PROGRAM SZKOLEŃ

2014/2015

GRUPA SZKOLENIOWA

WYMAGAMY.PL

EMPLOYER BRANDING

GŁÓWNE ZAGADNIENIA

• Czym jest i dlaczego Employer Branding jest ważny? • Employer Value Proposition – jak zbudować spójny kodeks wartości firmy? • Strategia EB – analiza, planowanie, budowa. • Jak blisko HR –owi do marketingu? Kluczowe narzędzia marketingowe

w służbie EB. • EB wewnątrz organizacji – budowanie wizerunku wśród i przez pracowników. • EB w procesie rekrutacji – jak budować wizerunek wśród kandydatów? • Rewolucja czy ewolucja – wyzwania dla HR wobec nadchodzących pokoleń Y, Z

i Alfa. • Jak budować strategię obecności EB w internecie? • Co robić, a czego na pewno nie robić w social media? • Jak regulować i kontrolować wizerunek firmy tworzony przez pracowników? • Jak wykorzystywać social media do rekrutacji? • Skuteczne działania EB. Czy można zastosować ROI? Jak mierzyć efektywność

EB?

POZIOMY SZKOLENIA • Początkujący • Zaawansowany

EMPLOYER BRANDING

CONTENT MARKETING

GŁÓWNE ZAGADNIENIA

• Czym jest content marketing? • Jak konkurować na rynku opierając strategię komunikacji

na treści? • Jak budować strategię content marketingu? • Jak wzmacniać i utrzymywać relacje z konsumentami? • Jak budować wizerunek lidera? • Content marketing i najczęściej popełniane błędy. • Tworzenie treści, które przyciągają czytelników – storytelling. • Redagowanie i tworzenie treści w oparciu o kluczowe zasady content

marketingu. • Call2action – co zrobić, aby wywołać działanie? • E-mail marketing – czyli jak wyróżnić się z tłumu w oparciu o CM. • Poszerzania zasięgu przy pomocy różnych narzędzi content marketingu. • Content marketing jako nowoczesne narzędzie sprzedaży. • ROI a CM – czyli jak mierzyć efektywność prowadzonych działań? • SEO i content marketing: słowa klucze, pozycjonowanie organiczne, GOOGLE.

POZIOMY SZKOLENIA • Początkujący • Zaawansowany

CONTENT MARKETING

SOCIAL MEDIA

SOCIAL MEDIA

GŁÓWNE ZAGADNIENIA

• Czym jest e-marketing? • Najważniejsze kanały social media, jak się po nich poruszać, jak

i do czego je wykorzystać? • Kto jest, a kogo nie ma w Internecie? • Blogosfera: po co i jak prowadzić firmowego bloga? • Jak budować strategię obecności w social media? • Jak uniknąć sytuacji kryzysowych w mediach społecznościowych? • Dlaczego GOOGLE jest bardzo ważny w firmowej komunikacji? • Jak docierać do pokolenia X, Y, Z i Alfa? • Co działa, a co nie działa w social mediach? • Mierzalność internetu – ROI, CTR i inne wskaźniki określające efektywność

działań. • SEO – najważniejsze zagadnienia związane z pozycjonowaniem w internecie. • Trendy w komunikacji internetowej .

POZIOMY SZKOLENIA • Początkujący • Zaawansowany

JAK PISAĆ, ABY BYĆ CZYTANYM?

Komunikacja korporacyjna bez tajemnic

GŁÓWNE ZAGADNIENIA

• Psychologia lektury, czyli jak ludzie czytają w dobie internetu? • Bariery komunikacyjne – rozpoznawanie i ich przełamywanie,

budowa skutecznej komunikacji • Najważniejsze techniki dziennikarskie, czyli jak pisać w sposób atrakcyjny i interesujący w mediach tradycyjnych (print) oraz nowoczesnych (internet,

social media) • Nowoczesne narzędzia komunikacji w służbie komunikacji wewnętrznej –

maile, newslettery, whitepapers. • Jak komunikować wykorzystując zdjęcia, grafiki czy infografiki? • Jak budować emocje za pośrednictwem obrazu? • Czy wiesz do kogo mówisz – czyli jak komunikować się z pokoleniami X, Y, Z

i Alfa?

POZIOMY SZKOLENIA • Początkujący • Zaawansowany

JAK PISAĆ, ABY BYĆ CZYTANYM?

VIDEO I WYSTĄPIENIA MEDIALNE

VIDEO I WYSTĄPIENIA MEDIALNE

GŁÓWNE ZAGADNIENIA • Wystąpienia publiczne, a wystąpienia medialne - podobieństwa i różnice. • Jak przygotować profesjonalne video korporacyjne? • Kilka słów do mikrofonu - o sztuce budowania krótkiego przekazu

eksperckiego. • Jak przygotować dobry materiał informacyjny? • O czym trzeba pamiętać występując na wizji? • Jak konstruować krótkie, treściwe wypowiedzi dla TV? • Co to jest „100” w TV i jak się w niej zmieścić? • Co widzi kamera i jak to wykorzystać? • Jak panować nad tremą przed i w trakcie wystąpienia? • Jak reagować w sytuacjach trudnych i kryzysowych?

POZIOMY SZKOLENIA • Początkujący • Zaawansowany

TRENERZY

DOROTA WALCZAK – partner zarządzający Kobieta renesansu! Badacz, ewaluator, trener, coach, antropolog kultury oraz …fotograf. Od przeszło 10 lat realizuje różnorodne projekty badawcze. Prowadzi warsztaty i szkolenia. Prowadzi warsztaty i szkolenia dla działów PR i komunikacji, a także indywidualne konsultacje i coachingi z różnych obszarów budowania komunikacji. Jest doskonałym ale i wymagającym organizatorem i koordynatorem. Opracowuje i nadzoruje programy szkoleniowo-doradcze dla firm i klientów indywidualnych. Prywatnie jest pasjonatką żeglarstwa w stopniu kapitańskim.

MONIKA WALCZAK – partner zarządzający Jest certyfikowanym trenerem i coachem. Od lat jest związana z polskim rynkiem mediów. Przez blisko pięć lat zarządzała Mediapolis Sp. z o.o., jedną z największych firm content marketingowych w Polsce. Realizowała projekty m.in. dla PZU SA, GK PGE, Danone, Castorama, Statoil czy Orange. Prowadzi działalność doradczą m.in. w obszarze komunikacji firmowej (zewnętrznej i wewnętrznej), kształtowaniu wizerunku przedsiębiorstw, budowaniu relacji na linii firma-klient. Jest członkiem Stowarzyszenia Content Marketing Polska. Ma duże doświadczenie w prowadzeniu projektów na trudnych i silnie konkurencyjnych rynkach. Charakterystyczną cechą jej szkoleń jest to, że przekazuje praktyczną, biznesową wiedzę, która wprost koresponduje z potrzebami uczestników.

TRENERZY

CEZARY KOPROWICZ Niezależny publicysta i konsultant, współpracownik renomowanych instytucji finansowych i gospodarczych. Od 1998 r. jest dziennikarzem ekonomicznym i finansowym. Szkoli m.in. analityków finansowych w zakresie współpracy z mediami, prowadzi warsztaty dziennikarskie dla specjalistów z polskich biur maklerskich. W latach 2000-2012 dziennikarz, redaktor, szef działu Puls Inwestora w „Pulsie Biznesu”. W zawodzie pracuje od ponad 20 lat. Wcześniej był m.in. redaktorem i dziennikarzem „Życia” (1997-2000) i „Gazety Wyborczej” (1992-1997). Prywatnie Mistrz Polski w latach 1991-97 w pływaniu w stylu dowolnym na dystansach sprinterskich.

ANNA KĘDZIERSKA

Jest psychologiem biznesu oraz trenerką umiejętności społecznych. Specjalizuje się w szkoleniach m.in. z zakresu komunikacji, budowania zespołów i relacji interpersonalnych a także profilaktyki wypalenia zawodowego i radzenia sobie ze stresem. Uczy i doradza rzecznikom prasowym, handlowcom, trenerom, specjalistom PR oraz menadżerom i kierownikom zespołów projektowych. Dzięki ogromnej komunikatywności jej wypowiedzi jest częstym gościem i ekspertem w mediach (TVN, TVN 24, TVP, Polskie Radio oraz stacje inne komercyjne). Realizowała projekty szkoleniowe m.in. dla Orange, ENEA, TVP SA, MON, DTI Polska i wielu innych podmiotów.

TRENERZY

ŁUKASZ SZAFRAŃSKI Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w realizacji projektów z obszaru komunikacji interaktywnej. Realizował projekty dla największych marek w Polsce, m.in: Play, Hortex, Logitech, PZU, Diageo, PKO BP, Empik.com, Nestle Polska (marka WINIARY), Mondelez Polska (wcześniej Kraft Foods Polska). Jego specjalizacja to: strategia komunikacji w mediach interaktywnych (internet+social media), prowadzenie działań w social media, realizacja projektów z obszaru web (m.in strony internetowe), content marketingu (m.in blogi), social media (Facebook, NK, YouTube, Twitter, Pinterest), aplikacji mobilnych oraz doradztwa w zakresie budowania silnej i rozpoznawalnej marki w mediach cyfrowych.

ZAPRASZAMY NA NASZE SZKOLENIA

Kontakt: Monika Walczak tel.: (+48) 608 682 660 mail: monika.walczak@wymagamy.pl

KALENDARZ SZKOLEŃ