Przyczyny wypadków przy pracy

Przyczyny wypadków można podzielić następująco:

•   przyczyny techniczne, które stanowią m.in.:

•– niewłaściwe urządzenia zabezpieczające i środki ochrony zbiorowej lub ich brak,

•– niewłaściwa stateczność czynnika materialnego,

•– wady konstrukcyjne i nieodpowiednia wytrzymałość czynnika materialnego,

•– niewłaściwe wykonanie czynnika materialnego,

•– ukryte wady materiałowe czynnika materialnego;

   przyczyny organizacyjne, które stanowią m.in.:

•– tolerowanie przez nadzór odstępstw od zasad bezpiecznej pracy,

•– brak nadzoru i właściwej koordynacji prac zbiorowych,

•– brak lub niewłaściwe przeszkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy i ergonomii, szczególnie na stanowiskach pracy,

•– brak lub niewłaściwe zabezpieczenie stanowisk pracy,

• brak lub niewłaściwe instrukcje bezpiecznego wykonywania pracy przy maszynach i urządzeniach oraz prowadzonych procesach technologicznych,

– dopuszczenie do pracy osób bez wymaganych kwalifikacji zawodowych i dodatkowych uprawnień,

– dopuszczenie do wykonywania pracy pracownika z przeciwwskazaniami lekarskimi oraz bez wymaganych badań profilaktycznych,

– niewłaściwa organizacja stanowisk pracy,

– niewłaściwa lub nadmierna eksploatacja czynnika materialnego oraz niewłaściwe naprawy i remonty;

• przyczyny ludzkie, które stanowią m.in.:

– nieprawidłowe zachowanie się pracownika (lekceważenie zagrożenia i poleceń służbowych, niedostateczna koncentracja uwagi na wykonywanej czynności, zaskoczenie niespodziewanym zdarzeniem, pośpiech),

• – niewłaściwe, samowolne zachowanie się pracownika (wykonywanie czynności bez usunięcia zagrożeń, np. niewyłączenie maszyny lub zasilania elektrycznego, niewłaściwe operowanie kończynami w strefie zagrożenia, wejście bądź wjechanie w obszar zagrożony bez upewnienia się, czy nie ma niebezpieczeństwa),

– niestosowanie przez pracowników środków ochrony indywidualnej i zbiorowej oraz urządzeń zabezpieczających (środków zabezpieczających przed upadkiem z wysokości, urządzeń wentylacyjnych, osłon).

• Udział ww. przyczyn w zaistniałych wypadkach przedstawiono na poniższym rysunku (źródło: OIP Katowice lata 2007–2010).

• Rys. 1. Przyczyny wypadków

Rys. 2. Liczba wypadków w zależności od branży

Liczba poszkodowanych utrzymuje się w ostatnich latach na podobnym poziomie i wg danych GUS wygląda następująco:

1. Wypadki przy pracy w 2010 roku:   94 207 poszkodowanych ogółem,

 625 wypadków ciężkich,

 444 wypadki śmiertelne.

• 2. Wypadki przy pracy w 2011 roku:

 97 223 poszkodowanych ogółem,

 683 wypadki ciężkie,

 404 wypadki śmiertelne.

3. 2. Wypadki przy pracy w 2012 roku:

   91 000 poszkodowanych ogółem,

  602 wypadki ciężkie,

  348 wypadki śmiertelne.

Rys. 3. Poszkodowani w wypadkach przy pracy na 1000 pracujących

Pełny raport GUS Wypadki przy pracy w 2012 r.

Okoliczności Najważniejsze przyczynyWypadek przy remoncie

1. Spawacz-brygadzista2. Wypadek śmiertelny3. Upadek z wysokości

 

W czasie wymiany wału napędowego na baterii koksowniczej pieca wsadowniczego"puścił" prowizoryczny spawprzy uchwycie pomocniczym.

Wał upadł bezwładnie na ziemię miażdżąc rusztowanie, na którym stał brygadzista. Uderzony mężczyzna spadł na betonowe podłoże, ponosząc śmierć na miejscu.

nieodpowiednia wytrzymałość materiału rozgrzanego w czasie spawania dodatkowego uchwytu,

brak instrukcji dotyczącej technologii napraw wsadnicy, dopuszczenie do pracy wału z dospawanym uchwytem bez

wymaganych kontroli – brygadzista sam podjął decyzję o sposobie montażu ucha pomocniczego,

niedostateczne przygotowanie zawodowe pracownika wykonującego spawanie ucha pomocniczego,

brak dodatkowego zabezpieczenia wału przed upadkiem w sytuacji, gdy w strefie niebezpiecznej pracowali ludzie,

nieprawidłowe zachowanie brygadzisty spowodowane lekceważeniem zagrożenia (brawura, ryzykanctwo),

nieprawidłowe zachowanie pracownika spowodowane niewłaściwym tempem pracy – poszkodowany, pełniąc funkcję brygadzisty, spieszył się z zakończeniem remontu, ponieważ chciał jak najszybciej wrócić do domu (jak ustalono podczas kontroli, w domu poszkodowanego odbywała się uroczystość jubileuszowa córki).

• Wszystkie dokumenty powypadkowe Wszystkie dokumenty powypadkowe znajdziecie Państwo tutaj znajdziecie Państwo tutaj

http://archiwum.ciop.pl/18234.html

W ramach samokształcenia uprzejmie W ramach samokształcenia uprzejmie proszę o analizę dokumentacji proszę o analizę dokumentacji powypadkowej oraz wypadków przy powypadkowej oraz wypadków przy pracy omówionych w przykładach pracy omówionych w przykładach załączonych poniżej ( osobny załączonych poniżej ( osobny dokument).dokument).

Dziękujemy za uwagęDziękujemy za uwagę

Joanna WojtyraJoanna Wojtyra

Źródło opracowania CENRALNY INSTYTUT OCHRONY W PRACY Źródło opracowania CENRALNY INSTYTUT OCHRONY W PRACY