017年に成立した「建ほ工事従事者のまを

２及び健康の確保の推進に関するま律」では、現場に従事する者を一人親方も含め、「建設工事

従事者」というま律只1語として規定したことやー

人親方等のま全及び健康の確保の促進がされる

など、‐人親方に対する対策がま点課題となっ

ています。

かし‐方で、事業者への社台保険加入の徹

し底や、大手資本や企・側の都合にょる「一人親方」4ﾋなどにより、第二種特別加入(―人親

方)労Ｘ保険加入者や請負白り就労形Ｓが依然とし

て増加しています。

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うした実態を踏まえて、厚生労働省では形

式的なー人親方でも、実態が労働者なら、

rえ請け責任」であることを啓発しています。

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請負契約を結んでも

ー人親方の労働者性が

認められる具体例…

大工募集のぷきを・て面ｇを・け,大工としてＡ社と「請負契約」

を結んだＸさんの働き方は以下のようなものでした。－

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Ａ社との請負期間中に他社の仕事をしたことはありません

でした。

Ａ社の１１４では大工職人としてのf士事のほか、ブロック工

事など他の仕事にも従事していました。

ＳＳ時回の指定はありませんでしたが、・7:30に事務所

で仕事の指示を受け、事実上17:30まで拘束され、それ祖

降の作業には手当が11給されました。

現場Ｋ督からの報告・指示によって、

Ａ社から指揮監督を受けていました。

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大工道具はＸさん自身の所有物でしたが、必要な資材等の

調達はＡ社が負担していました。

'９`'このヶ－スでは、ＸさんとＡ社の間には実質白りなま１従１関係が

あったと認められ、ＸさんとＡ社の間の契約は［労働契約jであるー

と２ﾇEされました。この場合、Ｘさんは労働者として、Ａ社の労災----

保険の適・を受けることになります。（４き９Ｓきリー７レットより）

働き方を見直して

適正で適切な

労働保険の加入と補償

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一人親力･も11遇ｌ！に向けて請求・要求しよう!

一人親方が,請負で仕事を行う場合は,個人事業として部位別に材料,施工費等諸ｇ費を計上して・４・契め・請求を行いますが,資ｵｵ搾をまぬされて「Ｍ単なによるｉ来８」で請負をする４合の社会保険料負担ａ諸経費等の請求についてｔえ方を示します

①建設国保料と②ｌ民年金保険料は「直接工事・」に計上

③―人親方労災保険料と④建ａ共xiE紙代は間・工事費の「11場管II費」に計上

⑤そのき諸経費については,実績等による換算金額を「一般管ヨ1費等」に計上

ｌ　項目･-----

法定福利費

相肖額

摘要 保険料／ｇ ９回働日llぷな①社ｨ来／ａａｌ・ 34,100F9

21日1,624PI

②社・／ＩＲ年金 16,490Fﾖ 785R

現場管Ｓ費③社保(労ｨi)/一人親方労災

年間保険料を365日で除す(例)給付基礎日額2.5万Pﾖ

475FI

④・ａ４ - - 310Fg

一般経費⑤・J1損料,車両・却費,燃料、交通費,安全衛生ｇ９、ｇ修９,通信費等

※各自の実情にさじた年間実績額を年間稼Ｓ日きにより除す

2,400F9

4Ellχl加･一人親方のａＳＳＳＳａＳａＷｉａ,み・Ｓ・

見積内訳書

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ｉ ji、

や、ヽ　　ｊｒ、

ｌ

御j1積書

構成

直接工事ｉ

エ種等-‥一

木工事代

数量(nl)------

30�

単価－－－

30,000

・Ｓ(Ｓ) 備考 ㈱ＯＡａＲＳ中

エ事fF4　建設-

工寥・・新宿

見蹟金額

・上Ｅのうちま定椙

事Ｓ所負担Ｓ

消費税等

税Ｚ金額

上laの通りおRI

_」

900,000 想定日数20日

① 20日 1,624 32,480 社保ａｌｆ(・設・保)

② 20日 785 15,700 社保負l目そ(ｉ民年金)

計 948,180

問接工享Ｓ 共ａ仮設９

現場管理費

③十4，20日 785 15,700

一人親方労災保険料ａ

建退共証紙代

計 15,700

一般管理費等 ⑤ 20日 2,400 48,000 実績換算による　ｃ

合計 1,011,880 うち法定Ｓ利費

見・額○OF9・

,abcの合計金額｝

(消・・・ｉｌ) 1,011,880 8S 80,950

総計 1,092,830 ・r木工事ft90万F9十l

ぐ十か-

!!!太ＳＳ ａＳエ享

ｇａｉｌｉＳｉ ２-７-１５

１,０１１,８８０ Ｒ （ａａ・・）

・上Ｅのうちま定椙利庸

事Ｓ所負担Ｓ 円

8０,９５０円-

1,092,830 R-

上laの通りおRllもり串しよげます

ぜんこくａ築

代表００００

・r木工lft90万F9十税」に社ｌ自Ｓ９・・ＳＩ・で

ら-1り１２ｓ ，のｍ求となります。

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