Świadoma niekompetencja lub nieświadoma kompetencja - co z tym zrobić?

1
Świadoma niekompetencja lub nieświadoma kompetencja - co z tym zrobić? 9 czerwca 2016 siedziba Cobu Design | ul. Porcelanowa 23 | Katowice BPSC SA, Randstad Polska oraz Training Partners mają zaszczyt zaprosić Państwa na kolejne z serii spotkań o HR–rze nie tylko dla HR–u. Tym razem na „warsztat” (w sensie dosłownym) weźmiemy temat kompetencji. A zatem maksimum praktyki w nietuzinkowym i idealnym do pracy warsztatowej wnętrzu – showroomie firmy Cobu Design, stworzonym na terenie starej fabryki porcelany. Spotkanie skierowane jest do menedżerów odpowiadających za efektywność pracowników i związany z tym rozwój ich kompetencji – również tych technicznych. Zapraszamy zatem nie tylko przedstawicieli służb HR, ale także szefów produkcji, sprzedaży, obsługi klienta itp. Program spotkania: 09:00 – 09:30 Rejestracja uczestników 09:30 – 09:45 Wprowadzenie 09:45 – 10:30 Panel 1: Kwadratura koła w procesie zarządzania kompetencjami – warsztat z dyskusją moderowaną. Prowadzenie: Randstad Polska 10:30 – 10:45 Przerwa kawowa 10:45 – 12:00 Panel 2: Pułapki naszego umysłu. Jak obiektywnie oceniać kompetencje ludzi? – warsztat. Prowadzenie: Training Partners 12:00 – 12:15 Przerwa kawowa 12:15 – 13:45 Panel 3: Od definicji do praktyki definiowania i opisywania poziomów rozwoju kompetencji (ogólnych, biznesowych, technicznych…) – warsztat z dyskusją moderowaną. Prowadzenie: BPSC SA 14:00 Lunch Organizatorzy spotkania: BPSC SA - lider na rynku oprogramowania wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem – zarówno pa- kietów MRPII/ERP (Impuls EVO), jak również systemów do strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim (mHR EVO). 650 klientów z różnych branż, 140 tys. użytkowników korzystających z naszych rozwiązań, największe projekty w obszarze strategicznego HR realizowane dotąd w Polsce - to baza na jakiej naszych 250 specjalistów budowało swoje dzisiejsze doświadczenie. Randstad Polska (wchodzący w skład holenderskiego Randstad Holding nv.) to największa na polskim ryn- ku agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, oferująca rozwiązania m.in. w zakresie doboru i zatrudnienia personelu tymczasowego, rekrutacji pracowników stałych, długoterminowego zatrudnienia zewnętrznego pracowników, administracji wynagrodzeniami oraz dokumentacją kadrową. Misją firmy jest kształtowanie rynku pracy , a działania oparte na filozofii „good to know you” są wartością, która wyróż- nia Randstad na tle konkurentów oraz stanowi podstawę kultury organizacyjnej firmy. Training Partners - uznana firma doradczo-szkoleniowa. Od 16 lat dostarczamy skuteczne rozwiązania, które pomagają pozytywnie zmieniać Państwa firmę - rozwijać ludzi i zwiększać efektywność działań. Nasze szkolenia mają formę praktycznych warsztatów. Projektujemy również autorskie gry symulacyjne wy- korzystywane w procesie rozwojowym pracowników. Pomagamy wdrożyć zmiany w firmie. Nasz zespół to doświadczeni praktycy - trenerzy i doradcy, łączący wiedzę z talentem metodycznym. Dotąd zaufało nam ponad 600 Klientów z różnych branż! Udział w spotkaniu jest bezpłatny jednak ze względu na charakter spotkania liczba miejsc jest ograniczona. Jeżeli są Państwo zainteresowani udziałem w spotkaniu prosimy o zgłoszenie za po- średnictwem formularza rejestracyjnego www.bpsc.com.pl/spotkanie-HR do dnia 25.05.2016 r. Informacje organizacyjne: Małgorzata Machorowska, tel. 664 421 135, [email protected]

Transcript of Świadoma niekompetencja lub nieświadoma kompetencja - co z tym zrobić?

Page 1: Świadoma niekompetencja lub nieświadoma kompetencja - co z tym zrobić?

Świadoma niekompetencja lub nieświadoma kompetencja - co z tym zrobić?9 czerwca 2016siedziba Cobu Design | ul. Porcelanowa 23 | Katowice

BPSC SA, Randstad Polska oraz Training Partners mają zaszczyt zaprosić Państwa na kolejne z serii spotkań o HR–rze nie tylko dla HR–u.

Tym razem na „warsztat” (w sensie dosłownym) weźmiemy temat kompetencji. A zatem maksimum praktyki w nietuzinkowym i idealnym do pracy warsztatowej wnętrzu – showroomie firmy Cobu Design, stworzonym na terenie starej fabryki porcelany.

Spotkanie skierowane jest do menedżerów odpowiadających za efektywność pracowników i związany z tym rozwój ich kompetencji – również tych technicznych. Zapraszamy zatemnie tylko przedstawicieli służb HR, ale także szefów produkcji, sprzedaży, obsługi klienta itp.

Program spotkania:

09:00 – 09:30 Rejestracja uczestników09:30 – 09:45 Wprowadzenie09:45 – 10:30 Panel 1: Kwadratura koła w procesie zarządzania kompetencjami – warsztat z dyskusją moderowaną. Prowadzenie: Randstad Polska10:30 – 10:45 Przerwa kawowa10:45 – 12:00 Panel 2: Pułapki naszego umysłu. Jak obiektywnie oceniać kompetencje ludzi? – warsztat. Prowadzenie: Training Partners12:00 – 12:15 Przerwa kawowa12:15 – 13:45 Panel 3: Od definicji do praktyki definiowania i opisywania poziomów rozwoju kompetencji (ogólnych, biznesowych, technicznych…) – warsztat z dyskusją moderowaną. Prowadzenie: BPSC SA 14:00 Lunch

Organizatorzy spotkania:

BPSC SA - lider na rynku oprogramowania wspomagającego zarządzanie przedsiębiorstwem – zarówno pa-kietów MRPII/ERP (Impuls EVO), jak również systemów do strategicznego zarządzania kapitałem ludzkim (mHR EVO). 650 klientów z różnych branż, 140 tys. użytkowników korzystających z naszych rozwiązań, największe projekty w obszarze strategicznego HR realizowane dotąd w Polsce - to baza na jakiej naszych 250 specjalistów budowało swoje dzisiejsze doświadczenie.

Randstad Polska (wchodzący w skład holenderskiego Randstad Holding nv.) to największa na polskim ryn-ku agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej, oferująca rozwiązania m.in. w zakresie doboru i zatrudnienia personelu tymczasowego, rekrutacji pracowników stałych, długoterminowego zatrudnienia zewnętrznego pracowników, administracji wynagrodzeniami oraz dokumentacją kadrową. Misją firmy jest kształtowanie rynku pracy, a działania oparte na filozofii „good to know you” są wartością, która wyróż-nia Randstad na tle konkurentów oraz stanowi podstawę kultury organizacyjnej firmy.

Training Partners - uznana firma doradczo-szkoleniowa. Od 16 lat dostarczamy skuteczne rozwiązania, które pomagają pozytywnie zmieniać Państwa firmę - rozwijać ludzi i zwiększać efektywność działań. Nasze szkolenia mają formę praktycznych warsztatów. Projektujemy również autorskie gry symulacyjne wy-korzystywane w procesie rozwojowym pracowników. Pomagamy wdrożyć zmiany w firmie. Nasz zespół to doświadczeni praktycy - trenerzy i doradcy, łączący wiedzę z talentem metodycznym. Dotąd zaufało nam ponad 600 Klientów z różnych branż!

Udział w spotkaniu jest bezpłatny jednak ze względu na charakter spotkania liczba miejsc jest ograniczona. Jeżeli są Państwo zainteresowani udziałem w spotkaniu prosimy o zgłoszenie za po-średnictwem formularza rejestracyjnego www.bpsc.com.pl/spotkanie-HR do dnia 25.05.2016 r.

Informacje organizacyjne: Małgorzata Machorowska, tel. 664 421 135, [email protected]