REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH- ustawa oczekuje na opublikowanie w Dz. U.
PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY - od dnia 1.07.2012 r.
ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O ZMIANIE USTAWY O SŁUŻBIE WOJSKOWEJ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH
- po uzgodnieniach międzyresortowych
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJDEPARTAMENT KADR
ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO
ZMIANY KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO- stosowanie od dnia 7.03.2012 r. metryki akt sprawy
1
3
4
5
2
PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY - od dnia 1.07.2012 r.
1
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJDEPARTAMENT KADR
PODWYŻKA UPOSAŻEŃŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH
300 zł +
15%
9 %
3 %
25%
20%
12 %
30%
6 %
300 zł +
300 zł +
300 zł +
300 zł +
300 zł +
300 zł +
300 zł +
od 3 lat
od 9 lat
od 15 lat
od 25 lat
od 12 lat
od 30 lat
od 6 lat
od 20 lat
do 3 lat 300 zł
WYMÓG WYDANIA NOWYCH DECYZJI
będzie dodatkiem o charakterze stałym, wchodzącym w skład podstawy wymiaru emerytury wojskowej
WYSOKOŚĆ DODATKU LATA SŁUŻBY
RODZAJ NALEŻNOŚCI PODSTAWA OBLICZENIA
UPOSAŻENIE NALEŻNE W DNIU 31.12.
29,6 mln
UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA 4,1 mln
SKUTEK FINANSOWY
DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE
NAGRODY JUBILEUSZOWE
ODPRAWY
EKWIWALENT ZA NIEWYKORZYSTANYURLOP WYPOCZYNKOWY
ZWIĘKSZENIE FUNDUSZU NAGRÓD UZNANIOWYCH I ZAPOMÓG
UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA 9,1 mln
UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA 5,0 mln
FUNDUSZ NA UPOSAŻENIA 11,0 mln
PODWYŻKA UPOSAŻEŃŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH
KWOTA BAZOWA
WIELOKROTNOŚĆ KWOTY BAZOWEJ
1.523,29
2009 r. - 2,60
1.523,29
2010 r. - 2,60
1.523,29
07.2012 r. - 2,82
PRZECIĘTNE UPOSAŻENIE
3.960,55 4.295,683.960,55
LIMIT ZATRUDNIENIA NIE DOTYCZY93.932
Wysokość funduszu na uposażenia żołnierzy w 2013 roku - 4.961,1 mln zł.
WZROST PRZECIĘTNEGO UPOSAŻENIA
bez zmian + 335,13
4.464,34.752,6
(w tym wzrost funduszu o 178,6 mln
zł od 1.07.2012 r. – wzrost wskaźnika)
4.574,0
* Przy limicie zatrudnienia 96.243 żołnierzy
FUNDUSZ NA UPOSAŻENIA – w mln zł
WZROST PRZECIĘTNEGO UPOSAŻENIA ŻOŁNIERZY W LATACH 2009-2012
2
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJDEPARTAMENT KADR
ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO
klasa MI klasa
II klasa III klasa 105 zł
150 zł255 zł
405 zł
od 01.02.2012 r.
30 zł90 zł
300 zł180 zł
do 31.01.2012 r.
DODATEK MOTYWACYJNY
PODWYŻSZENIE KWOT DODATKU MOTYWACYJNEGO- OD DNIA 1 LUTEGO 2012 r.
• PROPONUJE SIĘ ABY DODATEK PRZYSŁUGIWAŁ KAŻDEMU ŻOŁNIERZOWI WYKONUJĄCEMU LOTY W RAMACH PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW SŁUŻBOWYCH OKREŚLONYCH W „KOS”
DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE LOTÓW
• PROPONUJE SIĘ ABY DODATEK TEN PRZYSŁUGIWAŁ RÓWNIEŻ ŻOŁNIERZOM, KTÓRZY W DNIU 31.12. DANEGO ROKU KALENDARZOWEGO POZOSTAWAĆ BĘDĄ W REZERWIE KADROWEJ W ZWIĄZKU ZE SKIEROWANIEM NA NAUKĘ.
JEDNORAZOWY DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE LOTÓW
• ZMIANY ZWIĄZANE SĄ Z LIKWIDACJĄ 36 splt,
DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE LOTÓW „HEAD” ORAZ DODATEK SPECJALNY ZA BOS
• ZMIANA UMOŻLIWI SUMOWANIE OKRESÓW OTRZYMYWANIA DODATKÓW POBIERANYCH W RÓŻNYCH OKRESACH SŁUŻBY, DLA CELÓW USTALENIA ICH WYSOKOŚCI W OSTATNIM MIESIĄCU SŁUŻBY.
DODATEK SPECJALNY ZA WYKONYWANIE BOS DODATEK SPECJALNY DLA ŻOŁNIERZY SKW I SWW
PLANOWANE ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA
Zmiany polegają na wprowadzeniu do ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin
(Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 66 z późn. zm.) nowego rozdziału 1a
„Emerytura żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 r.”
REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH3
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJDEPARTAMENT KADR
ustawa z dnia 11.05.2012 r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin oraz ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin - USTAWA PODPISANA PRZEZ PREZYDENTA RP
REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH
ZMIANY DOTYCZĄ ŻOŁNIERZY WSTĘPUJĄCYCH PO RAZ PIERWSZY DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ PO DNIU 31.12.2012 r., z wyjątkiem:
ŻOŁNIERZE OBECNIE SŁUŻĄCY BĘDĄ MOGLI WYBRAĆ SYSTEM EMERYTALNY.
DECYZJA O WYBORZE SYSTEMU NASTĄPI W DNIU ZŁOŻENIA WNIOSKU O EMERYTURĘ /od dnia 1.01.2025 r./
ŻOŁNIERZY PEŁNIĄCYCH SŁUŻBĘ KANDYDACKĄ W DNIU 1.01.2013 r. - gdy zostaną powołani do zawodowej służby wojskowej bezpośrednio po ukończeniu służby kandydackiej
POWOŁANYCH PO DNIU 1.01.2013 r. DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ FUNKCJONARIUSZY POZOSTAŁYCH SŁUŻB MUNDUROWYCH - jeżeli rozpoczęli służbę przed dniem 31.12.2012 r.
REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH
AKTUALNIE : ŻOŁNIERZE OD 01.01.2013 R.
EMERYTURA PO: 15 LATACH SŁUŻBY, NIE MA GRANICY LAT ŻYCIA
EMERYTURA PO: 25 LATACH SŁUŻBY ORAZ, 55 LATACH ŻYCIA
POSIADA CO NAJMNIEJ 25
LAT
orzeczenia przez WKL niezdolności do służby
niewyznaczenia na kolejną kadencję
upływu terminu wypowiedzenia stosunku służbowego dokonanego przez organ
niewyznaczenia na stanowisko służbowe po rezerwie kadrowej
OKRES SŁUŻBY NIE BĘDZIE OKRESEM SKŁADKOWYM / NIE PRZEKAZUJEMY SKŁADKI DO ZUS/
zaistnienia potrzeb Sił Zbrojnych- za pisemną zgodą żołnierza
NA WNIOSEK ŻOŁNIERZA ALBO W RAZIE ŚMIERCI ŻOŁNIERZA (PRZED UKOŃCZENIEM 55 LAT) - OKRES SŁUŻBY TRAKTOWANY BĘDZIE JAKO
OKRES SKŁADKOWY / PRZEKAZANIE SKŁADKI DO ZUS/
REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH
NIE POSIADA 55 LAT ŻYCIA
ŻOŁNIERZ, KTÓRY: ZWOLNIONY WSKUTEK: UZYSKA EMERYTURĘ:
ale W WIEKU 55 LAT
REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH
ŻOŁNIERZE OD 01.01.2013 R.AKTUALNIE :
PODSTAWA WYMIARU EMERYTURY:
UPOSAŻENIE NALEŻNE ŻOŁNIERZOWI W OSTATNIM MIESIĄCU PEŁNIENIA ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ.
ŚREDNIE ZWALORYZOWANE /w odniesieniu do przeciętnego
uposażenia żołnierza zawodowego/UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA
OTRZYMANE W OKRESIE KOLEJNYCH10 LAT WYBRANYCH PRZEZ
ŻOŁNIERZA.
nie będzie stosować się zasady „odtwarzania” dodatków.
4
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJDEPARTAMENT KADR
ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O ZMIANIE USTAWY O SŁUŻBIE WOJSKOWEJ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH
- po uzgodnieniach międzyresortowych
15/18
ZMIANA W ZAKRESIE ZASZEREGOWANIA STANOWISK SŁUŻBOWYCH:
DOTYCHCZASDOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘPROPONUJE SIĘ
• zaliczenie stanowisk służbowych oficerów młodszych do dwóch stopni wojskowych;
• zaliczanie stanowisk podoficerów do trzech stopni w ramach ich podziału na podoficerów młodszych; podoficerów i podoficerów starszych;
• zaliczenie stanowisk służbowych szeregowych do dwóch stopni wojskowych.
• zaliczenie stanowisk służbowych oficerów młodszych do dwóch stopni wojskowych;
• zaliczanie stanowisk podoficerów do trzech stopni w ramach ich podziału na podoficerów młodszych; podoficerów i podoficerów starszych;
• zaliczenie stanowisk służbowych szeregowych do dwóch stopni wojskowych.
Występujące trudności:• na części stanowisk oficerskich
brak jest możliwości systemowego rozwoju służbowego (np. piloci, lekarze, metrolodzy);
• częste zmiany organizacyjne;• problemy z osiągnięciem
tożsamości w korpusie podoficerów;
• zasada tożsamości nie obowiązuje tylko w przypadku generałów.
Występujące trudności:• na części stanowisk oficerskich
brak jest możliwości systemowego rozwoju służbowego (np. piloci, lekarze, metrolodzy);
• częste zmiany organizacyjne;• problemy z osiągnięciem
tożsamości w korpusie podoficerów;
• zasada tożsamości nie obowiązuje tylko w przypadku generałów.
OFICER MŁODSZY
I II
I II III
I
SZEREGOWY
PODOFICER MŁODSZY PODOFICER PODOFICER STARSZY
I II III
MOŻLIWOŚĆ MIANOWANIANA WYŻSZY STOPIEŃ
WOJSKOWY MIN. 3 LATA
MOŻLIWOŚĆ MIANOWANIANA WYŻSZY STOPIEŃ
WOJSKOWY MIN. 2 LATA
decyzję wydawał będzie organ uprawniony do
wyznaczenia na stanowisko służbowe
w ramach przydzielonego limitu
ZMIANA W ZAKRESIE ZASZEREGOWANIA STANOWISK SŁUŻBOWYCH
MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA NA NIŻSZE STANOWISKO SŁUŻBOWE
ZLIKWIDOWANO ZAJMOWANE PRZEZ
ŻOŁNIERZA STANOWISKO
SŁUŻBOWE
ZLIKWIDOWANO ZAJMOWANE PRZEZ
ŻOŁNIERZA STANOWISKO
SŁUŻBOWE
ŻOŁNIERZ WYRAZIŁ ZGODĘ
ŻOŁNIERZ WYRAZIŁ ZGODĘ
MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA
NA NIŻSZE STANOWISKO
SŁUŻBOWE
MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA
NA NIŻSZE STANOWISKO
SŁUŻBOWEŁĄCZNIE DWA WARUNKI !!!
ZACHOWANIE STAWKI
UPOSAŻENIA
zachowanie prawa
do stawki uposażenia,
WARUNEK:stanowisko
zaszeregowane o jeden stopień etatowy niżej niż zajmowane stanowisko,
105 zł
150 zł
OCENA BARDZO DOBRA I POSIADANA KLASA SPECJALISTY WYSOKOŚĆ DODATKU
DODATEK MOTYWACYJNY
OBECNIEOCENA BARDZO DOBRA Z OPINIOWANIA SŁUŻBOWEGO
I UZYSKANIE KLASY KWALIFIKACYJNEJ
klasa M SW
I klasa SW
II klasa SW
III klasa SW
225 zł
405 zł
PROPOZYCJA
JUŻ OCENA DOBRA Z OPINIOWANIA SŁUŻBOWEGO
DOKUMENTOWANE ZAŚWIADCZENIEM LEKARSKIM tzw. „L4”
ZWOLNIENIE OD ZAJĘĆ SŁUŻBOWYCH Z POWODU:
CHOROBY ŻOŁNIERZA ZAWODOWEGO
KONIECZNOŚCI SPRAWOWANIA OSOBISTEJ OPIEKI NAD CHORYM DZIECKIEM POZOSTAJĄCYM NA UTRZYMANIU ŻOŁNIERZA DO
UKOŃCZENIA 14 LAT
Żołnierz będzie zobowiązany do niezwłocznego poinformowania o nieobecności i powiadomienia o ewentualnej zmianie adresu pobytu
podczas nieobecności
NIEOBECNOŚĆ W SŁUŻBIE Z POWODU CHOROBY
URLOP OJCOWSKI
ŻOŁNIERZ - OJCIEC ZACHOWUJE PRAWO DO PEŁNEGO UPOSAŻENIA
PROPONUJE SIĘ
DOTYCHCZAS
Żołnierze nie posiadają prawa
do urlopu ojcowskiego
Przyznać żołnierzom zawodowym prawo do urlopu
ojcowskiego na zasadach określonych w Kodeksie pracy
(2 tygodnie)
JEDNOSTKA SAMODZIELNA
FINANSOWO
BUDŻET MON
UPOSAŻENIE I INNE
NALEŻNOŚCI FINANSOWE
SKIEROWANIE DO SŁUŻBY POZA GRANICAMI
PAŃSTWAZwrot należności
FINANSOWANIE UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY SKIEROWANYCH Z JEDNOSTEK POZABUDŻETOWYCH
DO PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA
PRZECIWDZIAŁANIE ODCHODZENIU ŻOŁNIERZY ZE SŁUŻBY BEZPOŚREDNIO PO OBJĘCIU WYŻSZEGO
STANOWISKA SŁUŻBOWEGO
odprawa ekwiwalent za urlop świadczenie przez okres roku po
zwolnieniu ze służby
PODSTAWA WYMIARU:
UPOSAŻENIE Z POPRZEDNIO
ZAJMOWANEGO STANOWISKA SŁUŻBOWEGO
NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU ZWOLNIENIA Z
ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ:
W RAZIE PEŁNIENIA SŁUŻBY NA STANOWISKU SŁUŻBOWYM PRZEZ OKRES KRÓTSZY NIŻ
12 MIESIĘCY
POWIERZANIE DODATKOWYCH FUNKCJI
DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ
Wprowadzić w ustawie rozdzielenie pełnienia
funkcji od zajmowania stanowiska służbowego
Występujące trudności: brak porównywalności rozwiązań
z ustawodawstwem powszechnym; brak możliwości zagospodarowania
żołnierza po zakończeniu pełnienia (odwołaniu lub rezygnacji) danej funkcji.
DOTYCZY: ŻOŁNIERZY- NAUCZYCIELI AKADEMICKICH
WPROWADZENIE PRZEDAWNIENIA ROSZCZEŃ W SPRAWACH KADROWYCH
PROPONUJE SIĘ
Roszczenia wynikające ze stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej będą się przedawniały PO UPŁYWIE 3 LAT.przepis dotyczyć będzie wszystkich spraw
finansowych i kadrowych
URLOP SZKOLENIOWY - NOWE PROPOZYCJE
DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ
Wprowadzić w ustawie
Żołnierze zawodowi pobierający naukę na własny koszt, którzy nie spełniają wymogów do uzyskania pomocy finansowej ze strony organów wojskowych w związku z tą nauką (art. 52), będą mogli za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, korzystać z urlopu szkoleniowego.
Przysługuje:
Żołnierzowi zawodowemu skierowanemu przez właściwy organ na naukę i żołnierzowi, któremu udzielono pomocy finansowej w związku z pobieraniem nauki, przysługuje urlop szkoleniowy.
UCHYLENIE PODSTAW ZWOLNIENIA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
OTRZYMANIA OCENY NIEDOSTATECZNEJ ZE SPRAWDZIANU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ
NIEZŁOŻENIA W TERMINIE OŚWIADCZENIA O STANIE MAJĄTKOWYM
ZNIESIENIE PODSTAW ZWOLNIENIA ŻOŁNIERZA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ WSKUTEK:
ZMIANY W ZAKRESIE REKONWERSJI KADR
ŻOŁNIERZOWI ZAWODOWEMU I BYŁEMU ŻOŁNIERZOWI ZAWODOWEMU POKRYWA SIĘ KOSZTY
PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO W WYSOKOŚCI
OBECNIE - PO CO NAJMNIEJ 12 LATACH
SŁUŻBY – 200% limitu
(75 % najniższego uposażenia)
PROPONUJE SIĘ - PO CO NAJMNIEJ 9
LATACH SŁUŻBY – 200% limitu
(75% najniższego uposażenia)
ZMIANY DEFINICJI USTAWOWYCH
WPROWADZENIE JEDNOLITEJ DEFINICJI„DOWÓDCY JEDNOSTKI WOJSKOWEJ”
ŻOŁNIERZE PEŁNIĄCY SŁUŻBĘ W JEDNOSTCE
WOJSKOWEJ NA STANOWISKACH
SŁUŻBOWYCH
ŻOŁNIERZE SKIEROWANI DO JEDNOSTKI
WOJSKOWEJ W CELU WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH PEŁNIENIA SŁUŻBY WOJSKOWEJ W
DYSPOZYCJI
ŻOŁNIERZE SKIEROWANI DO JEDNOSTKI
WOJSKOWEJ W CELU WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH PEŁNIENIA SŁUŻBY WOJSKOWEJ W REZERWIE KADROWEJ
INNE ZMIANY W PRAGMATYCE WOJSKOWEJ
*
*
*
POZOSTAWIENIE KADENCJI NA STANOWISKACH TYLKO DLA OFICERÓW SŁUŻBY STAŁEJ
OBJĘCIE ŻOŁNIERZY SŁUŻBY KONTRAKTOWEJ MOŻLIWOŚCIĄ PRZENOSZENIA DO REZERWY KADROWEJ
WPROWADZENIE MOŻLIWOŚCI ZWOLNIENIA OD ZAJĘĆ SŁUŻBOWYCH ŻOŁNIERZY -LEKARZY ODBYWAJĄCYCH SPECJALIZACJE MEDYCZNE
ODSTĄPIENIE OD OBLIGATORYJNEGO KIEROWANIA NA KOMISJE LEKARSKIE ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH-KOBIET W CIĄŻY, JEŻELI ZWOLNIENIE
LEKARSKIE JEST DŁUŻSZE NIŻ 3 MIESIĄCE
*
INNE ZMIANY W PRAGMATYCE WOJSKOWEJ
*
*
*
UPORZĄDKOWANIE STOPNI ETATOWYCH I GRUP UPOSAŻENIA ŻOŁNIERZY-RADCÓW PRAWNYCH
UZALEŻNIENIE PODPISANIA KOLEJNEGO KONTRAKTU ORAZ PRZEJŚCIA DO SŁUŻBY STAŁEJ OD POSIADANIA CO NAJMNIEJ DOBREJ OCENY W OSTATNIEJ
OPINII SŁUŻBOWEJ
UMOŻLIWIENIE WYZNACZANIA ŻOŁNIERZY SŁUŻBY KONTRAKTOWEJ, NA INNE NIŻ OKREŚLONE W KONTRAKCIE STANOWISKO, BEZ KONIECZNOŚCI
UZYSKIWANIA ZGODY ŻOŁNIERZA NA ZMIANĘ STANOWISKA
*DOPRECYZOWANIE PRZEPISÓW POZWALAJĄCYCH NA POWOŁYWANIE DO
ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ Z ZACHOWANIEM POSIADANEGO STOPNIA INNEJ SŁUŻBY MUNDUROWEJ
INNE ZMIANY W PRAGMATYCE WOJSKOWEJ
*
*
*PODWYŻSZENIE MINIMALNYCH WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH DLA
OFICERÓW – TYTUŁ ZAWODOWY MAGISTRA LUB RÓWNORZĘDNY (OD STOPNIA MAJORA – STUDIA PODYPLOMOWE)
UZUPEŁNIENIE WOJSKOWEJ USTAWY PRAGMATYCZNEJ PRZEPISAMI (OBECNIE UJĘTE W ROZPORZĄDZENIU) OKREŚLAJĄCYMI WARUNKI I TRYB
PRZYZNAWANIA NAGRÓD UZNANIOWYCH I ZAPOMÓG
WYDŁUŻENIE DO DWÓCH LAT MINIMALNEGO OKRESU TRWANIA KONTRAKTU
UMOŻLIWIENIE ŻOŁNIERZOM ZAWODOWYM WCHODZENIE W SKŁAD ORGANÓW SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ
LECZNICZĄ UTWORZONYCH PRZEZ MON
*
NOWELIZACJA PRZEPISÓWODNOSZĄCYCH SIĘ DO SŁUŻBY KANDYDACKIEJ
USZCZEGÓŁOWIENIE PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH SŁUŻBY KANDYDACKIEJ W ZAKRESIE
WNOSZENIA OPŁATY Z TYTUŁU UDZIAŁU W EGZAMINACH WSTĘPNYCH DO UCZELNI WOJSKOWYCH I SZKÓŁ PODOFICERSKICH
WPROWADZENIA NOWEJ PRZESŁANKI ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY KANDYDACKIEJ – NIEPOWOŁANIE DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
ROZDZIELENIA PRZESŁANEK ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY KANDYDACKIEJ POWODUJĄCYCH ZWOLNIENIE Z MOCY PRAWA I TYCH, W KTÓRYCH ZWOLNIENIE
NASTĘPUJE DECYZJĄ KOMENDANTA SZKOŁY WOJSKOWEJ (ANALOGICZNIE, JAK W PRZYPADKU ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH)
ZWOLNIENIA Z OBOWIĄZKU ZWROTU KOSZTÓW NAUKI ŻOŁNIERZY, KTÓRZY NIE UKOŃCZYLI NAUKI W SZKOLE WOJSKOWEJ A PO ZWOLNIENIU ZE SŁUŻBY
KANDYDACKIEJ ZOSTALI POWOŁANI DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ ALBO ZOSTALI ZWOLNIENI W PIERWSZYM ROKU NAUKI W UCZELNI WOJSKOWEJ
*
*
*
*
ZMIANY W INNYCH USTAWACH
ustawa z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej
• ODPRAWA MIESZKANIOWA WYPŁACANA PO ZWOLNIENIU ZE SŁUŻBY. • ŻOŁNIERZ BĘDZIE OKREŚLAŁ MOMENT SŁUŻBY, NA KTÓRY BĘDZIE
OKREŚLANA LICZBA NORM UWZGLĘDNIANYCH PRZY NALICZANIU ODPRAWY
ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin
• PODSTAWĘ WYMIARU EMERYTURY STANOWIĆ BĘDZIE PEŁNA KWOTA UPOSAŻENIA NALEŻNEGO ŻOŁNIERZOWI NA OSTATNIO ZAJMOWANYM STANOWISKU SŁUŻBOWYM Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN MAJĄCYCH WPŁYW NA PRAWO DO UPOSAŻENIA LUB JEGO WYSOKOŚĆ POWSTAŁYCH W OKRESIE, W KTÓRYM ŻOŁNIERZ NIE OTRZYMYWAŁ UPOSAŻENIA LUB OTRZYMYWAŁ JE W NIEPEŁNEJ WYSOKOŚCI.
• dotyczy to żołnierzy, którzy w ostatnim miesiącu pełnienia służby otrzymają uposażenie w niepełnej wysokości (np. żołnierze tymczasowo aresztowani) lub nie otrzymają uposażenia (np. żołnierze pozostający na urlopie wychowawczym)
Art. 66a Kodeksu postępowania administracyjnego, nakłada na organ - od dnia 7 marca 2012 r. - prowadzenie metryki akt sprawy - według wzoru wskazanego w:
ZMIANY PRZEPISÓW KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO
5
rozporządzeniu Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 6 marca 2012 r. w sprawie wzoru i sposobu prowadzenia metryki sprawy (Dz.U.2012.250)
MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJDEPARTAMENT KADR
DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE
ZAPOMOGI
NAGRODY JUBILEUSZOWE
WYŁĄCZONEart. 80 ust. 4
NAGRODY UZNANIOWE
WYKAZ SPRAW DLA KTÓRYCH NIE PROWADZI SIĘ METRYK, określono w rozporządzeniu Ministra Administracji I Cyfryzacji z dnia9 marca 2012 r. w sprawie rodzaju spraw, w których obowiązek prowadzenia metryki sprawy jest wyłączony (Dz. U. z 2012. r., poz. 269)
ZMIANY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ
DODATKI
ZASIŁEK NA ZAGOSPODAROWANIE art. 82 BEZ DECYZJI
art. 83 BEZ DECYZJI
art. 84 ust. 1 pkt 1 BEZ DECYZJI
art. 84 ust. 1 pkt 2, ust. 1a, 1aa, 1ab WYŁĄCZONE
art. 85 ust. 1 WYŁĄCZONE/BEZ DECYZJI
PODRÓŻE SŁUŻBOWE art. 86 ust. 7-14 BEZ DECYZJI
DODATKOWE WYNAGRODZENIE
ZAWIESZENIE WYPŁATY
ODPRAWA
WYŁĄCZONE/BEZ DECYZJI
art. 86 ust. 1 pkt 2-4 i ust. 2
NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU NAUKI ZA GRANICĄ
WYKAZ SPRAW …….. c.d
ZMIANY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ
NALEŻNOŚCI ZA PRZENIESIENIA
GRATYFIKACJA URLOPOWA art. 87 BEZ DECYZJI
art. 88 BEZ DECYZJI
art. 91 ust. 2 WYŁĄCZONE
art. 92 -93 BEZ DECYZJI
art. 94 ust. 1-2 i 4-6 WYŁĄCZONE
POZOSTAŁE NALEŻNOŚCI ZWOLNIENIOWE
art. 95 WYŁĄCZONE
NALEŻNOŚCI POŚMIERTNE
NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA
art. 98 ust. 1, 99 ust. 1, 99a, 100
art. 102 ust. 3 pkt 1
WYŁĄCZONE
WYŁĄCZONE
POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE W SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI
POSTĘPOWANIE O WZNOWIENIE POSTĘPOWANIA W SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI
WYKAZ SPRAW …….. c.d
ZMIANY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ
art. 138 Kodeksu postępowania administracyjnego
art. 145 Kodeksu postępowania administracyjnego
POSTĘPOWANIE O ZMIANĘ LUB UCHYLENIE DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI
art. 154-155 Kodeksu postępowania administracyjnego
POSTĘPOWANIE O STWIERDZENIE NIEWAŻNOŚCI DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI
art. 156 Kodeksu postępowania administracyjnego
POSTĘPOWANIE O WYGASZENIE DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI
art. 161-162 Kodeksu postępowania administracyjnego
DEPARTAMENT KADR MON
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ
Top Related