SEKCJA MUZEOW I INSTYTUCJI OCHROMYZABYTK6W REGIONU MAIOPOLSKIEGO

NSZZPf. Szczepanski 5, 31-011 Krakdw

tel. 12 634-59-32 w. 33Mkcja.muzealna@so1idamosc.krakow.pl Sekreta-iai Cztonka Zarzadu

Krakow20sierpnia2012r.

Szanowny PanJacek KrupaCzlonek Zarzadu Wojewodztwa Matopolskiego

W trakcie spotkania Pana Marszalka z Radq Sekcji PracownikowMuzeow i Instytucji Ochrony Zabytkow NSZZ ,,Solidarnosc" RegionuMabpolskiego 29 czerwca, ktorego gtownym tematem byty kwestie placowew matopolskich muzeach, wynikneja kwestia srednich zarobkow matopolskichmuzealnikow. Rozbieznosci jakie ujawnily si§ na tym spotkaniu w wysokoscisredniej zostaly wyjasnione na spotkaniu w Departamencie Kultury iDziedzictwa Narodowego w 2. potowie lipca. Jednoczesnie, idac zawskazowkami Pana Marszatka na temat wlasciwej interpretacji liczb i faktu,ze nie zawsze obrazuja^ one rzeczywisty poziom plac w naszych instytucjachzgromadzilismy dane bezposrednio z kilku przyktadowych muzeowmalopoiskich w projekcji na poszczegolne grupy zawodowe. Na koniec 2011roku przedstawiaj^si§ one naste_puja£o:

Srednie wynagrodzeniew muzeach

Srednie wynagrodzenie wmuzeach

Srednie wynagrodzenie wmuzeach

bez dyrektorow

Srednie wynagrodzenie wmuzeach

Pracownikowmerytorycznych/dz. podstawowej

Muzeum IMAKi)

2.644,09

2.514,24

2.352,84

Muzeum IIMTZ2)

2.530.00

2.262,00

2,751.0

Muzeum IIIMEKsj

3035.0

b.d

2.822,0

Muzeum IVMONS 4)

2.595,32

2,499.43

2.528,71

Tab. I Srednie wynagrodzenie w muzeach: 1} Muzeum Archeologiczne w Krakowie, 2)MuzeumTatrzatiskie w Zakopanem im. Dra Tytusa ChaKibinskiego, 3)Muzeum Etnograficzne w Krakowie im.Seweryna Udzieli, 4)Muzeum Okr^gowe w Nowym Sa^czu

Powyzsze dane uzyskane zostaly od poszczegolnych KomisjiZakladowych. Sa^to informacje usrednione, cz§sc pracownikow (w tym takzemerytorycznych) otrzymuje wynagrodzenie najnizsze, czyli 1500 zlotychbrutto, a srednia^ place_ zawyzajq pensje pracownikow z kilkudziesi^cioletnimstazem i tytulami naukowymi. Wyzsze srednie w danych umieszczonych nastronach WWW Urz^du Marszatkowskiego wynikajq z uwzgle_dnienia w nichnagrod jubileuszowych i odpraw emerytaino - rentowych itp. Nie zmieniajqone jednak obrazu zlej sytuacji placowej muzealnikow. Przedstawione danepotwierdzaja^ glowna^ tez§ prezentowana^ przez Rad§ Sekcji o niskimwynagrodzeniu muzealnikow, braku podwyzek od dluzszego juz czasu orazznacznej pauperyzacji tej grupy zawodowej. W tej sytuacji prosimy o kolejnespotkanie z Panem Marszalkiem w najblizszym czasie zgodnie z Panaczerwcowa^ propozycja^ i dalszych konsultacji w tej sprawie, a przedewszystkim oczekujemy pierwszych propozycji rozwiazania tego problemu.Jednoczesnie podtrzymujemy nasze zadanie podwyzki wynagrodzeh o kwot§500 /pi^cset/ zloty na etat w malopolskich muzeach, pierwszej podwyzki odwielu latwmuzealnictwie.

W nawia^zaniu do toczacych si^ procedur wylaniania kandydatow nastanowiska dyrektorow muzeow zrzeszonych w naszej Sekcji, uwazamy, zepowolane osoby na te stanowiska powinny bye w pierwszej kolejnosciznawcami tematyki z zakresu dziatalnosci danej instytucji, a w drugiejkolejnosci menadzerami pozyskujacymi z roznych zrodel fundusze, ale tylkotakie, ktore sluzq rozwojowi reprezentowanej instytucji i jej pracownikow.Mamy nadziej^, ze wladze naszego wojewodztwa doloza^ wszelkich starahprzy organizacji konkursow, aby osoby rekomendowane przez komisjekonkursowe na stanowiska dyrektorow mialy znaczace doswiadczeniemuzealne poparte osobistymi osiqgni^ciami z dziedzin reprezentowanych wdanym muzeum mie_dzy innymi: publikacje, wystawy, tytuly naukowe orazuznanie srodowisk tworczych i zawodowych. Zwracamy si$ do PanaMarszaika z uprzejma^ prosba^ o wsparcie naszego stanowiska w czasieprocedury wylaniania kandydatow.

Do wiadomosci:Komisja Kultury Sejmiku MalopolskiegoZarza^d Regionu Malopolskiego NSZZSolidarnoscRada Krajowa Muzeow i Instytucji Ochrony Zabytkow