梦想启航的地方你准备好了吗?

中兴通讯—校园招聘ZTE-Campus Recruitment

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人才需求 工作岗位需求认知

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目录CONTEN

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公司介绍

About us

中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商，公司通过为全球160多个国家和地区的电信

运营商和政企客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽

带等全方位沟通。目前，中兴通讯(ZTE Corporation)已在全球获得46个5G商用合同，覆盖中国、

欧洲、亚太、中东等主要5G市场，与全球70多家运营商展开5G合作。

针对5G网络最为倚重的自动化和智能化需求，中兴通讯Cloud Studio智能运维解决方案支持

通过自动化工具实现业务一键开通部署，实现新业务快速上线；引入AI、机器学习、RCA根因分析，

实现网络实时监控、实时分析、自动优化、故障自愈，提升运维效率。

企业发展

1990第一台国产数字交换ZX500 首个万门ZXJ10

2005E/GPONT同平台

OLT首家商用

2008北京奥运通信第一大3G供应商入选全球IT企业百强

2009业界首创SDR基站实现规模商用业界首款面向未来演进的全光接入平台C300

2011

中兴通讯3G全球份额快速提升

2013MCS芯片正式投片

2014

固网接入出货量全球第二

2015

营收实现人民币1000亿

2016

Massive MIMO在MWC获大奖首推Combo PON,业界最强光接入平台TITAN

2018

Common Core在SDN/NFV获6项大奖 5Gfirst coll

20195G端到端产品商用就绪GTI峰会5G SA端到端产品解决方案获移动技术创新突破奖

1995

企业规模

中兴通讯的初心

1

2

3

为全球客户提供满意

的个性化通讯产品及

服务

为股东实现最佳回报

积极回馈社会

重视员工回报，

确保员工个人

发展和收益与

公司同步增长

点击此处添加标题

中兴

宏覆盖室外覆盖：5G室外宏覆盖，应

对共享共建和频点离散的趋势

室内覆盖：适用于高价值室内场

景，应对高频段带来的更高的穿

透和更高的速率挑战。

企业应用

航线覆盖航线覆盖,满足乘客在空中不

间断通讯服务的需求

高质量航线覆盖，为运营商

构建差异化竞争优势

高铁隧道覆盖适用于线性高速移动场景，包括高铁，

磁悬浮，公路，桥梁和隧道

完善地面无缝覆盖，提供无处不在的

5G高速接入，极大提升用户体验好感

热点覆盖适用于缺乏站点资源的热点

和街道，以及对环境美化有

高要求的区域

一站式快速补盲补热覆盖方

案，精细化建网的最佳选择

点击此处添加标题企业产品

多媒体

大视频

家庭媒体中心

能源

通信能源

通信电源、混合能源、通

信储能、网络能源管理

数据中心

分布式数据库

分布式数据库

国产化兼容性

云计算

云平台

云储存

云电脑

云视频

视频会议、视频物联、

联络中心、融合调度

智能用电

点击此处添加标题企业服务

01

0304

05

06

02

管理服务

在降本增效的同时，

助力运营商赢得数字化转型先机。

客户支持服务

全力为客户打造一个安全、

稳定的网络环境

业务及用户体验

提供价值建网、价值运营及全域全业

务的端到端感知管理

知识服务

为全球客户、员工、合作伙伴提供端

到端的解决方案

咨询与集成服务

助力客户完成网络的深化转型，

实现业务的稳健增长。

技术服务

致力于打造卓越的全制式网络性能与

业务质量

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点击此处添加标题

01

极简网络、智慧运维、行业赋能

云核心网

网络智能化

A I与大数据

全场景极致覆盖、最优网络极致体验

灵活频谱、绿色节能

无线接入

光网络、5G承载、智慧 IP、

5G电信云网络、网络自动化

承载网

光接入、铜线接入、固网终端

固网

企业优势

公司荣誉

2020年

2019年

2020年1月3日，上榜2019年上市公

司市值500强，排名第84。

2020年1月，2020年全球最具价值

500大品牌榜发布，中兴排名第486位。

2018年

2017年

2019年，“一带一路”中国企业100

强榜单排名第89位。

2019年12月18日，人民日报“中国

品牌发展指数”100榜单排名第35位。。

2019年7月18日，中国电子信息百强

企业名单发布，中兴通讯位列第13位。

2018年，获评艾媒金榜(iiMedia

Ranking)发布的《2018中国老人机品牌

排行榜》榜单中位列第三位。

2018年5月9日，“2018中国品牌价

值百强榜”发布，中兴排名第71位。

2017年因第四代移动通信系统（TD-

LTE）关键技术与应用。作为主要完成单

位之一单位获得国家科学技术进步奖特

等奖。

2017年11月，在“2017年中国大陆

创新企业百强榜单”中位列梯级I

中兴通讯的专利

中兴通讯5G标准必要专利位居全球前三

必要专利 必要专利 5G专利 国际范围 专业团队PTC专利

5G国际标准必要专利

1424件，位

居全球第三

2018年PCT国际专利申请

2080件，累计PCT申请超

过2.9万件。连续8年全球前三

3700+5G专利

7000+5GNR/5GC提案

全球专利资产：

7.4万+。全球授权专利：

3.6万+。

200+5G标准专家。

70+国际标准组织和论坛成员。

30+主席和报告人。

中兴通讯的专利

公司园区

员工食堂

高科技全自动产线

员工住宿4-6人间

工作生活环境

中兴通讯基地旁边配套设施完善，超市，宿舍，餐厅，医院运动场， 公交，公司提供免费大巴车往返各厂区和宿舍等，

提供员工生活和工作的便利。住宿配置独立的卫浴，水电洗衣机，空调，更衣柜，直饮机，水电燃气宿舍人员均摊

公司食堂统一就餐，春节补贴15元/天，夏季

补贴17.5/天，劳保1元/天，夜班补贴12元/天。

食堂菜品种类丰富，有粤菜，川菜，湘菜，北

方面点等供员工自愿选择，周边配套设施完善。

工作生活环境

薪酬福利

• 每天工作8小时，午休1.5小时。

• 四周倒班一次；

• 有加班费，晚班有额外餐补。

• 基本工资+绩效浮动+劳保餐补+加班

• 实习期三个月，实习期待遇：3500-4500元

• 转正后待遇：4500-7500元，缴纳社保和公积金

• 年底根据考核业绩支付绩效奖金，员工享有带薪年休假期

• 公司免费组织员工进行年度体检

• 精美生日礼品，节假日礼品福利等

• 员工可以为自己的家属和亲人在公司内部购买商业保险

• 公司给优秀人员，根据当地户口迁入政策，协助办理落户

薪酬福利

3个月左右实习期管培生实习期结束顺利转正

某一个部门的负责人或经理或部长

某一个事业部的负责人或高级管理人员

晋升渠道

某一个团队的班组长或某一个团队的主管01

02

03

04

添加标题实习生和普

通员工

班组长 /主管

经理 /部长

总经理

晋升渠道

人才需求工作岗位需求认知

岗位需求

⚫ 高端通信设备工艺 ⚫ 调测 ⚫ 设备维护

⚫ 质量装配 ⚫ 库存管理 ⚫ 储备干部

负责制定各种设备的操作规程,指导设备的正确使用和保养工作

设备安装过程中和安装后帮助调整、试验，达到平稳运行

根据转库凭证及销售凭证及时正确的分类登记商品保管帐

协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配

负责协助完成一部分成品检验和原辅材料检验工作

根据生产工艺方案、工艺流程的设计,组织实习车间工艺审核

岗位需求

⚫高端通信设备工艺

B2、按照岗位工艺要求，分析产品生产流程，优化产品操作方式做

到提效率、降成本

C 3、修订生产工艺操作文件。

D 4、完成领导交代的其他工作。

A 1、根据生产工艺方案、工艺流程的设计 ,组织实习车间工艺审核

岗位需求

⚫调测

B 2、按照岗位工艺要求，针对产品进行性能方面测试

C 3、测试仪器的调试、上机、异常记录处理，基础维护等

D 4、完成领导交代的其他测试任务。

A 1、设备安装过程中和安装后帮助调整、试验，达到平稳运行

岗位需求

⚫设备维护

B 2、负责制定各种设备的操作规程，指导设备的正确使用和保养

C3、负责设备定期巡检，纠正违章操作，协助设备事故分析

处理，落实整改措施。

D 4、设备委外维修方案的制定、新设备验收、特种设备检定管理。

A 1、配合建立和完善设备管理体系和制度，并负责执行

岗位需求

⚫质量装配

B 2、遵循工艺标准与三化作业指导书内容完成通讯产品的组装工作

C 3、完成作业周期内的质量自检及异常记录

D 4、做好对相关质量信息、数据统计、汇总，并出具相关报告

E5、完成检测报告及上级交付的其他工作

A 1、负责协助完成一部分成品检验和原辅材料检验工作

岗位需求

⚫库存管理

B 2、根据物流供应链需求，负责全流程前端物料及中后端半成品、成品的包装

C 3、确保仓储及配送管理、货运跟单、记账发货等流程工作

D 4、确保供应链系统顺畅。

A 1、根据转库凭证及销售凭证及时正确的分类登记商品保管帐

任职要求

Q2

Q3

Q4

专业要求

通讯、信息、电子、

软件、机电、自动化、

计算机、机械、物流、

机器人等相关专业

其他要求

具有吃苦耐劳精神，

团队协作能力

学历要求

大专以上学历，如遇

特殊需求，可适当调

整【本科或中专】

ZTE

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申请流程

学校安排宣讲会或云宣讲

投递简历筛选候选人确定面试

面试评估和入职协议

发放入职通知

录取通知

确定报道的流程持本人有效

证件和身体健康证明（以中

兴指定的体检医院出具体检

结果为准），安排入住宿舍

入职培训

确定入职 人数和

参与培训的内容

安排上岗

试用期和转正

根据员工的试用

期的综合表现安

排转正 个人发展

根据个人能力和综

合评估安排转正和

相关的岗位晋升等

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