Zasady naboru na rok szkolny 2014/2015 do: przedszkoli,

Zasady naboru na rok szkolny 2014/2015 do:

przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w szkołach

podstawowych.

Poznań, 17 lutego 2014 roku

1. Dlaczego zmieniły się zasady rekrutacji do przedszkoli i szkół?

2. Co muszą wiedzieć rodzice dzieci starający się o miejsca w przedszkolach i oddziałach przedszkolnych ?a. Zasady kontynuowania edukacji przedszkolnej.b. Zasady rozpatrywania wniosków o przyjęcie do

przedszkola/oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej.

c. Zasady informowania rodziców dzieci o procesie rekrutacji.

d. Tryb odwoławczy.

Plan prezentacji

Dlaczego zmieniły się zasady rekrutacji do przedszkoli i szkół publicznych?

Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 08.01.2013 roku stwierdził niezgodność art. 22 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 7 września 1991 r.

o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP, a w konsekwencji niekonstytucyjność

rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 20 lutego 2004 r. w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych

(Dz. U. Nr 26, poz. 232, z późn. zm.).

Od dnia 18 stycznia 2014 roku obowiązuje znowelizowana 6 grudnia 2013 roku ustawa o systemie oświaty (Dziennik Ustaw z dnia 3 stycznia 2014 r., poz. 7), która określa zasady rekrutacji do

przedszkoli i szkół publicznych.

Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone nawniosek rodzica.

Rodzic może wybrać trzy przedszkola, aledokumenty składa do przedszkola pierwszego

wyboru/pierwszej preferencji . W wniosku rodzic zaznacza przedszkola w kolejności od najbardziej

preferowanego do najmniej preferowanego.

Postępowanie rekrutacyjne do publicznych przedszkoli przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na

wolne miejsca w tych przedszkolach.

Nabór jest prowadzony za pomocą systemu informatycznego.

www.poznan.pl/oswiata lub http://nabor.pcss.pl/poznan

Rekrutacja do przedszkoli i oddziałów przedszkolnych na rok szkolny 2014/2015

http://www.poznan.pl/oswiata

http://nabor.pcss.pl/poznan


Dzieci uczęszczające już do przedszkola w danym roku szkolnym nie muszą uczestniczyć w postępowaniu

rekrutacyjnym .

Rodzice/prawni opiekunowie dziecka musząwypełnić deklarację o kontynuowaniu pobytu dziecka

w tym przedszkolu .

Deklarację należy pobrać w przedszkolu/oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej, zespole szkół.

Złożenie deklaracji w terminie do 28 lutego 2014 roku jest jednoznaczne z przyjęciem dziecka na kolejny rok szkolny.


Postępowanie rekrutacyjne można podzielić na dwa etapy:

1) rekrutacja zasadnicza,2) rekrutacja uzupełniająca.

W rekrutacji zasadniczej biorą udział tylko dzieci zamieszkałe w Poznaniu: dzieci 3,4,5 letnie (urodzone w latach 2011-2009), dzieci 6 letnie (urodzone w II połowie 2008 roku).


Rekrutacja uzupełniająca odbędzie się tylko wtedy, kiedy nadal w przedszkolu będą wolne miejsca.

W rekrutacji uzupełniającej biorą udział:- dzieci zamieszkałe w Poznaniu, które nie dostały się do wybranego przez siebie przedszkola, - dzieci zamieszkałe poza Poznaniem.

Dzieci zamieszkałe w Poznaniu będą miały pierwszeństwo w przyjęciu do przedszkola przed dziećmi zamieszkałymi poza

Poznaniem.


Rekrutacja zasadnicza przebiega w oparciu o ustalone kryteria i jest podzielona na dwa etapy:

- etap pierwszy – w oparciu o kryteria ustawowe,

- etap drugi – kryteria uzgodnione przez dyrektorów placówek z prezydentem Poznania.


Etap pierwszy – rekrutacja w oparciu o kryteria ustawowe.

Na pierwszym etapie rekrutacji stosuje się 7 kryteriów ustawowych.


Etap pierwszy – rekrutacja w oparciu o 7 kryteriów ustawowych:

1) wielodzietność rodziny kandydata;

2) niepełnosprawność kandydata;

3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata;

4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;

5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata;

6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie;

7) objęcie kandydata pieczą zastępczą.

Powyższe kryteria mają jednakową wartość- 60 pkt.

.


Jak rozumieć i czym udokumentować ?

Wielodzietność rodziny kandydata:

- rodzina wychowująca troje i więcej dzieci

- oświadczenie rodziców o wielodzietności rodziny kandydata

wzór takiego oświadczenia jest dostępny:- na stronie http://nabor.pcss.pl/poznan - na stronie www.poznan.pl/oswiata, - w przedszkolu




Niepełnosprawność kandydata:

- wymagany dokument to: oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo urzędowo poświadczony zgodnie z art.76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpis lub wyciąg z dokumentu lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata

- orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność kandydata

- orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych



Niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata:


- orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata

- orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności jednego z rodziców kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych



Niepełnosprawność obojga rodziców kandydata:


- orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność obojga rodziców kandydata

- orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności obojga rodziców kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych



Niepełnosprawność rodzeństwa kandydata:


- orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego wydanego ze względu na niepełnosprawność rodzeństwa kandydata

- orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności obojga rodzeństwa kandydata lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych



Samotne wychowywanie kandydata w rodzinie:

- wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem,

- wymagany dokument to: oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo urzędowo poświadczony zgodnie z art. 76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpis lub wyciąg z dokumentu lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata,

- prawomocny wyrok sądu rodzinnego, orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz nie wychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem.



Objęcie kandydata pieczą zastępczą:

- dziecko wychowuje się w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka

- wymagany dokument to: oryginał, notarialnie poświadczona kopia albo urzędowo poświadczony zgodnie z art. 76a § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpis lub wyciąg z dokumentu lub kopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata

- dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm.)


W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie rekrutacji, lub jeżeli przedszkole nadal dysponuje wolnymi

miejscami, będą brane pod uwagę kryteria uzgodnione przez dyrektorów przedszkoli z prezydentem Poznania.

Każdy wniosek o przyjęcie do przedszkola będzie punktowany, w zależności od spełniania przez dziecko określonych kryteriów.


Etap drugi – kryteria uzgodnione przez dyrektorów przedszkoli z prezydentem miasta:1) zatrudnienie obojga rodziców/opiekunów prawnych dziecka

(kryterium stosuje się również w odniesieniu do pracującego/studiującego rodzica, który samotnie wychowuje dziecko),- 15 pkt.

2) rodzeństwo kandydata uczęszczające w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja do tego przedszkola/szkoły podstawowej/zespołu szkół, - 12 pkt.

3) miejsce zamieszkania kandydata w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole, - 10 pkt.

4) zgłoszenie kandydata na pobyt całodzienny, - 7 pkt.5) rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzą podatki

(PIT) w gminie Poznań (co najmniej jeden rodzic). – 7 pkt.6) Miejsce pracy co najmniej jednego z rodziców/opiekunów

prawnych w obwodzie szkoły na terenie której znajduje się przedszkole – 4 pkt.



Zatrudnienie obojga rodziców/opiekunów prawnych dziecka (kryterium stosuje się również do pracującego/studiującego rodzica, który samotnie wychowuje dziecko:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy

cywilnoprawnej, pobieranie nauki w trybie stacjonarnym, prowadzenie gospodarstwa rolnego lub pozarolniczej działalności gospodarczej,

- potwierdzenie zatrudnienia lub pobierania nauki poprzez złożenie oświadczenia,

wzór takiego oświadczenia jest dostępny:- na stronie http://nabor.pcss.pl/poznan- na stronie www.poznan.pl/oswiata, - w przedszkolu




Rodzeństwo kandydata uczęszczające w roku szkolnym, na który jest prowadzona rekrutacja do tego przedszkola/szkoły

podstawowej/zespołu szkół.

- potrzebne dokumenty to: oświadczenie rodziców o uczęszczaniu do wskazanego przedszkola/oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej, zespole szkół

wzór takiego oświadczenia jest dostępny:- na stronie http://nabor.pcss.pl/poznan,- na stronie www.poznan.pl/oswiata,- w przedszkolu



Miejsce zamieszkania kandydata w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole:

- potwierdzenie zamieszkania w obwodzie szkoły podstawowej, na terenie której znajduje się przedszkole poprzez złożenie oświadczenia

wzór takiego oświadczenia jest dostępny:- na stronie http://nabor.pcss.pl/poznan - na stronie www.poznan.pl/oswiata, - w przedszkolu.



Zgłoszenie kandydata na pobyt całodzienny:

- potwierdzenie zgłoszenia kandydata na pobyt całodzienny poprzez złożenie oświadczenia,

wzór takiego oświadczenia jest dostępny:- na stronie http://nabor.pcss.pl/poznan - na stronie www.poznan.pl/oswiata , - w przedszkolu.



Przynajmniej jedno z rodziców/prawnych opiekunów odprowadziło podatek dochodowy PIT za rok 2013 w gminie Poznań:

- potwierdzenie, że rodzice/prawni opiekunowie kandydata odprowadzili podatek dochodowy PIT za rok 2013 w gminie Poznań poprzez złożenie oświadczenia.

- wzór takiego oświadczenia jest dostępny: na stronie http://nabor.pcss.pl/poznan

na stronie www.poznan.pl/oswiata, w przedszkolu.



Miejsce pracy rodzica w obwodzie szkoły/zespołu szkół na terenie których znajduje się przedszkole:

- potwierdzenie, miejsca pracy poprzez złożenie oświadczenia.

- wzór takiego oświadczenia jest dostępny: na stronie http://nabor.pcss.pl/poznan

na stronie www.poznan.pl/oswiata, w przedszkolu.


Rekrutacja uzupełniająca przebiega w oparciu o ustalone kryteria i ma dwa etapy (podobnie jak rekrutacja zasadnicza):

-etap pierwszy – w oparciu o kryteria ustawowe

-etap drugi – kryteria uzgodnione przez dyrektorów przedszkoli z prezydentem Poznania

Rekrutacja uzupełniająca prowadzona będzie tylko wtedy, gdy w przedszkolu nadal będą wolne miejsca.

W rekrutacji uzupełniającej biorą udział:- dzieci zamieszkałe w Poznaniu, które nie dostały się do wybranego przez siebie przedszkola - dzieci zamieszkałe poza Poznaniem.


Postępowanie rekrutacyjne do publicznych przedszkoli/oddziałów przedszkolnych przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana

przez dyrektora przedszkola/szkoły. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji.

Wyniki pierwszego etapu postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów

zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych.

Lista taka zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu dziecka do danego

publicznego przedszkola.


Zakwalifikowane jest to dziecko, które pomyślnie przeszło proces rekrutacji i ma szansę być przyjęte.

Dzieci zakwalifikowane, których rodzice złożą wymagane dokumenty i podpiszą w wyznaczonym terminie porozumienie z przedszkolem na rok 2014/2015 będą przyjęte do przedszkola.

Brak pisemnego potwierdzenia i podpisania porozumienia jest jednoznaczny z rezygnacją z dalszego procesu rekrutacji.

Listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz kandydatów przyjętych i nieprzyjętych będą umieszczone

w widocznym miejscu w siedzibie danego publicznego przedszkola.

Listy będą wywieszone w przedszkolach wszystkich preferencji podanych przez rodziców kandydata.


Przykład :Przedszkole nr 1 – pierwsza preferencja kandydata

Lista zakwalifikowanych – nie ma nazwiska kandydataLista niezakwalifikowanych – jest nazwisko kandydata z adnotacją : zostało zakwalifikowane do przedszkola II preferencji – Przedszkole nr 2

Przedszkole nr 2 – druga preferencja kandydataLista zakwalifikowanych –jest nazwisko kandydataLista niezakwalifikowanych – nie ma nazwiska kandydata

Przedszkole nr 3 – trzecia preferencja kandydataLista zakwalifikowanych – nie ma nazwiska kandydataLista niezakwalifikowanych – jest nazwisko kandydata

Dziecko zakwalifikowane do Przedszkola nr 2


Procedura odwoławcza:

W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic/opiekun

prawny kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia

kandydata do danego publicznego przedszkola.

Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica/opiekuna prawnego dziecka z wnioskiem

o sporządzenie uzasadnienia.

Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów,

którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym.


Procedura odwoławcza c.d.:

Rodzic/opiekun prawny dziecka może wnieść do dyrektora publicznego przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia komisji

rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia.

Dyrektor publicznego przedszkola rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia

otrzymania odwołania.

Na rozstrzygnięcie dyrektora danego publicznego przedszkola służy skarga do sądu administracyjnego.


Wszystkie informacje i wzory dokumentów dostępne są na stronie www.poznan.pl/oswiata.

Wydział Oświaty Urzędu Miasta Poznania w okresie składania dokumentów uruchomi specjalny tryb udzielania odpowiedzi na

pytania zainteresowanych osób.

Do dyspozycji jest pracownik Wydziału Oświaty, który odpowiadać będzie na pytania rodziców kandydatów do przedszkola i szkoły podstawowej pod specjalnym numerem telefonu 61 87 84 377.

Można również zadawać pytania drogą mailową na adres [email protected]

Zadania komisji rekrutacyjnej

Komisja rekrutacyjna wraz z przewodniczącym powołana zarządzeniem dyrektora:

• Ustala regulamin• Pracuje w oparciu oart.20zb.ust. 1-2 ustawy z dnia 6 grudnia

2013 r. tzn. • przeprowadza postępowanie rekrutacyjne- weryfikuje wnioski

pod względem formalnym,• podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów (imiona i

nazwiska wg kolejności alfabetycznej) zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych – z datą i podpisem przewodniczącego,

• listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych – z datą i podpisem przewodniczącego komisji oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia,

• sporządza protokoły postępowania rekrutacyjnego,

Zadania komisji rekrutacyjnej

ciąg dalszy

• przygotowuje wzory pism w sprawie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do przedszkola/oddziału przedszkolnego oraz podaje na piśmie informacje o możliwości odwołania,

• przeprowadza rekrutację uzupełniającą na wolne miejsca w terminie do dnia 29 sierpnia 2014 r.

• Komisja rekrutacyjna działa od dnia powołania do zakończenia postępowania rekrutacyjnego

Statut

Rada Pedagogiczna do dnia 28 lutego 2014 r.:

• Podejmuje uchwałę o uchyleniu ze statutu wszystkich § dotyczących rekrutacji.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęciaRealizację uchwały powierza się dyrektorowi przedszkola

Porozumienie

Dyrektorzy Przedszkoli na mocy art.6. ust. 1-2 ustawy o systemie oświaty z dnia 6 grudnia 2013 r.

podpisują porozumienie z Prezydentem Poznania w sprawie kryteriów i dokumentów niezbędnych do potwierdzenia tych kryteriów obowiązujących w drugim etapie postępowania rekrutacyjnego

Zasady naboru na rok szkolny 2014/2015 do: przedszkoli,

Documents

Transcript of Zasady naboru na rok szkolny 2014/2015 do: przedszkoli,