Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie...

40
Wydział Nauk Ekonomicznych Studia stacjonarne I stopnia, rok akademicki 2013/2014 Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE

Transcript of Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie...

Page 1: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

Wydział Nauk EkonomicznychStudia stacjonarne I stopnia, rok akademicki 2013/2014

Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE

Page 2: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

Katedry organizujące dydaktykę na kierunku Zarządzanie (Wydział NE)

• Katedra Badan Marketingowych • Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstwa • Katedra Podstaw Marketingu • Katedra Zarządzania Marketingowego • Katedra Zarządzania Procesami Gospodarczymi• Katedra Zarządzania Strategicznego

Page 3: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

ZARZĄDZANIE - PRZEDMIOTY KIERUNKOWE

Przedmioty kierunkowe dla wszystkich specjalności:

• Badania marketingowe• Controlling • Finanse przedsiębiorstwa• Informatyka w zarządzaniu• Kultura przedsiębiorczości• Metody zarządzania strategicznego • Ocena projektów inwestycyjnych• Problemy i procesy decyzyjne w organizacji• Procesy wytwórcze i logistyczne • Rachunkowość finansowa• Zachowania organizacyjne• Zarządzanie projektami• Zarządzanie zasobami ludzkimi• Zarządzanie jakością• Zarządzanie relacjami z klientem

Przedmioty kierunkowe, realizowane na wybranych specjalnościach:

• Badania jakościowe w marketingu• Marketingowa gra menedżerska• Marketing interaktywny• Metody organizacji i zarządzania• Zachowania nabywców• Zarządzanie marką• Zarządzanie marketingowe• Zarządzanie procesami innowacyjnymi • Zarządzanie wiedzą• Zarządzanie zmianami

Page 4: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

Specjalności oferowane na kierunku Zarządzanie:

• Komunikacja Marketingowa• Procesy i Projekty Logistyczne • Przedsiębiorczość i Zarządzanie Własną Firmą• Zarządzanie Marką• Zarządzanie Przedsiębiorstwem• Zarządzanie Sprzedażą

Page 5: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

Wykaz opiekunów specjalności i ich adresy mailowe

Specjalność Opiekun specjalności Adres mailowyKomunikacja marketingowa

dr hab., prof. UE Jarosław Woźniczka

[email protected]

Procesy i projekty logistyczne

prof. dr hab. Stanisław Nowosielski

[email protected]

Przedsiębiorczość i zarządzanie własną firmą

dr hab., prof. UE Leon Jakubów

[email protected]

Zarządzanie marką dr Sylwia Wrona [email protected]

Zarządzanie przedsiębiorstwem

dr Piotr Szymański [email protected]

Zarządzanie sprzedażą dr Magdalena Daszkiewicz

[email protected]

Page 6: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ

KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

Page 7: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

PROFIL ABSOLWENTA

Studenci są przygotowywani do pracy nastanowiskach menedżerów i specjalistów wzakresie zarządzania, marketingu i komunikacjimarketingowej przedsiębiorstw i instytucji, atakże w firmach oferujących profesjonalneusługi w tym zakresie

Page 8: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

NAJWAŻNIEJSZE EFEKTY KSZTAŁCENIA

• posiadanie specjalistycznej wiedzy na temat m.in.sprzedaży, reklamy, public relations, zachowań nabywcóworaz badań marketingowych,

• znajomość procesów, metod i technik niezbędnych dopełnienia funkcji menedżerów d.s. komunikacji,

• umiejętność określania potrzeb informacyjnych organizacji,gromadzenia danych, analizy informacji marketingowych iich wykorzystania w procesach zarządzania komunikacjąmarketingową,

• umiejętność planowania, wdrażania i kontroli efektówdziałań organizacji w zakresie sprzedaży, reklamy, PR,promocji sprzedaży i innych narzędzi komunikacjimarketingowej,

• zdolność skutecznego, kreatywnego i odpowiedzialnegodziałania samodzielnie i w zespole

Page 9: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

WYBRANE PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE (DO WYBORU)

• Zarządzanie reklamą• Zarządzanie sprzedażą• Merchandising• Public relations• Komunikacja marketingowa w Internecie• Strategia kreatywna w reklamie• Metody i techniki sprzedaży• Savoir-vivre w biznesie• Kreatywność w marketingu• Trening kreatywności

Page 10: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: KOMUNIKACJA MARKETINGOWA

JAKA PRACA PO STUDIACH?

Specjalność przygotowuje do pracy:

• na stanowiskach menedżerów w działach marketingu,sprzedaży i promocji,

• na stanowiskach kierowniczych związanych zzarządzaniem relacjami z klientem oraz w komórkachpublic relations,

• w agencjach reklamowych, promocyjnych, PR,badawczych lub konsultingowych,

• w sferze szeroko rozumianej komunikacjimarketingowej w organizacjach gospodarczych,samorządowych, społecznych, itp.

Page 11: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

KIERUNEK: Zarządzanie

SPECJALNOŚĆ:

PROCESY I PROJEKTY LOGISTYCZNE

Page 12: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PROCESY I PROJEKTY LOGISTYCZNE PROFIL ABSOLWENTA

Studenci są przygotowywani do realizacji podstawowych funkcji

zarządzania procesami oraz projektami w obszarze logistyki, w

różnych podmiotach:

posługując się konwencjonalnymi i nowoczesnymi metodami i

wykorzystując informatyczne narzędzia wspierające procesy i

projekty w obszarze logistyki ( i nie tylko).

Page 13: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PROCESY I PROJEKTY LOGISTYCZNE NAJWAŻNIEJSZE EFEKTY KSZTAŁCENIA

• Studenci tej specjalności:• uzyskują niezbędną i praktyczną wiedzę w zakresie

zarządzania procesami oraz projektami w obszarze logistyki• nabędą umiejętności w zakresie: identyfikowania,

analizowania, usprawniania, projektowania i organizowania (integrowania) procesów i systemów (centrów) logistycznych, a także zarządzania procesami, łańcuchami i sieciami logistycznymi

• pozyskają kompetencje społeczne w zakresie skutecznego komunikowania się, przekonywania, organizowania zespołów oraz pracy w zespole, wykazując kreatywność i odpowiedzialność za własne decyzje i działania.

Page 14: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PROCESY I PROJEKTY LOGISTYCZNE PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE

• Logistyka w organizacji • Zarządzanie logistyczne w MSP • Sieci i łańcuchy logistyczne • Procesy logistyczne w zaopatrzeniu• Narzędzia "odchudzania" procesów • Wybrane zagadnienia zarządzania projektami • Narzędzia menedżera procesów i projektów• Informatyzacja procesów w organizacji • Informatyczne narzędzia modelowania procesów • Narzędzia mobilnego menedżera • SAP-zintegrowany system informatyczny zarządzania

Page 15: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PROCESY I PROJEKTY LOGISTYCZNE JAKA PRACA PO STUDIACH?

Specjalność przygotowuje do pracy: na kierowniczych stanowiskach różnych przedsiębiorstw,

instytucji i jednostek administracji państwowej,

w działach logistyki przedsiębiorstw produkcyjnych,

handlowych i usługowych,

w różnego typu przedsiębiorstwach świadczących usługi

logistyczne (firmy spedycyjno-transportowe, centra usług

logistycznych, logistyczne centra dystrybucji, firmy cateringowe,

zaopatrzeniowe i dystrybucyjne).

w charakterze doradcy i konsultanta

Page 16: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

KIERUNEK: ZARZĄDZANIE

SPECJALNOŚĆ:PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE

WŁASNĄ FIRMĄ

Page 17: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ

PROFIL ABSOLWENTA

Studenci są przygotowywani do:

1. URUCHOMIENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.

2. ZARZĄDZANIA ROZWOJEM WŁASNEJ FIRMY

Page 18: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ

NAJWAŻNIEJSZE EFEKTY KSZTAŁCENIA

• ocena własnych predyspozycji do bycia przedsiębiorcą

• pozyskanie wiedzy na temat zalet i wad posiadania własnej firmy

• zdobycie wiedzy z zakresu tworzenia własnej firmy

• zdobycie wiedzy na temat specyfiki zarządzania własną firmą

• zdobycie wiedzy o źródłach finansowania małych firm

• nabycie wiedzy o strategiach rozwoju małych firm

Page 19: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ

PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE

• PODSTAWY PRAWNE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ SMALL BIZNESU

• ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ

• ŹRÓDŁA FINANSOWANIA WŁASNEJ FIRMY

• BIZNESPLAN

• TECHNIKI ORGANIZATORSKIE

• SOCJOTECHNIKA W BIZNESIE

• WYKORZYSTANIE INTERNETU W MAŁEJ FIRMIE

• NARZĘDZIA INFORMATYCZNE DLA MAŁEJ FIRMY

Page 20: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ I ZARZĄDZANIE WŁASNĄ FIRMĄ

JAKA PRACA PO STUDIACH?

Specjalność przygotowuje do:

• ZAŁOŻENIA WŁASNEJ FIRMY I ZARZĄDZANIA JEJ ROZWOJEM

• SPRAWOWANIA FUNKCJI KIEROWNICZYCH W MAŁYCH IŚRENICH FIRMACH

Page 21: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ:

ZARZĄDZANIE MARKĄZARZĄDZANIE MARKĄ

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_marka_studia_i_stopnia.html

Page 22: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

PROFIL ABSOLWENTA

BRAND MANAGERBRAND MANAGER

– odpowiedzialny za powodzenie rynkowe marki

kreowanie i wprowadzanie na rynek nowych marek,

umacnianie świadomości marek już istniejących,

tworzenie spójnego portfela marek,

ochronę kapitału marki korporacyjnej i marek produktowych…

Projekt MARKA MARKA – analiza, planowanie, realizacja, kontrola

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_marka_studia_i_stopnia.html

Page 23: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

EFEKTY KSZTAŁCENIA

WIEDZAWIEDZA

nowoczesna wiedza na temat procedur, metod, technik i narzędzi

wykorzystywanych do kreowania spójnego portfela marek

produktowych i budowy silnej marki korporacyjnej,

wiedza o mechanizmach zachowań odbiorców marki

i ich wpływie na podejmowane przez Brand Managera decyzje

dotyczące rynkowego cyklu życia marki…

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_marka_studia_i_stopnia.html

Page 24: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

EFEKTY KSZTAŁCENIA

UMIEJĘTNOŚCIUMIEJĘTNOŚCI

umiejętność efektywnego zarządzania marką

(produktową i korporacyjną) a także całym portfelem marek,

umiejętność podejmowania decyzji o charakterze strategicznym,

taktycznym i operacyjnym w obszarze kreowania oferty

przedsiębiorstwa i budowy kapitału marki, wykorzystując

do tego celu nowoczesne metody, techniki i narzędzia,

umiejętność łączenia i koordynowania działań z innymi jednostkami

w organizacji oraz poza nią…

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_marka_studia_i_stopnia.html

Page 25: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

EFEKTY KSZTAŁCENIA

KOMPETENCJEKOMPETENCJE

umiejętność uczenia się – otwartość i gotowość do śledzenia nowych

trendów dotyczących zarządzania marką,

kreatywność – poszukiwanie kreatywnych metod rozwiązywania

pojawiających się problemów decyzyjnych,

komunikatywność i praca w zespole – umiejętność pracy w zespole

oraz sprawnego komunikowania się z przedstawicielami różnych

dziedzin i szczebli organizacyjnych, a także jednostek zewnętrznych…

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_marka_studia_i_stopnia.html

Page 26: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_marka_studia_i_stopnia.html

Analizy marketingowe

Zarządzanie produktem

Zarządzanie dystrybucją

Komunikacja w biznesie (warsztaty)

Strategie marki na rynkach międzynarodowych

Marketing produktów luksusowych

Programy lojalnościowe

Wartość marki i jej pomiar

Kontrola marketingowa

Marka korporacyjna

Zarządzanie komunikacją marketingową

E-branding

Zarządzanie ceną

Trening kreatywności (warsztaty)

Page 27: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

PRACA PO STUDIACH

BRAND MANAGERBRAND MANAGER– średnie i wyższe funkcje zarządcze w organizacji

Miejsce

Korporacje krajowe

i międzynarodowe

Agencje doradcze

i konsultingowe

Przedsiębiorstwa prywatne

(własna działalność)

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_marka_studia_i_stopnia.html

Stanowisko

Assistant Brand Manager

Junior Brand Manager

Brand Manager

Senior Brand Manager

Category (Brand) Manager

Page 28: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

KIERUNEK: Zarządzanie

SPECJALNOŚĆ:Zarządzanie Przedsiębiorstwem

Page 29: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: Zarządzanie Przedsiębiorstwem

PROFIL ABSOLWENTA

Absolwent specjalności Zarządzanie przedsiębiorstwem uzyskujeodpowiedni zasób wiedzy i umiejętności potrzebnychwspółczesnym menedżerom, zajmującym różne stanowiska wróżnych (co do wielkości, branży, formy własnościowej i formyprawnej) typach przedsiębiorstw oraz innych instytucjachspołecznych i administracyjnych.

Page 30: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: Zarządzanie Przedsiębiorstwem

NAJWAŻNIEJSZE EFEKTY KSZTAŁCENIA

• wyposażenie studenta we wszechstronną wiedzę dotyczącą organizacji i funkcjonowania różnych rodzajów przedsiębiorstw oraz różnego typu instytucji i organizacji, działających w Unii Europejskiej oraz w skali globalnej, m.in. w zakresie: gospodarowania zasobami (rzeczowymi, osobowymi, finansowymi i informacyjnymi), w wymiarze strategicznym i operacyjnym, wewnętrznych i zewnętrznych warunków działania oraz problemów rozwoju

• uzyskanie przez studenta wiedzy o tworzeniu własnej firmy i zarządzaniu nią

Page 31: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: Zarządzanie Przedsiębiorstwem

PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE

• Przedsiębiorczość i zarządzanie własną firmą• Kształtowanie struktury zatrudnienia w przedsiębiorstwie• Handel internetowy • Procesy we współczesnych koncepcjach zarządzania• Menedżer we współczesnym przedsiębiorstwie• Biznesplan • Społeczna odpowiedzialność biznesu • Paradoksy i błędy w zarządzaniu• Narzędzia mobilnego menedżera• Projektowanie i usprawnianie organizacji przedsiębiorstwa

Page 32: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ: Zarządzanie Przedsiębiorstwem

JAKA PRACA PO STUDIACH?

Po studiach student otrzymuje:

• Wiedzę i umiejętności praktyczne kwalifikujące do pracy na kierowniczych stanowiskach wszystkich rodzajów przedsiębiorstw, instytucji i jednostek administracji państwowej,

• możliwość zatrudnienia, a następnie szybkiego awansu na wyższe stanowiska kierownicze (menedżerskie)

• przygotowanie do pełnienia funkcji doradczych i konsultanckich

• umiejętności w zakresie samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej oraz kierowania własną firmą.

Page 33: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

SPECJALNOŚĆ:

ZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄZARZĄDZANIE SPRZEDAŻĄ

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_sprzedaza_studia_i_stopnia.html

Page 34: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

PROFIL ABSOLWENTA

SALES MANAGERSALES MANAGER

– kierownik/dyrektor sprzedaży

opracowywanie strategii sprzedażowych,

kierowanie procesem sprzedaży,

nadzorowanie działu sprzedaży.

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_sprzedaza_studia_i_stopnia.html

Page 35: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

PROFIL ABSOLWENTA

Studenci są przygotowywani do: Studenci są przygotowywani do:

pracy w zakresie zarządzania sprzedażą w przedsiębiorstwie

produkcyjnym, handlowym i usługowym,

objęcia średnich i wyższych funkcji kierowniczych w zakresie zarządzania

dystrybucją, sprzedażą lub działem sprzedaży,

prowadzenia własnej działalności z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności

z zakresu zarządzania sprzedażą.

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_sprzedaza_studia_i_stopnia.html

Page 36: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

EFEKTY KSZTAŁCENIA

WIEDZAWIEDZA

Absolwent posiada nowoczesną wiedzę związaną

z zarządzaniem sprzedażą przedsiębiorstwa produkcyjnego,

handlowego i usługowego.

Zna mechanizmy funkcjonowania, kierowania

i organizowania pionów handlu, dystrybucji i sprzedaży.

Zna procedury i narzędzia wykorzystywane na różnych etapach

procesów sprzedażowych.

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_sprzedaza_studia_i_stopnia.html

Page 37: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

EFEKTY KSZTAŁCENIA

UMIEJĘTNOŚCI i KOMPETENCJEUMIEJĘTNOŚCI i KOMPETENCJE

Absolwent jest przygotowany do:

realizacji czynności z zakresu analizy, planowania i kontroli działań sprzedażowych przedsiębiorstwa,

rozpoznawania potrzeb nabywców, przygotowywania oferty, komunikowania się z odbiorcami oraz utrzymywanie z nimi długotrwałych relacji,

pracy w zespołach związanych z zarządzaniem sprzedażą przedsiębiorstwa,

wykorzystywania własnej kreatywności i innowacyjnych rozwiązań dla zwiększania efektów działań sprzedażowych,

pracy pod presją czasu i naciskiem osób z zewnątrz.

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_sprzedaza_studia_i_stopnia.html

Page 38: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

PRZEDMIOTY SPECJALIZACYJNE

Zarządzanie działem sprzedażyZarządzanie dystrybucjąZarządzanie cenąJakość w sprzedaży usługMarketing personalnyMarketing w handluMetody i techniki sprzedaży

E-commerceProfesjonalna obsługa klientaSavoir-vivre w biznesieProgramy lojalnościowePrognozowanie sprzedażyControling marketingowyMerchandising

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_sprzedaza_studia_i_stopnia.html

Page 39: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

PRACA PO STUDIACH

SALES MANAGERSALES MANAGER– średnie i wyższe funkcje zarządcze w zakresie zarządzania dystrybucją,

sprzedażą lub działem sprzedaży

Stanowiskomenedżer ds. sprzedaży, obsługi klienta, dystrybucji lub handlu

doradca i opiekun klienta, przedstawiciel handlowy, agent handlowy

pracownik działu marketingu, sprzedaży, trade marketingu

trener sprzedaży

prowadzenie własnej działalności z wykorzystaniem wiedzy i umiejętności zarządzania sprzedażą

MiejscePrzedsiębiorstwa krajowe i międzynarodowe (zatrudnienie, własna działalność)Agencje doradcze, konsultingowe, szkoleniowe

http://www.ue.wroc.pl/wydzial_ne/5876/specjalnosc_zarzadzanie_sprzedaza_studia_i_stopnia.html

Page 40: Wybór specjalności na kierunku ZARZĄDZANIE · • Zarządzanie projektami • Zarządzanie zasobami ludzkimi • Zarządzanie jakością • Zarządzanie relacjami z klientem Przedmioty

Do zobaczenia na zajęciach