Drodzy Rekruterzy,

Czy zastanawialiście się kiedyś, za co lubicie eRecruitera?

A może jego wszystkie zalety sprawiają, że czujecie do niego

coś więcej? ;)

Znamy 100 powodów, dla których można go pokochać …

„Jaka to oszczędność czasu zakochać się od pierwszego wejrzenia”

- napisał kiedyś Julian Tuwim.

Rekruterzy, którzy kochają eRecruitera, doskonale

wiedzą, co to oszczędność czasu :)

I to nie tylko w Walentynki!

bo jest dostępny jak ostry dyżur - 24/7

bo najciekawsze aplikacje widać jeszcze przed otwarciem CV

#1

#2

bo stworzenie raportu z rekrutacji wreszcie nie zajmuje całego dnia

bo pozwala budować własną bazę kandydatów, do wykorzystania na przyszłość

#3

#4

bo rekrutacja "na wczoraj" już nie jest straszna

bo wreszcie jest czas na inne działania HR-owe

#5

#6

#7 bo można uczestniczyć w wyjątkowych wydarzeniach tylko dla użytkowników eRecruitera

bo teraz z eRecruiterem częściej ma się czas na kawę #8

bo eRecruitera tworzą ludzie z pasją, którzy zawsze służą radą i pomocą

bo buduje profesjonalny wizerunek działu HR w firmie

#9

#10

bo zawsze i wszędzie można na nim polegać

bo dzięki niemu nie trzeba obawiać się GIODO

#11

#12

bo nie zaprosisz na rozmowę dwa razy tej samej osoby

bo z eRecruiterem śpisz spokojnie

#13

#14

bo jego dostawca to pewna i stabilna firma

bo ma skanowanie antywirusowe

#15

#16

bo support eRecruitera nie jest na drugim końcu świata i mówi po polsku

bo można się go nauczyć w niecałą godzinę

#17

#18

bo rozwija się zgodnie z sugestiami rekruterów

bo jest w "chmurze", więc jest dostępny zawsze i wszędzie

#19

#20

bo ma szyfrowane połączenie, więc dane są bezpieczne

bo łatwo się z nim dogadać, ponieważ dostępny jest w 4 językach

#21

#22

bo rozumie potrzeby rekruterów

bo dzięki niemu rekrutacja jest szybsza

#23

#24

bo można w nim zgromadzić bardzo dużą liczbę aplikacji

bo ma wszystko czego rekruterowi potrzeba

#25

#26

bo nie chodzi na L4

bo jest inteligentny

#27

#28

bo przy wdrażaniu systemu można wybrać odpowiednią dla siebie formę szkolenia

bo jest obiektem zazdrości innych rekruterów

#29

#30

bo jest intuicyjny

bo łatwo wysłać rekomendowane aplikacje do menadżerów

#31

#32

bo dzięki niemu rekrutacja to przyjemność, a nie udręka

bo pamięta każdego kandydata, który zaaplikował do firmy

#33

#34

bo dba o rozwój wiedzy rekruterów

bo oszczędza cenne kilo- i megabajty

#35

#36

bo to najczęściej wykorzystywany system rekrutacyjny w Polsce

bo zbieranie CV przez pocztę nie wypada profesjonaliście

#37

#38

bo obniża koszty rekrutacji

bo kierownicy go chwalą za wzorową współpracę

#39

#40

bo daje komfort i bezpieczeństwo

bo wskazuje talenty

#41

#42

bo może z niego korzystać cały dział HR

bo można z łatwością oceniać kandydatów

#43

#44

bo można dzięki niemu rekrutować w social media

bo jest w kolorze miłości

#45

#46

bo pokazuje na jakim etapie rekrutacji jest dany kandydat

bo pomaga dbać o środowisko

#47

#48

bo niezła z niego wyszukiwarka

bo zamiast przyklejać żółte karteczki do CV można tagować aplikacje w systemie

#49

#50

bo nie ma fochów i nie marudzi

bo jest obiektywny podpowiadając, gdzie najlepiej wydawać pieniądze na ogłoszenia

#51

#52

bo konsultanci eRecruitera wpadają czasem na kawę pokazać nowe funkcje systemu

bo tworzy archiwum projektów rekrutacyjnych

#53

#54

bo można zapomnieć o numerach referencyjnych w ofertach pracy

bo lubi się integrować… z zakładkami „Kariera”

#55

#56

bo nie ocenia po pozorach i jest sprawiedliwy

bo dzięki niemu dział HR poznał Michała i Dominika

#57

#58

bo jest niezawodnym kompanem w rekrutacji

bo uporządkował proces zbierania i selekcji aplikacji

#59

#60

bo jak nikt inny świetnie sortuje aplikacje

bo dostęp do eRecruitera mają także kierownicy liniowi

#61

#62

bo jest uniwersalny i dostosowuje się do najnowszych trendów

bo jest niezawodnym ochroniarzem danych osobowych kandydatów

#63

#64

bo teraz wszystko jest w jednym miejscu

bo umożliwia szybki kontakt z kandydatami

#65

#66

bo pamięta o wszystkich spotkaniach rekrutacyjnych

bo ułatwia komunikację z kandydatami

#67

#68

bo ma wszystko czego rekruterowi potrzeba

bo można przeszukiwać jego bazę po słowach kluczowych

#69

#70

bo jest lojalny

bo skraca proces selekcji aplikacji

#71

#72

bo automatycznie przypisuje aplikacje do właściwego projektu rekrutacyjnego

bo dba o wizerunek pracodawcy wśród kandydatów

#73

#74

bo jest przyjazny

bo umożliwia szybkie znalezienie aplikacji kandydata

#75

#76

bo dba o moje rekrutacje

bo Pan Dominik w 15 min naprawia wszelką awarię systemu i zawsze służy pomocą

#77

#78

bo... jest ze mną w pracy, w domu, w tramwaju...

bo JEST!

#79

#80

bo znacznie ułatwia ogarnięcie wszystkiego, co się dzieje w rekrutacjach

bo mogę być zawsze w kontakcie z konsultantami

#81

#82

bo ułatwia pracę i jest na każde zawołanie

bo darzy mnie i mój czas bezwarunkową miłością

#83

#84

bo nigdy nie boli go głowa

bo gdziekolwiek jestem zawsze mam do niego dostęp z telefonu

#85

#86

bo nas rozpieszcza

bo sprawia, że można pracować znacznie efektywniej

#87

#88

bo… po prostu go kocham, i to jest miłość bezwarunkowa

bo szybko można skontaktować się z kilkoma kandydatami jednocześnie

#89

#90

bo codziennie wita prosząc o login i hasło, a potem spędza ze mną długie godziny

bo odwzajemnia miłość

#91

#92

bo jest wielofunkcyjny

bo jest przejrzysty, intuicyjny... i towarzyszy mi w krótkie zimowe dni

#93

#94

bo życia i pracy bez niego sobie nie wyobrażam

bo ma tagi i formularze

#95

#96

bo usprawnił moją pracę o 1 000 000%

bo ciągle się rozwija

#97

#98

bo codziennie razem ciężko pracujemy

bo mogę spotkać się z kandydatem online

#99

#100

eRecruiter HR