Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

16
Na tym świecie pewne są tylko śmierć i podatki. BENJAMIN FRANKLIN

Transcript of Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

Page 1: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

Na tym świecie pewne są

tylko śmierć i podatki.

BENJAMIN FRANKLIN

Page 2: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

i… zmiana

Page 3: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

Czynniki

wpływające

na zmianę

CZYNNIKI MIĘKKIE:

Przywództwo,

Kultura organizacyjna,

Motywacja.

CZYNNIKI TWARDE:

Czas trwania procesu,

Właściwy dobór członków

zespołu (Spójność),

Zaangażowanie,

Dodatkowy wysiłek.

Page 4: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

Co je odróżnia ?

Miękkie Twarde

Page 5: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

Jeśli nie możesz czegoś

zmierzyć, nie możesz tym

zarządzać.

PETER FERDINAND DRUCKER

Page 6: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

Harold L. Sirkin Perry Keenan

Page 7: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

Model D.I.C.E.

Page 8: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

DCZAS TRWANIA PROJEKTU

URATION

ALE CO WAŻNIEJSZE

Page 9: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

DURATION

ODSTĘPY CZASOWE MIĘDZY PRZEGLĄDAMI

PODJĘTYCH DZIAŁAŃ I ICH EFEKTÓW

Page 10: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

ISPÓJNOŚĆ

DEKLARACJI I DZIAŁAŃ

NTEGRITY

Page 11: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

INTEGRITY

POPRZEZ ODPOWIEDNI

DOBÓR CZŁONKÓW ZESPOŁU

Page 12: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

CZOBOWIĄZANIE

DO DZIAŁANIA

OMMTIMENT

Page 13: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

COMMTIMENT

ZAANGAŻOWANIELIDERÓW I PRACOWNIKÓW

Page 14: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

EFFORT

DODATKOWY

WYSIŁEK

Page 15: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

EFFORT

10 % 20% 40 %

CZASU PRACY

Page 16: Wszystko się zmienia - model D.I.C.E.

www.dice.bcg.com