Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

49
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

description

Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r. Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Page 1: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Spotkanie informacyjne

Dokumentacja konkursowaNr 1/9.5/09

Szczecin, 2 września 2009 r.

Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Page 2: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Stan wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzkiw województwie zachodniopomorskim

Stan na dzień 31.07.2009 r.

Page 3: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Stopień wykorzystania alokacji 2007-2013

Page 4: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Wartość podpisanych umów w stosunku do alokacji 2007-2013 dla Priorytetu VI

Page 5: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Wartość podpisanych umów w stosunku do alokacji 2007-2013 dla Priorytetu VII

Page 6: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Wartość podpisanych umów w stosunku do alokacji 2007-2013 dla Priorytetu VIII

Page 7: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Wartość podpisanych umów w stosunku do alokacji 2007-2013 dla Priorytetu IX

Page 8: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Liczba osób objętych wsparciem w ramach

Programu Operacyjnego

Kapitał Ludzkiw województwie zachodniopomorskim

Stan na dzień 31.12.2008 r.

Page 9: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Formy wsparcia w ramach PO KL 2007-2008Formy wsparcia w ramach PO KL 2007-2008(na podstawie danych z wniosków o dofinansowanie)(na podstawie danych z wniosków o dofinansowanie)

Priorytet Formy wsparciaLiczba osób objętych wsparciem

Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

- szkolenia podnoszące kwalifikacje,

- wsparcie psychologiczno-doradcze,

- pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe,

- staże/praktyki zawodowe, subsydiowanie zatrudnienia.

13 653

Priorytetu VII Promocja integracji społecznej

- kursy i szkolenia,

- wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji

aktywizujących osoby niepełnosprawne,

- rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz rozwoju ekonomii

społecznej.

8 210

Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki

- szkolenia dla osób zatrudnionych o niskich kwalifikacjach,

- promocja i wsparcie przedsiębiorczości akademickiej,

- szkolenie i doradztwo dla pracowników uczelni i jednostek

naukowych,

- stypendia doktoranckie specjalistyczne.

9 986

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

- dodatkowe zajęcia dydaktyczno – wyrównawcze,

- wdrożenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania,

- tworzenie ośrodków wychowania przedszkolnego,

- wsparcie istniejących ośrodków wychowania przedszkolnego,

- studia podyplomowe dla nauczycieli.

30 253

Page 10: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Liczba osób objętych wsparciem w ramach komponentu regionalnego PO KL*

Priorytet Kobiety Mężczyźni Ogółem

Priorytet VI 7631 5175 12 806

Priorytet VII 2717 985 3702

Priorytet VIII 858 392 1250

Priorytet IX 1590 1385 2975

SUMA 12 796 7937 20733

*Źródło: Sprawozdanie rzeczowe za okres 01.01-31.12.2008 r.

Page 11: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Najczęściej popełniane

błędy merytoryczne

w ramach konkursu

nr 1/9.5/09

Page 12: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

3.1 Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu

• brak inicjatywy oddolnej w projekcie,

• pobieżnie opisano kwestie problemowe – brak powołania się na dane źródłowe oraz podania ich wartości;

• niepoprawnie sformułowane cele, niezgodne z Działaniem, nie wynikające z diagnozy i opisu problemu;

• brak rzetelnej diagnozy i uzasadnienia potrzeby realizacji projektu.

Page 13: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

3.2 Grupy docelowe projektu

• Grupa niedostosowana do proponowanego wsparcia, nie wynikająca z diagnozy;

• grupa przedstawiona w sposób ogólny, nie wskazujący na charakter wnioskowanego wsparcia;

• niewystarczający opis rekrutacji – brak metod i sposobu rekrutacji;

• niespójność grupy z realizowanym typem wsparcia;

• brak uzasadnienia liczebności grupy.

Page 14: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

3.3 Działania

• Ogólny opis działań, bez wskazania terminów realizacji czy merytorycznego zakresu wsparcia;

• brak dostosowania ilości godzin wsparcia do poziomu jego trudności ;

• niezgodność ilości godzin wsparcia z harmonogramem oraz budżetem projektu;

• niespójność z harmonogramem i budżetem;

• brak informacji o wymiarze etatów;

• brak opisu działań promocyjno – informacyjnych .

Page 15: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

3.4 Rezultaty projektu

• Wskazane rezultaty stanowią produkty określające jakie zadania będą realizowane w projekcie;

• nieadekwatność do realizowanych działań;

• brak trwałości rezultatów;

• niespójność z celami projektu;

• niedoprecyzowany sposób monitorowania rezultatów.

Page 16: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

3.5 Potencjał wnioskodawcy i sposób zarządzania projektem

• Brak metod i technik zarządzania oraz kwalifikacji osób pełniących kluczowe role w projekcie;

• niejasny podział obowiązków i struktury zespołu projektowego;

• niespójność danych dotyczących zaplecza technicznego z planowanymi wydatkami w projekcie;

• ogólny opis roli partnera;

• brak wyraźnego podziału zadań pomiędzy Wnioskodawcę a Podwykonawcę.

Page 17: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

IV Wydatki projektu

• Błędy rachunkowe;

• brak spójności z opisanymi działaniami;

• brak zachowania relacji nakład/rezultat (zawyżone koszty jednostkowe, wysokie koszty zarządzania projektem);

• dublowanie kosztów pośrednich w kosztach bezpośrednich;

• błędne określanie cross – financingu;

• brak lub błędna metodologia wyliczenia kosztów pośrednich;

• brak uzasadnienia dla bardzo wysokich kosztów.

Page 18: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Błędy formalneDopuszczalne jest uzupełnienie lub korekta wniosku zawierającego błędy formalne dotyczące:

– złożenia niewłaściwego lub niewłaściwie podpisanego załącznika potwierdzającego sytuację finansową wnioskodawcy lub partnera;

– braku załącznika potwierdzającego sytuację finansową partnera;

– braku kontrasygnaty skarbnika/głównego księgowego w części V wniosku;

– nie podpisania wniosku w części V przez wszystkie osoby wskazane w polu 2.6;

– braku poświadczenia lub niewłaściwe poświadczenie za zgodność z oryginałem kopii wniosku;

– nie złożenia pieczęci instytucji w części V wniosku;

– nie podpisania oświadczenia w części V wniosku przez wszystkich partnerów projektu, jeśli jest więcej niż jeden partner w projekcie,

– podpisania oświadczenia w części V wniosku przez partnera/partnerów projektu w miejscu przeznaczonym na podpis projektodawcy.

Page 19: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Dokumentacja konkursowa -

najważniejsze informacje

Page 20: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Sposób przygotowania i składania wniosku:

• Wniosek musi zostać przygotowany za pomocą aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych.

GWA jest dostępny na stronie: www.generatorwnioskow.efs.gov.pl oraz www.pokl.wup.pl/pliki w zakładce Generator Wniosków Aplikacyjnych

• Po wydrukowaniu wniosku osoba(y) upoważniona(e) do podejmowania decyzji wiążących w stosunku do projektodawcy (wymieniona(e) w punkcie 2.6 wniosku) musi(szą) złożyć swój własnoręczny podpis w części V Oświadczenie. Przy podpisie należy złożyć pieczęć imienną osoby podpisującej wniosek oraz pieczęć instytucji składającej wniosek. W przypadku nie posiadania pieczęci imiennej należy złożyć czytelny podpis oraz pieczęć instytucji. Dodatkowo, jeśli projektodawca jest jednostką sektora finansów publicznych, jej skarbnik/główny księgowy musi złożyć na wniosku kontrasygnatę. Jeśli projekt jest realizowany w partnerstwie konieczne jest jego podpisanie w części V Oświadczenie przez wszystkich partnerów.

Page 21: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

c.d.

Sposób przygotowania i składania wniosku:

• Wniosek należy dostarczyć w 2 egzemplarzach papierowych (tj. oryginał oraz kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem lub 2 oryginały) oraz w wersji elektronicznej (na płycie CD/DVD zapisany w formacie XML).

• W przypadku gdy nie są składane 2 oryginały, lecz kserokopia, wówczas należy ją potwierdzić za zgodność z oryginałem wraz z podaniem daty potwierdzenia. Potwierdzenia za zgodność z oryginałem mogą dokonać wszystkie osoby, które podpisały wniosek albo co najmniej jedna z tych osób.

Page 22: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

c.d.

Sposób przygotowania i składania wniosku:

• Na etapie składania wniosku o dofinansowanie projektu wymagany jest jeden załącznik tj. dokument określający sytuację finansową projektodawcy (oraz w przypadku składania projektu w partnerstwie również dokument określający sytuację finansową partnera).

• W przypadku działalności powyżej 1 roku załącznik dotyczy ostatniego zamkniętego roku obrotowego.

• W przypadku działalności poniżej 1 roku załącznik zawiera informacje za okres od dnia rozpoczęcia działalności do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc złożenia wniosku.

• Załącznik finansowy może być złożony w formie 2 oryginałów. W przypadku gdy nie są składane 2 oryginały, lecz kserokopia, wówczas należy ją potwierdzić za zgodność z oryginałem wraz z podaniem daty potwierdzenia. Potwierdzenia za zgodność z oryginałem mogą dokonać wszystkie osoby, które podpisały wniosek albo co najmniej jedna z tych osób.

Wzór załącznika finansowego jest dostępny w ramach załączników do dokumentacji (załącznik nr 5.5.2 )

Page 23: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

c.d.

Sposób przygotowania i składania wniosku:

Załącznik określający sytuację finansową projektodawcy (partnera):

• Składana informacja określająca sytuację finansową powinna być opatrzona kontrasygnatą księgowego (wraz z pieczęcią) lub poświadczona przez osobę do tego upoważnioną .

• Jeśli jeden z egzemplarzy jest kopią, to poświadczenia za zgodność z oryginałem dokonują wszystkie osoby, które podpisały wniosek albo co najmniej jedna z tych osób (dotyczy to również kopii załącznika partnera). Konieczne jest również podanie daty potwierdzenia.

Jednostki sektora finansów publicznych są zwolnione z obowiązku składania załącznika określającego sytuację finansową.

Page 24: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Składana informacja określająca sytuację finansową, w zależności od sposobu prowadzenia księgowości powinna być zatwierdzona w następujący sposób:

a) w przypadku prowadzenia księgowości przez podmiot zewnętrzny: podpisem księgowego

wraz z pieczęcią imienną i firmy prowadzącej księgowość oraz podpisem osoby (osób)

upoważnionej (upoważnionych) do reprezentowania projektodawcy/partnera (zgodnie z punktem 2.6 wniosku);

b) w przypadku prowadzenia księgowości przez zatrudnionego księgowego: podpisem

księgowego wraz z pieczęcią imienną oraz podpisem osoby (osób) upoważnionej (upoważnionych) do reprezentowania projektodawcy/partnera (zgodnie z punktem 2.6 wniosku);

c) w przypadku prowadzenia księgowości samodzielnie przez projektodawcę/partnera:•podpisem osoby (osób) upoważnionej (upoważnionych) do reprezentowania•projektodawcy/partnera (zgodnie z punktem 2.6 wniosku);

Page 25: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Uwaga!

Wnioski nie umieszczone w kopertach (kartonach lub innych zabezpieczonych opakowaniach) oraz nieopisane nie będą przyjmowane. Do jednej koperty można włożyć tylko jeden segregator z wnioskiem o dofinansowanie.

Należy zwrócić uwagę, iż umieszczenie oryginału wniosku i jego kopii w osobnych kopertach spowoduje nieprawidłowe zarejestrowanie wniosku oraz odrzucenie go na ocenie formalnej z powodu złożenia w jednym egzemplarzu.

Page 26: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

WUP w Szczecinie w trakcie oceny wniosku posiłkuje się, oprócz dokumentów wchodzących w skład systemu realizacji PO KL, Podręcznikiem przygotowania wniosków o dofinansowanie projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Dokumenty do pobrania na stronie www.pokl.wup.pl/pliki

W celu sprawdzenia, czy wniosek jest poprawny pod względem formalnym zaleca się użycie Listy sprawdzającej dla wnioskodawcy, będącej załącznikiem do Dokumentacji konkursowej.

Dokument jest dostępny w ramach załączników do dokumentacji (załącznik nr 5.5.1)

Page 27: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Należy zwrócić szczególną uwagę na wskazanie we wniosku rezultatów projektów, gdyż mają one decydujący wpływ na jego ocenę (można za nie uzyskać do 25 punktów). Dodatkowo w przypadku, gdy dwa projekty uzyskają taką samą liczbę punktów podczas oceny merytorycznej o pozycji na liście rankingowej, w pierwszej kolejności, zdecyduje liczba punktów uzyskana za rezultaty projektu.

Przy wyznaczaniu rezultatów projektu pomocnym może być Podręcznik przygotowania wniosków o dofinansowanie projektów w ramach PO KL oraz Instrukcja do wniosku o dofinansowanie.

Dokumenty do pobrania na stronie www.pokl.wup.pl/pliki

Page 28: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

W ramach konkursu 1/9.5/09 nie przewiduje się możliwości realizacji projektów innowacyjnych

i współpracy ponadnarodowej oraz projektów z komponentem ponadnarodowym

Uwaga!

Jeśli projektodawca wypełniając wniosek o dofinansowanie zaznaczy (poprzez zaznaczenie „tak” w polach 1.10, 1.11, 1.12), że projekt ma charakter

ponadnarodowy, innowacyjny bądź jest projektem z komponentem ponadnarodowym, to zostanie on odrzucony podczas oceny formalnej.

Page 29: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Ogólne kryteria horyzontalne:1. Zgodność z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi (w tym: polityką równych

szans i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym

Jak spełnić:

• wnioskodawca powinien zwrócić szczególną uwagę na to, czy projekt jest zgodny z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn. Do nowego wzoru karty oceny merytorycznej wprowadzono specjalne pytania szczegółowo sprawdzające tę kwestię. Uznaje się, że projekt spełnia tę zasadę gdy uzyska minimum 2 odpowiedzi pozytywne w ramach 6 pytań. Projekty nie spełniające zasady będą odrzucane na tym etapie oceny merytorycznej. Podczas pisania wniosku o dofinansowanie zaleca się korzystanie z poradnika Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL.

• projektodawca musi zapewnić możliwość udziału w projekcie osobom niepełnosprawnym; odpowiednie działania należy wskazać w treści wniosku (np. miejsce realizacji projektu jest pozbawione barier architektonicznych, sprzęt używany w projekcie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w projekcie będzie uczestniczyć asystent osoby niepełnosprawnej itp.); projekt niedostępny dla osób niepełnosprawnych nie spełnia przedmiotowego kryterium .

Pomocne raporty:http://www.stat.gov.pl/gus/45_3748_PLK_HTML.htmhttp://www.psz.praca.gov.pl/_files_/publikacje/raport_aktywnosc1.zip http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_Kobiety_w_Polsce.pdf  Pomocne strony internetowe:http://www.undp.org.pl/pl/index.phphttp://bezuprzedzen.org/http://www.rownystatus.gov.pl/

Page 30: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Ogólne c.d.

kryteria horyzontalne:2. Zgodność z prawodawstwem krajowym

Jak spełnić:

• Projekt musi być zgodny z prawodawstwem dotyczącym wnioskodawcy oraz realizowanych przez niego w projekcie działań.

• Zapisy wniosku muszą być w szczególności zgodne z prawem zamówień publicznych (dotyczy to podmiotów, które z godnie z ustawą prawo zamówień publicznych są zobowiązane do stosowania odpowiedniego trybu realizacji zamówienia publicznego) oraz zasadami udzielania pomocy publicznej.

• W przypadku realizacji niektórych typów projektów konieczne jest stosowanie odpowiednich odrębnych przepisów prawa.

• Jeśli projektodawca jest zobowiązany do wyboru partnera w sposób określony w art. 28a ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, to we wniosku o dofinansowanie w polu 3.5 zobowiązany jest umieścić informację na temat sposobu wyboru partnerów do projektu. W przypadku braku informacji, że partnerzy zostali wybrani prawidłowo, projekt może być uznany za niezgodny z tym kryterium horyzontalnym i odrzucony.

Page 31: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Ogólne c.d.kryteria horyzontalne:

3. Zgodność ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL

Jak spełnić:• Projekt musi być zgodny z tym dokumentem w szczególności należy zwrócić uwagę, czy działania

wpisują się w dany typ projektu (niektóre typy projektów są mocno sformalizowane i ich zakres regulują odpowiednie ustawy bądź rozporządzenia) oraz czy projekt skierowano do odpowiedniej grupy docelowej.

• W Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL określono również dopuszczalny poziom cross-financingu w projekcie, co także jest przedmiotem weryfikacji tego kryterium.

Page 32: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Partnerstwo

W przypadku projektów partnerskich realizowanych na podstawie umowy partnerskiej, podmiot (m.in. jednostki sektora finansów publicznych - szczegóły w art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych) ubiegający się o dofinansowanie, dokonuje wyboru partnerów spoza sektora finansów publicznych z zachowaniem zasady przejrzystości i równego traktowania podmiotów, w szczególności jest zobowiązany do:

• ogłoszenia otwartego naboru partnerów w dzienniku ogólnopolskim lub lokalnym oraz w Biuletynie Informacji Publicznej; w ogłoszeniu powinien być wskazany termin co najmniej 21 dni na zgłoszenie partnerów;

• uwzględnienia przy wyborze partnerów: zgodności działania potencjalnego partnera z celami partnerstwa, oferowanego wkładu potencjalnego partnera w realizację celu partnerstwa, doświadczenie w realizacji projektów o podobnym charakterze, współpracę z beneficjentem w trakcie przygotowania projektu;

• podania do publicznej wiadomości informacji o stronach umowy o partnerstwie oraz zakresu zadań partnerów.

Page 33: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Zarządzanie Projektem

W budżecie projektu obowiązkowe jest wykazanie zadania odnoszącego się do zarządzania projektem, o ile projektodawca planuje ponosić wydatki w tym zakresie.

W zadaniu tym powinny być uwzględniane w szczególności koszty:

• wynagrodzenia koordynatora/kierownika projektu lub innej osoby mającej za zadanie

• koordynowania lub zarządzanie projektem;

• wynagrodzenia innego personelu bezpośrednio zaangażowanego w realizację projektu np. specjalista ds. zamówień publicznych, pracownik ds. obsługi finansowej projektu (o ile nie wykonuje on zadań związanych z obsługą finansową podstawowej działalnością beneficjenta), pracownik ds. monitorowania projektu, itp.;

• związane z otworzeniem i prowadzeniem rachunku bankowego;

Page 34: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

• związane z ustanowieniem zabezpieczeń prawidłowej realizacji umowy;

• zakupu lub amortyzacji sprzętu lub wartości niematerialnych i prawnych niezbędnych do zarządzania projektem;

• działań informacyjno-promocyjnych związanych z realizacją projektu (np. zakup materiałów promocyjnych i informacyjnych, zakup ogłoszeń prasowych);

• ewaluacji projektu;

• inne – o ile są bezpośrednio związane z koordynacją i zarządzaniem projektem.

Page 35: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Konkurs nr 1/9.5/09

Page 36: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Konkurs nr 1/9.5/09 jest konkursem zamnkiętym

w konkursie zamkniętym określa się z góry jeden określony termin naboru wniosków.

Wnioski o dofinansowanie projektu można składać osobiście, kurierem lub pocztą

do Wojewódzkiego Urzędu Pracy

od 24 sierpnia 2009 r. do dnia 07 października 2009 r.

(decyduje data wpływu wniosku do Wojewódzkiego Urzędu Pracy)

w godzinach od 9.00 do 15.00

Szczecin - pokój nr 211

Koszalin – pokój 25

Page 37: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Alokacja

3 514 807,00 zł

W tym:- wsparcie finansowe EFS:   175 740,35 zł- wsparcie finansowe krajowe: 175 740,00 zł

Page 38: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

ODDOLNE INICJATYWY LOKALNE, OBEJMUJĄCE:

• tworzenie i wsparcie działalności inicjatyw ukierunkowanych na pobudzenie świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenie poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich;

• projekty przyczyniające się do podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług edukacyjnych na tych obszarach;

• działania informacyjno-promocyjne, szkoleniowe, doradcze podnoszące świadomość mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie korzyści płynących z kształcenia i szkolenia.

Page 39: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Projekty muszą być skierowane bezpośrednio do następujących grup odbiorców:

• mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko-wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców;

• społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz rozwoju edukacji nas terenach wiejskich i podnoszenie poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich;

• podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania ich marginalizacji i zapewnienia ich odpowiedniego rozwoju.

Page 40: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Pomoc publiczna

W ramach Działania 9.5 co do zasady pomoc publiczna nie występuje.

Page 41: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Szczegółowe kryteria dostępu (kryterium obligatoryjne):

1. Minimalna wartość projektu wynosi 10 tysięcy złotych.

Jak spełnić:

- w polu 4.1 Koszty ogółem w części IV Budżet projektu musi znaleźć się kwota nie mniejsza niż 10 tyś. zł.

2. Maksymalny okres realizacji projektu: do 31 grudnia 2011 r.

Jak spełnić:

- maksymalny okres realizacji projektu wynosi od dnia złożenia wniosku do 31 grudnia 2011 r. w punkcie 1.8 należy więc wskazać właściwy okres realizacji.

3. Projektodawca złożył maksymalnie dwa wnioski o dofinansowanie w ramach konkursu

Jak spełnić:

- WUP w szczecinie na etapie oceny formalnej, będzie weryfikował ilość złożonych wniosków o dofinansowanie na podstawie protokołów przekazania z Punktu konsultacyjnego.

Page 42: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Szczegółowe kryteria dostępu (kryterium obligatoryjne):

4. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby mające miejsce zamieszkania na terenie gmin wiejskich, miejsko – wiejskich oraz miast do 25 tys. Mieszkańców z terenu województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu przepisów KC oraz podmioty działające na tych terenach.

Jak spełnić:

• w punkcie 3.2 wniosku należy wniosku należy wyraźnie zapisać, że osoby uzyskujące wsparcie w ramach projektu będą mieszkańcami gmin wiejskich / miejsko-wiejskich / miast do 25 tysięcy mieszkańców z terenu województwa zachodniopomorskiego / powiatu z terenu województwa / gminy z terenu województwa.

Page 43: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Szczegółowe kryteria dostępu (kryterium obligatoryjne):

5. Projektodawca lub Partner działa lokalnie na terenie określonym we wniosku. (Partner przypisane powinien mieć co najmniej jedno zadanie merytoryczne, którego wartość stanowi co najmniej 10% wartości projektu).

Jak spełnić: w części 3.5 wniosku należy wskazać, że Projektodawca lub Partner działa lokalnie

na obszarze realizacji projektu (należy określić zakres, miejsce i rodzaj realizowanych działań na tym obszarze);

• w części 3.3 wniosku należy określić jakie zadania merytoryczne będzie realizował partner;

• z budżetu projektu musi wynikać, że zadanie realizowane przez partnera stanowi co najmniej 10% wartości projektu;

• projekt nie musi być realizowany w partnerstwie jeśli projektodawca działa lokalnie na terenie określonym we wniosku.

Page 44: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

1. Projekt zakłada realizację zajęć dla dzieci w przedziale wiekowym 3-5 lat, które nie są objęte wychowaniem przedszkolnym lub innymi formami wychowania przedszkolnego.

Waga punktowa: 7

Jak spełnić:w części 3.2 wniosku należy zawrzeć informacje , że realizowane w projekcie zadania skierowane będą dla dzieci w przedziale wiekowym 3-5 lat, które nie sa objęte wychowaniem przedszkolnym lub innymi formami wychowania przedszkolnego. W części 3.3 wniosku należy wskazać jakie działania posłużą realizacji w/w zadań.

2. Projekt zakłada wykorzystanie centrów kształcenia na odległość na wsiach, utworzonych w ramach Działania 2.1 SPO Rozwój Zasobów Ludzkich.

Waga punktowa: 3

Jak spełnić: w części 3.3 wniosku należy zapisać i scharakteryzować zadanie, które zakłada wykorzystanie centrów kształcenia na odległość na wsiach.

Szczegółowe kryteria strategiczne (premia punktowa - kryterium fakultatywne):

Page 45: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

3. Projekt realizowany na obszarze gmin lub skierowany do mieszkańców gmin wymienionych w załączniku nr 6 do RPO WZ, tj. gmin w szczególnie niekorzystnej sytuacji społeczno – ekonomicznej.

Waga punktowa: 3

Jak spełnić:

• kryterium zapewnia komplementarność działań finansowanych ze środków EFS z działaniami współfinansowanymi ze środków EFRR w ramach RPO WZ; jako priorytet traktuje się wyrównywanie dysproporcji w regionie;

• jeśli projekt będzie realizowany na obszarze przedmiotowych gmin, to należy je wskazać w punkcie 1.9 wniosku jeśli projekt będzie skierowany do mieszkańców gmin, to informację o tym należy zapisać w punkcie 3.2 wniosku, gdzie trzeba wymienić gminy, w których mieszkają uczestnicy.

Page 46: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

4. Projektodawcą jest organizacja pozarządowa działająca lokalnie na obszarze realizacji projektu.

Waga punktowa: 5

Jak spełnić:

w punkcie 3.5 wniosku należy wskazać, że Wnioskodawca działa lokalnie na obszarze realizacji projektu (należy określić zakres i rodzaj realizowanych działań).

5. Projekt zapewnia wykorzystanie modelu aktywizacji środowisk lokalnych wypracowanego na podstawie rezultatów PIW EQUAL.

Waga punktowa: 2

Jak spełnić:

model został przetestowany w PIW EQUAL i okazał się skuteczny, na co wskazują zwalidowane rezultaty PIW EQUAL. Wykorzystany model należy opisać w części 3.3 wniosku, a ponadto wskazać źródło w jakim można go znaleźć (strona www) oraz podać jego numer (numer rezultatu z bazy EGUAL).

Page 47: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Punkt Konsultacyjny EFS działa w godzinach: 9.00 – 15.00 od poniedziałku do piątku

Dodatkowych informacji udzielają:

Punkt Konsultacyjny EFSWojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

ul. Mickiewicza 41tel. 091 42 56 163/164 e-mail: [email protected]

www.pokl.wup.pl

oraz Punkt Konsultacyjny EFS

Wojewódzki Urząd Pracy - filia Koszalin ul. Słowiańska 15a

tel. 94 344 50 25/26 e-mail: [email protected]

www.pokl.wup.pl

Page 48: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Instytucje, które pomogą Państwu przygotować projekt:

Regionalny Ośrodek EFS w SzczecinieZachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego

ul. Stoisława 270-223 Szczecin

tel. 091 432 93 13e-mail: [email protected]

www.szczecin.roefs.pl

oraz

Regionalny Ośrodek EFS w KoszalinieKoszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A

ul. Przemysłowa 875-216 Koszalin

tel. 094 343 26 33e-mail: [email protected]

www.koszalin.roefs.pl

Page 49: Spotkanie informacyjne Dokumentacja konkursowa Nr 1/9.5/09 Szczecin, 2 września 2009 r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

Spotkanie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej – Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Dziękujemy za uwagę!