty prowadzone są przez aktoraimprowizacyjnego i szkoleniowca oraz trenera biznesu, specjalistę ds rozwoju organizacji z ponad 10cio letnim doświadczeniem zawodowym.

Nasi klienci wybierają warsztaty Impro w biznesie dla:• nowych zespołów, celem ich integracji • zespołów borykających się z wyzwaniami i konfliktami uniemożliwiającymi prawiłowe funkcjonowanie zespołu• kadry menadżerskiej w okresie transformacji firmy.

Czas trwania warsztatów: minimalnie 8 godz.

Jak budować silny zespół w obliczu zmian i wyzwań? Warsztaty te, skierowane do menadżerów i zespołów, są świetną ofertą dla grup, które chciałyby połączyć element warsztatu edukacyjnego z aktywnością fizyczną.

Czego możesz oczekiwać od tego warsztatu?• zapoznanie się z biegiem na orientację• poznania siebie z innej strony• zrozumienia aktualnej dynamiki pracy zespołu w

obliczu wyzwań• poznania możliwych metod poprawy jakości współpracy

w zespole• podniesienie kompetencji przywódczych• budowanie skutecznych strategii rozwoju

Dzięki pracy z nami zespoły zyskują:• wysoki poziom zintegrowania zespołu• pogłębienie kultury i tożsamości zespołu• polepszenie skuteczności pracy i osiągania

stawianych celów• podnoszenie świadomości własnych umiejętności i

dążenie do dalszego rozwoju• kreatywność i skuteczność jako stały element kultury

zespołu

Warsztaty zORIENTuj się!

Wyobraź sobie kolejny projekt, w krótkim cza-sie należy dokonać analizy sytuacji, podziału zadań, określenia planu działania i podjęcia decyzji, a czas leci. Konkurencja już jest do przodu, a Twój zespół nadal nie wie czy wyznaczony plan działania jest, aby na pewno skute czny. Co się dzieje? Co robisz by wyprzedzić konkurencje? Jak sobie dajesz radę z brakującymi informacjami? Jaką rolę odgrywasz ty, a jaką twoi współpracownicy? Które z twoich umiejętności przyczyniają się do sukcesu pro-jektu?

Nasze warsztaty to mini-symulacja tej nader powszechnej sytuacji biznesowej. To świetny sposób, by bawiąc się i jednocześnie ucząc czegoś nowego, w trudnych warunkach poruszania się po lesie, przyjrzeć się temu, jak działamy, co nami kieruje, czym przyczyniamy się do sukcesu naszego zespołu, organizacji, firmy? To też oka-zja by poznać siebie i kolegów z pracy z innej strony. Odkryć ukryty potencjał i zacząć go wykorzystywać w pracy codziennej.

Czas trwania warsztatów: minimalnie 8 godz.

www.changeit.com.pl733 501 277

Ponadto oferujemy - zarówno w języku angielskim i nie-mieckim:

• współpracę w tworzeniu planów rozwoju organizacji• współpracę we wdrażaniu zmian i pomoc w zarządzaniu

sytuacjami kryzysowymi• interim management• doradztwo strategiczne• doradztwo w zakresie zarządzania komunikacją współpracę w tworzeniu programów rozwoju przywództwa• mentoring dla kadry kierowniczej różnych szczebli