Konwersatoria z dnia 20.04.2010 r.

Prezentację przygotowali:Ewa, Gosia i Rafał

PRAWO PRACY JEST PROSTE?

Wyzwanie nr 1Nauczyć grupę pierwszą co to znaczy…

Odpowiedzialność!

…Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi

Odpowiedzialność

 

• Skutek naruszenia obowiązku: pełne odszkodowanie

Indywidualna Wspólna

Odpowiedzialność indywidualna

Podstawa prawna: art. 124 § 1 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2007 r. nr 225, poz. 1672)

Zastosowanie:praca w firmach handlowych, magazynach, sklepach

„Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:•  pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,•  narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze,– odpowiada w pełnej wysokości za szkodę powstałą w tym mieniu.”

Odpowiedzialność indywidualna

Uwolnienie od odpowiedzialności art 124 § 1 ( niezawinione działanie pracownika powodujące

szkodę ) GDY:

Szkoda skutkiem przyczyn od niego niezależnych – w szczególności poprzez postawę pracodawcy.

Odpowiedzialność indywidualna

Wyrok Sądu Najwyższego z 17 grudnia 2001 r. (sygn. akt I PKN 748/00, OSNP z 2003 r. nr 24, poz. 591)

Odpowiedzialność indywidualna

Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika na mieniu powierzonym art. 122 k.p :

Odpowiedzialność indywidualna

Pełna Solidarna

WARUNEK:

Prawidłowe powierzenie mieniaNp. prawidłowo przeprowadzony remanent

Odpowiedzialność indywidualna

Wyrok Sądu Najwyższego z 3 grudnia 1981 r. (sygn. akt IV PR 350/81, OSN z 1982 r. nr 4, poz. 65)

Odpowiedzialność indywidualna

Sposób powierzenia mienia:- nieokreślony przepisami

np. bezpośrednie wręczenie mienia

Odpowiedzialność indywidualna

Szczegółowe zasady odpowiedzialności:Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu (t.j. Dz.U. z 1996 r. nr 143, poz. 662).

Odpowiedzialność indywidualna

§ 2 „odpowiedzialność materialną za szkody w powierzonym mieniu ponoszą na zasadach przewidzianych w art. 114–116 i 118 k.p. pracownicy zatrudnieni:”

•  w magazynach

•  w sklepach o obsadzie co najmniej 6 osób i w stoiskach (działach) w domach towarowych (handlowych), jeżeli przy sprzedaży towarów wystawia się dowody sprzedaży, inkaso gotówki jest dokonywane przez kasjerów w wydzielonych kasach, a wydawanie towarów jest dokonywane przez inną osobę niż sprzedawca,

•  w sklepach samoobsługowych

Odpowiedzialność indywidualna

§ 2 „odpowiedzialność materialną za szkody w powierzonym mieniu ponoszą na zasadach przewidzianych w art. 114–116 i 118 k.p. pracownicy zatrudnieni:”

•  w magazynach, w których nie ma wyodrębnionego pomieszczenia do wydawania towarów

•  w sklepach o obsadzie co najmniej 6 osób, w których wydawanie towarów jest dokonywane przez sprzedawcę,

•  w sklepach i stoiskach (działach) w domach towarowych (handlowych) z artykułami spożywczymi o obsadzie co najmniej 3 osób i z artykułami przemysłowymi o obsadzie od 3 do 5 osób, jeżeli inkaso gotówki dokonywane jest przy użyciu kas rejestrujących.

Odpowiedzialność indywidualna

Opinia Zakładowej Organizacji Związkowej(10 osób)

art. 251 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych – t.j. Dz.U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2004 r. nr 240, poz. 2407

Odpowiedzialność indywidualna

Inne podstawy obniżenia odszkodowania:

zasady współżycia społecznego

Odpowiedzialność indywidualna

Wyrok Sądu Najwyższego z 3 grudnia 1976 r. (sygn. akt IV PR 376/76, niepublikowany)

Zasady rozliczania powierzonego mienia: • rozliczenie może nastąpić w sposób dowolny, o ile nie jest to sprzeczne z obowiązkami pracowniczymi i zostaje przez pracownika materialnie odpowiedzialnego udowodnione.

m.in zwrot powierzonej gotówki

Odpowiedzialność indywidualna

Wyrok SN w wyroku z 31 sierpnia 1979 r. (sygn. akt IV PR 229/79, OSN z 1981 r. nr 2, poz. 34)

Odpowiedzialność indywidualna

ODPOWIEDZIALNOŚĆ WSPÓLNA…

• Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone

Odpowiedzialność wspólna

Regulacja kodeksowa:art.125 i art.126 KP

Odpowiedzialność wspólna

Art.125 §1„Na zasadach określonych w art.124 pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone im łącznie z obowiązkiem wyliczenia się.”

Odpowiedzialność wspólna

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓWz dnia 4 października 1974 r.

w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie

Odpowiedzialność wspólna

Umowa o współodpowiedzialności materialnej

• Strony: pracodawca i pracownicy• Forma: pisemna

Odpowiedzialność wspólna

Uchwała pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN z dnia 18.04.1988 r.

 

„(…)warunkiem koniecznym do powstania odpowiedzialności wspólnej jest zawarcie umowy na piśmie”

Odpowiedzialność wspólna

Wyrok SN z 12 listopada 2003 r.:

„nie zawarcie nowej umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej w razie zmiany składu pracowników objętych taką umową (...) uchyla wspólną odpowiedzialność za powierzone im mienie”.

Odpowiedzialność wspólna

Przesłanki zawarcia umowy

o wspólnej odpowiedzialności

Odpowiedzialność wspólna

Powierzenie mienia łącznie wszystkim pracownikom, którzy mają być objęci taką odpowiedzialnością – na podstawie inwentaryzacji przeprowadzonej z ich udziałem lub z udziałem osób przez nich wskazanych

Odpowiedzialność wspólna

Miejsce powierzenia mienia:• zakład pracy• wydzielona część zakładu pracy, w której odbywa się:

1. Sprzedaż2. Produkcja3. Świadczenie usług4. Przechowanie mienia stanowiącego przedmiot

powierzenia

Odpowiedzialność wspólna

Maksymalna liczba pracowników: • przy pracy na jedną zmianę – 8 osób,• przy pracy na dwie zmiany – 12 osób,• przy pracy na trzy zmiany – 16 osób.• w zakładach usługowych, w zakładach żywienia zbiorowego oraz w sklepach samoobsługowych i preselekcyjnych pracownicy mogą przyjąć wspólną odpowiedzialność materialną- 24 osoby na jedną zmianę.

Odpowiedzialność wspólna

Zgoda wszystkich pracowników

Odpowiedzialność wspólna

Zakres odpowiedzialności pracowników za szkodę

Pracownicy odpowiadają:- w częściach określonych umową- w częściach równych- za całość lub część szkody odpowiadają tylko jej sprawcy.

Odpowiedzialność wspólna