Rynek pracy w Polsce

- potencjał rekrutacyjny polskiego internetu

Wszystko zaczęło się 13 lat temu...

Wprowadzenie

W ciągu ostatnich 10 lat opublikowaliśmy

650 000ogłoszeń z ofertami pracy.

Wprowadzenie

Wprowadzenie

Praca jest jednym z najważniejszych tematów redakcyjnych dla „Gazety Wyborczej”

Tworzymy nowe media i serie wydawnicze poświęcone pracy

Wprowadzenie

Od 2006 roku w internecie: GazetaPraca.pl

Wprowadzenie

Flagowy wortal rekrutacyjny uruchomiony w marcu 2006

co tydzień ponad 16 tys. aktualnych ofert pracy

rozbudowane treści redakcyjne – newsy, reportaże, raporty, porady

przydatne narzędzia – kalkulator wynagrodzeń, lekcje angielskiego i hiszpańskiego

fora dyskusyjne i eksperckie

nagroda Webstar Festival 2006

GazetaPraca.pl – rośniemy w siłę

Wprowadzenie

0

200000

400000

600000

800000

1000000

1200000

1400000

1600000

04.2006 05.2006 06.2006 07.2006 08.2006 09.2006 10.2006 11.2006 12.2006 01.2007 02.2007 03.2007 04.2007 05.2007 06.2007 07.2007

Licz

ba u

żytk

owni

ków

0

10000

20000

30000

40000

50000

Licz

ba o

głos

zeń

Liczba użytkowników GazetaPraca.pl Liczba ogłoszeń

Rozwijamy portfel serwisów rekrutacyjnych

jedyny polski serwis rekrutacyjny dla branży finansowejczerwiec 2007

serwis rekrutacyjnypołączony z marką Metrowrzesień 2007

cykliczna wirtualna impreza rekrutacyjnapaździernik 2007

Wprowadzenie

Wprowadzenie

Co zrobiliśmy?

Wiemy już:

ilu pracodawców poszukuje kandydatów przez internet

kogo szukają pracodawcy i gdzie ich szukają

czy w Polsce rynek pracy rozwija się równomiernie

Przeprowadziliśmy pierwsze w Polsce przekrojowe badanie rynku ogłoszeń rekrutacyjnych w internecie

Raport ekspercki

Jak to zrobiliśmy?

6 miesięcy przygotowań i prób

2 miesiące testów6 miesięcy

stałego monitoringu1 miesiąc analiz

Zbadaliśmy 8 największych w Polsce serwisów rekrutacyjnych:

Raport ekspercki

24 branżetysiące stanowisk

i zawodów

zawodowy działacz

wychowawca w jednostkach penitencjarnych

taksator

alpinista przemysłowy

witrażysta

selekcjonerka

kowal

poborca

studniarzcyrkowiec

Niektóre zawody były dziwne i brzmiały tajemniczo...

Jak to zrobiliśmy?

Raport ekspercki

Ile jest ofert w polskim internecie?

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

94% stanowiły oferty pracy dotyczące

zatrudnienia na terenie kraju

6% ogłoszeń dotyczyło

pracy za granicą

W polskim internecie w pierwszym półroczu 2007 ukazało się

ponad 860 tysięcy ogłoszeń rekrutacyjnych

Raport ekspercki

Ilu pracodawców szuka pracowników w

internecie?

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

W polskim Internecie średnio w miesiącu znajdują się

ogłoszenia ponad 11 tysięcy pracodawców i agencji pośrednictwa pracy

Raport ekspercki

Gdzie rekrutują najwięcej?

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

51% wszystkich ogłoszeń opublikowano w woj.

mazowieckim, śląskimoraz dolnośląskim

W tych województwach

mieszka 34% ludzi aktywnych zawodowo

Raport ekspercki

226 040

103 652

66 930

56 505

38 845

17 241

15 365

12 999

14 489

17 077

79 250

14 742

14 492

65 270

41 204 23 864

W jakich branżach rekrutują?

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

¼ wszystkich ofert w polskim internecie

skierowana była do branży sprzedaż

11% ogłoszeń było związanych

z sektorem produkcji

7% ofert skierowano do branży

technika/inżynieria/IT

po 6% ofert kierowano do branż finanse i księgowość, logistyka i transport oraz

biuro i administracja

Raport ekspercki

Kogo rekrutują?

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

41%specjaliści bez

wyższego wykształcenia

(biuro i adm., logistyka, produkcja)

25% specjaliści z wyższym

wykształceniem(finanse i księgowość,technika,

inżynieria, IT)

1,5% prezesi i dyrektorzy

(handel i sprzedaż, edukacja i nauka)

10% niższa kadra kierownicza

(sprzedaż, marketing)

21%pracownicy fizyczni

(budownictwo, produkcja, transport)

Raport ekspercki

Ranking zawodów

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

Przedstawicielhandlowy

SprzedawcaPracownikfizyczny

Asystentka

sekretarka

Programi

sta

Raport ekspercki

Sprzedaż – 207 tys. ofert

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

„… szczególnie trudne stały się ostatnio rekrutacje personelu na niższe stanowiska w branży sprzedaży (sprzedawcy, asystenci ds. sprzedaży). Najbardziej efektywna metoda - wywieszania ogłoszeń w witrynach sklepowych - nie przynosi już oczekiwanych rezultatów - komentuje Justyna Sikora, Specjalista ds. Rekrutacji i Szkoleń w Camaieu Polska sp. z o.o. - Coraz większą popularnością cieszy się Internet, gdzie obserwujemy wzrost ogłoszeń rekrutacyjnych na wymienione stanowiska….

59% przedstawiciele handlowi

20%sprzedawcy i ekspedienci

10%kierownicy sprzedaży

mazowieckie, śląskie, wielkopolskie, dolnośląskie, małopolskie

Raport ekspercki

Technika, inżynieria, IT – 57 tys. ofert

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

„Obserwujemy obecnie bardzo dynamiczny rozwój nie tylko samych firm informatycznych, ale przede wszystkim wzrost wykorzystania technologii IT we wszystkich dziedzinach życia. Dlatego informatyków poszukują nie tylko firmy z branży, ale także wszystkie inne organizacje, które aby skutecznie funkcjonować na rynku, muszą rozwijać swoje systemy informatyczne. W takim przypadku nie ma znaczenia czy jest to firma handlowa, produkcyjna, szpital, bank, czy organ administracji..– komentuje Jacek Skowroński, CEE Staffing Lead w firmie Hewlett Packard.

25% informatycy

15%administratorzy sieci

8%graficy komputerowi

mazowieckie, śląskie, wielkopolskie, dolnośląskie, małopolskie

Raport ekspercki

Finanse – 56 tys. ofert

Monitoring GazetaPraca.pl na podstawie danych Gemius SA

33%księgowi

19% doradcy i specjaliści

finansowi

7%doradcy kredytowi

"Doradca finansowy - zawód który funkcjonuje na naszym rynku dopiero od 7 lat ma dziś przed sobą świetne perspektywy. Jest to efekt dynamicznego rozwoju polskiego rynku usług finansowych, w tym rynku doradztwa. Klienci coraz chętniej korzystają z pomocy doradców, zarówno przy wyborze kredytów hipotecznych jak i produktów inwestycyjnych. To powoduje, że firmy takie jak Expander otwierają swoje nowe oddziały, a rozwój ich sieci dotyczy już nie tylko wielkich miast, ale także mniejszych ośrodków, gdzie oddziały otwierane są na zasadzie franczyz" – komentuje Justyna Janicka, Specjalista ds. rekrutacji w firmie Expander Sp. z o.o.

mazowieckie, śląskie, dolnośląskie, małopolskie

Raport ekspercki

Polski rynek pracy to rynek kilku prędkości

Największe zapotrzebowanie na pracowników jest w sektorze handlu i sprzedaży

Najbardziej poszukiwani są specjaliści niższego szczebla, bez wymaganego wyższego wykształcenia

Badanie rynku pracy jest barometrem rozwoju gospodarczego Polski

Podsumowując

Raport ekspercki

To dopiero początek

Kolejny raport już w lutym 2008!

Wiemy już dużo

ale

za pół roku będziemy wiedzieć

jeszcze więcej

Raport ekspercki

Dziękujemy

Raport ekspercki