Skąd biorą się różnice w poziomie bezrobocia w różnych rozwiniętych krajach?

24
Skąd biorą się różnice Skąd biorą się różnice w poziomie bezrobocia w poziomie bezrobocia w różnych rozwiniętych w różnych rozwiniętych krajach? krajach? Przygotował: Piotr Kociszewski

description

Skąd biorą się różnice w poziomie bezrobocia w różnych rozwiniętych krajach?. Przygotował: Piotr Kociszewski. Plan prezentacji. Wstęp: Ustalenie, które kraje należą do rozwiniętych Porównanie poziomów bezrobocia tych krajów Rozwinięcie: Jakie są przyczyny różnic tych poziomów - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Skąd biorą się różnice w poziomie bezrobocia w różnych rozwiniętych krajach?

Skąd biorą się różnice Skąd biorą się różnice w poziomie bezrobocia w poziomie bezrobocia w różnych rozwiniętych w różnych rozwiniętych krajach? krajach?

Przygotował:

Piotr Kociszewski

Plan prezentacjiPlan prezentacjiWstęp:Ustalenie, które kraje należą do

rozwiniętychPorównanie poziomów bezrobocia tych

krajów

Rozwinięcie:Jakie są przyczyny różnic tych poziomów

Teoria „insider-outsider” Inne przyczyny

Plan prezentacji Plan prezentacji Możliwe rozwiązaniaPrzeszkody uniemożliwiające

wprowadzenie tych rozwiązańPrzykłady z Hiszpanii i Francji

Podsumowanie

Kraje rozwinięteKraje rozwinięteTrzy indykatory przynależności

do krajów rozwiniętych: HDI OECD „high-income economies” IMF „advanced economies”

Kraje rozwinięte Kraje rozwinięte HDI (Human Development Index)

Kraje posiadające HDI >0.9: Portugalia, Bahrajn, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Cypr, Kuwejt, Singapur, Słowenia, Korea, Izrael, Niemcy, Hong Kong, Wielka Brytania, Nowa Zelandia Włochy, Grecja, Belgia, Hiszpania, Stany Zjednoczone, Austria, Dania, Finlandia, Francja, Szwajcaria, Luksemburg, Japonia, Szwecja, Holandia, Irlandia, Australia, Kanada, Norwegia, Islandia

Kraje rozwinięte Kraje rozwinięte Lista „high-income economies”

OECD: Australia, Austria, Belgia, Kanada,

Czechy, Dania, Finlandia, Francja, Niemcy, Grecja, Węgry, Islandia, Irlandia, Włochy, Japonia, Korea, Luksemburg, Holandia, Nowa Zelandia, Norwegia, Portugalia, Słowacja, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone

Kraje rozwinięte Kraje rozwinięte Lista „advanced economies” IMF

Australia, Austria, Belgia, Kanada, Cypr, Dania, Finlandia, Francja, Niemcy, Grecja, Hong Kong, Islandia, Irlandia, Włochy, Japonia, Korea, Luksemburg, Malta, Holandia, Nowa Zelandia, Norwegia, Portugalia, Singapur, Słowenia, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Tajwan, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone

Kraje rozwinięte Kraje rozwinięte Kraje znajdujące się na

wszystkich trzech listach Australia, Austria, Belgia, Kanada,

Dania, Finlandia, Francja, Niemcy, Grecja, Islandia, Irlandia, Włochy, Japonia, Korea, Luksemburg, Holandia, Nowa Zelandia, Norwegia, Portugalia, Słowenia, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone

Poziomy bezrobocia w Poziomy bezrobocia w różnych krajachróżnych krajachRekordowo niskie bezrobocie w

latach 60-tych XX w.Szok cenowy ropy naftowej w

latach 1973-1974Drugi szok w latach 1979-1980Wysokie bezrobocie do lat 90-

tychPowolne obniżanie się stóp

bezrobocia

Poziomy bezrobocia w różnych Poziomy bezrobocia w różnych krajachkrajach

Źródło: Saint-Paul G. (2004), Why are European Countries Diverging in their Unemployment Experience?, Journal of Economic Perspectives, vol. 18, no 4: 50.

Poziomy bezrobocia w Poziomy bezrobocia w różnych krajachróżnych krajach

Stopa bezrobocia (procent niepracujących w stosunku do aktywnych zawodowo)

Lata 1960 1970 1980 1990 2000

U.S.A. 5.5 4.9 7.1 5.6 4.0

Źródło: http://www.bls.gov/cps/cpsaat1.pdf

Poziomy bezrobocia w różnych Poziomy bezrobocia w różnych krajachkrajach

Źródło: http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_maly_rocznik_statystyczny_2008.pdf

Przyczyny różnic w liczbie Przyczyny różnic w liczbie osób niepracującychosób niepracującychRóżne poziomy elastyczności

rynków pracyTeoria „insider-outsider”Inne przyczyny:

Zasiłki dla bezrobotnych Odprawy Podatki Koordynacja ustalania płac Płace a produktywność

RozwiązaniaRozwiązaniaWielka Brytania, Irlandia,

Holandia Surowsza administracja rozdawania

zasiłków dla bezrobotnych Obniżenie podatków od

wynagrodzeń Niższy standard ochrony

pracowniczej

Co stoi na przeszkodzie, aby Co stoi na przeszkodzie, aby te rozwiązania wprowadzić?te rozwiązania wprowadzić?

Presja społeczeństwa

Większy wpływ na rynek pracy osób zatrudnionych

Przykład z FrancjiPrzykład z FrancjiZmniejszenie tygodnia roboczego

z 40 do 39 godzin w 1982 r.

Ucierpieli na tym pracownicy pracujący pełny wymiar godzin przed wprowadzeniem zmian

Przykład z FrancjiPrzykład z Francji

Przykład z FrancjiPrzykład z FrancjiEfekty

Wzrost bezrobocia spowodowany zmianami wynosił 2.9-3.6 procent

Przykład z HiszpaniiPrzykład z HiszpaniiWysoka stopa bezrobocia w

HiszpaniiReformy rządu Hiszpańskiego w

latach 1984 oraz 1985, mające na celu zwiększenie liczby osób pracujących na czas określony: Mniejsze ubezpieczenia dla młodych

ludzi pracujących na szkoleniach tymczasowych

Mniejsze restrykcje w używaniu umów na czas określony

Przykład z HiszpaniiPrzykład z Hiszpanii

Przykład z HiszpaniiPrzykład z HiszpaniiEfekty:

Między 1986-1990 wzrost liczby pracowników o 4,8 procent rocznie

80 procent z nich to pracownicy tymczasowi

PodsumowaniePodsumowanie

BibliografiaBibliografia Bentolila S., Dolado J.J., Labour Flexibility and Wages:

Lessons from Spain. W: Economic Policy, 18:9, pp: 55-99, 2004

Crepon B., Kramarz F., Employed 40 Hours or Not Employed 39: Lessons from the 1982 Mandatory Reduction of the Workweek. W: Journal of Political Economy, vol. 110, no. 6, 2002

  Saint-Paul G., Why are European Countries Diverging in their

Unemployment Experience? W: Journal of Economic Perspectives, vol. 18, no 4: 49-68, 2004

http://hdr.undp.org/en/media/HDI_2008_EN_Tables.pdf http://stats.oecd.org/WBOS/Index.aspx?

QueryName=451&QueryType=View http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/

PUBL_maly_rocznik_statystyczny_2008.pdf http://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2008/02/weodata/

groups.htm#ae http://www.oecd.org/document/

58/0,3343,en_2649_201185_1889402_1_1_1_1,00.html http://www.bls.gov/cps/cpsaat1.pdf

Dziękuję za uwagęDziękuję za uwagę