Strategia prezentacji
Transcript of Strategia prezentacji
Strategia prezentacjiStrategia prezentacjidr Katarzyna Gajekdr Katarzyna Gajekdr Katarzyna Gajek
Czym jest prezentacja?Czym jest prezentacja?
•• Forma zachowaForma zachowańń spospołłecznych ecznych ustrukturalizowanaustrukturalizowana, , wspierajwspierająąca sica sięę o perswazjo perswazjęę i planowi planowąą argumentacjargumentacjęę..
•• WykorzystujWykorzystująąca elementy otoczenia jako wspomagajca elementy otoczenia jako wspomagająące.ce.
•• Celem prezentacji jest nie tylko realizacja wCelem prezentacji jest nie tylko realizacja włłasnych potrzeb, asnych potrzeb, ale rale róówniewnieżż poinformowanie, zmotywowanie i przekonanie poinformowanie, zmotywowanie i przekonanie publicznopublicznośści do okreci do okreśślonych dzialonych działłaańń..
Czym jest prezentacja?Czym jest prezentacja?
•• Prezentacja wymaga stworzenia odpowiedniej przestrzeni Prezentacja wymaga stworzenia odpowiedniej przestrzeni percepcyjnej dla odbiorcy, dlatego prezenter operuje percepcyjnej dla odbiorcy, dlatego prezenter operuje wieloma mediami wspomagajwieloma mediami wspomagająącymi procesy zrozumienia, cymi procesy zrozumienia, interpretacji i internalizacji informacji i argumentacji. interpretacji i internalizacji informacji i argumentacji.
•• Prezentacja wymaga wysokich kompetencji spoPrezentacja wymaga wysokich kompetencji społłecznych ecznych nadawcy oraz umiejnadawcy oraz umiejęętnotnośści oceny skutecznoci oceny skutecznośści aktu ci aktu komunikowania sikomunikowania sięę..
Cele przedmiotuCele przedmiotu
§ Wyposażenie w umiejętność efektywnejautoprezentacji, będącej ważnym elementemumiejętności współczesnego człowieka w sferze kontaktów zawodowych.
§ Wprowadzenie w techniki etycznej perswazji i argumentacji.
§ Ocena predyspozycji i potencjału komunkacyjnego pozwalająca na dalsze samodoskonalenie w tej dziedzinie.
ZagadnieniaZagadnienia1.1. Istota i funkcje prezentacji.Istota i funkcje prezentacji.2.2. Struktura prezentacji.Struktura prezentacji.3.3. Wykorzystanie kanaWykorzystanie kanałłóów komunikowaniaw komunikowania
w prezentacji.w prezentacji.4.4. Perswazja w prezentacji.Perswazja w prezentacji.5.5. Retoryka w prezentacji.Retoryka w prezentacji.6.6. Psychologiczne uwarunkowania udanej prezentacji.Psychologiczne uwarunkowania udanej prezentacji.7.7. Profesjonalne materiaProfesjonalne materiałły multimedialne i inne media y multimedialne i inne media
prezentacyjne.prezentacyjne.8.8. Konspekt prezentacji.Konspekt prezentacji.
Kryteria oceny wystąpieńKryteria oceny wystąpień§§ KryteriumKryterium strukturystruktury§§ wstwstęępp§§ rozwinirozwinięęciecie§§ zakozakońńczenieczenie§§ uużżyteyte technikitechniki retoryczneretoryczne
§§ KryteriumKryterium rzeczowerzeczowe ((argumentyargumenty))
§§ KryteriumKryterium osobisteosobiste§§ kanakanałł mowamowa§§ kanakanałł ggłłosowyosowy§§ kanakanałł mowamowa ciaciałłaa
Wizernek komunikacyjny
Profile osobowościa komunikowanie interpersonalne
Profile osobowościa komunikowanie interpersonalne
Test uproszczony w systemie DISKTest uproszczony w systemie DISKTest uproszczony w systemie DISK
Typy osobowości DISKTypy osobowości DISK
DD ekstrawertykekstrawertyk II
SSKK introwertykintrowertyk
orientacja orientacja na zadaniana zadania
orientacja orientacja na ludzina ludzi
Model osobowości DISGModel osobowości DISG
DD II
SSKKkrytycznykrytyczny
dominujdominująącycy inicjatywnyinicjatywny
stastałłyy
ofensywny/ekstrawertykofensywny/ekstrawertyk
defensywny/introwertykdefensywny/introwertyk
zorie
ntow
any
na d
zia
zorie
ntow
any
na d
zia łł
ania
ania zorientow
any na ludzizorientow
any na ludzi
Typ dominujący (D)Typ dominujący (D)w kontakcie z innymiw kontakcie z innymi::
§§ szorstki,szorstki,§§ bezpobezpośśredni,redni,§§ wymagajwymagająący,cy,§§ dominujdominująącycy
podejmowanie decyzjipodejmowanie decyzji::§§ szybko,szybko,§§ racjonalnieracjonalnie
w w żżyciu ceniyciu ceni::§§ rywalizacjrywalizacjęę,,§§ samodzielnosamodzielnośćść,,§§ wolnowolnośćść
lubilubi::§§ chwile samotnochwile samotnośścici§§ poczucie dobrze poczucie dobrze
wypewypełłnionego zadanianionego zadania
nie lubi:nie lubi:§§ irracjonalnoirracjonalnośści w zachowaniu ci w zachowaniu
innychinnych§§ kontrolikontroli
rola w grupierola w grupie::§§ kwestionuje status quokwestionuje status quo§§ samozwasamozwańńczy liderczy lider
Typ inicjatywny (I)Typ inicjatywny (I)w kontakcie z innymi:w kontakcie z innymi:
§§ bezpobezpośśredniredni§§ emocjonalnyemocjonalny§§ towarzyskitowarzyski§§ czarujczarująącycy
podejmowaniepodejmowanie decyzji:decyzji:§§ szybko,szybko,§§ emocjonalnieemocjonalnie
w w żżyciu ceni:yciu ceni:§§ poczucie humorupoczucie humoru§§ dobrdobrąą atmosferatmosferęę
LubiLubi::§§ towarzystwo innychtowarzystwo innych§§ pracowapracowaćć w grupiew grupie§§ bybyćć w centrum uwagiw centrum uwagi
nie lubi:nie lubi:§§ bybyćć samsam§§ kontrolikontroli
rola w grupierola w grupie::§§ budowanie pozytywnych relacjibudowanie pozytywnych relacji§§ motywowaniemotywowanie
Typ stały (S)Typ stały (S)
w kontakcie z innymi:w kontakcie z innymi:§§ zdystansowany/niezdystansowany/nieśśmiamiałłyy§§ empatycznyempatyczny§§ dobry sdobry słłuchaczuchacz§§ refleksyjnyrefleksyjny
podejmowanie decyzji:podejmowanie decyzji:§§ powolipowoli§§ emocjonalnie/racjonalnieemocjonalnie/racjonalnie
w w żżyciu ceni:yciu ceni:§§ stabilnostabilnośćść§§ bezpieczebezpieczeńństwostwo§§ sfersferęę żżycia prywatnegoycia prywatnego
lubilubi::§§ przebywaprzebywaćć w grupie w grupie
sprawdzonych znajomychsprawdzonych znajomych§§ spokspokóójj
nie lubi:nie lubi:§§ szybkich zmianszybkich zmian§§ agresji u innychagresji u innych§§ konfliktkonfliktóóww
rola w grupierola w grupie::§§ budowanie pozytywnych budowanie pozytywnych
relacjirelacji§§ podtrzymywanie topodtrzymywanie tożżsamosamośści ci
grupowejgrupowej§§ przestrzeganie zasadprzestrzeganie zasad
Typ krytyczny (K)Typ krytyczny (K)
ww kontakcie z innymi:kontakcie z innymi:§§ zdystansowanyzdystansowany§§ ograniczony w ekspresjiograniczony w ekspresji§§ pesymistycznypesymistyczny
podejmowanie decyzji:podejmowanie decyzji:§§ niespiesznieniespiesznie§§ racjonalnieracjonalnie§§ analitycznieanalitycznie
w w żżyciu ceni:yciu ceni:§§ stabilnostabilnośćść§§ autorytetyautorytety§§ rzeczowrzeczow krytykkrytykęę
lubilubi::§§ wypoczywawypoczywaćć w samotnow samotnośścici§§ dokdokłładne opisy zadaadne opisy zadańń§§ porzporząądek, dyscyplindek, dyscyplinęę
nie lubi:nie lubi:§§ przesadzonej ekspresji w przesadzonej ekspresji w
zachowaniu innychzachowaniu innych§§ zdenerwowaniazdenerwowania
rola w grupierola w grupie::§§ dyplomatadyplomata§§ analiza sytuacyjnaanaliza sytuacyjna
Samoocena i ocena zewnętrznaSamoocena i ocena zewnętrzna
Typ Typ DD -- dominujdominująący jest:cy jest:
zdecydowanyzdecydowany wwłładczyadczy
szybkiszybki przesadnyprzesadny
energicznyenergiczny autorytarnyautorytarny
wymagajwymagająącycy przesadny, wymagajprzesadny, wymagająącycy
pewny siebiepewny siebie aroganckiarogancki
W swojej ocenieW swojej ocenie W oczach innychW oczach innych
Samoocena i ocena zewnętrznaSamoocena i ocena zewnętrzna
Typ Typ II -- inicjatywny jest:inicjatywny jest:
pepełłen pomysen pomysłłóóww akcyjnyakcyjny
entuzjastycznyentuzjastyczny egzaltowanyegzaltowany
emocjonalnyemocjonalny nierzeczowynierzeczowy
szczodryszczodry marnotrawimarnotrawiąącycy
wpwpłływowyywowy skskłłonny do manipulowaniaonny do manipulowania
W swojej ocenieW swojej ocenie W oczach innychW oczach innych
Samoocena i ocena zewnętrznaSamoocena i ocena zewnętrzna
Typ Typ SS -- stastałły jest:y jest:
lojalnylojalny uleguleg łłyy
przewidujprzewidująącycy mamałło elastycznyo elastyczny
zdolny do pracy w zespolezdolny do pracy w zespole podporzpodporząądkowujdkowująący sicy sięę
niezawodnyniezawodny niesamodzielnyniesamodzielny
cierpliwycierpliwy dajdająący sicy sięę wykorzystywawykorzystywaćć
W swojej ocenieW swojej ocenie W oczach innychW oczach innych
Samoocena i ocena zewnętrznaSamoocena i ocena zewnętrzna
Typ Typ KK -- krytyczny jest:krytyczny jest:
dokdokłładnyadny pedantycznypedantyczny
systematycznysystematyczny mamałło elastycznyo elastyczny
dyplomatycznydyplomatyczny
powpowśściciąągliwygliwy kunktatorskikunktatorski
analitycznyanalityczny zachowawczyzachowawczy
W swojej ocenieW swojej ocenie W oczach innychW oczach innych
cynicznycyniczny
Autoprezentacjaw wystąpieniach publicznych
Autoprezentacjaw wystąpieniach publicznych
Zakłócenia w komunikacjiZakłócenia w komunikacji
pomypomyśślanelane
powiedzianepowiedziane
ususłłyszaneyszane
zagubionezagubione
wykorzystywanewykorzystywane
zapamizapamięętanetane
zrozumianezrozumiane100 %100 %
80 %80 %
60 %60 %
40 %40 %
20 %20 %
Szumy komunikacyjneSzumy komunikacyjneBariery skutecznego komunikowania się
semantyczne psychologiczne środowiskowe
• zniekształcenia informacji
• wielośćinformacji
• niezrozumiała tematyka
• niezrozumiałe terminy
• trudny lub infantylny język
• wady wymowy
• negatywne nastawienie
• nieśmiałość• temperament• czas koncentracji• dysonans
wypowiedzi• nieumiejętność
słuchania• brak
zainteresowania
• hałas• duchota• temperatura• pora dnia• kłopoty ze
sprzętem• zbyt dużo
uczestników• zła aranżacja• czas
Czym jest autoprezentacja?Czym jest autoprezentacja?
Proces poprzez ktProces poprzez któóry staramy siry staramy sięę kontrolowakontrolowaććwrawrażżenie, jakie wywieramy na innych.enie, jakie wywieramy na innych.
Proces budowania wizerunku, czyli obraz tego jak Proces budowania wizerunku, czyli obraz tego jak chcielibychcielibyśśmy bymy byćć odbierani przez innychodbierani przez innych
M. M. LearyLeary
Koncepcje autoprezentacjiKoncepcje autoprezentacji
1.1. Koncepcja Koncepcja GoffmanaGoffmana„„Teatr Teatr żżycia codziennegoycia codziennego”” –– aktor, publicznoaktor, publicznośćść , role, , role, scena, dekoracje, fasada, kulisy.scena, dekoracje, fasada, kulisy.
2.2. Koncepcja Koncepcja SchlenkeraSchlenkera„„Ludzie dLudzie dążąążą do regulowania i kontrolowania do regulowania i kontrolowania –– śświadomie wiadomie lub nie lub nie –– informacji, jakie ujawniajinformacji, jakie ujawniająą innym. innym. Autoprezentacja zachodzi takAutoprezentacja zachodzi takżże m.in. poprzez e m.in. poprzez autoidentyfikacjautoidentyfikacjęę..
Koncepcje autoprezentacjiKoncepcje autoprezentacji3.3. Koncepcja publicznych wizerunkKoncepcja publicznych wizerunkóów Jonesa i w Jonesa i PittmanPittman
Autoprezentacja jako Autoprezentacja jako „„strategiastrategia””. Zmiany zachowania . Zmiany zachowania sterowane ssterowane sąą ddążążeniem do zwieniem do zwięększenia wkszenia włłasnej mocyasnej mocyStrategia:Strategia:vv budowania sympatiibudowania sympatiivv zastraszaniazastraszaniavv autopromocjaautopromocjavv budowania wizerunku czbudowania wizerunku człłowieka moralnegoowieka moralnegovv budowania wizerunku czbudowania wizerunku człłowieka bezradnegoowieka bezradnego
Koncepcja autoprezentacjiKoncepcja autoprezentacji
4.4. Koncepcja Koncepcja LearyLeary i Kowalskiego. i Kowalskiego. Model Model dwusekwencyjnydwusekwencyjny. .
Motywacja do podjMotywacja do podjęęcia autoprezentacjicia autoprezentacjivv osiosiąąganie korzyganie korzyśści,ci,vv podwypodwyżższenie samoocenyszenie samoocenyvv ksztakształłtowanie potowanie pożążądanej todanej tożżsamosamośści osobistejci osobistejRealizacja autoprezentacjiRealizacja autoprezentacjivv przydatnoprzydatnośćść danego wizerunku do osidanego wizerunku do osiąągnignięęcia celcia celóówwvv subiektywna wartosubiektywna wartośćść celcelóówwvv rozbierozbieżżnonośćść pomipomięędzy aktualnym wizerunkiem dzy aktualnym wizerunkiem
a poa pożążądanymdanym
Dlaczego dokonujemy autoprezentacji?
Dlaczego dokonujemy autoprezentacji?
vv Kreujemy siebie, aby uzyskaKreujemy siebie, aby uzyskaćć od innych od innych popożążądane zasoby,dane zasoby,
vv Budujemy poBudujemy pożążądany obraz wdany obraz włłasnego JA,asnego JA,
vv DziDzięęki niej otaczajki niej otaczająący nas ludzie dowiadujcy nas ludzie dowiadująą sisięę, , jak chcemy byjak chcemy byćć traktowani co umotraktowani co umożżliwia liwia bezkonfliktowy przebieg interakcji spobezkonfliktowy przebieg interakcji społłecznych.ecznych.
Otwartość a samoświadomość
ArenaArena BiaBiałła plamaa plama
MaskaMaska
JA dostJA dostęępne dla pne dla siebie i innychsiebie i innych
JA niewidoczne dla JA niewidoczne dla siebie, widoczne dla siebie, widoczne dla
innychinnych
JA ukryte przed JA ukryte przed innymiinnymi JA nieznane sobieJA nieznane sobie
i innymi innym
znane samemu sobieznane samemu sobie nieznane samemu sobienieznane samemu sobie
znane znane innyminnym
nieznane nieznane innyminnym
JAJA
InniInniNiewykorzystanyNiewykorzystany
potencjapotencjałł
wg J. Lufta i H. Inghamawg J. Lufta i H. Inghama
Otwartość a samoświadomość
znane samemu sobieznane samemu sobie nieznane samemu sobienieznane samemu sobie
znane znane innyminnym
nieznane nieznane innyminnym
JAJA
InniInni
ArenaArena BiaBiałła plamaa plama
MaskaMaska NiewykorzystanyNiewykorzystanypotencjapotencjałł
Model penetracji społecznejWg. I. Altamana i D. Taylora
Model penetracji społecznejWg. I. Altamana i D. Taylora
głębkość
zakres
Model penetracji społecznejWg. I. Altamana i D. Taylora
Model penetracji społecznejWg. I. Altamana i D. Taylora
odczucia związanez wyglądem
fizycznym
ambicje zawodowe
moja rodzinai jej problemy
opiniena temat innych
fakty dotyczącemnie samego
upodobaniai antypatie
SpoSpołłeczne mechanizmy perswazjieczne mechanizmy perswazji–– 5 praw perswazji R. 5 praw perswazji R. CialdiniegoCialdiniego
1.1. Prawo wzajemnoPrawo wzajemnośścici –– jejeżżeli dasz seli dasz słłuchaczowi swojuchaczowi swojąąuwaguwagęę, pozwolisz mu wyrazi, pozwolisz mu wyrazićć swoje zdanie, moswoje zdanie, możżesz oczekiwaesz oczekiwaćć tego tego samego z jego strony.samego z jego strony.
2.2. Prawo zaangaPrawo zaangażżowania i konsekwencjiowania i konsekwencji –– jejeżżeli eli dasz sdasz słłuchaczowi powuchaczowi powóód do osobistego zaangad do osobistego zaangażżowania i wyraowania i wyrażżenia enia swego zdania lub chswego zdania lub chęęci, tym samym silniej go zmotywujesz do ci, tym samym silniej go zmotywujesz do dziadziałłania.ania.
3.3. Prawo dowodu spoPrawo dowodu społłecznegoecznego –– powopowołłuj siuj sięę na dziana działłania ania innych jednostek lub grup. Ludzie dziainnych jednostek lub grup. Ludzie działłajająą konformistycznie i biorkonformistycznie i biorąąprzykprzykłład z innych.ad z innych.
4.4. Prawo lubienia i sympatiiPrawo lubienia i sympatii –– im bardziej Ciim bardziej Cięę lubilubiąą, tym , tym bardziej Cibardziej Cięę szanujszanująą i si słłuchajuchająą..
5.5. Prawo niedoboruPrawo niedoboru –– wskawskażż ssłłuchaczom, uchaczom, żże to, co masz im do e to, co masz im do powiedzenia jest jedyne w swoim rodzaju.powiedzenia jest jedyne w swoim rodzaju.
Narzędzia oddziaływania nainnych
wg M. Leary’ego
Narzędzia oddziaływania nainnych
wg M. Leary’ego
§§ efektefekt kontrastukontrastu
§§ reguregułłaa wzajemnowzajemnośścici
§§ atrakcyjnoatrakcyjnośćść fizycznafizyczna
§§ komplementykomplementy
§§ podobiepodobieńństwostwo
§§ autorytetautorytet
WIARYGODNOWIARYGODNOŚĆŚĆATRAKCYJNOATRAKCYJNOŚĆŚĆ
ZAUFANIEZAUFANIE
Ukierunkowanie na odbiorcęprezentacji
Ukierunkowanie na odbiorcęprezentacji
Jak słuchać i okazywać otwartość?Jak słuchać i okazywać otwartość?
ll umiejumiejęętnotnośćść ssłłuchania uchania
ll zgodnozgodnośćść komunikacji werbalnej z niewerbalnkomunikacji werbalnej z niewerbalnąą
ll poprawna ekspresjapoprawna ekspresja
ll okazywanie otwartookazywanie otwartośści w zaleci w zależżnonośści od kontekstuci od kontekstu
ll Upodabnianie siUpodabnianie sięę do rozmdo rozmóówcywcy
Analiza publicznościAnaliza publiczności•• AnalizaAnaliza demograficznademograficzna -- wiekwiek, , ppłłeećć, , wyksztawykształłceniecenie, , zawzawóódd, , zarobkizarobki, ,
miejscemiejsce zamieszkaniazamieszkania
•• AnalizaAnaliza psychologicznapsychologiczna -- wartowartośścici, , poglpogląądydy, , postawypostawy
•• StosunekStosunek do do nadawcynadawcy -- wiedzawiedza o o nadawcynadawcy i i opinieopinie
•• StosunekStosunek do do tematutematu -- czyczy jest jest waważżnyny? ? CzyCzy jest jest aktualnyaktualny??
•• JednorodnoJednorodnośćść / / rróóżżnorodnonorodnośćść odbiorcodbiorcóóww -- czyczy odbiorcyodbiorcy ssąą do do siebiesiebiepodobnipodobni, , czyczy sisięę rróóżżniniąą pod pod jakimjakimśś wzglwzglęędemdem??
•• Stan Stan psychicznypsychiczny odbiorcodbiorcóóww -- zmzmęęczenieczenie, , zrelaksowaniezrelaksowanie, , popośśpiechpiech
Aktualizowanie publicznościAktualizowanie publiczności
KobietaKobietaKobieta
MatkaMatkaMatka
KoleżankaKoleKoleżżankaanka
PrawnikPrawnikPrawnik
FeministkaFeministkaFeministka
CórkaCCóórkarka
ProfesorkaProfesorkaProfesorka
PolkaPolkaPolkaEuropejkaEuropejkaEuropejka
LiberałLiberaLiberałł
Dlaczego publiczność nie słucha?Dlaczego publiczność nie słucha?
•• poniewaponieważż nie spenie spełłniniłłeeśś kryterium wakryterium ważżnonośścici
•• poniewaponieważż odbiorcy wiedzodbiorcy wiedząą o czym bo czym bęędziesz mdziesz móówiwiłłi i „„wywyłąłączajczająą sisięę””
•• poniewaponieważż odbiorcy sodbiorcy sąą przestraszeni, zmprzestraszeni, zmęęczeniczenilub znudzenilub znudzeni
•• poniewaponieważż odbiorcy przygotowujodbiorcy przygotowująą w swoich gw swoich głłowach,owach,co majco mająą powiedziepowiedziećć, gdy przyjdzie ich kolej, gdy przyjdzie ich kolej
Dlaczego publiczność nie słucha?Dlaczego publiczność nie słucha?
•• poniewaponieważż do twojego wystdo twojego wystąąpienia wkradpienia wkradłła sia sięę monotoniamonotonia
•• poniewaponieważż nie wzbudzinie wzbudziłłeeśś zaufania publicznozaufania publicznośścici
•• poniewaponieważż w pomieszczeniu jest gorw pomieszczeniu jest gorąąco, zimno, a krzesco, zimno, a krzesłła sa sąą niewygodneniewygodne
•• poniewaponieważż nie wiesz jak korzystanie wiesz jak korzystaćć z mediz medióów prezentacyjnych i w prezentacyjnych i wprowadzasz zamieszaniewprowadzasz zamieszanie
Krzywa koncentracji odbiorcyKrzywa koncentracji odbiorcy
0min 20min 30min10min 40min
wysokawysokakoncentracjakoncentracjauwagiuwagi
niskaniskakoncentracjakoncentracjauwagiuwagi
C. Stuart, Sztuka przemawiania i prezentacji, Książka i Wiedza, Warszawa 2002.
moment przesileniamoment przesilenia
Kanały komunikowaniaKanały komunikowania
To drogi, poprzez które ludzie przesyłają komunikaty.
Czynniki kształtujące wizerunekmówcy
Czynniki kształtujące wizerunekmówcy
38 % sygnały głosowe
7 % sygnały werbalne
55% sygnały mowy ciała
„„Ludzie zobaczLudzie zobacząą taki obraz, jaki sami stworzymytaki obraz, jaki sami stworzymy””M. HartleyM. Hartley
A. Mehrabian, Silent Messages, 1971.
Czynniki wpływające na wizerunek mówcy
Czynniki wpływające na wizerunek mówcy
sygnały werbalne
sygnały mowy ciała
Przekazywanie informacjio faktach, wydarzeniach.
Przekazywanie informacjio nastawieniu względem komunikatu i partnera komunikacji.
sygnały głosowe
M. Argyle, The Psychology of Interpersonal Behaviour, 1973.
Kanał mowa ciałaKanał mowa ciała
Jak się zachowywać?Jak siJak sięę zachowywazachowywaćć??
Funkcje mowy ciałaFunkcje mowy ciała§§ emblematyemblematy –– zastzastęępujpująą ssłłowaowa
§§ ilustratoryilustratory –– pomagajpomagająą opisaopisaćć przedmiot, sytuacjprzedmiot, sytuacjęę
§§ wskawskaźźniki emocjiniki emocji –– oddajoddająą emocje uczestnikemocje uczestnikóów aktu w aktu komunikowaniakomunikowania
§§ regulatory konwersacyjneregulatory konwersacyjne –– pomagajpomagająą w sprawnym przebiegu w sprawnym przebiegu aktu komunikowania, podkreaktu komunikowania, podkreśślajlająą intencje nadawcy i odbiorcyintencje nadawcy i odbiorcy
§§ adaptatoryadaptatory –– wskazujwskazująą na kontekst relacji i una kontekst relacji i ułłatwiajatwiająą wybwybóór r konwencji komunikowaniakonwencji komunikowania
Elementy składające się na mowęciała
Elementy składające się na mowęciała
λλ gestykulacjagestykulacja
λλ mimika twarzymimika twarzy
λλ uuśśmiechmiech
λλ dotykdotyk
λλ wyglwygląądd
λλ spojrzeniespojrzenie
λλ dystans fizycznydystans fizyczny
λλ kinestetykakinestetyka: ruch i pozycja cia: ruch i pozycja ciałłaa
λλ proksemika: organizacja przestrzeni w skali osobistejproksemika: organizacja przestrzeni w skali osobistej
Funkcje elementów mowy ciałaFunkcje elementów mowy ciała
•• GestyGesty pomagajpomagająą wyjawyjaśśninićć problem, akcentujproblem, akcentująą wypowiedwypowiedźź
•• MimikaMimika informuje o emocjach nadawcyinformuje o emocjach nadawcy
•• DotykDotyk łłamie bariery, zbliamie bariery, zbliżża ludzi, buduje zaufaniea ludzi, buduje zaufanie
•• WyglWygląądemdem informujemy o sobie (postawa, charakter) i okazujemy szacunekinformujemy o sobie (postawa, charakter) i okazujemy szacunek
•• SpojrzenieSpojrzenie reguluje przebieg konwersacjireguluje przebieg konwersacji
•• DystansDystans informuje o wzajemnej relacji partnerinformuje o wzajemnej relacji partneróóww
•• KinestetykaKinestetyka pokazuje stosunek nadawcy do odbiorcy i sytuacjipokazuje stosunek nadawcy do odbiorcy i sytuacji
•• PrzestrzePrzestrzeńń mmóówi o tym, kim jestewi o tym, kim jesteśśmymy
Zachowanie dystansu(E. Hall)
Zachowanie dystansu(E. Hall)
45 cm45 cm 1,2 m1,2 m 3,6 m3,6 m 6 m6 m
λλ dystansdystans intymnyintymny
λλ dystansdystans osobistyosobisty
λλ dystansdystans spospołłecznyeczny
λλ dystansdystans publicznypubliczny
Komunikowanie niewerbalneKomunikowanie niewerbalne
Typ relacji interpersonalnejTyp relacji interpersonalnej Dystans fizycznyDystans fizyczny
Poziom znajomoPoziom znajomośścici
• Osoby nieznajome
• Osoby znające się
• przyjaciele
70 cm70 cm
60 cm60 cm49 cm49 cm
..........................................................................
......................................................................................................................................................................
Komunikowanie niewerbalneKomunikowanie niewerbalne
Typ relacji interpersonalnejTyp relacji interpersonalnej Dystans fizycznyDystans fizyczny
Wiek Wiek
• Osoby równe wiekiem
• Osoba starsza rozmawiająca z młodszą
61 cm61 cm
67 cm67 cm
..............................................................
........................................................
Komunikowanie niewerbalneKomunikowanie niewerbalne
Typ relacji interpersonalnejTyp relacji interpersonalnej Dystans fizycznyDystans fizyczny
RasaRasa
• „biały” z „białym”
• „czarny” z „czarnym”
• „biały” z „czarnym”
56 cm56 cm61 cm61 cm71 cm71 cm
..................................................................................................................................................
..........................................................................
Komunikowanie niewerbalneKomunikowanie niewerbalne
Typ relacji interpersonalnejTyp relacji interpersonalnej Dystans fizycznyDystans fizyczny
PPłłeećć
• Kobieta ze znajomą
• Kobieta z przyjaciółką
• Mężczyzna z kolegą
• Mężczyzna z przyjacielem
• Mężczyzna z kobietą
57 cm57 cm
60 cm60 cm
57 cm57 cm
..........................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................
............................................................................
45 cm45 cm
55 cm55 cm
Co oznacza nasze spojrzenie?Co oznacza nasze spojrzenie?
spojrzeniespojrzenie biznesowebiznesowe -- koncentrujekoncentruje sisięę nana oczachoczach
spojrzeniespojrzenie spospołłeczneeczne -- obejmujeobejmuje trtróójkjkąątt oczuoczu i i nosanosa
spojrzeniespojrzenie intymneintymne -- wzrokwzrok schodzischodzi poniponiżżejej liniilinii nosanosa
Niektóre gesty w komunikowaniuNiektóre gesty w komunikowaniu
„Wysoka wieża” jest gestem pewności siebie lub wyższości. Gestodwrotny oznacza skupienie się i koncentrację.
Niektóre gesty w komunikowaniuNiektóre gesty w komunikowaniu
QuickTime™ and a TIFF (Uncompressed) decompressor are needed to see this picture.
Zamknięcie sylwetki poprzez skrzyżowanie ramion z dodatkowymwzmocnieniem dłońmi.
Niektóre gesty w komunikowaniuNiektóre gesty w komunikowaniu
QuickTime™ and a TIFF (Uncompressed) decompressor are needed to see this picture.
Blokowanie nadgarstka ręki dłonią jest oznaką frustracji lub gniewu. Im wyżejdłoń zaciska się na ręce, tym partner bardziej stara się utrzymać pod kontrolą
własne negatywne emocje.
Jak zjednywać sobie ludziJak zjednywać sobie ludzi
λλ jejeżżelieli akceptujeszakceptujesz zdaniezdanie partnerapartnera, , upodobnijupodobnij sisięę do do niegoniego
λλ jejeśślili dajeszdajesz kryteriumkryterium waważżnonośścici mymyśślomlom i i emocjomemocjom partnerapartnera, , okaokażż mumu to to swojswojąą postawpostawąą
λλ unikajunikaj gestgestóóww dominacjidominacji i i zniecierpliwieniazniecierpliwienia
λλ nienie naruszajnaruszaj intymnegointymnego dystansudystansu partnerapartnera i i przestrzegajprzestrzegaj„„zasadyzasady spojrzeniaspojrzenia””
Niewerbalny kodeks prezenteraNiewerbalny kodeks prezentera
Smile
Open posture
Forward lean
Touch
Eye contact
Nods
Smile
Open posture
Forward lean
Touch
Eye contact
Nods
Kanał wokalnyKanał wokalny
Jak mówić?Jak mJak móówiwićć??
Kanały komunikowania - wokalizaKanały komunikowania - wokaliza
INTONACJAINTONACJA
TEMPOTEMPOTEMPO
WYSOKOWYSOKOŚĆŚĆ GGŁŁOSUOSUEMFAZAEMFAZAEMFAZA
SIŁA GŁOSUSISIŁŁA GA GŁŁOSUOSU
PAUZYPAUZYPAUZYARTYKULACJAARTYKULACJA
Intonacja opadająca i wznoszącaIntonacja opadająca i wznosząca
Jestem dobrym profesjonalistą.
Jestem dobrym profesjonalistą.
Zdanie twierdzące, wyrażającepewność siebie i przekonanie o tym, co się mówi.
Zdanie pytające wyrażająceniepewność, niezdecydowanie.
Kanał wokalny - emfazaKanał wokalny - emfaza
λλ OnOn dajedaje tete pienipieniąądzedze MarkowiMarkowi..
λλ On On dajedaje tete pienipieniąądzedze MarkowiMarkowi..
λλ On On dajedaje tete pienipieniąądzedze MarkowiMarkowi..
λλ On On dajedaje tete pienipieniąądzedze MarkowiMarkowi..
λλ OnOn dajedaje tete pienipieniąądzedze MarkowiMarkowi..
Ćwiczenia oddechoweĆwiczenia oddechoweĆĆwiczenia w pozycji stojwiczenia w pozycji stojąącejcejvv stastańń w lekkim rozkroku, tak aby ciw lekkim rozkroku, tak aby ciężężar ciaar ciałła ra róównomiernie wnomiernie
obciobciążążyyłł obie nogi. Robie nogi. Ręęce opuszczone wzdce opuszczone wzdłłuużż ciaciałła, mia, mięśęśnie nie rozlurozluźźnione.nione.Wdech nosem Wdech nosem (w(wąąchanie przyjemnego zapachu)chanie przyjemnego zapachu), wydech z , wydech z jednoczesnym wypowiadaniem gjednoczesnym wypowiadaniem głłoski oski „„ffffffffffffffffffffff””..
vv wykonaj szybkie wdechy i wydechy jak wykonaj szybkie wdechy i wydechy jak „„dyszdysząący piesekcy piesek””vv stojstojąąc w lekkim rozkroku wykonaj wdech jednoczec w lekkim rozkroku wykonaj wdech jednocześśnie nie
unoszunosząąc rc ręęce do gce do góóry (bokiem). Wydech pory (bokiem). Wydech połąłączczz opuszczeniem ramion.z opuszczeniem ramion.
Ćwiczenia oddechoweĆwiczenia oddechoweDo ostatniego tchuDo ostatniego tchuWypowiadaj swoje imiWypowiadaj swoje imięę w jak najdw jak najdłłuużższym przedziale czasu.szym przedziale czasu.
vv Uczestnik zabawy, ktUczestnik zabawy, któóremu zacznie brakowaremu zacznie brakowaćć powietrza, powietrza, powinien zakopowinien zakońńczyczyćć swojswojąą prezentacjprezentacjęę ggłłoośśnym okrzykiem nym okrzykiem ŁŁEE!!!!EE!!!!
vv ZwyciZwyciężęża osoba, kta osoba, któóra najdra najdłłuużżej eksponuje sej eksponuje słłyszalny dyszalny dźźwiwięękk
Ćwiczenia głosoweĆwiczenia głosoweCelem Celem ććwiczewiczeńń ggłłosowych jest:osowych jest:vv ustalenie naturalnej wysokoustalenie naturalnej wysokośści gci głłosuosu
vv wyksztawykształłcenie micenie mięękkiego atakowania dkkiego atakowania dźźwiwięękuku
vv ustawienie gustawienie głłosuosu uzyskanie optymalnego uzyskanie optymalnego rezonansurezonansu
vv wyksztawykształłcenie umiejcenie umiejęętnotnośści modulowania sici modulowania siłły y i wysokoi wysokośści gci głłosuosu
Ćwiczenia głosoweĆwiczenia głosowevv Mruczenie przez nos, jakbyMruczenie przez nos, jakbyśśmy wymawiali gmy wymawiali głłoskoskęę mmmmmmmmmmmm
(prosz(prosząący o cocy o cośś piesek)piesek)
vv Wymawianie Wymawianie niamniam niamniam niamniam na jednej wysokona jednej wysokośści, pci, póóźźniej na rniej na róóżżnych nych wysokowysokośściach dciach dźźwiwięęku ku
vv Wymawianie Wymawianie ajajajajajaj, ojojoj, ojojoj na rna róóżżnych wysokonych wysokośściach ciach (biadolenie)(biadolenie)
vv Wymawianie Wymawianie brammbramm z przedz przedłłuużżeniem geniem głłoski m na jednej wysokooski m na jednej wysokośści ci ddźźwiwięęku, pku, póóźźniej na rniej na róóżżnych wysokonych wysokośściach dciach dźźwiwięękuku
vv KrKróótkie zdanie wymawiane najpierw tkie zdanie wymawiane najpierw szeptem,szeptem, ppóóźźniej niej ppóółłggłłosem, osem, pepełłnym gnym głłosem, krzykiemosem, krzykiem
vv KrKróótkie zdanie wymawiane jako tkie zdanie wymawiane jako twierdzenie, pytanie, radotwierdzenie, pytanie, radośćść, , przeczenie, wprzeczenie, wąątpliwotpliwośćść, gniew,, gniew, np. np. jutrzejsze zawody nie odbjutrzejsze zawody nie odbęęddąą sisięę..
Ćwiczenia głosoweĆwiczenia głosoweCoraz gCoraz głłoośśniejniejvv Wypowiadamy wWypowiadamy włłasne imiasne imięę::
Weronika, Marta, Robert, Arek, GabrielWeronika, Marta, Robert, Arek, Gabriel
00 –– bezgbezgłłoośśny ruch wargny ruch warg
11 –– cichy szeptcichy szept
22 –– ggłłoośśny szept scenicznyny szept sceniczny
33 –– naturalny gnaturalny głłosos
44 –– ggłłoośśno no
55 –– bardzo gbardzo głłoośśnono
66 –– krzykkrzyk
77 –– rykryk
88 –– huraganhuragan
Ćwiczenie narządów mowyĆwiczenie narządów mowyCelem Celem ććwiczewiczeńń jest:jest:vv pobudzenie sprawnopobudzenie sprawnośści mici mięśęśni narzni narząąddóów, od ktw, od któórych zalerych zależży y
dokdokłładnoadnośćść i wyrazistoi wyrazistośćść artykulacjiartykulacji
ĆĆwiczenia wiczenia żżuchwyuchwyvv Usta zamkniUsta zamknięęte. Wykonaj te. Wykonaj żżuchwuchwąą ruchy koliste jak przy ruchy koliste jak przy żżuciu uciu
gumy.gumy.
vv Szybkie opuszczanie i podciSzybkie opuszczanie i podciąąganie ganie żżuchwy uchwy tzw. ktzw. kłłapanieapanie
vv Przesuwaj Przesuwaj żżuchwuchwęę na boki, najpierw z zamknina boki, najpierw z zamknięętymi potem z tymi potem z otwartymi ustami.otwartymi ustami.
Ćwiczenie narządów mowyĆwiczenie narządów mowyĆĆwiczenia wiczenia żżuchwyuchwyvv Usta lekko rozchylone. Wysuwaj Usta lekko rozchylone. Wysuwaj żżuchwuchwęę do przodu, a potem do przodu, a potem
energiczne cofaj.energiczne cofaj.
vv Przeczesuj zPrzeczesuj zęębami gbami góórnrnąą i dolni dolnąą wargwargęę na zmianna zmianęę..
ĆĆwiczenia wargwiczenia wargvv ZamkniZamknięęte usta przesuwaj na zmiante usta przesuwaj na zmianęę w leww lewąą i prawi prawąą stronstronęę
vv UnieUnieśś ggóórnrnąą wargwargęę i spri spróóbuj utrzymabuj utrzymaćć tak otak ołłóówek.wek.
vv Precyzyjne wymawiaj Precyzyjne wymawiaj łłaałłaałłaałłaałłaałłaa ……
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
SamogSamogłłoskioskivv Wymawiaj dobitnie samogWymawiaj dobitnie samogłłoski w kolejnooski w kolejnośści:ci:
a, o, e, u, i, ya, o, e, u, i, yvv Wymawiaj na jednym wydechu:Wymawiaj na jednym wydechu:
mamomemumimymamomemumimy, , nanonenuninynanonenuninyvv ĆĆwicz powicz połąłączenia dwczenia dwóóch rch róóżżnych samognych samogłłosekosek
aoao, , aeae, , auau, , aiai, , ayay,,oaoa, , oeoe, , ouou, , oioi, , oyoy,,eaea, , eoeo, , eueu, , eiei, , eueu
uaua, , uouo, , ueue, , uiui, , uyuy,,iaia, , ioio, , ieie, , iuiu, , iyiy,,uaua, , uouo, , ieie, , iuiu, , iyiy
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
Apetyczny automat Andrzeja atakowaApetyczny automat Andrzeja atakowałł antyseptycznantyseptycznąąakupresurakupresuręę, akceptuj, akceptująąc akacjowy afekt autentycznego c akacjowy afekt autentycznego arystokratyarystokratyOkropny, okopcony okulista optycznie odkrywaOkropny, okopcony okulista optycznie odkrywałł oszustwo oszustwo ortopedyortopedy
SpSpóółłggłłoski zwartooski zwarto--wybuchowe:,wybuchowe:, g p, b, t, d, kg p, b, t, d, k
Brzydki brzdBrzydki brzdąąc brzc brzęęknknąłął brzytwbrzytwąą o brzuch mamyo brzuch mamyPunktualny puchacz publicznie puknPunktualny puchacz publicznie puknąłął purpurowpurpurowąą purchawkpurchawkęę, , pieszczpieszcząąc pijanego, piegowatego piratac pijanego, piegowatego pirataDDłługi dugi dłławik dawik dłłubaubałł ddłłonioniąą dmuchajdmuchająące dnoce dnoTkanka tkaczki tkwiTkanka tkaczki tkwiłła w tarczy twardej topolia w tarczy twardej topoli
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
SpSpóółłggłłoski zwartooski zwarto--wybuchowe:wybuchowe: p, b, t, d, k, gp, b, t, d, k, gKuratorium Kutna kupiKuratorium Kutna kupiłło kuchenko kuchenkęę kulejkulejąącej kucharcecej kucharceGrzGrząąski, gruby grzyb gromadziski, gruby grzyb gromadziłł grzechotki grupujgrzechotki grupująąc grzanki c grzanki grzecznymi grzmotamigrzecznymi grzmotami
SpSpóółłggłłoski szczelinowe:oski szczelinowe: f, r, s, f, r, s, śś, z, , z, źźFlejtuchowaty Francuz forowaFlejtuchowaty Francuz forowałł formalaformala flegmatycznflegmatycznąą falbankfalbankąąfotograficznego fagasafotograficznego fagasaSolista z sekstetem systematycznie stosowaSolista z sekstetem systematycznie stosowałł seksseksZielone zioZielone ziołła ziewaja ziewająąc ziac ziałły zimnymi ziarnkamiy zimnymi ziarnkamiSzermierz Szymon szurnSzermierz Szymon szurnąłął szybko szpadszybko szpadąą szepczszepcząąc c szpiegowskie szlagieryszpiegowskie szlagiery
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
Ćwiczenie wyrazistej artykulacji głosek
SpSpóółłggłłoski zwartooski zwarto--szczelinowe:szczelinowe: c, c, ććCytrynowa cykuta caCytrynowa cykuta całłowaowałła caa całłonocny certyfikat cebulowej onocny certyfikat cebulowej cegcegłłyyZdziwiony ZdzisZdziwiony Zdzisłław zadaw zadźźgagałł zdziczazdziczałłego dziedzicaego dziedzica
SpSpóółłggłłoski poski póółłotwarte:otwarte: m, l, r, n, m, l, r, n, ńńLudnoLudnośćść Lubina lokowaLubina lokowałła lewizna lewiznęę w lombardziew lombardzieDoping pingpongisty to potDoping pingpongisty to potęęga na treninguga na treninguJezuita Jacek jechaJezuita Jacek jechałł jaguarem jjaguarem jęęczcząąc jednosylabowe c jednosylabowe tajemnicze bajkitajemnicze bajki
Emocjonalność przekazuEmocjonalność przekazu
§§ ZZŁŁOOŚĆŚĆ§§ RADORADOŚĆŚĆ§§ BEZSILNOBEZSILNOŚĆŚĆ§§ PEWNOPEWNOŚĆŚĆ SIEBIESIEBIE§§ IRONIAIRONIA§§ STRACHSTRACH
Kanał werbalnyKanał werbalny
Co mowić?Co Co mowimowićć??
Styl pisany i mówionyStyl pisany i mówiony
Pisząc:PiszPisząąc:c:
•• nienie widzimywidzimy odbiorcyodbiorcy•• nicnic nienie momożżemyemy sisięę o o nimnim dowiedziedowiedziećć•• polegamypolegamy tylkotylko nana ssłłowachowach i i skskłładniadni•• nienie mamymamy sprzsprzężężeniaenia zwrotnegozwrotnego•• nie musimy martwinie musimy martwićć sisięę o powtarzanie wao powtarzanie ważżnych dla nas nych dla nas
kwestiikwestii•• momożżemy tylko raz nadaemy tylko raz nadaćć komunikat zawsze w tej samej formiekomunikat zawsze w tej samej formie
Styl pisany i mówionyStyl pisany i mówiony
• widzimy odbiorcę• możemy się o odbiorcy dużo dowiedzieć tylko na niego
patrząc dowiedzieć• polegamy nie tylko na słowach, ale i gestach, mimice,
naszym wyglądzie• mamy sprzężenie zwrotne – jesteśmy elastyczni• możemy wielokrotnie ponawiać komunikat w RÓŻNYCH
formach• musimy martwić się o powtarzanie ważnych dla nas kwestii –
szanujmy pamięć i wysiłek odbiorcy!
MMóówiwiąącc::
Kanały komunikowania - mowaKanały komunikowania - mowa
§§SSłłownictwo:ownictwo:§§znaczenie sznaczenie słłóów (synonimy, antonimy)w (synonimy, antonimy)§§brzmienie sbrzmienie słłóów (pozytywne, negatywne)w (pozytywne, negatywne)§§oddziaoddziałływanie sywanie słłóów (przekaz emocjonalny)w (przekaz emocjonalny)
§§Budowa zdaBudowa zdańń::§§zwizwięęzzłłoośćść§§przejrzystoprzejrzystośćść
śświadomowiadomośćśćmiejscamiejsca i i czasuczasu
Trzy zasady poprawnejekspresji
Trzy zasady poprawnejekspresji
śświadomowiadomośćśćsiebiesiebie
śświadomowiadomośćśćinnychinnych
Ekspresja - zdania typu JAEkspresja - zdania typu JA
ObserwacjeObserwacjeMyMyśśliliUczuciaUczucia
PotrzebyPotrzeby
Widzę, że jesteś zły.
Czuję się niepewnie, gdy tak się zachowujesz.
Myślę, że jesteś zły, bo zbyt późno wróciłam do domu.
W takich chwilach chciałabym porozmawiać zamiast milczeć.
4 zasady efektywnego stylu ustnego
4 zasady efektywnego stylu ustnego
śściscisłłoośćść prostotaprostota
reformureformułłowanieowaniespspóójnojnośćść
sukcessukcessukces
Struktura prezentacjiStruktura prezentacji
Struktura wystąpieniaStruktura wystąpienia
wstwstęępp
rozwinirozwinięęciecie
zakozakońńczenieczenie
10 min10 min
15 min15 min
5 min5 min
Funkcje wstępuFunkcje wstępu
ll wzbudzenie zainteresowania odbiorcwzbudzenie zainteresowania odbiorcóów tematemw tematem
ll wzbudzenie zaufania u odbiorcwzbudzenie zaufania u odbiorcóóww
ll przedstawienie problematykiprzedstawienie problematyki
ll zarysowanie struktury wystzarysowanie struktury wystąąpieniapienia
ll przygotowanie odbiorcprzygotowanie odbiorcóów do ewentualnej dyskusjiw do ewentualnej dyskusji
Techniki rozpoczynania wystąpieniaTechniki rozpoczynania wystąpienia
ll nawinawiąązanie do tematu lub okolicznozanie do tematu lub okolicznośścici
ll osobiste odniesienieosobiste odniesienie
ll stawianie pytastawianie pytańń
ll zaskakujzaskakująące twierdzeniece twierdzenie
ll cytatcytat
ll historia humorystycznahistoria humorystyczna
ll ilustracjeilustracje
Funkcje zakończeniaFunkcje zakończenia
l podsumowanie
l wskazanie raz jeszcze na najważniejsze kwestie poruszane
w wystąpieniu
l pozostawienie odbiorców w odpowiednim nastroju
ll podsumowaniepodsumowanie
ll wskazanie raz jeszcze na najwawskazanie raz jeszcze na najważżniejsze kwestie poruszane niejsze kwestie poruszane
w wystw wystąąpieniupieniu
ll pozostawienie odbiorcpozostawienie odbiorcóów w odpowiednim nastrojuw w odpowiednim nastroju
Techniki zakańczaniaTechniki zakańczania
l stawianie wyzwania
l podsumowanie informacji, argumentów, myśli przewodnich
l przywołanie cytatu
l zastosowanie konstrukcji klamrowej
l wprowadzenie dodatkowej przesłanki
l wyrażenie intencji własnych
ll stawianie wyzwaniastawianie wyzwania
ll podsumowanie informacji, argumentpodsumowanie informacji, argumentóów, myw, myśśli przewodnichli przewodnich
ll przywoprzywołłanie cytatuanie cytatu
ll zastosowanie konstrukcji klamrowejzastosowanie konstrukcji klamrowej
ll wprowadzenie dodatkowej przeswprowadzenie dodatkowej przesłłankianki
ll wyrawyrażżenie intencji wenie intencji włłasnychasnych
Perswazyjność mówcy Perswazyjność mówcy kanały
komunikowaniatechniki
retoryczneargumentacja
rzeczowa
Mowavsłownictwovgramatykavstylistyka
Wokalizavintonacjavakcentowanievtempo
Mowa ciałavproksemikavruch i pozycja ciałavmimikavgestykulacja
Ukierunkowanie na odbiorcęvwizerunek komunikacyjnyvtechniki relacyjnevśrodki pozyskiwania i podtrzymywania uwagi odbiorcy
Ukierunkowanie na strukturęvśrodki stylistycznevsygnały przejściavwzmocnienia
vKryteria poprawnej argumentacji
vTypy i strategie argumentacji: rozumowanie przyczynowo-skutkowe
Perswazja w prezentacjiPerswazja w prezentacji
Argumentacja przyczynowo-skutkowaArgumentacja przyczynowoArgumentacja przyczynowo--skutkowaskutkowa
Społeczne mechanizmy perswazji– 5 praw perswazji R. CialdiniegoSpołeczne mechanizmy perswazji– 5 praw perswazji R. Cialdiniego
1.1. Prawo wzajemnoPrawo wzajemnośścici –– jejeżżeli dasz seli dasz słłuchaczowi swojuchaczowi swojąąuwaguwagęę, pozwolisz mu wyrazi, pozwolisz mu wyrazićć swoje zdanie, moswoje zdanie, możżesz oczekiwaesz oczekiwaćć tego tego samego z jego strony.samego z jego strony.
2.2. Prawo zaangaPrawo zaangażżowania i konsekwencjiowania i konsekwencji –– jejeżżeli eli dasz sdasz słłuchaczowi powuchaczowi powóód do osobistego zaangad do osobistego zaangażżowania i wyraowania i wyrażżenia enia swego zdania lub chswego zdania lub chęęci, tym samym silniej go zmotywujesz do ci, tym samym silniej go zmotywujesz do dziadziałłania.ania.
3.3. Prawo dowodu spoPrawo dowodu społłecznegoecznego –– powopowołłuj siuj sięę na dziana działłania ania innych jednostek lub grup. Ludzie dziainnych jednostek lub grup. Ludzie działłajająą konformistycznie i biorkonformistycznie i biorąąprzykprzykłład z innych.ad z innych.
4.4. Prawo lubienia i sympatiiPrawo lubienia i sympatii –– im bardziej Ciim bardziej Cięę lubilubiąą, tym , tym bardziej Cibardziej Cięę szanujszanująą i si słłuchajuchająą..
5.5. Prawo niedoboruPrawo niedoboru –– wskawskażż ssłłuchaczom, uchaczom, żże to, co masz im do e to, co masz im do powiedzenia jest jedyne w swoim rodzaju.powiedzenia jest jedyne w swoim rodzaju.
Typy argumentacjiTypy argumentacji
prezentacjaprezentacja
argumentacja:argumentacja:•• jednostronnajednostronna•• dwustronnadwustronna
argumentacja:argumentacja:•• logicznalogiczna•• emocjonalnaemocjonalna
argumentacja:argumentacja:•• pozytywnapozytywna•• negatywnanegatywna•• alternatywnaalternatywna
Cele perswazyjneCele perswazyjnevv przekonanie do podjprzekonanie do podjęęcia decyzji i dziacia decyzji i działłaańńvv wzbudzenie wzbudzenie śświadomowiadomośścicivv wskazanie na zagrowskazanie na zagrożżenia, koniecznoenia, koniecznośści ci ……vv uzasadnienie decyzji, dziauzasadnienie decyzji, działłaańńvv uzyskanie aprobatyuzyskanie aprobatyvv zainteresowanie zainteresowanie ……vv upewnienie siupewnienie sięę w przekonaniuw przekonaniuvv wyposawyposażżenie w wiedzenie w wiedzęęvv wyjawyjaśśnienie sytuacjinienie sytuacjivv umotywowanie do umotywowanie do ……vv uwrauwrażżliwienie na liwienie na ……
Rozumowanie przyczynowo -skutkowe
Rozumowanie przyczynowo -skutkowe
ZakZakłłada istnienie okreada istnienie okreśślonej przyczyny i skutklonej przyczyny i skutkóów. w. Przyczyna lub skutek zostajPrzyczyna lub skutek zostająą dowiedzionedowiedzione
w trakcie wystw trakcie wystąąpienia.pienia.
Jest to Jest to najbardziej sprawczynajbardziej sprawczy rodzaj argumentacji.rodzaj argumentacji.
Argumentacja przyczynowo –skutkowa pozytywna i negatywna
Argumentacja przyczynowo –skutkowa pozytywna i negatywna
F F –– S S –– KorzyKorzyśćść
(F)(F) poniewaponieważż... ... ((S)S) bbęędziecie mogli...dziecie mogli... (K)(K) co oznacza...co oznacza...
F F –– S S –– Strata Strata
(F)(F) jejeśśli...li... (S)(S) spowoduje to...spowoduje to... (S)(S) co wywoco wywołła...a...
Argumentacja alternatywnaArgumentacja alternatywna
proponujproponujęę AA toto CO?CO?jejeśśli nieli nie AA
ToTo
TyTyTerazTerazTakTak
TuTu
Co?Co?
Kto?Kto?Kiedy?Kiedy?Jak?Jak?
Gdzie?Gdzie?
FaktFakt
SkutekSkutek
KORZYKORZYŚĆŚĆ
FaktFakt
SkutekSkutek
STRATASTRATA
Tezy i antytezy argumentacyjneTezy i antytezy argumentacyjne
TAKTAK NIENIE
KORZYKORZYŚĆŚĆ KORZYKORZYŚĆŚĆ
STRATASTRATA STRATASTRATA
proponujproponujęę
jejeśślili nienie, to, to jejeśślili nienie, to, to
proponujproponujęę
PROBLEMPROBLEM(?)(?)
Tezy i antytezy argumentacyjneTezy i antytezy argumentacyjneT E Z AT E Z A
TAKTAK NIENIE
pozytywnapozytywna pozytywnapozytywna
negatywnanegatywna negatywnanegatywna
korzykorzyśćść
stratastrata
LUBLUB LUBLUB
ARGUMENTACJAARGUMENTACJAARGUMENTACJAARGUMENTACJA
Wystąpienia perswazyjne – PROPOZYCJE1. Czy powinno się inwestować w ekologię?2. Czy Polska powinna wycofać swoje siły zbrojne z Iraku?3. Czy państwa Zachodu powinny inwestować w badania pozyskiwaniem alternatywnych źródeł energii?4. Czy powinno się kłaść wielkie środki finansowe na badania kosmosu?5. Czy Państwo w obecnej sytuacji gospodarczej powinno inwestować w sztukę?6. Czy Polska powinna zacieśniać stosunki polityczne i gospodarcze ze Stanami Zjednoczonymi?7. Czy system edukacyjny powinien się koncentrować na kształceniu ogólnym, czy ściśle ukierunkowanym? 8. Czy bezstresowe wychowanie zdaje egzamin?9. Czy powinno się ograniczyć ilość świąt państwowych?10. Czy kraje europejskie powinny angażować się w rozwiązywanie problemów tzw. “Trzeciego świata”?11. Czy powinno się wprowadzić dochodowy podatek liniowy?12. Czy powinno się znacznie obniżyć podatki i składki dla zagranicznych koncernów?13. Czy kościół powinien angażować się w wydarzenia polityczne?14. Czy państwo powinno kłaść duże środki finansowe na ochronę socjalną?15. Czy powinno się prowadzić zaawansowane prace nad genotypem człowieka?16. Czy media pozytywnie wpływają na nasze życie?17. Czy globalizacja jest zjawiskiem pozytywnym czy negatywnym?18. Czy nauka na wyższym szczeblu powinna być płatna?
Miejsce argumentu w prezentacjiMiejsce argumentu w prezentacjiWstęp- przywitanie- przedstawienie się- wskazanie na cel- wskazanie na korzyści
Rozwinięcie- 5 argumentów- 5 umiejętności
Zakończenie-2 argumenty- 2 umiejętności
WstWstęępp- przywitanie- przedstawienie się- wskazanie na cel- wskazanie na korzyści
RozwiniRozwinięęciecie- 5 argumentów- 5 umiejętności
ZakoZakońńczenieczenie-2 argumenty- 2 umiejętności
1. Zasada pierwszeństwa2. Zasada świeżości
Perswazyjne elementy językaPerswazyjne elementy języka1.1. WzmacniajWzmacniająące twierdzeniece twierdzenie: : „„na pewnona pewno””, , „„z pewnoz pewnośściciąą””, ,
„„oczywioczywiśściecie””, , „„bez wbez wąątpieniatpienia””, itp., itp.
2.2. OsOsłłabiajabiająące twierdzeniece twierdzenie: : „„bybyćć momożżee””. . „„rzekomorzekomo””, , „„ponoponoćć””, , „„bodajbodajżżee””, itp., itp.
3.3. WyraWyrażżajająące postawce postawęę: : „„wierzymy, wierzymy, żżee…”…”, , „„jestem przekonanyjestem przekonany””, , „„żżywiywięę nadziejnadziejęę””, itp., itp.
4.4. WyraWyrażżenia uogenia uogóólniajlniająącece: : „„pewnepewne””, , „„okreokreśślonelone””, , „„wiadomewiadome””, , itp.itp.
5.5. KwantyfikatoryKwantyfikatory: : „„niektniektóórzy uwarzy uważżajająą, , żżee…”…”, , „„istnieje istnieje przekonanie, przekonanie, żżee…”…”, , „„niekiedyniekiedy””, , „„czasemczasem””, itp., itp.
RetorykaRetoryka
Do funkcji retoryki zalicza się:informującą
argumentacyjnąestetyczną
emocjonalną
Do funkcji retoryki zalicza siDo funkcji retoryki zalicza sięę::informujinformująąccąą
argumentacyjnargumentacyjnąąestetycznestetycznąą
emocjonalnemocjonalnąą
Pytania do publicznościPytania do publiczności
§§ zamknizamknięętete§§ rostrzygnirostrzygnięęciacia -- CzyCzy Berlin jest Berlin jest stolicstolicąą PolskiPolski??
§§ dopedopełłnienianienia -- JakieJakie miastomiasto jest jest stolicstolicąą PolskiPolski??
§§ otwarteotwarte§§ CzymCzym jest jest mimiłłoośćść??
§§ JakJak rozumieszrozumiesz pojpojęęciecie demokracjidemokracji??
§§ Co Co ssąądziszdzisz nana ten ten temattemat??
Pytania retoryczne - funkcjePytania retoryczne - funkcjeCelemCelem pytapytańń retorycznychretorycznych ((interrogatiointerrogatio) ) jestjest::
§§ UwypuklenieUwypuklenie oczywistooczywistośścici odpowiedziodpowiedzi::KtoKto podapodałł CiCi pomocnpomocnąą ddłłoońń? ? ktokto znalazznalazłł CiCi pracpracęę, no , no ktokto??
§§ PodkrePodkreśślenielenie niepewnoniepewnośścici mmóówcywcy::
Zastanawiam się, po co poruszam tą kwestię, która tak szeroko zostałajuż omówiona
§§ WskazanieWskazanie nana niejednoznacznoniejednoznacznośćść problemuproblemu::
Czy Tomasz wykazał się odwagą czy brawurą? Nie potrafię na to odpowiedzieć.
§ Wyrażenie emocji:
Wiedziałeś o tym i nic nie zrobiłeś?
§ Wskazanie problemu lub zaakcentownie właściwej odpowiedzi:
Gdzie się podziały te zawrotne sumy? Znaczna część została po prostu rozkradziona.
Pytania retoryczne - rodzajePytania retoryczne - rodzaje§ Pytania na pytanie
§ Czy Pan myśli, że jest to dobry lek? (uczestnik)§ A dlaczego przychodzi Panu na myśl, że to może być zły lek? (prezenter)
§ Sugestywne§ Co Pan sądzi o kłopotach firmy XX?§ Czy dzialalność Iksińskiego i jego kliki była korzystna dla firmy?
§ Alternatywne (podwójnie pozytywne)§ Czy chcielibyście Państwo spotkać się jutro rano, czy popołudniu?
§ Antycypacyjne !§ Zapewne chcielibyście wiedzieć, czy…?§ Zastanawialiście się, ile to może kosztować…?§ W tym miejscu z pewnością chcielibyście zapytać o …?
Zwroty do publicznościZwroty do publiczności
• Czy nigdy nie pomyśleliście o …?
• Zastanawiacie się zapewne, w jaki sposób …• Przyjrzyjcie się proszę moim argumentom…• Czy myśleliście kiedykolwiek …?
• Widzę, że przyznajecie mi rację w …
ParafrazowanieParafrazowanie
• Jeśli dobrze Cię zrozumiałem, masz na myśli ….• Mówisz o …, czy tak?• Powiedziałeś przed chwilą, że …• Sugerujesz, iż … ?
To upewnianie się, że dobrze zrozumieliśmy partnera.
Jednocześnie to upewnianie partnera w tym,
że go słuchamy.
To upewnianie się, że dobrze zrozumieliśmy partnera.
Jednocześnie to upewnianie partnera w tym,
że go słuchamy.
Sygnały przejściaSygnały przejścia
vv SygnaSygnałły poprzedzajy poprzedzająącece-- Po pierwsze... po drugie...Po pierwsze... po drugie...-- Ponadto ... zauwaPonadto ... zauważż, , żże ...e ...-- A teraz spA teraz spóójrz na to z tego punktu widzeniajrz na to z tego punktu widzenia-- A jaki byA jaki byłł tego wynik? ...tego wynik? ...-- PrzechodzPrzechodząąc teraz do ...c teraz do ...-- Musisz pamiMusisz pamięętataćć o takich rzeczach, aby zrozumieo takich rzeczach, aby zrozumiećć ......
vv SygnaSygnałły relacjiy relacji-- ParalelnoParalelnośćść –– Nie tylko ... lecz takNie tylko ... lecz takżżee-- PodobiePodobieńństwo stwo –– Podobnie do ...Podobnie do ...-- PodrzPodrzęędnodnośćść –– Na kolejnym poziomie znajduje siNa kolejnym poziomie znajduje sięę ......-- HierarchicznoHierarchicznośćść –– WaWażżniejsze od innych jest ...niejsze od innych jest ...-- RRóównorzwnorzęędnodnośćść –– Trzeba wziTrzeba wziąćąć pod uwagpod uwagęę X, Y i Z ...X, Y i Z ...-- RRóóżżnica nica –– W przeciwieW przeciwieńństwie do ...stwie do ...
Przyciąganie i utrzymywanie uwagiPrzyciąganie i utrzymywanie uwagi
sensacjasensacja
dynamikadynamika
konfliktkonflikt
zawieszeniezawieszenie
humorhumor
konkretnokonkretnośćść
znajomoznajomośćść
przybliprzybliżżenieenie
Wskazanie na tematWskazanie na temat Wskazanie na akcjWskazanie na akcjęę
ZapraszenieZapraszenie do uczestnictwado uczestnictwa
Przyciąganie i utrzymywanie uwagi
Przyciąganie i utrzymywanie uwagi
waważżnonośćść
nikt nie bnikt nie bęędzie cidzie cięę ssłłuchauchałł,,jejeśśli nie pokali nie pokażżesz mu jakie to dla niego waesz mu jakie to dla niego ważżnene
Środki stylistyczneŚrodki stylistyczne
§§ antytezaantyteza
§§ apostrofaapostrofa
§§ groteskagroteska
§§ hiperbolahiperbola
§§ ironiaironia
§§ metaforametafora
§§ porporóównaniewnanie
§§ oksymoronoksymoron
§§ parafrazaparafraza
§§ powtpowtóórzeniarzenia
1. Wywołanie reakcji emocjonalnej2. Pobudzenie wyobraźni.
Środki stylistyczneŚrodki stylistyczne
DefinicjeDefinicje
ssłłownikoweownikowe
umowneumowne
negatywnanegatywna
etymologiczneetymologiczne
przez przykprzez przykłładyady
kontekstowakontekstowa
MetaforyMetafory
porporóównanie dwwnanie dwóóch ch rzeczy niepodobnych rzeczy niepodobnych
do siebiedo siebie
„„dziewczyna jak aniodziewczyna jak aniołł””
WizualizacjeWizualizacjewizualnewizualnedotykowedotykowessłłuchoweuchowesmakowesmakowewwęęchowechowe
kinestetycznekinestetyczneorganiczneorganiczne
WizualizacjeWizualizacje
§§ Wizyta w starym zamczysku.Wizyta w starym zamczysku.§§ Wymarzone, niedzielne Wymarzone, niedzielne śśniadanie.niadanie.§§ Odkrycie nowego, zadziwiajOdkrycie nowego, zadziwiająącego i cego i
egzotycznego gatunku kwiatu.egzotycznego gatunku kwiatu.§§ Obserwacja dziaObserwacja działłania niezwykle ania niezwykle
skomplikowanej maszyny.skomplikowanej maszyny.§§ Opis prowadzenia wymarzonego samochodu.Opis prowadzenia wymarzonego samochodu.
Profesjonalne prezentacjemultimedialne i inne media
prezentacyjne
Profesjonalne prezentacjemultimedialne i inne media
prezentacyjne
Funkcje pomocy wizualnychFunkcje pomocy wizualnych
ll WspomagajWspomagająą rozumienierozumienie przekazuprzekazu
ll WspomagajWspomagająą zapamizapamięętywanietywanie faktfaktóóww
ll PrzyciPrzyciąągajgająą i i utrzymujutrzymująą uwaguwagęę odbiorcyodbiorcy
ll WspomagajWspomagająą staraniastarania perswazyjneperswazyjne
ll UrozmajcajUrozmajcająą prezentacjprezentacjęę
Rodzaje materiałów ilustrującychRodzaje materiałów ilustrujących
rzeczywisterzeczywiste przedmiotyprzedmiotyzdjzdjęęciacia
tablicatablica i i kredakredatablicetablice prezentacyjneprezentacyjne
wykresywykresy, , schematyschematy, , tabeletabele
tataśśmymy wideowideo i filmyi filmyrzutnikrzutnik slajdslajdóóww
rzutnikrzutnik multimedialnymultimedialnyrzutnikrzutnik foliifolii
Rodzaje materiałów ilustrującychRodzaje materiałów ilustrujących
QuickTime™ and aYUV420 codec decompressor
are needed to see this picture.
QuickTime™ and aYUV420 codec decompressor
are needed to see this picture.
WykresyWykresy
0102030405060708090
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr 4th Qtr
East West North 1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr 4th Qtr
0102030405060708090
100
1st Qtr 2nd Qtr 3rd Qtr 4th Qtr
East West North
Wyk
res
Wyk
res
kolu
mno
wy
kolu
mno
wy
Wyk
res
Wyk
res
kokołł o
wy
owy
Wyk
res
Wyk
res
linio
wy
linio
wy
TabeleTabele
404020201010553,2 MB3,2 MBMatrycaMatryca 6 6 mlnmlnpikselipikseli
404025251212662,5 MB2,5 MBMatrycaMatryca 5 5 mlnmlnpikselipikseli
646432321616882 MB2 MBMatrycaMatryca 4 4 mlnmlnpikselipikseli
1061065353262613131,2 MB1,2 MBMatrycaMatryca 3 3 mlnmlnpikselipikseli
142142717135351717900 KB900 KBMatrycaMatryca 2 2 mlnmlnpikselipikseli
36536518218291914545350 KB350 KBMatrycaMatryca 1 1 mlnmlnpikselipikseli
128 MB128 MB64 MB64 MB32 MB32 MB16 MB16 MBObjObjęętotośćść 1 1 zdjzdjęęciaciaLiczbaLiczba zdjzdjęćęć
TabeleTabele
404020201010553,2 MB3,2 MBMatrycaMatryca 6 6 mlnmlnpikselipikseli
404025251212662,5 MB2,5 MBMatrycaMatryca 5 5 mlnmlnpikselipikseli
646432321616882 MB2 MBMatrycaMatryca 4 4 mlnmlnpikselipikseli
1061065353262613131,2 MB1,2 MBMatrycaMatryca 3 3 mlnmlnpikselipikseli
142142717135351717900 KB900 KBMatrycaMatryca 2 2 mlnmlnpikselipikseli
36536518218291914545350 KB350 KBMatrycaMatryca 1 1 mlnmlnpikselipikseli
128 MB128 MB64 MB64 MB32 MB32 MB16 MB16 MBObjObjęętotośćść 1 1 zdjzdjęęciaciaLiczbaLiczba zdjzdjęćęć
TabeleTabele
404020201010553,2 MB3,2 MBMatrycaMatryca 6 6 mlnmlnpikselipikseli
404025251212662,5 MB2,5 MBMatrycaMatryca 5 5 mlnmlnpikselipikseli
646432321616882 MB2 MBMatrycaMatryca 4 4 mlnmlnpikselipikseli
1061065353262613131,2 MB1,2 MBMatrycaMatryca 3 3 mlnmlnpikselipikseli
142142717135351717900 KB900 KBMatrycaMatryca 2 2 mlnmlnpikselipikseli
36536518218291914545350 KB350 KBMatrycaMatryca 1 1 mlnmlnpikselipikseli
128 MB128 MB64 MB64 MB32 MB32 MB16 MB16 MBObjObjęętotośćść 1 1 zdjzdjęęciaciaLiczbaLiczba zdjzdjęćęć
Rekwizyty przydatnew trakcie prezentacji wpływające
na wizerunek
Rekwizyty przydatnew trakcie prezentacji wpływające
na wizerunek
•• WskaWskaźźniknik laserowylaserowy
•• Pilot Pilot rzutnikarzutnika
•• EleganckiElegancki ddłługopisugopis lublub pipióóroro
•• PorzPorząądniednie spispięętyty lublub oprawionyoprawiony konspektkonspekt
Zasady tworzenia prezentacjimultimedialnych
Zasady tworzenia prezentacjimultimedialnych
•• TTłłoo powinnopowinno bybyćć identyczneidentyczne nana wszystkichwszystkich slajdachslajdach..
•• KaKażżdydy slajdslajd powinienpowinien bybyćć zaopatrzonyzaopatrzony w w tytutytułł..
•• SlajdSlajd powinienpowinien zawierazawieraćć najistotniejszenajistotniejsze informacjeinformacje w w skrskróóciecie..
•• CzcionkaCzcionka powinnapowinna bybyćć łłatwaatwa do do odczytaniaodczytania nawetnawet z z najdalszegonajdalszego miejscamiejscasalisali..
•• KoloryKolory powinnypowinny symbolizowasymbolizowaćć waważżnonośćść podkrepodkreśślenialenia..
•• ImIm mniejmniej animacjianimacji, , tymtym profesjonalniejszaprofesjonalniejsza prezentacjaprezentacja..
•• SlajdSlajd tytutytułłowyowy powinienpowinien zawierazawieraćć tytutytułł, , podtytupodtytułł, , imiimięę i i nazwiskonazwiskoprezenteraprezentera..
Redagowanietekstu i konspektu prezentacji
Redagowanietekstu i konspektu prezentacji
Forma Rem tene, verbasequentur
Forma Rem tene, verbasequentur
Gdy masz treGdy masz treśćść, s, słłowa siowa sięę znajdznajdąą
Kryteria oceny wystąpienia *Kryteria oceny wystąpienia *
wartowartośćść perswazyjnaperswazyjna
wartowartośćść poznawczapoznawcza
rzetelnorzetelnośćść dokumentacjidokumentacji
dobdobóór faktr faktóów argumentw argumentóóww
aktualnoaktualnośćść tematutematu
komunikatywnokomunikatywnośćść
poprawnopoprawnośćść jjęęzykowazykowa
atrakcyjnoatrakcyjnośćść tematutematu
atrakcyjnoatrakcyjnośćść ujujęęciacia
atrakcyjnoatrakcyjnośćść formyformy
* na podst. G. Garlickiego* na podst. G. Garlickiego
Etapy przygotowywania wystąpieniaEtapy przygotowywania wystąpienia
11
2233
4455
wybwybóórri zawi zawężężenie enie
tematutematu
okreokreśślenie lenie celcelóóww
zebranie zebranie informacjiinformacji
oootoczeniuotoczeniu
zgromadzenie zgromadzenie materiamateriałłuu
przygotowanieprzygotowaniekonspektukonspektulub calub całłoośści ci wystwystąąpieniapienia
redagowanieredagowanieććwiczeniawiczenia
wystwystąąpieniepienie
6677
88
merytorycznemerytoryczne
stylistycznestylistyczne
technicznetechniczne
Rodzaje redagowaniaRodzaje redagowania 3 złote kroki redagowania tekstu (3R)
3 złote kroki redagowania tekstu (3R)
RRedukuj inform
acje, zagadnienia
edukuj inform
acje, zagadnienia RRedukuj zdania z
edukuj zdania z łłoożżoneone
Redukuj sRedukuj słłowaowa
3
21
Czynniki wpływającena merytoryczne redagowanie
wystąpienia
Czynniki wpływającena merytoryczne redagowanie
wystąpienia
•• aktualnoaktualnośścici
•• reprezentacjireprezentacji
•• zasobzasobóów osobowychw osobowych
•• szukania potencjalnego odbiorcy i jego szukania potencjalnego odbiorcy i jego diagnozowaniadiagnozowania
•• otoczenia spootoczenia społłecznegoecznego
•• rróóżżnorodnonorodnośścici
•• spspóójnojnośścici
•• charakteru wystcharakteru wystąąpieniapienia
Czynniki wpływającena stylistyczne redagowanie
wystąpienia
Czynniki wpływające na redagowanie techniczne
wystąpienia
Czynniki wpływające na redagowanie techniczne
wystąpienia
•• dostdostęępnopnośści zasobci zasobóóww
•• przyjprzyjęętych standardtych standardóów (formy, czcionki i kolorystyki w (formy, czcionki i kolorystyki
prezentacji)prezentacji)
Zasady pisania konspektuZasady pisania konspektu
konspekt skrkonspekt skróóconycony konspekt pekonspekt pełłnyny
temattemat
celecele
zagadnienia gzagadnienia głłóównewne
Funkcja testowania Funkcja testowania Funkcja prowadzenia Funkcja prowadzenia
temattematcelecele
zagadnienia gzagadnienia głłóównewnezagadnienia szczegzagadnienia szczegóółłoweowe
śśrodki i technikirodki i techniki
Zasady pisania konspektu -rady praktyczne
Zasady pisania konspektu -rady praktyczne
•• porzporząądkuj punkty wg kryterium wadkuj punkty wg kryterium ważżnonośści i zaznacz to ci i zaznacz to
graficzniegraficznie
•• poszczegposzczegóólne punkty staraj silne punkty staraj sięę zawrzezawrzećć w pojedynczym w pojedynczym
ssłłowieowie--hahaśśle lub krle lub króótkiej frazietkiej frazie
•• wszystkie dane liczbowe pisz swszystkie dane liczbowe pisz słłownieownie
•• waważżne cytaty lub zdania pisz kursywne cytaty lub zdania pisz kursywąą lub wytlub wytłłuszczajuszczaj
Zasady pisania konspektu -rady praktyczne*
Zasady pisania konspektu -rady praktyczne*
* za C. Stuart* za C. Stuart
•• uużżywaj duywaj dużżych, ych, łławo czytelnych czcionekawo czytelnych czcionek
•• rróób dub dużże odste odstęępy pomipy pomięędzy linijkami tekstudzy linijkami tekstu
•• zostaw duzostaw dużży margines, tak abyy margines, tak abyśś mmóóggłł dodawadodawaćć rręęczne czne
notatkinotatki
•• notatki umieszczaj tylko po jednej stronie kartkinotatki umieszczaj tylko po jednej stronie kartki
Zasady pisania konspektu - rady praktyczne*
Zasady pisania konspektu - rady praktyczne*
•• wyrawyraźźnie ponumeruj stronynie ponumeruj strony
•• zepnij strony spinaczem do papieruzepnij strony spinaczem do papieru
•• na marginesie zaznacz na kolorowo miejsca, gdzie na marginesie zaznacz na kolorowo miejsca, gdzie
zamierzasz uzamierzasz użżyyćć materiamateriałłu ilustracyjnegou ilustracyjnego
* za C. Stuart* za C. Stuart
Zasady pisania konspektu - rady praktyczne
Zasady pisania konspektu - rady praktyczne
•• nie przenonie przenośś wyrazwyrazóów i zdaw i zdańń z jednej kartki na drugz jednej kartki na drugąą
•• nie wpinaj kartek do segregatoranie wpinaj kartek do segregatora
•• nie nadunie nadużżywaj kolorywaj koloróów czcionekw czcionek
•• nie wprowadzaj zbyt dunie wprowadzaj zbyt dużżej liczby znakej liczby znakóów graficznychw graficznych