SZKLARZE CERAMICY 11 ROK XXII OPOCZNO PAPIERNICY … · Złoty Tusk w Gdańsku W rytmie bębnów,...

Żądaj w Komisji Zakładowej i w salonach prasowych- Czytaj „Tygodnik Solidarność”!nr 11 (282) listopad 2013

SEKRETARIAT PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO SEKRETARIAT PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO SEKRETARIAT PRZEMYSŁU CHEMICZNEGO

W numerze:

OP

OC

ZN

O

LISTOPAD 2013

11CHEMICYSZKLARZECERAMICYPAPIERNICYFARMACEUCIGÓRNICY NAFTY I GAZOWNICYPRACOWNICY PRZEMYS£U LEKKIEGOPRODUCENCI I DYSTRYBUTORZY PALIW

282

ROK

XXII

Rządowe „odpowiedzi”Prezentujemy w wersji skróconej odnoszącysię do nich komentarz ekspertów NSZZ „Soli-darność”. ...na str. 2

BŚ o Polakach 50+Przeciętny Polak spędza 13 lat na bezrobociu -cytuje wyniki raportu Banku Światowego "Ga-zeta Wyborcza". Według autorów dokumentu jestto efekt wypychania seniorów z rynku pracy.

...na str 3

Złoty Tusk w GdańskuW rytmie bębnów, przy dźwięku syren i piszcza-łek, cztery tysiące związkowców przeszło ulica-mi Gdańska pod hasłami wymierzonymi w aro-gancję ludzi władzy – „Dość lekceważenia spo-łeczeństwa”. ...na str 4 i 5

Miecz lub długBankierzy są albo kretynami albo są to pospoli-ci przestępcy, których miejsce jest za kratka-mi. Zmorą naszych czasów jest zadłużeniepaństw, które nigdy nie może zostać spłacone.

...na str 12

Marsz studentów, którzy od ponaddwóch tygodni okupują główny bu-

dynek najstarszej bułgarskiej uczelni - Uni-wersytetu Sofijskiego, zbiega się z 24.rocznicą obalenia komunistycznego przy-wódcy Bułgarii Todora Żiwkowa i rozpo-częcia procesu transformacji politycznych.

24 lata fałszywej transformacji wy-starczą - brzmiało jedno z haseł prote-stujących. Chcemy żyć tutaj, Weźmysprawy w swoje ręce, Precz z oligar-chią, Dymisja, Mafia - skandowali stu-denci, których ogólnym postulatem jestzmiana ustalonego przez ostatnie dekadystatus quo.

Grupa protestujących niosła walizki i tor-by podróżne, pod siedzibą władz wznoszącokrzyki: To wy emigrujcie. Jest to odnie-sienie do wzmożonej emigracji w kraju wostatnich latach. Według państwowychstatystyk od 1989 r. Bułgarię opuściło ok.1,5 mln osób.

Uczestnicy marszu zablokowali całe cen-trum stolicy, przeszli przed siedzibami rzą-du, parlamentu, partii politycznych. Wzy-wano do atakowania i okupowania budyn-ku parlamentu.

Do maszerujących studentów dołączyliuczestnicy codziennych, trwających od pra-wie pięciu miesięcy antyrządowych prote-stów, spowodowanych mianowaniem kon-trowersyjnego biznesmena, magnata me-dialnego Deliana Peewskiego na szefaagencji bezpieczeństwa narodowego. ChoćPeewskiego odwołano, protesty nie ustają;ich uczestnicy teraz domagają się ustąpie-nia z rządu finansisty Płamena Oreszarskie-go. Jest on popierany przez lewicę, a w jegoskład wchodzi Ruch na rzecz Praw i Swo-bód, zrzeszający bułgarskich Turków.

Budynek parlamentu jest ogrodzony,wzmocniono jego ochronę, oprócz policjiobecne są liczne oddziały żandarmerii.MSW ostrzega przed prowokacjami i pró-bami naruszania porządku. money.pl

Kilka tysięcy demonstrantów, w więk-szości studentów, przeszło w niedzie-lę ulicami Sofii w pochodzie o sprawie-dliwość. Domagają się natychmiasto-wej dymisji rządu, rozpisania wyborówi przywrócenia moralności w polityce.

Obalić!Ale jak? Jaka jest różnica między manifestacjami w Buł-

garii i w Polsce? W Polsce manifestujący musząuzyskać na manifestację pozwolenie od tych władz,przeciwko którym chcą manifestować. Bułgarzywyszli na ulice bez pytania o zgodę.

Jaka zatem jest szansa w Polsce na „strajk ge-neralny”? Uważam, że żadna, i to nie z powoduchowania się przed nim pracowników i liderów,ale z powodu prawa, które w zasadzie uniemoż-liwia przeprowadzenie każdego strajku.

W każdej firmie decydującej się na strajk trze-ba najpierw ogłosić spór zbiorowy, potem media-cje, potem referendum, potem znów mediacje. Po-nieważ wyczerpanie wymogów prawnych trwanajkrócej kilka miesięcy, to po tym czasie złośćpracownikom przechodzi a kobita w domu pogroziwałkiem - bo kredyt, bo dzieci... Ciekaw jestem jak- w świetle takiego prawa - liderzy związkowi za-mierzają „strajk generalny” przeprowadzić?

Nieraz pisałem cytując jednego z dowódcówPowstania Warszawskiego, że powstanie może byćwzniecone tylko raz i musi być zwycięskie. Nic sięnie wskóra wywołując co kwartał (z przerwą nazimę) większe lub mniejsze zadymy dodatkowopociągające za sobą gigantyczne koszty.

Ja wiem, że to se ne wrati, ale z uporem wra-cam do sytuacji z lat 70. i 80. Udawało nam sięnie tylko dlatego, że nasze działania były na rękęczerwonym, bo ułatwiały im uwłaszczanie się namajątku narodowym. Zwyciężaliśmy, bo nie py-taliśmy czerwonych o zgodę. Bo wymknęliśmysię im spod kontroli. Michał Orlicz

Miecz lub dług„Raport o sytuacji ZUS”, podważaja rządoweprognozy dotyczące sytuacji systemu emery-talnego. Według autorów raportu, ZUS zbankru-tuje w przeciągu 5-8 lat ...na str 13

nr 11 (282) listopad 2013Czytaj „Tygodnik Solidarność” - niezależny tygodnik każdego polskiego pracownika!

2

A. Wycofanie antypracowniczychzmian w Kodeksie pracyOdpowiedź negatywna.

W odpowiedzi ministra pracy nie ma no-wych argumentów pozwalających nazmianę stanowiska związków zawodo-wych oraz niezależnych ekspertów. Nieuzyskaliśmy odpowiedzi na to, jak rozwią-zać kwestie opieki nad dziećmi - organi-zacja, koszty, dojazdów do pracy, wyży-wienia w pracy, wydajności pracy w wy-dłużonym czasie pracy, bhp.B. Ograniczenie stosowania „śmiecio-wych” umów o pracęOdpowiedź negatywna, brak konkretów.

Minister Pracy i Polityki Społecznej niedostrzega konieczności przeciwdziałaniapatologicznym praktykom zastępowaniaumów o pracę umowami cywilnoprawny-mi oraz wysokiej skali zjawiska umów naczas określony.C. Szybki wzrost płacy minimalnej dopoziomu 50% przeciętnego wynagro-dzenia w gospodarce narodowejOdpowiedź negatywna.

W listopadzie 2011 r. przeprowadzono Iczytanie obywatelskiego projektu ustawyo zmianie ustawy o minimalnym wynagro-dzeniu za pracę, który zakłada stopniowepodwyższanie minimalnego wynagrodze-nia do poziomu 50% przeciętnego wyna-grodzenia w gospodarce narodowej wtempie zgodnym z tempem wzrostu gospo-darczego. Do dzisiaj prace nad tym pro-jektem nie są kontynuowane, a MinisterPracy proponuje jedynie budzące poważ-ne wątpliwości prawne wprowadzeniezróżnicowania wysokości minimalnegowynagrodzenia w zależności od branży lubregionu.D. Wycofanie się z podwyższonegowieku emerytalnego oraz przyznanieprawa do emerytury osobom opłaca-jącym składki emerytalne (kobiety 35lat stażu, mężczyźni 40 lat)

Komentarz do rządowychodpowiedzi na postulaty

Poniżej prezentujemy odnoszący się do nich komentarz eks-pertów NSZZ „Solidarność” (wersja skrócona). Odpowiedzi Ministra Pracy iPolityki Społecznej na główne postulaty „S” można znaleźć tutaj:http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/697a2_odp._Kosiniaka.pdfa poszczególnych resortów tu:MZ http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/357e4_MZ.pdfMTBiGM http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/051e9_MTBiGM.pdfMG http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/051e9_MG.pdfMSW http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/697a2_MSW.pdfM. Skarbu http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/697a2_MSP.pdfM. Sprawiedliwości http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/770a8_MS.pdfMEN http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/051e9_MEN.pdf.Pełną wersję związkowego komentarza można znaleźć tu:http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/2/6/cfdbb_Odpowiedzi_na_postulaty.pdf

Odpowiedź negatywna.Z analizy zawartej w projekcie „Rządo-

wego Programu na rzecz aktywności Spo-łecznej Osób Starszych” wynika, że w la-tach 2005-2010 znacznemu obniżeniu ule-gła liczba lat życia w zdrowiu kobiet poprzejściu na emeryturę – z 10,2 do 7,7 lat,a w grupie mężczyzn - z 8,4 do 6,7. Nie-stety potwierdza się, że prawdziwe jesthasło „praca aż do śmierci”.E. Pełne wykorzystanie środków fi-nansowych przewidzianych na aktyw-ne formy przeciwdziałania bezrobociuOdpowiedź negatywna, brak konkretów.

Wartość środków przeznaczonych naaktywne przeciwdziałanie bezrobociu w2013 r. wynosi 4 655 080 tys. zł, a środ-ków wykorzystanych jest zaledwie 2 811475,80 tys. zł. Nie wiadomo przy tym, zajaki okres przedstawiono wykorzystanieśrodków w roku bieżącym. W wyjaśnie-niach akcentuje się pomoc, która ma byćuruchomiona dla młodzieży wchodzącej narynek pracy, jednak całkowicie pomija sięnarastający, w związku z podwyższeniemwieku emerytalnego, problem bezrobociaosób w wieku 50+, a zwłaszcza 60+.F. Wprowadzenie skutecznej politykipaństwa nastawionej na szybkie two-rzenie nowych miejsc pracyBrak konkretów, brak propozycji rozwią-zań systemowych.

Minister nie wskazuje rozwiązań syste-mowych, nie przedstawia zasadniczychzmian, które realnie poprawiłyby stan ryn-ku pracy w zakresie tworzenia miejsc pra-cy. Proponowane rozwiązanie - w posta-ci udzielania pożyczek osobom młodym -będzie działaniem doraźnym, niewystar-czającym i niewpływającym pozytywniena obniżenie stopy bezrobocia w Polsce.G. Podniesienie progów dochodowychupoważniających do świadczeń rodzin-nych i socjalnychOdpowiedź negatywna.

Przeprowadzona w październiku 2012roku weryfikacja okazała się niewystar-czająca. Rząd nie przedstawił propozycjiinterwencji w tym zakresie. Także projektustawy budżetowej na 2014 rok nie prze-widuje żadnych środków na ten cel, mimodeklaracji rządu, że wzrost kryteriów do-chodowych zapewni „zabezpieczenie oby-wateli przed ryzykiem życia poniżej mini-mum egzystencji”. W projekcie Założeńzmian w ustawie o pomocy społecznej nieokreślono m.in sposobu ani narzędzi sza-cowania kwoty tzw. „minimalnego docho-du socjalnego” (MDS). Nie określono teżdefinicji potrzeb egzystencjalnych rodziny,co budzi obawy, że przewidziana na 2015rok wartość MDS będzie poniżej minimumegzystencji dla wszystkich typów rodzin.H. Opracowanie skutecznego progra-mu walki z ubóstwem i wykluczeniemspołecznymBrak konkretów, brak systemowych roz-wiązań.

Sygnalizujemy, że projekt „KrajowegoProgramu Przeciwdziałania Ubóstwu iWykluczeniu Społecznemu 2020. Nowywymiar aktywnej integracji”(KPPUiWS),w zakresie działania dla zwiększenia ak-tywności zawodowej osób w wieku 50+wskazuje, że jednym ze zdefiniowanychcelów jest „Ograniczenie korzystania ztransferów społecznych osób w wiekuprzedemerytalnym”. Ograniczenie to mia-łoby obejmować, przede wszystkim,świadczenia w ramach ubezpieczeń spo-łecznych. Założenia stoją w sprzecznościz celem KPPUiWS, jakim jest ogranicze-nie ubóstwa i wykluczenia społecznego.

http://www.solidarnosc.org.pl/

Żądaj w Komisji Zakładowej i w salonach prasowych- Czytaj „Tygodnik Solidarność”!nr 11 (282) listopad 2013 3

W odrzuconym właśnie przez Sejm RPwniosku o referendum w sprawie

6-cio latków, jak i wcześniejszym wnio-sku „Solidarności” o referendum w spra-wie wieku emerytalnego, chodziło tak na-prawdę o jedno – o prawo wyboru. Jakwidać politycy znowu wiedzą lepiej a „Ro-dzice i dzieci głosu nie mają” (tak głosi je-den z banerów widocznych w sejmie pod-czas dzisiejszego głosowania).

„Solidarność” od dłuższego czasu z do-brym skutkiem buduje koalicję społecznąna rzecz ogólnokrajowych referendówobywatelskich. Bliski ukończenia jest oby-watelski projekt zmian, który idzie w kie-runku referendum obligatoryjnego - a więctakiego, którego politycy nie będą moglizablokować.

Bank Światowy przedstawił swoje ra-port "Growing with Jobs in Europe

and Central Asia", według którego w Pol-sce wskaźnik zatrudnienia wynosi 58proc. Oznacza to, że tylko 58 osób na 100w wieku produkcyjnym rzeczywiście pra-cuje. Polak w wieku 25-64 lat aż 13,5roku spędza na bezrobociu, głównie zpowodu trudności w znalezieniu pracyprzez seniorów.

Podstawowym czynnikiem, bez któregomiejsc pracy nie przybędzie, jest wzrostgospodarczy, a także innowacyjność orazdopasowanie umiejętności do potrzeb ryn-ku pracy. Według Banku Światowego bar-dzo ważne jest również ułatwienie zarów-no zakładania, jak i upadania nowych firm.- Polska powinna też zwiększyć mobilnośćpracowników - powiedział podczas wczo-rajszej konferencji Xavier Devictor, me-nedżer Banku Światowego dla Polski ikrajów bałtyckich. Jak wynika z badania,w Polsce tylko 15 proc. Polaków przepro-wadziło się do innego miasta za pracą. WNiemczech ten odsetek wyniósł 30 proc.,

Głównym celem Anty-Szczytu jest przedstawie-nie prawdziwych informacji o znaczeniu zjawi-

ska globalnego ocieplenia dla zmian klimatu i skut-kach społeczno-gospodarczych wdrażania pakietu kli-matycznego Unii Europejskiej.Główne tematy konferencji:• Globalne ocieplenie – prawda czy fałsz? Czy wy-twarzane przez człowieka CO2 ma wpływ na zmia-nę klimatu? Czy klimat rzeczywiście się zmienia?• Koszty polityki klimatycznej UE i polityki dekarbo-nizacji dla polskiej gospodarki i społeczeństwa.• Pakiet klimatyczny UE – główny hamulec rozwojui konkurencyjności europejskiej gospodarki.

fot. PAP / Jakub Kamiński

AntySzczytW przededniu otwarcia Szczytu Klimatycznego ONZ COP 19 na Stadionie Na-rodowym w Warszawie, w Domu Dziennikarza Centrum Prasowego Foksal,miał miejsce międzynarodowy Anty-Szczyt Klimatyczny zorganizowany przezstronę społeczną – środowiska narodowe, patriotyczne, związkowe i wolnoryn-kowe: Ruch Narodowy, NSZZ „Solidarność”, Instytut Globalizacji oraz Com-mitee For A Constructive Tomorrow (CFACT).

Rodzice i dzieci głosu nie mająOświadczenie Piotra Dudy, przewodniczącego KK NSZZ"Solidarność" w sprawie referendów obywatelskich.

Jestem pełen podziwu i uznania dla pań-stwa Elbanowskich i osób zaangażowa-nych w złożenie tego wniosku. Doskonalewiem jak trudno zebrać milion podpisów.Dlatego ponawiam zaproszenie do współ-pracy. Uważam, że w sprawie prawa doreferendum powinniśmy działać razem.Musimy dalej budować apolityczną spo-łeczną koalicję, aby zmusić politykówwszystkich opcji do oddania społeczeństwuczęść władzy.

Organizacje społeczne, stowarzysze-nia, inicjatywy obywatelskie, związkizawodowe powinny w tej sprawie dzia-łać razem.

Piotr DudaPrzewodniczący Komisji Krajowej

NSZZ "Solidarność"

Bank Światowyw sprawiebezrobociaPrzeciętny Polak spędza 13 lat na bez-robociu - cytuje wyniki raportu BankuŚwiatowego "Gazeta Wyborcza". We-dług autorów dokumentu jest to efektwypychania seniorów z rynku pracy.

W trakcie konferencji głos zabiorą eks-perci klimatyczni, profesorowie, przedsię-biorcy, związkowcy oraz politycy z Polski,Europy i USA.Na zakończenie konferen-cji podpisany zostanie międzynarodowyApel Wolnych Narodów Europy i Światado uczestników Szczytu KlimatycznegoCOP 19. za SiS nr 41

a we Francji aż 60 proc. hd


4

wych, zdaniem związkowców, rządów PO-PSL.Wśród postulatów związkowych pojawił się tendotyczący zaprzestania likwidacji szkół, naucza-nia historii ojczystej, zachowania kanonu lektur,prawa do referendum obywatelskiego bez możli-wości wyrzucenia do kosza obywatelskich inicja-tyw przez rządzących, ochrona zdrowia, zgod-naz konstytucyjnymi zapisami oraz prawo obywatelido decydowania o najistotniejszych sprawach.- Szczęść Boże! Witam ludzi ciężkiej pracy! –zaczął Piotr Duda, przewodniczący KK NSZZ„S”. - Nie ma na co czekać. Lepiej nie będzie. ZGdańska, z kolebki Solidarności, mówimy zbie-rajmy siły by razem przeciwstawić się liberalnejzarazie. Rozpoczęliśmy marsz ku zwycięstwu, bynasze postulaty weszły w życie, a przynajmniej byrząd zechciał z nami rozmawiać, ale nie na pozio-mie Komisji Trójstronnej bo my do niej nie wróci-my – mówił Duda, podkreślając, że związkowcynie będą uprawiać „pijaru panu premierowi”.

Lider „S” apelował o politykę proprzemysłową.- Nie ma polityki przemysłowej w naszym kraju.Nie ma przemysłu okrętowego. Przykładem jestStocznia Gdańsk. Buduje się zaś przemysł pogar-dy, przemysł obłudy. To rezultat polityki PO i PSL– zauważył Duda.- W odrzuconym właśnie przez Sejm RP wnioskuo referendum w sprawie 6-cio latków, jak i wcze-śniejszym wniosku „Solidarności” o referendumw sprawie wieku emerytalnego, chodziło o prawowyboru. A rząd co nam powiedział? Wypchajciesię! To obłudnicy – mówił lider „Solidarności”Piotr Duda.

Do tego wątku nawiązał też poseł PiS JanuszŚniadek, który stwierdził, że odrzucając wniosekreferendalny koalicja PO-PSL podeptała milionpodpisów polskich obywateli.

- Platforma Obywatelska zawłaszcza państwo –mówił Śniadek o arogancji i bucie władzy.Jakie są kolejne cele związków?- Docieramy do społeczeństwa, do ludzi młodych.Walczymy o nich. To nasza droga. Za to chcieliniektórzy politycy, posłowie zdelegalizować związ-ki zawodowe. Szczuli propagandą, że

Manifestujący wyruszyli z placu przy Pomni-ku Poległych Stoczniowców i przeszli Wa-

łami Piastowskimi na ul. Długą i Długi Targ doZielonej Bramy. „Idziemy PO ciebie Donaldzie”,„Dość okłamywania i okradania Polaków”,„chcemy pracować i decydować o sobie” „Ro-botnik nie jest niewolnikiem”, „Stop dla bezrobo-

cia i emigracji młodych”, a pod adresem rządu –„Powywalać po kolei wszystkich durniów i zło-dziei” oraz „Dość władzy szkodników”. Wśródprzedstawicieli niemal wszyskich branż zawo-dowych widoczni byli m.in. strażacy, pielęgniar-ki, nauczyciele, policjanci, funkcjonariusze służ-by więziennej. Jacek Rybicki, członek PrezydiumZRG „S” wspierany przez Bogdana Olszewskie-go przez kilkadziesiąt minut witał kolejne delega-cje. A przybyli związkowcy nie tylko w RegionuGdańskiego. Był reprezentowany Słupsk, Kosza-lin, Toruń, Kwidzyn, Czersk i Człuchów. Przybylizwiązkowcy z Siedlec i Poznania, a nawet z Zie-mi Lubuskiej.

Pod namiotem ustawionym przez gdańską „So-lidarność” wyłożone zostały listy do podpisu podwnioskiem o skrócenie kadencji Sejmu. Cieszyłysię one tak dużym powodzeniem, że gdyby mie-rzyć tą miarą poparcie polityczne dla rządzącegoukładu PO i PSL nie znalazłyby się na pewno wparlamencie. Do południa pod wnioskiem wyło-żonym na placu Solidarności podpisało się conajmniej trzysta osób.

Kilkakrotnie słuchać było wołanie: Gdzie jestWałęsa! Panie prezydencie zapraszamy, nie trze-ba skakać przez płot! Oczywiście byłego prezy-denta Lecha Wałęsy zabrakło. Laureat pokojo-wego Nobla jest w Meksyku, gdzie uczestniczy

W rytmie bębnów, przy dźwięku syren i piszczałek, czterytysiące związkowców przeszło w sobotę ulicami Gdańska pod

hasłami wymierzonymi w arogancję ludzi władzy – „Dość lekceważenia społe-czeństwa”. Manifestację zorganizowały regionalne struktury NSZZ „Solidar-ność”, OPZZ oraz Forum Związków Zawodowych.

Dość lekceważenia społeczeństwa!Manifestacja w Gdańsku

w „evencie” jednej z prywatnych stoczni budują-cej luksusowe jachty.

Tak wielu manifestantów od dawna nie widzia-ło gdańskie Główne Miasto. Kiedy zaczęły sięprzemówienia przy Zielonej Bramie koniec po-chodu był jeszcze daleko za Ratuszem Główne-go Miasta. Maszerujący spotykali się z licznymi

wyrazami sympatii przypatrujacych się manife-stacji. Były zdjęcia, a nawet gesty ułożonych wliterę V palców.

Związkowcom chodziło głównie o ochronępraw pracowniczych, ale nie tylko. Wyraźne byłypostulaty odrzucenia stylu polityki opartego na po-litycznej korupcji, a wręcz zakończenia szkodli-


Związkowcy z „Solidarności”ZA Puławy

siąty pracujący nie możeutrzymać rodziny. Niemożemy się zgodzić narynek niewolników. Niegodzimy się! Zwyciężymy!– mówił Krzysztof Dośla.Związkowcy nie dadzą się podzielić- Dla takich chwil warto żyć. Jesteśmy tu razem.Ci, którzy nas chronią, uczą nas, leczą nas, sąrazem. Nie damy się podzielić – zaczął, patrząc narzeszę manifestów Józef Partyka, lider pomor-skiej rady FZZ i zaproponował premierowi i rzą-dowi wirtualny mecz na niespełnione wyborczeobietnice. Efekt był wiadomy: czerwona kartkadla rządu za ograniczenie dostępu do leczenia,

za brak waloryzacji, za zmiany w służbach mun-durowych, za wydłużanie wieku emerytalnego,za brak polityki morskiej, za zwalnianie nauczy-cieli. Na czerwoną kartkę za bezradność wobecbiedy i brak planu , oprócz prywatyzacji, dla ochro-ny zdrowia zasłużył też samorząd wojewódzki,zdominowany przez PO. Jego słowa spotkały sięz aplauzem.- Są w ojczyźnie rachunki krzywd, które należy wy-równać. Nieodległość za którą ginęli Polacy to teżdemokracja, która pozwala na swobodne wyraża-nie opinii, ale ci, którzy mieli słuchać i prowadzićdialog są głusi, prowadzą monolog. Premier i jegoświta mają złudzenia, że jak Król Słońce prowadziku świetlanej przyszłości – mówił Kazimierz Schre-iber, przewodniczący pomorskiej rady OPZZ.

Związkowcy żądali przestrzegania dialogu spo-łecznego, obniżenia wieku emerytalnego, tak, bypozostawić pracownikowi po przepracowaniu 40lat, a pracującej kobiecie – 35 lat pracy, prawo dodecyzji o kontynuacji pracy lub o przejściu naemeryturę, wycofania przepisów o elastycznymczasie pracy i ograniczenia stosowania umówśmieciowych. Wśród postulatów demonstrują-cych są także wzrost płacy minimalnej wraz zewskaźnikiem wzrostu PKB i wprowadzenie obli-gatoryjnych referendów po zebraniu odpowied-niej liczby podpisów. Związkowcy podkreślali, żedo Komisji Trójstronnej i ich wojewódzkich od-powiedników nie wrócą.

ASG-www.solidarnosc.gda.plzdjęcia: Paweł Glanert

jesteśmy tłustymi kotami. Niejaki poseł POJaros mówił, że jesteśmy mafią związkową. To kimjest Jaros i poseł Protasiewicz? Jeśli my jesteśmytłustymi kotami żerującymi na przedsiębiorstwachto tacy jak poseł Jaros, europoseł Protasiewicz zPO są tłustymi bengalskimi tygrysami z nadwagą.Gdzie jest premier, gdzie są jego spotkania ze spo-łeczeństwem? Dość tego cyrku. Zbieramy podpisyby rozwiązać ten Sejm – wołał Piotr Duda nawią-zując do antyzwiązkowych projektów zmian wustawie o związkach zawodowych i korupcji po-litycznej do jakiej doszło podczas wyborów szefaregionu PO Dolny Śląsk.

Z gromkim przyjęciem spotkali się: szef OPZZJan Guz i lider Forum Związków ZawodowychTadeusz Chwałka.- Chcę podziękować temu, pożal się Boże, ojcu na-rodu za to, że jesteśmy tutaj razem, bo przecież nieza to, że mamy pracować nie do emerytury, ale aż dośmierci. Ogłupiają nas, mówią, że jest kryzys. Jest,lecz nie u nich. Nie ma pieniędzy na ZUS, ale są nagigantyczne premie dla urzędników. Mamy płacićza to, że nami rządzą, ale my ich od koryta oderwie-my. Dość takiego rządzenia. Nasze kieszenie sąpuste – mówił Tadeusz Chwałka, patrząc na sym-boliczny pomnik Donalda Tuska.

Przy styropianowym, pomalowanym złotą farbąpomniku premiera Tuska, ustawionym na Dłu-gim Targu, można było wypełnić i wrzucić doprzygotowanych skrzynek specjalne, satyrycznekartki pocztowe. Wokół pomnika premiera zgro-madził się tłumek chcących się przy nim sfoto-grafować.

Jan Guz, przewodniczący OPZZ, w ostrychsłowach wystawił laurkę obecnej władzy.- Wychodzimy na ulice by bić się o godną płacę, opracę, o prawo do godnej emerytury, o kodeks pracy.Nie damy rzucić się na kolana. Dzisiaj musimyzrealizować dawne postulaty by nie zniewolononas, by nie było obozów pracy. To premier odebrałnam prawo do dialogu i chce nam odebrać kolejneprawa! Biednie żyje oświata, służba zdrowia.Musimy być razem jako ruch związkowy, jakonaród. Przyszedł czas byśmy przeprowadzili refe-

rendum strajkowe w zakładach pracy Związki ra-zem! – wołał lider OPZZ.

Regionalni liderzy związków zawodowychnie pozostawili złudzeń. Pomorze pod rząda-mi PO – tonie.- Państwo zaczyna przypominać państwo totalitar-ne. Nie zgadzamy się na przedmiotowe traktowaniespołeczeństwa, na arogancję rządzących. Może dro-ga będzie długa, ale zwyciężymy. Nasz region, wy-dawałoby się tak dynamiczne, dotknięte jest biedą.Ilość osób, których egzystencja biologiczna jest za-grożona przekracza średnią krajową. Ludzie nie sąpewni dnia następnego. Blisko 80 procent osób bezpracy nie ma prawa do zasiłku – wyliczał Krzysz-tof Dośla, przewodniczący ZRG „S”.

- Brak zgody na likwidację miejsc pracy. Tylko wprzemyśle okrętowym straciliśmy 18 tysięcy miejscpracy. Nie możemy zgodzić się z tym, by likwido-wać miejsca pracy, a państwo z pieniędzy podatni-ków wspierało tych, którzy promują umowy śmie-ciowe. Nie możemy godzić się by miejsca pracy byłylikwidowane przez bezczynność i bierność Agen-cji Rozwoju Przemysłu. Ludzie opuszczają Pomo-rze, wyjeżdżają by za granicą szukać szans dlaswego życia. I nie może być tak, że jedyną szansąjest samozatrudnienie. Nie może być tak, że co dzie-


6

Obrady IndustriAllEuropa w Pradze

W pierwszej części obrad, przedstawicielezwiązkowców z poszczególnych państw

wchodzących w skład Regionu Wschodniego (Pol-ska; Czechy; Słowacja; Węgrzy; Słowenia) mie-li referaty na temat sytuacji w swoich państwach.Trzeba stwierdzić, że niestety sytuacja w tych

krajach jest bardzo podobna, związkowcy bory-kają się z podobnymi problemami a różnice sąnp. takie, że w niektórych z tych państw PKB jestlekko na minusie a u niektórych jak u nas lekko naplusie. Bezrobocie w Czechach znacznie mniej-sze bo około 7,5% a w pozostałych państwach jużgorzej, bo w Słowenii 10,7% na Węgrzech 12% ana Słowacji najgorzej bo dochodzi do 15%. Wszę-dzie podobne problemy z pracodawcami i z Rzą-dem, tylko Słowacy maja teraz Rząd lewicowy ichwalą sobie dialog. Wszędzie podobne proble-my z pracownikami tymczasowymi, zatrudnie-niami na czas określony itd. Ciekawostką dla mniebyła informacja, że w Czechach uchwalono tzw.Elastyczny wiek emerytalny, którego długość bę-dzie uzależniona od danych statystycznych doty-czących tzw. Wieku dożycia i już są pro-gnozy, że urodzeni po 2005 roku przejdą naemeryturę w wieku 72 lat!

W drugiej części obrad była dyskusja natemat składek na IndustriAll Europa, od 2016roku naliczanie składek ma być bardziej ko-rzystne dla nas, ale to jeszcze niestety nieteraz. Zostały powołane dwie osoby (JosefStredula i Kazimierz Grajcarek) do takiejgrupy roboczej IndustrAll, z każdego Re-gionu mają być wytypowane takie osoby.Ustaliliśmy również, harmonogram następ-nych posiedzeń Regionu Wschodniego In-dustriAll Europa i tak na wiosnę 2014 rokuobrady będą w Polsce, w Gdańsku, jesienią

Program obrad: 1. Aktualna sytuacja gospodarcza i politycz-

na na Słowacji i w Polsce2. Aktualna sytuacja w przemyśle chemicznym ienergetycznym w obu krajach3. Informacje z poszczególnych zakładów4. RóżneStronę słowacką reprezentowali: Juraj Blahák -przewodniczący, Marián Baňanka - wiceprzewod-niczący i Andrej Buch - wiceprzewodniczący.

Stronę polską reprezentowali: Mirosław Miara,Ireneusz Besser, Edward Kargul, Jerzy Wróbel,Bogdan Kwiatkowski, Arkadiusz Karaszewski, Bo-

lesław Potyrała, Ry-szard Kossak iEdward Kowalów.

Spotkania zezwiązkowcami sło-wackimi zECHOZ, organizo-wane są corocznieod wielu lat a go-spodarzami spo-tkań, na przemian,jest strona polskalub słowacka.

Mirosław Miara

W dniach 24-25 października 2013 roku w Pradze odbyłysię obrady Regionu Wschodniego IndustriAll Europa. Ob-

rady otworzył i prowadził szef Regionu Wschodniego IndustriAll Europa – Jo-sef Stredula, przypomnę, iż niedawno na moje zaproszenie, Josef gościł u nas iuczestniczył w obradach Rady SPCH NSZZ Solidarność.

na Węgrzech a na wiosnę 2014 roku w Słowenii.Drugiego dnia obrad, odbyło się po raz pierw-

szy w historii, spotkanie dwóch Regionów tj. na-szego Wschodniego i Regionu Południowo Za-chodniego IndustriAll Europa. W tym drugimRegionie są takie państwa jak: Francja, Hiszpa-

nia i Portugalia.Drugi dzień obrad

odbył się w salikongresowej Hote-lu Olsanka, byłookoło 50 uczestni-ków, którzy repre-zentowali 33związki zawodo-we, 19 związków zregionu Wschod-niego i 14 związ-ków z Regionu Po-łudniowo Zachod-niego IndustriAllEuropa. Jak podsu-mował Josef Stre-dula, reprezento-

waliśmy w tym momencie grupę 1 250 000 człon-ków związku.

Na początku szefowie regionów: Josef Stredu-la (Czechy) i Carlos Carvalho (Portugalia) opo-wiedzieli o swoich Regionach, następnie gość iczęściowy sponsor obrad – Joachim Schlutler zFundacji Fridricha Eberta, przedstawił zakresdziałania Fundacji, która powstała w 1925 roku idziała w całym świcie. Fundacja jest utrzymy-wana z podatków przez państwo niemieckie ipodlega pod partię socjaldemokratyczną. Funda-cja zatrudnia 554 osoby w siedzibach w Berlinie iw Bonn ma też biura regionalne w Bratysławie iw Warszawie i w warszawie pracuje właśnie Jo-achim. Jak powiedział Fundacja współpracuje zezwiązkami zawodowymi i kształci związkowców

ObradySPCH - ECHOZ

głównie w temacie Rad Pracowników i Europej-skich Rad Zakładowych.

Wystąpienie miał również gość obrad – LucTriangle, Zastępca Sekretarza Generalnego In-dustriAll Europa oraz Richard Falbr, który jestczeskim parlamentarzystą w UE.

W następnej części przedstawiciele z poszcze-gólnych państw obu Regionów wygłosili referatyna temat „pracy niestabilnej” (praca przez agen-cje pracy, umowy śmieciowe ) w swoich krajach.Można podsumować, że wszędzie jest podobnyproblem z pracą niestabilną. W niektórych kra-jach jest to na małą skalę, jak na Węgrzech, winnych są już specjalne uregulowania tego typuprac, jak choćby we Francji, gdzie pracownicypracujący w agencji pracy tymczasowej mają re-kompensaty za urlop, rekompensaty przy zwol-nieniu, specjalny fundusz socjalny.

Dwudniową konferencje podsumował JosefStredula, dziękując wszystkim za uczestnictwow historycznych obradach dwóch Regionów. Mi-łym akcentem obrad była kolacja, po pierwszymdniu obrad, która odbyła się podczas dwugodzin-nego rejsu statkiem po Wełtawie. Praga nocą zestatku oczywiście wygląda malowniczo.

Mirosław Miara

W dniach 05 – 07 listopada 2013 r. wmieście Svit, Republika Słowacka od-były się obrady Prezydium Energetycz-no-Chemicznego Związku Zawodowe-go ECHOZ i Rady Sekretariatu NSZZSPCH Solidarność.


fot. Piotr Nowak - Fotorzepafot. Piotr Nowak - Fotorzepa

W pierwszym dniu obrad gościem spotkaniabył Przewodniczący Sekretariatu Przemy-

słu Chemicznego Mirosław Miara.Przewodniczący Sekretariatu zdał relację z po-

siedzeń Komisji Krajowej Związku. Omówiłmanifestację w Warszawie w ktorej udział wzię-ło prawie 200 tyś osób. Dużo czasu poświconokolejnej manifestacji która odbędzie się 9 listopa-da w Gdańsku. Jest to kontynuacja protestu w War-szawie, protestujemy przeciwko pracy do śmier-ci, przeciwko wprowadzeniu elastycznego czasupracy, i wycofania umów śmieciowych.

Wrześniowe protesty zostały bardzo dobrzeocenione przez społeczęństwo, przebiegały wspokojnej atmoswerze. Aż 65 proc. responden-tów dobrze oceniło organizację i sposób przepro-wadzenia wrześniowych protestów, 69 proc. po-parło tę akcję, a 59 proc. uważa, że organizacjezwiązkowe reprezentują interesy ludzi takich jakoni. Jednak 73 proc. badanych nie wierzy w sku-teczność protestów, uznając że rząd nie zmienistanowiska w sprawie zmian w prawie pracy. Wodpowiedzi Piotr Duda podkreśla: zapowiadali-śmy długi marsz i nie spodziewaliśmy się szyb-kich sukcesów, dlatego do tych 73 proc. kierujeapel, aby ruszyli się sprzed telewizorów , kompu-terów i nam pomogli– wtedy wygramy.

W drugiej części spotkania delegaci omawialiaktualną sytuację w swoich zakładach pracy. Tasytuacja jest różna, branża papiernicza w stosun-ku do innych branż wypada nienajgorzej.

Sektor się rozwija i widoczne są nowe inwesty-cje. Zakład w Świeciu uruchomił bardzo nowo-czesną maszynę produkującą karton - Eko 7.Zakład w Ostrołęce również zainwestował w no-woczesną maszynę MP-5. Zakład w Krapkowi-cach buduje obecnie drugą maszynę papierniczą.Niestety często bywa tak że nowe inwestycje tonie nowe miejsca pracy. Na przykład w Ostrołę-ce koledzy z zamkniętej maszyny nie znaleźlipracy na nowej maszynie mimo posiadanego do-świadczenia - część pracowników do nowej ma-szyny zatrudniono z zewnątrz. Jeśli chodzi o at-mosfęrę pracy, warunki pracy, przestrzeganieprzepisów BHP to też jest różnie. W większychzakładach wygląda to lepiej, natomiast w miej-szych- pracodawcy wykorzystują swoją dominu-jącą pozycję.

Informator Zwiazkowy MKZ NSZZ „Solidar-ność” IP Kwidzyn, Nr 2 (59) październik 2013r

Podkreślano że w ramach globalizacji iprzejmowaniu zakładów pracy przez

IP, również związki zawodowe powinnysię jednoczyć i konsolidować na różnychszczeblach. Stworzenie takiej globalnej sie-ci pozwoli związkowcom przeciwstawiaćsię różnicą pomiędzy firmami w poszcze-gólnych krajach. Pracodawcy którzywzięli udział w jednym ze spotkań(10września) podkreślali że stosują te samezasady, algorytmy, we wszystkich swoichzakładach na świecie.

Kłam temu twierdzeniu zadali związkow-cy z Brazylii, którzy twierdzili że ich za-kład jest niedoinwestowany, a ich zarobkidaleko odbiegają od zarobków w innychzakładach. Mają podejrzenia że ich zakładbędzie sprzedany! Poza tym związkowcypodkreślali że Koncern nie stosuje się doich prawa krajowego.

Zaskoczeniem dla uczestników konfe-rencji była informacja o zamknięciu zakła-

Konferencja związkowcówInternational Paper9-13 września w Nowym Orleanie (USA) odbyła się globalnakonferencja związkowców zatrudnionych w InternationalPaper. Doszło tam do powołania globalnej sieci związkowej, której celem będziepoprawa bieżącej komunikacji, współpracy i koordynacji pomiędzy związkamiwe wszystkich zakładach. Inicjatywa spotkania wyszła od związkowców z USA.

du w Courtland w Alabamie Pracuje tamok. 1100 pracowników ( w tym 800 związ-kowców) zajmują się produkcją celulozy ipapierów białych ( związkowcy z tego za-kładu opuścili konferencję i wrócili doswoich kolegów). Taka informacja byłaokazją do pokazania amerykańskim kole-gom różnic jakie są w Europie i Amerycepod względem dialogu społecznego. Ko-ledzy spoza Europy z zainteresowaniemwysłuchali jak działają instytucje dialoguspołecznego w Unii Europejskiej

W ostatnim dniu konferencji uczestnicyudali się na wizytę w do zakładu produ-kującego karton. W zakładzie w Bogalu-sie posiadają dwie maszyny papierniczektóre produkują karton szary.

Konferencja odbyła się w Nowym Or-leanie stan Luizjana USA 9-13 września.Udział w konferencji wzięli związkowcy zUSA, Brazylii, Rosji, Polski i Francji.

Zbigniew Lisewski

tacji przedstawialiśmy swoje stanowisko igłówny nacisk kładliśmy na rozwiązaniaklimatyczne które doprowadzają nasząbranżę i cały polski przemysł do stagnacji.W tej sprawie nie ma zrozumienia u praco-dawców. Często bagatelizują ten problem,podkreślając że walka z globalnym ocieple-niem jest priorytetem, i nie przyjmują argu-mentów. Na informacją z naszej strony żePolska jako jedyny kraj w Europie najbar-dziej ograniczyła emisję CO 2 do atmosfe-ry, a kraje starej piętnastki nie zrealizowałynarzuconych limitów – tylko kiwali głowa-mi. Natomiast związkowcy z innych kra-jów zamiast wspierać nasze uwagi częstowspierają pracodawców- jest to zupełnieniezrozumiałe. Mowa była również o ab-surdalnych przepisach Unijnych które spo-wodowały że nie wiadoma jak traktowaćsurowiec wtórny makulaturę, czy jako śmie-ci czy surowiec recyklingowy. Może toskutkować tym że zabraknie nam tego su-rowca. W końcowej części spotkania pod-kreślono że bardzo rośnie Euro sceptycyzmw UE, i w przyszłym Euro Parlamenciemoże się znaleźć do 25% Eurosceptykówco będzie miało duży wpływ na podejmo-wane decyzje. Zbigniew Lisewski

Takie spotkania odbywają się dwa razy

Posiedzenie Komisji Dialoguspołecznego sektora Papierniczego21-22 października w Brukseli odbyłosię kolejne wspólne spotkanie związ-kowców sektora papierniczego należą-cych do Indiustriall Europa i pracodaw-ców z Konfederacji EuropejskiegoPrzemysłu Papierniczego CEPI.

WZD Sekcji KrajowejPracowników Prze-mysłu PapierniczegoW Grudziądzu 17-18 października odbyło sięWalne Zebranie Delegatów Sekcji KrajowejPracowników Przemysłu Papierniczego. WWalnym zebraniu udział wzięli Delegaci z :Arctic Paper Kostrzyn, Eurobox Przesiadłów,Metsa Krapkowice, Mondi Świecie, Stora EnsoOstrołęka,IP-Kwidzyn, Schumacher Gru-dziądz, Schumacher Poledno.

do roku i omawiane są tam problemy zktórymi mamy do czynienia w Europejskimprzemyśle papierniczym. Komisja dialogudziała przy wsparciu Komisji Europejskiej.Ze strony „Solidarności” w spotkaniu udziałwzięli Jarosław Górski z Mondi Świecie iZbigniew Lisewski IP- Kwidzyn.

Strona pracodawców przedstawiła pre-zentację na temat przyszłości sektora pa-pierniczego w Europie. Sytuacja przedsta-wia się różnie, w zależności od produko-wanego asortymentu. I tak na przykładpapier gazetowy przechodzi kryzys wzwiązku z rozwojem mediów elektronicz-nych i niektóre maszyny gazetowe są za-mykane. Natomiast prognozy dla karto-nów są bardzo optymistyczne, i urucha-miane są nowe fabryki. Pewien problemstanowi cena drewna ,podstawowego su-rowca do produkcji papierów. Po prezen-


8

Obrady w imieniu organizatorów Zjaz-du otworzył Przewodniczący MOZ

NSZZ „Solidarność” TEVA OperationsPoland Kol. Andrzej Pasiowiec. Przywi-tał przybyłych delegatów i gości.

Kol. Andrzej Pasiowiec zaproponowałna Przewodniczącego Zjazdu Kol. Wło-dzimierza Sopla a na protokolantów Kol.Danutę Ostrowską i Kol. Macieja Olasa.Kandydatury, w głosowaniu jawnym zo-stały przyjęte jednogłośnie. NastępniePrzewodniczący Zjazdu wobec obecności22 delegatów (na 28 wybranych) stwier-dził ważność obrad.

Przewodniczący Sekcji Krajowej Pra-cowników Przemysłu Farmaceutycznegoi jednocześnie Przewodniczący Sekreta-riatu Przemysłu Chemicznego MirosławMiara zaproponował niewielką zmianę wporządku obrad. Propozycja, w głosowa-niu jawnym została przyjęta jednogłośnie.

Następnie jednogłośnie zatwierdzonoprotokół poprzedniego WZD, który odbyłsię w Powroźniku w dniach 16-18.05.2013.

W tym punkcie obrad Kol. MirosławMiara przedstawił sprawozdanie z działal-ności Rady SKPPF NSZZ „Solidarność”za okres od 16.05-03.10.2013.

Kol. Wojciech Drebert przedstawił zsprawozdanie z prac Komisji RewizyjnejSekcji za okres 01.01- 31.08 2013. Na-stępnie Kol. Włodzimierz Sopel przedsta-wił sprawozdanie finansowe SkarbnikaSKPPF NSZZ „Solidarność”.

Odbyła się krótka dyskusja nad spra-wozdaniami.

Głos zabrał Przewodniczący ZarząduRegionu Małopolska NSZZ „Solidarność”Kol. Wojciech Grzeszek. W swoim wy-stąpieniu omówił trudną sytuację na ryn-ku pracy, zwrócił uwagę na koniecznośćzakładania związków zawodowych nawetw małych firmach oraz na złą atmosferęwokół organizacji związkowych, lanso-waną między innymi przez środki maso-wego przekazu.

Następnie wystąpił PrzewodniczącySekcji Metalowców NSZZ „Solidarność”Kol. Bogdan Szozda.

Przewodniczący SKPPF NSZZ „Soli-darność” Kol. Mirosław Miara w swoimwystąpieniu omówił zmiany w Sekretaria-cie Przemysłu Chemicznego, alternatyw-ne propozycje dalszych działań Związkuwobec braku akceptacji dla strajku gene-

W dniach 16-18 maja 2013r. w Po-wroźniku odbyło się Walne Zebra-

nie Delegatów SKPPF NSZZ Solidarność.Przy tej okazji pragnę bardzo serdeczniepodziękować organizatorom tamtego Zjaz-du - kolegom i koleżankom z firmy Gro-dziskiej - Gedeon Richter, za przygoto-wanie obrad, oraz za część integracyjną zwyjazdem do term Węgierskich.

Od ostatniego Zebrania Delegatów,Rada Sekcji obradowała tylko raz, 11 wrze-śnia 2013r., po majowym WZD nastąpiłokres wakacyjny a posiedzenie wrześnio-we zostało nieznacznie przeniesione w ter-minie, aby członkowie Rady mogli uczest-niczyć w manifestacji w dniu branżowym.

Posiedzenie Rady Sekcji odbyło się wtempie ekspresowym, ponieważ po zaled-wie godzinnych obradach, wszyscy udali-śmy się na manifestację pod siedzibę MSP.Po przyjęcie porządku obrad, członkowieRady jednogłośnie przyjęli uchwałę o klu-czu liczbowym, według którego wybiera-ni będą delegaci na Walne Zebrania De-legatów Sekcji NSZZ „Solidarność” orazo terminie wyborczego WZD SKPPF.Klucz liczbowy został uchwalony w kształ-cie identycznym jak w poprzedniej kaden-cji tj. l delegat na każde rozpoczęte 100członków. Wyborcze WZD Sekcji odbę-dzie się w maju.

W następnym punkcie obrad omówionoprogram październikowego WZD Sekcji.Podczas pierwszego dnia ustalono, iż od-będą się obrady dotyczące głównie sprawSekcji Farmacji, natomiast na prośbę or-ganizatora WZD, z uwagi na to,

WZD Sekcji KrajowejPracownikówPrzemysłu Farmaceutycznego

Protokół z Walnego Zjazdu Delegatów Sekcji Krajowej Pracowników Przemy-słu Farmaceutycznego NSZZ „Solidarność” W Krakowie-Przegorzałach wdniach 3-5.10.2013

ralnego oraz tematy ostatniego posiedze-nia Zarządu Krajowego NSZZ „Solidar-ność”.

Kol. Andrzej Pasiowiec omówił przebiegszkolenia „Wytyczne OECD dla przedsię-biorstw ponadnarodowych a związki za-wodowe”

W kolejnym punkcie obrad odbyła się go-rąca dyskusja, w której wzięło udział kil-kunastu delegatów. Zwrócono uwagę, żew sporach na poziomie zakładów pracynależy wykorzystywać dostępne prawemrozwiązania bo są one sprawdzone i sku-teczne, mówiono o konieczności reformyzbytnio rozbudowanych struktur Związkujak również o konieczności powrotu dokorzeni „Solidarności” i jej dawnych po-stulatów. Delegaci zastanawiali się czywysokie koszty ostatnich manifestacjizwiązkowych były adekwatne do osiągnię-tych rezultatów. Kol. Paweł Gałecki za-proponował aby WZD wystosował doKomisji Krajowej stanowisko w sprawieewentualnego strajku generalnego.

Przewodniczący Zjazdu Kol. WłodzimierzSopel podsumował dyskusję. Następniedelegaci jednogłośnie przegłosowali projektstanowiska WZD do Komisji Krajowej wsprawie ewentualnego strajku generalne-go po czym zakończono obrady podzięko-waniem dla MOZ Solidarność TOP Kra-ków za trud organizacji Zjazdu.

Danuta Ostrowska, Maciej Olas

Sprawozdanie z działalności RadySekcji Krajowej PracownikówPrzemysłu FarmaceutycznegoNSZZ Solidarność za okres od 16maja do 03 października 2013r.


T łum ludzi zgromadził się w kuchnimieszczącej się zaraz za sienią...Pamiętam nasze emocjonalnie wyraża-

ne słowa jedności i współczucia i spokójRodziców księdza Jerzego...

Kiedy zaproponowali nam przed odjaz-dem herbatę kilka osób wyszło do autoka-ru... Ja także. Chodziło o to, żeby tym umę-czonym tragedią ludziom zaoszczędzićchoć trochę trudu szykowania, roznosze-nia, zmywania... To był powód wyjścia oko-ło 10 osób. Do obsługi zostało Im jeszczeokoło 40-tu...

Minęło trochę czasu i nasi towarzyszepodróży zaczęli się wysypywać z małegodomu Państwa Popiełuszków...

I wtedy Mama ks. Jerzego przyniosłanam sama do drzwi autokaru dar: upieczo-ny przez siebie chleb... Połamany na ka-wałki…

Chyba zauważyła, zrozumiała i możenawet doceniła nasz gest... I gdy dzieliłaten upieczony przez siebie chleb, rozda-jąc przyjezdnym, pamiętała także o nas...

To był prosty, zwyczajny gest... I nieda się go zapomnieć...

Mamo błogosławionego księdzaJerzego... Niosłaś pokój. Spo-czywaj w Pokoju...

"guantanamera”,blogmedia24.pl

iż jest to ostatnie Walne ZebranieDelegatów w mijającej kadencji, zamiastszkolenia, zorganizowane zostaną zajęciaintegracyjne.

W dalszej części obrad. Rada zdecydo-wała, iż organizatorem wyborczego WZDSekcji w maju 2014 roku będzie PolfaWarszawa S.A.

Po tych ustaleniach członkowie Rady,oraz przewodniczący KR udali się na ma-nifestację, dołączając do kolegów i kole-żanek z innych firm z naszej Sekcji tj. 16osób z Polfy Warszawa, 6 osób z PolfyLublin, 3 osób z Kutna oraz pojedynczeosoby z Grodziska i Rzeszowa.

Z przykrością muszę w tym miejscustwierdzić, że jako Sekcja Krajowa nie wy-konaliśmy zadania, taka liczebność na bran-żowym dniu, czyli naszym sekcyjnym wska-zuje na to, że należy się zastanowić i prze-dyskutować problem naszej związkowejodpowiedzialności w wykonywaniu zadań,uchwalonych przez władze związkowe i otaką dyskusję proszę na obecnym WZD,może zanalizowanie przyczyn i szczera dys-kusja, pozwoli nam w przyszłości bardziejodpowiedzialnie wykonywać zadania, któ-re de facto są naszym obowiązkiem.

Nasi przedstawiciele ze Spółek z Lubli-na i Krakowa uczestniczyli w dniach 11-12-09-2013r. w szkoleniu „WytyczneOECD dla przedsiębiorstw ponadnarodo-wych a związki zawodowe”, miejscemszkolenia była siedziba Polskiego Krajo-wego Punktu Kontaktowego przy PAIiIZ(Polska Agencja Informacji i InwestycjiZagranicznych) w Warszawie na ul. Ba-gatela 12. Organizatorami szkolenia byli:Polska Perspektywa Friedrich-Ebert-Sti-ftung (FES), Związkowy Komitet Dorad-czy przy OECD (TUAC), Komisja Kra-jowa (KK) NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”,Polska Agencja Informacji i InwestycjiZagranicznych. Temat szkolenia oraz jegoprzebieg, omówimy w dalszej części na-szych obrad.

Na koniec chciałbym bardzo serdecz-nie podziękować wszystkim organizacjomz naszej Sekcji za wykonanie zobowią-zań finansowych i opłacenie przezwszystkich, składki za 2013 r. na potrze-by naszej Sekcji, oraz opłat afiliacyjnychna SPCH NSZZ Solidarność.

Przewodniczący SKPPFNSZZ Solidarność

Mirosław Miara

NSZZ „Solidarność” pożegnał Mamębł. ks. Jerzego Popiełuszki

Jesteśmy tu po to, aby podziękować Tobie za całe Twoje życie, za dobro, troskę, zakapelana „Solidarności”- powiedział przewodniczący Duda i dodał: – To Ty, Droga

Mamo, kontynuowałaś cały testament swojego syna.– Dziękujemy Ci za całe Twoje życie. Dziękuję w imieniu związku zawodowego „Solidar-ność”. Mamo Marianno, „Solidarność” żyje i ty będziesz żyła w sercach „Solidarności” -powiedział Duda, podkreślając, że podczas corocznej Pielgrzymki Ludzi Pracy na JasnąGórę zawsze będą czekały na panią Mariannę białe róże, które bardzo lubiła.

(Nasz Dziennik)

Przewodniczący NSZZ „Solidarność” Piotr Duda, przemawiając w imieniu ludzipracy, podkreślił, że cała „Solidarność” opłakuje dziś swoją matkę.

Jej wielkość,taka zwyczajna...Niedługo po pogrzebie ks. Jerzego zDuszpasterstwem Środowisk Twór-czych wyjechaliśmy do Suchowoli naMszę świętą za Ojczyznę a nastepniedo domu Państwa Marianny i Włady-sława Popiełuszków w Okopach, domuw którym dorastał Ich Syn....


10

Pięć organizacji związkowych wystąpi-ło do władz ZA Puławy (ZAP) o po-

wszechne podwyżki dla pracowników fir-my. Domagają się wzrostu wynagrodzeńo 1/4. Ma to być nagroda za dobre wynikiPuław w minionym roku oraz konsolida-cję spółki z Grupą Azoty. – Ani spowol-nienie gospodarcze w Polsce czy stagna-cja w Europie, ani zmiany własnościowew przedsiębiorstwie i personalne w zarzą-dzie ZAP nie miały znaczącego wpływuna jego wyniki. Stąd wnioskujemy, że suk-ces finansowy zakładów spowodowanyjest głównie ciężką pracą załogi – twierdzązwiązkowcy. Ich zdaniem podwyżka na-leży się tym bardziej, że pracownicy nieskorzystali z fuzji z Azotami, choć to ZAPjest najsilniejszym filarem grupy. – Dodat-kowo fuzja wstrzymała wszelkie ruchypłacowe w naszej firmie – podkreślajązwiązkowcy.

Puławska firma w roku obrotowym2012/2013 zarobiła 392 mln zł. Dla porów-nania ZA Tarnów i kędzierzyński ZAKosiągnęły w minionym roku w sumie 351mln zł zysku netto, zaś ZCh Police – pra-wie 102 mln zł.

Grupa Azoty nie chce przystać na żąda-nia płacowe związkowców z Puław. –Trudno zrozumieć podstawę takich wyso-kich oczekiwań, zważywszy na to, że wramach Grupy Azoty w Puławach zarob-ki są najwyższe, a w firmie efektywniefunkcjonuje system premiowy oparty nawypracowywanych wynikach kwartal-nych spółki – mówi Grzegorz Kulik, rzecz-nik Azotów.

Spełnienie postulatów pracownikówoznaczałoby, że roczne wydatki na pensjew ZAP wzrosłyby o około 52 mln zł (topoziom odpowiadający 13 proc. zysku net-to tej firmy). Załoga Puław jest bowiemnajbardziej liczną w całej Grupie Azoty. WZAP pracują 3272 osoby, podczas gdy wTarnowie 2065, w Policach – 2295 i wZAK – 1590. Grzegorz Kulik przekonuje,że władze spółki będą rozmawiać o pod-wyżkach. – Obecnie rozpoczęły się co-roczne negocjacje w sprawie ustaleniawskaźnika wzrostu przeciętnego miesięcz-nego wynagrodzenia na bieżący rok obro-towy. Zaraz po ustaleniu wskaźnika rusząteż negocjacje umowy społecznej związa-nej z konsolidacją puławskiej spółki w ra-mach Azotów – tłumaczy rzecznik Grupy.Zgoda na wzrost płac w Puławach,

Problem zarobków to zawsze drażliwyproblem. Wiadomo, że załoga chce za-

rabiać zawsze więcej. A pracodawcy?Wbrew obiegowej opinii wcale nie chcądawać płacy minimalnej (zwłaszcza tam,gdzie konkurencja na rynku pracy z róż-nych powodów jest mała). Słabo wyna-gradzana załoga nie dba o jakość pracy igdy tylko ma ku temu okazję wybierze in-nego pracodawcę. Nie trzeba mówić cooznaczałby masowy exodus np. średnie-go personelu technicznego z takich zakła-dów jakimi są Puławy.

Nie oznacza to jednak automatyzmu wdawaniu podwyżek. Przykładem takiegodziałania i kłopotów z tym związanych byłyregularne podwyżki płac w KompaniiWęglowej. Sama podwyżka nie jest ni-czym złym, pytanie jednak w tym do ja-kich części składowych jest ona dodawa-na. Załoga zwykle chce wzrostu podsta-wy pensji.

Co to oznacza? Stała zagwarantowanaczęść już „po wsze czasy” obciąża fun-dusz wynagrodzeń. Może to mieć długo-falowe bardzo negatywne skutki. Jeśli fir-ma ma się dobrze w niczym to nie szko-dzi. Gorzej w dekoniunkturze. Najchętniejzarząd zmniejszyłby obciążenia płacowe.Skoro gorzej idzie to załoga nie powinnazarabiać tyle co w czasach prosperity.Problem w tym, że podstawa praktycznienie jest negocjowalna. Np. teraz w KWprzydałyby się oszczędności. Ponieważpensja jest świętością, szukać ich trzebagdzie indziej.

Gdzie tu analogia do Grupy Azoty? Po-dobnie jak KW i branża chemiczna działaw cyklach. Tak więc można z dużymprawdopodobieństwem stwierdzić, że pod-wyżka podstawy będzie poważnym pro-blemem w okresie dekoniunktury w bran-ży chemicznej. Jeśli więc zarząd puław-skich zakładów zgodzi się na tak znacznąpodwyżkę to tylko powinno być to w po-staci premii, w innym przypadku powstajenam przepis na problemy.

Zasadne jest pytanie, czy w ogóle pod-wyżka w takiej skali, w Puławach powin-na mieć miejsce.- Trudno zrozumieć podstawę takich wy-sokich oczekiwań ze strony organizacjizwiązkowych zważywszy na to, że w ra-mach Grupy Azoty w Puławach zarobkisą najwyższe a w firmie efektywnie funk-cjonuje system premiowy oparty o wypra-cowywane kwartalnie wyniki Spółki.Obecnie rozpoczęły się też coroczne ne-

Płace w Grupie AzotyZwiązkowcy z puławskich zakładów Grupy Azoty chcą 25proc. podwyżki. Czy nie wywoła to wygórowanych żądańpłacowych w pozostałych zakładach spółki?

gocjacje z organizacjami związkowymi wsprawie ustalenia wskaźnika wzrostuprzeciętnego miesięcznego wynagrodze-nia na bieżący rok obrotowy. Zaraz poustaleniu wskaźnika ruszą też negocjacjeumowy społecznej związanej z konsolida-cję puławskiej spółki w ramach GrupyAzoty – komentuje sytuację spółka.

Faktycznie z danych za ubiegły rok wy-nika że średnie miesięczne wynagrodze-nie (brutto) za 2012r. w poszczególnychzakładach kształtowało się na następują-cym poziomie:Tarnów - 4.837,64złKędzierzyn - 5 234,27złPuławy - 5310,39 złPolice - 4919,58 zł

Oczywiście związkowcy mogą twier-dzić, że to Puławy odpowiadają za groszysków Grupy. To wszystko prawda, alejeśli zarząd myśli o tym, żeby skonsolido-wać Grupę to z pewnością tworzenie wniej kominów płacowych nie jest najlep-szym rozwiązaniem.

Zresztą analizując ostatnie podwyżki wgłównych zakładach Grupy można stwier-dzić, że propozycje związkowców z Pu-ław są wygórowane, by nie nazwać ichabsurdalnych. Warto podać jakie podwyżkiw zakładach miały ostatnio miejsce.

Grupa Azoty SA (Tarnów) – ostatniapodwyżka miała miejsce w lipcu 2013 ookoło 7 proc.

Grupa Azoty ZAK SA (Kędzierzyn) -ostatnie ruchy płacowe 5 proc. w 2013r.)

Grupa Azoty Puławy - ostatnie ruchy pła-cowe w lipcu 2012 - średnio 11 proc. +4proc. na system premiowy oparty na kwar-talnych wynikach Spółki

Grupa Azoty Police - powszechne pod-wyżki od lipca 2013 - 200 zł brutto orazzwiększenie kwoty dodatku zmianowegoo 50 zł brutto.

Co więc powinien zrobić zarząd firmy?Wydaje się że najlepszym rozwiązaniembędzie przedstawienie spójnych zasad pla-cowych obejmujących całą Grupę. Pro-blem w tym, że nie będzie to łatwe. I ktowie, czy w ogóle to nie jest jedna z naj-trudniejszych kwestii w konsolidacji całejGrupy jaką musi rozwiązać zarząd.

Z pewnością też szefostwo firmy nie po-winno zgodzić się na dwucyfrową pod-wyżkę. Powinni to zrozumieć i związkow-cy, należy mieć nadzieję że 25 proc. to tyl-ko wielkość rzucona na początek nego-cjacji i dalej postulaty płacowe będą jużrealne. www.wnp.pl

Związkowcy z Puławżądają 25% podwyżkiPracownicy zakładów nawozowych narazie nie grożą strajkiem, choć zarządAzotów nie przystał na żądania. Ichspełnienie kosztowałoby ponad 50 mlnzł rocznie


Orlen Administracja działa od siedmiulat, świadczy usługi na rzecz Orlenu,

spółek z jego grupy i firm zewnętrznych.Oferuje serwis administracyjny, usługiutrzymania czystości, archiwizacyjne, ca-teringowe, prowadzi stołówki i bufety, zaj-muje się dostawą wody, mleka, soków inapojów. Zatrudnia ponad 340 osób w 13miastach.– Załoga spotkała się z zarządem spółki.Liczyliśmy na konkrety, informację, czy toprawda, że część pracowników może byćprzeniesiona do innej firmy – mówiązwiązkowcy. – Niestety, nie otrzymaliśmyani zaprzeczenia, ani potwierdzenia. Tyl-ko ogólniki, takie na przykład, że trzebaoptymalizować koszty.

Związkowcy są oburzeni pomysłem,uważają, że dla zarządu nie jest ważnyczłowiek, tylko tabelki z Excela, pracow-nik jest jedynie kosztem stałym, który jaknajszybciej trzeba zamienić na kosztzmienny, wynajmowany tylko jako usługado zleconych prac.

W kuluarowych rozmowach padła nazwaLeasing Team. To warszawska spółka zaj-mująca się pośrednictwem pracy, jedna zwiększych wkraju, działająca od dziewię-ciu lat. To do niej miałaby trafić jedna trze-cia załogi, osoby zajmujące się utrzymaniemczystości i działem gastronomii.– Orlen Administracja współpracuje z wie-

których pracownicy zarabiają naj-więcej w Grupie Azoty, może spowodo-wać eskalację żądań w innych spółkach.A w tych dopiero co udało się porozumiećz załogami w sprawie wynagrodzeń. Wtarnowskich zakładach ostatnia podwyż-ka miała miejsce w lipcu. Pensje wzrosłyo około 7 proc. W ZCh Police do ostat-nich zmian w wynagrodzeniach doszło teżdwa miesiące temu. Do pensji pracowni-kom doliczono 200 zł brutto oraz zwięk-szono kwoty dodatku zmianowego o 50 złbrutto. Ponadto w tym roku o 5 proc.wzrosły wynagrodzenia w ZAK. Ostat-nie podwyżki w Puławach miały natomiastmiejsce ponad rok temu. Jak informują wZAP, pensje podniesiono o 11 proc., a o 4proc. zwiększono kwotę przyznawaną wramach systemu premiowego opartego nakwartalnych wynikach.

Dziennik Gazeta Prawna - Forsal

Pod koniec września okazało się, żezwiązkowcy z puławskich zakładów

Grupy Azoty chcą 25 proc. podwyżki. Po-nieważ średnie miesięczne wynagrodzenie(brutto) za 2012 rok w Puławach wynosiło5310,39 zł proponowana podwyżka ozna-czałby wzrost o ponad 1300 złotych brutto.Taka podwyżka nie była realna. Oznacza-łaby bowiem, że w skali miesiąca na pen-sje spółka musiałaby przeznaczyć o kilkamilionów złotych więcej. W skali roku kosztpodwyżki w proponowanej przez związkow-ców skali przekroczyłby 50 mln zł.

Co więcej istniała także obawa, że pod-wyżka w takiej skali wywołałby wzburze-nie w innych zakładach Grupy Azoty, gdziewzrost pensji był znacznie niższy.

Związkowcy z Puław uzasadniali żąda-nia podwyżki w takiej skali tym, że ichzakład w największym stopniu przyczyniłsię do bardzo dobrych wyników finanso-wych Grupy. Jednak jak zauważali anali-tycy, firmie sprzyjała także koniunktura, arokowania na przyszłość nie są pewne.

W zakładach, gdzie pensje są niższe sły-chać wyraźnie głosy do zrównania wyna-grodzeń. Słychać też postulaty, że osobyzatrudnione na takich samych stanowi-skach powinny we wszystkich firmachotrzymywać tyle samo.

Nad rozwiązaniem kwestii płac pracujezarząd firmy. Jednak ze względów m.in.społecznych nie jest to łatwe.

www.wnp.pl

Pracownicy ZA Puławydostali podwyżkęŚrednio o około 200 złotych od nowe-go miesiąca wzrosną pensje pracow-ników Zakładów Azotowych Puławy.Podwyżka jest kilkukrotnie niższa odpostulowanej przez związkowców.

Referendum strajkowew spółce Orlenu?Pracownicy Orlen Administracji obawiają się, że zatrud-nienie w spółce może stracić ponad sto osób: umowy opracę miałyby być zastąpione przez zlecenia z agencji pracy tymczasowej. Or-len uspokaja, że nie ma takich planów.

loma podwykonawcami wzakresie obsłu-gi administracyjnej, wtym z Leasing TeamOutsourcing. Kooperacja usprawnia reali-zację zobowiązań spółki, szczególnie wza-kresie drobnych prac okresowych i tym-czasowych, wychodzących poza obszarkluczowej działalności, gdzie nie ma ko-nieczności zwiększania stanu zatrudnienia– tłumaczą wbiurze prasowym Orlenu. Izapewniają: – Orlen Administracja nie maplanów, aby jej pracownicy byli wynajmo-wani za pośrednictwem agencji pracy tym-czasowej, na przykład spółki LeasingTeam.

Jednak związkowcy przygotowują jużreferendum strajkowe w Orlen Admini-stracji. Współce jest też inny problem –załoga domaga się pieniędzy.

Wsamym Orlenie po długich negocja-cjach ustalono już na początku czerwca,że zatrudnieni dostaną wtym roku w su-mie ok. 4 tys. zł w formie nagród. Tym-czasem w Orlen Administracji wciąż brakporozumienia płacowego, była tylko jed-norazowa wypłata – po 300 zł.

Porozumienia wsprawie płac nie ma tak-że wOrlen Automatyce, tam także szyku-je się referendum strajkowe.

Orlen Administracja oferuje m.in.serwisadministracyjny, usługi utrzymania czysto-ści, archiwizacyjne, cateringowe, prowa-dzi stołówki i bufety. Gazeta Wyborcza

Warto podkreślić, że zdecydowaną większośćzałogi i związkowców z „Solidarności” Za-

kładów Porcelany Ćmielów stanowią kobiety.Spośród ponad 300 osób wybrano prawie 60 dele-gatów. Ich obecność była niemal 100 procento-wa. Także wiele osób kandydowało do KomisjiZakładowej i Komisji Rewizyjnej. Świadczy to odużym zaangażowaniu w codziennej pracyzwiązkowej.

Przewodniczącym MOZ NSZZ „Solidarność”na nową kadencję wybrano ponownie MirosławaRogozińskiego, który ma duże doświadczenie nietylko jako przewodniczący NSZZ „Solidarność”.Jest członkiem Prezydium Zarządu Regionu Zie-mia Sandomierska i członkiem Rady SPCH „S”,

Pierwsze wybory - w Ćmielowie8 listopada odbyły się wybory w MOZ NSZZ„Solidarność” Zakładów Porcelany Ćmielów.Organizacja w Ćmielowie wyróżnia się w regio-nie wysokim stopniem zorganizowania i uzwiąz-kowienia pracowników.

Przewodniczącymzebrania wyborczegobył Kazimierz Bednarzprzewodniczący NSZZ„Solidarność” Cemen-towni Ożarów. Gościem wyborczego zebrania de-legatów w Zakładach Porcelany Ćmielów był Mi-rosław Miara przewodniczący Sekretariatu Prze-mysłu Chemicznego. W zebraniu wyborczymuczestniczył Andrzej Kaczmarek przewodniczą-cy Zarządu Regionu Ziemia Sandomierska NSZZ„Solidarność”, który nadzorował wybory z ramie-nia Regionalnej Komisji Wyborczej.

Mirosław Rogozin´ski podziękował delegatomza obdarzenie zaufaniem i wybór na przewodni-czącego MOZ NSZZ „Solidarność” na nową ka-dencję. Złożył także podziękowania gościom,uczestniczącym w zebraniu wyborczym.

Informator Solidarności Ziemi Sandomierskiej,12 listopada 2013r.


12

Skąd biorą się te długi? czy jedynie dlatego że dobrzy politycy chcąc zaspo-

koić oczekiwania obywateli i spełnić przed-wyborcze obietnice wydają nie swoje pie-niądze? Po części może tak być ale świad-czy to jedynie o słabej jakości klasy poli-tycznej. A może jednak prawdziwa przy-czyna tkwi gdzie indziej?

Czy „produkcja” pieniądza to kosztow-ny proces? Niezbędne są drogie surow-ce? Oczywiście, że nie. Pieniądze już oddawna tworzy się w sposób księgowy, in-formatyczny. Nie jest niezbędne pokryciew złocie czy innych cennych surowcach.To państwo jako rzeczpospolita wszystkichobywateli gwarantuje jego pokrycie.

Co więc uniemożliwia państwu emisjęniezbędnych do wymiany i rozwoju papier-ków? Czy jedynym powodem jest obawa,że koniecznie wybuchłaby wielka inflacja?Nie. Jeśli emituje się pieniądz mający po-krycie w wyprodukowanych towarach iusługach, jeśli przeznacza się go na roz-wój potrzebnej do wzrostu produkcji infra-struktury czy finansowania badań, edu-kacji to nie. Tak stworzony pieniądz bę-dzie miał zawsze pokrycie chociażby dziękiwzrostowi gospodarczemu i bogactwuobywateli.

Dlaczego więc państwo nie tworzy do-datkowego pieniądza, który potrzebny jestdla rozwoju i zaspokojenia kolektywnychpotrzeb obywateli? Co mu to uniemożli-wia? Odpowiedź jest banalnie prosta -państwa zrzekły się, mniej lub bardziejdobrowolnie tego prawa na rzecz syste-mu bankowego. Zrzekły się lub zostałypozbawione suwerennego prawa swoichobywateli do dbania o swój rozwój i swojeinteresy. Jedynie system bankowy jest wmyśl tej praktyki wyłącznym podmiotemupoważnionym do kreacji pieniądza bowprowadzono dziwaczny i zabójczy sys-tem tzw. niezależności systemu bankowe-go od polityki. Jest to wierutna bzdura bota tzw. niezależność w rzeczywistościoznacza podporządkowanie systemu poli-tycznego będącego (lub, który przynajmniejpowinien być) reprezentacją i wyrazemwoli obywateli, których państwo jest re-prezentantem.

Istnieją oczywiście państwa, które niezrzekły się tego świętego, suwerennegoprawa ale systematycznie są niszczone

Dlaczego ciągledajemy się okradać?Bankierzy są albo kretynami albo są to pospolici prze-

stępcy, których miejsce jest za kratkami. Zmorą naszych czasów jest zadłu-żenie państw, które gdy przyjrzymy się uważnie liczbom, nigdy nie możezostać spłacone. Są dwa sposoby na podbicie i zniewolenie narodu: mieczalbo dług – John Adams

przez lichwiarski system przy pomocy róż-nych środków z napaściami zbrojnymiwłącznie.

Jak usprawiedliwia się taki stan rzeczy?Tłumaczy się, że państwo, jako organizmrządzony przez polityków, którzy wybraniprzez naród muszą dbać o interesy swo-ich obywateli dla przypodobania się imwyprodukowałoby zbyt dużo tego pienią-dza, wydałoby zbyt dużo i przez to po, po-wstałby chaos i ogólna bieda.

Natomiast bankierzy-zawodowcy, bar-dziej kompetentni i dalekowzroczni, wsłu-chując się w tzw. rynek emitują odpowied-nią ilość pieniądza, pożyczają go na bar-dzo dobrych warunkach stymulując roz-wój, bogactwo i powszechny dobrobyt.Wynika z tego, że naród to zgraja idiotów,których reprezentanci są głupsi niż bandabrzuchatych bankierów.

Co jednak dzieje się w życiu realnym?Czy ci „fachowcy” mają te wszystkie ce-chy, które im się przypisuje? Oczywiście,że nie! W pewnych okresach rozdają ta-nie kredyty każdemu kto się nawinie przy-czyniając się tym faktycznie do rozwojurealnej ekonomii ale także tej złej, speku-lacyjnej nie majacej nic wspólnego z po-trzebami obywateli. Potem jednak pod-noszą oprocentowanie, wymagania sta-wiane kredytobiorcom i jednym słowempowodują deficyt pieniądza na rynku, spa-dek wartości wyprodukowanych dóbr iprzejmują po zaniżonych cenach to co oby-watele wyprodukowali w pocie czoła.Najlepszym przykładem jest tutaj Hiszpa-nia ze swoim bumem budowlanym i kra-chem, który po nim nastąpił. Taki scena-riusz systematycznie powtarza się na ca-łym świecie.

Więc bankierzy są albo kretynami (wco nie wierzę) albo są to pospolici prze-stępcy, których miejsce powinno być zakratkami.

System, o którym mowa wyżej, ćwiczo-ny na obywatelach ma ostatnio corazwiększe zastosowanie wobec państw. Do-prowadza się podażą „taniego” pieniądzado nadmiernego zadłużenia by w odpo-wiednim momencie przykręcić kurek iżądać pokrycia powstałych w ten sposób„strat” ze środków publicznych, oddaniaczęści suwerenności, wyzbycia się pod-stawowych zasobów jak woda, infrastruk-

tura i innych strategicznych dóbr. Tutaj naj-lepszym przykładem jest Grecja.

Wykorzystując słabą pozycję państwa,bankierzy wymuszają korzystne dla siebieregulacje prawne, umożliwiające niczymnieskrępowaną możliwość tworzenia ba-niek spekulacyjnych przy użyciu pieniędzyobywateli i w konsekwencji na ich szko-dę. Bo czym się tu przejmować?

I tak powstałe w ten sposób straty po-kryje ubezwłasnowolnione państwo z pie-niędzy swoich obywateli. Jaki cudownieprosty patent...

Media pełne są tzw. „ekspertów”, któ-rzy motają, używając niezrozumiałego dlaprzeciętnego człowieka języka, by uspra-wiedliwić istniejący stan rzeczy. Wytłuma-czyć, że taki stan rzeczy jest jedynym słusz-nym systemem i jeśli ktokolwiek jest win-ny to są to obywatele, którzy kochają nicnie robić i żyć ponad stan.

Dzielę tych „ekspertów” na dwie kate-gorię. Część, ta zdecydowanie mniejsza,to użyteczni idioci, zindoktrynowani sku-tecznie przez system. Pozostali to agenciLichwy, sowicie przez nią opłacani by mie-szać ludziom w głowach.

Jeśli dodamy do tego polityków, skorum-powanych kretynów, którzy za swoje usługipo zakończeniu kariery politycznej otrzy-mują wysoko płatne synekury w różnychEBORach to mamy pełny obraz gówna,w które wdepnęliśmy.

http://spiritolibero.neon24.pl/

Redakcja „SPCH Solidarność”wysyła miesięcznik

w formie elektronicznej.Prosimy podawać adresy e-mail

na skrzynki Sekretariatu lub Redakcji

Zachęcamy do odwiedzania blogaSekretariatu Przemysłu Chemicznego

NSZZ „Solidarność”

http://spchsolidarnosc.blog.pl/

Znajdziecie tam bieżące informacjeoraz aktualne i poprzednie numerymiesięcznika „SPCH Solidarność”

SPCH zatrudnia prawnika,z którego pomocy

mogą korzystaćOrganizacje Związkowe

zrzeszone w Sekcjach Krajowych.

Dariusz Sobolewskie-mail: [email protected]

tel. 609-808-747; 697 00 18 18


W perspektywie średnio- i długoterminowejnie jest możliwe wypłacanie obecnie gwa-

rantowanych świadczeń emerytalnych bez struk-turalnych reform systemu emerytalnego bądź bezzwiększonej presji fiskalnej, co w efekcie zabijapolską gospodarkę - powiedział Marcin Chłudziń-ski, prezes Fundacji Republikańskiej.

Fundacja i ZPP uważają, że rząd mija się zprawdą w swoich oficjalnych prognozach, twier-dząc, że system jest wydolny, a wypłaty możli-we. Wprowadza obywateli w błąd, czyniąc na-stępujące, nierealne wręcz, bajkowe założenia.Jak czytamy w raporcie, są to:

- stabilny wzrost gospodarczy, aż do 2060 roku inieuwzględnienie cykli koniunkturalnych,- stały wzrost płac realnych,- stały spadek, a następnie utrzymywanie się naniskim poziomie stopy bezrobocia,- mechanizm waloryzacji świadczeń,- brak uwzględnienia ryzyka migracyjnego jakoczynnika pomniejszającego bazę płatników.

Brak realizmu w założeniach powoduje, że wzależności od sytuacji gospodarczej i przy istnie-jących progach zadłużenia, bilansowanie syste-mu może stać się niemożliwe w perspektywie 5-8-letniej.

Łączna kwota obciążenia finansów publicz-nych systemem emerytalnym to ponad 130 mldzł rocznie, co stanowi niemal 30 proc. wszystkichwydatków publicznych. Mimo przejęcia aktywówz OFE, w budżecie na 2014 rok również zaplano-wano 40 mld zł dotacji i nieoprocentowanych po

Co z tego wynika? Bardzo wiele, a właściwiebardzo dużo. Dużo pieniędzy, oczywiście. Po-

mnóżcie urzędową i oficjalną liczbę zatrudnio-nych i oficjalną i urzędową średnią składkę eme-rytalna do ZUS. Powinno wam wyjść miesięcz-nie 11 375 519 400 zł, czyli ponad jedenaściemiliardów trzysta siedemdziesiąt pięć milionów!To gigantyczne pieniądze, a jest to tylko składkaemerytalna.

Bawmy się dalej: pomnóżcie to razy 12 mie-sięcy, a wyjdzie na to, że w skali roku jest to 136506 232 800 zł. czyli ponad 136 miliardów 506milionów zł w roku!

Mamy w Polsce około 5 mln emerytów, do-kładnie - w marcu 2011 było ich 4,979 mln. Ren-cistów nie liczę, bo na nich jest OSOBNA skład-ka. Wychodzi mi zatem na to, że rocznie jest tośrednio 27 301 zł na emeryta, czyli miesięcznaemerytura średnio powinna wynosić 2 275 zł.Tymczasem średnia emerytura - znowu wg rzą-dowych, oficjalnych statystyk wynosiła w marcu2011 zaledwie 1721,00 zł. Czyli o 554 mniej niżwynika ze składek wyliczonych na podstawiedanych statystycznych.

Jak policzycie dalej, to wyjdzie wam nadwyż-ka 32% w stosunku do wydatków na emerytury(czyli średnio ZUS jest na plusie około 2,5 miliar-da zł miesięcznie, czyli 30 miliardów rocznie!Tymczasem, rząd ubolewa, że budżet dopłacaemerytur dziesiątki miliardów rocznie.

Wniosek jest taki: ktoś z trójki: GUS, ZUS,rząd RP łże. Łże w bezczelny sposób. Co za-tem dzieje się z nadwyżką? Może Rostowskiprzesłał sfałszowane dane do GUS, wszak to,używając eufemizmu, mistrz kreatywnej księ-gowości. Załóżmy jednak, że dane oficjalne sąprawdziwe, a więc wnioski zeń wynikające tak-że. Proszę sobie wyobrazić, jaka gigantycznanadwyżka powstanie przy wydłużeniu czasupracy potrzebnego do osiągnięcia wieku eme-rytalnego. Oczywiście, pracy tej i tak nie ma, abezrobocie zamiast maleć wciąż rośnie, co rów-nież potwierdzają dane oficjalne. Na co ma pójśćtaka nadwyżka? Gdzie jest kasa!

Oczywiście trzeba pamiętać o tym, że być możerząd z tej nadwyżki opłaca składkę do ZUS zabezrobotnych, ale to nie są tak wielki pieniądze.Jest jeszcze rzesza urzędników, trochę żołnierzyi policjantów, służba zdrowia, nauczyciele, aleoni otrzymują pensje z naszych podatków i od

ZUS zbankrutujedo 2020 rokuFundacja Republikańska oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców przed-stawiły „Raport o sytuacji ZUS”, w którym obie organizacje podważają rządo-we prognozy dotyczące sytuacji systemu emerytalnego. Według autorów ra-portu, ZUS zbankrutuje w przeciągu 5-8 lat

życzek z budżetu państwa. Dotacja do systemurośnie z roku na rok.

Eksperci szacują zadłużenie państwa wraz z„długiem ukrytym” na około 200 proc. PKB. Nale-ży ono do największych w Europie. Rząd nie po-dejmuje żadnych realnych działań, żeby zwięk-szyć prawdopodobieństwo wypłacenia Polakomtych pieniędzy w perspektywie ponad 5-letniej.- Aby zwiększyć wydolność systemu, należałobyzwiększyć liczbę odprowadzających składki,zwiększyć podstawy (np. wzrost płac) lub zwięk-szyć składki. Żadna z tych opcji nie wchodzi w gręw obecnej sytuacji - przekonuje Mariusz Pawlak,

główny ekonomista ZPP.Wzrost płac w takim stop-

niu jest niemożliwy w krótkimokresie, zaś podniesienie skła-dek byłoby fatalne w skutkachdla gospodarki. Liczba osób od-prowadzających składki rów-nież się nie zwiększy, z powo-du źle prowadzonej polityki pro-rodzinnej. W jej wyniku polskiwspółczynnik dzietności wyno-si 1,3, podczas gdy dopiero po-ziom 2,1 gwarantuje zastępo-walność pokoleń, a co za tymidzie wydolność systemu eme-rytalnego.

Według prognozy ZUS,ludność Polski będzie w kolej-nych latach systematycznie sięzmniejszać - w 2060 roku wy-niesie niecałe 32,5 mln osób.Zmienia się także struktura

wiekowa społeczeństwa. Zwiększać będzie sięudział grupy w wieku poprodukcyjnym, a zmniej-szać w wieku produkcyjnym (mimo niedawnegopodwyższenia wieku emerytalnego). Spowodujeto wzrost obciążeń osób w wieku produkcyjnym.

Na powyższy scenariusz gromadzone są środ-ki w Funduszu Rezerwy Demograficznej. Zostałyone jednak już w części wykorzystane, mimo żeprawo przewiduje taką możliwość wyłącznie wprzypadku niewydolności systemu wynikającej zprzyczyn demograficznych.

Powyższe czynniki mają druzgocący wpływna wyniki finansowe Funduszu Ubezpieczeń Spo-łecznych - deficyty wykazują tendencję wzro-stową. Z każdym rokiem będzie coraz trudniejfinansować system. Wzrastają także wydatki.Nawet zdyskontowane, w wariancie umiarkowa-nym, będą niemal dwukrotnie wyższe w roku2060 niż obecnie. www.forbes.pl

Gdzie sąnasze pieniądze?!Rządowe statystyki mówią, że średniapensja w Polsce to ok. 3600. To zna-czy, że średnie składki emerytalne to703,08 zł miesięcznie - procent skład-ki emerytalnej do ZUS jest stały, okre-ślony ustawowo. Liczba pracującychna koniec II kw. 2011 to 16,163 mln.

tego płaca co miesiąc składkę do ZUS!źródło: Internet


14

KRZYZÓWKA-

A B

Hasło krzyżówki to myśl Voltera

1 2 3 4 5 6 7 8 942 43 39

10 112 50 9

12 13 1412 11 31 5 3

1541 7 38

16 17 18 1916 17 27

20 21 2232

23 24 2555 52 56

2636 6 24 13 4

27 288 35

29 30 31 32 33 34 3528 19

3644 29 23 40

37 3849

39 4015 18

41 42 4346

44 45 46 47 4810 34 47 30 21

4914 1 54

50 51 5248 26 53 51 25 20

5322

54 5533 45 37

Poziomo: 1. brzdąc; 6. splot; 10. port nad Je-ziorem Aralskim; 12. rzeka w południowo-za-chodniej Francji; 13. presja; 14. kraj szerpów;15. wyspa w archipelagu Bahama, w pobliżuKuby; 16. premier Turcji, w 1960 sądzony istracony; 19. osoba zajmująca się odpłatniepośrednictwem handlowym; 20. dawny chłopna Rusi; 23. step z mustangami; 24. jeden z3 składników określających typ człowieka; 26.pogardliwie o starym mężczyźnie; 27. skład-nik Talmudu; 29. rzeka w północnej Tajlandii;30. nowoczesny lekki, pływający czołg ame-rykański; 34. przecier owocowy; 36. rozpusz-czalnik „nitro”; 38. jezioro w Botswanie, na pd.od bagien Okawango; 39. mała nowelka kry-minalna; 40. ważne dla pragmatyka; 41. ze-spół Marka Grechuty; 44. pantograf po pol-sku; 46. sztylet lub przypadłość; 49. dodatekza dobrą pracę; 50. z gatunku sardynek; 51.miasto w Chinach; 52. ssak z rodziny delfino-watych; 53. cyrulik z Sewilii; 54. linia na ma-pie; 55. półkolista wnęka w murze.Pionowo: 1. wywar pozostały po pędzeniuwódki; 2. Ernest,ur.1866,astronom opracowałtablice ruchu Księżyca; 3. gaz bojowy; 4. wy-spa na O. Atlantyckim, główne miasto Fre-eport; 5. owad, szkodnik lasów iglastych; 6.ryba mórz tropikalnych; 7. rosyjski reżyser,m.in. „Matka”; 8. lampa z kloszem z alaba-stru; 9. nawóz azotowy; 11. wąż z „Księgi dżun-gli”; 17. zatoka Morza Karaibskiego; 18. po-stać z komedii W. Szekspira „Burza”; 20. ... iMurat tworzą Eufrat; 21. region Francji – gra-niczy ze Szwajcarią; 22. okrycie wierzchnie bezrękawów; 25. kawalarz; 28. wielkie jezioro kołoWęgorzewa; 31. bójka, szarpanina; 32. po-głębiarka, bagier; 33. waluta Nigerii; 34. daw-niej stołówka wojskowa; 35. zapora na Sa-nie; 37. rzadkie imię żeńskie, imieniny 26-04i 21.08; 39. annały; 42. ptak z rodziny alk; 43.długość lub szerokość; 45. bite bezkarnie; 46.przydomek rzymskiego rodu Porcjuszów; 47.stolica Tunezji; 48. szarża; 49. tapicerski ta-boret bez nóg.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55

21 22 23 24 25 26 27 28 29 30


"SPCH Solidarność" - ogólnopolski informator związkowy Sekretariatu Przemysłu Chemicznego NSZZ "Solidarność"Redaguje zespół w składzie: Mirosław Miara - Przewodniczący, Roman Wawrzyniak (GNiG), Jerzy Wróbel (Chemia).

Wydawca: Sekretariat Przemysłu Chemicznego NSZZ "Solidarność"26-300 Opoczno, Plac Kościuszki 9/14, tel/fax: (044)7553912, e-mail: [email protected]

Redakcja i kolportaż: Michał Orlicz 58-505 Jelenia Góra 7, skr. poczt. 426,tel. 508394879, e-mail: [email protected]

Straszą słotą listopady.Milczą groby. Przeszły Dziady.Drzewa w niebo sterczą goło.Niewesoło.Niewesoło.

Kołysze się w polu badyl.Mgiełka otuliła sady.W chałupach szepczą o biedzie.Kto pojedzie?Kto pojedzie?

Do Warszawy? Czy Krakowa?Białystok coś przygotował.Kto wyruszy? Dokąd? Czym?Będzie dym.Będzie dym.

Nad drogami tuman szary.Matki prasują sztandary.Telewizor wyłączony.Biły dzwony.Biły dzwony.

Ksiądz odradzał już podróże.O kratach mówił, o murze,a młodzi szczotkują glany.Damy radę!Radę damy!

Niech listopad słotą straszy.Niech szykują pułk kamaszy.Ustawiają tyraliery.Na bariery!Na bariery!

Mocne hasła narodowe.Okrzyk łatwo wchodzi w głowę.Nie oddamy listopada!!!Iść wypada!Iść wypada!

Cóż tam dymy, co nam słota.Ugiąć musi się hołota.Będziesz Polsko miała święto!Jesteś Świętą!Jesteś Świętą!

Będziesz miałaPolsko święto!

Marek Gajowniczek5 XI 2013

Pracownik pozostający w czasowej niezdolno-ści do pracy może pobierać konkretne świad-

czenia pieniężne, przewidziane przepisami Ko-deksu pracy. Zgodnie z treścią art. 92 KP, za czasniezdolności pracownika do pracy wskutek: choroby lub odosobnienia w związku z cho-robą zakaźną - trwającej łącznie do 33 dni w cią-gu roku kalendarzowego, a w przypadku pracow-nika, który ukończył 50 rok życia - trwającejłącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego -pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagro-dzenia, chyba że obowiązujące u danego praco-dawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższewynagrodzenie z tego tytułu, wypadku w drodze do pracy lub z pracy albochoroby przypadającej w czasie ciąży - w okre-sie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowujeprawo do 100% wynagrodzenia, poddania się niezbędnym badaniom lekarskimprzewidzianym dla kandydatów na dawców ko-mórek, tkanek i narządów oraz poddania się za-biegowi pobrania komórek, tkanek i narządów -w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik za-chowuje prawo do 100% wynagrodzenia.

Powyższe wynagrodzenie oblicza się wedługzasad obowiązujących przy ustalaniu podstawywymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za każ-dy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączającdni wolnych od pracy. Wynagrodzenie takie: nie ulega obniżeniu w przypadku ograniczeniapodstawy wymiaru zasiłku chorobowego, nie przysługuje w przypadkach, w których pra-cownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego.

Pamiętajmy, że za czas niezdolności do pracytrwającej łącznie dłużej niż 33 dni w ciągu rokukalendarzowego, a w przypadku pracownika, któ-ry ukończył 50 rok życia, trwającej łącznie dłużejniż 14 dni w ciągu roku kalendarzowego, pra-cownikowi przysługuje zasiłek chorobowy nazasadach określonych w odrębnych przepisach.

Dodatkowo, jeżeli niezdolność do pracy powsta-ła na skutek wypadku przy pracy lub choroby za-wodowej pracownikowi przysługują następująceświadczenia: zasiłek chorobowy - dla ubezpieczonego, któ-rego niezdolność do pracy spowodowana została

Jakie świadczenia przysłu-gują w okresie czasowejniezdolności do pracy?

Niezdolność do pracy to stan całkowitej bądź częściowej utraty zdolności dopracy zarobkowej na skutek naruszenia sprawności organizmu nierokującejodzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Całkowita niezdolnośćma miejsce, gdy dana osoba nie może wykonywać żadnej pracy, częściowa nie-zdolność zachodzi natomiast, gdy pracy nie można wykonywać z powodu znacz-nej utraty owej zdolności.

wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową; świadczenie rehabilitacyjne - dla ubezpieczo-nego, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowe-go jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze lecze-nie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskaniezdolności do pracy; zasiłek wyrównawczy - dla ubezpieczonego bę-dącego pracownikiem, którego wynagrodzenieuległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwa-łego uszczerbku na zdrowiu; "jednorazowe odszkodowanie" - dla ubezpie-czonego, który doznał stałego lub długotrwałegouszczerbku na zdrowiu; jednorazowe odszkodowanie - dla członków ro-dziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty; renta z tytułu niezdolności do pracy - dla ubez-pieczonego, który stał się niezdolny do pracy wsku-tek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w sto-sunku do którego orzeczono celowość przekwa-lifikowania zawodowego ze względu na niezdol-ność do pracy w dotychczasowym zawodzie spo-wodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobązawodową; renta rodzinna - dla członków rodziny zmarłe-go ubezpieczonego lub rencisty uprawnionego dorenty z tytułu wypadku przy pracy lub chorobyzawodowej; dodatek do renty rodzinnej - dla sieroty zu-pełnej; dodatek pielęgnacyjny; pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomato-logii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia wprzedmioty ortopedyczne w zakresie określonymustawą.

Prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypad-kowego przedawnia się, jeżeli zadłużenie nie zo-stanie uregulowane w ciągu 6 miesięcy od dniawypadku lub od dnia złożenia wniosku o przy-znanie tych świadczeń z tytułu choroby zawodo-wej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacaświadczenia w ciągu 30 dni od wyjaśnienia ostat-niej okoliczności niezbędnej do ustalenia prawado tych świadczeń, nie później jednak niż w cią-gu 60 dni od spłaty całości zadłużenia.

Rafał Rodzeń, aplikant radcowski

SZKLARZE CERAMICY 11 ROK XXII OPOCZNO PAPIERNICY … · Złoty Tusk w Gdańsku W rytmie bębnów,...

Documents

Transcript of SZKLARZE CERAMICY 11 ROK XXII OPOCZNO PAPIERNICY … · Złoty Tusk w Gdańsku W rytmie bębnów,...