4 listopada 2010 r. - Klub Garnizonowy w Zamościu17 WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W ZAMOŚCIU ......

Ośrodek Sportu i Rekreacji

W Zamościu

Zakład Doskonalenia Zawodowego

W Zamościu

4 listopada 2010 r. - Klub Garnizonowy w Zamościu

Spis treści

4 PWSZwZamościukształcinowocześnie,działalokalnie5 BezpłatnestudiawZamościu5 NowoczesnekształcenieinżynierówwZamościu 5 NajnowocześniejszewregionielaboratoriajużodjesieniwZamościu10 BIURO KARIER I PRAKTYK STUDENCKICH11 ZAMOŚĆ–Miastoidealnedlastudentów13 POWIATOWYURZĄDPRACYWZAMOŚCIU14 OCHOTNICZE HUFCE PRACY CENTRUMEDUKACJIIPRACYMŁODZIEŻY WZAMOŚCIU17 WOJSKOWAKOMENDAUZUPEŁNIEŃWZAMOŚCIU20 STOWARZYSZENIE„JESTEŚMYZTOBĄ–BĄDŹZNAMI”WZAMOŚCIU22 OŚRODEKSPORTUIREKREACJIWZAMOŚCIU23 ZAKŁADDOSKONALENIAZAWODOWEGOWLUBLINIEODDZIAŁZAMOŚĆ24 WOJEWÓDZKIURZĄDPRACYWLUBLINIEFILIAWZAMOŚCIU 25 KOMENDAMIEJSKAPOLICJIWZAMOŚCIU25 AGENCJAROZWOJULOKALNEGOSp.zo.o.26 BANKPOLSKIEJSPÓŁDZIELCZOŚCIS.A.28 BANKPOLSKAKASAOPIEKIS.A. 28 AVIVASp.zo.o. 29 AXAPOLSKAS.A.ODDZIAŁZAMOŚĆ30 INGUSŁUGIFINANSOWES.A.30 NET-GROUPArkadiusz Belina31 DREWKOLZAKŁADSTOLARSKIA.T.Kolaja32 LUKSKOLORDariusz Milewski32 Usługowyzakładwulkanizacyjny“MARGUM”33 PH“PROGRESS-CHEM”JanŚwić 34 EUROMARKETINGSp.zo.o. 35 SALONURODYKLEOPATRAMagdalenaSieczka36 PARKSp.zo.o.38 PUBNASZWEDZKIEJ,PRZYSTANEKKAWĘCZYNEKDorotaKicyk40 AGENCJAZATRUDNIENIAFUNDACJI“FUGAMUNDI”41 FUNDACJAROZWOJULUBELSZCZYZNY42 CENTRUMKSZTAŁCENIAUSTAWICZNEGO43 CENTRUMUSŁUGSZKOLENIOWYCH„LIDER”WLUBLINIEODDZIAŁZAMOŚĆ44 ZESPÓŁSZKÓŁPONADGIMNAZJALNYCHNR145 ZESPÓŁSZKÓŁPONADGIMNAZJALNYCHNR2,IM.TADEUSZAKOŚCIUSZKIWZAMOŚCIU46 ZASADNICZASZKOŁAZAWODOWARZEMIOSŁRÓŻNYCHWZAMOŚCIU47 CENTRUMNAUKIIBIZNESU„ŻAK”Sp.zo.o.48 Jakigdzieskutecznieszukaćpracy?

4

PWSZ w Zamościu kształci nowocześnie,

działa lokalnie

PaństwowaWyższaSzkołaZawodowaim.SzymonaSzymonowicawZamościuodstycznia2009r.realizujepro-jekt”Kształcimynowocześnie.Działamylokalnie.WzmocnieniepotencjałudydaktycznegoPWSZwZamościu”współfinansowanyprzezUnięEuropejskąwramachEuropejskiegoFunduszuSpołecznego.Projektrealizowanybędzieprzezokres3lat(dogrudnia2011r.),zadaniaprojektu:

Wzmocnienie kompetencji merytorycznych i pracowniczych studentów •zajęciafakultatywnezmatematykiifizykidlastudentównakierunkachmechanikaibudowamaszynoraz•matematyka

praktykizawodoweistażezawodowe•zwiększenieudziałuprzedsiębiorcówwprocesiedydaktycznym•organizacjacomiesięcznychspotkańzpracodawcami•rozwójdziałalnościBiuraKarieriPraktykStudenckich.Organizacjaseminariówdlastudentównt.poru-•szaniesięnarynkupracy,organizacjaszkoleńwzakresieprzygotowywaniadokumentówaplikacyjnych,technikposzukiwaniapracy.Utworzeniepunktukonsultacyjnegodlastudentówzmodułemporadnic-twazawodowego.

Wzmocnieniekompetencjikadrydydaktycznejwzakresienowoczesnychnarzędzidydaktycznych.Wdra-•żanieplatformydistancelearning.Kształcenieustawicznewdziedzinachtechnicznych.Organizacjaiprzeprowadzaniestudiówpodyplomo-•wych.

Wramachprojektuprowadzonesąbezpłatnestudiapodyplomowenakierunkach;Technikazwychowaniemkomunikacyjnym(zrealizowane)•Zarządzaniebezpieczeństwem(zrealizowane)•Zarządzaniejakością(zrealizowane)•Maszynysterowanenumerycznie(terminrealizacji2011.)•Maszynyprzemysłudrzewnego(terminrealizacji2011r.)•

Projekt„Kształcimynowocześnie.Działamlokalnie.WzmocnieniepotencjałudydaktycznegoPWSZwZamościuwspółfinansowanyjestprzezUnieEuropejskąześrodkówEuropejskiegoFunduszuSpołecznegowramachPro-gramuOperacyjnegoKapitał Ludzki –Priorytet IV. Szkolnictwowyższe i nauka–Działanie4.1.Wzmocnienieirozwójpotencjałudydaktycznegouczelniorazzwiększenie liczbyabsolwentówkierunkówokluczowymzna-czeniudlagospodarkiopartejnawiedzy–Poddziałanie4.1.1.Wzmocnieniepotencjałudydaktycznegouczel-ni.

5

BeZPłatne Studia W Zamościu

OdwielulatmiastoZamośćczyniłostaraniaopowrótdokorzenizwiązanychznajlepszymitradycjamiakademic-kimi,takimijakdziałalnośćAkademiiZamojskiejwlatach1594-1784.UpórikonsekwencjaosóbzaangażowanychwzrealizowanietegoceludoprowadziłydopowołaniawZamościuPaństwowejWyższejSzkołyZawodowej.PaństwowaWyższaSzkołaZawodowawZamościuzostałautworzonanamocyrozporządzeniaRadyMinistrówzdnia07czerwca2005r.ijestjedynątegotypuuczelniąpublicznąwregionie.Od01października2009r.namocyuchwałyRadyMinistrówzdnia29września2009r.PWSZnadanoimięSzymonaSzymonowica.PWSZ im.SzymonaSzymonowicawZamościuprowadzi zajęciadydaktycznenapoziomiepierwszegostopniastudiów licencjackich i inżynierskichorazstudiów podyplomowych.Uczelniaprzyjęłastrukturę instytutową,wskładktórejwchodzą:instytut Humanistyczny,instytut Przyrodniczo-technicznyorazinstytut matematyki i technologii innowacyjnych.W2007rokuUczelniaodkupiłaodmiastabudynek,któryprzeznaczononadom Studenta.

noWocZeSne kSZtałcenie inżynieróW W Zamościu PaństwowaWyższaSzkołaZawodowaim.SzymonaSzymonowicawZamościustajesięuczelniąkształcącąinży-nierównamiaręXXIwieku.ZamojskaPWSZod2008rokuprowadzistudiainżynierskienakierunku“mechanikaibudowamaszyn”.Studencimajądowyborujednązespecjalności:pojazdysamochodowe,odnawialneźródłaenergii,maszynyprzemysłudrzewnego,eksploatacjasamolotówiśmigłowców.Mimożekierunektenjeststo-sunkowomłodywPWSZ,władzomuczelnijużudałosiępozyskaćśrodkifinansowenanowoczesnekształceniestudentów.

najnowocześniejsze w regionie laboratoria już od jesieni w Zamościu

Odpaździernikabr.studenciPaństwowejWyższejSzkołyZawodowej im.SzymonaSzymonowicawZamościu,przedsiębiorcyipracownicyfirmLubelszczyznyorazinstytucjeedukacjitechnicznejmogąkorzystaćzinnowacyj-nychmożliwościstworzonychwramachnowopowstałychlaboratoriówCentrumBadańiTransferuTechnologii(CeBiTT)PWSZwZamościu.Realizowanyprzez PWSZwZamościu projekt “Adaptacja iwyposażenie laboratoriówCeBiTTPWSZ Zamość”,współfinansowanywramachProgramuOperacyjnegoRozwójPolskiWschodniej,zakładakompleksowewypo-sażenieLaboratoriówMechaniki,OdnawialnychŹródełEnergiiorazMatematykiiOptymalizacjiProcesówwza-awansowanetechnologiczniemaszynyiurządzeniabadawczo-rozwojoweowartościponad12mlnzł.Nowoczesnysprzętznajdujesięwobiektachprzyul.Zamoyskiego64(InstytutPrzyrodniczo-TechnicznyPWSZ)orazul.Szczebrzeskiej41(CentrumKształceniaPraktycznego)wZamościu,gdzieodkilkumiesięcytrwałypraceadaptacyjno-budowlaneprzygotowującepomieszczeniadoprzyjęcia specjalistycznegowyposażenia laborato-riów.Wramachprojektuzakupionoponad130maszyn iurządzeń,wtymm.in.nowoczesneurządzeniaCNC

6

(wypalarkaplazmowa,tokarka,wycinarkawodna,centrumpionowe,centrumobróbkidrewna);ha-mowniapodwoziowa;liniadiagnostycznazteste-rami i diagnoskopem; stanowiska do badań silni-kówzzapłonemiskrowymisamoczynnym;wpełniwyposażone stanowiskado spawania,napawaniaplazmowego,piaskowaniainatryskiwaniałukowe-go;automatycznastacjameteorologiczna;pracow-niaGeograficznegoSystemuInformacjiGIS;anali-zatorelementarnyCHNS;kalorymetr;spektrometrabsorpcjiatomowej;mikroskopy,serwery,zestawykomputerowe wraz ze specjalistycznym oprogra-mowaniem.Odpaździernikabr.w laboratoriachodbywająsięzajęciadydaktycznenakierunku“mechanikaibu-dowamaszyn”orazwarsztatypraktycznewramachprowadzonych przez PWSZ w Zamościu szkoleńspecjalistycznych i studiówpodyplomowych z za-kresum.in.obsługimaszynsterowanychnumerycz-nie,diagnostykipojazdówisilników,odnawialnychźródełenergiiorazkomputerowegowspomaganiapracinżynierskich.

Samoloty szkoleniowe dla PWSZStudencikierunku“mechanikaibudowamaszyn”wPWSZwZamościu,którzywybiorąspecjalność“eksploatacjasamolotówiśmigłowców”będązdobywaćwiedzępraktycznąnasamolotachiichczęściach,któreuczelniaotrzy-małazMinisterstwaObronyNarodowej,PolskichZakładówLotniczychwMielcuiOśrodkaSzkoleniaLotniczegowDęblinie.Wceluprzechowywaniasamolotów,UczelniapodjęławspółpracęzAeroklubemZiemiZamojskiej.W2009rokuna lotniskowMokremk.Zamościa trafiłodrzutowiec Iskraorazróżneczęści samolotów i śmigłowców,któreposłużądowyposażeniaspecjalistycznychlaboratoriówzzakresueksploatacjisamolotówiśmigłowców.Labora-toriatesączęściąCentrumBadańiTransferuTechnologii.Prowadzącymizajęcianakierunkumechanikaibudowamaszynsąpracownicynaukowo-dydaktycznim.in.zPo-litechniki Lubelskiej, Politechniki Rzeszowskiej i specjaliści zWojskowych Zakładów Lotniczych iWojskowychOśrodkówSzkoleniaLotniczego.

Sukces Zamojskiego Festynu LotniczegoWynikiemwspółpracyzamojskiejPWSZiAeroklubuZiemiZamojskiejjestZamojskiFestynLotniczyZamość-Mo-kre,któryodbyłsię8maja2010r.naterenielotniskawMokremk.Zamościa.Byłatopierwszaijedynategotypuinicjatywawregionie.Zaorganizacjęfestynulotniczego,PaństwowaWyższaSzkołaZawodowaim.SzymonaSzymonowicawZamościuzostałanominowanadofinałowejczwórkiwplebiscycieLotnicze orły 2010wkategoriiPromotor roku.Katego-riataskierowanajestdoinstytucjispozabranżylotniczej,któreswoimidziałaniamiwspierajątąbranżę.KomisjakonkursowazdecydowałasięwyróżnićzamojskąPWSZzaorganizacjęZamojskiegoFestynuLotniczegoZamość-Mokre,którybyłnajwiększąimpreząlotnicząwregionie.Organizatoromfestynuudałosięzaprosićnajlepszychpilotówwykonującychakrobacje-JurgisKairys,Grupa akrobacyjna żelaznyiZespół akrobacyjny “Biało-czer-wone iskry”. W Zamojskim Festynie Lotniczym Zamość – mokre udział wzięło kilkadziesiąt tysięcy osób. Lotnicze orły to plebiscyt, stanowiący niespełna półroczną rywalizację, prowadzącą do wyłonienia postaci,firmiinstytucjinajbardziejwyróżniającychsięwdziałalnościnarzeczlotnictwawPolscew2010r.Zwycięzcę,wdrodzegłosowanianastroniewww.lotniczeorly.plwybiorąInternauci.Głosowaniepotrwaod 31 sierpnia do 31 grudnia 2010 r. ZwycięzcyplebiscytuotrzymająstatuetkęitytułLotniczy orzeł 2010oraznagrodyrzeczowe.Przewidzianesąrównieżnagrodydlagłosujących.

10

Biuro karier i Praktyk StudenckicH

Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Szymona Szymonowica w Zamościu

ul. Hrubieszowska 24, 22-400 Zamość

pokój nr 13

tel. (84) 627 84 04

ul. Zamoyskiego 64, 22-400 Zamość

pokój nr 3

tel. (84) 638 09 40

www.pwszzamosc.pl

e-mail: [email protected]

OfertaBiuraKarier iPraktykStudenckichPaństwowejWyższej SzkołyZawodowej im.SzymonaSzymonowicawZamościudlaStudentówiAbsolwentów:

Prowadzimyrozmowydoradczepozwalającelepiejpoznaćpredyspozycjeipreferencjezawodowenaszych•StudentówiAbsolwentówPomagamywprzygotowaniudokumentówaplikacyjnych•Udzielamyinformacjiolokalnymrynkupracyimożliwościachpodnoszeniakwalifikacji•Organizujemywarsztatyiszkolenia•Gromadzimyiudostępniamyofertypracy,stażówipraktyk•Tworzymybazydanychpracodawcówiichwymagań•TworzymybazydanychStudentówiAbsolwentówPWSZposzukującychpracy•Organizujemytargipracyispotkaniazpracodawcami•RealizujemyprojektyskierowanedoStudentównaszejuczelni,bywspieraćichnaobecnymrynkupracy•Przyjmujemywnioskistypendialne•

BiuroKarieriPraktykStudenckichPWSZuczestniczywrealizacjiprojektu„Kształcimynowocześnie.Działamylo-kalnie.WzmocnieniepotencjałudydaktycznegoPWSZwZamościu”.Wramachprojektuorganizowanesąliczneseminariaiszkoleniadlastudentównaszejuczelnidotycząceporuszaniasięnarynkupracy,przygotowywaniadokumentówaplikacyjnych,technikposzukiwaniapracyitp.

BiuroKarieriPraktykStudenckichPWSZwZamościuoferujePracodawcom:Bezpłatneprzekazywanienadesłanychofertpracyzainteresowanymstudentomiabsolwentom•Preselekcjękandydatówdopracy,zgodniezezgłoszonymizapotrzebowaniami•Organizacjęspotkańzestudentami,prezentacjęfirmy•Udziałwtargachpracy•

ZaPraSZamy *** ZaPraSZamy *** ZaPraSZamy

11

ZamośĆ – miasto idealne dla studentów

Zamośćnazywany jest„MiastemIdealnym”,„PerłąRenesansu”,„MiastemArkad”,„PadwąPółnocy” i jednymznajwspanialszychzespołówzabytkowychnaświecie.W1992rokuzamojskieStareMiastowpisanezostałonaListęŚwiatowegoDziedzictwaKulturyUNESCO,aw2007rokuwplebiscyciedziennika„Rzeczpospolita”zostałouznanezajedenz7cudówPolskiZamośćzałożyłw1580r.hetmanikanclerzwielkikoronnyJanZamoyski.Wobrębiemurówmiastaznalazłysię:rezydencjawłaściciela,uniwersytet,kościoły,sądyiinneinstytucjeorazkamienicemieszczańskie.Wielokulturo-wyZamośćdoktóregościągaliGrecy,Ormianie.Żydzi,Niemcy,Włosi,AnglicyiHolendrzyszybkozyskałmianojednegozcentrówhandlu,nauki ikulturyoeuropejskiejrandze.Dziśowspanialejprzeszłościmiastaprzypo-minająlicznezabytki.SercemmiastajestRynekWielki–jedenznajwspanialszychplacówEuropy.Otaczajągopodcieniowekamienicemieszczańskie,adominujenadnimcharakterystycznyratuszz52metrowąwieżą.ZamojskiRynekWielkiorazcałyzespółstaromiejskikażdegorokustanowiąmagicznąscenografięwydarzeńarty-stycznychtworzącychLetniSalonSztukiLubelszczyzny.Koncertyjazzowe,festiwalemuzyczne,teatralneifilmo-we,atakżespotkaniakulturijarmarkikształtująwizerunekZamościajakowyjątkowegonamapiePolskiiEuropymiejsca,wktórymhistoriaukazujeswojebogactwowróżnorodnychaspektachnowoczesności.Wokresiewakacyjnym,naprzełomieczerwcailipca,Zamośćstajesięprawdziwąstolicąteatru.PodczasZamoj-skiegoLataTeatralnego,wydarzeniauhonorowanegocertyfikatemPolskiejOrganizacjiTurystycznej,prezento-wanesąspektaklezudziałemznanychicenionychteatrówzkrajuizagranicy.Monumentalnewidowiskadra-matyczneprzeplatająsięzofertąteatrówperformerowychwykorzystującychnowoczesne, interdyscyplinarnenarzędziasztuki.Wszystkotooczywiściewmagicznejscenografiizespołustaromiejskiego.

Zamośćodwielulatjestznanymośrodkiemjazzowym.TowłaśniewHetmańskimGrodzieodponad25latodby-wająsięfestiwalezcyklu„JazznaKresach”zudziałemnajwybitniejszychprzedstawicielitegogatunkumuzycz-nego.MarkęzamojskichfestiwalijazzowychwspółtworzyJanPtaszynWróblewski,któregocharyzmaimiłośćdomuzyki„zarażają”kolejnepokoleniamłodychzamościan.

fot.Urząd

MiastaZamość

12

DoskonałymprzykłademtyglakulturowegoorazprzenikaniahistoriiiwspółczesnościjestFestiwalKulturyWło-skiej„ARTE,CULTURA,MUSICAE…”ukazującywielowiekowezwiązkikulturypolskiejiwłoskiejwmieściezapro-jektowanymprzezwłoskiegoarchitektaBernardoMorando.

Subtelny klimat odnowionych renesansowych podwórek staregomiasta oraz wyjątkowa architektura RynkuWielkiegowspanialewspółgrajązambitnąpiosenkąiofertąartystycznąZamojskiegoFestiwaluKulturyim.Mar-kaGrechuty, któregopatronwłaśniewZamościu kształtował swojąmłodzieńcząwrażliwośćna światpięknaisztuki.ObokJanaWróblewskiegopodczaswieluróżnorodnychwydarzeńartystycznychkoncertowaliwZamościumię-dzy innymiHannaBanaszak, ZbigniewNamysłowski, EwaBem, SławekWierzcholski i Nocna ZmianaBluesa,ZAKOPOWER,StanisławSojka,BAJMorazwieleinnychosobowościscenymuzycznej,którekażdegorokugoszcząwHetmańskimGrodzie.

OpróczprzedsięwzięćkulturalnychrealizowanychnanajwyższympoziomieZamośćmożesięrównieżpochwalićnajstarsząwkrajuorkiestrąsymfonicznąowłościańskimrodowodzie,założonąw1881rokuprzezKarolaNamy-słowskiego,atakżenajwiększąwPolscekolekcjąilustracjizgromadzonąwzbiorachBiuraWystawArtystycznych–GaleriiZamojskiej.

Wroku2010dziękiśrodkomzewnętrznympozyskanymzMinisterstwaKulturyiDziedzictwaNarodowegoorazMechanizmuFinansowegoEuropejskiegoObszaruGospodarczegoZamośćpozyskałnoweprzestrzeniedoreali-zacjiatrakcyjnychwydarzeńartystycznych.Będątoodnowioneobiektyfortecznedawnejniezwyciężonejzamoj-skiejtwierdzy.Stanąsięonescenografiąspotkań,konferencji,wystawiwidowiskhistorycznychwspółtworzą-cychwspółczesneobliczemiasta.

Szczegółoweinformacjenatematprzedsięwzięćkulturalnychmożnaznaleźćnastronieinternetowej:www.za-mosc.pl

fot.Urząd

MiastaZamość

13

PoWiatoWy urZĄd Pracy W Zamościu

ul. Plac Wolności 1, 22-400 Zamość

tel. (84) 638 33 31

www.pup.zamosc.pl

e-mail [email protected]

PowiatowyUrządPracywykonujezadaniasamorządupowiatuwzakresiepolityki rynkupracywspółpracujączgminami,pracodawcami,związkamizawodowymi,organizacjamipozarządowymioraz innymiorganizacjamidziałającymiwsprawachzatrudnieniaiprzeciwdziałaniabezrobociu.DozadańUrzędunależypromowaniezatrudnienia,łagodzenieskutkówbezrobociaorazaktywizacjazawodowaosóbbezrobotnychiposzukującychpracy.CelemdziałalnościUrzędujestprzedewszystkimosiągnięciepełnegoiproduktywnegozatrudnienia,wysokiejjakościpracy,zwiększeniemobilnościnarynkupracyorazrozwojuzasobówludzkich.Założonecelerealizowanesąpoprzezusługiiinstrumentyrynkupracy,finansowaneześrodkówFunduszuPracym.in.:

pośrednictwopracy–polegającenapozyskiwaniuiupowszechnianiuofertpracyorazpomocybezrobotnym•iposzukującympracywuzyskaniuodpowiedniegozatrudnieniaipośrednictwapracy,wtymusługiEURESdotyczącezatrudnieniazagranicąorazpomocypracodawcomwposzukiwaniupracowników,poradnictwozawodowe-pomagawplanowaniuiorganizowaniużyciazawodowegopoprzezudzielaniein-•formacji zawodowych,porad,prowadzeniebadańdiagnostycznychw zakresiepreferencji i predyspozycjizawodowych.KlubPracy-oferujebezrobotnymiposzukującympracycyklicznespotkaniagrupowe,mającenacelunaukę•technikposzukiwaniapracy,zmianęsposobumyśleniauczestnikówowłasnejsytuacjiżyciowejizawodowejorazwzbudzeniewnichmotywacjidopodjęciadziałańprowadzącychdozmianytejsytuacji.szkolenia–mającenacelunabycie,podniesienielubzmianękwalifikacjizawodowych,zwiększającychszansę•nauzyskanielubutrzymaniezatrudnienia

Wramach instrumentówrynkupracyUrządfinansujekosztyprzejazdudomiejscapracy lubwybranej formywsparciaorazkosztyzakwaterowania.SpośródoferowanychprzezUrządformwsparcianajwiększymzainteresowaniemciesząsię:

staże–bezrobotninabywająumiejętnościpraktycznychdowykonywaniapracywmiejscupracybeznawią-•zywaniastosunkupracyzpracodawcą.praceinterwencyjne–mającenaceluwsparcieosóbznajdującychsięwszczególnejsytuacjinarynkupracy,•umożliwiającepracodawcyczęściowąrefundacjęponiesionychkosztówwynagrodzeńiskładeknaubezpie-czeniespołeczne.dofinansowaniewyposażeniamiejscapracyorazjednorazoweprzyznawanieśrodkówfinansowychnazało-•żeniewłasnejdziałalnościgospodarczej.

ZadaniarealizowaneprzezUrządwcorazwiększymwymiarzerealizowanesąwramachśrodkówpozyskanychzfunduszystrukturalnych,wszczególnościzEuropejskiegoFunduszuSpołecznego.ProjektyrealizowaneprzezUrząddotycząwszczególnościosóbbezrobotnych,alerównieżpracownikówUrzęducelemwzmocnieniairoz-wojuinstytucji.

14

CentrumEdukacjiiPracyMłodzieżywZamościukoordynujedziałaniazzakresuaktywnychformprzeciwdziałaniabezrobociuorazświadczyusługiedukacyjnenapoziomielokalnym.Naszadziałalnośćmaprzedewszystkimcharakterprofilaktycznywobeczagrożeń,jakieniosązesobązjawiskabezrobociaorazzubożeniaspołeczeństwaiwynikającychznichnegatywnychskutków.Terenemnaszegodziałaniajestpowiatzamojski,biłgorajski,tomaszowski,janowskiihrubieszowski.WramachCentrumEdukacjiiPracyMłodzieżydziała:

MobilneCentrumInformacjiZawodowej•MłodzieżoweBiuroPracy•KlubPracy•MłodzieżoweCentrumKariery•RefundacjaWynagrodzeńPracownikówMłodocianych•SąrealizowaneprojektywramachEuropejskiegoFunduszuSpołecznego•

Zakresnaszejdziałalnościobejmujem.in.:Poradnictwo zawodowe (indywidualne jak i grupowe),usługizzakresupośrednictwaiudostępnianiaofertpracy,organizacjęszkoleńorazaktywnegowypoczynkudlamło-dzieży,refundacjęwynagrodzeńmłodocianychpracowni-ków, wdrażanie programów europejskich adresowanychdomłodzieży.

ocHotnicZe HuFce Pracy centrum edukacJi i Pracy młodZieży W Zamościu

ul. Bazyliańska 3, 22-400 Zamość

tel./fax (84) 638 57 85, (84) 639 00 62

www.ohp.pl


15

mobilne centrum informacji ZawodowejMCIZwchodziwskładogólnopolskiejsieci49nowoczesnychcentrówinformacjiedukacyjno-zawodowychipo-radnictwazawodowego.Funkcjamobilnościcentrumumożliwiadotarciezjegousługamidonajmniejszychnawetmiejscowości.AdresatamiusługMCIZjestmłodzieżwwieku15-25lat.Oferujemy:

poradyindywidualneizajęciagrupowe,zarównowformiesta-•cjonarnejjakiwyjazdowejtreningiiwarsztatyumiejętnościosobistych•aktualnąinformacjęzawodowąwpostaci:•

opisówzawodów•filmówozawodach•

multimedialnychprogramówkomputerowych•metodyplanowaniakarieryzawodowej:•

autotestypsychologiczne•indywidualnyplandziałania•

Zapewniamydostępdoinformacjio:zawodach•możliwościkształcenia•rynkupracy•

Głównym celem działaniaMCIZ jest umożliwianiemłodzieży na-byciaumiejętnościaktywnego,elastycznegoplanowaniarozwojuzawodowego,zdobyciewiedzyiumiejętnościniezbędnychdoprzejściazedukacjinarynekpracy.

młodzieżowe Biuro PracyMBPświadczyusługizzakresupośrednictwapracyrozpoznającindywidualnepotrzeby,zarównopracownikówjakiposzukującychpracy.Naszepośrednictwopracyto:

pozyskiwanieofertpracy(stałejikrótkoterminowej)•prowadzenierejestracjiosóbposzukującychpracy•dokonywaniedoboru:oferta-kandydat•zbieranieinformacjiolokalnymrynkupracy•

16

Każdaosobapowyżej15-gorokużycia,poszukującapracystałejlubkrótkoterminowejmożesięzarejestrowaćwMłodzieżowymBiurzePracy.Rejestracjajestniezależnaodrejestracjiwpowiatowychurzędachpracyiupraw-niadokorzystaniazofertpracypozyskiwanychprzeznaszebiuro.JednązformdziałalnościMłodzieżowegoBiuraPracyjestKlubPracy.SzkoleniawramachKPprzeznaczonesąprzedewszystkimdlaosób,którealboniemajążadnegodoświadczeniawposzukiwaniupracyalbosązniechę-conedotychczasowymbrakiempozytywnychefektówswoichdziałańnarynkupracy.Uczestnictwowzajęciachpomagabezrobotnymzmienićpostawęwobecsiebieiswojejsytuacji,uczyaktywnościisamodzielności.

W ramach swojej działalności programowejCEiPM realizuje również różnorodne projek-ty finansowane ze środków UE adresowanegłównie do młodzieży w wieku 15 - 25 lat,zagrożonej wykluczeniem społecznym i mar-ginalizacją.Projektyrealizowaneprzeznasod2004r.dochwiliobecnej:

TwojaWiedza–TwójSukces•Twoja Wiedza – Twój Sukces „Edukacja•Kluczemdoprzyszłości”Twoja Wiedza – Twój Sukces „Nauka –•Wiedza–Praca”„18–24Czasnasamodzielność”•„Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie –•Rozwój”

Uczestnicy projektów brali udział w kursachjęzykowych,szkoleniachzawodowych(fryzjerzelementamistylizacjiiwizażu,barman–kel-ner, kierowca samochodu ciężarowego, kie-rowca–operatorwózków jezdniowych zna-pędem silnikowym), spotkaniach z psycho-logiem, doradcą zawodowym, prawnikiem,lekarzem.

młodzieżowe centra karieryOd1maja2009r.dokońcagrudnia2013r.OchotniczeHufcePracyrealizująprojektwspółfinansowanyześrod-kówUniiEuropejskiejwramachEuropejskiegoFunduszuSpołecznego-PriorytetIDziałanie1.3.Nazwaprojektuto„OHPjakorealizatorusługrynkupracy”.Natereniecałegokrajujesttworzonasiećdziałającychkomplemen-tarnieMłodzieżowychCentrówKariery,PunktówPośrednictwaPracyiOśrodkówSzkoleniaZawodowego.Cen-trumEdukacjiiPracyMłodzieżyOHPwZamościukoordynujedziałaniadwóchnowopowstałychjednostek–MCKmającychsiedzibęwHrubieszowieiJanowieLubelskim.OdbiorcamiusługMCKjestmłodzieżwwieku15-25lat,wtymbezrobotnainieaktywnazawodowo,wymaga-jącawsparcianarynkupracy:uczniowieiabsolwenciprzygotowującysiędowejścianarynekpracyorazosobyzagrożonewykluczeniemspołecznym.Młodzieżpotrzebującapomocywzakresiedoradztwazawodowego,po-średnictwapracyiszkoleniazawodowego.

Zgodniezustawązdnia20kwietnia2004r.opromocjizatrudnieniaiinstytucjachrynkupracy(tj.Dz.U.z2008r.Nr69.,poz.415,zpóźn.zm.)OHPdokonujązwrotukosztówponiesionychprzezpracodawcęnawynagrodzenieiskładkinaubezpieczeniaspołecznemłodocianychpracowników.

Wszystkieświadczoneprzeznasusługisąbezpłatne.

17

WoJSkoWa komenda uZuPełnieŃ W Zamościu

ul. Piłsudskiego 36/52, 22-400 Zamość

tel. (84) 618 11 27


korPuS SZereGoWycH ZaWodoWycHNabórdozawodowejsłużbywojskowejwkorpusieszeregowychza-wodowychmacharakterotwartyijestkonkurencyjny.Zgodniezustawązdnia11września2003r.(Dz.U.z2008r.Nr141,poz.892)osłużbiewojskowejżołnierzyzawodowych,dozawodowejsłużbywojskowejwkorpusieszeregowychzawodowych,możebyćpowołany:

żołnierzrezerwy,któryukończyłconajmniejgimnazjumiposia-•daprzygotowaniezawodoweorazodbyłwpełnymwymiarzeza-sadnicząsłużbęwojskową;żołnierznadterminowejzasadniczejsłużbywojskowej,zasadni-•czej służby wojskowej, który ukończył co najmniej gimnazjumiposiadaprzygotowanie zawodowe, jeżeliposiadakwalifikacjeprzydatnewkorpusieosobowym,wjakimmapełnićzawodowąsłużbęwojskowąipomianowaniugonastopieńwojskowystar-szegoszeregowego(starszegomarynarza), jeżeliposiadaniższystopieńwojskowy;osoba, która nie spełnia powyższych warunków, ukończyła co•najmniej gimnazjum i posiada przygotowanie zawodowe orazszczególne kwalifikacje lub umiejętności, po mianowaniu nastopieńwojskowystarszegoszeregowego(starszegomarynarza)-jeśliprzemawiajązatymuzasadnionepotrzebySiłZbrojnych

narodoWe Siły reZerWoWe1.Żołnierzerezerwy,którymnadanoprzydziałykryzysowe,tworząNarodoweSiłyRezerwowe.2.Żołnierzarezerwy,któryochotniczozgłosiłsiędowykonywaniaobowiązkówwramachNarodowychSiłRezer-wowych,spełniającegowarunkidozawarciakontraktu,wojskowykomendantuzupełnieńkierujedodowódcyjednostkiwojskowej,wktórejmabyćnadanyprzydziałkryzysowy.3.Żołnierzrezerwymożewkażdymczasiewycofaćwniosekozawarciekontraktu,jednakniepóźniejniżdoczasujegozawarcia.Jakorównoznacznązwycofaniemwnioskutraktujesięodmowępoddaniasiębadaniomlekarskimlubpsychologicznym,niestawieniesięwokreślonymterminiewwojskowejkomisji lekarskiej,wojskowejpra-cownipsychologicznejlubwjednostcewojskowej,atakżeodmowęzawarciakontraktu.

Warunki, które musi spełniać kandydat na żołnierza nSrZasobyosobowenapotrzebyNarodowychSiłRezerwowychtworząosobypodlegająceobowiązkowisłużby•wojskowejbędąceżołnierzamirezerwyizdolnedoczynnejsłużbywojskowej,wtymdozawodowejsłużbywojskowej,dokońcarokukalendarzowego,wktórymkończąpięćdziesiąt latżycia,aposiadającestopieńpodoficerskiluboficerski–sześćdziesiątlatżycia.WmyślUstawyopowszechnymobowiązkuobrony-żołnierzemrezerwyjestosoba,którazłożyłaprzysięgę•wojskowąizostałaprzeniesionadorezerwypozwolnieniuzczynnejsłużbywojskowej,wtymzzawodowejsłużbywojskowej lubzesłużbykandydackiej, jeżeliwdalszymciągupodlegaobowiązkowisłużbywojsko-wej.

18

Kontraktmożebyćzawartywyłączniezżołnie-rzem rezerwy, który ochotniczo zgłosił się dojegozawarcia,aponadtospełniałącznienastę-pującewarunki:

posiada orzeczenie wojskowej pracowni•psychologicznej w zakresie braku przeciw-wskazań do pełnienia czynnej służby woj-skowej;niebyłprzeznaczonydosłużbyzastępczej;•niebyłkaranyzaprzestępstwoumyślne;•posiada wykształcenie co najmniej gimna-•zjalneprzewidzianedlastanowiskprzezna-czonych dla szeregowych lub co najmniejśrednie przewidziane dla stanowisk prze-znaczonych dla podoficerów albo co naj-mniej wyższe przewidziane dla stanowiskprzeznaczonychdlaoficerów;posiadaprzygotowaniezawodoweorazkwalifikacjeiumiejętnościprzydatnewsłużbiewojskowej;•zaliczyłzocenąpozytywnąsprawdzianzwychowaniafizycznegozorganizowanyprzezdowódcę jednostki•wojskowej;pełniłsłużbęprzygotowawcząizdałegzaminwprzypadkużołnierzarezerwy,którywcześniejnieodbywał•czynnejsłużbywojskowej.

Zawarciekontraktumożebyćrównieżuzależnioneodposiadaniaprzezżołnierzarezerwyorzeczeniawojskowejkomisjilekarskiejojegozdolnościdopełnieniasłużbypozagranicamikrajuorazpoświadczeniabezpieczeństwa.Dowódcajednostkiwojskowejlubwojskowykomendantuzupełnień,przedzawarciemkontraktu,może wystąpićzwnioskiemowydanieprzezodpowiedniąsłużbęochronypaństwapoświadczeniabezpieczeństwa.

SłużBa PrZyGotoWaWcZaZasady odbywania służby przygotowawczej. 1.Ochotnicyposiadającyuregulowanystosunekdosłużbywojskowej,atakżeinneosobyniepodlegająceobo-wiązkowiodbyciazasadniczejsłużbywojskowejlubprzeszkoleniawojskowego,mogąpełnićnaichwnioseklubzaichzgodąsłużbęprzygotowawczą.2.Służbyprzygotowawczejniepełnisięwokresietrwaniaobowiązkuodbywaniazasadniczejsłużbywojskowejorazprzeszkoleniawojskowego.3.Stosuneksłużbowysłużbyprzygotowawczejpowstajewdrodzepowołania,napodstawiedobrowolnegozgło-szeniasiędotejsłużby.

4.Dosłużbyprzygotowawczejmożebyćpo-wołana osoba niekarana za przestępstwoumyślne,posiadającaobywatelstwopolskie,odpowiedniązdolnośćfizycznąipsychicznądopełnieniaczynnejsłużbywojskowej,wiekconajmniejosiemnastulatiwykształcenie:1) conajmniejwyższe-wprzypadkukształ-cenianapotrzebykorpusuoficerów;2) conajmniejśrednie-wprzypadkukształ-cenianapotrzebykorpusupodoficerów;3) co najmniej gimnazjalne - w przypadkukształcenia na potrzeby korpusu szerego-wych.5.Służbaprzygotowawczakończysięegza-minem.

19

czas trwania służby 1.Czastrwaniasłużbyprzygotowawczejwynosi:1) dlażołnierzakształcącegosięnaoficera-dosześciumiesięcy;2) dlażołnierzakształcącegosięnapodoficera-dopięciumiesięcy;3) dlażołnierzakształcącegosięnaszeregowego-doczterechmiesięcy.2.Służbaprzygotowawczawprzypadkustudentówuczelniwyższychmożebyćpełnionawkilkuokresachwcza-sieletnichprzerwwakacyjnych.

AkademiaObronyNarodowej00-910Warszawaal.gen.A.Chruściela103tel.(022)6814000www.aon.edu.ple-mail:[email protected]

AkademiaObronyNarodowejnieprowadzikształceniakandydatównażołnierzyzawo-dowychnastudiachwyższych-nastudiachI i II stopnia (licencjackich imagisterskich)kształcenisąwyłączniestudencicywilni.

WojskowaAkademiaTechniczna00-908Warszawa49ul.gen.S.Kaliskiego2tel.(022)6837938,[email protected]

AkademiaMarynarkiWojennej81-103Gdyniaul.JanaŚmidowicza69tel.(058)6262735fax:(058)6262996www.amw.gdynia.ple-mail:[email protected]

WyższaSzkołaOficerskaWojskLądowych51-150Wrocławul.Czajkowskiego109tel.(071)7658151,765-8162www.wso.wroc.ple-maila:[email protected]

WyższaSzkołaOficerskaSiłPowietrznych08-521Dęblinul.Dywizjonu303nr12tel.0818837733,8837100www.wsosp.deblin.pl.e-mail:[email protected]

SzkołaPodoficerskaSłużbMedycznychAl1Maja90766ŁÓDŹ(042)7504175,7504556fax(042)7504548e-mail:[email protected]

20

StoWarZySZenie „JeSteśmy Z toBĄ – BĄdŹ Z nami” W Zamościu

ul. Piłsudskiego 36, 22-400 Zamość

(klub Garnizonowy, pok. 118)

tel./fax: (84) 638 04 19

mobile phone: 606 661 255

www.stowarzyszeniejestesmy.pl


Stowarzyszenie„JesteśmyzTobą–BądźzNami”wZamościuprowadzidziałalnośćstatutowąod2001r.Rozwijainicjatywynarzeczkultury,edukacji,wychowania,profilaktyki,aktywizacjizawodowejorazrozwojulokalnegowwymiarzespołecznym.Realizujeprojektywspółfinansowanem.in.przezUnięEuropejską,MechanizmFinan-sowyEuropejskiegoObszaruGospodarczegoorazNorweskiMechanizmFinansowyorazBudżetRzeczypospolitejPolskiejwramachFunduszudlaOrganizacjiPozarządowych.Realizujerównieższeregpublicznychzadańzleco-nychm.in.przezMiastoZamośćczyteżMinisterstwoObronyNarodowej.CeledziałalnościStowarzyszeniatom.in.:

wszechstronne propagowanie działalności dostrzegającej problemy społeczne, jakie powstają w związku•zniekontrolowanymspożywaniemalkoholuinarkotykówprzezmłodzieżuczącąsię,dzieci,orazmłodzieżwojskową;tworzeniealternatywnychrozwiązańwdziedziniekultury,bazującnadoświadczeniachiosiągnięciachKlubu•Garnizonowegoistniejącegoprzyjednostcewojskowej,orazinnychośrodkówkultury;prowadzenieprofilaktykizzakresuproblemówalkoholowychwśródmłodzieżyprzedpoborowejiżołnierzy•zasadniczejsłużbywojskowej;prowadzeniedziałalnościoświatowo-wychowawczejwśróddzieciimłodzieży;•tworzenieiprowadzenieświetlicsocjoterapeutycznych;•propagowanieiorganizowaniewypoczynku,rekreacji i innychformaktywnegospędzaniaczasudladzieci•imłodzieży;wspieraniesystemuwychowawczegoiedukacyjnegoszkółwceluwyrównaniaszansedukacyjnychmłodzie-•ży;promowaniepostawpatriotycznych;•aktywizacjaspołecznawzakresieochronyśrodowiskaiedukacjiekologicznej;•pomocosobomposzkodowanymwwypadkachdrogowych;•prowadzenieNieetatowejOrkiestryWojskowej;•prowadzenieplacówekkulturalno-oświatowychiwychowawczych,klubo-kawiarni;•wspieraniedziałańnarzeczosóbzagrożonychwykluczeniemspołecznymizawodowym;•promowaniewzrostuzatrudnieniawśródmłodzieży;•aktywizacjaśrodowiskzawodowychorazśrodowiskwiejskichwdziedziniewalkizbezrobociem;•prowadzeniespołecznegoośrodkaaktywizacjizawodowej;•prowadzenieszkółpodstawowych,gimnazjówiszkółponadgimnazjalnych;•prowadzeniekształceniaustawicznego,edukacjidladorosłych,szkoleńuzupełniającychikursów;•udzielanieporadwkonstruowaniuprojektówfinansowychzfunduszyWspólnotyEuropejskiej;•wspieranie lokalnegorozwojuekonomicznego,rozwoju lokalnejprzedsiębiorczości lub infrastrukturyoraz•ekonomiispołecznej;innedziałaniaocharakterzeedukacyjnymiwychowawczym.•

W2008rStowarzyszenie„JesteśmyzTobą–BądźzNami”zrealizowałonastępująceprzedsięwzięcia:Zawodysportowoobronnedlamłodzieżyszkółśrednichwojewództwalubelskiego„KRESY2008”•TargiPracy•IZamojskieTargiOrganizacjiPozarządowychZamość2008•

21

Przegląd Nieetatowych Orkiestr Wojsko-•wychZamość2008Koncertkolędżołnierskichipatriotycznych•Zamość2008KoncertyioprawymuzyczneświątPaństwo-•wychireligijnych2008–MiastoZamośćProjekt: „Organizacje pozarządowe Za-•mojszczyznypartneremwrozwojustrategiiregionu”rok20082009 finansowany z Mechanizmu Finan-•sowego Europejskiego Obszaru Gospo-darczego oraz NorweskiegoMechanizmuFinansowego

ZESTOWARZYSZENIEMWSPÓŁPRACUJE:Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. Szymona•

SzymoniowicawZamościu,StudiumPracownikówSłużbSpołecznychwZamościu•CentrumEdukacjiiPracyMłodzieżyOHPwZamościu•PowiatZamojski,•UrządMiastaZamość,•UrządGminyZamość,•ZespółSzkółDrzewnychiOchronyŚrodowiskawZwie-•

rzyńcu,PowiatowyUrządPracywZamościu•JednostkaWojskowawZamościu,•OrganizacjepozarządoweMiastaZamośćiPowiatuZa-•

mojskiego.Przy Stowarzyszeniu „Jesteśmy z Tobą - Bądź z Nami”wZamościudziałaorkiestradęta„NieetatowaOrkiestraWojskowa”.

targi organizacji Pozarządowych – 2008 r.

Szkolenie w ramach projektu

„drewno” – 2009 r.

nieetatowa orkiestra Wojskowa

działająca przy Stowarzyszeniu

Jesteśmy z tobą – Bądź z nami

w Zamościu – 2007 r.

22

ośrodek SPortu i rekreacJi W Zamościuul. królowej Jadwigi 8, 22-400 Zamość

tel. (84) 677 54 66

www.osir.zamosc.pl


OśrodekSportu iRekreacjiwZamościuprowadzidziałalnośćnabaziewłasnej iobcejzwiązanązorganizacją:obozówsportowych,wycieczek,„zielonychszkół”.Posiadamywarunkidoorganizacjiobozówdladyscyplin:lek-koatletyka,piłkaręczna,piłkanożna,piłkakoszykowa,piłkasiatkowa,rugby,sztukiwalki(mata„tatami”),judo,zapasy,łucznictwo,tenisziemnyiinne.

Obiekty,jakimidysponujemyto:halasportowo-widowiskowa,halazsalamispecjalistycznymi,fitnessclub,sau-na,stadionzpełnowymiarowymboiskiempiłkarskim,wyposażonywbieżnięorazobiektyL.A.znawierzchniąsyntetyczną„ConipurM”,bazahotelowa(100miejsc)igastronomiczna(na250osób)zcałodziennymwyżywie-niem,przychodniasportowo-rehabilitacyjna.

2kmodOśrodkaznajdujesięZalewMiejskiopow.18,2ha,wtymczęśćrekreacyjna11,5hazwypożyczalniąsprzętupływającego imałągastronomiąorazczęśćosadnikowaopow.6,7ha,oddanaPolskiemuZwiązkowiWędkarskiemudohodowliiwędkowania.

KrytaPływalnia,zbasenemowymiarach25x16m,oddalonajestodgłównegokompleksuOSiRook.2km.Dzia-łajątam:działrehabilitacjiiodnowybiologicznej,solarium,sauna,salafitness,jaskiniasolna.

WsezoniezimowymXII-IIInaRynkuWielkimwZamościufunkcjonujesztucznelodowisko.

Udostępniamynasząbazęnaorganizację turnusów rehabilitacyjnych i obozówdla osóbniepełnosprawnych,gdyżnaszeobiektysąkompleksowoprzystosowanedoichobsługi.Posiadamyaktualnywpisdorejestruośrod-kówuprawnionychdoprzyjmowaniazorganizowanychgrupturnusowychnrOD/06/0010/07.

NażyczenieprzebywającychunasgruporganizujemywycieczkizprzewodnikiempoRoztoczuiZamościu(takżedlaosóbniepełnosprawnych).

OSiR-ZamojskiOśrodekInformacjiTurystycznej,mieszczącysięprzyRynkuWielkim(starówka),udzielakom-pleksowejinformacjiturystycznejdotyczącejZamościairegionuorazturystykikrajowej.

źródło: www.osir.zamosc.pl źródło: www.osir.zamosc.pl źródło: www.osir.zamosc.pl

23

Zakład doSkonaLenia ZaWodoWeGo W LuBLinie o/ZamośĆ

ul. Staszica 4, 22-400 Zamość

tel. (84) 639 22 58; (84) 639 28 28

www.zdz-zamosc.pl


ZakładDoskonaleniaZawodowego(ZDZ-et)wZamościujestStowarzyszeniemOświatowymzponad60-letniątradycją.Podstawowymikierunkamidziałalnościsą:

kształcenie w systemie kursowym• kształcenie w systemie szkolnym w szkołach dziennych, wieczorowych i zaocznych• praktyczna nauka zawodu w warsztatach szkoleniowych w rzeczywistych warunkach produkcyjnych•

Zapraszamy wszystkich Państwa, którzy potrzebują:zdobyćnowy• atrakcyjny zawód,wktórymłatwobędzieznaleźćpracępogłębićswojądotychczasowąwiedzęteoretyczną•poszerzyćzakresumiejętnościpraktycznych•zdaćoficjalnyegzaminbędącyformąpotwierdzeniaTwoichkwalifikacjizawodowych•opanowaćumiejętnośćsprawnegoposługiwaniasięwpracykomputerem,kasąfiskalnąiinnyminowocze-•snyminarzędziamiorazbyćwstanieszybkoiskuteczniekorzystaćzzasobówInternetuukończyćkurszawodowywybranyznajbogatszejwnaszymregionieofertyrodzajowejiilościowej•ukończyćPolicealneStudiumZawodowe,TechnikumUzupełniającedlaDorosłych,SzkołęZawodową•kształcićsięwsystemie:dziennym,wieczorowymczyzaocznym.•

24

WoJeWódZki urZĄd Pracy W LuBLinie FiLia W Zamościu centrum inFormacJi i PLanoWania kariery ZaWodoWeJ

ul. Partyzantów 3, 22-400 Zamość

tel. (84) 677 66 19

www.wup.lublin.pl


CentrumInformacji iPlanowaniaKarieryZawodowejjestwyspecjalizowanąplacówkąWojewódzkiegoUrzęduPracy,któragromadziiupowszechniainformacjeozawodach,rynkupracy,możliwościachzdobyciakwalifikacjizawodowychorazsłużypomocąwpodejmowaniudecyzjizawodowych.WCentrumistniejemożliwośćindywidualnejrozmowyzdoradcązawodowym.Skorzystaćzniejmogąwszystkieosobybezrobotneiposzukującepracyorazinneosobypowyżej18rokużycianiezarejestrowanewpowiatowymurzędziepracy,które:

pragnąprzygotowaćsiędoaktywnegoiefektywnegoposzukiwaniapracy,•chcąwybrać/zmienićzawód,kierunekkształcenia,przekwalifikowaćsię,uzupełnićlubpodwyższyćposiada-•nekwalifikacje,pragnąuzyskaćprofesjonalnąpomocwsporządzaniudokumentówaplikacyjnych(życiorysilistmotywacyj-•ny),atakżeprzygotowaćsiędojaknajlepszegozaprezentowaniasiępodczasrozmowyzprzyszłympraco-dawcą,szukająpracy,aleniewiedzą,jakapracabyłabydlanichnajodpowiedniejsza,doradcazawodowywoparciu•orozmowęitestypsychologicznepomożeodkryćmocnestrony,umiejętności,zainteresowaniaipreferencjezawodowe,atakżeokreślicharakterpracy,najbardziejzgodnyzpredyspozycjamiosobowościowymiizawo-dowymidanejosoby,planująrozpocząćwłasnądziałalnośćgospodarcząichciałybyokreślićswójpotencjałosobowościowywza-•kresieprzedsiębiorczościorazuzyskaćpodstawoweinformacjenatematsamozatrudnienia.

WCentrumodbywająsięwarsztatyporadnictwagrupowegoorazzajęciaaktywizacyjne,którychcelemjestdo-skonalenieumiejętnościniezbędnychwaktywnymporuszaniusiępowspółczesnymrynkupracy.Wtrakciezajęćmożnazdobyćniezbędne informacjenatematsposobówaktywnegoposzukiwaniapracy,au-toprezentacji niezbędnej w procesie poszukiwania pracy, komunikacji interpersonalnej, mowy ciała podczasrozmowykwalifikacyjnej,atakżezasadsporządzaniaprofesjonalnychdokumentówaplikacyjnych(życiorysilistmotywacyjny)wtymeuropejskiegoCV–niezbędnegowposzukiwaniupracyzagranicą.DokorzystaniazusługCentrumzapraszamyrównieżpracodawców,oferujemy:

pomocwdoborzekandydatówdopracy,udzielanieinformacjiidoradz-•twowtymzakresie,udzielanie indywidualnych porad zawodowych dla pracodawców i ich•pracownikówwceluwspieraniaichrozwojuzawodowego,pomoc zwalnianym pracownikom w odnalezie-•niu się na rynku pracy poprzez organizowaniespotkań informacyjnychwsiedzibiepracodawcynatematusługświadczonychprzezurzędypracy,sytuacji na rynku pracy orazmożliwości zatrud-nienia; indywidualne rozmowy z doradcą zawo-dowym,dotycząceproblemuzawodowegodanejosobyikonkretnejsytuacjiżyciowej,wjakiejsięznalazła;warsztatygrupowezzakresuaktywnegoposzukiwania pracy lub rozpoczęcia działalnościgospodarczej.

Wszystkie świadczone przez nas usługi są bezpłatne.

25

komenda mieJSka PoLicJiul. Wyszyńskiego 2, 22-400 Zamość

centrala: +48 (84) 677 19 00

dyżurny komendy: +48 (84) 627 09 47

Fax: +48 (84) 677 12 02

telefony alarmowe: 112, 997

www.policja.zamosc.pl


Policjatoumundurowanaiuzbrojonaformacjasłużącaspołeczeństwuiprzeznaczonadoochronybezpieczeń-stwaludziorazdoutrzymywaniabezpieczeństwaiporządkupublicznego.

Policjaskładasięnastępującychrodzajówsłużb:kryminalnej,prewencyjnej,śledczej,lotnictwaPolicjiorazwspo-magającejdziałalnośćPolicjiwzakresieorganizacyjnym,logistycznymitechnicznym(logistyka).WskładPolicjiwchodziteżpolicjasądowa.

WPolscesłuży98tys.policjantów:ponad13tys.towykształcenioficerowiePolicji;•blisko48tys.tomłodziludziewwiekuod31do40lat;•ponad28tys.mastażsłużbyod3do10lat;•ponad61tys.mawykształcenieśrednie,aprawie34tys.-wyższe.•

WPolicjijest17stopnisłużbowych:zostałypodzielonena6korpusów;

Funkcjonariuszepełniąsłużbęwponad12tys.radiowozówoznakowanychinieoznakowanych:najpopularniej-szymradiowozemjestKiaCeed;

Policjancimajądodyspozycji16śmigłowców:8śmigłowcówM-2,3śmigłowceMi-8,2śmigłowcePZZ„Sokół”iBella206B-II.

Policjancistrzelająz5rodzajówbronikrótkiej:Glocki,P-99,CZ,P-83iP-64

WPolscefunkcjonuje16komendwojewódzkichiKomendaStołecznaPolicji(naprawachwojewódzkiej).Kandy-dacinapolicjantówipolicjancisąszkoleniw5szkołachPolicjiwkraju.

aGencJa roZWoJu LokaLneGo Sp. z o. o.ul. rynek Wielki 2, 22-400 Zamość

tel. (84) 639 08 61

www.arl.lublin.pl


26

BankPolskiejSpółdzielczościS.A.jestuniwersalnymbankiem,któryodlatzajmujepoczesnemiejscewśródnaj-większychbankówkomercyjnychwPolsce.PoprzezrozbudowanąsiećplacówekKliencibankumajądostępdopełnejgamyproduktówiusług,skierowanychzarównodoklientówindywidualnychiinstytucjonalnych,jedno-steksamorząduterytorialnegoorazwspólnotmieszkaniowych.KlienciBankuBPSS.A.mająrównieżmożliwośćkontaktuzBankiemzapośrednictwemnowoczesnychsystemówbankowościelektronicznej.

BankBPSS.A.systematycznieunowocześniaofertęproduktową,którazostaładostrzeżonaprzezinstytucjeze-wnętrzneiniezależneredakcjebranżowe,czegowyrazemsączołowemiejscawlicznychrankingachiporówna-niach,np:

MedalEuropejskidlaKredytuSzybkaInwestycja-nagrodaprzyznawanajestwspólnieprzezBusinessCentreClubiUrządKomitetuIntegracjiEuropejskiej(kwiecień2009r.),

WyróżnieniedlaPakietunaDobryPoczątek–wgGazetyFinansowejwkategorii“NajlepszeProduktydlaBiznesu2008–2009”(listopad2008r.),

Imiejsce–kredytszybkaGotówkanaŚwiętawg“GazetyPrawnej”iExpanderaorazOpenFinancezdnia•26.11.2007r.i22.11.2007r.,Imiejsce–kredytmieszkaniowyMójDomwgtygodnika“Wprost”zdnia22.10.2007r.•Imiejscewklasyfikacjigeneralnejraportu“BankMysteryShopingSurveyPoland–March07”wgfirmyba-•dawczejInternationalServiceCheck,StatuetkaBiura InformacjiKredytowejdlaBPSS.A. jako“PierwszemuBankowiZrzeszającemuBankiSpół-•dzielczewSystemieinformacjiBIKKlientIndywidualny.

DodatkowymatutemdlawyboruBPSS.A.,jakobankuobsługującego,jestmożliwośćskorzystaniazusługgrupyfinansowej,naktórąskładająsię352BankiSpółdzielczeoferująceobsługęw2583placówkach,3400bankoma-tów,DomMaklerskiBankuBPSS.A.,orazCentrumFinansoweBankuBPSS.A.

BankBPSS.A.,mającnauwadzezapewnienienajwyższej jakości świadczonychusług, jest zawszeotwartynasugestieigotowypodejmowaćwszelkiewyzwania,abyumożliwićnaszymKlientomskoncentrowaniesięnaichpodstawowejdziałalności.

Jesteśmygotowidorozpoczęcianegocjacjiiprzygotowaniaoferowanychproduktówtakabyuwzględniałyocze-kiwanianaszychKlientówiprzynosiłyImzadowolenie.

SerdeczniezapraszamyPaństwadonaszegoOddziałuwZamościuprzy ul.Sadowej6

Bank PoLSkieJ SPółdZieLcZości SPółka akcyJna W WarSZaWie oddZiał W Zamościu

ul. Sadowa 6, 22-400 Zamość

tel. (84) 638 83 00,

www.bankbps.pl

e-mail: [email protected],

27

Bank Polskiej Spółdzielczości Spółka Ak-cyjna z siedzibą Centrali w Warszawie,został utworzony 15 marca 2002 rokuprzez przyłączenie do GospodarczegoBanku Południowo-Zachodniego SA pię-ciubanków-BankuUniiGospodarczejSA,LubelskiegoBankuRegionalnegoSA,Ma-łopolskiegoBankuRegionalnegoSA,Rze-szowskiegoBankuRegionalnegoSA,orazWarmińsko-MazurskiegoBankuRegional-negoSA.Bankopartynanajlepszychro-dzimychtradycjachspółdzielczych,domi-nującywsektorzebankowościspółdziel-czejwPolsce.Bankwspierającyiuzupeł-niający potencjał finansowy oraz ludzkizrzeszonychbankówspółdzielczych.Bankwiarygodny, konkurencyjny, bezpiecz-ny inowoczesny-dlaakcjonariuszyorazklientów Banku BPS. Suma bilansowaBankusięga12,5mldzł(wgstanuna31grudnia2009roku).Bankdziałanatere-nie całej Polski. Poprzez sieć liczącą ok.80placówekobsługujeklientówkorpora-cyjnych,małe iśrednieprzedsiębiorstwaoraz klientów indywidualnych. Specjalizuje sięwkompleksowejobsłudze: samorządów, rolnictwa,przemysłurolno-spożywczego,handlu,rzemiosłaiturystyki.Świadczynowoczesneusługifinansowepobardzokonkuren-cyjnychcenach.BankBPSjestbankiem,wktórychwiększościowyudziałwkapitalezakładowymposiadająpol-skiepodmiotygospodarcze -BankiSpółdzielcze.WrazzbankamispółdzielczymiBankBPStworzynajwiększewPolscezrzeszeniebankówspółdzielczych-GrupęBPS.Zrzesza359bankówspółdzielczych(orazwspółpracujezKrakowskimBankiemSpółdzielczym),costanowiponad62,33%bankównależącychdosektoraspółdzielczego.Sumabilansowazrzeszonychbankówspółdzielczychprzekracza38,8mldzł,zaśfunduszewłasnesięgają4,1mldzł(wgstanuna30.06.2010roku).OdmomentupowstaniaBankBPSstawiasobiezacelwspieranierozwojure-gionalnegoPolskiorazaktywizowaniespołecznościlokalnychwzakresiemałejiśredniejprzedsiębiorczości.Bankangażujesiętakżewlokalnedziałaniakulturalno-oświatoweorazwsparcielokalnychdrużyniwydarzeńsporto-wych.Jesttytularnymsponsoremdrużynyżeńskiejsiatkówki“MKSBankBPS-Muszynianka-FAKRO”.BankPol-skiejSpółdzielczościS.A.jestuniwersalnymbankiem,któryodlatzajmujepoczesnemiejscewśródnajwiększychbankówkomercyjnychwPolsce.PoprzezrozbudowanąsiećplacówekKliencibankumajądostępdopełnejgamyproduktów i usług, skierowanych zarówno do klientów indywidualnych i instytucjonalnych, jednostek samo-rząduterytorialnegoorazwspólnotmieszkaniowych.KlienciBankuBPSS.A.mająrównieżmożliwośćkontaktuzBankiemzapośrednictwemnowoczesnychsystemówbankowościelektronicznej.BankBPSS.A.,mającnauwa-dzezapewnienienajwyższejjakościświadczonychusług,jestzawszeotwartynasugestieigotowypodejmowaćwszelkiewyzwania,abyumożliwićnaszymKlientomskoncentrowaniesięnaichpodstawowejdziałalności.

Liczba oferowanych miejsc pracy: 2Proponowanestanowiskapracy:

DoradcaKlienta•Stażysta•

28

Bank PoLSka kaSa oPieki S.a.

i i ii oddZiał W Zamościuul. Grodzka 2, 22-400 Zamość


tel. (84) 639 20 40 w. 103, (84) 638 75 20

www.pekao.com.pl

e-mail: [email protected];

[email protected]

BankPekaoS.A.–bankzorganizowanywformiespółkiakcyjnej,któregoprzedmiotemdziałalnościjestwykonywa-nieczynnościwobrociekrajowymizagranicznymnarzeczklientadetalicznegoibiznesowego

Liczba oferowanych miejsc pracy: 4Proponowanestanowiska:

Praktykant,•Stażysta.•

aViVa Sp. z o. o. Biuro menedżera W Zamościu eLżBieta StaWoWy

ul. Lwowska 62a, 22-400 Zamość

tel. 502 678 058


WzwiązkuzdynamicznymrozwojemsieciAVIVACommercialUnionposzukujechętnychdowspółpracy.Poszu-kujemyosóbzarównozdoświadczeniemjakrównieżtych,którerozpoczynająkarieręzawodową.Milewidzianebędąosobynastawionenasukces,któredziękizaangażowaniuiumiejętnościombędąpotrafiłyosiągnąćswójcel-nietylkofinansowy.Przedrozpoczęciempracykoniecznebędzieodbycieszkoleńteoretycznych(bezpłatnie).Osobyzatrudnioneodpowiedzialnebędązapozyskiwanieklientów.JeżeliceniszsobieniezależnośćwpracyjesttoofertaskrojonaspecjalnienaTwojepotrzeby!!!


DoradcaFinansowy•

29

aXa PoLSka S.a. oddZiał ZamośĆ

ul. Solna 3, 22-400 Zamość

tel. (84) 627 14 83

www.axa.pl


AXA to jedna znajwiększychna świeciegrupfinansowych.Zajmujemysięwszystkimi rodzajamiubezpieczeńizarządzaniemaktywami.Działamywobszarzebezpieczeństwafinansowego.Podjedną,globalnąmarkąAXAskupiliśmydziesiątkitowarzystwispółek.Ponad214tys.pracownikówispecjalistów,kierującsięwartościamiwłaściwyminaszejfirmie,starasiępomagaćichronićnaszychklientównakażdymetapieichżycia.

oferujemy:Współpracęzdynamicznierozwijającąsięfirmąoprestiżowejmarce.•Szerokągamęproduktówubezpieczeniowo-finansowych.•Umowęowspółpracę.•Atrakcyjnysystemprowizyjnyuzależnionyodwyników.•Pakietszkoleńproduktowychorazwdrażającychdozawodu.•

Wymagania:Wykształcenieminimumśrednie.•Milewidzianedoświadczeniewsprzedażybezpośredniej.•Umiejętnośćbudowaniarelacjizklientem.•Wysokakomunikatywność.•Samodzielnośćwdziałaniu.•Orientacjanarozwójirezultat.•

Główne zadania:Profesjonalnedoradztwofinansowe.•Aktywneposzukiwanieklientów.•Osiąganiezałożonychcelówsprzedażowych.•

Prosimyozałączenienastępującejklauzuli:Wyrażamzgodęnaprzetwarzaniemoichdanychosobowych,zawartychwprzesłanychprzezemniedokumentach,niezbędnychdoreali-zacjiprocesurekrutacjiprowadzonegoobecnielubwprzyszłościprzezAXAPolskaS.A.zsiedzibąwWarszawie(00-867)przyul.Chłodnej51(zgodniezustawązdnia29sierpnia1997r.oochroniedanychosobowych(Dz.U.z2002r.nr101,poz.926zezm.)).JednocześniewyrażamzgodęnaprzekazaniemoichdanychosobowychinnymspółkomGrupyAXA,tj.AXAPTES.A.,AXATUiRS.A.,AXAŻycieTUS.A.,AXATFIS.A.wcelachzwiązanychzprocesemrekrutacjiprowadzonymiprzeztespółki.Zgodanaprzetwarzaniemoichdanychobejmujetakżeprzetwarzanietychdanychwprzyszłości,oileniezmienisięcelichprzetwarzania.Oświadczam,żejestemświadomy(a)dobrowol-nościudostępnieniamoichdanychosobowychorazżezostałem(am)poinformowany(a)oprawiewglądudomoichdanychosobowychorazdoichpoprawiania.


PrzedstawicielUbezpieczeniowo-Finansowy,•PrzedstawicielOtwartegoFunduszuEmerytalnego.•

30

inG uSłuGi FinanSoWe S.a.

ul. Wyszyńskiego 4, 22-400 Zamość

tel. (84) 639 85 55, 502 598 127

www.ing.pl


INGUsługiFinansoweS.A.jestczęściąglobalnejkorporacjiING.FirmawywodzisięzHolandiiiszczycisięponad150-letniąhistorią.WgrupieING120000naszychpracownikówoferujeusługibankowe,ubezpieczenioweorazusługizzakresuzarządzaniaaktywami70milionomKlientóww50krajach.INGUsługiFinansowedawniejpodnazwąINGNationale-Nederlandenodlatprofesjonalniepomagawplanowaniuprzyszłościfinansowej.

Telemarketer-pracadodatkowaumowaozlecenie,podstawa+prowizja.Przedstawicielubezpieczeniowo-finan-sowyorazdoradcaklienta–podstawa+prowizje,własnadziałalnośćlubumowaopracę.

Liczba oferowanych miejsc pracy: 4-6Proponowanestanowiska:

PrzedstawicielUbezpieczeniowo-Finansowy,•DoradcaKlienta,•Telemarketer.•

net-GrouP arkadiuSZ BeLina

Zamość

tel. 660 707 763


Firmazajmującasiępośredniczeniemwświadczeniuusługtelekomunikacyjnych,narzeczNetiaS.A.Pracownicyzatrudnieniwnaszejfirmie, zajmują sięaktywnympozyskiwaniemklientów, zainteresowanychpodłączeniemInternetuitelefonudosiecitelekomunikacyjnejNetiiS.A.Początkowąformązatrudnieniajestumowazlecenie,pookresieadaptacjiisprawdzenia,umowaopracę.Wynagrodzeniewformieprowizjioduzyskanychwyników.Atutemjestswobodadziałaniapracowników,popieramyistawiamynaindywidualność.Wyznacznikiemzatrud-nienianiejestwykształcenie,tylkochęćimotywacjadopracy.Wynagrodzenieprowizyjnepozwalaosiągaćdo-chódrzędukilkutysięcyzłotych.Chceszpracowaćizarabiać,anietylkopracować.....Podejmijwyzwanie


DoradcaKlienta,•PrzedstawicielHandlowy.•

31

dreWkoL Z-d StoLarSki a. t. koLaJa

łabuńki Pierwsze 52 a, 22-437 łabunie

tel. (84) 641 40 50, 502 022 104

www.drewkol.com


DREWKOLZakładStolarskiAntoniTadeuszKolaja-producentkompleksowegowystrojuwnętrzzdrewnaorazmateriałówdrewnopodobnychnazamówienie.Działamynarynkuod1989roku.

Zapewniamy:pomiar,doradztwo,projektowanie,wizualizacje,wycenę,transportimontaż.

Wykonujemy:Meblenowoczesneistylizowanetypu;•

kuchenne,•łazienkowe,•pokojowe,•biurowe,•

Zabudowywnęk(szafyigarderoby)•Aranżacjawnętrzużytecznościpublicznej/restauracji,barów,recepcjiitp./•Schody,•Podłogi/deskawarstwowa,fazowana1500x170x20/,•Drzwizdrewnalitegoiforniru,•Obudowyprzejśćprostychiłukowych,•Belkisufitowe,•Zlecenianietypowe.•

Produkujemymeblenazamówieniewedługprojektówstworzonychprzezorazwspólniezklientem.DziękitemumaciePaństwomożliwośćdecydowaniaoostatecznymwyglądzieWaszegopomieszczenia.

DoradzamyiwyposażamywsprzętAGDrenomowanychfirm.

Dziękidoświadczonymstolarzomjakinowoczesnymmaszynomrealizujemynajbardziejnietypowezleceniaza-spakajająctymsamympotrzebywymagającychklientów.

Naszewyrobyznalazłynabywcównietylkowkraju,alerównieżpoza jegogranicami:Niemcy,NorwegiaorazWłochy.


Stolarzmeblowy•

32

LukS koLor dariuSZ miLeWSki

ul. kilińskiego 76, 22-400 Zamość

tel. (84) 639 90 85

www.lukskolor.pl

e-mail: [email protected]; [email protected]

FirmaLUKSKOLORpowstaław1993rokujakoproducentstolarkiPCV.Odsamegopoczątkustawialiśmynajakośćnaszychwyrobów.NieustanneulepszanienaszychOKIENiDRZWIpozwalanamnazaoferowaniestolarkinajwyż-szejjakości.Poprzezwzbogacanienaszejoferty,mająpaństwodowyborubogatągamęnietylkoOKIENiDRZWI,alerównieżparapetów,żaluzji,verticali,rolet,panelipodłogowych,blachdachowychatakże–nowość-KOLEKTO-RÓWSŁONECZNYCH.Wszystkienaszeproduktyoferowanesązmontażemprzezwyspecjalizowanychpracowników.Wszystkotoprzyzachowaniuatrakcyjnychcen.


Przedstawicielhandlowy,•Telemarketer,•Akwizytor,•Doradcatechniczny,•Pracownikprodukcyjny,•Monterstolarkiokiennej,•Montersystemówsolarnych.•

usługowy zakład wulkanizacyjny “marGum”

chomęciska małe 16, 22-417 Stary Zamość

tel. (84) 616 33 33

Woferciezakładu“MARGUM”znajdujesię:wymianaopon,•naprawaoponosobowychirolniczych,•wyważanie,•wulkanizacja.•


Stażysta•

33

Przedsiębiorstwo Handlowe “Progress-chem” Jan świć

ul. kilińskiego 86, 22-400 Zamość

tel. (84) 627 12 77

www.progress-chem.pl


Progress-chem: 20 lat obsługi rolnictwa.Progress-Chemjakojednaznielicznychfirmnanaszymrykuprowadzikompleksowąobsługęrolnictwa.

Mimokryzysuwrolnictwieod20latrozwijakolejnerodzajedziałalności.Posiadasiećsklepówdetalicznychiaż7filii.OpróczcentraliwZamościurównieżwLublinienaul.Grabskiego25,wHrubieszowie,Mirczu,TomaszowieLubelskim,Łaszczowie,JarosławiuiPrzemyślu.Proponujeszerokąofertęskupuplonów,usługitechniczneiod-biórzbóżodrolników,sprzedażśrodkówdoprodukcjirolnej(wtymwęgla),nawozów,środkówochronyroślin,paszatakżeostatnimokresiemaszynrolniczychkombajnówiciągnikówznanejfirmyniemieckiejClaas,wszyst-kichmaszyntowarzyszącychorazczęścizamiennychicoważnedlarolnikówtosprawnyserwisnaprawczy.

Od początku działalności należy do lide-rówwbranży,przedewszystkimdziękirze-telności profesjonalnej kadry oraz umie-jętności szybkiegodostosowaniadostalezmieniających się warunków rynkowych.Oferuje to, conajlepszenaświecie,dzię-ki współpracy z renomowanymi firmamiz Polski, Europy oraz Stanów Zjednoczo-nych. Od pięciu lat jesteśmy przedstawi-cielemwłoskiejfirmySCL–SocietaChimi-caLarderello,któraod180 latprodukujewysokiej jakości specjalistyczne nawozysztuczne.

Dewizą P. H. “Progress-Chem” Jan Świćjest najwyższa jakość produktów, rzetel-nośćorazterminowość.

Bazamagazynowa,zapleczetechniczneorazspecjalistyczneśrodkitransportuProgress-Chem,dajągwarancjęwysokiegopoziomuoferowanychusług.Systemsprzedaży,ofertahandlowa,doradztwo,dostawa,serwiszostałypodporządkowanewysokimstandardom.

ProduktyProgress-Chemmożnakupićwyłączniew jejoddziałach i autoryzowanej sieci sprzedażyna tereniecałegokraju.


Terenowydoradcaklienta,•Przedstawicielhandlowydziałumaszyn.•

34

euro marketinG Sp. z o.o.

al. Warszawska 129, Lublin

oddział Zamość, Sitaniec Błonie 43

tel. (84) 641 28 90, (84) 641 28 99

www.euro.seat.pl


Firma zajmuje się sprzedażą samochodów nowychi używanych, ubezpieczeniami komunikacyjnymii majątkowymi, usługami kredytowymi, usługamileasingowymi, wypożyczaniem samochodów, ser-wisem gwarancyjnym i pogwarancyjnym pojazdówmechanicznych, sprzedażą części do samochodówosobowychipółciężarowych.

Zapraszamy Studentów do odbycia stażu studenc-kiego/praktyk w salonie SEAT-a firmy Euro Marke-tingwZamościu (SitaniecBłonie433)wnastępują-cychdziałach:

SalonSprzedażySEAT•Serwismechaniczny•

ZestronykandydatównaStażystówoczekujemysumienności,pracowitości,odpowiedzialności,prawajazdykat.B

Oferujemypracęwmłodym,dynamicznymzespole, zdobyciecennegodoświadczeniaorazmożliwośćdalszejwspółpracypookresiestażu.

Liczba oferowanych miejsc stażu: 2 każdego miesiącaProponowanestanowiska:

Asystentsprzedaży•Asystentdoradcyserwisowego•

35

SaLon urody kLeoPatra maGdaLena SiecZka

ul. Lubelska 35, 22-400 Zamość

tel. 792 014 909



Praktykant•Stażysta•

36

Park Sp. z o.o.

Sitaniec 1, 22-400 Zamość

tel. (84) 677 22 00

www.hotelartis.com


HotelArtis****wZamościuza-trudnimłodych,ambitnychludzipragnących rozwoju oraz speł-nieniazawodowego.

NaszymgościomHotelowymofe-rujemy 55 miejsc noclegowychw28komfortowowyposażonychpokojach i apartamentach, wy-posażonychwklimatyzację,stałełączeinternetowe,TVSat,telefo-ny,awapartamentach iniektó-rychpokojach:minibaryitarasy.

Hotel posiada przestronną re-stauracjęzbaremdla170osób,której specjalnością są daniakuchniregionalnejieuropejskiej.Znaszymiusługamiwychodzimynazewnątrzobsługując imprezycateringowe.

Posiadamy3Salekonferencyjne:KONFERENCYJNAnajwiększa•nawetdo200osób.KOMINKOWAdospotkańka-•meralnychdo25osóbKLUBOWA,abymiłospędzić•czasprzygrze,wbillard lubDartdo60osób

37

a w czerwcu….Wczerwcu2011rokuotwarciekomplek-susportowo-rozrywkowegoorazrelaksa-cyjnegoSPA

36pokoinoclegowych•krytybasen,•kręgielnia,•squash,•siłownia,•jacuzzi,•sauny:sucha,mokra,IR,•grotalodowa,•basenzprzeciwprądem,•biczeszkockie,•gabinetykosmetyczne,•gabinetfryzjerski,•gabinetyodnowybiologicznej,•solarium.•


Kelner-Barmanzeznajomościąjęzyka•angielskiego,Recepcjonista ze znajomością języka•angielskiegoorazrosyjskiego

38

dorota kicykul. Szwedzka 24a, 22-400 Zamość

tel. (84) 638 43 55, 781 781 111,781 991 299

www.pub.zam.pl

www.catering.zam.pl

www.przystanekroztocze.com.pl


restauracja & catering Wciągu15-toletniejdziałalnościrestauracji,wielokrotniezdobywaliśmydoświadczeniaisprawdzaliśmysięnasetkachróżnegorodzajuprzyjęć.Oferujemywspółpracęwzakresieorganizacjiprofesjonalnejobsługicaterin-gowejwszelkiegorodzajuimprez.Jesteśmyotwarcinaindywidualnepodejściedopotrzebklientaiwychodzimynaprzeciwnajbardziejniekonwencjonalnymzadaniom.Staramysięrealizowaćjezfantazją,bonaszapracatonietylkodobrzewykonanerzemiosło.Totakżesztuka!Proponowanaprzeznaskuchnia,posiadaelementykuchnizcałegoświata,nadługopozostaniewpamięciPań-stwagości.Pamiętaćteżbędądobrąkuchniepolskąistaropolską.Obsługazaśzapewniodpowiedniąoprawęimprezyiniepowtarzalnyklimat.Zorganizujemyobsługęcateringowąimprezoróżnymcharakterze:

lunch; •bankiet;•przyjęciebiznesowe •cateringowaobsługaszkoleńikonferencji;•koktajl; •szkolenie;•prezentację; •piknikiiimprezyplenerowe;•imprezyjubileuszoweiświąteczne.•

Posiadamyteżdoświadczenieiniezbędnysprzętdoobsługidużychzdarzeńplenerowych-dokilkutysięcyosób!ZawszedążymydotegobyPaństwagościwprawićwdobrynastrój,aprzywspólnymzorganizowaniuimprezybyprzywoływałaprzyjemnewspomnienia.

ośrodek Wypoczynkowy “Przystanek kawęczynek”OśrodekWypoczynkowy„PrzystanekKawęczynek”wKawęczynkunaterenieRoztoczaZachodniegozwanego„małymibieszczadami”to miejsce otoczone wzgórzami. Położenie Pensjonatu, ustronneazarazem,taknieodległeodcentrumkulturalnego jakim jestZa-mość(25km)sprawia,żejestidealnymterenemwypoczynkuiod-prężenia.Krainawciszy,która„wuszachdzwoni”znajdujesięwnie-dalekiejodległości,botylko6kmodSzczebrzeszynaitylesamoodZwierzyńca.Atutemnaszegoobiektujestrozległy,hektarowyterenrekreacyjnytowarzyszącyOśrodkowi.Daje tomożliwośćorganizacji pikników,imprezplenerowych.NaprzeciwkoPensjonatuznajdujesiękaplicz-ka,atużobokpełenniespodzianek, jarów iwąwozówlasCetnar.Wokółprzestrzeń,światło,powietrze,spokój,głębokioddech,koją-

cazieleń,natura.Przepiękneokoliczneterenyumożliwiająaktywne,rekreacyjnespędzanieczasu.Możnapieszo,rowerem,bryczkąlubsaniami,przemierzyć12kmścieżkęprzyrodniczo-historycznąSzczebrzeszyn-Kawęczynek.Wśróddrzewznajdujesięzadaszone,biesiadnemiejsceprzyognisku.NaobszarzePensjonatuznajdujesięrów-nieżminizoo,któregomieszkańcamisąm.in.paw,kurkiozdobne,gołębie,króliki,świnie,kozy,owce,bocian.Posiadamyrównieżmiejscezabawdladzieci.Mamykilkadziesiątmiejscparkingowych,acałyterenjestmonitorowanyprzez24horazdodatkowozabezpie-czonysystememkamer.

39

PokoJeJesteśmywstaniezapewnićwygodnypobytwnaszymobiekciedlagrupy28osób,wdrugimbudynku16osóboraztrzecimbudynku26osóbczyliłącznie70osób.Pokoje:1osobowe,2osobowe,3osobowe,4osoboweKażdypokójzłazienką,posiadaTVSatorazbezpłatnydostępdointernetubezprzewodowego.Wszystkiepokojesąprzytulnieiwygodnieurządzone.

reStauracJaSerwujemy wyśmienite potrawy kuchni regionalnej i staropolskiej. Naszą specjalnością są wyśmienite: RECZCZONIAK,TARCIUCH,pierogiręcznielepionezróżnymnadzieniem.SerdeczniezapraszamynawyjątkowedeseryserwowanetylkowKawęczynku.

oferujemy:

organizujemy:

Zajmujemysięorganizacjąkonferencjiorazprzyjęćokolicznościowychod15lat.Zakażdymrazemdbamyoto,abyspełnićwszystkienawetnajbardziejwyszukaneżyczenianaszychklientów,cosprawia,żeorganizowaneprzeznasimprezyzawszesąwyjątkoweiniezapomniane.Wyposażonezapleczekonferencyjneorazdużedoświadczenieworganizacjiiobsłudzewszelkiegotypuimprezkonferencyjnychgwarantujądoskonałewarunkidopracy.Posiadamy4salekonferencyjno-szkolenioweorazprawdopodobniejedynąnaRoztoczusalędoszkoleńtypowotechnicznych.Dodatkowomożemyzaproponowaćatrakcjewypełniająceprogramkonferencji.Woferciemamyszerokągamęimprezintegracyjnychwkażdymstylu.

Stoiska z artykułami papierniczymi i zabawkamiStoiskazartykułamipapierniczymiizabawkamiwDH„AGORA”orazDT“HETMAN”oferująwsprzedażyszero-kiwybórbezpiecznychzabawek,wyselekcjonowanychzabawekedukacyjnych,puzzli igierdladzieci.Wstałejsprzedaży posiadamyprodukty i nowości znanych firm takich jak:Hasbro,Mattel, Parker, Fisher Price, LittleTikes,Playskooliwieleinnych.PonadtownaszejofercieznajdzieciePaństwoartykułybiurowe,papierniczeorazprzyboryszkolne.StoiskazartykułamipapierniczymiizabawkamiwDH„AGORA”orazDT“HETMAN”tokom-pleksowaofertadlakażdegouczniaidlakażdegobiura.DH„AGORA”ul.Partyzantów65tel.846393126wew.351;DT“HETMAN”ul.Piłsudskiego8tel.846385493


Kelner-barman•Pracownikgospodarczy•

stołyszwedzkie,•bankiety,•ogniska,•imprezybiesiadne,•

spływykajakowe,•paintball,•ścianywspinaczkowe,•innenażyczeniezamawiającego.•

przejażdżkibryczką,saniami,kuligi,•przejazdquadamilubjeepami,•strzelaniezwiatrówki.•

stoływiejskie,•koktajle,•pieczonegodzika,•imprezykaraokelubzdj,•

stołystaropolskie,•grille,•pieczoneprosiefaszerowanekaszą.•

40

aGencJa Zatrudnienia FundacJi “FuGa mundi”

ul. krochmalna 13/1, 20-401 Lublin,

tel. (081) 534 82 90

www.praca.ffm.pl


AgencjaZatrudnieniaFundacjiFugaMundiprowadziusługiwzakresiepośrednictwapracy,poradnictwazawo-dowegoidoradztwapersonalnego.OprócztychusługAgencjaoferujerównież:

pomocpsychologicznąiprawną;•poradnictwowzakresierehabilitacjizawodowejirozwojuzawodowego;•wsparciedlaklientówAgencjiwpodejmowaniuwolontariatu.•

ZusługdoradczychoferowanychwAgencjiZatrudnieniamogąskorzystać:osobyzorzeczonymstopniemniepełnosprawności;•pracodawcyzainteresowanizatrudnieniemosóbniepełnosprawnych;•instytucjerynkupracy;•organizacjepozarządowe,działającenarzeczosóbniepełnosprawnych.•

Naszeusługikierujemydoklientówzterenuwojewództwalubelskiego.Działalność Agencji Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi finansowana jest z różnych źródeł publicznych oraz prywatnych.


sprzedawca-kasjer,•sprzątaczka,•pracownikbiurowy,•pracownikochrony,•kucharka-barmanka,•webmaster-grafik•

41

FundacJa roZWoJu LuBeLSZcZyZny

ul. Lubartowska 74 a, i p., 20-094 Lublin

tel. (81) 710 19 00

www.fundacja.lublin.pl


FUNDACJAROZWOJULUBELSZCZYZNYjestorganizacjąpozarządową,założoną12marca1990roku,zarejestro-wanąwSądzieRejonowymdlam.st.Warszawa,wWydzialeXVIGospodarczymRejonowyw1993roku.Dodnia30czerwca2004działałapodnazwą:FundacjaAkademiiRolniczejwLublinieim.WincentegoWitosa.PrezesemZarząduFundacjiRozwojuLubelszczyznyjestdrinż.HenrykŁucjan.FundacjaRozwojuLubelszczyznyaktywniepozyskujeśrodkifinansowepochodzącezgrantów,dotacjiorazzleceńkomercyjnychnarealizacjęcelówstatutowych.PodczaskilkunastulatdziałalnościFundacjazdobyłabogatedoświadczenierealizującprojektyprzedakcesyjne,bilateralne,rządoweistrukturalnezróżnychdziedzin.Fundacjadziałanapoziomielokalnym,regionalnymiponadregionalnym,posiadatakżedoświadczeniewewspół-pracymiędzynarodowej.

misją Fundacji jest poprawa jakości życia mieszkańców Lubelszczyzny poprzez wspieranie rozwoju przedsiębiorczości

i konkurencyjnej gospodarki opartej na wiedzy

StrukturaorganizacyjnaFundacji:BiuroRozwojuMałychiŚrednichPrzedsiębiorstw•BiuroRozwojuZasobówLudzkich•BiuroRozwojuLokalnegoiAktywizacjiObszarówWiejskich•AgencjaZatrudnienia•DziałFinansowo-Księgowy•BiuroZarządu•

Fundacjaposiada9filiinatereniewojewództwalubelskiegow:BiałejPodlaskiej,Chełmie,Hrubieszowie,Kra-snymstawie,Lubartowie,Łukowie,Parczewie,TomaszowieLubelskimiZamościu.

reGionaLny ośrodek euroPeJSkieGo FunduSZu SPołecZneGo W ZamościuFundacjaRozwojuLubelszczyznyprowadziROEFS-ywswychfiliachwZamościuiBiałejPodlaskiej,któreświadcząbezpłatneusługi:

informacyjnewzakresiepodstawwdrażaniaEFS•doradcze:•

ogólnezzakresuEFS,POKLorazlogikiprojektowej•specjalistycznezzakresuzamówieńpublicznych,pomocypublicznej,•

szkoleniowedlaprojektodawcówzzakresu:zarządzaniaprojektem,proceduryEFS–podstawy,procedury•EFS–przygotowywaniewnioskuwramachEuropejskiegoFunduszuSpołecznego,wypełnianieGeneratoraWniosków,proceduryEFS–procedury raportowania i rozliczaniaprojektówwEFS,monitoring,kontrola,zagadnieńprawnych,zawiązywaniapartnerstwdlalokalnychliderówinicjowanialokalnychprojektówipartnerstwprzywykorzystaniuEFS,tzw.animację.•

ZusługROEFS-ówkorzystaćmogą:organizacjepozarządowe,szkoły, jednostkisamorząduterytorialnego, jed-nostkiorganizacyjnesamorząduterytorialnego,przedsiębiorcy,publicznesłużbyzatrudnienia,organizacjepra-codawców,związkówzawodowychorazbezrobotnych,atakżejednostkinaukowe.

Zapraszamy do współpracy

42

centrum kSZtałcenia uStaWicZneGo

ul. Partyzantów 14, 22-400 Zamość,

tel. 84 627 13 60

www.cku.zamosc.pl,

[email protected]

informacje o szkoleCentrumKształceniaUstawicznegotojedynawregioniebezpłatnaszkoładladorosłychoogromnejliczbieza-wodówispecjalności.Kształcenieustawicznezwiększamożliwościzaistnienianarynkupracy.Nasząofertaedu-kacyjnadostosowana jest dodynamicznie rozwijającej sięgospodarki,uwzględniawymogi rynkupracyorazstandardymiędzynarodowe.WCKUwszkolepolicealnejwdrożonomodułowysystemkształcenia.Umożliwiaonlepszeprzygotowanieab-solwentadorynkupracy.Takwykształconyprzyszłypracownikporadzisobiezzadaniamiwprzyszłejpracy,bę-dzieefektywniedoskonaliłswojeumiejętności,dokształcającsię,poszerzająclubzmieniającswojekwalifikacjezawodowe.Tensystemkształcenia jako jedenznajlepszychprzygotowujeaktywnego,mobilnego i skutecznedziałającegopracownikagospodarki.

Baza dydaktyczna ckuSzkoławyposażonajestw104stanowiskakomputeroweposiadająceprofesjonalneoprogramowanieLinux,Ma-cOSX,Windows2000,XPwszystkiezdostępemdointernetu.Pracowniewyposażonesąwnowoczesnysprzętmultimedialny,któryjestsystematyczniewzbogacanyiunowocześniany.Obecnieszkoładysponujewielomasalamidydaktycznymiwtympracowniamispecjalistycznymim.in.:

pracowniamikomputerowymi•pracowniąkonfiguracjiisiecikomputerowych•pracowniągrafikikomputerowej•pracowniamijęzykówobcych•pracowniąhotelarską•pracowniąhandlowo-gastronomiczną•pracowniąreklamy•

Firma symulacyjnaSłużyonadokształceniapraktycznychumiejętnościsłuchaczywwarunkachoddającychfunkcjonowanierealne-goprzedsiębiorstwa.Nasisłuchaczenabywajątuumiejętnościniezbędnychdoprowadzeniawłasnejdziałalno-ścigospodarczejorazumożliwiabezproblemowewkroczenienawspółczesnyrynekpracy.Firmasymulacyjnadziałajakprawdziweprzedsiębiorstwo(wirtualnyjesttylkoproduktipieniądz).Słuchaczewy-konująwszystkiepracejakwrzeczywistymprzedsiębiorstwie.NaszafirmasystematycznieuczestniczywtargachfirmsymulacyjnychwPolsceizagranicą.NaostatnichtargachnaszafirmazdobyłapucharzaImiejscewkatego-rii“Najciekawszestanowiskowystawiennicze”.

Nasza szkoła jako jedynawwojewództwie lubelskimoferuje szkoleniauznawanenacałymświecie z zakresutworzenianowoczesnychwitryninternetowychzakończoneotrzymaniemCertyfikatufirmyApple,ITEssentialsIiIIorazwramachLAICisco.

dokładne informacje na stronie centrum kształcenia ustawicznego - www.cku.zamosc.pl

43

centrum uSłuG SZkoLenioWycH „Lider” W LuBLinie oddZiał W Zamościu


tel. ( 84) 639 11 63

www.cuslider.edu.pl


Szkołymłodzieżowe

technikum “Lider” w Zamościuul. Partyzantów 21, 22-400 Zamość

Szkoła kształci w zawodach – technik usług fryzjerskich, technik hotelarstwa

Zalety:BEZPŁATNEPODRĘCZNIKIDLAUCZNIÓW,wpisowe0zł,czesne 0 zł, żadnych ukrytych opłat, mała, bezpieczna szkoła,przyjaznauczniowi, doświadczona kadrapedagogiczna, dosko-nale wyposażone pracownie, zajęcia sportowe na obiektachOSiR, szkoła gwarantujepraktyki zawodowew renomowanychobiektach,organizacjakursówiszkoleń,współpracazośrodkamipomocyspołecznej,stypendiasocjalneinaukowe.

Największesukcesyszkoływrokuszkolnym2010/2011–syste-matycznarozbudowabazyszkolnej,sukcesydrużynsportowychwrozgrywkachmiejskich,organizacjapokazówfryzjerskichiko-smetycznych.

Posiadamykompleksowowyposażonąpracownięfryzjerską(25stanowisk),pracowniękosmetyczną,pracowniękomputerową,pracownięhotelarsko-gastronomiczną(kuchnia,recepcjahotelarska,pokójhotelowy,salarestau-racyjna)-funkcjonującąod1września2009r.

Szkoły dla dorosłychUzupełniająceLiceumOgólnokształcącychdlaDorosłych“LIDER”wZamościu–pozasadniczejszkolezawo-•dowej–2letnieLiceumOgólnokształcącedlaDorosłych“LIDER”wZamościuposzkolepodstawowejlubgimnazjum-3let-•nieSzkołaPolicealnadlaDorosłych“LIDER”wZamościu-technik:rolnik-2letnia,•

Prowadzimy kursy zgodnie z zapotrzebowaniem klientówKURSYZAWODOWE:fryzjerstwozelementamiwizażuzegz.czeladniczym,wizażistylizacjapaznokci,bukieciar-stwoiaranżacjeroślinne,informatyka,kasyfiskalne,przedstawicielhandlowyzobsługąkomputeraikasyfiskal-nej,sprzedawca-fakturzysta,opiekanadosobąchorą,starsząidzieckiem,masażklasycznyzelementamimasażuleczniczego, spawaniewosłonie co2 i elektrodąotuloną, spawanie stali nierdzewnychmetodaTIGwosłonieargonu.iinnewgpotrzebklientów.

konkurencyJne ceny *** konkurencyJne ceny *** konkurencyJne ceny

44

ZeSPół SZkół PonadGimnaZJaLnycH nr 1

ul. łukasińskiego 8, 22-400 Zamość

tel. (84) 638 43 51

www.ekonomikzamosc.pl


ZespółSzkółPonadgimnazjalnychNr1imOskaraLangegowZamościu,zwanypotocznieEkonomikiemjestznanąnaZamojszczyźnieszkołązsiedzibąwbyłymnadszańcu,położonąwcentrummiastaprzyul.Łukasińskiego8.

Historiaszkołysięgablisko90lat,gdyżpierwszaplacówkaedukacyjnapowstałatuw1921roku,abyłaniąPry-watnaSzkołaHandlowa.

Podczasblisko90-ciulatfunkcjonowaniaszkoływzamojskimśrodowiskuedukacyjnymjejmuryopuściłowieluabsolwentówróżnychzawodówispecjalności,chętniezatrudnianychnarynkupracydziękipełnejfachowościiprofesjonalizmowi.

dyrektor szkoły mgr inż. alicja ciupa:“Realizującmisjęnaszejszkoły,wypełniającpostanowieniastatutoweorazprzepisyoświatowezapewniamynaszymuczniomstaranneprzygotowaniedoegzaminówmaturalnychizawodo-wych,wiedzęidoświadczenienauczycieli,bezpieczeństwo,niepowtarzalnyklimat,możliwośćrozwojuwłasnychpasjiwkołachzainteresowańorazorganizacjachszkolnychispołecznych,m.in.wSamorządzie uczniowskim czy Szkolnym klubie Wolontariusza.Odkilkulatnasiuczniowiebiorąudziałw międzynarodowej wymianie mło-dzieży,spotykającsięzrówieśnikamizNiemiec,Litwy,UkrainyiObwoduKaliningradzkiego.WbieżącymrokuszkolnymporazpierwszyuczniowieTechnikumUzupełniającegowyjechalinatrzymiesięcznepraktyki zawodo-we do Grecji.Wprzyszłymrokunapraktykizagranicznewyjadątakżeuczniowietechnikumhotelarstwa.ZmyśląonaszychuczniachopracowujemyirealizujemyprojektywspółfinansowaneprzezUnięEuropejską.Wprojekciept.“Z wiedzą i praktyką w przyszłość”wzięłoudział70uczniówTechnikum,którzypodczaszajęćwyrównaw-czych,warsztatówwyjazdowychiwycieczekwyrównywalizaległościwnauceiprzygotowywalisiędoegzaminówzewnętrznych.Wewrześniu2010wejdziewżycienasznowyprojektpt.“dziś uczeń – jutro specjalista”,któryrealizowaćbędziemywspólniezPaństwowąWyższąSzkołąZawodowąim.SzymonaSzymonowicawZamościu.

NajwiększymsukcesembieżącegorokujestuzyskanieprzezszkołęCertyfikatuJakości“Szkoła Przedsiębiorczo-ści,” w ramach programu FundacjiMłodzieżowej Przedsiębiorczości wewspółpracy zMinisterstwem Eduka-cjiiSportu.OtrzymanyCertyfikatświadczyotym,żenaszaszkołapełnirolęlokalnegocentrumedukacyjnegowdziedzinieprzedsiębiorczości.

DziękidużemuzaangażowaniunauczycieliorazmłodzieżyorganizowanesąwEkonomikucykliczneprzedsięwzię-ciakulturalnedlauczniówszkółpowiatuzamojskiego.Należądonich:PrZeGLĄd teatraLny, śPieWo - Granie W ekonomiku oraz SPotkania Z naukĄ.Imprezyteciesząsiędużymzainteresowaniemorazsłużąintegracjimłodzieżyszkolnej”.

45

TECHNIKUM:technikcyfrowychprocesówgraficznych,•technikinformatyk,•technikspedytor•techniklogistyk,•technikekonomista,•technikhandlowiec,•technikhotelarstwa,•technikobsługiruchuturystycznego,•technikusługfryzjerskich.•

SZKOŁAPOLICEALNA:technikbezpieczeństwaihigienypracy•

LICEUMPROFILOWANE:profilekonomiczno-administracyjny•profilzarządzanieinformacją•profilusługowo–gospodarczy•

ZASADNICZASZKOŁAZAWODOWA:zawód:piekarz,•zawódcukiernik•zawód:sprzedawca•

TECHNIKUMUZUPEŁNIAJĄCE:techniktechnologiiżywności•

aktualna oferta szkoły:

WprzyszłymrokuEkonomikświętowaćbędzieJubileusz 90-lecia Szkoły.Główneobchodyodbędąsięwczerwcu2011roku.Wszyscychętnizarównoabsolwenci,jakisympatycyszkołysąmilewidzianiizaproszenidowspółpra-cyorazwspólnegoudziałuwuroczystościach.

ZeSPół SZkół PonadGimnaZJaLnycH nr 2 im. tadeuSZa kościuSZki W Zamościu

ul. Szczebrzeska 41, 22-400 Zamość

tel. (84) 639 60 28

www.zsp-2.webpark.pl


ZespółSzkółPonadgimnazjalnych,wskładktóregowchodzą:ZasadniczaSzkołaZawodowanr2orazTechnikumnr2.Szkołaproponujeszerokiwachlarzzawodówzbranży:mechanicznej,gastronomicznejihotelarskiejorazliczne specjalności i specjalizacjedoposzczególnych zawodówdostosowanychdopotrzeb i oczekiwań rynkupracy.Oferujemytakżewramachkształceniazdobywaniedodatkowychumiejętnościikwalifikacjistanowiącychdodatkoweatutyabsolwenta,cenioneiposzukiwaneprzezpracodawców.

46

ZaSadnicZa SZkoła ZaWodoWa rZemioSł różnycH W Zamościu

ul. okrzei 32, 22-400 Zamość

tel. (84) 638 05 35

www.zszrzr-zamosc.pl


Szkołaprowadzinaukęwzawodach:KucharzMałejGastronomii,Fryzjer,MechanikPojazdówSamochodowych,Cukiernik,Piekarz,Murarz,TechnologRobótWykończeniowychwBudownictwie.Uczniowieodbywająpraktycz-nąnaukęzawoduupracodawców.Zatrudnianisąjakomłodocianipracownicy.Zawykonywanąpracęotrzymującomiesięcznewynagrodzenie.

47

centrum nauki i BiZneSu „żak” SP. Z o.o.

ul. nowy rynek 21 b, 22-400 Zamość

tel. (84) 639 51 44

www.zak.edu.pl


48

Jak i GdZie SkutecZnie SZukaĆ Pracy?ZANIM ZACZNIESZ SZUKAĆ PRACYI.

Ustal zajęcia, jakich możesz się podjąć!!!

Sporządź zestawienie swoich doświadczeń i nabytych umiejętności; spisz swoje zainteresowania, zanotuj, 1.w czym jesteś dobry, albo do czego masz specjalne uzdolnienia

Zastanów się, jakich umiejętności czy zdolności wymagało wykonywanie każdego z twoich dotychczasowych 2.zajęć; ustal prace, w których mógłbyś wykorzystać swoje uzdolnienia

Spisz wszystkie poprzednie miejsca pracy, pamiętaj o obowiązkach, jakie miałeś w każdym z miejsc, pomyśl, 3.jakich umiejętności czy zdolności wymagało wykonywanie każdego z tych zadań

Sporządź listę swoich kwalifikacji; spisz wszystkie szkoły, kursy, szkolenia, uzyskane tytuły, nagrody 4.i wyróżnienia

Zastanów się, na jakiego rodzaju stanowiskach mógłbyś wykorzystać swoje uzdolnienia; nie ograniczaj swoich 5.możliwości. Może się zdarzyć, że twoje uzdolnienia i umiejętności będą odpowiadać zawodowi, o którym

przedtem nie myślałeś.

KAŻDEGO DNIA, POSZUKUJĄC PRACY...II.Rozplanuj swój czas!!!

Szukanie pracy to poważna praca, dlatego:

Wydziel sobie jakąś przestrzeń1. w domu, gdzie nikt nie będzie Ci przeszkadzał.

Prowadź notatki, zapisy2. (terminarz, fiszki, karteczki, katalog itd.), zapisuj to, co masz do zrobienia, daty

spotkań, nazwiska wszystkich osób, z którymi się kontaktujesz i wszystkie uwagi dotyczące tych kontaktów.

Produktywnie wykorzystuj czas3. – systematycznie ustalaj sobie rozkład zajęć, zaplanuj sobie termin wykonania

każdego zadania i przestrzegaj go.

Ustalaj listę zajęć według ich ważności 4. (np. A – muszę, B – powinienem, C – mógłbym zrobić). Tym, co

zostało ujęte w punkcie B, zajmij się dopiero wtedy, gdy wszystko, co znajdowało się w punkcie A, zostało już

załatwione. Nie zaczynaj od punktu C tylko dlatego, że chcesz go mieć jak najszybciej z głowy. Na bieżąco

uzupełniaj listę swoich zajęć w zależności od ich wagi.

Zdecyduj, jaka pora będzie najlepsza dla danej czynności5. , np. odbywanie rozmów telefonicznych – rano,

planowanie zajęć na kolejny dzień – wieczorem itd.

Składaj swoje zgłoszenia wczesnym rankiem.6. To zrobi dobre wrażenie i da Ci czas na wypełnienie podań,

stawiania się na rozmowy kwalifikacyjne, poddawanie się testom, itp.

Dzwoń do pracodawców7. , by dowiedzieć się, w jakich godzinach najlepiej pytać o pracę. Niektóre

przedsiębiorstwa przyjmują podania tylko o pewnych godzinach i w wybrane dni tygodnia.

Bądź przygotowany8. , noś stale ze sobą potrzebne dokumenty.

Natychmiast chwytaj każdą możliwość9. . Jeśli dowiesz się o wolnym miejscu pracy, dzwoń od razu. Nie

czekaj do następnego dnia!

Jeśli tylko to możliwe, 10. zgłaszaj się jednocześnie do kilku zakładów w tym samym rejonie. Oszczędzi Ci to

czasu i pieniędzy.

Pod koniec tygodnia 11. sporządzaj raport ze swej tygodniowej działalności – uzmysłowi Ci on, ile udało się,

bądź nie udało Ci się dokonać.

Spraw sobie nagrodę12. , która będzie motywowała Cię do dalszego poszukiwania pracy.

Pamiętaj!

Wytrwałość jest matką powodzenia.

INFORMACJI O WOLNYCH MIEJSCACH PRACY SZUKAJ PRZEZ:III.

49

Sieć kontaktów1.Powiadom rodzinę i wszystkich znajomych o tym, że szukasz pracy i staraj się, co jakiś czas im o tym przypominać.

Pytaj o możliwości zatrudnienia w zakładach, w których pracują Twoi znajomi. Większość pracodawców woli

zatrudniać osoby rekomendowane przez podwładnych.

Pytaj znajomych o kontakt i informację.

Nie proś ich by załatwili Ci pracę!

Bezpośrednie kontakty z firmami2.Wyszukaj adresy interesujących Cię firm, wykorzystaj do tego celu książki telefoniczne, katalogi branżowe, panoramę

firm itp. Staraj się poznać nazwiska i tytuły osób odpowiedzialnych za rekrutację i osobiście składaj aplikacje do firm,

nawet jeżeli nie ogłaszały one wolnych miejsc pracy.

Powiatowe Urzędy Pracy3.Zarejestruj się w Powiatowym Urzędzie Pracy, który prowadzi rejestr oferowanych miejsc pracy. Zapytaj

o organizowane przez urząd szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Biura pośrednictwa pracy4.Skorzystaj z funkcjonujących w Twojej miejscowości Młodzieżowych Biur Pracy OHP, agencji pracy prowadzonych

przez fundacje i stowarzyszenia oraz prywatnych biur pośrednictwa pracy czy agencji doradztwa personalnego.

Poproś o pomoc doradcę zawodowego z najbliższego Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej lub

studenckiego Biura Karier.

Ogłoszenia prasowe5.Dokładnie analizuj ogłoszenia o pracy publikowane w prasie lokalnej, ogólnopolskiej i czasopismach branżowych.

Jeżeli oferowana praca odpowiada Twoim oczekiwaniom, a Ty spełniasz wymagania zawarte w ofercie –

odpowiadaj natychmiast!

W większości gazet możesz bezpłatnie umieścić krótką ofertę własną.

Organizacje studenckie6.W czasie studiów staraj się aktywnie uczestniczyć w działalności organizacji studenckich (np. AIESEC, BEST), które

często są organizatorami targów pracy na uczelni. Dzięki temu będziesz miał możliwość nawiązania kontaktów

z przyszłymi pracodawcami oraz zdobycia doświadczenia porównywalnego z doświadczeniem zawodowym.

Internet7.Odwiedź internetowe strony agencji pośrednictwa pracy i skorzystaj z możliwości zostawienia własnych danych

osobowych i CV w prowadzonych przez nie bazach danych osób poszukujących pracy. Zaglądaj na strony firm

z branży, w której poszukujesz pracy. Systematycznie przeglądaj oferty pracy umieszczane na stronach www.

Oto niektóre z adresów:

ZAPAMIETAJ!

Szukanie pracy jest pełnoetatowym zajęciem!

Nie ma jednego, najlepszego dla wszystkich sposobu na znalezienie pracy. Dlatego warto wykorzystywać

wszystkie dostępne metody.

Opracowanie: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

www.bestoferta.plwww.pracuj.pl

www.hrc.plwww.praca.money.pl

www.topjobs.plwww.jobcenter.com.pl

www.jobpilot.pl

www.supermedia.plwww.onet.pl/praca

www.gazeta.pl/pracawww.bankkadr.com.pl

www.grafton.plwww.astroman.com.pl

LIDER PROJEKTU

PUBLIKACJA JEST DYSTRYBUOWANA BEZPŁATNIE

4 listopada 2010 r. - Klub Garnizonowy w Zamościu17 WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W ZAMOŚCIU ......

Documents

Transcript of 4 listopada 2010 r. - Klub Garnizonowy w Zamościu17 WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ W ZAMOŚCIU ......