TECHNIK EKONOMISTA

FILM

1. Technik ekonomista to zawód szerokoprofilowy, który stwarza duże szanse zatrudnienia. Nabyte umiejętności zawodowe umożliwiają absolwentowi prowadzenie własnej działalności oraz zatrudnienie na wielu stanowiskach w różnych jednostkach organizacyjnych. Ekonomiści są osobami cenionymi na rynku pracy, ponieważ posiadają umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów występujących we współczesnych przedsiębiorstwach. Zawód technik ekonomista należy do grupy zawodów, w których bardzo ważne są relacje między ludźmi.

2. Informacje dodatkowe - klasa z innowacją administracyjno – prawną (zajęcia na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Rzeszowskiego),

3. Kwalifikacje uzyskiwane w wyniku kształcenia: a) Kwalifikacja 1: EKA.04 Prowadzenie dokumentacji w jednostce organizacyjnej b) Kwalifikacja 2: EKA.05 Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych i gospodarki finansowej jednostek organizacyjnych

4. Sylwetka absolwenta: Absolwent kończący szkołę w zawodzie technik ekonomista będzie przygotowany do wykonywania zadań zawodowych w zakresie: a) wykorzystania programów komputerowych do obsługi finansowej

przedsiębiorstw, b) prowadzenia spraw kadrowo – płacowych, c) dokonywania analiz ekonomicznych, d) prowadzenia rozliczeń finansowych z budżetami, instytucjami

ubezpieczeniowymi, bankami i innymi jednostkami organizacyjnymi, e) prowadzenia korespondencji w sprawach osobowych, finansowych i handlowych, f) sporządzania typowych dokumentów i sprawozdań dotyczących funkcjonowania

przedsiębiorstw, g) obliczania wskaźników efektywności działalności jednostki organizacyjnej.

5. Technik ekonomista znajduje zatrudnienie w działach ekonomiczno-finansowych

przedsiębiorstw produkcyjnych, handlowych i usługowych. Może pracować również w biurach rachunkowych, firmach ubezpieczeniowych, bankach, urzędach i instytucjach, centrach obsługi finansowej, policji, straży, bądź prowadzić własną działalność gospodarczą.

6. Baza dydaktyczna i warunki kształcenia a) Pracownia technik biurowych b) Pracownia analizy ekonomicznej i statystyki c) Pracownia kadr i płac