Wyniki badania ankietowego - Centrum Sektor 3...Sektor3? Liczba odpowiedzi Procent Nie dłużej niż...

Wyniki badania ankietowego przeprowadzonego wśród organizacji pozarządowych i grup nieformalnych

korzystających z usług Wrocławskiego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych Sektor 3

w 2014 r.

Strona 2 z 40

2

OPIS BADANIA

PRZEDMIOT BADANIA:

Realizacja projektu PROWADZENIE WROCŁAWSKIEGO CENTRUM WSPIERANIA ORGANIZACJI

POZARZĄDOWYCH SEKTOR 3 WRAZ Z POZARZĄDOWYM OŚRODKIEM KARIERY w roku 2014 r.

TYP EWALUACJI:

On – going

CEL GŁÓWNY BADANIA:

Ocena realizacji projektu w 2014 r. (w celu podjęcia ewentualnych działań korygujących w roku

2015r.)

CELE SZCZEGÓŁOWE BADANIA:

Analiza trafności wsparcia oferowanego w ramach projektu

Analiza stopnia realizacji celów projektu w 2014

Analiza jakości wsparcia oferowanego w ramach projektu

KRYTERIA EWALUACYJNE I PYTANIA BADAWCZE:

1. Trafność:

1) Czy zastosowane wsparcie (działania) odpowiadają na zidentyfikowane problemy organizacji

pozarządowych?

2) Czy po roku realizacji projektu zidentyfikowane potrzeby/problemy pozostają takie same?

2. Skuteczność:

1) W jakim stopniu przez rok trwania projektu zrealizowane zostały cele projektu?

2) Jaka była jakość działań realizowanych w ramach projektu?

3) Czy projekt spełnia oczekiwania adresatów?

Zastosowana metoda badawcza:

1) Badanie ankietowe (wśród beneficjentów projektu)

Strona 3 z 40

3

REALIZACJA BADANIA:

Badanie zostało przeprowadzone w dniach 11-30 grudnia 2014 r. Ankieta była dostępna

w wersji elektronicznej (dystrybuowana drogą e-mailową oraz na stronie internetowej) oraz

papierowej (dystrybuowana w Centrum).

Otrzymano 81 wypełnionych ankiet (67 w wersji elektronicznej i 14 w wersji papierowej).

W analogicznym badaniu zrealizowanym w roku 2013 r. uzyskano 82 wypełnione ankiety.

W kwestionariuszu ankiety zawarto pytania:

1) dotyczące potrzeb organizacji pozarządowych, problemów z jakimi borykają się one w

codziennej działalności, dostrzeganych przez nie przeszkód w rozwoju wrocławskiego sektora

pozarządowego (pytania odnosiły się do kryterium trafności i miały na celu zweryfikowanie, czy

podczas roku realizacji projektu uległy zmianie potrzeby organizacji lub pojawiły się nowe, na które

trzeba odpowiedzieć)

2) o wpływ usług oferowanych przez Centrum Sektor 3 na rozwój organizacji, wzrost ich

samodzielności i ich profesjonalizację (pytania odnosiły się do kryterium skuteczności - realizacji

celów projektu)

3) o ocenę jakości oferowanych przez Centrum usług (pytania również odnosiły się do

kryterium skuteczności)

Strona 4 z 40

4

UCZESTNICY BADANIA

Uczestnicy badania to w 84% przedstawiciele już zarejestrowanych organizacji, a w 16% -

grup nieformalnych (inicjatywnych) – przed rejestracją. Szczegóły ukazują tabela oraz wykres.

Tabela 1 Czy reprezentujesz już zarejestrowaną organizację? 2014 r.

Czy reprezentujesz

już zarejestrowaną

organizację?

Liczba

odpowiedzi

Procent

Tak 68 84%

Nie 13 16%

N= 81

Rysunek 1 Czy reprezentujesz już zarejestrowaną organizację? 2014 r.

N=81

Jak pokazują tabela i wykres, spośród respondentów, którzy reprezentują zarejestrowaną

organizację większość (63%) należy do młodych podmiotów (do 5 lat). Podmioty nie starsze niż 3 lata

reprezentuje połowa osób biorących udział w badaniu. 13% reprezentuje organizację w wieku od 6

do 10 lat, 18% - w wieku powyżej 10 lat. Cztery osoby nie udzieliły odpowiedzi na temat wieku

organizacji, którą reprezentują.

84%

16%

Czy reprezentujesz już zarejestrowaną organizację?

Tak

Nie

Strona 5 z 40

5

Tabela 2 Wiek organizacji 2014 r.

Wiek organizacji Liczba odpowiedzi Procent

Do 5 lat 43 63%

Od 6 do 10 lat 9 13%

Powyżej 10 lat 12 18%

Nie znam/brak odpowiedzi 4 6%

68 100%

N=68

Rysunek 2 Wiek organizacji 2014 r.

N=68

63% respondentów korzysta z oferty Centrum Sektor 3 nie dłużej niż 1 rok (41%), co trzeci

respondent – od roku do trzech lat. 26 % respondentów korzysta z Centrum dłużej niż 3 lata.

Tabela 3 Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3? 2014 r.

Jak długo korzystasz z oferty Centrum

Sektor3?

Liczba odpowiedzi Procent

Nie dłużej niż 1 rok 33 41%

1-3 lata 26 33%

Powyżej 3 lat 21 26%

63% 13%

18% 6%

Wiek organizacji

Do 5 lat

Od 6 do 10 lat

Powyżej 10 lat

Nie znam/brak odpowiedzi

Strona 6 z 40

6

N= 80

Rysunek 3 Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3? 2014 r.

N=80

Kto korzysta ze wsparcia Centrum Sektor 3 z ramienia swoich organizacji? Spośród

respondentów, którzy reprezentują już zarejestrowaną organizację, większość stanowią członkowie

lub członkowie władz (68%), 7% jest wolontariuszami i również 7% - pracownikami. 11% łączy różne

funkcje.

Tabela 4 Jaką funkcję sprawujesz w organizacji? 2014 r.

Jaką funkcję sprawujesz w organizacji? Liczba odpowiedzi Procent

Jestem członkiem/członkiem władz 46 68%

Jestem pracownikiem 5 7%

Jestem członkiem/członkiem władz, Jestem pracownikiem

1 1%

Jestem członkiem/członkiem władz, Jestem pracownikiem, Jestem wolontariuszem

3 4%

Jestem członkiem/członkiem władz, Jestem wolontariuszem

4 6%

Jestem wolontariuszem 5 7%

Inne 4 6%

68 100%

N= 68

41%

33%

26%

Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3?

Nie dłużej niż 1 rok

1-3 lata

Powyżej 3 lat

Strona 7 z 40

7

Rysunek 4 Jaką funkcję sprawujesz w organizacji? 2014 r.

N= 68

Jestem członkiem/członkie

m władz 68%

Jestem pracownikiem

7%


m władz, Jestem pracownikiem

2%


m władz, Jestem pracownikiem,

Jestem wolontariuszem

4%


m władz, Jestem wolontariuszem

6%

Jestem wolontariuszem

7%

Inne 6%

Jaką funkcję sprawujesz w organizacji?

Strona 8 z 40

8

ANALIZA TRAFNOŚCI WSPARCIA OFEROWANEGO W RAMACH PROJEKTU 1

O trafności wsparcia udzielanego w Centrum Sektor 3 w odniesieniu do potrzeb organizacji

pozarządowych pozytywnie wypowiedziało się 93% respondentów (rok wcześniej – 92%). 6%

badanych nie umiało odpowiedzieć na pytanie, czy wsparcie udzielane przez Centrum Sektor 3

odpowiada potrzebom organizacji pozarządowych (tak samo jak rok wcześniej). Wsparcie to nie

odpowiada potrzebom organizacji według 1 osoby.

Tabela 5 Czy Twoim zdaniem wsparcie udzielane przez Centrum Sektor 3 odpowiada potrzebom

organizacji pozarządowych? 2013 i 2014

N=81 (2013 r.), 80 (2014 r.)

1 Wszelkie analizy przeprowadzone w ramach niniejszego badania, porównują wyniki z tymi zaprezentowanymi

w raporcie: „Wyniki badania ankietowego przeprowadzonego wśród organizacji pozarządowych i grup nieformalnych korzystających z usług Wrocławskiego Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych Sektor 3 w 2013 r.”

2013 2014

Czy Twoim zdaniem wsparcie udzielane przez Centrum

Sektor 3 odpowiada potrzebom organizacji

pozarządowych?

Liczba

odpowiedzi

2013 r. Liczba

odpowiedzi

2014 r.

Zdecydowanie tak 49 60% 44 55%

Raczej tak 26 32% 30 38%

Ani tak, ani nie 5 6% 5 6%

Raczej nie 1 1% 1 1%

Zdecydowanie nie 0 0% 0 0%

81 100% 80 100%

Strona 9 z 40

9

60%

32%

6% 1% 0%

55% 38%

6% 1% 0%

Czy Twoim zdaniem wsparcie udzielane przez Centrum Sektor 3 odpowiada potrzebom organizacji

pozarządowych?

2013 r. 2014 r.

Rysunek 5 Czy Twoim zdaniem wsparcie udzielane przez Centrum Sektor 3 odpowiada potrzebom

organizacji pozarządowych? 2014 r.

N=80


organizacji pozarządowych? 2013 i 2014 r.

N=81 (2013 r.), 80 (2014 r.)

55% 38%

6% 1% 0%

Czy Twoim zdaniem wsparcie udzielane przez Centrum Sektor 3 odpowiada potrzebom organizacji

pozarządowych? 2014

Zdecydowanie tak

Raczej tak

Ani tak, ani nie

Raczej nie

Zdecydowanie nie

Strona 10 z 40

10

69% respondentów reprezentujących już zarejestrowaną organizację pozarządową wskazało,

że ich fundacja/stowarzyszenie boryka się w codziennej działalności z problemami (w zeszłym roku

było ich 76%).

Osoby, które wskazały, że odczuwają problemy w codziennej działalności, miały możliwość

wypisania (w pytaniu otwartym), jakie to są problemy. Z odpowiedzi na powyższe pytanie, wyłoniły

się następujące kategorie odpowiedzi:

Brak (wykwalifikowanych) pracowników, problemy w zarządzaniu, brak

umiejętności/kompetencji

o Przykładowe odpowiedzi2:

Brak kompetentnych osób do pracy.

(…) profesjonalna kadra pedagogiczna, braki osobowe pracowników.

Brak ludzi do pracy przy zaspokajaniu wszystkich wymagań urzędniczych i

przepisów polskiego prawa.

Problemy związane z aspektami formalno-prawnymi (przepisy, księgowość, rozliczanie

projektów)

o Przykładowe odpowiedzi:

Zbyt rozbudowana tzw. papierologia, niepotrzebne rozliczenia, zbyt dużo

formalności i dokumentów.

Natłok obowiązków formalnych które odciągają uwagę od realizowania misji

fundacji. Problem szczególnie dotyka młode małe organizacje.

- nazbyt rozbudowana / skomplikowana struktura formularzy aplikacyjnych

do urzędów - uciążliwa / szczegółowa / niedopasowana forma formularzy

dot. sprawozdań z zakresu konkretnych działań

Brak wolontariuszy


Brak dostępu do wolontariuszy utrudnia też rozwój organizacji.

(…) jak pozyskać wolontariuszy (…)

Współpraca z wolontariatem

Problemy w zakresie promocji działań organizacji


lepsza promocja działań

Pozyskiwanie odbiorców projektów, działań organizacji.

2 W przypadku wszystkich przykładów odpowiedzi, zachowano oryginalne sformułowania i pisownię

Strona 11 z 40

11

niekorzystna opinia na zewnątrz

Bierność (beneficjentów, członków)


niskie zaangażowanie w działalność statutową Stowarzyszenia jej członków

Główne problemy są natury personalnej: marazm i brak pomysłów na

działanie

Jak zaktywizować społeczność lokalną (…)

Brak funduszy na działalność


1. Brak etatowej obsady - wszyscy pracujemy społecznie. 2. Częste zakłócenia

płynności finansowej.

Nieustanne poszukiwanie źródeł finansowych.

Z powodu braku finansów niewielka liczba pasjonatów pracuje ponad siły, a

nie wszystko można załatwić wolontariatem. Brakuje konkursów o tematyce

zdrowotnej i rodzinnej.

Problemy lokalowe/sprzętowe


Trudny dostęp do sal gimnastycznych (np. do szkół - co rok trzeba walczyć z

nowymi obostrzeniami ) w godzinach przed i popołudniowych( na zasadzie

nieodpłatnego użyczenia )

potrzeby lokalowe

Lokal

Prowadzenie działań (regularność funkcjonowania organizacji)


działamy tylko na potrzeby pojedynczych projektów

Konsekwentna realizacja strategii organizacji.

Brak czasu na angażowanie się w działalność organizacji/realizację wszystkich planów

organizacji


brak czasu (wszyscy pracują wolontariacko)

Za mało czasu na realizację zadań i pomysłów

Strona 12 z 40

12

Osoby, które wskazały na problemy w codziennej działalności, wymieniały najczęściej:

Brak funduszy na działalność (51%, tj. wzrost od poprzedniego roku o 13%)

Brak (wykwalifikowanych) pracowników, problemy w zarządzaniu, pisaniu projektów etc.

(34%, tj. wzrost od poprzedniego roku o 21%)

Problemy związane z aspektami formalno-prawnymi (przepisy, księgowość, rozliczanie

projektów (30%, tj. wzrost od poprzedniego roku o 7%)

W roku 2014 pojawiło się nowe wskazanie respondentów – brak czasu na działania, którego

respondenci nie wymielili w badaniu przeprowadzonym w roku 2013.

W porównaniu z rokiem 2013 r. organizacje rzadziej wskazywały na problemy

lokalowe/sprzętowe, bierność (beneficjentów, członków), problemy w zakresie współpracy

(z administracją publiczną, z organizacjami pozarządowymi) oraz promocji działań organizacji i jej

wizerunku.

Tabela 6 Czy w codziennej działalności Twoja organizacja boryka z problemami? 2013 i 2014

Czy w codziennej działalności Twoja organizacja boryka z problemami? 2013 r. 2014 r.

Brak funduszy na działalność 38% 51%

Brak (wykwalifikowanych) pracowników, problemy w zarządzaniu,

pisaniu projektów etc.

13% 34%

Problemy związane z aspektami formalno-prawnymi (przepisy,

księgowość, rozliczanie projektów

23% 30%

Bierność (beneficjentów, członków) 21% 17%

Brak wolontariuszy 8% 11%

Problemy lokalowe/sprzętowe 23% 11%

Inne 10% 9%

Problemy w zakresie promocji działań organizacji i jej wizerunku 10% 6%

Prowadzenie działań (regularność funkcjonowania organizacji) 5% 6%

Brak czasu 0% 6%

Problemy w zakresie współpracy (z administracją publiczną, z

organizacjami pozarządowymi)

8% 2%

N=47 (2014 r.),39 (2013 r.) Procenty nie sumują się do 100, ponieważ jedna osoba mogła wskazać

kilka odpowiedzi – pytanie otwarte.

Strona 13 z 40

13

Rysunek 7 Czy w codziennej działalności Twoja organizacja boryka z problemami? 2013 i 2014

N=47 (2014 r.),39 (2013 r.) Procenty nie sumują się do 100, ponieważ jedna osoba mogła wskazać

kilka odpowiedzi – pytanie otwarte.

Respondenci mieli również możliwość wypowiedzi czy dostrzegają przeszkody w rozwoju

wrocławskich organizacji pozarządowych (fundacji i stowarzyszeń), a jeśli tak, to jakie. Przeszkody

takie dostrzega 60% (w roku ubiegłym - 75%) przedstawicieli organizacji pozarządowych i są one

według nich następujące (kategorie stworzone na podstawie otwartych odpowiedzi respondentów):

Brak funduszy, trudności w pozyskiwaniu i lub/rozliczeniu funduszy


ogłaszane przez różne instytucje konkursy na pozyskanie środków na działalność

organizacji nie dają możliwości zdobycia finansów ze względu na charakterystykę

działalności (niemożność "wstrzelenia się" w np. zasady konkursu)

Brak stabilnych i przewidywalnych źródeł finansowania, które umożliwiają

planowanie działań w perspektywie dłuższej niż rok. Jesteśmy w dużej mierze

zależni od publicznych środków, przekazywanych na realizacje zadań zleconych

(np. Gmina Wrocław). Zasady konkursowe ulegają ciągłe zmianie.

Ciągłość finansowania projektów.

Trudności w zdobyciu lokalu


darmowe lokale od miasta na pewno ułatwiłyby życie

38%

13%

23% 21%

8%

23%

10% 10% 5%

0% 8%

51%

34% 30%

17% 11% 11% 9% 6% 6% 6%

2%

Czy w codziennej działalności Twoja organizacja boryka z problemami?

2013 r. 2014 r.

Strona 14 z 40

14

Brak dostatecznego wsparcia lokalowego, np. z Gminy.

problemy lokalowe

Aspekty formalno-prawne i biurokracja


Rosnące obciążenia prawne i chaos administracyjny,

Wysokie wymagania kompetencji od osób odpowiedzialnych za dokumentację

organizacji; przy formalnościach dotyczących prowadzenia organizacji, która

przecież z założenia ma opierać się na działaniu wolontariuszy.

Rozumiemy konieczność wnikliwego sprawdzania projektów i skrupulatnego

monitorowania wydatków, ale wiele pięknych inicjatyw umiera śmiercią

naturalną z powodu biurokracji.

Z reguły młode organizacje mają stosunkowo mało zasobów zarówno

finansowych jak i ludzkich. Nadmiar obowiązków formalnych (np. regulamin

przeciwdziałania praniu pieniędzy i terroryzmowi3) sprawia iż młode organizacje

muszą się skupiać na ich wypełnianiu zamiast na prowadzeniu faktycznej

działalności.

Niskie zaangażowanie (członków, wolontariuszy)


Problemy w dotarciu do wolontariuszy wpływają hamująco na rozwój organizacji.

Współpraca z administracją publiczną


Największym utrudnieniem jest słaba współpraca urzędników z organizacjami i

mała współpraca organizacji z organizacjami.

Organizacje są zachęcane do aktywności, rozwoju i działań ale potem to wsparcie

się kończy i organizacje są pozostawiane same sobie. Bez wsparcia ze strony

miasta i gminy sobie nie poradzą - ze względu na trudności podane powyżej.

Kierunek rozwoju sektora pozarządowego

o Przykładowe odpowiedzi

Brak dostatecznej integracji w działaniach wspólnych NGO na Dolnym Śląsku.

Brak współpracy pomiędzy organizacjami, brak sieciowania.

brak wzajemnych kontaktów, brak "banku wymiany informacji"

brak współpracy, stałych kontaktów między organizacjami, który wg mnie wynika

z nadmiaru obowiązków związanych z prowadzeniem i rozliczaniem projektów,

3 USTAWA z dnia 16 listopada 2000 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu

Strona 15 z 40

15

marną działalnością rady pożytku publicznego, zbyt krótkiego czasu trwania

projektów gminnych (mam 1 rok).

Brak wiedzy i informacji:


brak rozeznania

Informacje trzeba "wyławiac". Nie zawsze jest czas na systematyczne

przeglądanie stron www.

mało rozwinięta wiedza o ngo - jak prowadzić je "zawodowo", a nie tylko po

pracy i w weekendy?

Problemy kadrowe

Kategoria odpowiedzi nazwana „kierunek rozwoju sektora pozarządowego” łączyła w sobie w

zeszłym roku odpowiedzi dotyczące następujących zjawisk: instytucjonalizacji, wzrostu liczby fundacji

(w stosunku do stowarzyszeń), rywalizacji i konkurencji, nierównych szans, braku partnerstw,

współpracy. W tym roku problemy wymienione przez respondentów, a włączone do tej kategorii

dotyczyły jedynie braku współpracy, sieciowania, integracji środowiska pozarządowego.

Respondenci, którzy wskazali na przeszkody w rozwoju wrocławskiego sektora

pozarządowego, najczęściej wymieniali:

Brak funduszy, trudności w pozyskiwaniu i lub/rozliczeniu funduszy (spadek ilości wskazań z

34% w 2013 r. do 27% w roku 2014)

Aspekty formalno-prawne, biurokracja, niejasne przepisy, opieszałość urzędów (w roku 2013

- 29%, a w 2014 - 27%)

Kierunek rozwoju sektora pozarządowego - brak partnerstw, współpracy (wzrost z 11% w

roku 2013 do 22% w roku 2014).

Nowymi odpowiedziami, jakie nie pojawiły się w roku 2013 były: brak wiedzy i informacji oraz

problemy kadrowe.

Strona 16 z 40

16

Tabela 7 Czy dostrzegasz przeszkody w rozwoju wrocławskich organizacji pozarządowych (fundacji i

stowarzyszeń)? 2013 i 2014

Czy dostrzegasz przeszkody w rozwoju wrocławskich organizacji pozarządowych

(fundacji i stowarzyszeń)? 2013 r. 2014 r.

Brak funduszy, trudności w pozyskiwaniu i lub/rozliczeniu funduszy 34% 27%

Aspekty formalno-prawne, biurokracja, niejasne przepisy, opieszałość urzędów 29% 27%

Kierunek rozwoju sektora pozarządowego (brak współpracy, sieciowania,

integracji środowiska pozarządowego) 11% 22%

Współpraca z administracją publiczną 16% 20%

Brak wiedzy i informacji 0% 10%

Trudności w zdobyciu lokalu 11% 7%

Inne 8% 5%

Problemy kadrowe 0% 5%

Niskie zaangażowanie (członków, wolontariuszy) 5% 2%

N= 41 (2014), 38 (2013) Procenty nie sumują się do 100, ponieważ jedna osoba mogła wskazać kilka

problemów – pytanie otwarte.

Rysunek 8 Czy dostrzegasz przeszkody w rozwoju wrocławskich organizacji pozarządowych (fundacji

i stowarzyszeń)? 2013 i 2014

N= 41 (2014), 38 (2013)

34%

29%

11%

16%

11%

0%

8%

0%

5%

27% 27%

22% 20%

7% 10%

5% 5% 2%

Czy dostrzegasz przeszkody w rozwoju wrocławskich organizacji pozarządowych (fundacji i stowarzyszeń)?

2013 r. 2014 r.

Strona 17 z 40

17

W ankiecie znajdowało się również pytanie o potrzeby organizacji pozarządowych. Na ten temat

wypowiedziało się 97% przedstawicieli już zarejestrowanych organizacji, a z odpowiedzi wyłaniają się

następujące kategorie potrzeb:

Środki finansowe na działalność organizacji


środki inwestycyjne (twarde)

Możliwość finansowania "biura i administracji"

Stałe środki na podstawową działalność statutową

Doskonalenie kadr, wykwalifikowana kadra


kadrowe (zbyt mała liczba specjalistów)

wiedza/ umiejętności/ludzie

Sprawna organizacja administracyjna (księgowość, kadry, umiejętność rozliczania

dotacji), profesjonalna kadra pedagogiczna

Szkolenia, (…), wiedza ekspercka

szkolenia branżowe z zakresu: obsługi prawnej, rachunkowej i księgowej

organizacji, pozyskiwania środków na działalność statutową

Doradztwo merytoryczne

Potrzeby lokalowe


Wsparcie (…) i lokalowe od gminy Wrocław i Urzędu Marszałkowskiego.

własny lokal

sale wykładowe, miejsca spotkań, szkoleń

Obsługa księgowa/prawna


Prowadzenie księgowości.

Fachowa obsługa księgowa.

obsługi prawnej, rachunkowej i księgowej organizacji

Zwiększenie zaangażowania w działalność organizacji (członków, wolontariuszy itd.)


Motywowanie istniejącego zespołu, poszukiwanie "świeżej krwi"

nowe osoby jako wolontariusze

Strona 18 z 40

18

Pozyskanie i utrzymanie wolontariuszy.

Lepsza promocja działań organizacji i zwiększenie możliwości dotarcia do odbiorców działań


lepsza promocja działań

kształtowanie rozpoznawalności marki organizacji

pozyskiwanie osób uczestniczących w realizowanych przez nas projektach

Nowe działania, strategia działań organizacji, lepsza organizacja działań


Stworzenie i wdrażania strategii

Działania

Zorganizowanie

Czas na działalność organizacji


brak czasu na jeszcze szersze działania

czas!

Polepszenie współpracy z administracją publiczną


Nawiązanie owocnej współpracy z Sektor 1 na terenie Dolnego Śląska.

Nowe partnerstwa


Poszukiwanie partnerów do prowadzenia projektów.

Potrzeby sprzętowe


Uzupełnienie sprzętu;

Diagnoza sytuacji i potrzeb grup docelowych


dokładne zdiagnozowanie sytuacji i potrzeb beneficjentów

Uzyskanie statusu OPP

Osoby, które wymieniały potrzeby swoich organizacji, wskazywały najczęściej na:

Środki finansowe na działalność organizacji – 55 % (62% w roku ubiegłym)

Doskonalenie kadr, wykwalifikowana kadra – 42% (24%w roku ubiegłym)

Potrzeby lokalowe – 29% (38% w roku ubiegłym)

Strona 19 z 40

19

Różnice w potrzebach organizacji pozarządowych w porównaniu z rokiem 2013 r. są następujące:

Organizacje częściej w 2014 r. wskazywały na doskonalenie kadr, wykwalifikowaną kadrę

Organizacje rzadziej w 2014 r. wskazywały na potrzeby w zakresie środków finansowych,

potrzeb lokalowych i sprzętowych

W roku 2014 pojawiły się nowe wskazania respondentów:

Nowe działania, strategia działań organizacji, lepsza organizacja działań

Czas na działalność

Diagnoza sytuacji i potrzeb grup docelowych

Uzyskanie statusu OPP

Częstość wskazań pozostałych odpowiedzi widoczna jest na wykresie i w tabeli:

Tabela 8 Jakie są największe potrzeby Twojej organizacji? 2013 i

2014

2013 2014

Jakie są największe potrzeby Twojej organizacji? Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent

Środki finansowe 28 62% 36 55%

Doskonalenie kadr, wykwalifikowana kadra 11 24% 28 42%

Potrzeby lokalowe 17 38% 19 29%

Obsługa księgowa/prawna 8 18% 12 18%

Zwiększenie zaangażowania w działalność organizacji (członków,

wolontariuszy itd.)

9 20% 11 17%

Lepsza promocja działań organizacji i zwiększenie możliwości

dotarcia do odbiorców działań

5 11% 7 11%

Nowe działania, strategia działań organizacji, lepsza organizacja

działań

0 0% 6 9%

Czas na działalność 0 0% 4 6%

Polepszenie współpracy z administracją publiczną 2 4% 3 5%

Nowe partnerstwa 0 0% 2 3%

Potrzeby sprzętowe 5 11% 1 2%

Diagnoza sytuacji i potrzeb grup docelowych 0 0% 1 2%

Uzyskanie statusu OPP 0 0% 1 2%

N=45 (2013), 66 (2014) Procenty nie sumują się do 100, ponieważ jedna osoba mogła wskazać więcej

niż jedną odpowiedź – pytanie otwarte.

Strona 20 z 40

20

Rysunek 9 Jakie są największe potrzeby Twojej organizacji? 2013 i 2014

N=45 (2013), 66 (2014) Procenty nie sumują się do 100, ponieważ jedna osoba mogła wskazać

więcej niż jedną odpowiedź – pytanie otwarte.

62%

24%

38%

18% 20% 11%

0% 0% 4%

0%

11%

0% 0%

55%

42%

29%

18% 17% 11% 9% 6% 5% 3% 2% 2% 2%

Jakie są największe potrzeby Twojej organizacji?

2013 r. 2014 r.

Strona 21 z 40

21

ANALIZA STOPNIA REALIZACJI CELÓW PROJEKTU W 2014

Celem ogólnym projektu Wrocławskie Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych

Sektor 3 jest rozwój, usamodzielnianie i profesjonalizacja działań organizacji pozarządowych we

Wrocławiu w latach 2013-2015 poprzez prowadzenie Wrocławskiego Centrum Wspierania

Organizacji Pozarządowych SEKTOR 3.

Aby zbadać stopień ich realizacji w 2014 r. w ankiecie zawarto pytania o wpływ wsparcia

udzielanego przez Centrum na rozwój, usamodzielnienie i profesjonalizację organizacji. Pytania te

skierowane były tylko do respondentów reprezentujących już zarejestrowane podmioty.

Blisko dziewięć na dziesięć respondentów odpowiedziało twierdząco na pytanie o wpływ

wsparcia udzielonego przez Centrum Sektor 3 na rozwój ich organizacji pozarządowej (w zeszłym

roku – 80%). Odpowiedź „ani tak, ani nie” wybrało 12% respondentów (w roku ubiegłym – 10%).

W porównaniu z rokiem ubiegłym nastąpił spadek liczby opinii negatywnych z 10% do 1%. Szczegóły

ukazuje tabela oraz wykres.

Tabela 9 Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3 wpłynęło na rozwój Twojej organizacji? 2013

i 2014

Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3

wpłynęło na rozwój Twojej organizacji?

2013 2014

Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent

Tak 40 80% 59 87%


Nie 5 10% 1 1%

50 100% 68 100%

N= 50 (2013), 68 (2014)

Strona 22 z 40

22

Rysunek 10 Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3 wpłynęło na rozwój Twojej organizacji?

2014

N=68


2013 i 2014

N= 50 (2013), 68 (2014)

Z porównania odpowiedzi na pytania „Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3

wpłynęło na rozwój Twojej organizacji?” i „Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3?” wynika, iż

najwięcej pozytywnych odpowiedzi pojawiło się wśród respondentów korzystających z usług Centrum

dłużej niż 3 lata.

87%

12%

1%

Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3 wpłynęło na rozwój Twojej organizacji? 2014 r.

Tak

Ani tak, ani nie

Nie

Tak Ani tak, ani nie Nie

80%

10% 10%

87%

12% 1%

Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3 wpłynęło na rozwój Twojej organizacji?

2013 2014

Strona 23 z 40

23

Tabela 10 Porównanie odpowiedzi na pytania: „Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3

wpłynęło na rozwój Twojej organizacji?” i „Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3?” 2014 r.

Nie dłużej niż 1 rok 1-3 lata Powyżej 3 lat

Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent

Tak 19 86% 21 84% 18 90%

Ani tak, ani

nie

3 14% 4 16% 1 5%

Nie 0 0% 0 0% 1 5%

22 100% 25 100% 20 100%

N=67

Osoby, które wskazały, iż korzystanie ze wsparcia Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój ich

organizacji, miały możliwość opisania wpływu tego rozwoju, odpowiadając na pytanie otwarte: „W

jakim zakresie wsparcie udzielone przez Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój Twojej organizacji? Co

udało się Wam dzięki niemu osiągnąć?”.

Z odpowiedzi na powyższe pytanie, wyłoniły się następujące kategorie odpowiedzi (według

częstości wskazań):

Kategoria odpowiedzi Przykładowe odpowiedzi Procent

wskazań

Wiedza/umiejętności/

informacje

skuteczne porady

sukcesywnie zgłębiamy temat ngo, niektóre

rzeczy są dla nas zupełnie nowe, ale

szkolenia w Sektorze 3. ośmielają nas do

działania.

Udział w szkoleniach członków organizacji

umocnił jego siłę merytoryczną. Bieżący

dostęp do informacji.

64%

Napisanie/zrealizowanie/ Udało się skutecznie pozyskać dodatkowe 31%

Strona 24 z 40

24

rozliczenie projektu środki na działalność statutową.

pomoc w pisaniu projektów

Siedziba/lokal Dzięki możliwości korzystania z "adresu" oraz od

czasu do czasu sali na spotkania udało nam się

zaoszczędzić znaczące środki (znaczące na tym

etapie rozwoju organizacji).

25%

Założenie organizacji Dzięki pomocy z sektora 3 w ogóle

założyliśmy fundację.

Przede wszystkim bezproblemowo przyjęto

nam statut,

15%

Kontakty Partnerstwo i współpraca

Kontakty - współpracujemy z innymi

organizacjami

Informacja (newsletter) - pozwala naszym

beneficjentom uczestniczyć w projektach

realizowanych przez inne organizacje

7%

Inne Wszystko, a najbardziej atmosfera i życzliwa pomoc

całego zespołu Grzegorza

13%

Wpływ wsparcia Centrum Sektor 3 na rozwój organizacji wymieniony przez respondentów w

latach 2013 i 2014 jest bardzo podobny. Szczegóły ukazują tabela i wykres:

Strona 25 z 40

25

Tabela 11 W jakim zakresie wsparcie udzielone przez Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój Twojej

organizacji? Co udało się Wam dzięki niemu osiągnąć? 2013 i 2014

2013 2014

W jakim zakresie wsparcie udzielone przez

Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój

Twojej organizacji? Co udało się Wam

dzięki niemu osiągnąć?

Liczba

odpowiedzi Procent

Liczba

odpowiedzi Procent

Założenie organizacji 6 16% 8 15%

Siedziba/lokal 9 24% 14 25%

Wiedza/umiejętności/informacje 26 70% 35 64%

Napisanie/zrealizowanie/rozliczenie

projektu 10 27% 17 31%

Kontakty 3 8% 4 7%

Inne 6 16% 7 13%

N=37 (2013), 55 (2014) Procenty nie sumują się do 100, ponieważ jedna osoba mogła wskazać więcej

niż jedną odpowiedź – pytanie otwarte.

Strona 26 z 40

26

Rysunek 12 W jakim zakresie wsparcie udzielone przez Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój Twojej

organizacji? Co udało się Wam dzięki niemu osiągnąć? 2013 i 2014

N=37 (2013), 55 (2014)

Według ¾ respondentów wsparcie udzielone przez Centrum Sektor 3 wpłynęło na

usamodzielnienie organizacji, które te osoby reprezentują (w roku ubiegłym wskazań było 72%).

Odpowiedź „ani tak, ani nie” wybrało 18% respondentów (tak samo jak rok wcześniej). Wsparcie

Centrum Sektor 3 nie wpłynęło na usamodzielnienie organizacji według 7% (w roku ubiegłym –

według co dziesiątej osoby).

Tabela 12 Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja stała się

bardziej samodzielna? 2013 i 2014

2013 2014

Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum

Sektor 3 Twoja organizacja stała się bardziej

samodzielna?

Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent

Tak 35 72% 51 75%


Nie 5 10% 5 7%

49 100 68 100%

N=49 (2013), 68 (2014)

16% 24%

70%

27%

8% 16% 15%

25%

64%

31%

7% 13%

W jakim zakresie wsparcie udzielone przez Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój Twojej organizacji? Co udało się Wam dzięki niemu osiągnąć?

2013 r. 2014 r.

Strona 27 z 40

27

Rysunek 13 Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja stała się

bardziej samodzielna? 2013 i 2014

N=49 (2013), 68 (2014)


bardziej samodzielna? 2014

N=68

Większość respondentów (74%) jest zdania, że dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum

Sektor 3 ich organizacja działa w bardziej profesjonalny sposób (w zeszłym roku – 84%). Wpływu nie

umiało ocenić 22% respondentów (wzrost z 12% w roku 2013). Na pytanie o wpływ wsparcia


72%

18% 10%

75%

18% 7%

Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja stała się bardziej samodzielna?

2013 r. 2014 r.

75%

18%

7%

Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja stała się bardziej samodzielna? 2014 r.

Tak

Ani tak, ani nie

Nie

Strona 28 z 40

28

Centrum Sektor 3 na profesjonalizację organizacji odpowiedź negatywną wybrało 4% osób (tak samo

jak rok wcześniej).

Tabela 13 Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja działa w

bardziej profesjonalny sposób? 2013 i 2014

2013 2014

Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez

Centrum Sektor 3 Twoja organizacja

działa w bardziej profesjonalny sposób?

Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent

Tak 41 84% 50 74%


Nie 2 4% 3 4%

49 100% 68 100%

N=49 (2013), 68 (2014)

Rysunek 15 Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja działa w

bardziej profesjonalny sposób? 2013 i 2014

N=49 (2013), 68 (2014)


84%

12% 4%

74%

22%

4%

Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja działa w bardziej profesjonalny sposób?

2013 r. 2014 r.

Strona 29 z 40

29


bardziej profesjonalny sposób? 2014

N=68

Wiek organizacji ani długość korzystania z usług Centrum nie determinują ocen wpływu

wsparcia na profesjonalizację organizacji ani wzrost jej samodzielności. Szczegóły pokazują tabele:

Tabela 14 Porównanie odpowiedzi na pytania: „Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum

Sektor 3 Twoja organizacja stała się bardziej samodzielna?” i „Jak długo korzystasz z oferty Centrum

Sektor3?” 2014 r.


Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent

Tak 16 73% 19 76% 15 75%

Ani tak, ani nie 5 23% 5 20% 2 10%

Nie 1 5% 1 4% 3 15%

22 100% 25 100% 20 100%

N=67

74%

22%

4%

Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja działa w bardziej profesjonalny sposób?

2014 r.

Tak

Ani tak, ani nie

Nie

Strona 30 z 40

30


Sektor 3 Twoja organizacja działa w bardziej profesjonalny sposób?” i „Jak długo korzystasz z oferty

Centrum Sektor3?” 2014 r.


Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent

Tak 17 77% 18 72% 15 75%

Ani tak, ani nie 4 18% 6 24% 4 20%

Nie 1 5% 1 4% 1 5%

22 100% 25 100% 20 100%

N=67

Strona 31 z 40

31

ANALIZA JAKOŚCI WSPARCIA OFEROWANEGO W RAMACH PROJEKTU

Uczestnicy mieli możliwość oceny poszczególnych usług oferowanych w Centrum.

Szkolenia oceniło 68 osób (pozostali respondenci nie korzystali ze szkoleń). 91% z nich

pozytywnie oceniło szkolenia organizowane przez Centrum Sektor 3 (w roku ubiegłym – 92%).

6% wybrało odpowiedź „trudno powiedzieć”, a 3% oceniły szkolenia negatywnie.

Tabela 16 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia 2013 i 2014

2013 2014

Jak oceniasz jakość działań

realizowanych przez Centrum

Sektor 3? Szkolenia

Liczba odpowiedzi 2013 r. Liczba

odpowiedzi

2014 r.

Bardzo dobrze 43 61% 37 54%

Dobrze 22 31% 25 37%

Trudno powiedzieć 4 6% 4 6%

Źle 2 3% 2 3%

Bardzo źle 0 0% 0 0%

71 100% 68 100%

N= 71 (2013), 68 (2014)

Rysunek 17 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia 2013 i 2014

N= 71 (2013), 68 (2014)

Bardzo dobrze

Dobrze Trudno powiedzieć

Źle Bardzo źle

61%

31%

6% 3% 0%

54%

37%

6% 3% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia

2013 r. 2014 r.

Strona 32 z 40

32

Rysunek 18 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia 2014 r.

N=68

Swoją opinię na temat doradztwa wyraziły 72 osoby. Niemal co dziewiąta osoba pozytywnie

oceniła doradztwo świadczone w Centrum (87%). 13% respondentów wybrało odpowiedź „trudno

powiedzieć”. Żadna nie oceniła doradztwa negatywnie.

Tabela ukazuje szczegółowy rozkład odpowiedzi w roku 2013 i 2014.

Tabela 17 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo 2013 i 2014

2013 2014

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum

Sektor 3? Doradztwo

Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent


Dobrze 24 34% 21 29%


Źle 3 4% 0 0%


71 100% 72 100%

N=71 (2013), 72 (2014)

54% 37%

6% 3% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia 2014 r.

Bardzo dobrze Dobrze Trudno powiedzieć Źle Bardzo źle

Strona 33 z 40

33

Rysunek 19 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo 2013

i 2014

N=71 (2013), 72 (2014)

Rysunek 20 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo 2014

N=72

Bardzo dobrze


Źle Bardzo źle

55%

34%

7% 4% 0%

58%

29%

13%

0% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo

2013 r. 2014 r.

58% 29%

14%

0% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo 2014 r.


Strona 34 z 40

34

Swoją opinię na temat promocji działań wrocławskich organizacji (wysyłanie newslettera,

promocja na stronie www.sektor3.wroclaw.pl, fanpage Centrum SEKTOR3, tablice ogłoszeń w

Centrum) wyraziło 66 osób, spośród których 89% oceniło te działania pozytywnie (w roku ubiegłym

86%), 3 % - negatywnie, a 8% wybrało odpowiedź „trudno powiedzieć”.

Tabela 18 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? PROMOCJA DZIAŁAŃ

WROCŁAWSKICH ORGANIZACJI 2013 i 2014

2013 2014


realizowanych przez Centrum

Sektor 3? PROMOCJA DZIAŁAŃ

WROCŁAWSKICH ORGANIZACJI

Liczba odpowiedzi Procent Liczba odpowiedzi Procent


Dobrze 30 41% 30 45%


Źle 1 1% 2 3%


73 100% 66 100%

N=73 (2013), 66 (2014)

Rysunek 21 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? PROMOCJA DZIAŁAŃ

WROCŁAWSKICH ORGANIZACJI 2014

N=66

44%

45%

8% 3% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? PROMOCJA DZIAŁAŃ WROCŁAWSKICH

ORGANIZACJI 2014 r.


Strona 35 z 40

35


WROCŁAWSKICH ORGANIZACJI 2013 i 2014

N=73 (2013), 66 (2014)

Wsparcie infrastrukturalne (wynajem sal, udostępnianie miejsca do pracy biurowej z

komputerem, udostępnianie adresu siedziby/korespondencyjnego) oceniło 58 osób, w tym ocenę

pozytywną wyraziło 90%. Co dziesiąta osoba wybrała odpowiedź „trudno powiedzieć”. Ani jedna nie

oceniła wsparcia infrastrukturalnego negatywnie.

Tabela 19 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? WSPARCIE

INFRASTRUKTURALNE 2013 i 2014

2013 2014


realizowanych przez Centrum Sektor 3?

WSPARCIE INFRASTRUKTURALNE

Liczba

odpowiedzi

Procent Liczba

odpowiedzi

Procent


Dobrze 15 26% 19 33%


Źle 0 0% 0 0%


58 100% 58 100%

N=58 (2013 i 2014)

Bardzo dobrze


Źle Bardzo źle

45% 41%

12%

1% 0%

44% 45%

8% 3% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? PROMOCJA DZIAŁAŃ WROCŁAWSKICH

ORGANIZACJI

2013 r. 2014 r.

Strona 36 z 40

36

Rysunek 23 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? WSPARCIE

INFRASTRUKTURALNE 2014

N=58


INFRASTRUKTURALNE 2013 i 2014

N=58 (2013 i 2014)

57% 33%

10% 0% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? WSPARCIE INFRASTRUKTURALNE 2014r.


Bardzo dobrze


Źle Bardzo źle

66%

26%

9% 0% 0%

57%

33%

10% 0% 0%

Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? WSPARCIE

INFRASTRUKTURALNE

2013 r. 2014 r.

Strona 37 z 40

37

PODSUMOWANIE:

Problemy, z jakimi w codziennej działalności borykają się organizacje biorące udział

w badaniu, to najczęściej brak funduszy na działalność (51% wskazań- wzrost od poprzedniego roku

o 13%), brak (wykwalifikowanych) pracowników, problemy w zarządzaniu, pisaniu projektów etc.

(34% - wzrost od poprzedniego roku o 21%) oraz problemy związane z aspektami formalno-prawnymi

- przepisy, księgowość, rozliczanie projektów (30% - wzrost od poprzedniego roku o 7%).

W porównaniu z rokiem 2013 r. organizacje rzadziej wskazywały na problemy lokalowe/sprzętowe,

bierność (beneficjentów, członków), problemy w zakresie współpracy (z administracją publiczną,

z organizacjami pozarządowymi) oraz promocji działań organizacji i jej wizerunku.

Przeszkody w rozwoju wrocławskich organizacji pozarządowych (fundacji i stowarzyszeń)

dostrzega 60% respondentów. Są to najczęściej brak funduszy, trudności w ich pozyskiwaniu

i lub/rozliczeniu (spadek ilości wskazań z 34% w 2013 r. do 27% w roku 2014), aspekty formalno-

prawne, biurokracja, niejasne przepisy, opieszałość urzędów (w roku 2013 - 29%, a w 2014 - 27%)

oraz brak partnerstw, współpracy między organizacjami (wzrost z 11% do 22%). Nowymi

przeszkodami, na które w roku 2013 organizacje nie wskazywały były: brak wiedzy i informacji oraz

problemy kadrowe.

Potrzeby, jakie deklarują organizacje, to najczęściej środki finansowe na działalność

organizacji – 55 % (62% w roku ubiegłym), doskonalenie kadr, wykwalifikowana kadra – 42% (24%w

roku ubiegłym) oraz potrzeby lokalowe – 29% (38% w roku ubiegłym). Organizacje częściej

wskazywały w tym roku na doskonalenie kadr, wykwalifikowaną kadrę oraz rzadziej niż w zeszłym

roku - na potrzeby w zakresie środków finansowych, potrzeb lokalowych i sprzętowych. Być może

dostrzegają, że to właśnie kapitał ludzki jest w stanie zagwarantować im również inne rodzaje

kapitału.

Analiza potrzeb organizacji pozarządowych, problemów z jakimi się borykają oraz przeszkód

jakie widzą w rozwoju sektora pozarządowego wskazuje, że wysoka jest trafność projektu

Wrocławskie Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych Sektor 3. Sami adresaci zadania (93%)

również wysoko oceniają trafność wsparcia.

Blisko dziewięć na dziesięć respondentów odpowiedziało twierdząco na pytanie o wpływ

wsparcia udzielonego przez Centrum Sektor 3 na rozwój ich organizacji pozarządowej (w zeszłym

roku – 80%). To, co udało się organizacjom zrealizować dzięki wsparciu Centrum to w dużej mierze:

zdobycie nowej wiedzy/umiejętności/informacji (64%) – odpowiedź na potrzebę doskonalenia kadr,

Strona 38 z 40

38

napisanie/zrealizowanie/rozliczenie projektu (31%) – odpowiedź na problemy finansowe organizacji

oraz możliwość korzystania z siedziby/lokalu (25%) – odpowiedź na problemy lokalowe organizacji.

Wsparcie udzielane organizacjom przez Centrum Sektor 3 w wysokim stopniu wpływa na ich

rozwój (87%), usamodzielnianie (75%) oraz profesjonalizację (74%). Zasadnym jest więc stwierdzenie,

iż cel projektu jest realizowany.

Badanie ankietowe pokazuje, że skuteczność projektu jest wysoka, zarówno pod względem

realizacji celów projektu w 2014 r. jak i jakości wsparcia oferowanego w projekcie, które przez

adresatów zadania oceniane jest bardzo wysoko (szkolenia – 91% ocen pozytywnych, doradztwo -

87%, promocja – 89% oraz wsparcie infrastrukturalne – 90%).

Opracowała:

Aleksandra Bielińska

Strona 39 z 40

39

Spis tabel i rysunków:

Rysunek 1 Czy reprezentujesz już zarejestrowaną organizację? 2014 r. ...............................................4

Rysunek 2 Wiek organizacji 2014 r. .....................................................................................................5

Rysunek 3 Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3? 2014 r. ......................................................6

Rysunek 4 Jaką funkcję sprawujesz w organizacji? 2014 r. ...................................................................7


organizacji pozarządowych? 2014 r. ....................................................................................................9


organizacji pozarządowych? 2013 i 2014 r. .........................................................................................9

Rysunek 7 Czy w codziennej działalności Twoja organizacja boryka z problemami? 2013 i 2014 ........ 13

Rysunek 8 Czy dostrzegasz przeszkody w rozwoju wrocławskich organizacji pozarządowych (fundacji i

stowarzyszeń)? 2013 i 2014 ............................................................................................................. 16

Rysunek 9 Jakie są największe potrzeby Twojej organizacji? 2013 i 2014 .......................................... 20


2014 ................................................................................................................................................. 22


2013 i 2014 ....................................................................................................................................... 22

Rysunek 12 W jakim zakresie wsparcie udzielone przez Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój Twojej

organizacji? Co udało się Wam dzięki niemu osiągnąć? 2013 i 2014 .................................................. 26


bardziej samodzielna? 2013 i 2014 .................................................................................................... 27


bardziej samodzielna? 2014 .............................................................................................................. 27


bardziej profesjonalny sposób? 2013 i 2014 ...................................................................................... 28


bardziej profesjonalny sposób? 2014 ................................................................................................ 29

Rysunek 17 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia 2013 i 2014

......................................................................................................................................................... 31

Rysunek 18 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia 2014 r. ... 32

Rysunek 19 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo 2013 i

2014 ................................................................................................................................................. 33

Rysunek 20 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo 2014 ... 33


WROCŁAWSKICH ORGANIZACJI 2014 ................................................................................................ 34


WROCŁAWSKICH ORGANIZACJI 2013 i 2014 ...................................................................................... 35


INFRASTRUKTURALNE 2014 .............................................................................................................. 36


INFRASTRUKTURALNE 2013 i 2014 .................................................................................................... 36

Strona 40 z 40

40

Tabela 1 Czy reprezentujesz już zarejestrowaną organizację? 2014 r. ..................................................4

Tabela 2 Wiek organizacji 2014 r. ........................................................................................................5

Tabela 3 Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3? 2014 r. ........................................................5

Tabela 4 Jaką funkcję sprawujesz w organizacji? 2014 r. .....................................................................6

Tabela 5 Czy Twoim zdaniem wsparcie udzielane przez Centrum Sektor 3 odpowiada potrzebom

organizacji pozarządowych? 2013 i 2014 .............................................................................................8

Tabela 6 Czy w codziennej działalności Twoja organizacja boryka z problemami? 2013 i 2014 ........... 12

Tabela 7 Czy dostrzegasz przeszkody w rozwoju wrocławskich organizacji pozarządowych (fundacji i

stowarzyszeń)? 2013 i 2014 .............................................................................................................. 16

Tabela 8 Jakie są największe potrzeby Twojej organizacji? 2013 i 2014 ............................................. 19

Tabela 9 Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3 wpłynęło na rozwój Twojej organizacji? 2013

i 2014 ............................................................................................................................................... 21

Tabela 10 Porównanie odpowiedzi na pytania: „Czy wsparcie udzielone przez Centrum Sektor3

wpłynęło na rozwój Twojej organizacji?” i „Jak długo korzystasz z oferty Centrum Sektor3?” 2014 r. 23

Tabela 11 W jakim zakresie wsparcie udzielone przez Centrum Sektor 3 wpłynęło na rozwój Twojej

organizacji? Co udało się Wam dzięki niemu osiągnąć? 2013 i 2014 .................................................. 25

Tabela 12 Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja stała się

bardziej samodzielna? 2013 i 2014 .................................................................................................... 26

Tabela 13 Czy dzięki wsparciu udzielonemu przez Centrum Sektor 3 Twoja organizacja działa w

bardziej profesjonalny sposób? 2013 i 2014 ...................................................................................... 28


Sektor 3 Twoja organizacja stała się bardziej samodzielna?” i „Jak długo korzystasz z oferty Centrum

Sektor3?” 2014 r. .............................................................................................................................. 29


Sektor 3 Twoja organizacja działa w bardziej profesjonalny sposób?” i „Jak długo korzystasz z oferty

Centrum Sektor3?” 2014 r. ............................................................................................................... 30

Tabela 16 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Szkolenia 2013 i 201431

Tabela 17 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? Doradztwo 2013 i 2014

......................................................................................................................................................... 32

Tabela 18 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? PROMOCJA DZIAŁAŃ

WROCŁAWSKICH ORGANIZACJI 2013 i 2014 ...................................................................................... 34

Tabela 19 Jak oceniasz jakość działań realizowanych przez Centrum Sektor 3? WSPARCIE

INFRASTRUKTURALNE 2013 i 2014 .................................................................................................... 35

Wyniki badania ankietowego - Centrum Sektor 3...Sektor3? Liczba odpowiedzi Procent Nie dłużej niż...

Documents

Transcript of Wyniki badania ankietowego - Centrum Sektor 3...Sektor3? Liczba odpowiedzi Procent Nie dłużej niż...