Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie 120...

Projekt „Zintegrowany Program Uniwersytetu Rolniczego im. H. Kołłątaja w Krakowie" jest współfinansowany w ramach Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego

Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie 31-120 Kraków, al. Adama Mickiewicza 21 tel. +48 12 662 44 12 fax. +48 12 662 44 10 www.urk.edu.pl NIP: 675-000-21-18 REGON: 000001815

Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie

al. Mickiewicza 21 31-120 Kraków tel. 12 662-44-12, fax 12 662-44-10

Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego pn.

„Świadczenie usług szkoleniowych dla pracowników Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona

Kołłątaja w Krakowie”

Nr zamówienia: DZP-291-2999/2018

o wartości mniejszej niż kwoty określone w przepisach wydanych

na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych

(tekst jednolity Dz.U. z 2017 r. 1579 ze zm.)

Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80500000-9

Załączniki:

1) Formularz „Oferta” – załącznik nr 1

2) Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu – załącznik nr 2

3) Oświadczenie o braku podstaw wykluczenia – załącznik nr 3

4) Oświadczenie o przynależności bądź braku przynależności do grupy kapitałowej – załącznik nr 4

5) Wykaz osób – załącznik nr 5

6) Wzór umowy – załącznik nr 6

7) Pisemne zobowiązanie - załącznik nr 7



1. Zamawiający


31-120 Kraków, al. Mickiewicza 21

NIP 675-000-21-18, REGON 000001815

Tel.: (12) 662-44-12, faks: (12) 662-44-10

http://www.ur.krakow.pl

2. Tryb postępowania 2.1. Postępowanie o udzielenie niniejszego zamówienia prowadzone jest trybie przetargu nieograniczonego

na podstawie art. 39 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity:

Dz. U. z 2017 r., poz. 1579 ze zm.), zwanej dalej „ustawą”, dla zamówień o wartości mniejszej niż

kwoty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 11 ust. 8 ustawy.

2.2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej specyfikacji zastosowanie mają przepisy ustawy, akty

wykonawcze do ustawy oraz Kodeks cywilny.

3. Opis przedmiotu zamówienia

3.1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług szkoleniowych dla pracowników Uniwersytetu

Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie, zwanych dalej szkoleniami.

3.2. Niniejsze zamówienie jest realizowane w ramach projektu „Zintegrowany Program Uniwersytetu

Rolniczego im. H. Kołłątaja w Krakowie” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach III Osi

3.3. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80500000-9. 3.4. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych, zgodnie z poniższym podziałem:

Zadanie nr 1 – Strategicznie zarządzanie uczelnią.

Zadanie nr 2 – Szkolenie w zakresie podniesienia kompetencji kadr kierowniczych i administracyjnych

uczelni w kontekście dostosowania do reformy szkolnictwa wyższego.

Zadania nr 3 – PRINCE 2 na poziomie Practitioner i Foundation.

Zadanie nr 4 – Program HORYZONT 2020 wymogi i realizacja.

Zadanie nr 5 – Zastosowanie statystyki i Statistica w planowaniu badań empirycznych i opracowywanie

ich wyników w naukach przyrodniczych – metody podstawowe.

Zadania nr 6 – Zastosowanie statystyki i Statistica w planowaniu badań empirycznych i opracowania ich

wyników w naukach przyrodniczych – metoda Analizy wariacji i analizy Regresji

Zadanie nr 7 – Kierowanie zespołem w uczelni trening kompetencji menadżerskich.

Zadanie nr 8 – Radzenie sobie ze stresem.

Zadanie nr 9 – Zarządzanie czasem i organizacja pracy.

Zadanie nr 10 – Efektywna komunikacja interpersonalna + asertywność.

Zadanie nr 11 – Sieci neuronowe.

Zadanie nr 12 – Analizy wielowymiarowe.

Zadanie nr 13 – Szkolenie językowe (język angielski)

3.5. Zamawiający dopuszcza składania ofert częściowych. Wykonawca może złożyć ofertę na dowolną

liczbę części.

3.6. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert wariantowych

3.7. Zamawiający nie przewiduje udzielenia zamówień uzupełniających.

3.8. Zamawiający nie przewiduje aukcji elektronicznej.

3.9. Zamawiający nie przewiduje zawarcia umowy ramowej.

3.10. Zamawiający nie przewiduje możliwości udzielenia zamówień, o których mowa w art. 67 ust. 1 pkt 6

ustawy Pzp.

4. Wymagania Zamawiającego dotyczące realizacji przedmiotu zamówienia

Zadanie nr 1 - Strategicznie zarządzanie uczelnią

1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 25 pracowników kadry zarządzającej (minimalna ilość

http://www.ur.krakow.pl/



uczestników to 13 osób). Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji w obszarze zarządzania

finansami, kapitałem ludzkim, projektami. Uzyskane kompetencje wpłyną na usprawnienie

i optymalizację procesu zarządzania Uniwersytetu Rolniczego.

2. Czas trwania szkolenia - 16 h zajęć (szkolenie 2-dniowe).

3. Czas trwania szkolenia podawany jest w godzinach dydaktycznych (45-minut).

4. Szkolenie odbywać się będzie od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od

pracy, maksymalnie 8 h dziennie (godz. 7:30 – 15:30)

5. Termin realizacji szkolenia: do 10 dni roboczych od dnia zawarcia umowy, jednak nie później niż do

dnia 21.12.2018 r.

6. Miejsce prowadzenia szkolenia: Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie.

7. Metody prowadzenia szkolenia: warsztaty, prezentacje, wykłady, ćwiczenia.

8. Wykonawca zapewnia sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenie (komputer, projektor itd.).

9. Dokumentacja dotycząca szkolenia (prezentacje multimedialne, materiały szkolenia (prezentacje

multimedialne, materiały szkoleniowe i inne) powinny być zgodne z obowiązującymi oznaczeniami

unijnymi, które przekaże Zamawiający.

10. Zamawiający przeprowadzi rekrutację na szkolenie i dostarczy listę uczestników minimalnie 3 dni

przed rozpoczęciem szkolenia.

11. Warunki płatności: płatność za szkolenie nastąpi po wykonaniu usługi oraz dostarczeniu dokumentacji

projektowej, do 30 dni od daty prawidłowo wystawionej faktury VAT.

12. W ramach realizacji szkolenia wykonawca zobowiązany jest do:

1) opracowania i przekazania materiałów dydaktycznych (w formie papierowej lub elektronicznej)

będących uzupełnieniem przekazywanej wiedzy, będących uzupełnieniem przekazywanej wiedzy

nieodpłatnie i bezzwrotnie każdemu uczestnikowi szkolenia,

2) przekazania jednego kompletu materiałów dydaktycznych 2 dni przed rozpoczęciem szkolenia w

formie papierowej lub elektronicznej, koordynatorowi zajęć

3) dostarczenia prawidłowo uzupełnionej dokumentacji projektowej (listy obecności uczestników,

upoważnień do przetwarzania danych osobowych uczestników przez Wykonawcę i jego

pracowników, pre test, post test, testów kompetencji na wejściu i na wyjściu),

4) weryfikacji list obecności uczestników szkolenia poprzez egzekwowanie każdorazowego

podpisywania przez słuchaczy,

5) zaproponowania pytań wykazujących przyrost wiedzy uczestników (pre test, post test).

Zamawiający przeanalizuje dostarczone materiały i przekaże wykonawcy opracowane dokumenty

zgodnie z założeniami projektowymi,

6) wystawienia dla każdego z uczestników imiennego certyfikatu będącego potwierdzeniem

uczestnictwa w szkoleniu, ze wskazaniem programu szkolenia (certyfikatami zagranicznymi),

7) przekazania certyfikatów dla uczestników szkolenia Zamawiającemu.

13. Program szkolenia powinien zawierać poniższe zagadnienia:

Omówienie pojęć z zakresu zarządzania strategicznego, elementy zarządzania strategicznego w ustawie o

finansach publicznych, controling, wdrażanie strategii i zarządzanie informacją.

14. Program szkolenia:

1) Istota NPM (new public managment) omówienie podstawowych pojęć z zakresu zarządzania

strategicznego.

2) Elementy zarządzania strategicznego w ustawie o finansach publicznych.

3) Elementy zarządzania strategicznego.

4) Formułowanie celów spójność i relacje celów.

5) Elementy strategii szkoły wyższej:

a) wizja strategiczna,

b) misja,

c) cele strategiczne.

6) Proces budowy i realizacji strategii:

a) obszary strategiczne uczelni,

b) diagnoza stanu obecnego,

c) analiza SWOT,



d) kierunki interwencji,

e) plan operacyjny: cele strategiczne, cele szczegółowe, zadania,

f) wdrażanie, monitoring, ewaluacja, aktualizacja strategii rozwoju.

7) Wskaźniki i mierniki realizacji celów.

8) Controlling strategiczny i operacyjny.

9) Wdrażanie strategii i zarządzanie przez cele:

a) jak przełożyć cele strategiczne uczelni na cele komórek organizacyjnych,

b) jak dobierać wskaźniki oceny realizacji celów uczelni.

10) Zarządzanie strategiczne w oparciu o budżet zadaniowy.

Zadanie nr 2 Szkolenie w zakresie podniesienia kompetencji kadr kierowniczych i administracyjnych

uczelni w kontekście dostosowania do reformy szkolnictwa wyższego.

1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 25 pracowników kadry zarządzającej (minimalna ilość

uczestników to 13 osób). Celem szkolenia jest nabycie wiedzy dotyczącej nowych regulacji prawnych

dotyczących szkolnictwa wyższego, omówienie zmian legislacyjnych w świetle dostosowania UR do

wymogów ustawy ww. obszarach.






dnia 21.12.2018 r.


7. Metody prowadzenia szkolenia: warsztaty.


9. Dokumentacja dotycząca szkolenia (prezentacje multimedialne, materiały szkoleniowe i inne)

powinny być zgodne z obowiązującymi oznaczeniami unijnymi, które przekaże Zamawiający.







będących uzupełnieniem przekazywanej wiedzy, nieodpłatnie i bezzwrotnie każdemu uczestnikowi

szkolenia,

2) przekazania jednego kompletu materiałów dydaktycznych przed rozpoczęciem szkolenia w formie

papierowej lub elektronicznej , koordynatorowi zajęć,



pracowników, pre test, post test, testów kompetencji na wejściu i na wyjściu,









12. Program szkolenia:

1) Kształcenie studentów i doktorantów.

2) Pracownicy uczelni i ścieżki kariery.

3) Finansowanie szkolnictwa wyższego i nauki.

4) Współpraca UR z otoczeniem społeczno –gospodarczym.



5) Ewaluacja działalności naukowej w świetle Ustawy 2.0.

Zadanie nr 3 PRINCE 2 na poziomie Practitioner i Foundation

1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 25 pracowników administracyjnych związanych z absorpcją

funduszy zewnętrznych (minimalna ilość uczestników to 13 osób). Celem szkolenia jest poznanie

metodyki PRINCE2 na poziomie pozwalającym na pracę w projekcie prowadzonym zgodnie z tą

metodyką.

2. Liczba godzin: poziom Foundation – 3 dni, Practotioner – 2 dni, łącznie 40 h.





dnia 21.12.2018 r.

6. Miejsce prowadzenia szkolenia: Kraków poza Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w

Krakowie (sale zapewnia Wykonawca).

7. Metody prowadzenia szkolenia: wykłady, warsztat aktywny, case study, ćwiczenia oparte na

rozbudowanym stadium przypadku.

8. Szkolenie akredytowane wykład metodyki PRINCE2. Zakończenie szkolenia egzaminem

certyfikującym po zaliczeniu – międzynarodowy certyfikat PRINCE2.











szkolenia,













7) w przypadku przeprowadzenia szkolenia poza budynkiem Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona

Kołłątaja w Krakowie, Wykonawca zobowiązany jest do oznaczenia sali zgodnie z wymogami

unijnymi,


13. Program szkolenia PRINCE2 Foundation: zarządzanie strategiczne projektami, inicjowanie

projektów, zarządzanie i sterowanie etapami, zamykanie projektów.

14. Program szkolenia PRINCE2 Foundation obejmuje:

1) Organizację szkolenia, wprowadzenie do kursu, wprowadzenie do PRINCE2, przegląd PRINCE2,

proces Przygotowania Projektu (PP), Temat Organizacja, Temat Uzasadnienie Biznesowe, pracę

domową, ćwiczenia, przykładowy egzamin Foundation nr 1.



2) Podsumowanie pracy wieczornej, Proces Zarządzanie Strategiczne Projektem (ZS),

Proces Inicjowanie Projektu (IP), Temat Plany, Proces Zarządzanie Końcem Etapu (KE),

Proces Sterowanie Etapem (SE) - działania rutynowe, Proces Zarządzanie Dostarczaniem

Produktów (ZD), pracę domową, ćwiczenia, przykładowy egzamin Foundation nr 2.

3) Podsumowanie pracy wieczornej, Temat Jakość, Temat Zmiana, Temat Ryzyko, Proces

Sterowanie Etapem (SE) - obsługa zagadnień, Temat Postępy, Proces Zamykanie Projektu

(ZP), Dzień egzaminu: Egzamin PRINCE2 Foundation (1 godzina + czas czynności

administracyjnych), Podanie wstępnych wyników egzaminu.

Zakończenie szkolenia egzaminem certyfikującym, w przypadku otrzymania pozytywnego

wyniku uczestnik otrzymuje międzynarodowy certyfikat PRINCE2 Foundation. 15. Program szkolenia PRINCE2 Practitioner:

1) Specyfika egzaminu Practitioner.

2) Przegląd procesów i tematów PRINCE2.

3) Omówienie Procesów: Przygotowanie i Inicjowanie Projektu, Strategiczne Zarządzanie

Projektem, Zarządzanie Końcem Etapu, Zamykanie Projektu.

4) Omówienie obszaru wiedzy : Uzasadnienie Biznesowe, Organizacja, Plany i planowanie oparte

na produktach, Zmiana i Postępy, Jakość i Przeglądy jakości, Kontrolowany postęp, Ryzyko –

ćwiczenia oparte na studium przypadku.

5) Przykładowe egzaminy PRINCE2 Practitioner.

6) Analiza próbnych egzaminów PRINCE2 Practitioner.

7) Egzamin PRINCE2 Practitioner.

Zadanie nr 4 Program HORYZONT 2020 wymogi i realizacja

1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 10 pracowników administracyjnych Uniwersytetu Rolniczego

związanych z absorpcją funduszy zewnętrznych. Celem szkolenia jest podniesienie kompetencji kadr

Uniwersytetu Rolniczego w zakresie pozyskiwania i rozliczania funduszy zewnętrznych.

2. Czas realizacji szkoleń:

1) 2018 rok – 5 osób – 9 h

2) 2019 rok – 5 osób – 9 h

3. Łączna liczba godzin 12 (2 grupy po 9 h – szkolenie dwudniowe dla każdej grupy)




6. Termin realizacji szkolenia:

1) 2018 rok - do 10 dni roboczych od dnia zawarcia umowy, jednak nie później niż do dnia

21.12.2018 r.

2) 2019 rok – od 01.04.2019 r. do 30.04.2019 r.


8. Metody prowadzenia szkolenia: warsztat aktywny, case study, wykłady, ćwiczenia.











szkolenia,
















13. Program szkolenia obejmuje: poznanie zasad uczestnictwa (form finansowania, warunków udziału),

umów grantowych i konsorcjum, zasad kwalifikowalności kosztów, zasad raportowania,

obowiązków sprawozdawczości w projekcie.

14. Program szkolenia HORYZONT 2020 WYMOGI I REALIZACJA obejmuje:

1) Wprowadzenie do Programu H2020.

a) Zasady uczestnictwa (formy finansowania, warunki udziału).

b) Umowa grantowa i konsorcjum.

c) Zasady kwalifikowalności kosztów.

d) Kategorie i formy wykazywania kosztów.

e) Koszty podwykonawstwa.

f) Planowanie budżetu w projekcie.

g) Konstrukcja zadań w projekcie (pakiety robocze, osobomiesiące).

h) Rola koordynatora.

i) Participant Portal. System Elektroniczny KE do składania raportów.

j) Procedury związane z systemem elektronicznej obsługi grantów.

2) Zasady raportowania. Obowiązki sprawozdawcze w projekcie.

a) Deliverable, interim review oraz final review.

b) Sesja continous reporting raportowanie prac w projekcie (deliverable).

c) Periodic report.

d) Jak wypełnić i złożyć periodic report?

e) Część opisowa periodic report.

f) Jak przygotować się do jego wypełnienia?

g) Certyfikat audytu kiedy jest potrzebny?

h) Płatności i audyty w projekcie.

3) Raportowanie kosztów personelu (w oparciu o Annotated Model Grant Agreement, wersja 4.0 z

dnia 21 kwietnia 2017r.).

a) Kalkulacja kosztów osobowych w projektach H2020.

b) Zasady wyliczenia stawki godzinowej w rozróżnieniu na dwie grupy beneficjentów - w

zależności od stosowania systemu wynagrodzeń project - based.

c) Wynagrodzenie podstawowe i wynagrodzenie uzupełniające.

d) Karty czasu pracy.

e) Premia na Horyzoncie.

4) Raportowanie kosztów poniesionych w związku z realizacją projektu.

a) Raportowanie kosztów podróży.

b) Raportowanie kosztów sprzętu, materiałów i innych.

c) Kurs euro stosowany do przeliczenia kosztów poniesionych w okresie sprawozdawczym.

d) Kwalifikowalność podatku VAT.

e) Najczęściej popełniane błędy i związane z nimi ryzyka.

5) Raportowanie kosztów ponoszonych przez strony trzecie.

Zadanie nr 5 Zastosowanie statystyki i Statistica w planowaniu badań empirycznych i opracowywanie

ich wyników w naukach przyrodniczych – met. podstawowe.



1. Uczestnikami szkolenia będzie łącznie 24 pracowników kadry dydaktycznej Uniwersytetu

Rolniczego (minimalna ilość uczestników to 12 osób). Celem szkolenia jest

podniesienie kompetencji dydaktycznych w zakresie informatycznym, nabycie umiejętności obsługi

programu Statistica, oraz poszerzenie wiedzy specjalistycznej, która przyczyni się do poprawy

jakości nauczania.


1) 2018 rok – 12 osób – 16 h (2 dni szkolenia)

2) 2019 rok – 12 osób – 16 h (2 dni szkolenie)

3. Łączna liczba godzin 32 h (2 grupy po 16 h – szkolenie dwudniowe dla każdej grupy)





1) 2018 rok - do 10 dni roboczych od dnia zawarcia umowy, jednak nie później niż do dnia

21.12.2018 r.

2) 2019 rok – od 01.01.2019 r. do 31.01.2019 r.

7. Miejsce prowadzenia szkolenia: Kraków poza Uniwersytetem Rolniczym (sale zapewnia

Wykonawca)







12. Warunki płatności: płatność za szkolenie nastąpi po wykonaniu usługi oraz dostarczeniu

dokumentacji projektowej, do 30 dni od daty prawidłowo wystawionej faktury VAT.




szkolenia















unijnymi,


12. Program szkolenia powinien zawierać poniższe zagadnienia

1) Statystyczne aspekty badań empirycznych.

2) Obsługa programu Statistica.

3) Przygotowanie danych na potrzeby analizy statystycznej.

4) Metody analizy współzależności pomiędzy zmiennymi.

Zadanie nr 6 Zastosowanie statystyki i Statistica w planowaniu badań empirycznych i opracowania ich



wyników w naukach przyrodniczych - met. Analizy i wariacji i analiza Regresji

1. Uczestnikami szkolenia będzie łącznie 24 pracowników kadry dydaktycznej Uniwersytetu

Rolniczego (minimalna ilość uczestników to 12 osób). Celem szkolenia jest

podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej w zakresie informatyki.


1) 2019 rok – 12 osób – 24 h

2) 2019 rok – 12 osób – 24 h

3. Łączna liczba godzin 48 h (2 grupy po 24 h) – szkolenie 2-dniowe dla każdej grupy.




6. Termin realizacji szkolenia: 2019 rok – od 01.02.2019 r. do 28.02.2019 r.

7. Miejsce prowadzenia szkolenia: Kraków poza Uniwersytetem Rolniczym im. Hugona Kołłątaja w

Krakowie (sale zapewnia Wykonawca)

8. Metody prowadzenia szkolenia: warsztaty, prezentacje multimedialne, wykłady, ćwiczenia.






12. Warunki płatności: płatność za szkolenie nastąpi po wykonaniu usługi oraz dostarczeniu




będących uzupełnieniem przekazywanej wiedzy, nieodpłatnie i bezzwrotnie każdemu

uczestnikowi szkolenia,

2) przekazania jednego kompletu materiałów dydaktycznych przed rozpoczęciem szkolenia w

formie papierowej lub elektronicznej , koordynatorowi zajęć,













unijnymi,


13. Program szkolenia powinien zawierać poniższe zagadnienia

1) zagadnienia statystyczne,

2) planowanie doświadczeń w badaniach,

3) zaawansowanych metod modelowania statystycznego,

4) analiza regresji logistycznej.

Zadanie nr 7 Kierowanie zespołem w uczelni trening kompetencji menadżerskich 1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 25 pracowników kadry zarządzającej (minimalna ilość

uczestników to 13 osób). Celem szkolenia jest budowa dobrych relacji z pracownikami,

konstruktywne komunikowanie, wprowadzanie zasad współpracy, delegowanie zadań oraz



motywowanie pozafinansowe.





5. Termin realizacji szkolenia: od 01.03.2019 r. do 31.03.2019 r.


7. Metody prowadzenia szkolenia: warsztaty, prezentacja, wykłady, ćwiczenia.











szkolenia,















1) Efektywny kierownik zespołu w uczelni.

a) Dwa style przywódcze.

b) Zakres zadań kierownika a specyfika pracy w uczelni.

c) Cechy dobrego szefa autodiagnoza uczestników.

2) Jakim zespołem kieruję? mapowanie zespołu.

a) Cztery główne typy osobowości pracowników zgodnie z koncepcją Junga- Marstona.

b) Kluczowe potrzeby i potencjał moich pracowników.

c) Diagnoza typu osobowości kierownika.

d) Jak rozpoznać typ osobowości pracownika?

e) Mocne strony i obszary do rozwoju każdego z typów osobowości.

3) Określenie i wprowadzenie zasad współpracy w szkole wyższej.

a) Expose kierownika, czyli jak skutecznie wprowadzić zasady.

b) Sztuka przemawiania do zespołu jak prawidłowo stać, chodzić, siedzieć oraz gestykulować.

c) Nigdy nie zaczynaj swojej prezentacji od…? skuteczne metody na zepsucie każdego

wystąpienia.

d) Egzekwowanie zasad.

4) Delegowanie zadań, jako podstawowe narzędzie zarządzania zespołem.

a) Kiedy kierownik powinien delegować zadania?

b) Procedura efektywnego i motywującego delegowania zadań w uczelni.

c) Wybór zadań.



d) Stopnie delegowania.

e) Struktura skutecznej rozmowy delegującej jak delegować zadania poszczególnym typom

osobowości, aby uruchamiać ich motywację do realizacji zadania.

f) Najczęściej popełniane błędy.

5) Efektywna komunikacja z pracownikami.

a) Kiedy kierownik jest uległy, agresywny i asertywny budowanie optymalnej postawy

w stosunku do zespołu.

b) Udzielanie konstruktywnych i motywujących informacji zwrotnych.

c) 3 etapy konstruktywnego krytykowania.

d) Procedura chwalenia i nagradzania.

e) Wykorzystanie najsilniejszych motywatorów pozafinansowych.

6) Podsumowanie szkolenia i wyciągnięcie kluczowych wniosków.

a) Zaplanowanie wdrożenia w praktykę zawodową nowych umiejętności.

7) Zasady współpracy w szkole wyższej , procedura efektywnego i motywującego delegowania

zadań, efektywna komunikacja z pracownikami.

Zadanie nr 8 Radzenie sobie ze stresem


(minimalna ilość uczestników to 13 osób) związanych z absorpcją funduszy zewnętrznych.







7. Metody prowadzenia szkolenia: warsztaty aktywne, case study prezentacje, wykłady, ćwiczenia.











szkolenia,















1) Sytuacje powodujące stres, zapobieganie, indywidualne metody radzenia.



2) Ćwiczenia wstępne, zapoznanie się uczestników, omówienie zasad, zawarcie kontraktu

szkoleniowego. Podstawowe wiadomości na temat stresu i czynników wywołujących stres

podstawy wiedzy psychologicznej.

3) Reakcje na stres i zmiany w zachowaniu Adaptacja i rodzaje stresu.

4) Stres w organizacji.

5) Koszty stresu w organizacji.

6) Najważniejsze punkty zapalne obszary mogące powodować stres.

7) Komunikacja interpersonalne (efektywność, bariery i ich przezwyciężanie).

8) Rodzaje zachowań w sytuacjach trudnych: Agresja , uległość, asertywność.

9) Zarządzanie czasem (efektywność, priorytety, złodzieje czasu.

10) Delegowanie uprawnień.

11) Motywacja (zasady, prawa Yerkesa - Dodsona) Psychologiczne mechanizmy obronne

w sytuacjach trudnych.

12) Diagnoza własnej podatności na stres oraz dotychczasowych sposobów radzenia sobie

z sytuacjami trudnym.

13) Techniki i metody redukcji stresu: środowiskowe, fizjologiczne, umysłowe.

14) Praktyczne ćwiczenia technik relaksacyjnych: wizualizacja, trening relaksacji mięśniowej

Jacobsona, trening autogenny Shulzta.

15) Podstawowe zasady profilaktyki antystresowej.

Zadanie nr 9 Zarządzanie czasem i organizacja pracy


(minimalna ilość uczestników to 13 osób) związanych z absorpcją funduszy zewnętrznych. Celem

szkolenia jest nabycie umiejętności zarządzania w czasie, organizacji i planowania, umiejętności

ustalania priorytetów, osiągania zamierzonych rezultatów.







7. Metody prowadzenia szkolenia: warsztaty aktywne, case study prezentacje, wykłady, ćwiczenia.











szkolenia,

















1) Umiejętność zarządzania w czasie.

2) Organizacja i planowanie.

3) Zwiększenie własnej produktywności.

4) Ustalanie priorytetów.

5) Osiąganie zamierzonych rezultatów.

a) działanie przekonań i metafor na temat czasu,

b) diagnoza podstawowych barier w zarządzaniu sobą w czasie rozpoznanie swoich mocnych i

słabych stron w organizacji czasu pracy,

c) korzyści z efektywnego zarządzania czasem.

6) Reguły zarządzania czasem

a) określanie priorytetów , zasada Pareto, analiza ABC, matryca Eisenhowera, prawo Parkinsona

8) Formułowanie celów

a) analiza spójności celów, techniki planowania czasu, tworzenie harmonogramu dnia pracy,

błędy w planowaniu, kontrola planu.

9) Kontrola czasu i identyfikacja jego strat

a) dzienniki aktywności na co tracisz czas,

b) zarządzanie czasem a organizacja przestrzeni,

c) identyfikacja złodziei czasu, terminarze i harmonogramy.

10) Praktyczne metody zarządzania sobą w czasie w trakcie realizowanych zadań:

a) Getting Things Done Davida Allena,

b) Metodyka środowiska Harvard Business University,

11) Niwelowanie oporów przed stosowaniem nowych metod

a) asertywność a zarządzanie sobą w czasie,

b) stres jako czynnik zaburzający efektywność pracy,

c) twórcze wykorzystanie optymalnego poziomu stresu,

12) 7 nawyków skutecznego działania Stephena Coveya.

Zadanie nr 10 Efektywna komunikacja interpersonalna + asertywność


(minimalna ilość uczestników to 13 osób) związanych z absorpcją funduszy zewnętrznych.


















szkolenia,

















1) Wprowadzenie do zagadnień komunikowania się proces komunikacji i jego etapy znaczenie

komunikacji werbalnej i niewerbalnej. Techniki i narzędzia skutecznego porozumiewania się.

2) Zasady skutecznej komunikacji, jako element zasadniczy w efektywnych kontaktach

w organizacji autoanaliza własnego stylu komunikowania się błędy w komunikacji bariery

komunikacyjne. Etapy tworzenia kontaktu interpersonalnego, komunikacja bezpośrednia

a komunikacja telefoniczna.

3) Komunikowanie się w organizacji, sieci komunikowania się w organizacji, modele przepływu

informacji i ich optymalizacja, zadania i narzędzia komunikacji wewnętrznej.

4) Efektywne prowadzenie rozmów, kształtowanie własnego wizerunku w roli nadawcy i odbiorcy

komunikatu, czynniki wpływające na jakość kontaktów zawodowych pomiędzy pracownikami,

aktywne słuchanie jako narzędzie skutecznej komunikacji, czynniki zakłócające słuchanie

i rozumienie wypowiedzi, sztuka zadawania pytań.

5) Etapy budowania się zespołu i ich wpływ na współpracę. Etapy rozwoju zespołu: zasady

funkcjonowania i niebezpieczeństwa na każdym z nich, drogi do współpracy na każdym

z nich, role zespołowe.

6) Konflikt i rywalizacja w grupie jako największe zagrożenia dla współpracy, źródła rodzaje

konfliktów, strategie radzenia sobie z konfliktami, rywalizacja w zespole : za i przeciw.

7) W zgodzie z sobą i w dobrych stosunkach z innymi koncepcja zachowań asertywnych, kiedy

decydujesz się być asertywnym, typy zachowań: zachowania agresywne, uległe, asertywne.

8) Budowanie komunikatów ja jako podstawa asertywnego wyrażania opinii, sądów i emocji,

dlaczego boimy się powiedzieć nie co nas powstrzymuje, samoocena wypływająca z asertywnego

traktowania samego siebie.

9) Co to znaczy szanować ciebie i siebie co się stanie jak wyrazimy zgodę lub odmówimy

umiejętność odmawiania i przyjmowania odmowy.

10) Style komunikowania, diagnoza barier komunikacyjnych i technik asertywnego zapobiegania

ich wystąpieniu, budowanie relacji w zespole.

Zadanie nr 11 Sieci neuronowe

1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 12 pracowników kadry dydaktycznej Uniwersytetu Rolniczego

(minimalna ilość uczestników to 6 osób). Celem szkolenia jest: podniesienie kompetencji

dydaktycznych w zakresie informatycznym oraz umiejętności dydaktycznych, które poprawią jakość

nauczania.





















szkolenia,















unijnymi,



1) Podstawy sieci neuronowych

2) Metody uczenia sieci.

3) Statistica Automatyczne Sieci Neuronowe.

Zadanie nr 12 Analizy wielowymiarowe

1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 12 pracowników kadry dydaktycznej Uniwersytetu Rolniczego

(minimalna ilość uczestników to 6 osób). Celem szkolenia jest: podniesienie kompetencji

dydaktycznych w zakresie informatyki. Po zakończeniu uzyskanie kwalifikacji i wydanie certyfikatu.





















szkolenia,















unijnymi,



1) Skale pomiaru zjawisk.

2) Wielowymiarowa zmienna losowa.

3) Graficzne metody prezentacji danych.

4) Regresja wieloraka.

Zadanie nr 13 Szkolenie językowe (angielski)

1. Uczestnikami szkolenia będzie grupa 25 pracowników Uniwersytetu Rolniczego (minimalna ilość

uczestników to 13 osób) związanych z absorpcją funduszy zewnętrznych. Celem szkolenia jest

podniesienie kompetencji, zdobycie i utrwalenie nowych umiejętności językowych.

2. Czas trwania szkolenia - 2 semestry, 32 tygodnie.

3. Częstotliwość zajęć:

Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia testów wstępnych określających poziom

uczestników (proponowane 3 grupy zaawansowania - w zależności od poziomu).

2018/2019 rok (1 semestr) – 1 raz w tygodniu po 3 godziny zegarowe zajęć (w przedziale godzin 7:30

– 15:30).

2019 rok (2 semestr) - 1 raz w tygodniu po 3 godziny zegarowe zajęć (w przedziale godzin 7:30 –

15:30).

1 semestr:

I grupa zaawansowania – 48 h

II grupa zaawansowania – 48 h

III grupa zaawansowania – 48 h

2 semestr

I grupa zaawansowania – 48 h

II grupa zaawansowania – 48 h

III grupa zaawansowania – 48 h

Łącznie semestry dla jednej grupy trwają 96 h. Łączna ilość godzin dla wszystkich grup 288 h.


pracy.


1) 1 semestr – zajęcia rozpoczną się nie później niż 5 dni roboczych od daty zawarcia umowy

2) 2 semestr – zajęcia rozpoczną się po zakończeniu 1 semestru










11. Warunki płatności: płatność za szkolenie nastąpi po zakończonym semestrze oraz dostarczeniu





szkolenia,















1) Przegląd umiejętności językowych.

2) Wprowadzenie do metodologii nauczania w języku angielskim jako wykładowym.

3) Intensywna praktyka w zakresie mówienia.

4) Czytanie ze zrozumieniem, rozumienie ze słuchu, pisanie.

5. Warunki udziału w postępowaniu. Podstawy wykluczenia (w tym podstawy wykluczenia, o których

mowa w art. 24 ust. 5 ustawy)

5.1. Na podstawie art. 22 ust. 1 ustawy, o udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy,

którzy:

5.1.1. nie podlegają wykluczeniu (art. 24 ust. 1 pkt 12-23 i ust. 5 pkt 1 ustawy)

5.1.2. spełniają warunki udziału w niniejszym postępowaniu (art. 22 ust. 1 pkt 2 ustawy)

5.2. Warunki udziału w postępowaniu

Zgodnie z art. 22 ust 1a ustawy, w niniejszym postępowaniu Zamawiający określa warunki udziału

w postępowaniu dotyczące:

a) kompetencji lub uprawnień do prowadzenia określonej działalności zawodowej, o ile wynika to z

odrębnych przepisów: Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie/

w odniesieniu do tego warunku Zamawiający nie określa minimalnych poziomów zdolności.

b) sytuacji ekonomicznej lub finansowej: Zamawiający nie wyznacza warunku w tym zakresie/

w odniesieniu do tego warunku Zamawiający nie określa minimalnych poziomów zdolności.

c) zdolności technicznej lub zawodowej:

Zamawiający wymaga aby Wykonawca dysponował osobami zdolnymi do realizacji zamówienia,

w szczególności:

Zadanie nr 1 - jedną osobą, która będzie uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, posiadająca 2-letnie

doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych ze strategicznym zarządzaniem uczelnia i

przeprowadziła 4 szkolenia z zakresu tej tematyki .


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z tematem szkolnictwa wyższego i przeprowadziła 1

szkolenie z zakresu tej tematyki .




doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z PRINCE 2 i przeprowadziła 4 szkolenia z zakresu

tej tematyki mówienia,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z programem HORYZONT 2020 i przeprowadziła 4

szkolenia z zakresu tej tematyki,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z programem Statistica i przeprowadziła 4 szkolenia

z zakresu tej tematyki,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z programem Statistica i przeprowadziła 4 szkolenia

z zakresu tej tematyki,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z kierowaniem zespołem w uczelni i przeprowadziła

4 szkolenia z zakresu tej tematyki,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z radzeniem sobie ze stresem i przeprowadziła 4



doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z zarządzaniem czasem i organizacją pracy i

przeprowadziła 4 szkolenia z zakresu tej tematyki,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z efektywną komunikacją interpersonalną oraz

asertywnością i przeprowadziła 4 szkolenia z zakresu tej tematyki,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z siecią neuronową i przeprowadziła 4 szkolenia z

zakresu tej tematyki,


doświadczenie w prowadzeniu szkoleń związanych z analizą wielowymiarową i przeprowadziła 4



doświadczenie w prowadzeniu szkoleń językowych - z języka angielskiego i przeprowadziła 4 szkolenia

z zakresu tej tematyki, które trwały co najmniej 50 godzin,

W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia (lub podmiotów na

potencjał, których Wykonawca się powołuje) warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli przynajmniej

jeden z Wykonawców (lub podmiotów na potencjał których wykonawca się powołuje posiada wymagane

- Zgodnie z art. 22a ustawy Pzp, Wykonawca może w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w

postępowaniu, w stosownych sytuacjach oraz w odniesieniu do konkretnego zamówienia, lub jego części,

polegać na zdolnościach technicznych lub zawodowych lub sytuacji finansowej lub ekonomicznej innych

podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nim stosunków prawnych.

- Wykonawca, który polega na zdolnościach lub sytuacji innych podmiotów, musi udowodnić

Zamawiającemu, że realizując zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tych podmiotów, w

szczególności przedstawiając zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych

zasobów na potrzeby realizacji zamówienia.

- Zamawiający oceni, czy udostępniane przez inne podmioty zdolności techniczne lub zawodowe lub ich

sytuacja finansowa lub ekonomiczna, pozwalają na wykazanie przez Wykonawcę spełnienia warunków

udziału w postępowaniu oraz bada, czy nie zachodzą wobec tego podmiotu podstawy wykluczenia, o których

mowa w art. 24 ust. 1 pkt 13-22 i ust. 5 pkt 1.

- W odniesieniu do warunków dotyczących wykształcenia, kwalifikacji zawodowych lub doświadczenia,

Wykonawcy mogą polegać na zdolnościach innych podmiotów, jeśli podmioty te zrealizują usługi, do

realizacji których te zdolności są wymagane.



- Wykonawca, który polega na sytuacji finansowej lub ekonomicznej innych podmiotów, odpowiada

solidarnie z podmiotem, który zobowiązał się do udostępnienia zasobów, za szkodę poniesioną przez

Zamawiającego powstałą wskutek nieudostępnienia tych zasobów, chyba że za nieudostępnienie zasobów nie

ponosi winy.

5.3. Podstawy wykluczenia: O udzielenie niniejszego zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu

z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 pkt. 12 – 23 i art. 24 ust. 5 pkt 1

ustawy.

Uwaga

Wykonawca, który podlega wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 pkt 13 i 14 oraz 16-20 lub ust. 5, może

przedstawić dowody na to, że podjęte przez niego środki są wystarczające do wykazania jego rzetelności, w

szczególności udowodnić naprawienie szkody wyrządzonej przestępstwem skarbowym, zadośćuczynienie

pieniężne za doznaną krzywdę lub naprawienie szkody, wyczerpujące wyjaśnienie stanu faktycznego oraz

współpracę z organami ścigania oraz podjęcie konkretnych środków technicznych, organizacyjnych i

kadrowych, które są odpowiednie dla zapobiegania dalszym przestępstwom lub przestępstwom skarbowym

lub nieprawidłowemu postępowaniu wykonawcy. Przepisu zdania pierwszego nie stosuje się, jeżeli wobec

wykonawcy, będącego podmiotem zbiorowym, orzeczono prawomocnym wyrokiem sądu zakaz ubiegania się

o udzielenie zamówienia oraz nie upłynął określony w tym wyroku okres obowiązywania tego zakazu.

Wykonawca nie podlega wykluczeniu, jeżeli zamawiający uwzględniając wagę i szczególne okoliczności

czynu wykonawcy, uzna za wystarczające przedstawione dowody.

6. Wykaz oświadczeń i dokumentów, potwierdzających spełnianie warunków udziału

w postępowaniu oraz brak podstaw wykluczenia

W niniejszym postępowaniu zastosowanie ma art. 24aa ustawy tj. zamawiający najpierw dokona oceny ofert,

a następnie zbada czy wykonawca, którego oferta została oceniona jako najkorzystniejsza, nie podlega

wykluczeniu oraz spełnia warunki udziału w postępowaniu. Jeżeli wykonawca, którego oferta zostanie

oceniona, jako najkorzystniejsza, będzie uchylał się od zawarcia umowy, zamawiający może zbadać czy nie

podlega wykluczeniu oraz czy spełnia warunki udziału w postępowaniu wykonawca, który złożył ofertę

najwyżej ocenioną spośród pozostałych ofert.

6.1. Oświadczenie, które należy złożyć wraz z ofertą (wstępne potwierdzenie spełniania warunków

udziału w postępowaniu),

6.1.1. W celu wstępnego potwierdzenia spełnienia warunków udziału w postępowaniu, wykonawca

zobowiązany jest dołączyć do oferty aktualne na dzień składania ofert oświadczenie o spełnieniu

warunków określonych pkt 5 ppkt 5.2. lit. c) SIWZ – wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do

SIWZ.

6.1.1.1. Wykonawca, który powołuje się na zasoby innych podmiotów w celu wykazania

spełnienia warunków udziału w postępowaniu, w zakresie, w jakim powołuje się na ich

zasoby, zamieszcza informacje o tych podmiotach w oświadczeniu.

6.1.1.2. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie wykonawców, oświadczenie

składa każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie

6.2. Oświadczenie, które należy złożyć wraz z ofertą (wstępne potwierdzenie braku podstaw

wykluczenia)

6.2.1. W celu wstępnego potwierdzenia braku podstaw wykluczenia z postępowania o udzielenie

zamówienia publicznego, o których mowa w art. 24 ust. 1 pkt 12-23 i ust.5 pkt 1 ustawy,

wykonawca zobowiązany jest dołączyć do oferty aktualne na dzień składania ofert oświadczenie

o braku podstaw wykluczenia – wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do SIWZ.

6.2.1.1. Wykonawca, który powołuje się na zasoby innych podmiotów w celu wykazania braku

istnienia wobec nich podstaw wykluczenia, zamieszcza informacje o tych podmiotach

w oświadczeniu.



6.2.1.2. Wykonawca, który zamierza powierzyć wykonanie części zamówienia

podwykonawcom, w celu wykazania braku istnienia wobec nich podstaw do wykluczenia

z udziału w postępowaniu, zamieszczę informacje o podwykonawcach w oświadczeniu.

6.2.1.3. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie wykonawców, oświadczenie

składa każdy z wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie.

6.3. Oświadczenie, które wykonawca zobowiązany jest złożyć w terminie do 3 dni od dnia

upublicznienia na stronie internetowej zamawiającego wykazu złożonych ofert.

Oświadczenie wykonawcy (oryginał) o przynależności albo braku przynależności do tej samej grupy

kapitałowej według wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do SIWZ.

Oświadczenie należy złożyć w oparciu o zamieszczony na stronie internetowej zamawiającego wykaz ofert

złożonych w danym postępowaniu.

Uwaga

W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez wykonawców, oświadczenie składa każdy

z wykonawców wspólnie ubiegających się o zamówienie.

W przypadku przynależności do tej samej grupy kapitałowej wykonawca może złożyć wraz

z oświadczeniem, dokumenty bądź informacje potwierdzające, że powiązania z innym wykonawcą nie

prowadzą do zakłócenia konkurencji w postępowaniu.

6.4. Dokumenty i oświadczenia składane przez wykonawcę w postępowaniu na wezwanie

zamawiającego, w celu potwierdzenia okoliczności, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt 1 i 3.

6.4.1. Zamawiający, wezwie wykonawcę, którego oferta zostanie najwyżej oceniona, do złożenia

w wyznaczonym terminie nie krótszym niż 5 dni, aktualnych na dzień złożenia, następujących

oświadczeń lub dokumentów:

6.4.1.1. W celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu dotyczących

zdolności technicznej lub zawodowej wykaz osób skierowanych przez Wykonawcę do

realizacji zamówienia publicznego wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji

zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania

zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz

informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami – wzór stanowi załącznik nr 5 do

SIWZ

6.4.1.2. W celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia z postępowania o udzielenie

zamówienia publicznego, o których mowa w art. 24 ust. 5 pkt 1 ustawy, zamawiający

żąda odpisu z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji działalności gospodarczej,

jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji.

Uwaga

W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez wykonawców, w celu wykazania

braku istnienia wobec nich podstaw wykluczenia, dokument składa każdy z wykonawców

wspólnie ubiegających się o zamówienie.

Wykonawca powołujący się na zasoby innych podmiotów, w celu wykazania braku istnienia

wobec nich podstaw wykluczenia zobowiązany jest przedłożyć dokument dotyczący

podmiotów trzecich.

Wykonawca, który zamierza powierzyć wykonanie części zamówienia podwykonawcom,

w celu wykazania braku istnienia wobec nich podstaw wykluczenia, jest zobowiązany do

złożenia dokumentu dotyczącego podwykonawców.

6.4.1.3. Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium

Rzeczpospolitej Polskiej, zamiast dokumentu, o którym mowa w ppkt 6.4.1.2. składa

dokument lub dokumenty wystawione w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub

miejsce zamieszkania, potwierdzające odpowiednio, że nie otwarto likwidacji ani nie

ogłoszono upadłości. Dokument powinien być wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy

przed upływem terminu składania ofert.

6.5. Wykonawca nie jest obowiązany do złożenia oświadczeń lub dokumentów potwierdzających

okoliczności, o których mowa w art. 25 ust. 1 pkt 1 i 3 ustawy, jeżeli zamawiający posiada

oświadczenia lub dokumenty dotyczące tego wykonawcy lub może je uzyskać za pomocą bezpłatnych

i ogólnodostępnych baz danych, w szczególności rejestrów publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 17



lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz. U. z 2014

r. poz. 1114 oraz z 2016 r. poz. 352).

6.6. Jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia odpowiedniego przebiegu postępowania o udzielenie

zamówienia, zamawiający może na każdym etapie postępowania wezwać wykonawców do złożenia

wszystkich lub niektórych oświadczeń lub dokumentów potwierdzających, że nie podlegają

wykluczeniu, spełniają warunki udziału w postępowaniu, a jeżeli zachodzą uzasadnione podstawy do

uznania, że złożone uprzednio oświadczenia lub dokumenty nie są aktualne, do złożenia aktualnych

oświadczeń lub dokumentów.

6.7. Oprócz dokumentów wymienionych w pkt 6.1 oraz w pkt 6.2 wykonawca zobowiązany jest

przedłożyć:

6.7.1. Wypełniony i podpisany formularz (druk) „Oferta” – stanowiący załącznik nr 1 do SIWZ.

6.7.2. Dokumenty potwierdzające uprawnienia osób podpisujących ofertę Wykonawcy do działania w

jego imieniu (w tym także pełnomocnictwo). Pełnomocnictwo (oryginał albo kopia):

6.7.2.1. Dla osoby/osób podpisującej/cych ofertę do podejmowania zobowiązań w imieniu

wykonawcy składającego ofertę, gdy prawo do podpisania oferty nie wynika z innych

dokumentów do niej załączonych (np. z odpisu z właściwego rejestru).

6.7.2.2. Dla ustanowionego pełnomocnika, do reprezentowania w postępowaniu albo do

reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy – dotyczy wykonawców wspólnie

ubiegających się o udzielenie zamówienia. Zgodnie z art. 23 ust.2 ustawy wykonawcy

ubiegający się wspólnie o udzielenie zamówienia zobowiązani są do ustanowienia

pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie niniejszego

zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy. Wymagana jest

forma, rodzaj i zakres pełnomocnictwa właściwy do poszczególnych czynności.

W przypadku złożenia kopi pełnomocnictwa, musi być ona potwierdzona notarialnie za

zgodność z oryginałem.

6.7.3. Jeżeli dotyczy – Pisemne zobowiązanie innego podmiotu do oddania Wykonawcy do dyspozycji

niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji zamówienia. Wykonawca, który polega na

zdolnościach lub sytuacji innych podmiotów, musi udowodnić Zamawiającemu, że realizując

zamówienie, będzie dysponował niezbędnymi zasobami tych podmiotów. Treść zobowiązania

powinna bezspornie i jednoznacznie wskazywać na zakres zobowiązania innego podmiotu –

wzór zobowiązania stanowi załącznik nr 6 do SIWZ.

6.8. Forma oświadczeń i dokumentów:

6.8.1. Wstępne oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu i braku podstaw do

wykluczenia należy składać w oryginale.

6.8.2. Oświadczenia, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Rozwoju z dnia 26 lipca 2016 r.

w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy w

postępowaniu o udzielenie zamówienia (Dz. U. z 2016 r. poz. 1126), zwane dalej

rozporządzeniem składane przez wykonawcę i inne podmioty, na zdolnościach lub sytuacji,

których polega wykonawca na zasadach określonych w art. 22a ustawy oraz przez

podwykonawców, należy składać w oryginale.

6.8.3. Dokumenty, o których mowa w rozporządzeniu, inne niż oświadczenia, o których mowa powyżej

w ppkt 6.8.2., należy składać w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem.

6.8.4. Ofertę należy złożyć w oryginale.

6.8.5. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy składać wraz z tłumaczeniem na język polski.

7. Podwykonawcy

7.1. Wykonawca może powierzyć wykonanie część zamówienia podwykonawcy.

7.2. Zamawiający nie wprowadza zastrzeżenia odnoszącego się do obowiązku osobistego wykonania przez

wykonawcę kluczowych części zamówienia.

7.3. W przypadku realizacji zamówienia z udziałem podwykonawców w ofercie należy podać zakres

zamówienia, które będą realizować i firmy podwykonawców.



7.4. Jeżeli zamawiający stwierdzi, że wobec danego podwykonawcy zachodzą podstawy wykluczenia,

wykonawca obowiązany jest zastąpić tego podwykonawcę lub zrezygnować z powierzenia wykonania

części zamówienia podwykonawcy.

8. Informacje o sposobie porozumiewania się zamawiającego w wykonawcami oraz przekazywania

oświadczeń i dokumentów.

8.1. W postępowaniu komunikacja między zamawiającym a wykonawcami odbywa się za pośrednictwem

operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe (Dz. U. z 2012

r., poz. 1529 oraz z 2015 r., poz. 1830), osobiście, za pośrednictwem posłańca, faksu lub przy użyciu

środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług

drogą elektroniczną (Dz. U. z 2013 r., poz. 1422 i z 2015 r., poz. 1844 oraz z 2016 r., poz. 147 i 615).

8.2. Wszelkie zapytania, wnioski lub informacje dotyczące wyjaśnienia treści SIWZ można przesłać za

pośrednictwem faksu na numer (12) 662-44-10, poczty elektronicznej (skan pisma) na adres

[email protected] lub pismem na adres pocztowy Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja

w Krakowie, al. Mickiewicza 21, 31-120 Kraków (Dział Zamówień Publicznych).

8.3. W przypadku przekazywania oświadczeń, wniosków, zawiadomień oraz informacji za pośrednictwem

faksu lub pocztą elektroniczną, każda ze stron na żądanie drugiej niezwłocznie potwierdza fakt ich

otrzymania.

8.4. Zamawiający nie zamierz zwoływać zebrania wszystkich wykonawców w celu wyjaśnienia wątpliwości

dotyczących treść SIWZ.

8.5. Każdy wykonawca może zwrócić się do zamawiającego o wyjaśnienie treść SIWZ. Zamawiający

udzieli wyjaśnień nie później niż 2 dni przed upływem terminu składania ofert – pod warunkiem, że

wniosek o wyjaśnienie treści SIWZ wpłynie do zamawiającego nie później niż do końca dnia, w którym

upływa połowa wyznaczonego terminu składania ofert.

8.6. Jeżeli wniosek o wyjaśnienie treści SIWZ wpłynie po upływie ww. terminu, lub jeżeli wniosek będzie

dotyczył udzielonych wyjaśnień, zamawiający może udzielić wyjaśnień albo pozostawić wniosek bez

rozpatrzenia. Przedłużenie terminu składania ofert nie wpływa na bieg terminu składania wniosku,

o którym mowa w pkt 8.5.

8.7. Treść zapytań wraz z wyjaśnieniami zamawiający przekaże wykonawcom, którym przekazał SIWZ, bez

ujawniania źródła zapytania oraz zamieści na stronie internetowej https://dzp.urk.edu.pl/index/site/4291

8.8. W przypadku rozbieżności pomiędzy treścią niniejszej specyfikacji, a treścią udzielonych odpowiedzi,

jako obowiązującą należy przyjąć treść pisma zawierającego późniejsze oświadczenie zamawiającego.

8.9. Osobą wyznaczoną do kontaktów z wykonawcami w sprawach proceduralnych jest:

Paulina Żurek, Dział Zamówień Publicznych, tel. 12/662-44-12, al. Mickiewicza 21, 31-120 Kraków,

pok. nr 37 (godz. 7:30 – 15:00).

9. Wymagania dotyczące wadium

Wadium nie jest wymagane

10. Okres związania ofertą

10.1. Termin związania oferta wynosi 30 dni.

10.2. Bieg terminu rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert.

10.3. Wykonawca samodzielnie lub na wniosek zamawiającego może przedłużyć termin zawiązania ofertą

z tym, że zamawiający może tylko raz, co najmniej na 3 dni przed upływem terminu związania ofertą

zwrócić się do wykonawców o wyrażenie zgody na przedłużenie tego terminu o oznaczony okres, nie

dłuższy jednak niż 60 dni.

11. Opis sposobu przygotowania oferty

11.1. Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę.

11.2. Ofertę składa się w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

11.3. Oferta powinna być podpisana przez osobę upoważnioną do reprezentowania wykonawcy, zgodnie

z formą reprezentacji wykonawcy określony w rejestrze lub innym dokumencie, właściwym dla danej

formy organizacyjnej wykonawcy albo przez upełnomocnionego przedstawiciela wykonawcy.

mailto:[email protected]



11.4. Treść oferty musi odpowiadać treści SIWZ.

11.5. Oferta musi obejmować całość zamówienia.

11.6. Oferta winna być złożona wg wzoru „ Formularz Oferta” stanowiącego załącznik nr 1 do SIWZ.

11.7. Oferta winna być sporządzona na piśmie (ręcznie – długopisem lub nieścieralnym atramentem, na

maszynie do pisania lub w postaci wydruku komputerowego) w języku polskim, w formie

zapewniającej pełną czytelność jej treści.

11.8. Wszystkie strony oferty winny być podpisane lub parafowane przez wykonawcę, przy czym co

najmniej ostatnia strona oferty i każdego załącznika winna być opatrzona imienna pieczątka i podpisem

osoby lub osób podpisujących ofertę. Wszelkie zmiany w treści oferty powinny być podpisane lub

parafowane przez wykonawcę.

11.9. Zaleca się, aby dokumenty stanowiące ofertę były zszyte (spięte, oprawione, zbindowane itp.)

w sposób uniemożliwiający ich wypięcie (zdekompletowanie) oraz kolejno ponumerowane.

11.10. Jeżeli wykonawca składa zastrzeżenie, że część informacji zawartych w ofercie stanowi tajemnicę

przedsiębiorstwa w rozumieniu przepisów ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, w związku

z czym nie mogą być one udostępnione, wówczas informacje te muszą być dołączone do oferty

w oddzielnej kopercie, opatrzonej stosowna klauzulę, np. „Zastrzeżona część oferty”. Wykonawca

zobowiązany jest wykazać, że zastrzeżone informacje stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa.

Wykonawca nie może zastrzec informacji, o których mowa w art. 86 ust. 4 ustawy

11.11. Ofertę należy umieścić w opakowaniu uniemożliwiającym odczytanie jego zawartości bez

uszkodzenia tego opakowania. Opakowanie winno być opatrzone nazwą i adresem wykonawcy (numer

tel. i fax) oraz opisane:


al. Mickiewicza 21, 31-120 Kraków

„Świadczenie usług szkoleniowych dla pracowników Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona

Kołłątaja w Krakowie”

Zadanie nr …………….

Nr zamówienia DZP-291-2999/2018

„nie otwierać przed 22.10.2018 r. godz. 10:30”

Uwaga:

Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za konsekwencje złożenia oferty, niezgodnie z podanym

wyżej opisem. Złożenie oferty niezgodnej z ww. opisem będzie skutkowało potraktowaniem jej, jako

zwykłej korespondencji.

11.12. Wykonawca może wprowadzić zmiany do złożonej oferty lub wycofać ofertę wyłącznie przed

upływem terminu do składania ofert i pod warunkiem, że przed upływem tego terminu zamawiający

otrzyma pisemne powiadomienie o wprowadzeniu zmian lub wycofaniu oferty. Powiadomienie

o zmianie musi być opisane w sposób wskazany w pkt 11.11. i dodatkowo opatrzony napisem

”ZMIANA”.

12. Miejsce oraz termin składania i otwarcia ofert

12.1. Ofertę należy złożyć w budynku głównym Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja

w Krakowie, al. Mickiewicza 21, 31-120 Kraków (Kancelaria Uczelni – pokój nr 7).

12.2. Termin składania ofert upływa dnia 22.10.2018 r. o godz. 10:00.

12.3. Zamawiający niezwłocznie zwróci ofertę, która została złożona po terminie składania ofert.

12.4. Otwarcie ofert nastąpi w dniu 22.10.2018 r. o godz. 10:30 w siedzibie Uniwersytetu Rolniczego im.

Hugona Kołłątaja w Krakowie, al. Mickiewicza 21, 31-120 Kraków – pok. nr 35 – Dział Zamówień

Publicznych.

12.5. Otwarcie ofert jest jawne.

12.6. Zamawiający bezpośrednio przed otwarciem ofert poda kwotę, jaką zamierza przeznaczyć na

sfinansowania zamówienia.

12.7. Podczas otwarcia ofert Zamawiający odczyta informacje, o których mowa w art. 86 ust. 4 ustawy.

12.8. Niezwłocznie po otwarciu ofert Zamawiający zamieści na stronie internetowej wymagane przepisami

ustawy informacje dotyczące:



12.8.1. kwoty, jaka zamierza przeznaczyć na sfinansowanie zamówienia;

12.8.2. firm oraz adresów wykonawców, którzy złożyli oferty w terminie;

12.8.3. ceny, terminu wykonania zamówienia, okresu gwarancji i warunków płatności zawartych

w ofertach.

13. Opis sposobu obliczenia ceny oferty

13.1. Wszystkie ceny podane przez wykonawcę w ofercie muszą być wyrażone w złotych polskich

(PLN) z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku (tj. zaokrąglone do pełnych groszy).

13.2. Cenę oferty musi uwzględniać wszystkie wymagania niniejszej SIWZ oraz obejmować

wszelkie koszty, jakie poniesie wykonawca z tytułu należnej oraz zgodnej z obowiązującymi

przepisami realizacji przedmiotu zamówienia.

13.3. Rozliczenia między Zamawiającym a Wykonawcą będą prowadzone wyłącznie w złotych

polskich.

13.4. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty.

13.5. Usługi w zakresie szkoleń dla pracowników UR, dla kadry zarządzającej, administracyjnej,

dydaktycznej, zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku

od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2011 r., Nr 177, poz. 1054, ze zm. – ustawa o VAT) w

brzmieniu nadanym ustawą z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o podatku od

towarów i usług (Dz. U. Nr 226, poz. 1476), od dnia 1 stycznia 2011 r. ma charakter usługi

kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego i jest finansowana w całości

ze środków publicznych. W związku z powyższym faktura VAT powinna być wystawiona ze

stawką „.ZW”

13.6. Termin płatności faktury (liczony od daty otrzymania oryginału prawidłowo wystawionej

faktury VAT w formie pisemnej) wymagany przez Zamawiającego wynosi 30 dni. Szczegóły

dot. sposobu zapłaty i rozliczenia za realizację niniejszego zamówienia określa załącznik nr 6

do SIWZ – Wzór umowy

13.7. Jeżeli została złożona oferta, której wybór prowadziłby do powstania u Zamawiającego

obowiązku podatkowego zgodnie z przepisami o podatku od towarów i usług, Zamawiający w

celu oceny takiej oferty doliczy do przedstawionej w niej ceny podatek od towarów i usług ,

który miałby obowiązek rozliczyć zgodnie z tymi przepisami. Wykonawca, składając ofertę,

informuje Zamawiającego, czy wybór oferty będzie prowadzić do powstania u Zamawiającego

obowiązku podatkowego, wskazując nazwę (rodzaj) towaru lub usługi, których dostawa lub

świadczenie będzie prowadzić do jego powstania, oraz wskazując ich wartość bez kwoty

podatku.

14. Kryteria oceny ofert

14.1. Spośród ofert nie podlegających odrzuceniu Zamawiający wybierze ofertę najkorzystniejszą kierując

się kryterium:

Kryterium cena (dotyczy zadania nr 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13 – ocena dokonana dla każdego

zadania oddzielnie)

Cena oferty - 60%

Cena oferty oceniana będzie według wzoru:

V= CN / CX x 60

gdzie:



V – ilość punktów za cenę zaoferowaną w ofercie

CN – najniższa cena brutto spośród złożonych ofert niepodlegających odrzuceniu

CX – cena brutto badanej oferty

Kryterium doświadczenie

Punkty zostaną przyznane za doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia

w prowadzeniu szkoleń według wzoru:

Zadanie nr 1

D = So/Sn x 40

gdzie:

D – ilość punktów w kryterium doświadczenie

So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych ze strategicznym zarządzaniem uczelnią badanej

oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych ze strategicznym zarządzaniem

uczelnią

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych ze strategicznym zarządzaniem uczelnią przez

osobę wyznaczoną do realizacji zamówienia nie może być mniejsza niż 4. Osoba, która zostanie

skierowana przez Wykonawcę do realizacji zamówienia i przeprowadziła 4 szkolenia związane z ww.

tematem otrzyma 0 pkt w tym kryterium.

Zadanie nr 2

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z tematem szkolnictwa wyższego badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z tematem szkolnictwa wyższego

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych ze strategicznym zarządzaniem uczelnią przez


skierowana przez Wykonawcę do realizacji zamówienia i przeprowadziła 1 szkolenie związane z ww.


Zadanie nr 3

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z PRINCE 2 badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z PRINCE 2

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z PRINCE 2 przez osobę wyznaczoną do

realizacji zamówienia nie może być mniejsza niż 4. Osoba, która zostanie skierowana przez Wykonawcę

do realizacji zamówienia i przeprowadziła 4 szkolenia związane z ww. tematem otrzyma 0 pkt w tym

kryterium.

Zadanie nr 4



D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z programem HORYZONT 2020 badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z programem HORYZONT 2020

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z programem HORYZONT 2020 przez osobę

wyznaczoną do realizacji zamówienia nie może być mniejsza niż 4. Osoba, która zostanie skierowana

przez Wykonawcę do realizacji zamówienia i przeprowadziła 4 szkolenia związane z ww. tematem

otrzyma 0 pkt w tym kryterium.

Zadanie nr 5

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z programem Statistica badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z programem Statistica

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z programem Statistica przez osobę




Zadanie nr 6

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z programem Statistica badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z programem Statistica

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z programem Statistica przez osobę




Zadanie nr 7

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z kierowaniem zespołem w uczelni badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z kierowaniem zespołem w

uczelni



Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z kierowaniem zespołem w uczelni przez




Zadanie nr 8

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z radzeniem sobie ze stresem badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z radzeniem sobie ze stresem

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z radzeniem sobie ze stresem przez osobę




Zadanie nr 9

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z zarządzaniem czasem i organizacją pracy badanej

oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z zarządzaniem czasem i

organizacją pracy

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z zarządzaniem czasem i organizacją pracy

przez osobę wyznaczoną do realizacji zamówienia nie może być mniejsza niż 4. Osoba, która zostanie



Zadanie nr 10

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z efektywną komunikacją interpersonalną oraz

asertywnością badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z efektywną komunikacją

interpersonalną oraz asertywnością

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z efektywną komunikacją interpersonalną oraz

asertywnością przez osobę wyznaczoną do realizacji zamówienia nie może być mniejsza niż 4. Osoba,

która zostanie skierowana przez Wykonawcę do realizacji zamówienia i przeprowadziła 4 szkolenia

związane z ww. tematem otrzyma 0 pkt w tym kryterium.

Zadanie nr 11

D = So/Sn x 40



gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z siecią neuronową badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z siecią neuronową

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z siecią neuronową przez osobę wyznaczoną

do realizacji zamówienia nie może być mniejsza niż 4. Osoba, która zostanie skierowana przez

Wykonawcę do realizacji zamówienia i przeprowadziła 4 szkolenia związane z ww. tematem otrzyma 0

pkt w tym kryterium.

Zadanie nr 12

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z analizą wielowymiarową badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń związanych z analizą wielowymiarową

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń związanych z analizą wielowymiarową przez osobę




Zadanie nr 13

D = So/Sn x 40

gdzie:


So – ilość przeprowadzonych szkoleń językowych - z języka angielskiego, które trwały co najmniej 50

godzin badanej oferty

Sn – oferta z największą ilością przeprowadzonych szkoleń językowych - z języka angielskiego, które

trwały co najmniej 50 godzin

Minimalna ilość przeprowadzonych szkoleń językowych - z języka angielskiego, które trwały co

najmniej 50 godzin przez osobę wyznaczoną do realizacji zamówienia nie może być mniejsza niż 4.

Osoba, która zostanie skierowana przez Wykonawcę do realizacji zamówienia i przeprowadziła 4

szkolenia związane z ww. tematem otrzyma 0 pkt w tym kryterium.

13.2. Ocena każdego zadania nastąpi oddzielnie wg wzoru:

O = V+D

gdzie:

O – całkowita liczba punktów uzyskana przez badana ofertę

V – liczba punktów przyznana ofercie w kryterium cena

D – liczba punktów przyznana ofercie w kryterium doświadczenie

13.3. Za ofertę najkorzystniejszą uznana zostanie oferta, nie podlegająca odrzuceniu, która uzyska

najwyższą ilość punktów. Liczba punktów przyznana poszczególnym oferta zostanie obliczona z

dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. W przypadku osiągnięcia jednakowej liczby punktów



przez dwie lub więcej ofert, Zamawiający wezwie Wykonawców, którzy złożyli te oferty do złożenia

w terminie określonym ofert dodatkowych. Oferta Wykonawcy może otrzymać maksymalnie 100

punktów.

14. Informacje o trybie badania i oceny ofert 14.1. W toku dokonywania badania i oceny ofert zamawiający może żądać udzielenia przez wykonawców

wyjaśnień dotyczących treści złożonych przez nich ofert.

14.2. Zgodnie z art. 87 ust 2 ustawy zamawiający poprawi w tekście oferty:

14.2.1. Oczywiste omyłki pisarskie,

14.2.2. Oczywiste omyłki rachunkowe, z uwzględnieniem konsekwencji rachunkowych dokonanych

poprawek,

14.2.3. Inne omyłki polegające na niezgodności oferty ze specyfikacją istotnych warunków

zamówienia, niepowodujące istotnych zmian w treści oferty.

- niezwłocznie zawiadamiając o tym wykonawcę, którego oferta zostanie poprawiona.

14.3. Zgodę na poprawienie omyłki, o której mowa w art. 87 ust. 2 pkt 3 ustawy należy wyrazić w terminie

3 dni od dnia doręczenia zawiadomienia.

14.4. Zamawiający odrzuci ofertę w przypadkach określonych w art. 89 ust. 1 ustawy oraz art. 90 ust. 3

ustawy.

15. Informacja o wyniku postępowania

15.1. Zamawiający informuje niezwłocznie wszystkich wykonawców o:

15.1.1. wyborze najkorzystniejszej oferty, podając nazwę albo imię i nazwisko, siedzibę albo miejsce

zamieszkania i adres, jeżeli jest miejscem wykonywania działalności wykonawcy, którego

ofertę wybrano, oraz nazwy albo imiona i nazwiska, siedziby albo miejsca zamieszkania

i adresy, jeżeli są miejscami wykonywania działalności wykonawców, którzy złożyli oferty,

a także punktację przyznana ofertom w każdym kryterium oceny ofert i punktację,

15.1.2. wykonawcach, którzy zostali wykluczeni,

15.1.3. wykonawcach, których oferty zostały odrzucone, powodach odrzucenia ofert, a w przypadkach

o których mowa w art. 89 ust. 4 i 5 ustawy , braku równoważności lub braku spełnienia

wymagań dotyczących wydajności lub funkcjonalności,

15.1.4. unieważnieniu postępowania

- podając uzasadnienie faktyczne i prawne.

15.2. Zamawiający udostępnia informacje, o których mowa w pkt 16.1 na stronie internetowej.

16. Unieważnienie postępowania

Zamawiający unieważni postępowanie w przypadkach określonych w art. 93 ust. 1 ustawy. W

zawiadomieniu o unieważnieniu postępowania zamawiający poda przyczyny faktyczne i prawne

unieważnienia.

17. Informacja o formalnościach jakie powinny zostać dopełnione po wyborze oferty w celu zawarcia

umowy w sprawie zamówienia publicznego

17.1. Zamawiający zawrze umowę w sprawie zamówienia publicznego, z zastrzeżeniem art. 183 ustawy,

w terminie nie krótszym niż 5 dni od dnia przesłania zawiadomienia o wyborze najkorzystniejszej

oferty za pośrednictwem faksu lub poczty elektronicznej, albo 10 dni jeżeli zawiadomienie zostanie

przesłane w inny sposób (gdy przesłanie zawiadomienia za pośrednictwem faksu lub poczta

elektroniczną nie będzie możliwe), jednak nie później niż przed upływem terminu związania ofertą.

17.2. Zamawiający może zawrzeć umowę przed upływem terminów określonych w pkt 18.1 jeżeli:

17.2.1. w postępowaniu zostanie złożona tylko jedna oferta,

17.2.2. w postępowaniu o udzielenie zamówienia upłynął termin do wniesienia odwołania na

czynności zamawiającego wymienione w art. 180 ust. 2 ustawy lub w następstwie jego

wniesienia Izba ogłosiła wyrok lub postanowienie kończące postępowanie odwoławcze.



17.3. Jeżeli wykonawca, którego oferta zostanie wybrana, będzie uchylał się od zawarcia umowy w sprawie

zamówienia publicznego lub nie wniesie wymaganego zabezpieczenia należytego wykonania umowy,

zamawiający może wybrać ofertę najkorzystniejszą spośród pozostałych ofert bez przeprowadzania

ich ponownego badania i oceny, chyba że zachodzą przesłanki unieważnienia postępowania, o których

mowa w art. 93 ust. 1 ustawy.

17.4. Zamawiający przekażę oświadczenie o zwolnieniu ze stawki VAT, w związku z tym, że usługi te mają

charakter kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego i są finansowane w całości

ze środków publicznych na wniosek Wykonawcy.

18. Zabezpieczenie należytego wykonania umowy

Zabezpieczenie należytego wykonania umowy nie jest wymagane.

19. Istotne dla stron postanowienia, które zostaną wprowadzone do treści umowy

19.1. Umowa zostanie podpisana zgodnie ze Wzorem umowy, stanowiącym załącznik nr 6 do SIWZ.

19.2. Zmiana niniejszej umowy może nastąpić za zgodą stron wyrażoną na piśmie pod rygorem

nieważności.

19.3. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, w stosunku do treści oferty na podstawie, której

Zamawiający dokona wyboru Wykonawcy, w zakresie i na warunkach określonych w załączniku nr 6

do SIWZ.

20. Pouczenie o środkach ochrony prawnej

20.1. Środki ochrony prawnej określone są w dziale VI Ustawy (art. 179 – 198g) przysługują Wykonawcy,

a także innemu podmiotowi, jeżeli ma lub miał interes w uzyskaniu danego zamówienia oraz poniósł

lub może ponieść szkodę w wyniku naruszenia przez Zamawiającego przepisów ustawy.

20.2. Środki ochrony prawnej wobec ogłoszenia o zamówieniu oraz Specyfikacji Istotnych Warunków

Zamówienia przysługują również organizacjom wpisanym na listę, o której mowa w art. 154 pkt.

5. ustawy.

20.3. Odwołanie przysługuje wyłącznie wobec czynności określenia warunków udziału

w postępowaniu, wykluczenia odwołującego z postępowania o udzielenie zamówienia, odrzucenia

oferty odwołującego, opisu przedmiotu zamówienia oraz wyboru najkorzystniejszej oferty.

20.4. Odwołanie powinno wskazywać czynność lub zaniechanie czynności zamawiającego, której

zarzuca się niezgodność z przepisami ustawy, zawierać zwięzłe przedstawienia zarzutów, określać

żądanie oraz wskazywać okoliczności faktyczne i prawne uzasadniające wniesienie odwołania.

20.5. Odwołanie wnosi się do Prezesa Krajowej Izby Odwoławczej w formie pisemnej lub w postaci

elektronicznej, podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą

ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub równoważnego środka, spełniającego wymagania tego

rodzaju podpisu.

20.6. Odwołujący przesyła kopię odwołania zamawiającemu przed upływem terminu do wniesienia

odwołania w taki sposób, aby mógł on zapoznać się z jego treścią przed upływem tego terminu.

Domniemywa się, iż Zamawiający mógł zapoznać się z treścią odwołania przed upływem terminu do

jego wniesienia, jeżeli przesłanie jego kopii nastąpiło przed upływem terminu do jego wniesienia przy

użyciu środków komunikacji elektronicznej.

20.7. Wykonawca może w terminie przewidzianym do wniesienia odwołania poinformować

zamawiającego o niezgodnej z przepisami ustawy czynności podjętej przez niego lub zaniechaniu

czynności, do której jest on zobowiązany na podstawie ustawy, na które nie przysługuje

odwołanie na podstawie art. 180 ust. 2.

20.8. W przypadku uznania zasadności przekazanej informacji Zamawiający powtarza czynność lub

dokonuje czynności zaniechanej, informując o tym Wykonawców w sposób przewidziany

w ustawie dla tej czynności.

20.9. Na czynności, o których mowa w pkt 21.8 nie przysługuje odwołanie, z zastrzeżeniem art. 180

ust. 2.



20.10. Odwołanie wnosi się w terminie 5 dni od dnia przesłania informacji o czynności Zamawiającego

stanowiącej podstawę jego wniesienia, jeżeli zostały one przesłane przy użyciu środków

komunikacji elektronicznej, albo w terminie 10 dni - jeżeli zostały przesłane w inny sposób.

20.11. Odwołanie wobec treści ogłoszenia o zamówieniu, a także wobec postanowień Specyfikacji

Istotnych Warunków Zamówienia wnosi się w terminie 5 dni od dnia zamieszczenia ogłoszenia w

Biuletynie Zamówień Publicznych lub Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia na stronie

internetowej.

20.12. Odwołanie wobec czynności innych niż określone w pkt 21.10 i 21.11 wnosi się w terminie 5 dni

od dnia, którym powzięto lub przy zachowaniu należytej staranności można było powziąć

wiadomość o okolicznościach stanowiących podstawę jego wniesienia.

20.13. W przypadku wniesienia odwołania wobec treści ogłoszenia o zamówieniu lub postanowień

Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia Zamawiający może przedłużyć termin składania

ofert.

20.14. W przypadku wniesienia odwołania po upływie terminu składania ofert bieg terminu związania

ofertą ulega zawieszeniu do czasu ogłoszenia przez izbę orzeczenia.

20.15. Na orzeczenie Izby Stronom oraz uczestnikom postępowania odwoławczego przysługuje skarga

do sądu.

21. Obowiązki informacyjne wynikające z rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady

(UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z

przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

21.1. Zgodnie z art 13 ust 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27

kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych

i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE

(Rozporządzenie ogólne), niniejszym informujemy, iż: 21.1.1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Rolniczy im. Hugona

Kołłątaja w Krakowie, al. Adama Mickiewicza 21, 31-120 Kraków; 21.1.2. Uniwersytet Rolniczy powołał inspektora ochrony danych, z którym należy kontaktować się za

pomocą adresu e-mail: [email protected];

21.1.3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z postępowaniem o udzielenie

zamówienia publicznego pn.: Świadczenie usług szkoleniowych dla pracowników Uniwersytetu

Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie”, nr zamówienia: DZP-291-2999/2018

prowadzonym w trybie przetargu nieograniczonego oraz celów związanych z realizacją i

rozliczaniem umowy zawartej w wyniku tego postępowania (o ile dojdzie do zawarcia umowy),

na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia ogólnego, tj. przetwarzanie jest niezbędne do

wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze; 21.1.4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym określonym w

przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia

publicznego. Konsekwencje niepodania określonych danych osobowych wynikają z ustawy

Pzp;

21.1.5. Posiada Pani/Pan prawo do: 21.1.5.1. Dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia

przetwarzania danych osobowych1, 21.1.5.2. Przenoszenia danych,

1 Skorzystanie z prawa do sprostowania nie może skutkować zmianą wyniku postępowania o udzielenie zamówienia

publicznego ani zmianą postanowień umowy w zakresie niezgodnym z ustawą Pzp oraz nie może naruszać

integralności protokołu oraz jego załączników.

Prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia

korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na

ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego.




21.1.5.3. Wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach

określonych w Rozporządzeniu ogólnym; 21.1.6. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępniane innym odbiorcom. Ewentualnymi

odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona

zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 8 oraz art. 96 ust. 3 ustawy Pzp lub

osoby/podmioty/organy kontrolujące, którym zamawiający zobowiązany jest udostępnić

dokumentację postępowania; 21.1.7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z obowiązujących

przepisów prawa;

21.1.8. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego – Prezesa

Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe

przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami Rozporządzenia ogólnego.

21.1.9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie

profilowania. 21.1.10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji

międzynarodowej.

21.2. Zgodnie z art 14 ust 1 i 2 Rozporządzenia ogólnego, niniejszym informujemy, iż: 21.2.1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Rolniczy im. Hugona

Kołłątaja w Krakowie, Al. Adama Mickiewicza 21, 31-120 Kraków.

21.2.2. Administrator prowadzi operacje przetwarzania następujących kategorii Pani/Pana danych

osobowych: 21.2.2.1. imię, nazwisko; 21.2.2.2. służbowy numer telefonu*;

21.2.2.3. posiadane uprawnienia i kwalifikacje (w określonym zakresie)*; 21.2.2.4. nazwa i adres pracodawcy*; 21.2.2.5. podstawa zatrudnienia (rodzaj umowy), datę zawarcia umowy*; 21.2.2.6. rodzaj czynności (prac) wykonywanych w ramach umowy o pracę*; 21.2.2.7. fakt zgłoszenia pracownika przez pracodawcę do ubezpieczenia*;

* jeśli dotyczy. 21.2.3. Uniwersytet Rolniczy powołał inspektora ochrony danych, z którym należy kontaktować się

za pomocą adresu e-mail: [email protected];

21.2.4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu związanym z postępowaniem o udzielenie

zamówienia publicznego pn.: „Świadczenie usług szkoleniowych dla pracowników

Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie”, nr zamówienia: DZP-291-

2999/2018 prowadzonym w trybie przetargu nieograniczonego oraz celów związanych z

realizacją i rozliczaniem umowy zawartej w wyniku tego postępowania (o ile dojdzie do

zawarcia umowy), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia ogólnego, tj. przetwarzanie

jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze; 21.2.5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym określonym w

przepisach ustawy Pzp, związanym z udziałem w postępowaniu o udzielenie zamówienia

publicznego. Konsekwencje niepodania określonych danych osobowych wynikają z ustawy

Pzp;

21.2.6. Posiada Pani/Pan prawo do: 21.2.6.1. Dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia

przetwarzania danych osobowych2,

2 Skorzystanie z prawa do sprostowania nie może skutkować zmianą wyniku postępowania o udzielenie zamówienia

publicznego ani zmianą postanowień umowy w zakresie niezgodnym z ustawą Pzp oraz nie może naruszać

integralności protokołu oraz jego załączników.

Prawo do ograniczenia przetwarzania nie ma zastosowania w odniesieniu do przechowywania, w celu zapewnienia

korzystania ze środków ochrony prawnej lub w celu ochrony praw innej osoby fizycznej lub prawnej, lub z uwagi na

ważne względy interesu publicznego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego.




21.2.6.2. Przenoszenia danych, 21.2.6.3. Wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach

określonych w Rozporządzeniu ogólnym; 21.2.7. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać udostępniane innym odbiorcom. Ewentualnymi

odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, którym udostępniona

zostanie dokumentacja postępowania w oparciu o art. 8 oraz art. 96 ust. 3 ustawy Pzp, lub

osoby/podmioty/organy kontrolujące, którym zamawiający zobowiązany jest udostępnić

dokumentację postępowania. 21.2.8. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres wynikający z obowiązujących

przepisów prawa;

21.2.9. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego – Prezesa

Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pana/Pani dane osobowe

przetwarzane są przez administratora niezgodnie z przepisami Rozporządzenia ogólnego.

21.2.10. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w

formie profilowania. 21.2.11. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji

międzynarodowej.

22. Ustalenia końcowe

W sprawach nie uregulowanych w niniejszej specyfikacji będzie stosowana ustawa z dnia

29 stycznia 2004 roku - Prawo zamówień publicznych oraz Kodeks cywilny.

Kraków, dnia 12.10.2018 r.

……………………………………………

(podpis i pieczęć Zamawiającego)

Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie 120...

Documents

Transcript of Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłątaja w Krakowie 120...