2018-04-14

1

Zasady bezpieczeństwa i

higieny pracy przy uśmiercaniu

zwierząt

Podstawy Prawne• Podstawowym aktem prawnym, mówiącym

o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, jest Konstytucja RP art. 66: „Każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.”

• Sposób realizacji tego prawa określa ustawa. Ustawą określającą prawa i obowiązki obywateli w tym zakresie jest to Kodeks pracy.

• Podstawowe uregulowania kodeksowe w zakresie bhp znajdują się w dziale X kodeksu dotyczącym bhp.

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy

Art. 207§ 1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność zastan bezpieczeństwa i higieny pracy wzakładzie pracy.§ 2. Pracodawca jest obowiązany chronićzdrowie i życie pracowników przezzapewnienie bezpiecznych i higienicznychwarunków pracy przy odpowiednimwykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

2018-04-14

2

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

W szczególności pracodawca jest obowiązany:

1) organizować pracę w sposób zapewniającybezpieczne i higieniczne warunki pracy;

2) zapewniać przestrzeganie w zakładziepracy przepisów oraz zasadbezpieczeństwa i higieny pracy, wydawaćpolecenia usunięcia uchybień w tymzakresie oraz kontrolować wykonanie tychpoleceń;

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

3) reagować na potrzeby w zakresiezapewnienia bezpieczeństwa i higienypracy oraz dostosowywać środkipodejmowane w celu doskonaleniaistniejącego poziomu ochrony zdrowia iżycia pracowników, biorąc pod uwagęzmieniające się warunki wykonywaniapracy;

6) zapewniać wykonanie nakazów, wystąpień,decyzji i zarządzeń wydawanych przezorgany nadzoru nad warunkami pracy;

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

7) zapewniać wykonanie zaleceń społecznego inspektora pracy.

Kodeks pracy - Dział IV - Obowiązki pracodawcy i pracownika

Rozdział II

Obowiązki pracownika

Art. 100

§ 2. Pracownik jest obowiązany wszczególności:

3) przestrzegać przepisów oraz zasadbezpieczeństwa i higieny pracy, a takżeprzepisów przeciwpożarowych

2018-04-14

3

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

Art. 211

Przestrzeganie przepisów i zasadbezpieczeństwa i higieny pracy jestpodstawowym obowiązkiem pracownika. Wszczególności pracownik jest obowiązany:

1) znać przepisy i zasady bezpieczeństwa ihigieny pracy, brać udział w szkoleniu iinstruktażu z tego zakresu oraz poddawaćsię wymaganym egzaminomsprawdzającym

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

2) wykonywać pracę w sposób zgodny zprzepisami i zasadami bezpieczeństwa ihigieny pracy oraz stosować się dowydawanych w tym zakresie poleceń iwskazówek przełożonych

3) dbać o należyty stan maszyn, urządzeń,narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład wmiejscu pracy

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

4) stosować środki ochrony zbiorowej, a takżeużywać przydzielonych środków ochronyindywidualnej oraz odzieży i obuwiaroboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem

5) poddawać się wstępnym, okresowym ikontrolnym oraz innym zaleconymbadaniom lekarskim i stosować się dowskazań lekarskich

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

6) niezwłocznie zawiadomić przełożonego ozauważonym w zakładzie pracy wypadkualbo zagrożeniu życia lub zdrowialudzkiego oraz ostrzec współpracowników,a także inne osoby znajdujące się w rejoniezagrożenia, o grożącym imniebezpieczeństwie

7) współdziałać z pracodawcą i przełożonymiw wypełnianiu obowiązków dotyczącychbezpieczeństwa i higieny pracy.

2018-04-14

4

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

Rozdział II

Prawa i obowiązki pracownika

Art. 210

§ 1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadająprzepisom bezpieczeństwa i higieny pracy istwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lubżycia pracownika albo gdy wykonywana przez niegopraca grozi takim niebezpieczeństwem innymosobom, pracownik ma prawo powstrzymać się odwykonywania pracy, zawiadamiając o tymniezwłocznie przełożonego.

Kodeks pracy - Dział IV - Obowiązki pracodawcy i pracownika

Rozdział VIOdpowiedzialność porządkowa pracowników

Art. 108§ 1. Za nieprzestrzeganie przez pracownikaustalonej organizacji i porządku w procesiepracy, przepisów bezpieczeństwa i higienypracy, przepisów przeciwpożarowych, a takżeprzyjętego sposobu potwierdzania przybycia iobecności w pracy oraz usprawiedliwianianieobecności w pracy, pracodawca możestosować:

Kodeks pracy - Dział IV - Obowiązki pracodawcy i pracownika

1) karę upomnienia

2) karę nagany

§ 2. (…) pracodawca może również stosować karę pieniężną.

2018-04-14

5

Kodeks pracy - Dział X -Bezpieczeństwo i higiena pracy

Rozdział IXŚrodki ochrony indywidualnej oraz odzież i

obuwie roboczeArt. 2376

§ 1. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami.

Środki ochrony indywidualnej

• Rękawiczki, maseczki, fartuchy, czepki, ochraniacze na obuwie

Środki ochrony indywidualnej Środki ochrony indywidualnej

2018-04-14

6

Środki ochrony indywidualnej Środki ochrony indywidualnej

Czynniki środowiska pracy związane z

wykonywanym zawodem oraz ich możliwe

skutki dla zdrowia

Czynniki mogące powodować wypadki:• Mokre, nierówne nawierzchnie, drabinki i

pomosty• Obracające się i wirujące urządzenia np. wirówki,

mieszarki itp.• Zimne powierzchnie lub ciecze• Gorące powierzchnie, gorące gazy i ciecze,

płomień palnika• Ostre krawędzie, stłuczone szkło• Prąd elektryczny• Żrące substancje chemiczne

Czynniki środowiska pracy związane z

wykonywanym zawodem oraz ich możliwe

skutki dla zdrowia

Czynniki fizyczne

• Różnego typu promieniowanie

• Wibracje ogólne o dużej amplitudzie i hałas infradźwiękowy lub ultradźwiękowy

Czynniki chemiczne i pyły

• Wiele różnych substancji chemicznych w tym substancje żrące, drażniące, toksyczne, neurotoksyczne, duszące, uczulające, rakotwórcze, mutagenne, radioaktywne

• Pyły ze ściółki, sierści oraz paszy

2018-04-14

7

Czynniki środowiska pracy związane z

wykonywanym zawodem oraz ich możliwe

skutki dla zdrowiaCzynniki biologiczne

• Mikroorganizmy chorobotwórczeCzynniki ergonomiczne, psychospołeczne i związane

z organizacją pracy• Praca wykonywana w wymuszonej pozycji ciała• Nadmierny wysiłek• Praca z mikroskopami optycznymi lub

elektronowymi, komputerami (monitory), praca w ciemnych lub częściowo zaciemnionych pomieszczeniach

• Wykonywanie powtarzalnych czynności ręcznych• Praca poza normalnymi godzinami

Czynniki środowiska pracy związane z

wykonywanym zawodem oraz ich możliwe

skutki dla zdrowia

• Nieprzyjemne zapachy substancji chemicznych i/lub zwierząt doświadczalnych

• Łatwo dostępne leki

• Agresja fizycznej lub inne formy wrogiego zachowania ze strony członków organizacji walczących o prawa zwierząt

Dodatkowe środki ochrony Dodatkowe środki ochrony

2018-04-14

8

Dopuszczalne metody eutanazjiFIZYCZNE:

• Zastrzelenie - Strzał w głowę, zapewniający natychmiastowe zniszczenie mózgu jest skuteczną i humanitarną metodą uśmiercania dużych gadów i ssaków.

• Ogłuszenie - można wykonać kilkoma metodami, których wybór zależy od wielkości zwierzęcia. Po ogłuszeniu śmierć należy natychmiast potwierdzić przez skrwawienie, usunięcie serca, lub też zniszczenie mózgu.

• Porażenie prądem - Stosując tą metodę eutanazji należy używać wyłącznie specjalistycznych urządzeń

Dopuszczalne metody eutanazji

• Dyslokacja kręgów szyjnych – Należy zwrócić specjalną uwagę na to, by kręgi zostały kompletnie rozdzielone.

• Dekapitacja - polega na oddzieleniu szyi zwierzęcia w okolicy głowy za pomocą ostrego narzędzia.

• Maceracja

• Promieniowanie mikrofalowe - Stosowanie tej metody wymaga opinii specjalisty

Dopuszczalne metody eutanazjiCHEMICZNE:

• Dwutlenek węgla - stosowany w stężeniu powyżej 70% jest skuteczną i humanitarną metodą eutanazji większości małych zwierząt.

• Tlenek węgla - Wywołuje znikomy stres, ponieważ jest bezwonny.

• Lotne wziewne środki znieczulające – Halotan, Enfluran lub Izofluran

• Benzokaina - preparat rozpuszczony przed dodaniem do wody w acetonie, jest skuteczną i humanitarną metodą uśmiercania ryb i płazów.

Dopuszczalne metody eutanazji

• Preparaty do iniekcji – takie jak: Barbiturany lub T-61

Metody dopuszczalne TYLKO do eutanazji zwierząt nieprzytomnych:

• Zniszczenie mózgu

• Gwałtowne zamrażanie

• Skrwawienie

• Azot/argon, Etanol, Wodzian chloralu, Chlorek potasu, Powietrze

2018-04-14

9

Przyrządy do Eutanazji