Post on 07-Jul-2018
8/18/2019 Bab i Company Profile
1/32
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Sejarah Perkembangan Perusahaan
1.1.1 Latar Belakang Perusahaan
Awal nama dari PT. Alim Ampuhjaya Steel adalah PT. Alim Agung (AA)
yang merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang industrial dan
perdagangan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1973. Pada awal tahun mulai
berperasi PT. Alim Agung (AA) bergerak di bidang pembuatan perangkat rumah
tangga seperti pan!i" !angkir sampai dengan pembuatan sendk#garbu. PT. Alim
Agung (AA) ini berlkasi di jalan $astrip" %ebran" %arang Pilang" Surabaya#
&awa Timur. Pada tahun 197'" PT Alim Agung (AA) merubah bisnisnya yang
awalnya memprduksi perangkat rumah tangga menjadi pipa baja dan pril
industry .
Pada tahun 19'*" PT. Alim Agung (AA) berganti nama menjadi PT. Alim
Surya Steel dan mulai mengembangkan usahanya dengan mendirikan pabrik baru
di &alan +et. &ent. Suty ,.-1" $edaeng" /aru" Sidarj &awa Timur yang
berperasi di bidang pembuatan pipa baja" slitter dan plat warna dengan nama
Alim 0rup.
Pada tahun 19'" Alim 0rup mengembangkan usaha baru yaitu pipa baja
spiral yang dilengkapi dengan lapisan (!al tar enamel" lapisan semen" epksi) dan
asilitas pengelasan 2#eam yang dibangun di lkasi yang sama dan berada di
bawah atap PT. Alim Ampuhjaya Steel. Pada tahun 199*" PT. Alim Ampuhjaya
Steel mengembangkan usahanya pada asilitas pipa knstruksi. Tahun 199'" PT.
1
8/18/2019 Bab i Company Profile
2/32
2
Alim Ampuhjaya Steel mengembangkan usahanya pada asilitas tabung elpiji dan
pada tahun -**9" PT. Alim Ampuhjaya Steel mengembangkan usahanya pada
asilitas katup tabung elpiji. PT. Alim Ampuhjaya Steel ini terletak di &alan +etjen
Suty ,.-1" $edaeng" /aru" Sidarj#&awa Timur dengan luas area 9*.***
m-.
1.1.2 Lokasi Perusahaan
+kasi perusahaan sangat menentukan berjalan dan berkembangnya
sebuah perusahaan" terutama untuk men!apai tujuan perusahaan dan prses
prduksi. Perusahaan PT Alim Ampuh&aya Steel berada di &alan +etjen Suty
-1" $edaeng" /aru Sidarj#&awa Timur. +kasi tersebut merupakan lkasi
strategis untuk perusahaan di karenakan4
1. 5ekat dengan tempat tinggal pegawai.
-. 5ekat dengan supplier " sehingga memudahkan dalam prses pengiriman
material sampai di perusahaan dengan !epat dan tepat waktu.
3. Terletak di tengah kta sehingga memudahkan prses pemasarannya.
1.1. Bentuk Ba!an Usaha
entuk badan usaha dari PT Alim Ampuh&aya Steel adalah Pabrikasi
$anuaktur aja 6 Fabrikasi Manufactur .
1.1." #isi !an $isi
1. #isi
8/18/2019 Bab i Company Profile
3/32
3
Perusahaan baja terpadu dengan keunggulan kmpetiti untuk tumbuh dan
berkembang se!ara berkesinambungan menjadi perusahaan tingkat
internasinal.
2. $isi
• $enyediakan prduk baja bermutu dan jasa terkait bagi kemakmuran
bangsa.
• $enjadikan kualitas bermutu sesuai kebutuhan klien.
• $emastikan kerjasama pengiriman barang dengan tepat waktu.
1.2 %rganisasi Perusahaan
1.2.1 Struktur %rganisasi
8/18/2019 Bab i Company Profile
4/32
4
&ambar 1.1 Struktur rganisasi
(Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"
1.2.2 'ugas !an (ungsi
Pembagian 'ugas !an 'anggung )a*ab +
1. Management Representative
a. $enyiapkan sistem prsedur yang berkaitan dengan sistem manajemen
%3
b. $emastikan bahwa dkumentasi yang berkaitan dengan sistem
manajemen %3 telah dikmunikaskan" diterapkan" dan die8alasi
disetiap bagian terkait
!. $elakukan analisa dan e8aluasi erhadap kinerja sistem manajemen %3"
termasuk kebutuhan#kebutuhannya untuk peningkatannya dan
melaprkannya kepada
d. $engusulkan perbaikan sistem manajemen mutu atau S$%3 atau
lingkungan" bilaman diperlukan
e. $engusulkan pelatihan untuk peningkatan" bila diperlukan.
2. Sales Manager
a. $emberikan penawaran harga kepada !ustmer
b. $elakukan negisasi dengan !ustmer
!. $embantu men!ari data terkait riset harga pasar
d. $elakukan sur8ei kepuasan pelanggan atau !ustmer
e. $engakmdir dan mengambul tindakan terkait kmplain pelanggan
. $embuat kesepakatan kntrak
3. General Tax Accounting Supervisor
8/18/2019 Bab i Company Profile
5/32
5
a. $emeriksa kebenaran perlakuan atau treatment akuntansi atas
transaksi#transaksi keuangan harian perusahaan. b. $emeriksa kelengkapan dkumen.
!. $emeriksa perlakuan atau treatment perpajakan.
d. $emeriksa dan melaprkan perpajakan perusahaan pph dan ppn.
e. $emeriksa kebenaran buku besar" nera!a sald dan lapran keuangan.
. $embuat dan melaprkan SPT PP2 adan.
g. Penyesuaian atas peraturan perpajakan yang baru.
h. $enge8aluasi sistem akuntansi bila diminta dan diperlukan
i. $elakukan penanganan permasalahan (tr#uble sh##tin$ ) yang terjadi
yang bisa mengganggu kinerja bagian akunting
j. $elakukan penyelesaian terhadap keluhan#keluhan bawahank. $engendalikan se!ara baik dkumen#dkumen pendukung dari
bawahan untuk lapran bulanan
l. $emastikan kelan!aran pelaksanaan ren!ana kerja harian untuk
men!apai sasaran kerja
m. $elakukan pengarahan dan bimbingan bawahan atau karyawan untuk
meningkatkan prdukti8itas kerja sehingga sasaran kerja ter!apai
n. $emastikan bahwa aset yang ada dibawah pengawasannya tetap ada
dalam keadaan baik
. $elakukan penilaian kinerja bawahan atau karyawan
p. $elaksanakan tugas lain terkait yang diberikan leh atasan
". HSE Manager
a. $engarahkan sumber daya dan segala akti8itasnya untuk mendukung
prgram 2S melalui saran dan arahan kepada manajemen dan
pimpinan terkait
b. Se!ara berkesinambungan memebuat atau membangun kesadaran"
pengetahuan dan persiapan terkait %3 yang sesuai dengan bagian
pekerjaan yang ada untuk men!iptakan budaya 2S" dengan
mempertimbangkan biaya yang dibutuhkan
!. $elakukan tinjauan ulang terhadap berbagai aturan dan kebijakan
internal 2S untuk memastikan bahwa aturan dan kebijakan tersebut
masih sesuai dan berlaku" terkait ha:ard" resik kerja dan bilamana ada
8/18/2019 Bab i Company Profile
6/32
6
perubahan#perubahan yang terjadi di lapangan atau membangun aturan
dan kebijakan internal dari hasil assesment tersebutd. $endampingi dan menemani tenaga ahli 2S yang terdiri" adan
Pengawas (5isnaker)" knsultan" klien dan subkntraktr
e. ertanggung jawab terhadap kinerja sta yang ada di 2S departement
termasuk 2S $anager dan sta yang ada di site atau pryek
. ertanggung jawab terhadap pembuatan budget tahunan terkait
peren!anaan dan pelaksanaannya
g. $eran!ang" melakukan super8isi" krdinasi terkait prgram dan
lembaga pelatihan guna untuk meninjau perrma" keberhasilan serta
kebijaksanaan 2S di perusahaan tersebut.
5. Human Resourch Development
a. $engreksi tentang kearsipan karyawan.
b. $engurusi masalah kesejahteraan karyawan.
!. $emastikan kelan!aran pelaksanaan ren!ana kerja harian untuk
men!apai sasaran kerja.
d. $elakukan penyelesaian terhadap keluhan#keluhan atau permasalahan
bawahan.
e. $emastikan bahwa aset yang ada dibawah pengawasannya tetap ada
dalam keadaan baik.
. $engurusi perijinan pada instansi terkait" baik yang menyangkut
keberadaan rang asing" maupun ijin yang harus dimiliki perusahaan.
g. $enyiapkan data untuk menghitung gaji karyawan untuk diprses leh
bagian keuangan.h. $enghadiri undangan dari instansi yang terkait.
i. $elaksanakan tugas lain terkait yang diberikan leh atasan.
. General A!!airs "S# A$ministration
a. $enerima" merekap" menyimpan dan mendistribusi dkumen ;S dan
Training.
b. $elakukan purchasin$ pembelian aset kantr (misalnya pembelian
AT%"
8/18/2019 Bab i Company Profile
7/32
7
!. erhubungan dengan pihak ketiga dalam perjanjian jual beli atau sewa
menyewa (misalnya mengurus perjanjian perpanjangan sewa ruang
kantr).
d. $engatur jadwal atau agenda kedatangan tamu perusahaan (misalnya
untuk pemesanan htel" bking tiket pesawat" mengatur jadwal
kunjungan" dsb).
e. $engatur akmdasi untuk perjalanan dinas pegawai kantr.
. $engreksi absensi karyawan.
g. $elaksanakan pelapran bulanan persnalia.
h. $elaksanankan penanganan ke!elakaan kerja.i. $elaksanakan tugas yang diberikan leh pimpinan.
j. $embantu prses penghitungan gaji karyawan n#n staff .
%. &A'&( Manager
a. $elakukan mnitring" implementasi" kntrl serata e8aluasi terhadap
segala sesuatu yang terkait dengan sistem manajemen mutu
b. $elakukan mnitring" implementasi" kntrl serata e8aluasi terhadap
segala sesuatu prses pemeriksaan dan pengujian prduk
!. $embuat dan memnitring pen!apaian target =A6= serta
mengambil tindakan untuk merealisasikan target sehubungan dengan
bidang =A6=
d. $enyusun ren!ana kerja serta anggaran biaya pada departemen =A6=
e. $emastikan pemeliharaan alat#alat ukur dan inspeksi dilakukan
. $emastikan dkumen mutu yang dikirim ke pelanggan sudah sesuai
dengan permintaan pelanggan
g. $emeriksa dan menyetujui lapran#lapran sehubungan dengan
=A6=
h. $emberikan dispsisi prduk yang tidak sesuai
i. $enerbitkan permintaan tindakan perbaikan dan atau tindakan
pen!egahan
j. $enyetujui 8eriikasi alat ukur
). *ro+ect Manager
a. $elakukan kesepakatan terkait pryek yang dilaksanakan
b. 5apat memahami dan mewakili apa yang menjadi keinginan klien
8/18/2019 Bab i Company Profile
8/32
8
!. $emberikan masukan atau saran yang bjekti untuk team dalam
manajemen pryek d. $elakukan krdinasi dan pengaturan terhadap berbagai latar belakang
dan presi yang turut terlibat dalam pengerjaan pryek
e. $elakukan indentiikasi an!aman bahaya kerja yang ada di pryek
. $emastikan pen!apaian tujuan pryek
g. $emastikan pen!apaian standart kualitas
h. $elakukan penerimaan dan pemenuhan tenaga kerja spesialis dan sub#
kntraktr
i. $engambil segala sesuatu keputusan atau kebijakan terkait pryek
sehingga dapat berjalan sesuai dengan strategi dan bisnis perusahaan
j. $enjalin hubungan dengan pihak luar" guna pen!apaian jadwal pryek
sejalan dengan peren!anaan bisnis perusahaan
k. $eran!ang sistem kerja guna menerapkan %3 dan >? di area kerjanya
l. $enegur dan memberi sanksi bilaman terjadi pelanggaran terhadap
kebijakan %3 dan >? kepada bawahan.
,. *esonnel , Traning A$ministration
a. ;kut meren!anakan kebutuhan karyawan sesuai dengan
ungsinya
b. $engatur dan mengarsip dkumen yang berkaitan dengan
data karyawan
!. $engreksi absensi karyawan
d. $elaksanakan pelapran bulanan persnalia
e. $elaksanakan penanganan ke!elakaan kerja
. $elaksanakan tugas yang diberikan leh pimpinan
g. $embantu prses penghitungan gaji karyawan n#n staff
1-. Human Resources Development A$ministration
8/18/2019 Bab i Company Profile
9/32
9
a. $emasukkan data dan mengreksi data
kehadiran "surat perintah kerja lembur (spkl)
b. $elakukan penge!ekkan absen karyawan
staff dan n#n staff
!. $engerjakan dan membuat permintaan
ser8i!e (PS) dan permintaan pembelian (PP)
d. $embuat bukti penerimaan barang (P)
e. $engerjakan dan menginput data data#data
untuk keperluan 2?5 %ep#rt
. $engerjakan penghitungan gaji karyawan
n#n staff dan lembur karyawan
g. $embuat surat teguran dan surat peringatan
bagi karyawan yang tidak disiplin
h. $embuat permintaan pembuatan ;5 ard
untuk karyawan baru atau yang hilang6rusak
i. $enjalankan tugas#tugas berdasarkan
permintaan pimpinan $enyiapkan jadwal kerja setiap bulan (peride
penggajian)
1. Personalia
1.3.1 Recruitment
8/18/2019 Bab i Company Profile
10/32
10
Perekrutan pegawai di PT Alim Ampuh&aya melalui prses sebagai
berikut41. $emastikan terpenuhinya kebutuhan Man P#&er tiap di8isi
-. $entukan kandidat yang sesuai dengan budaya perusahaan
3. $elakukan prses seleksi administrasi dari lamaran sampai kualiikasi
. $elaukan prses pen!arian data base dari kampus" '#bfair " media ssial" teman#
teman terdekat dan link yang membantu.
>. $emilah lamaran sesuai kualiikasi
. $elakukan prses Psiktes dan ;nter8iew
7. 2asil kualiikasi yang dinyatakan lls dan tidak
5alam perekrutan pegawai" berikut kualiikasi pendidikan untuk jabatan di
PT Alim Ampuh&aya Steel4
'abel 1.1
%ualiikasi Pegawai
PT Alim Ampuh&aya Steel
No Bagian uali/ikasi)umlah
0%rang
1 /rkshp S$% 3
- /arehuse S$% 1'
3 $aintenan!e S$% 3-
nstru!tin @ Prduksi S$% 11
> 2#eam S$% 1>
%mpnen S$% >
7 nding /rk S$% 3*
' nstru!tin @ PP S$%
9 Pipe $ill @ Prdu!tin S$% >7
1* Pipe $ill @ PP S$% 1
11 nstru!tin # =A6= S$% 17
1- Pipe $ill # =A 6 = S$% 1*
No Bagian uali/ikasi)umlah
0%rang
13 iler and Pressure essel @ Prduksi S$% -3
1 $e!hani!al ngineering S$%
1> nstru!tin @ ngineering S$% -
1 iler and Pressure essel @ ngineering S$% 3
17 Pr!urement S1
1' st ntrl S1 -
19
-* TaB and A!!unting S1
8/18/2019 Bab i Company Profile
11/32
11
-1 Sekretariat S1
-- mmer!ial # 2ead i!e S1
-3 mmer!ial @ &akarta S1 >- Prje!t S1
-> Site#0resik S$% 11
- 2?5 S1
-7 Cmum S1 1
-' %endaraan S$% 31
-9 %eamanan S$% '
3* ;T S$% S1
31 2S S1 -
3- %nsultan S1 -
TTA+ >> (Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"
1..2 Status Pega*ai
Pegawai adalah seserang yang bekerja pada perusahaan sebagai pegawai
tetap maupun tidak" berdasarkan kesepakatan dalam bentuk tertulis maupun tidak
untuk melakukan pekerjaan tertentu sesuai dengan jabatannya. Pegawai di PT.
Alim Ampuh&aya Steel dibedakan sebagai berikut4
1. Pegawai Tetap
Pegawai tetap di PT Alim Ampuh&aya Steel adalah Pegawai yang telah
bekerja selama D3* tahun yang ditempatkan di bagian %antr pada bagian
Pusat ;nrmasi" agian %euangan" agian Pembukuan" agian Penjualan"
dan agian #st #ntr#l " agian %endaraan.
-. Pegawai %ntrak
Pegawai %ntrak di PT Alim Ampuh&aya Steel adalah pegawai baru
yang terhitung bekerja selama D> tahun" dengan perjanjian kntrak selama
bulan sampai 1 tahun. %etika kntrak hampir habis" maka perusahaan akan
membuat perjanjian kntrak baru selama 1 tahun kedepan.
8/18/2019 Bab i Company Profile
12/32
12
Pegawai kntrak tersebut ditempatkan di bagian prduksi" sta
pembelian" Sekretaris" agian 2?5" 2S" %nsultan" Sta ;T dan )ffice
*#y.
1.. 'unjangan
&enis tunjangan yang diberikan kepada pegawai PT. Alim Ampuh&aya
Steel adalah4
1. %esehatan (P&S)
-. Tunjangan hari raya3. Cang Pensiun
. Trasnprtasi
1.." &aji
0aji adalah suatu bentuk balas jasa ataupun penghargaan yang diberikan
se!ara teratur kepada serang pegawai atas jasa dan hasil kerjanya. 0aji karyawan
pada PT Alim Ampuh&aya Steel yaitu sesuai C$? -.19* jt# sampai 3> jt maupun
disesuaikan dengan jabatan karyawan. Cntuk kenaikan gaji disesuaikan dengan
beban kerja" pengalaman"kemampuan dan attitu+e. Sedangkan pemtngan gaji
karyawan dipengaruhi leh beberapa aktr diantaranya yaitu tidak masuk kerja
lebih dari satu hari dan datang terlambat yang dihitung per jam.
1.. 3aktu erja
'abel 1.2
&am %erja Pegawai
PT Alim Ampuhjaya Steel
)enis ar4a*an Hari erja )am erja )am Istirahat
%antr Senin#&umat *'.** @ 17.** 1-.** # 13.**
Prduksi Senin#Sabtu *7.** @ *.** 1-.** # 13.**
(Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"
8/18/2019 Bab i Company Profile
13/32
13
1..5 $asa erja
Usia erja
Csia untuk pegawai baru minimal 19 tahun (lulusan S$A) dan maksimal
umur >>. Pensiun bila berumur >> tahun ($PP) dan > tahun pensiun" berlaku
untuk semua jabatan.
6uti
uti yang diberikan kepada karyawan (pegawai) PT. Alim Ampuh&aya
Steel" yaitu4
1. uti biasa4 1- hari kerja selama satu tahun sekali.
-. uti besar4 3 ulan setiap enam tahun sekali. (2amil)
3. uti nikah4 3 hari
. uti sakit dengan menyertai surat keterangan dari dkter
1..7 Pemutusan Hubungan erja
Pemutusan 2ubungan %erja di PT Alim Ampuh&aya Steel dikarenakan4
1. $enyesuaikan dengan pryek pada prduksi.
-. Pegawai yang tidak disiplin" melanggar peraturan yang berlaku" tidak
memiliki attitude yang baik" tidak memiliki kemampuan dibidangya.
3. %emauan dari pegawai sendiri (Pengunduran 5iri).
. %eputusan manajemen untuk mengurangi jumlah pegawai.
>. Pegawai telah melakukan kesalahan atal" misalnya krupsi.
1." Pro!uksiPrduksi dari PT Alim Ampuh&aya yaitu4
1.".1 Pi8a Baja Las S8iral 0-el$e$ Spiral Steel *ipes
1. Uraian Umum
Pipa aja +as Spiral dibuat dari pelat dalam bentuk gulungan (!il).
Setelah gulungan pelat dibuka" diteruskan kebagian meratakan pelat dan
lalu ke rl#rl pembentuk ( F#rmin$ r#ll ) yang akan membentuknya ke
bentuk spiral.
8/18/2019 Bab i Company Profile
14/32
14
Pengelasan spiral dilakukan dengan Submer$e+ Arcel+er se!ara
tmatis dan terus menerus. Pertama pada bagian bawah pipa yang
berputar dari dalam" lalu bagian atas dari sebelah luar.
Pipa#pipa yang telah dilas diptng pada panjang#panjang tertentu
dengan Aut#matic ut #ff Machine. &ika diperlukan leh pelanggan"
pemeriksaan pipa spiral bisa dilakukan dengan E#?ay dan Cltrasni!.
2. Si/at9Si/at husus
a. erdasarkan penelitian" pembebanan aksial lebih baik dari pada pipa
dengan pengelasan lurus. b. iaya kerja yang rendah dengan dipergunakan panjang#panjang tertentu"
sambungan pipa yang lebih sedikit.
!. Spesiikasi yang dibuat menurut pesanan dapat menghindari terbuangnya
material.
d. Tleransi yang ke!il pada kebulatan dan kelurusan.
e. Submer$e+ Arc el+in$ se!ara tmatis didalam dan diluar yang
terjamin kwalitasnya.
. Sisa tegangannya yang ke!il" baik karena panas maupun tekanan.
g. +ebih mudah untuk dikerjakan baik untuk pemtngan atau
penyambungan.
h. &enis#jenis sambungan pipa dapat ditentukan untuk memenuhi
persyaratan peran!angan.
. Ukuran :ang 'erse!ia
5iameter 11"3 mm (F) @ -** mm (9>F)
Tebal mm (*"1>7F) @ -* mm (*"7'7F)
Panjang m (-*G) @ 3* m (1**G)". Penggunaan
a. %nstruksi
Tiang pan!ang untuk pndasi bangunan" klm#klm bangunan jalan
raya" jembatan" dermaga"dll.
b. Pengairan
Sistem saluran irigasi" saluran air bersih dan air minum" sistem saluran
pengeringan" pelapis sumur" grng#grng"dll.
!. ;ndustri
8/18/2019 Bab i Company Profile
15/32
15
Saluran air pendingin" !erbng asap" saluran pembuangan" saluran#
saluran.. a8asitas Pro!uksi
%apasitas prduksi pertahun 9*.*** tn dengan jumlah mesin line.
AA&S memprduksi Pipa aja +as Spiral dari diameter 11"3 mm (F)
hingga -** (9>F) dengan ketebalan dinding dari mm sampai -* mm"
yang sesuai dengan AST$" &;S" 5;," A//A" AP;" S,;" atau Spesiikasi
;nternasinal yang lain.
5. Pemeriksaan Las
a. Pemeriksaan $enurut )is
Pemeriksaan se!ara 8isual dan kimia
Pemeriksaan kekuatan
b. Pemeriksaan $enurut A**a 6 2--9;5
2asil las harus ditest selama prduksi sesuai dengan ketentuan dibawah
ini.
el+-test specimen (!nth hasil las) diambil tegak lurus las dan
bagian ujung pipa atau dari test plate yang dibuat dari bahan yang
sama dengan yang dipakai pada pembuatan pipa. Test plate harus
dilas dengan prsedur" peratr dan alat yang sama dan berurutan
dengan pengelasan pada pipa.
5ua buah !nth ( specimen) untuk tensin test harus dibuat dari ig.
1 dan harus menunjukkan tegangan patah (tensile stren$th) tidak
kurang dari 1**H tegangan patah minimum dari bahan dasar.
• 5ua buah !nth ( specimen) untuk bend Test harus dibuat sesuai
8/18/2019 Bab i Company Profile
16/32
16
satu specimen harus dibengkkkan dengan permukaan yang
merupakan permukaan dalam pipa menghadap ke luar pada *en+
Test .
1.".2 #essel
1. $enerima Ins8eksi Bahan
a. ahan tergantung pada tekanan karena tekanan harus sesuai dengan
salah satu spesiikasi.
b. Pengelasan bahan yang digunakan untuk prduksi harus memenuhi
persyaratan di8isi ini" dan berlaku berkualitas spesiikasi prsedur
pengelasan.
!. $asing#masing bahan harus memiliki identiikasi yang diperlukan leh
%de.
d. Semua bahan yang digunakan dalam membangun sebuah bejana
tekanan harus diperiksa sebelum abrikasi untuk tujuan mendeteksi"
sejauh mungkin" ketidak sempurnaan yang akan mempengaruhi
keselamatan bejana.
e. Semua bahan yang mengandung bagian tekanan dan juga bagian
internal harus memiliki sertiikat pabrik atau !atatan uji materi.
. Semua materi yang diterima akan diperiksa leh pengawas =.
g. Perhatian khusus harus diberikan untuk memtng tepi dan bagian lain
dari pelat !anai.
h. Semua bahan yang akan diuji dampak pengujian sesuai dengan
persyaratan dan material harus diperiksa untuk retak permukaan.i. Cntuk pelat" lapran pengujian materi atau sertiikat kepatuhan
sebagaimana diatur dalam spesiikasi material.
j. Cntuk semua bentuk prduk lainnya" bahan tersebut harus diterima
sebagai sesuai dengan spesiikasi material.
k. Cntuk pipa atau tabung di mana panjang tidak memadai untuk
menandai lengkap sesuai dengan spesiikasi material" bahan harus
diterima sebagai sesuai dengan spesiikasi bahan yang disediakan.
8/18/2019 Bab i Company Profile
17/32
17
l. ahan akan ditempatkan 6 disimpan di tempat beratap atau tanpa atap
tapi itu ditutupi terpal dan identiikasi yang jelas dari masing#masing
material.
m. Stainless steel $aterial harus tetap terpisah dan !ukup jauh dari bahan
baja karbn.
n. Sebelum menandai" bahan dengan dermasi harus sepatutnya dikreksi
sedemikian rupa agar tidak melukai material.
. $aterial baja harus dihapus dari semua skala pabrik lnggar dan benda
asing dan dibersihkan. p. Semua materi harus dilengkapi dengan sertiikat pabrik dari prdusen
sesuai dengan permintaan dari spesiikasi bahan data (jika diperlukan).
2. Penan!aan
a. ahan untuk bagian tekanan sebaiknya harus ditata sehingga ketika
bejana selesai" satu set lengkap dengan tanda identiikasi asli akan jelas
terlihat.
b. ;dentiikasi bahan harus dapat dila!ak pada tanda#tanda identiikasi asli.
PT. Alim Ampuhjaya Steel mempertahankan identiikasi material dan
mampu telusur dengan aslinya dengan mentranser dari tanda#tanda
identiikasi asli ke lkasi di mana tanda#tanda akan terlihat pada kapal
selesai. $entranser dari tanda harus dilakukan sebelum pemtngan.
!. %etika kndisi pelayanan melarang mati#stamping untuk identiikasi
bahan" dan ketika begitu ditentukan leh klien" bahan tersebut akan
diidentiikasi dengan !ara yang akan memungkinkan identiikasi psiti
seperti4 terukir.
d. %etika materi dibentuk menjadi bentuk leh pihak lain selain PT. Alim
Ampuh&aya Steel sebagai prdusen kapal tekanan selesai" dan tanda asli
8/18/2019 Bab i Company Profile
18/32
18
seperti yang dipersyaratkan leh spesiikasi bahan yang berlaku" mau
tidak mau diptng" atau bahan dibagi menjadi dua bagian atau lebih.3. (utting
a. Pelat" tepi kepala" dan bagian lain dapat diptng untuk membentuk dan
ukuran dengan !ara mekanis seperti mesin" geser" menggiling" atau
dengan ksigen atau pemtngan busur. Setelah ksigen atau busur
pemtngan" semua terak dan perubahan warna yang merugikan dari
bahan yang telah !air harus dihilangkan dengan !ara mekanis sebelum
abrikasi lebih lanjut atau penggunaan.
b. erakhir n:el atau leher lubang yang tetap un#dilas di kapal selesai
dapat diptng leh pemtng gas tersedia bahan tambahan yang !ukup
dihapus.
!. Terkena tepi bagian dalam harus !hamered atau dibulatkan.
d. %etika pemanasan diperlukan leh /PS untuk pengelasan" pemanasan
awal harus dilakukan juga sebelum pemtngan. Pemanasan awal suhu
harus mengikuti /PS.
". Pembentukan
a. Pembentukan harus dilakukan pada kndisi dingin.
b. &ika lempeng akan dilun!urkan" pertama#tama harus dibentuk dengan
kelengkungan yang tepat dengan bergulir awal atau membentuk untuk
menghindari tempat#tempat datar keberatan sepanjang sendi selesai.
!. 5iameter shell harus diperiksa empat pin minimal di satu tempat untuk
memastikan kebenaran diameter.
d. 5iijinkan dari kebulatan apabila4
• Perbedaan antara maksimum dan minimum dalam diameter pada
setiap penampang tidak melebihi 1H dari diameter nminal pada
penampang dalam pertimbangan.
• ila penampang melewati pembukaan atau dalam 1 ;5 pembukaan
diukur dari pusat pembukaan" perbedaan diijinkan di dalam diameter
8/18/2019 Bab i Company Profile
19/32
19
yang diberikan di atas dapat ditingkatkan dengan -H dari diameter
dalam pembukaan.
%epala A trispheri!al" tri!ni!al" 2emispheri!al atau elips kepala.
• 5ari permukaan bagian tidak menyimpang di luar bentuk tertentu
dengan lebih dari 116H dari 5 maupun dalam bentuk tertentu
dengan lebih dari >6'H dari 5" di mana 5 adalah nminal diameter
dalam shell kapal pada titik lampiran.
. (abrikasi < Ins8eksi Prose!ur
a.
8/18/2019 Bab i Company Profile
20/32
20
memenuhi syarat" dan harus diperiksa se!ara 8isual untuk !a!at" dan
jika ditemukan rusak harus dihilangkan.• ahan yang memiliki ketebalan yang berbeda disambung antara
permukaan yang berdekatan dari bagian berbatasan harus dirusak
dengan panjang tidak kurang dari tiga kali.
• Transisi dapat dibentuk leh prses yang akan memberikan lan!ip
seragam dengan menghapus materi dari bagian tebal" dan dengan
menambahkan lgam tambahan
• %etika transisi dibentuk dengan menambahkan lgam las tambahan
di luar apa yang sebaliknya akan tepi lasan" seperti tambahan
penumpukan lgam las harus diperiksa dengan baik pemeriksaan
partikel magnetik" atau dengan pemeriksaan penetran !air. %etika
permukaan seperti penumpukan lgam las digunakan dalam
sambungan las yang memerlukan pemeriksaan grais penuh atau
radi spt" las lgam penumpukan harus dimasukkan dalam
pemeriksaan.
• essels terdiri dari dua atau lebih prgram harus memiliki pusat#
pusat sendi memanjang dilas prgram berdekatan terhuyung atau
dipisahkan leh jarak setidaknya lima kali ketebalan pelat tebal.
%etika jarak dipisahkan kurang dari lima kali ketebalan pelat tebal"
radigrai harus dilakukan di. (1** mm) setiap sisi masing#masing
melingkar persimpangan dilas
• Tepi sendi dasar tidak dapat dimintai selama pengelasan sehingga
ketidaksesuaian yang terjadi tidak melebihi pada sendi selesai.
• Tleransi ketidaksejajaran sesuai ketika dipasang sendi lingkar
memiliki penyimpangan melebihi tleransi yang dii:inkan" kepala
8/18/2019 Bab i Company Profile
21/32
21
atau shell !in!in" harus dirermasi sampai kesalahan berada dalam
batas yang ditentukan. Cntuk pengelasan illet digunakan" piring
dibelitkan harus sesuai erat dan disimpan dalam kntak selama
pengelasan.
. -el$ing
a. Permukaan yang akan dilas harus bersih dan bebas dari skala" karat"
ksida merugikan" dan benda asing merusak lainnya. $etde dan
tingkat pembersihan harus ditentukan berdasarkan material yang akan
dilas dan kntaminan yang akan dihapus.
b. Sisi sebaliknya sendi ganda dilas harus dipersiapkan leh !hipping"
grinding" atau meleleh keluar" sehingga untuk mengamankan lgam
suara di dasar lgam las pertama disimpan" sebelum menerapkan lgam
las dari sisi sebaliknya.
!. &ika pengelasan dihentikan karena alasan apapun" perawatan ekstra
harus diambil dalam pemulaian kembali untuk mendapatkan penetrasi
yang diperlukan dan usi. Cntuk pengelasan busur terendam" !hipping
keluar alur di kawah dianjurkan.
d. +as untuk pantat bersama akan memiliki pelat ujung di kedua sisi"
gunakan untuk awal dan akhir pengelasan.
Pastikan bahwa sendi harus memiliki pelat ujung sebelum pengelasan.
e. Cntuk pengelasan bahan tahan karat baja" semua alat" dukungan"
gerinda" sikat" harus terbuat dari stainless steel untuk menghindari
kntaminasi karbn.
7. Perbaikan
a. Permukaan pengelasan +gam
• Cjung Prsedur pengelasan kualiikasi sesuai dengan ketentuan
Pasal ;E harus dilakukan untuk ketebalan lgam las disimpan"
sebelum prduksi pengelasan.
8/18/2019 Bab i Company Profile
22/32
22
• Semua penumpukan lgam las harus diperiksa atas permukaan
penuh depsit dengan baik pemeriksaan partikel magnetik" atau
dengan pemeriksaan penetran !air.
• %etika permukaan seperti penumpukan lgam las digunakan dalam
sambungan las yang membutuhkan penuh atau tempat pemeriksaan
radigrai" penumpukan lgam las harus dimasukkan dalam
pemeriksaan.
b. Perbaikan dari pengelasan !a!at seperti retak" lubang ke!il" dan usi
lengkap" dideteksi se!ara 8isual atau dengan tes hidrstatik atau
pneumatik atau pemeriksaan yang bersiat tidak merusak" harus
dihilangkan dengan !ara mekanis atau prses men!ngkel termal"
setelah sendi harus dilas kembali.
;. Ins8eksi
a. ?adigrai Pengujian
•5etil radigrai Pengujian menurut radigrai Prsedur Pengujian
se!ara terpisah disediakan.
• %etika pengujian radigrai penuh diperlukan" persyaratan dan lkasi
untuk menjadi radi digambarkan harus mengikuti ayat C/#11 dari
AS$ ;;; 5i8isi 1.
• %etika Spt pengujian radigrai diperlukan" persyaratan dan lkasi
untuk menjadi radi digambarkan harus mengikuti ayat C/#>1 dari
AS$ ;;; 5i8isi 1.
• Pemeriksaan ultrasnik bisa diganti dengan radigrai untuk jahitan
penutupan akhir dari bejana tekanan jika knstruksi bejana tidak
mengi:inkan radigrai ditasirkan sesuai dengan persyaratan de.
Tidak adanya peralatan radigrai yang sesuai tidak akan
pembenaran untuk substitusi tersebut.
8/18/2019 Bab i Company Profile
23/32
23
b. Cltrasnik Pengujian
• Pemeriksaan ultrasnik dari sambungan las bila diperlukan harus
dilakukan sesuai dengan +ampiran 1- dan harus die8aluasi dengan
standar penerimaan yang ditetapkan dalam +ampiran 1- dari AS$
;;; 5i8isi 1.
• Prsedur tertulis untuk Cltrasni! Testing akan menyediakan se!ara
terpisah.
!. Pemeriksaan Partikel $agneti!
• Pemeriksaan Ma$netic Particle sendi dilas bila diperlukan harus
dilakukan sesuai dengan +ampiran dan harus die8aluasi dengan
standar penerimaan.
• Prsedur tertulis untuk Penetrant Testin$ akan menyediakan se!ara
terpisah.
d. Penetran Pengujian
• Penetrant Testin$ sendi dilas bila diperlukan harus dilakukan sesuai
dengan +ampiran ' dan harus die8aluasi dengan standar penerimaan.
• Prsedur tertulis untuk Penetrant Testin$ akan menyediakan se!ara
terpisah.
8/18/2019 Bab i Company Profile
24/32
24
1.". onstruksi
8/18/2019 Bab i Company Profile
25/32
25
&ambar 1.2 Aliran Prses ;nspeksi
(Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"
1. Penerimaan Ins8eksi Bahan
a. Semua materi yang diterima akan diperiksa leh inspektur =" inspeksi
yang dilakukan meliputi isual !ek" !ek dimensi dan eriikasi untuk
spesiikasi material I bahan serta menandai sertiikat identiikasi sesuai
dengan spesiikasi teknis.
b. ahan akan ditempatkan 6 disimpan di tempat beratap atau tanpa atap
tapi itu ditutupi terpal dan identiikasi yang jelas dari masing#masing
materi yang diberikan !ara yang bersih untuk label atau tulisan
menggunakan spidl baja. ahan penlakan atau kndisi terus (ditahan
karena kelengkapan belum lengkap) akan ditandai dan ditempatkan
se!ara terpisah.
!. Sebelum menandai" bahan dengan dermasi harus sepatutnya dikreksi
sedemikian rupa agar tidak melukai materi. Penghapusan dermasi
harus dilakukan baik dengan metde mekanis" atau dengan pemanasan
(tidak lebih dari >* J ).
d. $aterial baja harus dihapus dari semua skala pabrik lnggar dan benda
asing dan menjadi bersih. Skala pabrik tidak akan dihapus selama
persiapan umum baja. Skala pabrik dilakukan hanya ketika mereka
perlu dihapus. Sebagai !nth4 selama persiapan permukaan untuk
lukisan dan pengelasan.
e. Semua materi harus dilengkapi dengan sertiikat pabrik dari prdusen
sesuai dengan permintaan dari spesiikasi bahan data. Sertiikat
8/18/2019 Bab i Company Profile
26/32
26
$aterial inrmasi tentang biaya n. dan atau panas tidak. bahan
sebagai identiikasi material. Sertiikat juga menginrmasikan tentang
kmpsisi kimia" mekanik dan kemampuan ,5T diperlukan.
2. Pemeriksaan Pemotongan= Lentur Dan Lubang Baut
a. Pemtngan
5ermasi dan sikat yang dihasilkan dari pemtngan harus diperbaiki
atau ditumbuk halus.
b. *en+in$
ahan baja harus membungkuk di bawah suhu lingkungan atau dengan
memanaskan tidak lebih dari >* J .!. +ubang baut
• +ubang aut akan dibr atau menekan.
• 5iameter lubang untuk baut selain baut jangkar harus maksimal 1"
mm lebih dari diameter baut nminal.
• 5iameter lubang untuk baut jangkar harus >.* mm lebih dari
diameter baut nminal.
&ambar 1. +ubang aut
(Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"
. Pemeriksaan Las
a. Cmum
PT. Alim Ampuhjaya aja wajib menyampaikan prsedur pengelasan
rin!i dan !atatan uji kualiikasi juru las sebelum dimulainya pekerjaan.
5an lgam dasar kurang dari 3 mm tidak dapat diterima dalam
8/18/2019 Bab i Company Profile
27/32
27
pengelasan untuk abrikasi baja struktural ke!uali untuk identiikasi
atau tanda. b. Persiapan
• Persiapan tepi sendi pengelasan harus sesuai setelah menyikat dan 6
atau penggilingan untuk menghilangkan kerak lnggar pabrik" terak"
karat" minyak dan bahan#bahan asing lainnya.
• Sebelum pengelasan pada lgam disimpan sebelumnya" semua terak
harus dihapus dan las dan lgam dasar yang berdekatan harus bersih
disikat.
• /elding tidak diperkenankan ketika permukaan sendi pengelasan
basah" terkena hujan atau angin ken!ang.
!. Persiapan dari lgam tidak mulia
• Permukaan dan tepi yang akan dilas harus bebas dari skala lnggar"
terak" karat" minyak" !at dan setiap benda asing lainnya ke!uali
bahwa skala pabrik" yang tahan kuat kawat menyikat" mungkin tetap.
• Permukaan sendi harus bebas dari sirip dan air mata.• Persiapan tepi dengan pemtngan gas" bila memungkinkan"
dilakukan leh br mekanis dipandu.
d. $ajelis
• agian yang akan bergabung dengan lasan ilet dan pemisahan
antara menghadapi permukaan lap bersama 6 dan butt lasan mendarat
di kue yang harus dibawa ke dalam kntak sedekat mungkin.
•
agian yang akan bergabung dengan lasan alur harus dibawa ke arah
yang tepat.
• Para anggta yang akan dilas tidak dapat dimintai dalam psisi yang
benar leh baut" swedges penjepit" garis pria" struts" perangkat lain
yang !!k atau dengan lasan taktik sampai pengelasan telah selesai.
Penggunaan jig dan iBture dianjurkan bila memungkinkan.
8/18/2019 Bab i Company Profile
28/32
28
• 5alam perakitan dan bergabung dengan bagian struktur atau anggta
built#up dan pengelasan memperkuat bagian untuk anggta" prsedur
dan urutan harus sedemikian rupa akan meminimalkan distrsi dan
penyusutan.
e.
8/18/2019 Bab i Company Profile
29/32
29
pukulan" jumlah lgam dihapus akan menjadi minimum yang
diperlukan untuk dihapus !a!at atau untuk menentukan bahwa batas
bleh tidak terlampaui.
'abel 1.
atas Penerimaan dan Perbaikan
5eskripsi 5iskntinuitas Perbaikan 5iperlukan
Setiap diskntinuitas -> mm atau kurang Tidak ada ####### tidak perlu
dieks lrasiSetiap diskntinuitas lebih dari -> mm dan 3
Tidak ada ###### tapi kedalaman
harus dieksplrasi
Setiap diskntinuitas lebih dari -> mm
dengan
kedalaman lebih dari 3 mm mur tidak lebih besar dari mm
2apus ####### tidak perlu mengelas
Setiap diskntinuitas lebih dari -> mm
dengan
kedalaman lebih dari mm tapi tidak lebih
besar dari -> mm
Sepenuhnya menghapus dan las
Setiap diskntinuitas lebih dari -> mm
dengan
kedalaman lebih besar dari -> mm>.1>.11. A/S 51.1 harus diikuti
(Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"
• Tleransi perakitan
%eselarasan" sudut alur" !elah akar dan garis bersih dari permukaan
yang akan dilas harus diperiksa sebelum pengelasan.
• 5imensi Tleransi.
Tleransi dimensi struktural dilas harus berada dalam nilai yang
ditetapkan dalam bagian 1* dari spesiikasi ini.
• Pengelasan Pril
8/18/2019 Bab i Company Profile
30/32
30
+asan harus bebas dari under!ut" !ukup tenggrkan" tumpang
tindih" kaki !ukup" atau penguatan yang berlebihan. Tleransi !a!at
ini harus seperti yang ditunjukkan dalam tabel tleransi dari las
pril. 5an prsi a!at lasan harus dihapus tanpa hapus besar dari
lgam dasar. +gam las tambahan untuk mengkmpensasi
kekurangan dalam ukuran akan disimpan menggunakan elektrda
lebih ke!il daripada yang digunakan dalam pembuatan las asli dan
sebaiknya tidak lebih dari .* mm.
• %reksi Terdistrsi Anggta
Anggta terdistrsi leh pengelasan harus diluruskan dengan !ara
mekanis atau leh aplikasi dengan hati#hati diawasi dari jumlah
terbatas panas lkal. Suhu daerah dipanaskan tidak melebihi >* J
(warna merah kusam).
g. ;dentiikasi Tanda• Pengkdean Sistem
Sistem !ding untuk setiap anggta baja adalah setiap tanda
identiikasi harus terdiri dari nmr awalan" surat simbl dan nmr
urut seperti yang ditentukan. Seperti nama Pryek untuk
mengidentiikasi pryek" nmr awalan untuk mengidentiikasi
bangunan 6 asilitas atau struktur .
• $enandaiPenandaan harus seperti mengikuti tanda harus diterapkan pada
tempat yang layak.
h. ;nspesi" Tleransi 5an %reksi
• ;nspeksi
Semua material dibuat harus diperiksa di tk sebelum tk
penge!atan atau pelapisan. 5an bahan yang dibuat harus dirakit dan
8/18/2019 Bab i Company Profile
31/32
31
didirikan sementara" dan diperiksa di tk" jika diminta se!ara
khusus.• Tleransi
'abel 1."
Tleransi Anggta %elurusan uilt#up
arang Panjang Tleransi
%lm + L 1***
+ L 1***
d L +6 1"*** atau 1*
d L 1* M (l#1***) 61***
Semua d L +G6 1"***
alk lintang dan balk di mana ada
lengkungan tertentuSemua + 6 1"*** atau d L 1*
Nang lebih ke!il
arang Panjang Tleransi
alk lintang dan balk dari
lengkungan ditentukan+ L -"**
+ L -"**
O#. L d L M .
O#*.- +61"*** L M
(Sumber: PT. Alim AmpuhJaya Steel,20!"
1. Pemasaran
1..1 As8ek Pro!uk
Prduk yang dihasilkan di PT Alim Ampuh&aya Steel adalah sebagai
berikut4
1. Pipa aja +as
Spiral (el+e+ Spiral Steel Pipes)
-. essel
3. %nstruksi
1..2 As8ek Harga
8/18/2019 Bab i Company Profile
32/32
32
2arga prduk maupun material pada PT Alim Ampuh &aya Steel selalu
berganti#ganti dan ditentukan leh .1.. As8ek Promosi
Prmsi yang telah dilakuakn PT Alim Ampuh&aya Steel selama ini
dilakuakan melalui beberapa !ara yaitu melalui4
. ebsite
-. Sertiikat
3. Alat prduksi yang telah dimiliki
. Prduk yang dihasilkan
>. %ualitas prduk (/uality #ntr#l )
. %3 (%eselamatan 5an %esehatan %erja)
1.." As8ek Saluran Distribusi
Prduk dari PT Alim Ampuh&aya Steel di distribusikan kepada knsumen
ketika material yang dipesan sudah selesai dikerjakan.