BIULETYN INFORMACYJNY NR 47 n 25.10.2012

BIULETYN INFORMACYJNY

JEST PISMEM WEWNĄTRZZWIĄZKOWYM

Konto ZR Podlaskiego

BGŻ SA O/Białystok

91203000451110000000731690

Adresy Oddziałów Zarządu Regionu Podlaskiego NSZZ „Solidarność”1. Region Podlaski

Oddział w Bielsku Podlaskim 17-100 Bielsk Podlaski ul. Piłsudskiego 25 tel. 508-146-327

2. Region Podlaski Oddział w Hajnówce 17-200 Hajnówka ul. 3 Maja 24tel. 508-146-384

3. Region PodlaskiOddział w Czarnej Białostockiej16-020 Czarna Białostockaul. Torowa 15tel. 508-146-367

4. Region Podlaski Oddział w Łapach18-100 Łapyul. Armii Krajowej 1tel. 508-146-393

5. Region PodlaskiOddział w Siemiatyczach 17-300 Siemiatyczeul. Pałacowa 19 tel. 508-146-439

6. Region Podlaski Oddział w Grajewie19-200 Grajewoul. Strażacka 6tel. 508-146-291

7. Region Podlaski Oddział w Sokółce 16-100 Sokółka ul. Piłsudskiego 8 tel. 508-146-308

8. Region Podlaski Oddział w Mońkach 19-100 Mońki al.Niepodległości 11b/1 tel. 508-146-274

9. Region PodlaskiOddział w Dąbrowie Białostockiej 16-200 Dąbrowa Białostocka ul. Tysiąclecia P.P. 4 tel. 508-146-582

10. Region Podlaski Oddział w Suwałkach 16-400 Suwałki ul. Kościuszki 32 tel. 508-146-583

11. Region Podlaski Oddział w Augustowie 16-300 Augustów Rynek Zygmunta Augusta 9 tel. 508-146-584

Stanowisko Zarządu Regionu Podlaskiego

NSZZ „Solidarność” w sprawie zamiaru sprzedaży Miejskiego

Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Białymstoku

Zarząd Regionu Podlaskiego NSZZ „Solidar-ność” z zaniepokojeniem przyjął informację o zamiarze sprzedaży, przez Miasto Białystok,Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Ciepl-nej w Białymstoku.

Z przedstawianych publicznie informacji wy-nika, że sytuacja ekonomiczna Spółki jest do-bra. Miasto korzysta z dywidendy od wypra-cowanego zysku przy jednocześnie pro-wadzonym, przez Spółkę, procesie inwesty-cyjnym zarówno w posiadany park maszynowyjak też sieć ciepłowniczą na terenie miasta.

Sprzedaż przedsiębiorstwa będącego włas-nością miasta może być zagrożeniem dla stanuzatrudnienia jak też pozytywnych uregulowańdotyczących warunków pracy i stosunków spo-łecznych, wypracowanych wcześniej w Spółce w formie dialogu społecznego.

Swoje obawy pracownicy MPEC wyrazili w przeprowadzonym referendum, w którym po-nad 90% głosujących opowiedziało się przeciw-ko sprzedaży zakładu.

Z należną powagą wsłuchujemy się w głosymieszkańców Białegostoku, którzy obawiają się,że sprzedaż Spółki może grozić zwiększeniemcen energii cieplnej oraz zaniedbaniami w mo-dernizacji infrastruktury ciepłowniczej na tere-nie miasta. Podzielamy te obawy, ponieważkwestia dostarczania energii cieplnej i jej kosz-tów jest. wręcz strategiczna z punktu widzeniacodziennego funkcjonowania mieszkańców Bia-łegostoku i mającą bardzo duży wpływ na wyso-kość kosztów utrzymania, kosztów, które w Pol-sce rosną w ostatnim czasie w tempie za-trważającym.

Zarząd Regionu Podlaskiego NSZZ „Solidar-ność” oczekuje od władz Miasta Białegostokudziałań, które zapewnią bezpieczeństwo miesz-kańców i pracowników, działań które będą wy-nikały z poczucia ustawowej odpowiedzialnościwładz Białegostoku za losy mieszkańców, w imieniu których tę władzę sprawują.

Białystok, dnia 22 października 2012 r.

Z PRAC ZARZĄDU REGIONU

Stanowisko Zarządu Regionu Podlaskiego

NSZZ „Solidarność” w sprawie polskiej administracji miar

i administracji probierczej

Zarządu Regionu Podlaskiego NSZZ „Soli-darność” wyraża zaniepokojenie planamizmniejszenia nakładów na działalność Głów-nego Urzędu Miar oraz terenowych urzędów miari urzędów probierczych.

Urzędy miar oraz urzędy probiercze stoją nastraży bezpieczeństwa obrotu gospodarczego,prawidłowej podstawy naliczania podatków,rzetelności jednostek miar oraz rzetelności ba-dania wyrobów z metali szlachetnych.

Zmniejszenie realnych nakładów na ww.urzędy oraz ograniczanie przyrządów pomiaro-wych podlegających obowiązkowej legalizacjimoże stać się przyczyną naruszenia prawkonsumentów i bezpieczeństwa publicznegopoprzez niedokładne pomiary oraz oszustwa.Zastępowanie obowiązkowej legalizacji dobro-wolnymi wzorcowniami wykonywanymi przezprywatne laboratoria (alkomaty, zbiorniki po-miarowe na stacjach paliw, mierniki pływakowedo mleka, liczniki energii elektrycznej, ciśnie-

niomierze do pomiaru ciśnienia tętniczego krwi)pozbawiają władze państwowe nadzoru nadprawidłowym funkcjonowaniem systemu miar w Polsce. Może być zagrożone bezpieczeństwoobywateli oraz nastąpi zmniejszenie wpływów dobudżetu państwa.

Zarząd Regionu Podlaskiego NSZZ„Solidarność” zwraca się do Pana WaldemaraPawlaka – Wiceprezesa Rady Ministrów, Mini-stra Gospodarki oraz Pana Jacka Rostowskiego -Ministra Finansów o objęcie obowiązkiem lega-lizacji wykonywanej przez urzędy miar,przyrządów pomiarowych mających wpływ nabezpieczeństwo obywateli i prawidłowy obrótgospodarczy oraz zwiększenia nakładów na ad-ministrację miar i administrację probierczą.

Białystok, dnia 22.10.2012 r.

Prezydium Zarządu Regionu PodlaskiegoNSZZ „Solidarność” w ramach obchodów 28 ro-cznicy męczeńskiej śmierci błogosławionego ks.Jerzego Popiełuszki dniu 19 października o go-dzinie 12.00 złożyło kwiaty przy jego pomniku wBiałymstoku. W dniu 21 października 2012 rokupod przewodnictwem Metropolity Białostockie-go, arcybiskupa Edwarda Ozorowskiego odbyłasię msza święta w intencji Ojczyzny i świata pra-cy, w 28 rocznicę męczeńskiej śmierci kapelanaSolidarności. W mszy świętej oprócz rzeszywiernych, udział wzięli związkowcy z RegionuPodlaskiego NSZZ „Solidarność”, wraz z prze-wodniczącym Regionu Józefem Mozolewskim.Homilii przewodniczył ks. kanonik RyszardPuciłowski, który w kazaniu stwierdził, że dramatzapoczątkowany śmiercią bł. ks. JerzegoPopiełuszki trwa po dziś dzień i dokonuje się w życiu społecznym i politycznym tam, gdzie brakjest przestrzegania i poszanowania zasad demo-kracji. Kaznodzieja odniósł się również do sensui istoty władzy, która „jest służbą, a prawdziwawielkość człowieka wypływa z jego poświęceniasię dla innych”. Na zakończenie liturgii Metro-polita Białostocki przypomniał o tym, że woląksiędza Jerzego była „Ojczyna Bogiem silna”.Zdaniem hierarchy, należy wpatrywać się w Jegopostać i starać się wcielać w życie ideały, któregłosił i dla których się poświęcił. SłowaArcybiskupa mają szczególny wydźwięk w tychszczególnie trudnych czasach, gdzie zło w posta-ci biedy połączonej z bezrobociem i wyklucze-niem społecznym powoduje zanik więzi i wspól-noty międzyludzkiej. Drogowskazem wydaje siębyć ścieżka utorowana przez ks. Jerzego słowamiśw. Pawła „zło dobrem zwyciężaj”. Uroczystośćodbyła się w kościele Zmartwychwstania Pań-skiego w Białymstoku, gdzie znajdują sięrelikwie ks. Jerzego Popiełuszki.

n

28 rocznica męczeńskiej śmierci bł. ks. Jerzego Popiełuszki

W dniu 22 października br. roku od-było się posiedzenie Zarządu RegionuPodlaskiego NSZZ „Solidarność”. Zebra-niu przewodniczył Józef Mozolewski,Przewodniczący Zarządu Regionu.

Pierwszą część obrad dotyczyła bie-żących spraw związanych z funkcjonowa-niem struktur związkowych Regionu. Op-racowano i omówiono szczegóły plano-wanych w najbliższym czasie działań i akcji protestacyjnych. W dalszej częściobrady skupiły się na kwestiach związa-nych z sytuacją białostockiego MiejskiegoPrzedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej oraz

Głównego Urzędu Miar wraz z jego oddzia-łami. W obydwu tych kwestiach ZarządRegionu Podlaskiego NSZZ „Solidarność”przyjął stanowiska. Omówiono także planakcji zbierania podpisów w sprawie Euro-pejskiej Inicjatywy Obywatelskiej „Zawie-szenie Pakietu Klimatyczno-Energetycz-nego Unii Europejskiej”, które to odbędziesię w listopadzie br. Posiedzenie zakoń-czyło zreferowanie wykonywanych zadańprzez poszczególne oddziały ZR Podlas-kiego oraz tematy społeczno-gospodar-cze.

n

Obradował Zarząd Regionu

Z PRAC KOMISJI KRAJOWEJ

Stanowisko KK nr 20/12 ws. opublikowania zdjęć ofiar katastrofy

smoleńskiejKomisja Krajowa NSZZ „Solidarność” wyra-

ża najostrzejszy sprzeciw wobec opublikowaniaprzez rosyjski portal internetowy drastycznychzdjęć ofiar katastrofy smoleńskiej z 10 kwietnia2010 roku. KK uznaje fakt ten za prowokacyjną,świadomą i celową profanację ofiar. W związku zpowyższym Komisja Krajowa wzywa Rząd RP dopodjęcia wszelkich możliwych działań w celuukarania winnych tej prowokacji.

Stanowisko KK nr 21/12 ws. nowelizacji ustawy „Prawo

o zgromadzeniach”Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność” z obu-

rzeniem przyjęła fakt podpisania przez Prezy-denta RP Bronisława Komorowskiego noweli-zacji ustawy o zgromadzeniach publicznych,ograniczającej zagwarantowane w Konstytucjipodstawowe swobody obywatelskie.

Znowelizowane przepisy praktycznie unie-możliwiają organizowanie legalnej manifestacji.W sposób niespotykany w krajach demokratycz-nych, oddają w ręce urzędników uprawnienia dodecydowania o podstawowych swobodach oby-watelskich. Nowe przepisy wprowadzają wysokiekary materialne dla organizatorów manifestacjiza ewentualne wykroczenia oraz przerzucają nanich odpowiedzialność za bezpieczeństwoi porządek publiczny, zdejmując ją jednocześniez powołanych do tego celu służb publicznych.

To kolejny w ostatnim czasie przykład wpro-wadzania ważnych dla obywateli ustaw z pomi-nięciem konsultacji społecznych i kolejne zła-manie obowiązującego prawa przez stroną rzą-dową. Ograniczenie prawa do społecznegosprzeciwu oddala nas od podstawowej zasadyfunkcjonowania demokratycznego państwa.

Takie działania sprawujących władzę, cofająnasz kraj do mrocznej epoki PRL. Budzi to szcze-gólny sprzeciw NSZZ „Solidarność”, któregopowstanie dało początek demokratycznym prze-mianom w Polsce.

Mając powyższe na uwadze, Komisja Krajo-wa NSZZ „Solidarność” skieruje do TrybunałuKonstytucyjnego wniosek o zbadanie zgodnościnowelizacji ustawy o zgromadzeniach publicz-nych z przepisami ustawy zasadniczej.

Uchwała KK nr 25/12 ws. zmiany uchwały KK nr 2/06

ws. członkostwa, jego kontynuacji oraz zawieszenia członkostwa

w NSZZ „Solidarność”§ 1

W § 1 Uchwały KK nr 2/06 ws. członkostwa,jego kontynuacji oraz zawieszenia członkostwa w NSZZ „Solidarność” po ust. 3 dodaje się nowyust. 4 w brzmieniu: „4. Zgodnie z § 5 ust. 1 Sta-tutu NSZZ „Solidarność” prawo zrzeszania się wNiezależnym Samorządnym Związku Zawodo-wym „Solidarność” przysługuje każdemu praco-wnikowi w rozumieniu art. 2 k.p. tj. każdej oso-bie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę,

powołania, wyboru, mianowania lub spółdziel-czej umowy o pracę”.

§ 2Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała KK nr 26/12 ws. wyrażenia zgody na afiliację w ITF

§ 1Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”

działając na podstawie § 2 ust. 1 Uchwały nr 3XIX KZD ws. ogólnych zasad afiliacji jednostekorganizacyjnych NSZZ „Solidarność do między-narodowych organizacji związkowych, wyrażazgodę na afiliację następujących branżowychjednostek organizacyjnych NSZZ „Solidarność”:

1) Krajowej Sekcji Transportu Drogowego, 2) Krajowej Sekcji Pracowników Transportu

Lotniczego i Obsługi Lotniskowej do Międzynaro-dowej Federacji Pracowników Transportu - TheInternational Transport Workers’ Federation zsiedzibą w Londynie (ITF).

§ 2Wskazane w § 1 niniejszej uchwały branżo-

we jednostki organizacyjne NSZZ „Solidarność”są obowiązane podczas działalności w ramachITF, przestrzegać celów i zasad NSZZ „Solidar-ność” wyrażonych w Statucie NSZZ „Solidar-ność”, jak też nie podejmować działań sprze-cznych z postanowieniami Statutu oraz z innymiaktami prawa wewnątrzzwiązkowego.

§ 3Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Koszalin, 16-17 października 2012

Zmarł Przemysław Gintrowski20.10 w wieku 61 lat zmarł Przemysław

Gintrowski pieśniarz, kompozytor, nauczycielmuzyki.

Urodził się w Stargardzie Szczecińskim w 1951 roku, ale przez całe życie związany był z Warszawą: tu skończył szkołę średnią, uczelnię,a także komponował i pracował. Już w liceum byłwspółorganizatorem Harcerskiej Rozgłośni Mu-zycznej. W 1968 r. założył zespół muzyczny Mię-dzy Niebem a Ziemią. W 1979 roku z JackiemKaczmarskim i Zbigniewem Łapińskim powołałtrio, które przygotowało program poetycki„Mury”. Tytułowa piosenka stała się nieformal-nym hymnem „Solidarności” i symbolem walki z komunizmem. W 1980 powstał program „Raj”.Rok później Gintrowski z Kaczmarskim zdobyli IInagrodę w konkursie kabaretowym za „Epita-fium dla Włodzimierza Wysockiego” w Opolu, a także nagrodę na wrocławskim Przeglądzie

Piosenki Aktorskiej. Wtedy też artyści pojechalido Francji na tournee. Gintrowski i Łapińskiwrócili do Polski. Z powodu wprowadzenia stanuwojennego nie mogli kontynuować trasy z Kacz-marskim; odmówiono im paszportów. W staniewojennym Gintrowski był aktywnym uczestni-kiem drugiego obiegu kultury. Koncertował w domach, kościołach, w Muzeum ArchidiecezjiWarszawskiej. Uważał, że wprowadzony w grud-niu 1981 roku stan wojenny w Polsce „przypie-czętował początek końca komunizmu w naszymkraju”. Stworzył muzykę filmową m.in. do„Człowieka z żelaza” Andrzeja Wajdy, „MatkiKrólów” Janusza Zaorskiego, serialu komedio-wego Stanisława Barei „Zmiennicy” czy filmu„Tato” Macieja Ślesickiego. Znakomicie inter-pretował poezję. Śpiewał m.in. do tekstów Zbig-niewa Herberta i Jacka Kaczmarskiego. Byłtakże wykładowcą muzyki filmowej w Warszaw-

skiej Szkole Filmowej. W 2006 r. prezydent LechKaczyński odznaczył Gintrowskiego KrzyżemKawalerskim Orderu Odrodzenia Polski.

„Solidarność” miała rację!

Prawo do dnia wolnego powinno w równymstopniu przysługiwać wszystkim pracownikom –uznali sędziowie Trybunału Konstytucyjnego. -Cieszę się, że sędziowie uznali nasze argumenty.To przestroga dla polityków, biorących się zaustalanie prawa, którego inni mają przestrze-gać. Może następnym razem posłuchają tych,którzy się na tym znają. To dobry dzień dla pra-cowników – komentuje decyzję Trybunału PiotrDuda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ„Solidarność”. – Źle się dzieje, jeśli prawo usta-nawiane jest pod dyktando. Tak samo było z ustawą wydłużającą wiek emerytalny do 67roku życia. Tam też przesądziła arytmetykapolityczna, która nie liczy się ze zdaniemekspertów czy z opinią społeczną – dodaje szef„Solidarności”. Zakwestionowany przez Trybunałprzepis od początku budził duże kontrowersje.Dlatego NSZZ „Solidarność” zdecydował o skie-rowaniu do Trybunału Konstytucyjnego wnioskuo sprawdzenie jego zgodności z ustawą zasadni-czą. Zdaniem „Solidarności” wprowadzony ra-zem z dniem wolnym od pracy w dniu 6 stycznia,przepis różnicował sytuację prawną pracowni-ków zatrudnionych u tego samego pracodawcy,często na tym samym stanowisku pracy, w gra-nicach tych samych ustawowych maksymalnychnorm czasu pracy oraz w ramach tego samegosystemu czasu pracy, ale objętych różnymi har-monogramami czasu pracy. Ponadto przepis tenspowodował skrócenie nominału czasu pracytym pracownikom, dla których to samo świętoprzypadało w dniu pracy. Zgodnie ze stanowis-kiem Związku oznaczało to naruszenie zasadrówności wobec prawa i zakazu dyskryminacji w życiu politycznym, społecznym i gospodar-czym. Pod względem dni wolnych Polska mieścisię w średniej unijnej. Pracownicy europejscymają średnio 12,6 dni wolnych od pracy. Polacymogą liczyć na 13 takich dni. Podobnie jakzatrudnieni w Austrii, Portugalii, Szwecji i Słowenii. Cypryjczycy i Słowacy mogą liczyć na15 dni wolnego a 14 takich dni obowiązuje

w Hiszpanii i na Malcie. Tylko 9 dni wolnych odpracy mają Niemcy, Duńczycy, Szwajcarzy i Ir-landczycy. Najmniej dni wolnych - 8, mają pra-cownicy w Wielkiej Brytanii. Warto zwrócićuwagę, że w niektórych krajach liczba dodatko-wych dni wolnych od pracy uzależniona jest odregionu, np. w Niemczech lub umowy o pracę,np. w Finlandii.

Cypr, Słowacja - 15Hiszpania, Malta - 14Litwa, Portugalia, Austria, Słowenia, Polska - 13Grecja, Łotwa, Czechy - 12Szwecja, Włochy - 11Finlandia, Francja, Norwegia, Węgry, Belgia - 10Dania, Rumunia, Irlandia, Szwajcaria 9 W związku z wejściem w życie wyroku Try-

bunału Konstytucyjnego pracodawcy powinnidostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem przepisu art. 130 § 21 k.p. donowego stanu prawnego. W tych przypadkach, w których terminy zaplanowanych dni wolnychpokrywałyby się ze świętami przypadającymi po8 października 2012 r., pracownikom należyudzielić dodatkowych dni wolnych. Ponieważ wy-rok Trybunału Konstytucyjnego działa na przysz-łość, a nie z mocą wsteczną, pracownicy nie mo-gą na jego podstawie domagać się udzieleniadni wolnych za święta, które wypadły w okresieod dnia wejścia w życie przepisu art. 130 § 21k.p. aż do jego zakwestionowania przez Trybunałi które pokryły się z dniami wolnymi od pracy z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodniapracy. Wyrok Trybunału Konstytucyjnego nie manatomiast wpływu na przywrócenie ŚwiętaTrzech Króli, 6 stycznia pozostaje nadal dniemwolnym od pracy.

Królowie i niewolnicyTrybunał Konstytucyjny przyznał rację „S”, że

nie wolno odbierać pracownikom prawa dowolnego dnia, jeśli ustawowe święto przypada winny dzień wolny od pracy. Takie obostrzenie

wprowadził kuchennymi drzwiami rząd - przyokazji ustanawiania dniem wolnym od pracyświęta Trzech Króli. Chcecie dzień wolny - to ma-cie, ale odbierzemy wam kilka innych – tak moż-na było zrozumieć swoisty „gest Kozakiewicza”wobec pracowników wykonany w ub.r. GdyTrybunał uznał, że jest on niezgodny z konsty-tucją, czyli de facto przywrócił stan obowiązującywcześniej - rozpoczął się medialny festiwalwiesz-czący narodową katastrofę. Słyszeliśmy,ile to miliardów straci na tym gospodarka, jak le-niwi są Polacy itp. Oczywiście, nie przyszło niko-mu do głowy policzyć, ile rzeczywiście dni ówleniwy Polak na tym zyska, ani też, ile rzeczy-wiście pracuje. A szkoda, bo okazuje się, że wprzyszłym roku nie ma żadnego święta przypa-dającego w sobotę. Również pod względemświąt skutkujących dniem wolnym (ok. 10-11)mieścimy się najwyżej wśród europejskichśredniaków. Komu przeszkadza wyrok Trybu-nału? Przede wszystkim cwaniakom wszelkiejmaści, którzy pod zasłoną kodeksowego zapisuo 5-dniowym tygodniu pracy wyznaczali dzieńwolny nie w sobotę, a właśnie w święto. Podobnorekordziści w ten sposób ominęli wszystkie 10dni świątecznych ustawowo wolnych. Może więcci wszyscy światli politycy i eksperci zastano-wiliby się, jak usprawnić organizację pracy,zwiększyć wydajność, jak zmusić pracodawcówdo inwestowania w nowoczesny park maszynowyi kształcenie pracowników, jak odbudować zruj-nowany przemysł, który daje rzeczywiste miejscapracy. Niestety, łatwiej jest widzieć wyłączniejedną stronę medalu. Proponuję, aby CI, KTÓRZYWSZYSTKO MOGĄ - zaordynowali społeczeństwupracę 7 dni w tygodniu po 12 godzin do 80. rokużycia - wtedy dopiero się wzbogacimy. Pytanie,czy wszyscy, czy tylko niektórzy?

Jacek Rybicki

Konferencja o elastycznych formach pracy

„Elastyczne formy pracy w kontekście godze-nia życia zawodowego i prywatnego” - pod takimhasłem odbyła się w dniu 20 września w hoteluGołębiewski w Białymstoku, kolejna konferencjaprzygotowana przez dział szkoleń Regionu Podlas-kiego NSZZ „Solidarność”. Zorganizowano ją w ra-mach realizacji projektu współfinansowanego ześrodków Unii Europejskiej - Europejskiego Fundu-szu Społecznego pn. „Rola dialogu społecznego naszczeblu regionalnym.”

Wśród uczestników konferencji byli przedsta-wiciele podlaskich środowisk biznesowych, insty-tucji rynku pracy, władz samorządowych oraz zwią-zków zawodowych. Konferencję otworzył, oraz byłjej aktywnym moderatorem - Józef MozolewskiPrzewodniczący Zarządu Regionu PodlaskiegoNSZZ „Solidarność”.

Pierwszy prelegent - Jacek Rybicki - wygłosiłreferat: „Flexicurity na przykładzie Polski i Europy”.Jako doświadczony działacz związkowy i uczestnikdialogu społecznego na szczeblu krajowym, wyraź-nie akcentował faktyczne znaczenie definicjiFlexicurity. Zwracał uwagę, że nie oznacza ona w Europie to samo co w Polsce, gdzie w Polsce ro-zumie się to pojęcie jako jedynie elastyczną formęzatrudnienia. Tymczasem model ten zakłada elas-tyczność systemu zatrudniania w powiązaniu z pewnością zatrudnienia oraz zabezpieczeniemsocjalnym pracowników.

W kolejnym wystąpieniu, Mirosław Leśniewskidyrektor biura Izby Przemysłowo-Handlowej w Bia-łymstoku mówił o barierach rozwojowych, niskiejefektywności pracy i zacofaniu technologicznymwojewództwa podlaskiego, co jego zdaniem unie-możliwia stosowanie w pełni narzędzi flexicurity napodlaskim rynku pracy. Z taką diagnozą sytuacji narynku pracy nie byli zgodni inni uczestnicy konfe-rencji, m.in. dr Jan Mosiński, Przewodniczący Za-rządu Regionu Wielkopolska Południowa NSZZ„Solidarność”. W swoim wystąpieniu pt. „Elastycz-ne formy pracy w kontekście godzenia życiarodzinnego i zawodowego” wskazywał na naduży-wanie elastycznych form zatrudnienia i mecha-nizmu Flexicurity, podając wiele przykładów, takichjak praca tymczasowa, brak dialogu społecznego,czy niskie wynagrodzenia za pracę.

Ostatnim prelegentem była Pani Katarzyna Ło-towska, z Zarządu Ośrodka Wspierania OrganizacjiPozarządowych w Białymstoku, która w referaciepn. „Praktyczne wykorzystanie elastycznych formzatrudnienia na przykładzie województwa podlas-kiego” zdiagnozowała braki w podstawowej wiedzydotyczącej prawidłowych sposobów wykorzystanianarzędzi flexicurity w skali regionu jak i kraju.

Konferencja jak zwykle wykazała potrzebę pro-wadzenia dialogu społecznego na wszystkich jegoszczeblach. Okazało się też, że skuteczność dialo-gu społecznego uzależniona jest od właściwej re-prezentacji wszystkich partnerów społecznych, tozaś wymaga dokonania zmian systemowych w przepisach prawnych, a jak na razie, brak jest dotego woli politycznej.

Mirosław Markowski

Wzorem lat ubiegłych w dniach 10-19 sierpnia2012 roku w Słupsku odbył się XXII MiędzynarodowyFestiwal Brydża Sportowego „Solidarność” i w ramachjego jubileuszowe XX Mistrzostwa Polski NSZZ„Solidarność”. W mistrzostwach uczestniczyła najlicz-niejsza w historii naszych wyjazdów 12-osobowareprezentacja Regionu Podlaskiego. Tak licznej ekipyw tym roku, a może i na przestrzeni poprzednich 19 latmistrzostw nie wystawił żaden Region. Niestety, ilośćnie przeszła w jakość, czyli w wyniki. A może po prostutaki jest urok sportu, a brydż sportowy stał się jedną zjego dyscyplin. Ten brak sukcesów oraz moje problemyzdrowotno-rodzinne złożyły się na zanik weny autora istąd relacja ukazuje się z opóźnieniem. Niemniej jestona konieczna dla rozwoju brydża i może kiedyś wieluzwiązkowców przekona się do sportowego lubtowarzyskiego uprawiania tej dyscypliny sportu przezsiebie lub swoich podopiecznych (dzieci, uczniów,studentów).Tylko czynny udział pozwoli poznaćatrakcyjność tej dyscypliny, pobudzi żądzę sukcesówprzy wykorzystaniu wyuczonych zasad logiki,matematycznych wyliczeń i etycznych zachowań, stwo-rzy możliwości poznawania wielu polskich miejsco-wości, a może i zagranicznych. Imponująca jestintegracja zawodników uczestniczących w festiwalach,kongresach, turniejach i meczach pomimo ostrejsportowej rywalizacji. Podlaski Związek Brydża Spor-towego podobnie jak „Solidarność” cierpi na niedobórczłonków, szczególnie tych młodych, przyszłościo-wych. Stąd nasz Związek jest do dyspozycji Regionu i pomocy w zakresie szkolenia i sprzętu.

Najwyższy czas powrócić do wydarzeń z słup-skiego festiwalu. Na początek skład reprezentacji Re-gionu w Mistrzostwach Polski NSZZ „S”: Jan Gardocki,Mirosław Hryszko, Andrzej Jakimiec, Roman Kruk,Piotr Latała, Waldemar Miłuński, Stanisław Pocho-dowicz, Andrzej Raczkowski, Jarosław Roszczenko,Franciszek Siemieniako, Dariusz Sterniczuk, GrzegorzZalewski. Fatalny był występ naszych reprezentantóww konkurencji teamów. Na osiem uczestniczącychteamów nasze trzy teamy pod nazwą Region PodlaskiI, III, i II zajęły odpowiednio miejsca od 5 do 7.Zwyciężył team Solidarność Tarnów przed teamemKudelski „S” z Regionu Mazowsze. W turnieju par namaxy startowało 5 par reprezentujących Region. W tym turnieju odnieśliśmy największy sukces, gdyżpara Mirosław Hryszko – Dariusz Sterniczuk zdobyławicemistrzostwo Polski. Mistrzostwo Polski zdobyłapara Karina Drobiniak – Krzysztof Meyer z RegionuSłupsk. Startowało 17 par. W turnieju indywidualnymobsadzonym przez 27 zawodników mistrzostwo i wice-mistrzostwo Polski zdobyli zawodnicy Regionu Ma-zowsze: Łukasz Witkowski przed Igorem Terszakiem.Najwyższe 6 miejsce z podlaskich zawodników zająłautor relacji. W klasyfikacji generalnej MistrzostwPolski sklasyfikowano 38 zawodników. Trzy pierwszemiejsca zajęli zawodnicy Mazowsza: Łukasz Witkowskiprzed Wojciechem Kaźmierczakiem i Igorem Tersza-kiem. Z naszych zawodników najwyżej sklasyfikowanoDariusza Sterniczuka na 8 miejscu. Jak widać z ilościstartujących par największą bolączką MistrzostwPolski NSZZ „S” była, jak w latach ubiegłych niskafrekwencja.

Podlascy brydżyści, już nie tylko ci reprezentującyNSZZ „S”, nie odnieśli sukcesów w innych turniejach iklasyfikacjach festiwalu. Z kronikarskiego obowiązkuinformuję, że najważniejszą klasyfikację generalnąfestiwalu wygrał arcymistrz międzynarodowy z SłupskaCezary Krzemiński i on otrzymał kluczyki od samo-chodu Renault Thalia. Wyprzedził on arcymistrza

światowego Piotra Tuszyńskiego z okręgu lubuskiego i arcymistrza międzynarodowego Michała Nowosadz-kiego reprezentującego okręg wielkopolski, którzyzostali otrzymali nagrody finansowe 10000 zł i 7000zł. Klasyfikację długofalową Grand Prix Słupska wygrałrównież Cezary Krzemiński a klasyfikację długofalowąturniejów otwartych wygrał mistrz krajowy IlyaShpuntou reprezentujący Poznań. Rywalizację o Pu-char Ministra Edukacji Narodowej na festiwalu jak coroku rozpoczynają młodzi brydżyści. W tym roku skla-syfikowano ich 45, a puchar zdobył mistrz regionalnyMateusz Sobczak reprezentujący okręg mazowiecki. Zprzykrością odnotowałem, że w turniejach o Puchar

MEN nie uczestniczył żaden podlaski brydżysta, alewiną za Białystok obarczam włodarzy tego miasta

i kuratorium oświaty, gdyż przy wejściu brydża dobiałostockich szkół Zarząd Podlaskiego ZwiązkuBrydża Sportowego napotyka tylko schody. Inna rzecz,że ktoś kiedyś powiedział: „o załatwieniu sprawydecyduje pochodzenie” i może trzeba więcej za spra-wą pochodzić. Poza tym kierując tę wskazówkę doPodl.ZBS przypominam, że w województwie podlaskimsą jeszcze inne miasta, gminy, starostwa oraz władzewojewódzkie i samorządowe różnych szczebli. Możewreszcie trafi się na właściwy klimat?

Tymczasem zostajemy w oczekiwaniu, że na kole-jnym Festiwalu i kolejnych Mistrzostwach Polski NSZZ„S” będzie lepiej.

Jan Gardocki

II Podlaski Turniej PrzyjaciółBrydża

17 września 2011 roku w Centrum RękodziełaLudowego w Niemczynie gm. Czarna Białostocka z ini-cjatywy Prezesa Podlaskiego Związku Brydża Spor-towego Piotra Latały, Przewodniczącego Zarządu Re-gionu NSZZ „Solidarność” Józefa Mozolewskiego i Burmistrza Czarnej Białostockiej Tadeusza Matejkizorganizowano I Podlaski Turniej Przyjaciół Brydża. Towtedy wytworzyły się zasady kojarzenia par do turnieju– do zaproszonego przedstawiciela biznesu, kultury,nauki, samorządu, prasy czyli krótko mówiąc VIP-adobierany był czynny zawodnik brydża sportowegozrzeszony w Podl.ZBS. Już wtedy ta integracja za-wodników z ludźmi ze środowisk sprzyjających rozwo-jowi i popularyzacji brydża sportowego zaowocowałaobustronną chęcią ponowienia spotkania za rok.

Tak też się i stało i ubiegłoroczni inicjatorzyponownie zaprosili VIP-ów na spotkanie z zawodni-kami i dnia 15 września 2012 roku, tym razem w Do-mu Kultury w Czarnej Białostockiej, odbył się II Pod-laski Turniej Przyjaciół Brydża. Zanim na stołachpojawiły się ułożone przez maszynę obsługiwaną przezsędziego turnieju Grzegorza Zalewskiego karty grającypo raz pierwszy partnerzy przystąpili do uzgodnienianieskomplikowanego systemu licytacyjnego i wisto-wego, czasami gość turnieju pytał zawodnika o zasadytaktyki w turnieju par na maxy, które wyraźnie różniłysię od zasad obowiązujących w brydżu towarzyskim(robrowym). Po rozegraniu 9 rund składających się z 2rozdań, każda runda przeciwko innej parze, turniejwygrali Mirosław Morchat (własna firma brokerska) i Alfred Koda (zawodnik MOK Mońki). Wyprzedzili oni

Jarosława Roszczenko (szkolnictwo prywatne) grają-cego z Tomaszem Dadurą (Sanitech Białystok) i Sła-womira Juchnickiego (emerytowany z-ca komendan-ta białostockiej straży pożarnej) z BogusławemUrba-nowskim (BAJS Białystok).

Poza tym w turnieju uczestniczyli m.in: profesorPolitechniki Białostockiej Franciszek Siemieniako,prezes białostockiego ZETO Ryszard Łuszczewski,prezes Kinopleksu Mirosław Hanusz oraz kierownikdziału sportowego Kuriera Porannego Wojciech Kono-ńczuk.

Puchary oraz nagrody wręczali: PrzewodniczącaRady Miejskiej Czarnej Białostockiej Anna Matląg,Burmistrz Tadeusz Matejko, Prezes Piotr Latała orazSkarbnik Zarządu Regionu Podlaskiego NSZZ „Soli-darność” Henryk Łupiński.

Dzięki staraniom dyrektora Domu Kultury Grze-gorza Bogdanowicza wszyscy uczestnicy turniejuotrzymali puchary oraz dyplomy jako pamiątkę uczest-nictwa w II Podlaskim Turniejem Przyjaciół Brydża.

Turniej przeprowadził bardzo sprawnie aktualnienajlepszy podlaski sędzia Grzegorz Zalewski. Małotego gościom grało się przy sędziowaniu Grzegorzaznacznie lepiej niż nam zawodnikom w sportowychrozgrywkach. Sędzia był bardzo tolerancyjny, niepoganiał po przekroczeniu czasu i rozgrzeszał drobneuchybienia. Było to jednak zrozumiałe bo zawodysportowe odbywają się wg obowiązujących regulami-nów.

Rozstając się byliśmy przeświadczeni, że spotka-my się za rok, gdyż gospodarz spotkania BurmistrzCzarnej Białostockiej zaprosił uczestników na III Pod-laski Turniej Przyjaciół Brydżą.

Jan Gardocki

W Słupsku tym razem bez sukcesów

MOP o liście członków związkuWraca temat listy imiennej. 21 listopada

Sąd Najwyższy wyda ważną uchwałę w tej spra-wie. Na nowo toczy się dyskusja dotycząca po-winności pracodawcy zwracania się do organi-zacji związkowej w sprawach indywidualnych.

Przepis art. 30 ust. 2(1) ustawy z dnia 23maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r., Nr 79, poz. 854 ze zm.) stanowi, że w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy, w których przepisy prawa pracy zobowiązująpracodawcę do współdziałania z zakładowąorganizacją związkową, pracodawca jest obo-wiązany zwrócić się do tej organizacji o infor-mację o pracownikach korzystających z jejobrony. Jeżeli w ciągu 5 dnia pracodawca tejinformacji nie otrzyma, nie ma obowiązku współ-działania z zakładową organizacją związkową w sprawach dotyczących tych pracowników.Wydawało się, że ten wieloletni problem kończyuchwała Sądu Najwyższego z dnia 24 stycznia2012 r. (III PZP 7/11, OSNP 2012/17-18/213).SN stwierdził w niej, że pytanie o to, czy dana

osoba korzysta z obrony związku zawodowego,pracodawca ma kierować do zakładowej orga-nizacji związkowej za każdym razem, gdy zamie-rza zwolnić pracownika. Nieudzielenie przezzakładową organizację związkową żądanej przezpracodawcę informacji o pracownikach korzy-stających z jej obrony, nie zwalnia pracodawcy zobowiązku zawiadomienia organizacji związko-wej o zamiarze wypowiedzenia pracownikowiumowy o pracę, jeżeli nieudzielenie tej infor-macji było uzasadnione ochroną danych oso-bowych. 14 marca 2012 r. Sąd Najwyższy wydałjednak odmienny wyrok. Mówi on, iż w przypad-ku zwrócenia się pracodawcy do zakładowejorganizacji związkowej w trybie art. 30 ust. 2(1)ustawy z 1991 r. o związkach zawodowych, któranie udziela w ciągu 5 dni informacji o korzysta-niu przez pracownika z jej obrony zwalnia pra-codawcę z obowiązku zasięgnięcia opinii związ-ku, przewidzianej w art. 38 k.p. Jeżeli w tej sy-tuacji, przed dokonaniem wypowiedzenia pra-cownik stał się członkiem związku zawodowego,a pomiędzy zasięgnięciem informacji a dokona-niem wypowiedzenia nie upłynął nadmierniedługi okres czasu uzasadnione jest pominięcieprzez pracodawcę trybu z art. 38 k.p. W tegorodzaju okolicznościach faktycznych obowiązekkonsultacji może wynikać z inicjatywy samegopracownika lub struktury organizacyjnej związkuzawodowego, którego jest członkiem. Jedynienadmierny upływ czasu może oznaczać koniecz-ność ponowienia wystąpienia pracodawcy dozwiązku zawodowego w trybie art. 30 ust. 21ustawy (I PK 117/11, LEX nr 1167465). Wzwiązku z tak istotną rozbieżnością w orze-cznictwie, 21 listopada br. Sąd Najwyższy w skła-dzie 7 sędziów podejmie kolejną uchwałę w sprawie tzw. imiennej listy członków związkuzawodowego. Wykładnia przepisów krajowych -art. 30 ust. 2(1) ustawy o związkach zawodo-wych - musi uwzględniać pogląd Międzynaro-dowej Organizacji Pracy, która uznaje za dyskry-minacyjne działania polegające na sporządzaniulist członków związku zawodowego. W Rapor-tach Komitetu Wolności Związkowej MOP dostę-pnych na stronie: http://www.ilo.org czytamym.in., że:

- Zakładanie rejestrów z danymi o członkachzwiązków zawodowych narusza prawa jednostki

(w tym prawo do prywatności), a rejestr takimoże służyć tworzeniu czarnych list pracowni-ków (zob. Raport nr 326, sprawa nr 2067, ust.512.).

- Ustalenie liczby członków związku nie wy-maga sporządzenia ich listy. Liczbę członkówmożna ustalić na podstawie dokumentacjiskładkowej, bez sporządzania listy imiennej,która mogłaby ułatwić dyskryminacyjne działa-nia antyzwiązkowe (zob. Raport nr 327, sprawanr 2132, ust. 661.).

- Stosowany w praktyce przez władze wymógdostarczenia imiennej listy członków organizacjiwraz z kopiami ich legitymacji członkowskich,mający służyć ustaleniu najbardziej reprezenta-tywnego związku, stanowi problem w odniesie-niu do zasad wolności związkowej. Wymóg tegorodzaju niesie ze sobą ryzyko prześladowania czydyskryminacji z tytułu przynależności związkowej(zob. Raport nr 336, sprawa nr 2153, ust. 166.).

- Wszystkie praktyki związane z umiesz-czaniem na czarnej liście osób pełniącychfunkcję związkową lub członków związku zawo-dowego stanowią poważne zagrożenie dla swo-bodnego egzekwowania praw związkowych i, ge-neralnie rzecz biorąc, rząd powinien stosowaćsurowe środki w celu zwalczania takich praktyk(zob. Raport nr 304, sprawa nr 1850, ust. 217;Raport nr 335, sprawa nr 2274, ust. 1125; orazsprawa nr 2270, ust. 1394.).

Polska jest członkiem MiędzynarodowejOrganizacji Pracy i ratyfikowała Konwencje nr 87i 98 dotyczące wolności związkowej, w związku ztym ma obowiązek tworzyć przepisy prawa w takisposób aby były zgodne z jej standardami.Nieprzestrzeganie wolności związkowych możebyć przedmiotem skargi do MOP. Dlategoprzypadki praktyk polegające na zamiarzepozyskiwania przez pracodawców tzw. listyimiennej wszystkich członków zakładowej orga-nizacji związkowej, bez odniesienia jej dokonkretnych zamierzonych działań związanych z wypowiedzeniem bądź rozwiązaniem stosunkupracy ze wskazanymi na liście osobami, należyzgłaszać na adres: prawny@solidarnosc.org.pl

Dział Informacji KK

Przesłuchania w sprawie…Lenina

Przewodniczący Zarządu Regionu Podlas-kiego NSZZ „Solidarność” Józef Mozolewskioraz Wiceprzewodniczący Eugeniusz Formejsterzostali przesłuchani przez podlaską Policję w związku z prowadzonym przez ProkuraturęRejonową w Gdańsku-Oliwie postępowaniem w sprawie usunięcia napisu „im. Lenina” zestoczniowej bramy.

Józef Mozolewski i Eugeniusz Formejsterpełnią funkcje członków Komisji Krajowej NSZZ„Solidarność”, która to obradując w dniu 28sierpnia br. w Gdańsku podjęła decyzje o usu-nięcie napisu „im. Lenina” z Bramy nr 2 StoczniGdańskiej.

Zdaniem związkowców przywracanie w naz-wie stoczni imienia zbrodniarza komunistycz-nego to hańba. Napis - im. Lenina - stoczniowcyzasłaniali najpierw flagą Związku, a potem spec-jalnie przygotowanym do tego banerem z napi-sem „Solidarność”. Natomiast 28 sierpnia napis„im. Lenina” został usunięty przez członków Ko-misji Krajowej. 3 września na żądanie prokura-tora, przekazano policji odpiłowane litery napi-su, z których funkcjonariusze pobrali odciskipalców.

n

Już od 1 września urzędy gmin lub ośrodkipomocy społecznej przyjmują wnioski o zasiłkirodzinne i dodatki na okres zasiłkowy 2012/2013.Przedstawiamy najważniejsze informacje na temattego zasiłku.

Kto ma prawo do zasiłku?Zgodnie z ustawą z dnia 29 listopada 2003 r.

o świadczeniach rodzinnych zasiłek rodzinny przy-sługuje:

1. rodzicom, jednemu z rodziców alboopiekunowi prawnemu dziecka;

2. opiekunowi faktycznemu dziecka(osoba faktycznie opiekującą się dzieckiem, jeżeliwystąpiła z wnioskiem do sądu rodzinnego o przy-sposobienie dziecka);

3. osobie uczącej się (osoba pełnoletniaucząca się, niepozostająca na utrzymaniu rodzicóww związku z ich śmiercią lub w związku z ustaleniemwyrokiem sądowym lub ugodą sądową prawa doalimentów z ich strony).

Zasiłek rodzinny przysługuje osobom wymie-nionym w punktach 1 i 2 do ukończenia przezdziecko:

• 18 roku życia lub • nauki w szkole, jednak nie dłużej niż do

ukończenia 21 roku życia, albo • 24 roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w

szkole lub w szkole wyższej i legitymuje się orze-czeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniuniepełnosprawności.

Osobie wymienionej w punkcie 3 zasiłekprzysługuje pod warunkiem kontynuowania nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie dłużej niżdo ukończenia 24 roku życia. Zasiłek rodzinnyotrzymają także cudzoziemcy mający obywatelstwopaństwa członkowskiego Unii Europejskiej lubEuropejskiego Obszaru Gospodarczego albo ci,którzy mają zezwolenie na osiedlenie się w Polsce,zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowegoWspólnot Europejskich, zgodę na pobyt tolero-wany, status uchodźcy, albo jeżeli mieszkają razemz rodziną na terytorium RP, pod warunkiem żeosoby te mieszkały w Polsce przez co najmniej rokprzed złożeniem wniosku oraz będą mieszkać przezokres zasiłkowy, w którym otrzymują zasiłekrodzinny.

Kto nie ma prawa do zasiłku?Zasiłek nie przysługuje, jeśli:1. dziecko lub osoba ucząca się pozostają

w związku małżeńskim; 2. dziecko zostało umieszczone w insty-

tucji zapewniającej całodobowe utrzymanie albo w rodzinie zastępczej;

3. osoba ucząca się została umieszczonaw instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie;

4. pełnoletnie dziecko lub osoba uczącasię są uprawnieni do zasiłku rodzinnego na własnedziecko.

Zasiłku nie otrzymają także osoby, któresamotnie wychowują dziecko i nie mają na todziecko orzeczonych alimentów, chyba że:

• drugi z rodziców nie żyje lub jest niez-nany;

• sąd zobowiązał do utrzymywania dziec-ka tylko jedno z rodziców, a drugie nie musi płacićalimentów;

• sąd oddalił powództwo o alimenty oddru-giego z rodziców.

Kryterium dochodoweKwoty kryteriów dochodowych uprawniających

do zasiłku rodzinnego, a także wysokość poszcze-gólnych świadczeń rodzinnych podlegają wery-fikacji co 3 lata z uwzględnieniem wyników badańprogu wsparcia dochodowego rodzin. Pierwszejweryfikacji dokonano w 2006 roku, następnej – 1listopada 2009 r., w wyniku czego podniesionezostały kwoty niektórych rodzajów świadczeńrodzinnych. Data najbliższej weryfikacji przypadana dzień 1 listopada 2012 r. Jeśli rodzina uzyskujeniskie dochody, nieprzekraczające kwoty 539 złnetto na osobę (lub 623 zł, gdy w rodzinie jestdziecko niepełnosprawne), to w okresie zasiłkowym2012/2013 może liczyć na pomoc finansową. W roku 2014 od 1 listopada kwoty te będą wynosiłyodpowiednio: 574 zł i 664 zł. Jeżeli dochód rodzinyprzekracza wymagane kryterium o kwotę niższą lubrówną kwocie odpowiadającej najniższemu zasił-kowi rodzinnemu przysługującemu w okresie, naktóry jest ustalany, zasiłek rodzinny przysługuje,jeżeli przysługiwał w poprzednim okresie zasiłko-wym. Należy pamiętać, iż w przypadku przekro-czenia dochodu w kolejnym roku kalendarzowymzasiłek rodzinny nie przysługuje. Wsparcie, którezostanie przyznane rodzinom spełniającymkryterium dochodowe, ma pokryć częściowowydatki związane z utrzymaniem dziecka.

Gdzie należy składać wniosek i załączniki downiosku? Wniosek o zasiłek rodzinny należy złożyćw urzędzie gminy lub ośrodku pomocy społecznejwłaściwym dla miejsca zamieszkaniawnioskodawcy. Oprócz wniosku o ustalenie prawado zasiłku rodzinnego i dodatków do zasiłkurodzinnego należy złożyć:

• kopię dokumentu stwierdzającego toż-samość swoją i członków rodziny;

• kopię skróconego odpisu aktu urodze-nia dziecka;

• zaświadczenie lub oświadczenie ouczęszczaniu dziecka w wieku powyżej 18 lat doszkoły lub szkoły wyższej;

• orzeczenie o niepełnosprawności alboorzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniuniepełnosprawności;

• zaświadczenie z urzędu skarbowego luboświadczenie o dochodach członków rodzinyuzyskanych w roku kalendarzowym poprzedza-

jącym okres zasiłkowy (przy ubieganiu się o świad-czenia na okres zasiłkowy, który rozpocznie się 1listopada 2012 r., wymagane będą dochody za rok2011);

• a także inne dokumenty – w przypadkuubiegania się o dodatki do zasiłku rodzinnego.

Oświadczenia, o których mowa powyżej, skła-dane są pod rygorem odpowiedzialności karnej zaskładanie fałszywych zeznań, a na oświadczeniunależy zawrzeć klauzulę świadczącą o posiadaniuświadomości o odpowiedzialności karnej za złoże-nie fałszywego oświadczenia. Ile wynosi zasiłekrodzinny?

Kwoty zasiłku rodzinnego wynoszą:• 77 zł miesięcznie na dziecko w wieku do

ukończenia 5 lat, • 106 zł miesięcznie na dziecko w wieku

powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 lat, • 115 zł miesięcznie na dziecko powyżej

18 roku życia do ukończenia 24 lat. Kwoty powyższe będą obowiązywały do 31 paź-

dziernika 2014 r.Dodatki do zasiłku rodzinnegoOprócz zasiłku rodzinnego można ubiegać się

o dodatki do zasiłku rodzinnego, takie jak:• dodatek z tytułu urodzenia dziecka, • dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w

okresie korzystania z urlopu wychowawczego, • dodatek z tytułu samotnego wychowy-

wania dziecka, • dodatek z tytułu wychowywania dziecka

w rodzinie wielodzietnej, • dodatek z tytułu kształcenia i rehabili-

tacji dziecka niepełnosprawnego, • dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko

nauki w szkole poza miejscem zamieszkania, • dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkol-

nego. Jak długo trwa okres zasiłkowy?Okres zasiłkowy trwać będzie od 1 listopada

br. do 31 października 2013 roku i na ten okres jestprzyznawana pomoc. O zasiłek rodzinny można wy-stąpić także w trakcie roku, gdy sytuacja material-na rodziny pogorszy się. Jednak kiedy sytuacjamaterialna rodziny poprawi się w okresie pobiera-nia zasiłku, należy poinformować o tym organ wy-płacający zasiłek. Kiedy wnioskodawca otrzymapierwszy zasiłek? Osoby, które wniosek złożą wokresie od 1 października do 30 listopada, otrzy-mają zasiłek do 31 grudnia br. (art. 26 ust. 4 usta-wy o świadczeniach rodzinnych), zaś osoby, którewniosek złożyły już we wrześniu, mogą liczyć na pie-niądze w listopadzie br. (art. 26 ust. 3 ustawy o świadczeniach rodzinnych). Zasiłek rodzinny zos-tanie wypłacony wnioskodawcy nie później niż os-tatniego dnia miesiąca, za który przyznane zostałoświadczenie.

n

Okres zasiłkowy 2012/2013

Większość wskaźników zapisanych w projekciebudżetu na 2013 r. jest nierealna – mówią eksperci.Ani wzrost PKB, ani bezrobocie, ani konsumpcja. Cogorsza, w dokumencie nie widać miliardów złotych,które obiecał premier na inwestycje. Wzrosną za topodatki, co oznacza dokręcanie śruby coraz słabszejgospodarce. Według założeń budżetu na 2013 r.,którego pierwsze czytanie odbyło się wczoraj w Sejmie,polska gospodarka będzie się w przyszłym rokurozwijała w tempie 2,2 proc., inflacja ma wynieść 2,7proc., konsumpcja powinno wzrosnąć o 5 proc., awynagrodzenia o 1,9 proc. Te optymistyczne prognozyzdumiewają, zwłaszcza że tego samego dnia GłównyUrząd Statystyczny podał dane za wrzesień, które nienapawają optymizmem. Wiele parametrów przyszło-rocznego budżetu dziwi, chociażby prognoza, żespożycie wzrośnie o 5 proc. Stoi to w jaskrawejsprzeczności chociażby z danymi GUS, że we wrześniuspadła sprzedaż detaliczna – o 1,3 proc. – To sygnał,że gospodarka spowalnia, a to oznacza, że będziemniej pracy. Nie wiem więc, dlaczego w budżecie na2013 r. znalazły się zapisy, że zwiększy się zatrudnieniealbo że wynagrodzenia wzrosną o 2 proc. – powiedział„Gazecie Polskiej Codziennie” Tomasz Teluk z InstytutuGlobalizacji. W projekcie nie widać też zapowie-dzianych przez premiera miliardów na inwestycje.Donald Tusk mówił o setkach miliardów złotych w per-spektywie kilku lat, ale nie wyjaśnił, skąd je weźmie.

Eksperci obawiają się, że znów wzrosną podatki, a także dług państwa, bo aby sfinansować zapo-wiedziane inwestycje, rząd będzie musiał zaciągnąćkredyty. Podatki rzeczywiście będą większe, np. akcyzana papierosy wzrośnie o 5 proc., a VAT na niektóreartykuły (m.in. sztuka ludowa, kawa i herbata) oraz nausługi (m.in. pocztowe) wynosić będzie 23 proc. Z tegotytułu rząd spodziewa się większych dochodówpodatkowych o ponad 5 proc. Krótko mówiąc, zamiastulżyć spowalniającej gospodarce, minister finansówdokręca jej śrubę. Andrzej Sadowski z Centrum im.Adama Smitha uważa, że przedstawiony przez rządbudżet jest tylko prognozą, która wcale nie musi sięsprawdzić. – Nie przywiązywałbym zbyt wielkiej wagi do

tego, co w ustawie bu-dżetowej zapisuje ministerfinansów. Jaki bowiem sensma np. zapisywanie w niej,że konsumpcja wzrośnie,skoro od pewnego czasuona maleje i nic nie wska-zuje na to, aby w przyszłymroku miała wzrosnąć? –pyta retorycznie Sadowski.Jego zdaniem założenia bu-dżetowe mogłyby być realnetylko w jednym wypadku:gdyby zlikwidowano absur-

dy gospodarcze w naszym kraju, ale rząd tego nie robi.– Przedstawiony w Sejmie projekt budżetu to kolejnyprzykład kreatywnej księgowości i magicznychsztuczek – powiedział nam Janusz Szewczak, głównyekonomista SKOK. Jako przykład podał dochody zpodatku CIT, a więc od przedsiębiorstw, które wedługministra Rostowskiego wzrosną w przyszłym roku o 11proc. – Jak to będzie możliwe, skoro firmy masowobankrutują? W tym roku padnie 1000 przedsiębiorstw,a w przyszłym będzie jeszcze gorzej – zapowiada.Według Szewczaka nierealna jest też prognoza wzrostuPKB o 2,2 proc., bo w przyszłym roku grozi namrecesja.

źródło: niezalezna.pl

Kreatywna księgowość Rostowskiego- A

CO TAM PANIE W POLITYCE? - AKTUALNY KOMENTARZ POLITYCZNY

No i stało się to, co przewidywali wszyscy zwo-lennicy teorii spiskowej mówiącej, że przy „okrąg-łym stole” zasiedli przedstawiciele Kremla naPolskę i wyselekcjonowani przez tych przedsta-wicieli kolaboranci nazwani dla znieczulenietubylczej ludności „konstruktywną opozycją”.Wszyscy pasjonowali się w ubiegły piątek głoso-waniem nad wotum zaufania dla Tuska, a w tej sa-mej serii głosowań po cichutku przegłosowano„projekt ustawy o zmianie ustawy Prawo teleko-munikacyjne”. W największym skrócie powiem, żegłosowaniem tym niejako przedłużono podziałmedialnego tortu zadekretowany zgodnie z wytycz-nymi Moskwy podczas słynnej transformacji ustro-jowej. Warto przypomnieć, że wówczas koncesjetelewizyjne otrzymali; Zygmunt, kilku nazwisk i pa-szportów, Solorz, TW SB „Zeg”, „Zegarek” i jegoPolsat oraz pupil i protegowany Jerzego Urbana,Mariusz Walter, czyli TVN. Z grubsza można dzisiajpowiedzieć, że na cyfrowym multipleksie miejscaotrzymali rycerze okrągłego stołu, którym opłaty zakoncesje rozłożono na dogodne raty, a czarną po-lewką nakarmiono TV Trwam. Nowa ustawa przy-klepuje to rozdanie, a tym, którym marzy się jeszcze

nadawanie powiedziano w ustawie, że i owszem,ale zapłacicie 40 razy więcej niż nasi kolesie,których obdarowaliśmy zapobiegliwie już wcześniejkoncesjami. Oczywiście „wiodące media” milczą i nie podnoszą alarmu gdyż w III RP, czyli PRL-u bisnadal obowiązują wytyczne komunisty Jasińskiegoz serialu „Dom”, czyli: „Demokracja jest dla nas i dla tych, co się z nami zgadzają”. No, ale ja po-wiem wam tak, drodzy towarzysze i towarzyszkispod czerwonego i różowego sztandaru. Zrobiliściesobie dobrze, ale tylko zakładając, że wasze rządynad Polską będą trwały wiecznie. Jeżeli władzęutracicie, w co mocno wierzę to ta stalinowska wduchu ustawa okaże się obosiecznym mieczem lubwykopanym dołkiem, w którym sami wpadniecie.Może się tak zdarzyć, że już całkiem niedługo ktośwyjmie ten knebel waszej produkcji, którym chcie-liście zatkać usta opozycji i wetknie go wam w tezakłamane gęby pełne frazesów o wolności słowa.Ja wiem, że podniesiecie wtedy larum na cały światłącznie z Jamajką i Gabonem, ale wasza wiarygod-ność będzie wówczas równa zeru i wzbudzać będziejuż tylko śmiech. Dzięki nowemu prawu wystarczytylko sprytnie napisane rządowe rozporządzenie,

aby stopniowo puścić z torbami to całe medialnetowarzystwo wzajemnej adoracji z byłymi funkcjo-nariuszami SB i WSI w tle. Pewność siebie, bez-czelność i buta oraz traktowanie własnych oby-wateli jak bydło zgubiły już niejednego dyktatora,zgubią i was. Zlekceważenie milionów obywateli,którzy z imienia i nazwiska podpisali się podprotestem w obronie TV Trwam. Przemilczanie jużponad setki marszów i manifestacji, jakie przeta-czają się przez polskie miasta i miasteczka. Łama-nie i naginanie prawa tylko po to, aby domknąćsystem zadekretowany z „błogosławieństwem”Kremla w 1989 roku zemści się na was okrutnie.Panie Komorowski i Tusk, a w zasadzie wy, którzypociągacie za sznurki tych bezwolnych marionetek-słupów. Muszę was zmartwić. Nie istnieje na świe-cie tak wielki samolot, w który moglibyście zapa-kować nas wszystkich i wyekspediować w ostatnilot na wschód. W tych ostatnich waszych panicz-nych i nerwowych ruchach widać wyraźnie RękęBoską gdyż jak powszechnie wiadomo Bóg chcąckogoś ukarać odbiera mu najpierw rozum.

Mirosław Kokoszkiewicz

Kto kneblem wojuje od knebla ginie

Przeciętne miesięcznewynagrodzenie w sektorzeprzedsiębiorstw we wrześniu

Prezes Głównego Urzędu Statystycznegoogłosił, iż przeciętne miesięczne wynagrodzeniew sektorze przedsiębiorstw we wrześniu 2012 r.wyniosło 3640,84 zł. Podana wysokośćprzeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służym.in. do określenia kwoty dziennegoświadczenia pieniężnego przysługującegożołnierzowi rezerwy, który odbył ćwiczeniawojskowe, rekompensującego utracone wyna-grodzenie ze stosunku pracy lub stosunkusłużbowego albo dochód z prowadzonej dzia-łalności gospodarczej, które mógłby uzyskać w okresie odbywania ćwiczeń wojskowych.

Ogłoszenia niezgodne z prawem

„Szukamy konsultantki do pracy w młodymzespole” — brzmi typowe ogłoszenie. Ale wedługPolskiego Towarzystwa Prawa Antydyskrymi-nacyjnego (PTPA) w tym zdaniu są aż dwaelementy dyskryminujące kandydatów. PTPAprzeanalizowało ponad 60 tys. ogłoszeń o pracęi uznało, że najczęściej dochodzi do dyskry-minacji ze względu na płeć (86 proc.), wiek (10proc.), wygląd (2 proc.), narodowość (1 proc.) i niepełnosprawność (1 proc.).

Ułatwienia dlaprzedsiębiorcówzatrudniających więźniów

Przedsiębiorca zatrudniający osoby poz-bawione wolności może złożyć wniosek o wypła-tę ryczałtu z tytułu zwiększonych kosztów zatrud-nienia tych osób. Do wniosku nie będzie jużmusiał załączyć potwierdzonej kopii aktualnegoodpisu z właściwego rejestru albo aktualnegozaświadczenia o wpisie do ewidencji działal-ności gospodarczej. Wystarczy, że złoży w tejsprawie oświadczenie. Obowiązek złożeniapotwierdzonej kopii lub zaświadczenia będzieciążył jedynie na przedsiębiorcach wpisanych dorejestru albo ewidencji, z których informacje niesą ujawnione w ogólnodostępnych sieciach

teleinformatycznych. Tak wynika z rozporzą-dzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 paź-dziernika 2012 r. zmieniającego rozporządzeniew sprawie Funduszu Aktywizacji ZawodowejSkazanych oraz Rozwoju PrzywięziennychZakładów Pracy (Dz. U. poz. 1132). Z tytułuzwiększonych kosztów zatrudnienia osóbpozbawionych wolności przedsiębiorcy zatrud-niający te osoby otrzymują ze środków FunduszuAktywizacji Zawodowej Skazanych ryczałt w wysokości 20% wartości wynagrodzeń przysłu-gujących zatrudnionym osobom pozbawionymwolności. Ryczałt wypłaca się na wniosekprzedsiębiorcy, złożony za pośrednictwem jed-nostki organizacyjnej Służby Więziennej, któraskierowała osoby pozbawione wolności dozatrudnienia u przedsiębiorcy. Przedsiębiorcamoże składać wniosek nie częściej niż co trzymiesiące. Zgodnie z nowelizacją, do pierwszegowniosku o wypłatę ryczałtu przedsiębiorcabędzie mógł załączyć (zamiast potwierdzonejkopii aktualnego odpisu z właściwego rejestrualbo aktualnego zaświadczenia o wpisie doewidencji działalności gospodarczej) oświad-czenie o numerze wpisu we właściwym rejestrzealbo wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacjio Działalności Gospodarczej wraz z podaniemNumeru Identyfikacji Podatkowej, jeżeli odrębneprzepisy wymagają wpisu do rejestru albozgłoszenia do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Obowiązek złoże-nia potwierdzonej kopii aktualnego odpisu z właściwego rejestru albo ewidencji, wystawio-nego nie wcześniej niż 3 miesiące przed dniemzłożenia wniosku, będzie nadal ciążył naprzedsiębiorcach podlegających wpisowi do re-jestru albo ewidencji, z których informacje nie sąujawnione w ogólnodostępnych sieciach tele-informatycznych. Zmiana wchodzi w życie 1 listo-pada 2012 r.

Ryczałt za pranie odzieżyroboczej jest przychodempracownika

Wypłata pracownikom stałej ryczałtowejkwoty kosztów prania odzieży roboczej podlegaopodatkowaniu jako przychód ze stosunkupracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z przepisów Kodeksu pracy wynika, że to pra-codawca jest zobowiązany do prania, konser-

wacji, naprawy, odpylania i odkażania stoso-wanych środków ochrony indywidualnej, odzieżyi obuwia roboczego. W przypadku, gdy praco-dawca nie może zapewnić prania, to czynności temogą być powierzone pracownikowi. Wówczaspracodawca zobowiązany jest do wypłaty ekwi-walentu pieniężnego w wysokości kosztówponiesionych przez pracownika. Gdy ekwiwalentpieniężny za pranie odzieży roboczej zostanieprzyznany pracownikowi na podstawie przepi-sów Kodeksu pracy, wówczas wartość tegoekwiwalentu podlega zwolnieniu z opodatko-wania na mocy art. 21 ust. 1 pkt 11 ustawy o po-datku dochodowym od osób fizycznych. Jednakekwiwalent wypłacany w wysokości nie stano-wiącej równowartości kosztów faktycznieponiesionych przez pracownika nie jest ekwi-walentem korzystającym ze zwolnienia Zatemwypłata pracownikom stałej ryczałtowej kwotykosztów prania odzieży roboczej podlega opo-datkowaniu jako przychód ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 ustawy opodatku dochodowym od osób fizycznych.Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skar-bowej w Warszawie z 10 października 2012 r.,IPPB4/415-574/12-4/JK.

Rośnie przewaga PiS nad Platformą

Każdy nowy sondaż potwierdza, że Polacymają dość rządów Donalda Tuska i Platformy.Prawo i Sprawiedliwość ma już znaczną prze-wagę nad PO – wynika z najnowszego badaniaopinii społecznej portalu wybory.xaa.pl. Portalcytowany przez wprost.pl podał wyniki przepro-wadzonego sondażu ulicznego. Są jednoznacz-ne. Prawo i Sprawiedliwość uzyskało 36,4 proc.wskazań (wzrost o 1,2 pkt. proc.). Na drugimmiejscu znalazła się Platforma - 27,9 proc.głosów (spadek o 0,7 pkt.). Na Ruch Palikotachciałoby zagłosować 10,5 proc. wyborców(wzrost o 2,4 pkt.), a SLD ma poparcie - 10,2proc. (spadek o 1,6 pkt.). O dziwo, w parlamen-cie znalazłaby się też Solidarna Polska Zbignie-wa Ziobry (5,2 proc., spadek o 1 punkt). Wedługbadania, do Sejmu nie dostałoby się m.in. Pol-skie Stronnictwo Ludowe.

n

KRÓTKO