ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf ·...

62
รายละเอียดตัวชี้วัดและเกณฑ์การให้คะแนนตามคารับรองการปฏิบัติราชการของคณะ สถาบัน สานัก ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2557 ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ประเด็นการ ประเมินผล การปฏิบัติราชการ ตัวชี้วัด น้าหนัก (ร้อยละ) 1.มิติภายนอก 70 1.1 การประเมินประสิทธิผล 60 ไม่ถ่ายทอดสู่คณะ สถาบัน สานัก 1. นโยบายสาคัญเร่งด่วนของรัฐบาลและภารกิจหลักของกระทรวง (5) 2. ภารกิจหลักของสานักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) (10) 3. ผลการประเมินคุณภาพการศึกษาภายในตามพันธกิจหลักของ สถาบันอุดมศึกษา 3.1 ปรัชญา ปณิธาน วัตถุประสงค์ และแผนดาเนินการ 3.2 การผลิตบัณฑิต 3.3 กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา 3.4 การวิจัย 3.5 การบริการทางวิชาการแก่สังคม 3.6 การทานุบารุงศิลปะและวัฒนธรรม 45 (7.5) (7.5) (7.5) (7.5) (7.5) (7.5) 1.2 การประเมินคุณภาพ 10 4. คุณภาพการให้บริการ 4.1 ความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตต่อบัณฑิต 4.2 ความพึงพอใจของนิสิตนักศึกษาต่อสถาบันอุดมศึกษา (5) (5)

Transcript of ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf ·...

Page 1: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

ตารางสรปประเดนการประเมนผลการปฏบตราชการ

ประเดนการ

ประเมนผล

การปฏบตราชการ

ตวชวด น าหนก

(รอยละ)

1.มตภายนอก 70

1.1 การประเมนประสทธผล 60

ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก

1. นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง (5)

2. ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) (10)

3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา

3.1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

3.2 การผลตบณฑต

3.3 กจกรรมการพฒนานกศกษา

3.4 การวจย

3.5 การบรการทางวชาการแกสงคม

3.6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

45

(7.5)

(7.5)

(7.5)

(7.5)

(7.5)

(7.5)

1.2 การประเมนคณภาพ 10

4. คณภาพการใหบรการ

4.1 ความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต

4.2 ความพงพอใจของนสตนกศกษาตอสถาบนอดมศกษา

(5)

(5)

Page 2: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

2

ประเดนการ

ประเมนผล

การปฏบตราชการ

ตวชวด น าหนก

(รอยละ)

2. มตภายใน 30

2 2.1 การประเมนประสทธภาพ 10

5. การเบกจายเงนงบประมาณ

5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก

5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน

(2)

(1)

(1)

5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน*

* หมายเหต ตวชวดท 5.4 ไมถายทอดไปยงคณะ สถาบน ส านก

(1)

6. การประหยดพลงงาน (5)

2.2 การพฒนาสถาบน 20

7. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบการบรหารและ

การจดการ (10)

8. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบระบบและกลไก

การประกนคณภาพ (10)

รวม 100

Page 3: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

3

มตท 1 มตภายนอก

1.1 การประเมนประสทธผล

ตวชวดท 1 นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง

(ด าเนนการโดยกระทรวงศกษาธการ) ตวชวดท 2 ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

(ด าเนนการโดยส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา) ตวชวดท 3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของหนวยงานคณะ สถาบน ส านก

น าหนก : รอยละ 45

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขต

เปาหมาย : ไมต ากวาระดบ 3 (รอยละ 75)

ค าอธบาย : พจารณาความส าเรจของตวชวดตามหลกเกณฑและวธการประกนคณภาพการศกษาภายในขอ งองคประกอบทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ก าหนดจากรายงานการประเมนคณภาพภายในของหนวยงาน ประจ าปการศกษา 2556 จ านวน 6 องคประกอบ ไดแก

องคประกอบ ท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ องคประกอบ ท 2 การผลตบณฑต องคประกอบ ท 3 กจกรรมการพฒนานกศกษา องคประกอบ ท 4 การวจย องคประกอบ ท 5 การบรการทางวชาการแกสงคม องคประกอบ ท 6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

เกณฑการใหคะแนน : เปนไปตามเกณฑการประเมนในคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา พ.ศ. 2553 ทงเกณฑมาตรฐานทวไปและเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลมของแตละองคประกอบ

Page 4: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

4

แนวทางการประเมนผล : ใชขอมลผลการประเมนระดบสถาบนของแตละองคประกอบของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในหนวยงาน ระดบอดมศกษา ผานระบบ CHE QA Online ซงเปนการประเมนทครบถวนทงตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาและตวบงชของส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) โดยมรายละเอยดตามเกณฑการประเมนในคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553 ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ทงเกณฑมาตรฐานทวไปและเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม หนวยประสานงานตวชวด : ส านกงานประกนคณภาพ โทร : 02-942-8166-8 เบอรภายใน 4923 ตอ 41-43

1.2 การประเมนคณภาพ

ตวชวดท 4 คณภาพการใหบรการ

วตถประสงค : เพอใหหนวยงานคณะและสถาบนมงพฒนาศกยภาพในการจดการเรยนการสอนและการใหบรการใหสอดคลองกบความตองการของนสตนกศกษา และมงผลตบณฑตทมคณภาพตามความตองการของผใชบณฑต

ตวชวดท 4.1 ความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต น าหนก : รอยละ 5 หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย คณะเศรษฐศาสตร ศรราชาและคณะสาธารณสขศาสตร วทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร)

เปาหมาย : ไมต ากวาระดบ 3

ค าอธบาย :

พจารณาจากผลส ารวจความพงพอใจของผใชบณฑต โดยการส ารวจเปนความรวมมอระหวางกองแผนงาน ส านกงานอธการบดและคณะ

บณฑต หมายถง ผทส าเรจการศกษาจากสถาบนอดมศกษาของรฐ ซงมคณสมบตดงน 1.ส าเรจการศกษาระดบปรญญาตรในหลกสตรภาคปกตและภาคพเศษในปงบประมาณ พ.ศ. 2555 2. มงานท าตงแต 3 เดอนขนไปหลงส าเรจการศกษา ไมนบรวมผทประกอบอาชพอสระ

ผใชบณฑต หมายถง นายจาง ผประกอบการ และผทบณฑตท างานเกยวของดวย

Page 5: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

5

ประเดนการส ารวจความพงพอใจ พจารณาจากคณสมบตหลกของบณฑตทสอดคลองกบพระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 ซงประกอบดวย 3 ประเดน ดงน

1) ความพงพอใจดานความรความสามารถทางวชาการตามลกษณะงานในสาขานนๆ 2) ความพงพอใจดานความรความสามารถพนฐานทสงผลตอการท างาน 3) ความพงพอใจดานคณธรรม จรยธรรม และจรรยาบรรณในวชาชพ

เกณฑการใหคะแนน : ขอมลทไดจากการส ารวจตองไมนอยกวารอยละ 20 ของผส าเรจการศกษา

ชวงเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 5 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

เกณฑการใหคะแนน 1 2 3 4 5 65 70 75 80 85

แนวทางการประเมนผล :

ส านกงาน ก.พ.ร.มก จะใชผลการส ารวจของกองแผนงาน ซงหนวยงานสามารถดผลการส ารวจไดทเวบไซตกองแผนงาน www.planning.ku.ac.th ในชวงสปดาหสดทายของเดอนเมษายน 2557

หนวยประสานงานตวชวด : งานวจยสถาบนและสารสนเทศ กองแผนงาน

โทร : 02-942-8157 เบอรภายใน 4707

ตวชวดท 4.2 รอยละของระดบความพงพอใจของนสตนกศกษาตอสถาบนอดมศกษา น าหนก : รอยละ 5

เปาหมาย : ไมต ากวาระดบ 3

หนวยงานทไดรบการถายทอด : วทยาเขตบางเขน : คณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย), ส านกงานอธการบด, ส านกหอสมด, ส านกทะเบยนและประมวลผล และส านกบรการคอมพวเตอร วทยาเขตก าแพงแสน : คณะ, ส านกงานวทยาเขตก าแพงแสน และส านกหอสมด ก าแพงแสน วทยาเขตศรราชา : คณะ, ส านกงานวทยาเขตศรราชา และส านกวทยบรการ วทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร : คณะ, ส านกงานวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร และส านกวทยบรการ

Page 6: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

6

ค าอธบาย :

นสตนกศกษา หมายถง นสตนกศกษาทก าลงศกษาอยในระดบปรญญาตรในหลกสตรภาคปกตและภาคพเศษ ทลงทะเบยนเรยนในปงบประมาณ พ.ศ. 2557

ประเดนการส ารวจความพงพอใจ ประกอบดวย 2 ประเดน ดงน 1) ความพงพอใจตอการจดการเรยนการสอน ไดแก การจดหลกสตรการเรยนการสอน อาจารยผสอน

สอ/เอกสารและอปกรณประกอบ และสถานทจดการเรยนการสอน 2) ความพงพอใจตอการใหบรการของสถาบนอดมศกษา ไดแก การใหบรการดานวชาการ และการ

ใหบรการทวไป

เกณฑการใหคะแนน :

ขอมลทไดจากการส ารวจตองไมนอยกวารอยละ 20 ของนสตระดบปรญญาตร

ชวงเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 5 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

เกณฑการใหคะแนน 1 2 3 4 5 65 70 75 80 85

แนวทางการประเมนผล :

ส านกงาน ก.พ.ร.มก จะใชผลการส ารวจของกองแผนงาน ซงหนวยงานสามารถดผลการส ารวจไดเวบไซตกองแผนงาน www.planning.ku.ac.th ในวนท 30 เมษายน พ.ศ. 2557

หนวยประสานงานตวชวด : งานวจยสถาบนและสารสนเทศ กองแผนงาน

โทร : 02-942-8157 เบอรภายใน 4707

Page 7: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

7

มตท 2 มตภายใน

2.1 การประเมนประสทธภาพ

ตวชวดท 5 การเบกจายเงนงบประมาณ

น าหนก : รอยละ 5

หนวยงานทไดรบการถายทอด : ทกคณะ สถาบน ส านก

หนวยงานไดรบเงนงบประมาณรายจายลงทน วดผล 3 ตวชวด

ตวชวด น าหนก

การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน 2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก 1

การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน 1

การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน (ไมถายทอด) 1

ตารางแสดงสดสวนน าหนก (รอยละ 5)

งบประมาณประจ าป รวมน าหนก

รายจายลงทน รายจายภาพรวม

แผน 6 เดอนแรก 12 เดอน

2 1 1 1 5

Page 8: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

8

ตวชวดท 5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

น าหนก : รอยละ 3

เปาหมาย : ไมต ากวาคาคะแนน 3

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขตทไดรบเงนงบประมาณรายจายลงทน

ค าอธบาย :

การพจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน จะใชอตราการเบกจาย เงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงาน เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงานเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายลงทนทไดรบ หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจ าไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจ า) จะน ายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการค านวณ

รายจายลงทน หมายถง รายจายทรฐบาลจายเพอจดหาทรพยสนประเภททน ทงทมตวตนและทรพยสนทไมมตวตน ตลอดจนรายจายทรฐบาลอดหนนหรอโอนใหแกบคคล องคกร หรอรฐวสาหกจโดยผรบ ไมตองจายคนใหรฐบาลและผรบน าไปใชจดหาทรพยสนประเภททน เปนตน สามารถตรวจสอบไดจากรหสงบประมาณรายจาย รหสลกษณะงานต าแหนงท 5 แสดงถงลกษณะเศรษฐกจทส านกงบประมาณก าหนดให

สตรการค านวณ :

เงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานเบกจาย x 100 วงเงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานไดรบ

เกณฑการใหคะแนน :

ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 1 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 80 81 82 83 84

Page 9: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

9

เงอนไข :

1. ก าหนดระดบคะแนน 3 เทากบ รอยละ 82 ซงเปนคาเปาหมายรอยละเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนตามทคณะรฐมนตรก าหนด

2. การค านวณวงเงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานไดรบ ไมรวมเงนงบประมาณรายจายลงทนทไดรบจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ

3. หนวยงานสามารถตรวจสอบผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนผานทางเวบไซตของกรมบญชกลาง www.cgd.go.th หวขอ ขอมลสถต

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการด าเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

2553 2554 2555 2556

การเบกจายเงนงบประมาณ รายจายลงทนของมหาวทยาลยเกษตรศาตร

รอยละ 76.70 92.39 73.93 ……

แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :

ใชขอมลในการตดตามและประเมนผลจากกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง ซ งจะใชขอมล ผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของสถาบนอดมศกษา ทงท เบกจายใน สถาบนอดมศกษาและ วทยาเขต จากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

หนวยประสานงานตวชวด : กองคลง ส านกงานอธการบด

โทร : 02-942-8149 เบอรภายใน 4312

Page 10: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

10

ตวชวดท 5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก

น าหนก : รอยละ 1

เปาหมาย : ไมต ากวาคาคะแนน 3

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขต

ค าอธบาย :

การพจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก จะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงาน เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ของหนวยงานเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทสถาบนอดมศกษาไดรบ ตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนมนาคม 2557 หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจ าไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจ า) จะน ายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการค านวณ

สตรการค านวณ :

เกณฑการใหคะแนน :

ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ Y ตอ 3 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 40 43 46 49 52

เงอนไข :

1. ก าหนดระดบคะแนน 3 เทากบ รอยละ 46 2. การค านวณวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ไมรวมเงนงบประมาณทไดรบจดสรรเพมเตมระหวาง

ปงบประมาณ

เงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานเบกจาย ตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนมนาคม 2557 x 100

วงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานไดรบ

Page 11: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

11

3. สามารถตรวจสอบผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมผานทางเวบไซตของกรมบญชกลาง www.cgd.go.th หวขอ ขอมลสถต

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการด าเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

2553 2554 2555 2556 การเบกจายเงนงบประมาณ

รายจายภาพรวม 6 เดอนแรกของมหาวทยาลยเกษตรศาตร

รอยละ ............. .......... ......... 62.33

แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :

ใชขอมลในการตดตามและประเมนผลจากกรมบญชกลาง กระทรวงการคลง ซ งจะใชขอมล ผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของสถาบนอดมศกษา ทงทเบกจายในสถาบนอดมศกษาและวทยาเขต ตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนมนาคม 2557 จากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

หนวยประสานงานตวชวด : กองคลง ส านกงานอธการบด

โทร : 02-942-8149 เบอรภายใน 4312

Page 12: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

12

ตวชวดท 5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน

น าหนก : รอยละ 1 เปาหมาย : ไมต ากวาคาคะแนน 3

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขต ค าอธบาย :

การพจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน จะใชอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนของหนวยงาน เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทนทงนไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ของหนวยงานเทยบกบวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทไดรบ ตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557 หากมการโอนเปลยนแปลงงบประมาณระหวางป (รายจายประจ าไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจ า) จะน ายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการค านวณ

สตรการค านวณ :

เกณฑการใหคะแนน :

ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- รอยละ 1 ตอ 1 คะแนน โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5 93 94 95 96 97

เงอนไข :

1. ก าหนดระดบคะแนน 3 เทากบ รอยละ 95 ซงเปนคาเปาหมายการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมตามทคณะรฐมนตรก าหนด

2. การค านวณวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ไมรวมเงนงบประมาณทไดรบจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ

เงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานเบกจาย ตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557 x 100

วงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานไดรบ

Page 13: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

13

3. สถาบนอดมศกษาสามารถตรวจสอบผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมผานทางเวบไซตของกรมบญชกลาง www.cgd.go.th หวขอ ขอมลสถต

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวยวด ผลการด าเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

2553 2554 2555 2556

การเบกจายเงนงบประมาณ รายจายภาพรวม 12 เดอนของ

มหาวทยาลยเกษตรศาตร

รอยละ 97.85 99.02 95.19 .....

หนวยประสานงานตวชวด : กองคลง ส านกงานอธการบด

โทร : 02-942-8149 เบอรภายใน 4312

ตวชวดท 5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน (ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก) (ด าเนนการโดยกองคลง มหาวทยาลยเกษตรศาสตร โดยพจารณาผลส าเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ

ตามแผน โดยใชผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมของมหาวทยาลย ทงทเบกจายในคณะ มหาวทยาลยและวทยาเขตเทยบกบแผนการใชจายเงนงบประมาณในแตละไตรมาส เปนตวชวดความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณของมหาวทยาลย ทงน ขอมลแผนการใชจายเงนงบประมาณทมหาวทยาลยบนทกตามหลกเกณฑและวธการทส านกงบประมาณก าหนดภายใตวงเงนงบประมาณทไดรบตามพระราชบญญตงบประมาณรายจายประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557 จะเปนแผนตงตนในระบบ GFMIS ดงนน เมอมการน าแผนไปปฏบตแลวจะตองตดตามประเมนผลเพอตรวจสอบผลการปฏบตงาน หากไมเปนไปตามแผนการใชจายเงนทไดท าไวใหปรบปรงแผนการใชจายเงนในระบบ GFMIS ในเดอนปจจบนและเดอนถดไป โดยใหด าเนนการใหแลวเสรจภายในไตรมาสท 3 หรอภายในเดอนมถนายน 2557

การใหคะแนนพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณภาพรวมเทยบกบวงเงนตามแผนการใชจายเงนแตละไตรมาส และค านวณคาเฉลยของทง 4 ไตรมาสเปนผลการด าเนนงานของมหาวทยาลย)

Page 14: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

14

ตวชวดท 6 การประหยดพลงงาน หนวยวด : ลดปรมาณการใชลงรอยละ 10 ของปรมาณการใชมาตรฐาน น าหนก : รอยละ 5

เปาหมาย : ระดบ 3

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขต ค าอธบาย :

ความส าเรจของการด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานของหนวยงาน หมายถง การทหนวยงานสามารถจดการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลงของหนวยงานในสถาบนอดมศกษาไดอยางมประสทธภาพ และมผลการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลงลดลงไดอยางนอยรอยละ 10

พจารณาจากความครบถวนของขอมล ไดแก ขอมลการตดตามการด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงาน ขอมลปรมาณการใชพลงงานไฟฟา (kWh) ขอมลปรมาณการใชน ามนเชอเพลง (ลตร) เปนตน โดยใชขอมลตามทหนวยงานรายงานและจดเกบในฐานขอมลใน เวบไซต www.eces.psd.ku.ac.th

พจารณาจากรอยละเฉลยถวงน าหนกของพลงงาน 2 ชนด คอ 1. ดานไฟฟา 2. ดานน ามนเชอเพลง

เหตผล : พลงงานเปนปจจยทส าคญในการตอบสนองความตองการของประชาชน ภาคธรกจและอตสาหกรรม แต

ประเทศไทยมไดมแหลงพลงงานเชงพาณชยภายในประเทศมากพอกบความตองการ ท าใหตองพงพาพลงงานจากตางประเทศเปนสวนใหญ ทปจจบนมมลคากวา 5 แสนลานบาท แนวทางส าคญทจะชวยลดอตราการเพมความตองการใชพลงงานของประเทศ คอการสงเสรมใหมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพและประหยดใน ทกภาคสวน คณะรฐมนตรในการประชมเมอวนท 20 มนาคม 2555 ไดมมตใหหนวยงานราชการด าเนนมาตรการลดใชพลงงานลงใหไดอยางนอย 10% เพอเปนตวอยางใหกบภาคเอกชน ภาคประชาชน ในการชวยลดรายจายของประเทศโดยลดการน าเขาน ามนจากตางประเทศ

เกณฑการใหคะแนน : คะแนนการประเมนของหนวยงาน ก าหนดเกณฑเปนระดบขนของความส าเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงานตามเปาหมายของแตละระดบ ดงน

ตารางและสตรการค านวณ :

พจารณาจากรอยละเฉลยถวงน าหนกของพลงงาน 2 ชนด คอ

1. ดานไฟฟา 2. ดานน ามนเชอเพลง

Page 15: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

15

สตรการค านวณคาดชนการใชพลงงาน :

1. ดานไฟฟา

ดชนชวดประสทธภาพการใชไฟฟา (Energy Utilization Index, EUI)

= (90% ของปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน) – ปรมาณการใชไฟฟาจรง ปรมาณการใชไฟฟาจรง

ก าหนดให

- ปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

Standard Electricity Utilization; SEU หมายถง ตวเลขประมาณการใชไฟฟาทควรจะเปนของหนวยงานนน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน ทจดท าขนจากการน าปจจยตางๆ ทมผลตอการใชไฟฟาของหนวยงานนน เชน พนทใชสอย จ านวนบคลากร เวลาทใชในการปฏบตงาน เปนตน ของแตละเดอน แลวน าไปรายงานผาน www.eces.psd.ku.ac.th ใหครบ 12 เดอน

- 90% ของปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

ตวเลขประมาณการใชไฟฟาทควรจะเปน (SEU) ของหนวยงานนนและ มการใชไฟฟาลดลงอยางนอยรอยละ 10 ตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 20 มนาคม 2555

- ปรมาณการใชไฟฟาจรง (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

Actual Electricity Utilization; AEU หมายถง จ านวนหนวยไฟฟาทใชไปจรงในกจการของหนวยงาน ต งแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน โดยใชขอมลจากใบแจงหนการใชไฟฟาทการไฟฟาเรยกเกบแตละเดอน แลวน าไปรายงานผาน www.eces.psd.ku.ac.th ใหครบ 12 เดอน

2. ดานน ามนเชอเพลง

ดชนชวดประสทธภาพการใชน ามน (Energy Utilization Index, EUI)

= (90% ของปรมาณการใชน ามนมาตรฐาน) – ปรมาณการใชน ามนจรง ปรมาณการใชน ามนจรง

ก าหนดให

- ปรมาณการใชน ามนเชอเพลงมาตรฐาน (ลตร)

Standard Fuel Utilization; SFU หมายถงตวเลขประมาณการใชน ามนเชอเพลงทควรจะเปนของหนวยงานนน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน ทจดท าขนจากการน าปจจยตางๆ ทมผลตอการใชน ามนเชอเพลงของหนวยงานนน เชน พนทรบผดชอบ (ตารางกโลเมตร) จ านวนบคลากร เปนตน ของแตละเดอน แลวน าไปรายงานผาน www.eces.psd.ku.ac.th ใหครบ 12 เดอน

Page 16: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

16

- 90% ของปรมาณการใชน ามนเชอเพลงมาตรฐาน (ลตร)

ตวเลขประมาณการใชน ามนเชอเพลงทควรจะเปน (SFU) ของหนวยงานนนและมการใชน ามนเชอเพลงลดลงอยางนอยรอยละ 10 ตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 20 มนาคม 2555

- ปรมาณการใชน ามนเชอเพลงจรง (ลตร)

Actual Fuel Utilization; AFU จ านวนน ามนเชอเพลง (ลตร) ทใชไปจรงในยานพาหนะของหนวยงาน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน ไดแก เบนซน ดเซล แกสโซฮอล ไบโอดเซล และกาซธรรมชาต (NGV) โดยรวบรวมจ านวนหนวยของเชอเพลงทใชไปกบยานพาหนะของหนวยงานทกคนในแตละเดอน แลวน าไปรายงานผาน www.eces.psd.ku.ac.th ใหครบ 12 เดอน กรณทสวนราชการใชน ามนเชอเพลงทางเลอก ไดแก แกสโซฮอล (ใน 1 ลตร มน ามนเบนซนอย 90%) น ามนไบโอดเซล (ใน 1 ลตร มน ามนดเซลอย 95%) และกาซธรรมชาต (NGV) ทใชแทนเบนซนหรอดเซล 100% นน การค านวณปรมาณการใชน ามนเชอเพลง ระบบจะประมวลผลเฉพาะจ านวนปรมาณน ามนเบนซน น ามนดเซล เทานน ตามสตรการค านวณดงตอไปน: AFU = ปรมาณน ามนเบนซน+ปรมาณน ามนดเซล+ (0.90 x

ปรมาณน ามนแกสโซฮอล) +(0.95 x ปรมาณน ามนไบโอดเซล) + (0.00 x ปรมาณ NGV)

เกณฑการใหคะแนน :

คะแนนการประเมนผลการประหยดพลงงานของหนวยงานคดจากคะแนนเฉลยของหนวยงานทงหมดทเปนส วนราชการหร อหน วยง านท เ ร ยกช ออย า ง อนท ม ฐ านะ เท ยบ เท าคณะในส งก ดสถาบน อดมศ กษา ท ง ท จ ด ต ง ข น ต า ม ก ฎ ห ม า ย / ป ร ะ ก า ศ ข อ ง ส ถ า บ น อ ด ม ศ ก ษ า แ ล ะ ห น ว ย ง า น ภ า ย ใ น อ น ท ไมปรากฏตามกฎหมาย ไมว าจะต งอย ณ จงหวดใด ใหรายงานผลการด าเนนงานไปรวมกบ หนวยงาน ตนสงกด โดยก าหนดเกณฑการใหคะแนนของแตละหนวยงาน เปนระดบขนของความส าเรจ (Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการด าเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

Page 17: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

17

1. ดานไฟฟา มรายละเอยดเกณฑการใหคะแนนประเมนผล ดงน ระดบ

คะแนน เกณฑการใหคะแนน คะแนน

1 มการตดตามและรายงานผลการด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟาของปงบประมาณ 2557 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2556 - มนาคม 2557) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2557 - กนยายน 2557) ตามรปแบบท สนพ. ก าหนด

0.5000

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานส าหรบการประเมนปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน และคาดชนการใชไฟฟาประจ าปงบประมาณ 2557 ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. ก าหนดไดแลวเสรจ และครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557

0.2500

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใชไฟฟาทใชจรง (kWh; กโลวตต-ชวโมง) ประจ าปงบประมาณ 2557 ครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557

0.2500

3 มผลการค านวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจ าปงบประมาณ 2557 ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด โดยอยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.0001 -

0.5000 4 มผลการค านวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจ าปงบประมาณ 2557 ตามสตรการ

ค านวณท สนพ. ก าหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199 0.0001

- 0.5000

5 มผลการค านวณ EUI ดานการใชไฟฟา ประจ าปงบประมาณ 2557 ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด โดยอยในชวง 0 ถง -0.090 ในกรณทผลการค านวณ EUI ดานการใชไฟฟา มากกวา 0 สถาบนอดมศกษาจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.500 คะแนน

0.0001 -

0.5000

หมายเหต :

หนวยงานรายงานตวเลขประมาณการใชไฟฟาทควรจะเปนของหนวยงานนน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2556 ถง 30 กนยายน 2557 รวม 12 เดอน ทจดท าขนจากการน าปจจยตางๆ ทมผลตอการใชไฟฟาของหนวยงานนน เชน พนทรบผดชอบ (ตารางกโลเมตร) จ านวนบคลากร เปนตน ของแตละเดอน แลวน าไปรายงานผาน www.eces.psd.ku.ac.th ใหครบ 12 เดอน โดยเวบไซดจะสรปผลคะแนนทหนวยงานไดรบและน ามารายงานผานตารางรายงานผลเพอสงส านกงาน ก.พ.ร.มก.ตามก าหนดเวลาตอไป

Page 18: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

18

2. ดานน ามนเชอเพลง มรายละเอยดเกณฑการใหคะแนนประเมนผล ดงน

ระดบคะแนน

เกณฑการใหคะแนน คะแนน

1 มการตดตามและรายงานผลการด าเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานดานน ามนเชอเพลงของปงบประมาณ 2557 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2556 - มนาคม 2557) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2557 - กนยายน 2557) ตามรปแบบท สนพ. ก าหนด

0.5000

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานส าหรบการประเมนปรมาณการใชน ามนเชอเพลงมาตรฐานและคาดชนการใชน ามนเชอเพลงประจ าปงบประมาณ 2557 ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. ก าหนดไดแลวเสรจ และครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557

0.2500

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใชน ามนเชอเพลงทใชจรง (ลตร) ประจ าปงบประมาณ 2557 ครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงเดอนกนยายน 2557

0.2500

3 มผลการค านวณ EUI ดานการใชน ามนเชอเพลงประจ าปงบประมาณ 2557 ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด อยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.0001 -

0.5000 4 มผลการค านวณ EUI ดานการใชน ามนเชอเพลงประจ าปงบประมาณ 2557 ตาม

สตรการค านวณท สนพ. ก าหนด อยในชวง -0.091 ถง -0.199 0.0001

- 0.5000

5 มผลการค านวณ EUI ดานการใชน ามนเชอเพลงประจ าปงบประมาณ 2557 ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด อยในชวง 0 ถง -0.090 ในกรณทผลการค านวณคาดชนการใชน ามนเชอเพลง มากกวา 0 สถาบนอดมศกษาจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 1.500 คะแนน

0.0001 -

0.5000

หมายเหต :

1) หนวยงานจะตองไดคะแนนเตม (เทากบ 0.5000) ในระดบคะแนนท 2 จงจะไดรบการประเมนผลระดบคะแนนท 3, 4 และ 5

2) การประเมนคะแนนในขนตอนท 3, 4 และ 5 เมอทราบ EUI แลว จะน าไปเทยบบญญตไตรยางศเพอประเมนคะแนน 3) กรณท EUI ดานการใชน ามนเชอเพลงประจ าปงบประมาณ 2557 ตามสตรการค านวณท สนพ. ก าหนด มคานอย

กวา -0.333 หนวยงานจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกน เทากบ 0.000 คะแนน 4) หนวยงานรายงานตวเลขประมาณการใชเชอเพลงผาน www.eces.psd.ku.ac.th ใหครบ 12 เดอน โดยเวบไซดจะ

สรปผลคะแนนทหนวยงานไดรบและน ามารายงานผานตารางรายงานผลเพอสงส านกงาน ก.พ.ร.มก.ตามก าหนดเวลาตอไป

Page 19: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

19

แนวทางการประเมนผล :

หนวยงานบนทกขอมลปรมาณการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลง (ลตร) ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ลงในเวบไซต www.eces.psd.ku.ac.th ไดครบถวน ภายในวนท 15 ตลาคม 2557

หนวยงานบนทกขอมลปรมาณการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลง (ลตร) ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ลงในเวบไซต www.eces.psd.ku.ac.th ไดครบถวน ภายในวนท 15 ตลาคม 2557

ภายในวนท 31 มนาคม 2557 หนวยงานจดสงเอกสารหลกฐานมายงส านกงาน ก.พ.ร. มก. ดงน 1. ค าสงคณะท างานลดใชพลงงาน 2. แผนปฏบตการลดใชไฟฟาและแผนปฏบตการลดใชน ามนเชอเพลง ซงอาจเปนโครงงานใหญท

หนวยงานไดมสวนรวมในกจกรรมก

ภายในวนท 31 ตลาคม 2557 หนวยงานจดสงเอกสารหลกฐานมายงส านกงาน ก.พ.ร.มก. ดงน 1. ตารางรายงานผลด าเนนงาน download จาก www.opd.psd.ku.ac.th 2. รายงานตดตามผลแผนปฏบตการลดใชไฟฟาและแผนปฏบตการลดใชน ามนเชอเพลงจ านวน 2 ครง วนท 31 สงหาคม พ.ศ.2557 และ วนท 31 ตลาคม พ.ศ.2557

ตวอยางโครงการอนรกษพลงงาน และรกษาสงแวดลอม มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ด าเนนการโดยกองยานพาหนะ อาคารและสถานท ส านกงานอธการบด มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

Page 20: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

20

หนวยประสานงานตวชวด : สถาบนวศวกรรมพลงงาน คณะวศวกรรมศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

โทร : 02-942-8697 ส านกงานคณะกรรมการพฒนาการปฏบตราชการ โทร : 02-940-7199 เบอรภายใน 4775

Page 21: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

21

2.2 การพฒนาสถาบน

ตวชวดท 7 ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน เกยวกบการบรหารและการจดการ น าหนก : รอยละ 10

เปาหมาย : ไมต ากวาระดบคะแนน 3

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขต

ค าอธบาย : พจารณาความส าเรจของตวชวดตามหลกเกณฑและว ธการประกนคณภาพการศกษาภายในขององคประกอบทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ก าหนดจากรายงานการประเมนคณภาพภายในสถานศกษาระดบอดมศกษา ประจ าปการศกษา 2556 จ านวน 1 องคประกอบ คอ องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ

เกณฑการใหคะแนน : เปนไปตามเกณฑการประเมนในคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา พ.ศ. 2553 ทงเกณฑมาตรฐานทวไปและเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

แนวทางการประเมนผล : ใชขอมลผลการประเมนระดบสถาบนขององคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ ของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา ผานระบบ CHE QA Online ซงเปน การประเมนทครบถวนทงตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาและตวบงชของส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) โดยมรายละเอยดตามเกณฑการประเมนในคมอ การประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553 ของส านกงานคณะกรรมการ การอดมศกษาทงเกณฑมาตรฐานทวไปและเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

หนวยประสานงานตวชวด : ส านกประกนคณภาพ โทร : 02-942-8166-8 เบอรภายใน 4923 ตอ 41-43

Page 22: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

22

ตวชวดท 8 ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน เกยวกบระบบและกลไกการประกนคณภาพ น าหนก : รอยละ 10

เปาหมาย : ไมต ากวาระดบคะแนน 3

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขต

ค าอธบาย : พจารณาความส าเรจของตวชวดตามหลกเกณฑและวธการประกนคณภาพการศกษาภายในขององคประกอบทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ก าหนดจากรายงานการประเมนคณภาพภายในสถานศกษาระดบอดมศกษา ประจ าปการศกษา 2556 จ านวน 1 องคประกอบ คอ องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

เกณฑการใหคะแนน : เปนไปตามเกณฑการประเมนในคมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา พ.ศ. 2553 ทงเกณฑมาตรฐานทวไปและเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

แนวทางการประเมนผล : ใชขอมลผลการประเมนระดบสถาบนขององคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา ผานระบบ CHE QA Online ซงเปน การประเมนทครบถวนทงตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาและตวบงชของส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) โดยมรายละเอยดตามเกณฑการประเมนในคมอ การประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553 ของส านกงานคณะกรรมการ การอดมศกษาทงเกณฑมาตรฐานทวไปและเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม

หนวยประสานงานตวชวด : ส านกประกนคณภาพ โทร : 02-942-8166-8 เบอรภายใน 4923 ตอ 41-43

Page 23: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

23

ภาคผนวก 1 ตวชวดและแนวทางการถายทอดตวชวด ก.พ.ร.ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2557

(ตามมตทประชมคณะกรรมการพฒนาการปฏบตราชการ ครงท 1/2557)

1. ตวชวดทจะถายทอด มจ านวน 6 ตวชวดจากจ านวน 8 ตวชวด ยกเวนเฉพาะตวชวดท 1 และ 2 ทมปรากฏในค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2557

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด

น าหนก

(รอยละ) หนวยงานทรบการถายทอด ผจดเกบขอมลจากสวนกลาง แนวทางด าเนนการ

มตท 1 มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

ผลส าเรจตามแผนปฏบตราชการพนธกจหลก

1. นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง

5 กระทรวงศกษาธการ

มหาวทยาลยเกษตรศาสตรไมตองด าเนนการ 2. ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการ

อดมศกษา (สกอ.) 10 ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา

3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา

3.1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผด าเนนการ (องคประกอบท 1จากระบบประกนคณภาพ)

7.5

- ถายทอดใหทกคณะ สถาบน ส านก

- ส านกงาน ก.พ.ร.มก.ใชผลการประเมนทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

กองแผนงาน

ตวชวด 3.1-3.2 ใชขอมลผลการประเมนของแตละองคประกอบของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในสถาบนศกษา ระดบอดมศกษา ผานระบบ CHE QA Online ส าหรบผลการประเมนสถาบน ส านก ใชขอมลทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

3.2 การผลตบณฑต

(องคประกอบท 2 จากระบบประกนคณภาพ)

7.5 คณะ ส ำน กทะ เบ ยนฯ กองแผนงำน กองกจกำรนสตและหนวยงำนทดแลกำรเรยนกำรสอนและกำรประเมนควำมพงพอใจทกวทยำเขต

Page 24: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

24

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด

น าหนก

(รอยละ) หนวยงานทรบการถายทอด ผจดเกบขอมลจากสวนกลาง แนวทางด าเนนการ

มตท 1 มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

3.3 กจกรรมการพฒนานกศกษา (องคประกอบท 3 จากระบบประกนคณภาพ)

7.5 - ถายทอดใหทกคณะ สถาบน ส านก

- ส านกงาน ก.พ.ร.มก.ใชผลการประเมนทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

กองกจกำรนสตและหนวยงำนทดแลกจกำรนสตทกวทยำเขต

ตวชวด 3.3-3.6 ใชขอมลผลการประเมนของแตละองคประกอบของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในสถาบนศกษา ระดบอดมศกษา ผานระบบ CHE QA Online ส าหรบผลการประเมนสถาบน ส านก ใชขอมลทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

3.4 การวจย

(องคประกอบท 4 จากระบบประกนคณภาพ)

7.5 สถำบนว จยและพฒนำในวทยำเขตบำงเขนและวทยำเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

3.5 การบรการทางวชาการแกสงคม

(องคประกอบท 5 จากระบบประกนคณภาพ)

7.5 ส ำนกงำนบรกำรวชำกำร , ส ำน กส ง เ สร มฯวทยำ เขตบำงเขน และก ำแพงแสน

3.6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

(องคประกอบท 6 จากระบบประกนคณภาพ)

7.5 กองกลำง กองกจกำรนสตและส ำนกงำนวทยำเขต

4. คณภาพการใหบรการ

4.1 ความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต

5

- ถายทอดใหคณะในทกวทยาเขตทมการเรยนการสอนในระดบปรญญาตร - ส านกงาน ก.พ.ร.มก.ใชผลการประเมนทรายงานโดยเวบไซดของกองแผนงาน

กองแผนงาน - ส านกงาน ก.พ.ร .มก. สรปผลการด า เนน งานของต ว ช ว ดน จ ากกองแผนงาน

Page 25: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

25

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด

น าหนก

(รอยละ) หนวยงานทรบการถายทอด ผจดเกบขอมลจากสวนกลาง แนวทางด าเนนการ

มตท 1 มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

4.2 ความพงพอใจของนสตนกศกษาตอหนวยงาน

5 วทยาเขตบางเขน : คณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย), ส านกงานอธการบด, ส านกหอสมด, ส านกทะเบยนและประมวลผล และส านกบรการคอมพวเตอร วทยาเขตก าแพงแสน : คณะ, ส านกงานวทยาเขตก าแพงแสน และส านกหอสมด ก าแพงแสน วทยาเขตศรราชา : คณะ, ส านกงานวทยาเขตศรราชา และส านกวทยบรการ วทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร : คณะ, ส านกงานวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร และส านกวทยบรการ

กองแผนงาน - ส านกงาน ก.พ.ร.มก. สรปผลการด าเนนงานของตวชวดนจากกองแผนงาน

Page 26: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

26

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด

น าหนก

(รอยละ) หนวยงานทรบการถายทอด

ผจดเกบขอมลจากสวนกลาง

แนวทางด าเนนการ

มตท 2 มตภายใน (น าหนกรอยละ 30)

การประเมนประสทธภาพ

5. การเบกจายเงนงบประมาณ

5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

6 เดอนแรก

5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

12 เดอน

2

1

1

ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

กองคลง

- ส านกงาน ก.พ.ร.มก. ใชผลการด าเนนงานของตวชวดนจากรายงานผลของกองคลง

- หนวยงานควรมการเรงรดการด าเนนงานเบกจายเ งนงบประมาณใหเปนไปตามก าหนดเวลาทกองคลงก าหนด

5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 1 - ด าเนนการโดยกองคลง ส านกงานอธการบด

- ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก

Page 27: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

27

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด

น าหนก

(รอยละ) หนวยงานทรบการถายทอด

ผจดเกบขอมลจากสวนกลาง

แนวทางด าเนนการ

มตท 2 มตภายใน (น าหนกรอยละ 30)

6. การประหยดพลงงาน 5 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

คณะกรรมการด าเนนการจดการพลงงาน

ภายในวนท 31 มนาคม 2557 หนวยงานจดสง 1. ค าสงคณะท างานด าเนนการจดการพลงงาน 2.แผนปฏบตการลดใชไฟฟาและแผนปฏบตการลดใชน ามนเชอเพลง มายงส านกงาน ก.พ.ร. มก.

ภายในวนท 31 ตลาคม 2557 หนวยงานจดเอกสารมายงส านกงาน ก.พ.ร.มก. ดงน 1. ตารางรายงานผลด าเนนงาน 2. รายงานตดตามผลแผนปฏบตการลดใชไฟฟาและแผนปฏบตการลดใชน ามนเชอเพลงจ านวน 2 ครง 31 สงหาคม 2557 และ 31 ตลาคม 2557)

หนวยงานบนทกขอมลปรมาณการใชไฟฟาและน ามนเชอเพลง (ลตร) ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ลงในเวบไซต www.eces.psd.ku.ac.th ของกองคลงอยางสม าเสมอและด าเนนการได ครบถวน ภายในวนท 15 ตลาคม 2557

Page 28: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

28

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด

น าหนก

(รอยละ) หนวยงานทรบการถายทอด

ผจดเกบขอมลจากสวนกลาง

แนวทางด าเนนการ

มตท 2 มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การพฒนาสถาบน

7. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบการบรหารและการจดการ

(องคประกอบท 7 จากระบบประกนคณภาพ)

10 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

- ใชขอมลทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

กองกลาง, กองการเจาหนาท, ส านกงานเลขานการทกหนวยงาน, ส านกบรการคอมพวเตอรและกองแผนงาน, ส านกงานตรวจสอบภายใน, ส านกงานประกนคณภาพ

ใชขอมลผลการประเมนระดบหนวยงานของแตละองคประกอบของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในสถาบนศกษา ระดบอดมศกษา ผานระบบ CHE QA Online ส าหรบผลการประเมนสถาบน ส านก ใชขอมลทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

8. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบระบบและกลไกการประกนคณภาพ

(องคประกอบท 9 จากระบบประกนคณภาพ)

10 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

- ใชขอมลทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

ส านกงานประกนคณภาพ

ใชขอมลผลการประเมนของคณะในแตละองคประกอบของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในสถาบนศกษา ระดบอดมศกษา ผานระบบ CHE QA Online ส าหรบผลการประเมนสถาบน ส านก ใชขอมลทรายงานโดยส านกงานประกนคณภาพ

Page 29: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

29

ภาคผนวก 2 แนวทางการถายทอดตวชวดประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2557

1. ใหมการถายทอดตวชวดไปสคณะ สถาบน ส านก และมการลงนามในค ารบรองการปฏบตราชการรวมกนระหวางผบรหารคณะ สถาบน ส านก และอธการบด

2. ใหมพธลงนามระหวางอธการบดและผบรหารคณะ สถาบน ส านกในวทยาเขตบางเขนและมการแลกเปลยนความคดเหนรวมกน

3. ใหมพธลงนามระหวางอธการบดและรองอธการบดวทยาเขตก าแพงแสน วทยาเขตศรราชา วทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร และมอบหมายใหรองวทยาเขต

ถายทอดตวชวดสวทยาเขตในลกษณะการลงนามในค ารบรองการปฏบตราชการรวมกบผบรหารหนวยงานในวทยาเขตของตน และปฏบตหนาทก ากบดแลผลการด าเนนงาน

ของหนวยงานในวทยาเขตตามค ารบรองการปฏบตราชการตามทไดมการลงนามแลว

4. ใหถายทอดตวชวดใหกบคณะ สถาบน ส านก จ านวนทงสน 47 หนวยงานในวทยาเขตบางเขน จ านวน 25 หนวยงาน วทยาเขตก าแพงแสน จ านวน 8 หนวยงาน วทยาเขตศร

ราชา จ านวน 7 หนวยงาน และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร จ านวน 7 หนวยงาน

5. ใหหนวยงานทรบการถายทอดตวชวดรายงานผลงานและผลการด าเนนงานทงหมดภายในวนท 31 ตลาคม 2557 ไปยงหนวยงานทก าหนดใหเปนผจดเกบขอมล

6. ก าหนดเปาหมายในการถายทอดตวชวดสคณะ สถาบน ส านก ไมต ากวาคะแนน 3 จากระดบคะแนนเตม 5

เอกสารประกอบการลงนามในค ารบรองการปฏบตราชการส าหรบวทยาเขต คณะ สถาบน ส านก

1. ค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน คณะ สถาบน ส านก (ภาคผนวก 6)

2. ตารางแผนปฏบตราชการ ตวชวด เปาหมายและคาคะแนน ของหนวยงาน คณะ สถาบน ส านก (ภาคผนวก7-11 ซงจ าแนกตารางตามภารกจของหนวยงาน)

3. ตารางรายงานผลตามค ารบรองการปฏบตราชการ ของคณะ สถาบน ส านก (ภาคผนวก 5)

Page 30: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

30

ภาคผนวก 3 สรปรายชอหนวยงานคณะ สถาบน ส านก มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

1. สรปรายชอหนวยงานคณะ สถาบน ส านก ในวทยาเขตบางเขนทรบการถายทอดจ านวน 25 หนวยงาน

วทยาเขตบางเขน จ านวน 25 หนวยงาน

ตวชวดท วทยาเขตบางเขน จ านวน 25 หนวยงาน

ตวชวดท

3 4.1 4.2 5 6 7 8 3 4.1 4.2 5 6 7 8

1 คณะเกษตร √ √ √ √ √ √ √ 14 คณะเทคนคการสตวแพทย √ √ √ √ √ √ √

2 คณะบรหารธรกจ √ √ √ √ √ √ √ 15 คณะสงแวดลอม* √ √ √ √ √ √

3 คณะประมง √ √ √ √ √ √ √ 16 บณฑตวทยาลย √ √ √ √ √

4 คณะมนษยศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 17 สถาบนคนควาและพฒนาผลตผลทางการเกษตรและอตสาหกรรมเกษตร √ √ √ √ √

5 คณะวนศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 18 สถาบนคนควาและพฒนาผลตภณฑอาหาร √ √ √ √ √

6 คณะวทยาศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 19 สถาบนวจยและพฒนาแหงมก. √ √ √ √ √

7 คณะวศวกรรมศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 20 ส านกงานอธการบด √ √ √ √ √ √

8 คณะศกษาศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 21 ส านกบรการคอมพวเตอร √ √ √ √ √ √

9 คณะเศรษฐศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 22 ส านกหอสมด √ √ √ √ √ √

10 คณะสงคมศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 23 ส านกทะเบยนและประมวลผล √ √ √ √ √ √

11 คณะสตวแพทยศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 24 ส านกสงเสรมและฝกอบรม √ √ √ √ √

12 คณะสถาปตยกรรมศาสตร √ √ √ √ √ √ √ 25 ศนยนานาชาตสรนธรเพอการวจยพฒนาและถายทอดเทคโนโลย √ √ √ √ √

13 คณะอตสาหกรรมเกษตร √ √ √ √ √ √ √

หมำยเหต * คณะสงแวดลอม ยงไมมบณฑตจบกำรศกษำ

Page 31: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

31

2. สรปรายชอหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในวทยาเขตก าแพงแสนทรบการถายทอดจ านวน 8 หนวยงาน

วทยาเขตก าแพงแสน จ านวน 8 หนวยงาน ตวชวดท

3 4.1 4.2 5 6 7 8

1 คณะเกษตร ก าแพงแสน √ √ √ √ √ √ √

2 คณะวศวกรรมศาสตร ก าแพงแสน √ √ √ √ √ √ √

3 คณะศลปศาสตรและวทยาศาสตร √ √ √ √ √ √ √

4 คณะศกษาศาสตรและพฒนศาสตร √ √ √ √ √ √ √

5 คณะวทยาศาสตรการกฬา √ √ √ √ √ √ √

6 ส านกงานวทยาเขต ก าแพงแสน √

√ √ √ √ √

7 ส านกหอสมด ก าแพงแสน √

√ √ √ √ √

8 ส านกสงเสรมและฝกอบรม ก าแพงแสน √

√ √ √ √

Page 32: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

32

3. สรปรายชอหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในวทยาเขตศรราชาทรบการถายทอดจ านวน 7 หนวยงาน

วทยาเขตศรราชา จ านวน 7 หนวยงาน ตวชวดท

3 4.1 4.2 5 6 7 8

1 คณะวทยาการจดการ √ √ √ √ √ √ √

2 คณะวศวกรรมศาสตรศรราชา √ √ √ √ √ √ √

3 คณะวทยาศาสตร ศรราชา √ √ √ √ √ √ √

4 คณะเศรษฐศาสตร ศรราชา* √ √ √ √ √ √

5 วทยาลยพาณชยนาวนานาชาต √ √ √ √ √ √ √

6 ส านกงานวทยาเขต ศรราชา √ √ √ √ √ √

7 ส านกวทยบรการ วทยาเขตศรราชา √ √ √ √ √ √

หมำยเหต * คณะเศรษฐศำสตร ศรรำชำ ยงไมมบณฑตจบกำรศกษำ

Page 33: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

33

4. สรปรายชอหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนครทรบการถายทอดจ านวน 7 หนวยงาน

วทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร จ านวน 7 หนวยงาน

ตวชวดท 3 4.1 4.2 5 6 7 8

1 คณะศลปศาสตรและวทยาการจดการ √ √ √ √ √ √ √

2 คณะทรพยากรธรรมชาตและอตสาหกรรมเกษตร √ √ √ √ √ √ √

3 คณะวทยาศาสตรและวศวกรรมศาสตร √ √ √ √ √ √ √

4 คณะสาธารณสขศาสตร* √ √ √ √ √ √

5 ส านกงานวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร √

√ √ √ √ √

6 ส านกวทยบรการ วทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร √

√ √ √ √ √

7 สถาบนวจยและพฒนา วทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร √

√ √ √ √

หมำยเหต * คณะสาธารณสขศาสตร ยงไมมบณฑตจบกำรศกษำ

Page 34: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

34

ภาคผนวก 4 สรปตวชวดทหนวยงานไดรบการถายทอด

วทยาเขต คณะ

สถาบน ส านก ศนย

หนวยงานทมภารกจวจย หนวยงานทม

ภารกจบรการวชาการ

หนวยงานทม ภารกจ สนบสนนการเรยนการ

สอน และการบรหารจดการ

วทยาเขตบางเขน

(25 หนวยงาน)

1. คณะเกษตร

2. คณะบรหารธรกจ

3. คณะประมง

4. คณะมนษยศาสตร

5. คณะวนศาสตร

6. คณะวทยาศาสตร

7. คณะวศวกรรมศาสตร

8. คณะศกษาศาสตร

9. คณะเศรษฐศาสตร

1. สถาบนวจยและพฒนาแหง มก.

2. สถาบนคนควาและพฒนาผลตผลทาง

การเกษตร และอตสาหกรรมเกษตร

3. สถาบนคนควาและพฒนาผลตภณฑ

อาหาร

1. ส านกสงเสรมและฝกอบรม

2. ศนยนานาชาตสรนธรเพอ

การวจยพฒนาและถายทอด

เทคโนโลย

1. บณฑตวทยาลย

2. ส านกงานอธการบด

3. ส านกบรการคอมพวเตอร

4. ส านกหอสมด

5. ส านกทะเบยนและประมวลผล

Page 35: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

35

วทยาเขต คณะ

สถาบน ส านก ศนย

หนวยงานทมภารกจวจย หนวยงานทม

ภารกจบรการวชาการ

หนวยงานทม ภารกจ สนบสนนการเรยนการ

สอน และการบรหารจดการ

10. คณะสถาปตยกรรมศาสตร

11. คณะสงคมศาสตร

12. คณะสตวแพทยศาสตร

13. คณะอตสาหกรรมเกษตร

14. คณะสงแวดลอม

15. คณะเทคนคการสตวแพทย

Page 36: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

36

วทยาเขต คณะ

สถาบน ส านก ศนย

หนวยงานทมภารกจวจย หนวยงานทม

ภารกจบรการวชาการ

หนวยงานทม ภารกจ สนบสนนการเรยนการ

สอน และการบรหารจดการ

วทยาเขต

ก าแพงแสน

(8 หนวยงาน)

1. คณะเกษตร ก าแพงแสน

2. คณะศลปศาสตรและ

วทยาศาสตร

3. คณะวศวกรรมศาสตร

ก าแพงแสน

4. คณะศกษาศาสตร

และพฒนศาสตร

5. คณะวทยาศาสตรการกฬา

1. ส านกสงเสรมและฝกอบรม

ก าแพงแสน

1. ส านกงานวทยาเขตก าแพงแสน

2. ส านกหอสมด ก าแพงแสน

Page 37: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

37

วทยาเขต คณะ

สถาบน ส านก ศนย

หนวยงานทมภารกจวจย หนวยงานทม

ภารกจบรการวชาการ

หนวยงานทม ภารกจ สนบสนนการเรยนการ

สอน และการบรหารจดการ

วทยาเขตศรราชา

(7 หนวยงาน)

1. คณะวทยาการจดการ

2. คณะวศวกรรมศาสตรศรราชา

3. คณะวทยาศาสตร ศรราชา

4. คณะเศรษฐศาสตร ศรราชา

5. วทยาลยพาณชยนาวนานาชาต

- - 1. ส านกงานวทยาเขตศรราชา

2. ส านกวทยบรการ วทยาเขตศรราชา

วทยาเขตเฉลม

พระเกยรต

จงหวดสกลนคร

(7 หนวยงาน)

1. คณะทรพยากรธรรมชาต และอตสาหกรรมเกษตร

2. คณะวทยาศาสตรและวศวกรรมศาสตร

3. คณะศลปศาสตรและวทยาการจดการ

4. คณะสาธารณสขศาสตร

1. สถาบนวจยและพฒนา วทยาเขตเฉลม

พระเกยรต จงหวดสกลนคร

- 1. ส านกงานวทยาเขตเฉลมพระเกยรต

จงหวดสกลนคร

2. ส านกวทยบรการ

Page 38: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

38

ภาคผนวก 5

แบบรายงานผลการด าเนนงานของตวชวดท 6 การประหยดพลงงานของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2557

หนวยงานทไดรบการถายทอด : คณะ สถาบน ส านก ทกวทยาเขต

ตวชวด น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2555

เกณฑการใหคะแนน ผลการด าเนนงาน

1 2 3 4 5

6. การประหยดพลงงานของหนวยงาน 3 3 1 2 3 4 5

คะแนน..................................

หมายเหต : ผลการด าเนนงานของตวชวดทเหลอ ส านกงาน ก.พ.ร.มก.จะใชผลการด าเนนงานของคณะจากระบบ CHE QA Online และผลการด านเนงานของสถาบน ส านกจากรายงานผลการประเมนคณภาพภายในจากส านกงานประกนคณภาพ ของปการศกษา 2556

ผรายงานผล .................................................................. (..............................................................) หนวยงาน........................................................... วนท.............................................................. เบอรตดตอ............................................... แนวทางการประเมนผล : ดรายละเอยดจากเอกสารรายละเอยดและตวชวดประกอบการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2557 ซง download ไดจาก www.opd.psd.ku.ac.th ก าหนดสงมายงส านกงาน ก.พ.ร.มก.ในวนท 31 ตลาคม พ.ศ.2557

Page 39: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

39

ภาคผนวก 6 ตวอยางค ารบรองการปฏบตราชการระหวางอธการบดและผบรหารหนวยงาน

ค ารบรองการปฏบตราชการ

มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

1. ค ารบรองระหวาง รองศาสตราจารยวฒชย กปลกาญจน อธการบดมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ผรบค ารบรอง

และ

(ชอ) คณบด/ผอ านวยการ (ชอหนวยงาน) ผท าค ารบรอง

2. ค ารบรองนเปนค ารบรองฝายเดยว มใชสญญาและใชส าหรบระยะเวลา 1 ป เรมตงแตวนท1 ตลาคม 2556 ถงวนท 30 กนยายน 2557

3. รายละเอยดของค ารบรอง ไดแก แผนปฏบตราชการของ (ชอหนวยงาน) ตวชวดผลการปฏบตราชการ น าหนก เปาหมาย/เกณฑการใหคะแนน และรายละเอยดอนๆ ตามทปรากฏอยในเอกสารประกอบทายค ารบรองน

4. ขาพเจา รองศาสตราจารยวฒชย กปลกาญจน ในฐานะอธการบดมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ไดพจารณาและเหนชอบกบแผนปฏบตราชการของ (ชอหนวยงาน) ตวชวดผลการปฏบตราชการ น าหนก เปาหมาย/เกณฑการใหคะแนนและรายละเอยดอนๆ ตามทก าหนดในเอกสารประกอบทายค ารบรองน และขาพเจายนดจะใหค าแนะน า ก ากบ และตรวจสอบผลการปฏบตราชการของ (ชอคณบด/ผอ านวยการ) ใหเปนไปตามค ารบรองทจดท าขนน

Page 40: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

40

5. ขาพเจา (ชอคณบด/ผอ านวยการ) คณบด/ผอ านวยการ (ชอหนวยงาน) ไดท าความเขาใจค ารบรองตาม 3 แลว ขอใหค ารบรองกบอธการบดมหาวทยาลยเกษตรศาสตร วาจะมงมนปฏบตราชการใหเกดผลงานทด ตามเปาหมายของตวชวดแตละตวในระดบสงสด เพอใหเกดประโยชนสขแกประชาชน ตามทใหค ารบรองไว 6. ผรบค ารบรองและผท าค ารบรอง ไดเขาใจค ารบรองการปฏบตราชการและเหนพองกนแลวจงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ

หากผรบค ารบรองและผท าค ารบรองมไดลงลายมอชอไวตามวรรคหนง และมไดโตแยงไปยงส านกงาน

ก.พ.ร.มก. ภายในวนท …. เดอน ..………..พ.ศ. …… ใหถอวาผรบค ารบรองและผท าค ารบรองเหนชอบกบค ารบรองน

และใหมผลใชบงคบได

…………………………………………………………………

( รองศาสตราจารยวฒชย กปลกาญจน )

อธการบดมหาวทยาลยเกษตรศาสตร

……………………………………………………………

( (ชอคณบด/ผอ านวยการ) )

คณบด/ผอ านวยการ (ชอหนวยงาน)

หมายเหต : กรณเปนหนวยงานภายใตวทยาเขต ใหเปนการลงนามระหวางรองอธการบดวทยาเขต กบคณบดและ

ผอ านวยการของวทยาเขตนนๆ โดยใชแบบฟอรมเดยวกน

Page 41: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

41

ภาคผนวก 7 แบบฟอรมแผนปฏบตราชการ เปาหมายและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ

แผนปฏบตราชการของ......(ชอหนวยงาน)..... ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

วสยทศน :

............................................................................. ................................................................................................................

พนธกจ :

1. .......................................................................................................................... .................

2. .......................................................................................................................... .................

3. ............................................................................................. ..............................................

4. .......................................................................................................................... .................

5. ........................................................... ................................................................................

ประเดนยทธศาสตร :

1. .......................................................................................................................... .................

2. .......................................................................................................................... .................

3. ....................................................................................................... ....................................

4. .......................................................................................................................... .................

Page 42: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

42

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด/ตวบงช

น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน หมายเหต

1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมนประสทธผล

1. นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง 5 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมน

ของกระทรวงศกษาธการ

2. ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 10 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมนของ สกอ.

3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา

3.1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

(ตวบงช 1.1)

(7.5) 3 1 2 3 4 5

3.2 การผลตบณฑต ( ตวบงช 3.4) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.3 กจกรรมการพฒนานกศกษา (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

3.4 การวจย ( ตวบงช 2.1-2.3) (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะและหนวยงานทมภารกจวจย

3.5 การบรการทางวชาการแกสงคม ( ตวบงช 2.4-2.5) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

ตวชวดผลการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557 ......(ชอคณะ)......

Page 43: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

43

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด/ตวบงช

น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน หมายเหต

1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมนคณภาพ

4. คณภาพการใหบรการ

4.1 รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต

5

75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย คณะสงแวดลอมและคณะสาธารณสขศาสตร) - ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงาน 4.2. รอยละความพงพอใจของนสตนกศกษาตอหนวยงาน

5 75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย และคณะสงแวดลอม) -ถายทอดสส านกทมภารกจสนบสนนการเรยนการสอน และการบรการจดการ

- ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

Page 44: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

44

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด/ตวบงช

น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน หมายเหต

1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมนประสทธภาพ

5. การเบกจายเงนงบประมาณ 5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก

5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน

2

1

1

3 ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 1 ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก

6. การประหยดพลงงาน 5

3 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

- หนวยงานตองสงรายงานผล 7. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบการบรหารและการจดการ

10

3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล

Page 45: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

45

ประเดน

การประเมนผล ตวชวด/ตวบงช

น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน หมายเหต

1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

8. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบระบบและกลไกการประกนคณภาพ

10 3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน วทยาเขตก าแพงแสน วทยาเขตศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล หมายเหต : ตวชวดทแรเงา ไมตองด าเนนการ

(ลงนาม) ………………………………………………………………… ผลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ (หวหนาหนวยงาน)

(..................................................................)

คณบด....................................................

วนท....................................

Page 46: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

46

ภาคผนวก 8 แบบฟอรมแผนปฏบตราชการ เปาหมายและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานทมภารกจวจย

แผนปฏบตราชการของ......(ชอหนวยงาน)..... ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

วสยทศน :

.............................................................................................................................................................................................

พนธกจ :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

5. ...........................................................................................................................................

ประเดนยทธศาสตร :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

Page 47: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

47

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมน

ประสทธผล 1. นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง 5 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมน

ของกระทรวงศกษาธการ

2. ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 10 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมนของ สกอ.

3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา

3.1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

(ตวบงช 1.1)

(7.5) 3 1 2 3 4 5

3.2 การผลตบณฑต ( ตวบงช 3.4) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.3 กจกรรมการพฒนานกศกษา (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

3.4 การวจย ( ตวบงช 2.1-2.3) (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะและหนวยงานทม

ภารกจวจย

3.5 การบรการทางวชาการแกสงคม ( ตวบงช 2.4-2.5) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

Page 48: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

48

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมน

คณภาพ

4. คณภาพการใหบรการ

4.1 รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต

5

75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย คณะสงแวดลอมและคณะสาธารณสขศาสตร) - ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงาน 4.2. รอยละความพงพอใจของนสตนกศกษาตอหนวยงาน

5 75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย และคณะสงแวดลอม) -ถายทอดสส านกทมภารกจสนบสนนการเรยนการสอน และการบรการจดการ

- ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

Page 49: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

49

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมน

ประสทธภาพ

5. การเบกจายเงนงบประมาณ

5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก

5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน

2

1

1

3 ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 1 ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก

6. การประหยดพลงงาน 5

3 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

- หนวยงานตองสงรายงานผล

7. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบการบรหารและ

การจดการ

10

3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล

Page 50: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

50

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

8. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบระบบและกลไก

การประกนคณภาพ

10 3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล

(ลงนาม) ………………………………………………………………… ผลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ (หวหนาหนวยงาน)

(..................................................................)

ผอ านวยการ...............................................

วนท.................................................

Page 51: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

51

ภาคผนวก 9 แบบฟอรมแผนปฏบตราชการ เปาหมายและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานทมภารกจบรการวชาการ

แผนปฏบตราชการของ......(ชอหนวยงาน)..... ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

วสยทศน :

.............................................................................................................................................................................................

พนธกจ :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

5. ...........................................................................................................................................

ประเดนยทธศาสตร :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

Page 52: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

52

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมน

ประสทธผล 1. นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง 5 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมน

ของกระทรวงศกษาธการ

2. ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 10 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมนของ สกอ.

3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา

3.1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

(ตวบงช 1.1)

(7.5) 3 1 2 3 4 5

3.2 การผลตบณฑต ( ตวบงช 3.4) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.3 กจกรรมการพฒนานกศกษา (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

3.4 การวจย ( ตวบงช 2.1-2.3) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.5 การบรการทางวชาการแกสงคม ( ตวบงช 2.4-2.5) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

Page 53: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

53

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2556

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

การประเมน

คณภาพ

4. คณภาพการใหบรการ

4.1 รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต

5

75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย คณะสงแวดลอมและคณะสาธารณสขศาสตร) - ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงาน 4.2. รอยละความพงพอใจของนสตนกศกษาตอหนวยงาน

5 75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย และคณะสงแวดลอม) -ถายทอดสส านกทมภารกจสนบสนนการเรยนการสอน และการบรการจดการ

- ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

การประเมน

ประสทธภาพ

5. การเบกจายเงนงบประมาณ 5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก

5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน

2

1

1

3 ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 1 ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก

Page 54: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

54

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

6. การประหยดพลงงาน 5

3 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

- หนวยงานตองสงรายงานผล 7. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบการบรหารและ

การจดการ

10

3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล

8. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบระบบและกลไก

การประกนคณภาพ

10 3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล หมายเหต : ตวชวดทแรเงา ไมตองด าเนนการ

(ลงนาม) ………………………………………………………………… ผลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ (หวหนาหนวยงาน)

(..................................................................)

ผอ านวยการสถาบน...............................................

วนท....................................

Page 55: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

55

ภาคผนวก 10 แบบฟอรมแผนปฏบตราชการ เปาหมายและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานทมภารกจสนบสนนการเรยนการสอนและการบรหารจดการ

แผนปฏบตราชการของ......(ชอหนวยงาน)..... ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

วสยทศน :

.............................................................................................................................................................................................

พนธกจ :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

5. ...........................................................................................................................................

ประเดนยทธศาสตร :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

Page 56: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

56

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมน

ประสทธผล 1. นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง 5 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมน

ของกระทรวงศกษาธการ

2. ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 10 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมนของ สกอ.

3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา

3.1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

(ตวบงช 1.1)

(7.5) 3 1 2 3 4 5

3.2 การผลตบณฑต ( ตวบงช 3.4) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.3 กจกรรมการพฒนานกศกษา (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

3.4 การวจย ( ตวบงช 2.1-2.3) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.5 การบรการทางวชาการแกสงคม ( ตวบงช 2.4-2.5) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

Page 57: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

57

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2556

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

การประเมน

คณภาพ

4. คณภาพการใหบรการ

4.1 รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต

5

75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย คณะสงแวดลอมและคณะสาธารณสขศาสตร) - ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงาน 4.2. รอยละความพงพอใจของนสตนกศกษาตอหนวยงาน

5 75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย และคณะสงแวดลอม) -ถายทอดสส านกทมภารกจสนบสนนการเรยนการสอน และการบรการจดการ

- ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

การประเมน

ประสทธภาพ

5. การเบกจายเงนงบประมาณ 5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก

5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน

2

1

1

3 ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 1 ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก

Page 58: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

58

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

6. การประหยดพลงงาน 5

3 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

- หนวยงานตองสงรายงานผล 7. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบการบรหารและ

การจดการ

10

3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล

8. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบระบบและกลไก

การประกนคณภาพ

10 3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล หมายเหต : ตวชวดทแรเงา ไมตองด าเนนการ

(ลงนาม) ………………………………………………………………… ผลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ (หวหนาหนวยงาน)

(..................................................................)

ผอ านวยการสถาบน...............................................

วนท....................................

Page 59: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

59

ภาคผนวก 11 แบบฟอรมแผนปฏบตราชการ เปาหมายและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของส านกงานอธการบด

แผนปฏบตราชการของส านกงานอธการบด ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

วสยทศน :

.............................................................................................................................................................................................

พนธกจ :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

5. ...........................................................................................................................................

ประเดนยทธศาสตร :

1. ...........................................................................................................................................

2. ...........................................................................................................................................

3. ...........................................................................................................................................

4. ...........................................................................................................................................

Page 60: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

60

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมน

ประสทธผล 1. นโยบายส าคญเรงดวนของรฐบาลและภารกจหลกของกระทรวง 5 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมน

ของกระทรวงศกษาธการ

2. ภารกจหลกของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) 10 3 มหาวทยาลยใชผลการประเมนของ สกอ.

3. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในตามพนธกจหลกของสถาบนอดมศกษา

3.1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนด าเนนการ

(ตวบงช 1.1)

(7.5) 3 1 2 3 4 5

3.2 การผลตบณฑต ( ตวบงช 3.4) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.3 กจกรรมการพฒนานกศกษา (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

3.4 การวจย ( ตวบงช 2.1-2.3) (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะและหนวยงานทม

ภารกจวจย

3.5 การบรการทางวชาการแกสงคม ( ตวบงช 2.4-2.5) (7.5) 3 1 2 3 4 5

3.6 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (7.5) 3 1 2 3 4 5 ถายทอดเฉพาะคณะ

Page 61: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

61

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

การประเมน

คณภาพ

4. คณภาพการใหบรการ

4.1 รอยละความพงพอใจของผใชบณฑตตอบณฑต

5

75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย คณะสงแวดลอมและคณะสาธารณสขศาสตร) - ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงาน 4.2. รอยละความพงพอใจของนสตนกศกษาตอหนวยงาน

5 75 65 70 75 80 85 -ถายทอดสคณะ (ยกเวนบณฑตวทยาลย และคณะสงแวดลอม) -ถายทอดสส านกทมภารกจสนบสนนการเรยนการสอน และการบรการจดการ

- ไมถายทอดสสถาบน

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

การประเมน

ประสทธภาพ

5. การเบกจายเงนงบประมาณ 5.1 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน

5.2 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 6 เดอนแรก

5.3 การเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม 12 เดอน

2

1

1

3 ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

-หนวยงานไมตองสงรายงานผล

5.4 การเบกจายเงนงบประมาณตามแผน 1 ไมถายทอดสคณะ สถาบน ส านก

Page 62: ตารางสรุปประเด็นการประเมินผลการปฏิบัติราชการopd.psd.ku.ac.th/files/57/explain57pdf.pdf · ก

รายละเอยดตวชวดและเกณฑการใหคะแนนตามค ารบรองการปฏบตราชการของคณะ สถาบน ส านก ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557

62

ประเดน

การประเมนผล

ตวชวด/ตวบงช น าหนก

(รอยละ)

เปาหมาย

ป 2557

เกณฑการใหคะแนน

หมายเหต 1 2 3 4 5

มตภายนอก (น าหนกรอยละ 70)

6. การประหยดพลงงาน 5

3 - ถายทอดใหทกหนวยงานคณะ สถาบน ส านกในทกวทยาเขต

- หนวยงานตองสงรายงานผล 7. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบการบรหารและ

การจดการ

10

3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล

8. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเกยวกบระบบและกลไก

การประกนคณภาพ

10 3 - ถายทอดใหกบทกหนวยงานในวทยาเขตบางเขน ก าแพงแสน ศรราชา และวทยาเขตเฉลมพระเกยรต จงหวดสกลนคร

- หนวยงานไมตองสงรายงานผล

(ลงนาม) ………………………………………………………………… ผลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ (หวหนาหนวยงาน)

(..................................................................)

ผอ านวยการ...............................................

วนท................................................