2 Polski HR – Rozwój i Szkolenia / all rights reserved / www.ris.polskihr.pl

1.Organizatorzy 2.O Seminarium

3.Korzyści z

uczestnictwa w

projekcie

4.Termin /

Miejsce 5.Eksperci 6.Kontakt

Jesteśmy ekspertami w rekrutowaniu osób niepełnosprawnych, które mają motywację do pełnej aktywności zawodowej. Gwarantujemy skuteczne pozyskanie i wykorzystanie środków finansowych, przeznaczonych na wspieranie zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Tworzymy stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych spełniające standardy europejskie, przy jednoczesnym zapewnieniu wysokiej efektywności i jakości pracy.

Jesteśmy pasjonatami rozwoju i szkoleń w podejściu Evidence-based Training. Naszą specjalizacją są szkolenia na temat zarządzania i rekrutowania pracowników z pokolenia Y i Z na polskim rynku pracy. Traktujemy klientów z rzetelną powagą i przekazujemy empirycznie zweryfikowany know-how wedle efektywnych i atrakcyjnych metod. Nasi eksperci przeszkolili pracowników z ponad 1000 firm.

Organizatorzy bezpłatnych seminariów

3 Polski HR – Rozwój i Szkolenia / all rights reserved / www.ris.polskihr.pl

1.Organizatorzy

2.O Seminarium

3.Korzyści z

uczestnictwa w

projekcie

4.Termin /

Miejsce 5.Eksperci 6.Kontakt

Seminarium informacyjne w formule warsztatowej

2 godziny wiedzy o innowacjach. Moduły tematyczne:

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przez agencje

– innowacje dla firm i pracowników

Rekrutacja Pokolenia Y i Z – wyzwanie okiełznane 1 godzina

1 godzina

Informacje o projekcie

4 Polski HR – Rozwój i Szkolenia / all rights reserved / www.ris.polskihr.pl

1.Organizatorzy 2.O seminarium

3.Korzyści z

uczestnictwa w

projekcie

4.Termin /

Miejsce 5.Eksperci 6.Kontakt

Wiedza specjalistyczna na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych i ich różnych formach.

Wiedza specjalistyczna z polskiego rynku pracy i polskich badań na temat pokolenia Y i Z.

Podręczniki z kompendium wiedzy na temat korzyści

dla pracodawcy wynikających z zatrudniania osób

niepełnosprawnych oraz metodach rekrutowania

pokolenia Y i Z.

Formuła warsztatowa z ekspertami od rynku pracy.

Korzyści z uczestnictwa

5 Polski HR – Rozwój i Szkolenia / all rights reserved / www.ris.polskihr.pl

1.Organizatorzy 2.O seminarium

3.Korzyści z

uczestnictwa w

projekcie

4.Termin /

Miejsce 5.Eksperci 6.Kontakt

Termin

Miejsce

Czas

14 sierpnia 2015 r.

Warszawa, al. Jerozolimskie 123a / piętro 19

12:00 – 14.30

Termin i miejsce Seminarium

6 Polski HR – Rozwój i Szkolenia / all rights reserved / www.ris.polskihr.pl

1.Organizatorzy 2.O seminarium

3.Korzyści z

uczestnictwa w

projekcie

4.Termin /

Miejsce 5.Eksperci 6.Kontakt

Mieszko Maj Dyrektor Zarządzający w Polski HR – Rozwój i Szkolenia Pasjonat rozwoju i szkoleń. Doświadczony menedżer i trener, psycholog organizacji, konsultant pracujący w metodologii Evidence-based practice. Prowadził warsztaty i wdrażał nowe standardy zarządzania menedżerskiego odnośnie pokolenia Y lub Z dla takich Organizacji jak: Krajowy Rejestr Długów, EATON Automotive, BANK *,SUPERPHARM, Stora Enso, Loyd SA.

Jarosław Witkowski Dyrektor Zarządzający w Polski HR – Atrybut Łączy z pasją potrzeby osób niepełnosprawnych przy optymalizacji kosztów zatrudniania po stronie pracodawcy. Od kilkunastu lat związany z rynkiem pracy osób niepełnosprawnych. Pełnił funkcję dyrektora śląskiego oddziału Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. Był dyrektorem HR w Centrum Ochrony Security i Silplast sp. z o.o.

Eksperci

7 Polski HR – Rozwój i Szkolenia / all rights reserved / www.ris.polskihr.pl

1.Organizatorzy 2.O seminarium

3.Korzyści z

uczestnictwa w

projekcie

4.Termin /

Miejsce 5.Eksperci 6.Kontakt

Kontakt i zapisy

Bartosz Szpurek

Konsultant ds. Rozwoju Rynku

Polski HR Rozwój i Szkolenia

+ 48 662 078 915 bartosz.szpurek@polskihr.pl www.ris.polskihr.pl