Zintegrowany Program Operacyjny Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego Rozwoju Regionalnego

na lata 2004-2006na lata 2004-2006

(autorem prezentacji jest(autorem prezentacji jestWUP w Szczecinie)WUP w Szczecinie)

Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Zintegrowany Program Operacyjny Rozwoju Regionalnego na lata 2004-2006Regionalnego na lata 2004-2006

PriorytetyPriorytety

Priorytet I Priorytet I Rozbudowa i modernizacja infrastruktury służącej Rozbudowa i modernizacja infrastruktury służącej wzmacnianiu konkurencyjności regionówwzmacnianiu konkurencyjności regionów

Priorytet IIPriorytet IIWzmocnienie regionalnej bazy ekonomicznej i zasobów Wzmocnienie regionalnej bazy ekonomicznej i zasobów ludzkichludzkich

Priorytet IIIPriorytet IIIRozwój lokalnyRozwój lokalny

Priorytet IVPriorytet IVPomoc technicznaPomoc techniczna

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006Priorytet IIPriorytet II Wzmocnienie regionalnej bazy Wzmocnienie regionalnej bazy

ekonomicznej i zasobów ludzkichekonomicznej i zasobów ludzkich

Działania:

1. Rozwój zawodowy dostosowujący zasoby ludzkie do potrzeb regionalnego rynku pracy,

2. Reorientacja zawodowa,

3. Rozwój kadr regionalnej gospodarki,4. Regionalne strategie innowacyjne,

5. Mikroprzedsiębiorstwa,

6. Rozwój turystyki.

ZPORR na lata 2004-2006 ZPORR na lata 2004-2006 Działanie IDziałanie I

Rozwój zawodowy dostosowujący zasoby ludzkieRozwój zawodowy dostosowujący zasoby ludzkie do potrzeb regionalnego rynku pracy do potrzeb regionalnego rynku pracy

Obejmuje:• Szkolenia w zakresie podwyższania kwalifikacji zawodowych w

dziedzinach najbardziej istotnych z punktu widzenia rozwoju i restrukturyzacji regionu,

• Szkolenia osób dorosłych w zakresie języków obcych oraz wykorzystania technik informacyjnych w miejscu pracy, w zawodach zdefiniowanych w regionie jako najbardziej pożądane,

• Programy uzupełniające szkół ponadgimnazjalnych,• Praktyki zawodowe – krajowe i zagraniczne, ułatwiające nabycie

praktycznych umiejętności związanych z wyuczonym zawodem przez studentów i absolwentów szkół średnich i wyższych,

• Stypendia na kontynuowanie nauki przez najlepszych absolwentów szkół średnich i studentów, zwłaszcza zamieszkałych na obszarach wiejskich i innych obszarach zagrożonych marginalizacją społeczną,

• Stypendia dla absolwentów szkół wyższych, kontynuujących naukę na studiach doktoranckich,

• Usługi doradcze wspomagające kształtowanie kariery zawodowej.

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006BeneficjenciBeneficjenci

Działanie I

Rozwój zawodowy dostosowujący zasoby ludzkie

do potrzeb regionalnego rynku pracy

• uczniowie szkół ponadgimnazjalnych, zwłaszcza zamieszkałych na obszarach wiejskich,

• absolwenci szkół średnich i studenci, szczególnie pochodzących z obszarów wiejskich

• absolwenci szkół wyższych, kontynuujący naukę na studiach doktoranckich,

• dorośli chcący doskonalić swoje kwalifikacje zawodowe.

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006 Działanie IIDziałanie II

Reorientacja zawodowaReorientacja zawodowa

Obejmuje:• Szkolenia i kursy w zakresie zmiany

kwalifikacji,• Staże związane z programem

przekwalifikowań, • Subsydiowane miejsca pracy,• Usługi doradcze w zakresie wyboru nowego

zawodu i osiągnięcia nowych kwalifikacji

i umiejętności.

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006BeneficjenciBeneficjenci

Działanie IIReorientacja zawodowa

• rolnicy i ich rodziny, których gospodarstwa nie będą mogły sprostać warunkom panującym na jednolitym rynku europejskim, i nie mogą liczyć na pomoc w ramach Wspólnej Polityki Rolnej,

• zatrudnieni w zakładach przetwórstwa rolno-spożywczego zagrożonych likwidacją zakładu pracy w wyniku wejścia Polski do UE,

• najemni pracownicy gospodarstw rolnych oraz ich rodziny, • pracownicy przemysłów tradycyjnych, takich jak, przemysł

stoczniowy, lekki, a także innych branż nie mogących sprostać warunkom konkurencji na jednolitym rynku europejskim

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006Działanie IIIDziałanie III

Rozwój kadr regionalnej gospodarkiRozwój kadr regionalnej gospodarki

Obejmuje:• Szkolenia i kursy • Staże,• Usługi doradcze w zakresie marketingu

i zarządzania• Specjalistyczne kursy związane

z prowadzeniem działalności gospodarczej.

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006BeneficjenciBeneficjenci

Działanie III

Rozwój kadr regionalnej gospodarki

• przedsiębiorstwa przemysłowe decydujące o strukturze i perspektywach rozwojowych regionów,

• nowe przedsiębiorstwa lokalizujące swoją działalność w regionie,

• przedsiębiorstwa usługowe i instytucje działające na rzecz rozwoju usług w szczególności w sferze turystyki, rekreacji,

kultury, ochrony środowiska i zdrowia.

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006WnioskodawcyWnioskodawcy

Wyspecjalizowane instytucje i podmioty:

• publiczne i niepubliczne szkoły wyższe i ponadgimnazjalne,• szkoły prowadzące kształcenie dla dorosłych,• instytucje ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego,• publiczne i niepubliczne instytucje rynku pracy,• instytucje informacji i poradnictwa zawodowego,• organizacje pozarządowe,• instytucje wsparcia biznesu,• firmy konsultingowe i inne mające doświadczenie

w działalności na rzecz wsparcia biznesu.

ZPORR na lata 2004-2006ZPORR na lata 2004-2006Środki finansoweŚrodki finansowe

Polska• unijne: EFS – 360,0 mln euro• krajowe: 120 mln euro

województwo zachodniopomorskie• unijne: EFS - 18,3 mln euro• krajowe: 6,1 mln euro