Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry...

38
©TNS 2012 Badanie satysfakcji z usług Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Warszawa, styczeń 2012

Transcript of Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry...

Page 1: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Badanie satysfakcji z usług Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Warszawa, styczeń 2012

Page 2: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Spis treści

2

1 Informacje o badaniu 03

2 Polska jako miejsce inwestycji 06

3 Kontakt oraz źródła informacji

11

4 PAIiIZ jako partner biznesowy 22

5 Ocena pracowników PAIiIZ 28

6 Obszary wymagające poprawy 32

7 Podsumowanie i rekomendacje 35

Page 3: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

1 Informacje o badaniu

Page 4: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Metodologia

4

Badanie miało charakter ilościowo-jakościowy.

Dwa etapy badania:

Etap ilościowy – 32 ankiety CATI,

Etap jakościowy – 10 wywiadów pogłębionych (IDI).

Respondenci: osoby reprezentujące firmy współpracujące z PAIiIZ minimum rok.

Termin realizacji: 15 listopada 2012 – 5 grudnia 2012.

Page 5: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Cel badania

5

Cele projektu:

zbadanie satysfakcji inwestorów,

dostarczenie wskazówek i rekomendacji.

Najważniejsze zagadnienia:

Polska jako miejsce inwestycji,

Kontakt oraz źródła informacji,

PAIiIZ jako partner biznesowy,

Ocena pracowników PAIiIZ,

Obszary wymagające poprawy.

Page 6: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

2 Polska jako miejsce inwestycji

Page 7: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Polska jako miejsce inwestycji

7

Polska – atrakcyjne miejsce do inwestowania i rozwijania biznesu.

Inne kraje brane pod uwagę to głównie kraje europejskie.

Kraje postrzegane jako najbardziej konkurencyjne wobec Polski:

Czechy,

Słowacja,

Ukraina.

Pozostałe kraje wskazywane przez respondentów: Bułgaria, Francja, Niemcy, Rosja, Rumunia.

Na atrakcyjność Polski składa się kilka czynników.

Page 8: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Czynniki decydujące o wyborze Polski

8

Koszty konkurencyjne w stosunku do innych krajów.

Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia.

2. KOSZTY ZATRUDNIENIA

1. KAPITAŁ LUDZKI

Najważniejszy czynnik.

Wykształcona, wykwalifikowana kadra.

Wysoka kultura pracy, znajomość języków.

Duży atut na tle krajów europejskich.

„Dostępność wykwalifikowanej siły roboczej za bardzo rozsądne pieniądze – to była kluczowa sprawa, a z resztą się uporaliśmy. Kadry są wykształcone, chętne do pracy – to jest główny atut, nie do podważenia, nie do przebicia przez inne kraje.”

„Mamy atrakcyjne koszty zatrudnienia i atrakcyjnych pracowników. Jesteśmy póki co atrakcyjni kosztowo jeżeli chodzi o kadrę. Czynnik ludzki jest najważniejszy.”

Page 9: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Czynniki decydujące o wyborze Polski

9

Atrakcyjne dofinansowania, granty z budżetu, ulgi podatkowe, strefy ekonomiczne.

Wsparcie i zachęta dla inwestorów.

4. DOTACJE

Korzystna lokalizacja geograficzna – centrum Europy.

Dostęp do: rynków europejskich, rynku rosyjskiego oraz do morza.

„Not to mention the location of Poland which is the centre of Europe and very much close to East, but also very well positioned in the centre of Europe, with access to the market which is very close and has very good access to market company.”

„Staramy się pozyskiwać wszystkie elementy wsparcia. Atrakcyjne są strefy ekonomiczne oraz granty Unii Europejskiej, a szczególnie te duże granty.” „Wiadomo, że przynależność do strefy ekonomicznej to duży plus i dodatkowe ulgi podatkowe. Bierzemy to pod uwagę.”

3. LOKALIZACJA GEOGRAFICZNA

Page 10: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Czynniki decydujące o wyborze Polski

10

Sprzyjający klimat – kraj przyjazny i otwarty na inwestorów.

Dobre miejsce do życia i rozwijania biznesu

6. ATMOSFERA

Stabilna sytuacja gospodarczo-polityczna kraju – warunek niezbędny.

Przynależność do UE – ustawodawstwo, uproszczone procedury, dotacje.

„I would also say that we found that Poland is a very easy place to do business. We found that Poles like to do business with Americans. Young people who speak English and many ended school in Ireland or UK and came back to Poland to pursued their carriers. The ease of doing business and the concentration of young staff would be an a major attraction.”

5. STABILNA SYTUACJA

„Istotne jest to, że Polska jest w Unii – i dobrodziejstwa, które za tym idą: mamy wspólne ustawodawstwo w krajach, gdzie są nasi klienci, czyli w UE, a także możemy podróżować bez reżimu wizowego.”

Page 11: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

3 Kontakt oraz źródła informacji

Page 12: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

47

22

16

0

16

22

28

52

35

7

7

3

3

28

34

47

3

0

21

3

16

kontakty osobiste

poszukiwania w Internecie

organizacja promująca handel

zagraniczny, Izba Handlowa

kampania promocyjna PAIiZ

ambasada państwa, Polska Ambasada

targi handlowe, konferencje, wystawy

inne

2012 (n=32) 2011 (n=29) 2010 (n=38)

Źródła informacji o PAIiIZ

12

Najważniejsze źródła informacji o PAIiIZ:

kontakty osobiste,

targi handlowe, konferencje,

Internet,

organizacja promująca handel zagraniczny,

ambasady.

Dodatkowo respondenci IDI wymienili firmy consultingowe.

Polecenie PAIiIZ przez innego inwestora – najbardziej wiarygodne i rzetelne źródło informacji.

Wykres 1. Źródła informacji o PAIiIZ Skąd otrzymał(a) Pan(i) informację o PAIiIZ? (%)

Page 13: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Inne niż PAIiIZ źródła informacji o Polsce

13

Wiele różnych źródeł informacji o Polsce:

kontakty osobiste i doświadczenia własne,

prasa, Internet,

organizacje gospodarcze (np. PARP, ABSL),

Respondenci IDI wymienili również firmy consultingowe (np. Deloitte, Ernest&Young) oraz ambasady.

PAIiIZ dla większości inwestorów był kluczowym źródłem informacji.

38

38

34

28

16

6

6

6

9

własne doświadczenie, osobiste kontakty

prasa

Internet

organizacje gospodarcze (np. Bank Światowy)

jestem Polakiem

konferencje

Ministerstwa, Ambasada, placówki rządowe

inne

nie pamiętam, nie chce odpowiadać

Wykres 2. Inne niż PAIiIZ źródła informacji o Polsce Jakie były Pana(i) główne źródła informacji o Polsce i inwestowaniu w Polsce, zanim skontaktował się Pan(i) z PAIiIZ? (n= 32, %)

„The source of information comes from many different sources. We did talk with organizations like PAIiIZ or embassies. We also talked to UK Trade Investment in the UK. We used the internet as the source of technical information.”

Page 14: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

22

38

34

6

24

55

14

7

37

34

21

8

tak, to było jak najbardziej oczywiste

tak, to było dość oczywiste

to nie było oczywiste

to było zupełnie nieoczywiste

2012 (n=32) 2011 (n=29) 2010 (n=38)

Pierwszy kontakt z PAIiIZ

14

Pozytywna ocena pierwszego kontaktu.

Większość wiedziała, jaką pomoc może od agencji uzyskać.

Wzrósł odsetek inwestorów, którzy nie wiedzieli, jakiego wsparcia mogą oczekiwać.

Pozytywnie oceniono kontakt zainicjowany przez samą agencję – świadczy o zaangażowaniu i zainteresowaniu firmami.

Wykres 3. Pierwszy kontakt z PAIiIZ Czy było jasne jakiego rodzaju pomoc może Pan(i) otrzymać od agencji PAIiIZ zanim zwrócił(a) się Pan(i) z zapytaniem do agencji? (%)

Page 15: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Ogólna opinia o PAIiIZ

15

Ogólna opinia i poziom zadowolenia inwestorów ze współpracy z PAIiIZ jest bardzo wysoki.

Łączny odsetek badanych, którzy ocenili kontakt z Agencją bardzo pozytywnie i pozytywnie wyniósł 91% (2012).

Wykres 4. Ogólna opinia o PAIiIZ

63

28

6

3

0

35

55

10

0

0

58

39

0

3

0

bardzo pozytywna

pozytywna

neutralna

negatywna

bardzo negatywna

2012 (n=32) 2011 (n=29) 2010 (n=38)

Page 16: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Ogólna opinia o PAIiIZ

16

PAIiIZ postrzegana jako instytucja ważna i potrzebna dla rozwoju gospodarki.

Pełni rolę partnera, który:

doradza, wspiera, zachęca

jest źródłem informacji o inwestycji w Polsce.

„PAIiIZ doradza, wprowadza w niuanse gospodarcze. Jest dużym wsparciem jeżeli chodzi o kwestie inwestycji w Polsce. Ma wiedzę o tym, jakie są warunki inwestycji. Udzieliła nam w tej kwestii dużego wsparcia. PAIiIZ była wsparciem w pierwszych krokach, które stawialiśmy na rynku polskim.”

„They are very open, very supportive and try to accompany investors with different types of issue.”

Page 17: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

41

44

4

11

42

42

4

13

44

50

6

struktura wyraźna i logiczna

struktura stosunkowo wyraźna

struktura niewyraźna

nie wiem

2012 (n=27) 2011 (n=24) 2010 (n=32)

Strona internetowa PAIiIZ

17

Źródło:

podstawowych informacji o Polsce, sytuacji gospodarczej, kosztach, wsparciu oferowanym przez PAIiIZ.

Strona przejrzysta, intuicyjna. Ma wyraźną i logiczną strukturę.

Wykres 5. Ocena struktury strony internetowej PAIiIZ Jak ocenia Pan(i) stronę internetową PAIiIZ pod kątem jej struktury? (n=27, %)

„When I first began to engage with PAIiIZ and I looked at the website and I think the website is very clear, well presented, in Polish and English. It is very well designed. Very quickly I could find the contact and this is how I initially got to contact with PAIiIZ. I think the website is very good.”

Page 18: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

41

37

30

30

30

15

11

11

22

21

17

21

7

28

14

3

3

14

13

25

25

3

31

6

16

0

22

dane strukturalne (makroekonomiczne) i

analizy

usługi PAIiIZ

ogólne informacje o Polsce

dane o bezpośrednich inwestycjach

zagranicznych (FDI)

inicjatywy inwestycyjne

publikacje

polskie prawo

nowości

inne

2012 (n=27) 2011 (n=29) 2010 (n=38)

Ocena zawartości strony PAIiIZ

18

Strona postrzegana jako cenne, i zaufane źródło wiedzy.

Najbardziej przydatne: dane makroekonomiczne, analizy, usługi PAIiIZ, ogólne informacje o Polsce, dane o inwestycjach zagranicznch, inicjatywy inwestycyjne.

Respondenci IDI wymienili:

Elektroniczne raporty, lista inwestorów, warunki uzyskania grantów.

Wykres 6. Najbardziej przydatna informacja ze strony internetowej Jaką informację dostępną na stronie internetowej PAIiIZ uznał(a) Pan(i) za najbardziej przydatną? (%)

Page 19: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Użytkownicy oczekiwaliby bardziej szczegółowych danych nt.:

rynku pracy (koszty zatrudnienia, dostępność kadry)

pomocy publicznej (granty rządowe, strefy ekonomiczne, fundusze)

kwestii finansowych (podatki, akcyzy, stawki celne),

terminów i czasu realizacji inwestycji.

Pomocne i przydatne byłyby:

zmiany prawne i gospodarcze,

szczegółowa lista inwestorów działających na terenie Polski oraz lista instytucji wspierających inwestycje,

informowanie o nowych raportach.

Dane powinny być na bieżąco aktualizowane i uzupełniane.

„It is an excellent website. It needs to be kept fully up to date as regulations change, opportunities happen, what is the natural way that PAIIIZ would be doing its business.”

Oczekiwania wobec strony – IDI

Page 20: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Materiały oceniane są bardzo pozytywnie. Są:

profesjonalne,

merytoryczne,

przejrzyste,

użyteczne.

Są cennym źródłem informacji gospodarczych oraz statystyk.

Najbardziej użyteczne okazały się: raporty płacowe, poradniki prawne oraz zbiorcze opracowania dotyczące inwestycji.

„Materiały są naprawdę dobrej jakości. Zawsze korzystając z dokumentów weryfikuje je pod kątem własnego doświadczenia i jak do tej pory nie znalazłem żadnych nieścisłości.” „The information is comparable with information that I have seen they prepared from many different countries and it is comprehensive and coverage. When it is market specific it is comprehensive, providing information on companies and opportunities. The information that I obtained from PAIIIZ has been very good. That has all been in a very easy and transparent documentation.”

Opinie o materiałach PAIiIZ

Page 21: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Newsletter oceniono pozytywnie.

Większość inwestorów pobieżnie go przegląda.

Postrzegany jako: dodatkowe źródło informacji o inwestycjach.

Pomocne inwestorom byłoby umieszczenie w newsletterze informacji o:

nowych raportach i publikacjach,

istotnych zmianach prawnych,

postępach pracy nad ustawami,

nowych i planowanych inwestycjach.

Opinie o newsletterze

„Newsletter to jest taki informacyjny, jako takie medium informacyjne, co się dzieje, jakieś nowe projekty – to jest okej. Mogłoby być coś więcej – np. troszeczkę więcej informacji na temat nowych inwestycji, na temat jakiś zmian prawnych, porad.” „W newsletterze powinny się pojawiać informacje, że np. obecnie trwają prace nad taką i taką ustawą, a np. za 6 miesięcy wejdzie ustawa, która zmienia stawkę ZUS, itp. Informować o tym, czym się PAIiIZ zajmuje na bieżąco, co się dzieje i inwestor powinien wiedzieć.”

Page 22: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

4 PAIiIZ jako partner biznesowy

Page 23: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

PAIiIZ jako partner biznesowy – wykres

23

Zawartość informacyjna pisemnych materiałów od PAIiIZ była doskonała.

Ogólne wrażenie dotyczące układu i struktury przygotowanych ulotek było bardzo negatywne.

Zawartość ustnych informacji, które Pan(i) otrzymywał(a) podczas spotkań osobistych była bardzo dobra.

Za pomocą PAIiIZ, miał(a) Pan(i) łatwy dostęp do wszystkich informacji, których Pan(i) potrzebował(a) dla swojego projektu inwestycyjnego.

PAIiIZ jest niezawodnym i bardzo profesjonalnym partnerem biznesowym.

Osoba kontaktowa z PAIiIZ nie była dobrze przygotowana i nie była pomocna.

Treść ustnych informacji, które Pan(i) otrzymywał(a) podczas bezpośrednich rozmów telefonicznych była nieodpowiednia.

Wizyty w terenie organizowane przez PAIiIZ były bardzo pomocnicze i dobrze przygotowane (oglądanie działek inwestycyjnych).

Wybór ofert w bazie danych PAIiIZ jest bardzo ograniczony.

Pomoc PAIiIZ w znalezieniu partnerów biznesowych i podwykonawców była bezcenna.

Informacje o zachętach inwestycyjnych (dostępnych w Polsce), które Pan(i) otrzymał(a) od PAIiIZ nie była przejrzysta.

PAIiIZ była nieefektywna jako pośrednik w kontaktach z centralnymi i lokalnymi władzami zaangażowanymi w proces inwestycyjny w Polsce.

Zarekomendowałbym(łabym) innym inwestorom współpracę z PAIiIZ.

78

81

75

78

13

59

28

6

88

3

81

13

13

97

81

3

41

22

94

56

3

całkowicie zgadzam się + zgadzam się

nie zgadzam się + całkowicie nie zgadzam się

Wykres 7 PAIiIZ jako partner biznesowy. Proszę powiedzieć, w jakim stopniu zgadza się Pan/Pani z następującymi stwierdzeniami używając skali:

Page 24: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

PAIiIZ jako partner biznesowy – opinie badanych

24

PAIiIZ – solidny, profesjonalny partner biznesowy.

Organizacja otwarta na potrzeby biznesu – efektywne działanie.

Pozytywny wizerunek PAIiIZ buduje dzięki:

profesjonalnej obsłudze inwestorów (kontakt osobisty, spotkania),

kompetentnemu zespołowi,

organizacji wizyt w terenie,

pośredniczeniu w kontaktach z władzami,

jakości materiałów pisemnych.

Zdecydowana większość poleciłaby PAIiIZ innym inwestorom.

„PAIiIZ wychodzi do klienta, jest bardzo prorynkowo nastawiony. Mogę nawet powiedzieć, że traktują pracę jako misję. Mają w sobie dużo otwarcia dla potencjalnych inwestorów. PAIiIZ jest dla mnie wzorem, jeżeli chodzi o działanie tego typu instytucji państwowej.”

Page 25: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

PAIiIZ jako partner biznesowy – opinie badanych

25

PAIiIZ postrzegany jako ważny partner w procesie inwestycyjnym.

Funkcje PAIiIZ:

„The staff of PAIIIZ was extremely helpful in terms of connecting with a specific individuals. Really short, the process- couples of days, but it would take a weeks in time to do it by myself. PAIIIZ was able to connect us to the very serious level people and the major Polish energy companies.”

Dane makroekonomiczne, statystyki, raporty dot. Polski.

Informacje w zakresie grantów, dofinansowania.

INFORMACYJNADORADCZA

Porady, z kim inwestor ma się kontaktować.

Pomoc w nawiązaniu kontaktów (np. inne firmy)

Negocjacje, asystowanie w rozmowach z lokalnymi władzami.

WSPIERAJĄCA SAPORTUJĄCA

Page 26: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Wykres 7. Silne strony PAIiIZ Jakie są według Pana(i) silne strony PAIiIZ jako partnera biznesowego. Proszę wymienić: (n=32, %)

Silne strony PAIiIZ

26

Inwestorzy cenią PAIiIZ za:

sieć kontaktów (53%),

wiedzę na temat rynku i programów (31%),

elastyczne podejście oraz szybkość kontaktu (28%).

Dużym atutem Agencji jest kadra: solidna, rzetelna, kompetentna.

Inne: fakt obecności tego typu instytucji, prestiż.

53

31

22

28

16

16

16

34

13

9

dobra sieć kontaktów

wiedza o rynku i programach pomocowych

kadra, konsultanci

elastyczne podejście, szybkość kontaktu, dostępność

zaangażowanie,

profesjonalizm, solidność, rzetelność

nastawienie na pomoc, otwartość, życzliwość

inne

nie wiem

nie ma nic pozytywnego

Page 27: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

19

16

13

3

13

19

28

brak udziału w rozmowach, negocjacjach (samo

pośrednictwo to za mało)

za mała aktywność

za mało indywidualne i szczegółowe informacje

duża biurokratyzacja

nic

inne

nie wiem

Słabe strony PAIiIZ

27

Za słabości Agencji uznano:

brak aktywnego udziału w rozmowach, negocjacjach z administracją,

niewystarczającą aktywność pracowników,

jakość danych – często nieaktualne, za mało szczegółowe,

niewielką decyzyjność, brak wpływu na instytucje.

Respondenci IDI zwrócili uwagę na: brak indywidualnego podejścia do inwestora i częste zmiany osoby kontaktowej.

Wykres 8. Słabe strony PAIiIZ A jakie są słabe strony PAIiIZ jako partnera biznesowego. Proszę wymienić (n=32, %)

„Jedynym minusem jaki widzę jest to, że PAIiIZ nie posiada mocy decyzyjnej. Pomimo szczerych chęci, nie jest w stanie wpłynąć na rząd, terminy i tego rodzaju rzeczy.”

Page 28: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

5 Ocena pracowników PAIiIZ

Page 29: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Opinie inwestorów są bardzo pozytywne – pracownicy stanowią atut Agencji.

Pozytywnie oceniono pierwszy kontakt z pracownikami PAIiIZ. Odpowiedź na pierwsze zapytanie dla większości była adekwatna do pytania, szybka, zrozumiała i profesjonalna.

wolna

niepełna

niezrozumiała

przygotowana nieprofesjonalnie

nieadekwatna do pytania

szybka

wyczerpująca

zrozumiała

przygotowana profesjonalnie

adekwatna do pytania

Wykres 9. Odpowiedź z PAIiIZ na pierwsze zapytanie była? (n=32, %)

„They were very quick, literally within days. When I got to Warsaw, PAIIIZ was my first stop, I had probably 5 or 6 meetings, we would have a meeting, the staff would provide an overview at a particular sector or industry that you are working at.”

Pierwszy kontakt z pracownikami

Page 30: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Gotowość i chęć „kierownika projektu PAIiIZ” do prowadzenia ciągłej dyskusji z Panem/Panią o różnych aspektach Pana(i) projektu były wzorowe.

Poziom przygotowania Pan/Pani kierownika projektu PAIiIZ był dostateczny.

Umiejętności językowe Pana/Pani kierownika projektu PAIiIZ były bardzo dobre.

Pana/Pani „kierownik projektu PAIiIZ” dostarczył dużo informacji niezbędnej dla Pana/Pani projektu.

Trudno było skontaktować się z Pana/Pani „kierownikiem projektu PAIiIZ”.

81

78

81

78

3

3

13

0

13

94

całkowicie zgadzam się + zgadzam się

nie zgadzam się + całkowicie nie zgadzam się

Wykres 10. Kontakty z kierownikiem projektu PAIiIZ Proszę powiedzieć w jakim stopniu zgadza się Pan/Pani z następującymi stwierdzeniami używając skali:

Podobnie jak w poprzednich latach – wysoko oceniono kontakty z kierownikami.

Pozytywnie oceniono: gotowość i chęć pracownika do dyskusji, umiejętności językowe, poziom merytoryczny oraz ilość przekazanych informacji.

Odsetek inwestorów mających trudności w kontakcie utrzymał się na niskim poziomie (3%).

Kontakty z kierownikami projektów

Page 31: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Inwestorzy są bardzo zadowoleni z postawy i kompetencji pracowników.

Zdaniem respondentów są oni:

komunikatywni,

kreatywni,

profesjonalni, rzetelni,

mili, życzliwi,

zaangażowani w sprawy inwestora.

Pojedyncze zastrzeżenia dotyczyły:

niskiej decyzyjności (granty, dofinansowanie),

niewielkiego wpływu na władze i instytucje.

„Kontakt zawsze był miły. Mam wrażenie, że te osoby, a było ich parę, to po pierwsze czułem od nich zaangażowanie. Jak pojawiał się temat to w miarę szybko wracał rezultat i wynik projektu. Kontakt na ludzkim poziomie był strasznie miły – osobiście mam bardzo dobre relacje z PAIiIZem – mogę zadzwonić, zapytać, wiem, że temat nie utknie na liście wielkiej rzeczy do zrobienia, tylko w ciągu paru godzin dostanę odpowiedź.”

„PAIiIZ wypada dobrze na tle innych agencji. Cechuje ich duża rzetelność, odpowiedzialność i chęć pomocy. Widać, że naprawdę im zależy na tym, żeby inwestor zainwestował właśnie w Polsce. Cechuje ich bardzo duży patriotyzm, jeśli mogę tak to powiedzieć.”

Kontakty z kierownikami projektów – IDI

Page 32: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

6 Obszary wymagające poprawy

Page 33: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Oczekiwania badanych:

wychodzenie z inicjatywą kontaktu

reprezentowanie inwestora w kontaktach z urzędami

kompleksowe wsparcie przy załatwianiu formalności (podatki, prawo)

wsparcie przy pozyskiwaniu funduszy

aktywne działanie w celu uproszczenia procedur.

więcej szczegółowych i rzetelnych danych

więcej informacji praktycznych nt. funkcjonowania biznesu

AKTYWNA POSTAWA PAIiIZ

RZETELNE, AKTUALNE DANE

„Więcej informacji praktycznych, na temat współpracy z administracją w Polsce, od strony podatkowej mogliby doradzić inwestorom zagranicznym.” „Może PAIiIZ powinien rozwiązywać problemy, które mają inwestorzy. Próba zorientowania się, co przeszkadza inwestorom i próba lobbowania w tych sprawach w rządzie.”

Obszary wymagające poprawy

Page 34: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Inwestorzy oczekują większego zaangażowania pracowników i bardziej zindywidualizowanego podejścia.

Proaktywna postawy opiekuna to:

większa dbałość o relacje interpersonalne – kontakt, telefonowanie, wizyty,

zainteresowanie firmą i jej rozwojem – stan inwestycji, plany,

informowanie o zmianach prawnych, gospodarczych,

podtrzymywanie kontaktu po wprowadzeniu inwestycji.

PROAKTYWNA POSTAWA OPIEKUNA

„Byłoby tak optymalnie, żeby opiekun miał raz na jakiś czas zaplanowane spotkania, zorientować się co w danej firmie się dzieje (…) taki kontakt 1:1, że ja dostanę maila, czy telefon, że właśnie opublikowaliśmy raport o rynku IT w takim, a takim województwie, może to Państwu się przydać.” „…opieki inwestycyjnej w Polsce nie ma i wydaje mi się, że PAIiIZ jest blisko, żeby to wrażenie zmienić, robi bardzo dużo dobrych rzeczy. Brakuje dodatkowego kroku – że inwestor który już jest ma wrażenie, że PAIiIZ faktycznie opiekę nad nim roztacza, daje mu narzędzia, wiedzę, żeby lepiej ten biznes prowadzić.”

Obszary wymagające poprawy

Page 35: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

7 Podsumowanie i rekomendacje

Page 36: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Podsumowanie

Wyniki świadczą o wysokim poziomie satysfakcji inwestorów ze współpracy z PAIiIZ.

Współpraca oceniona najlepiej w dwóch obszarach:

relacji interpersonalnych,

poziomu merytorycznego.

PAIiIZ postrzegana jako instytucja, która posiada: doświadczenie, wiedzę nt. polskiego rynku, sieć kontaktów, kompetentny zespół.

36

Page 37: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN

Rekomendacje

37

Możliwość wykorzystania w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej silnych stron Agencji.

Polepszenie relacji Inwestor-Agencja:

zagwarantowanie indywidualnego podejścia,

zaoferowanie kompleksowej pomocy przy inwestycji,

podtrzymywanie relacji również po zakończeniu projektu.

Podniesienie jakości oferowanych danych:

zagwarantowanie szczegółowych i na bieżąco aktualizowanych danych.

Page 38: Badanie satysfakcji z usług Polskiej CHART TOP Inwestycji ... · Atrakcyjny balans: jakość kadry i koszty zatrudnienia. 2. KOSZTY ZATRUDNIENIA 1. KAPITAŁ LUDZKI Najważniejszy

©TNS 2012

3.14 X AXIS

6.65 BASE MARGIN

5.95 TOP MARGIN

4.52 CHART TOP

11.90 LEFT MARGIN

11.90 RIGHT MARGIN