Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – zasady najlepszej Autoprezentacji na rozmowie...

Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Zwycięskie Strategie

Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja –7 czynników skutecznej Autoprezentacji naRozmowie kwalifikacyjnej.

Przemysław Walter © 2010

www.RozmowaKwalifikacyjna.com.pl – wejdź teraz i dowiedz się więcej

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/

Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Skuteczny Paradygmat

Jeśli obejrzałeś specjalne szkolenie video:

Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprzentacja – Cała prawda

dostępne na stronie www.RozmowaKwalifikacyjna.com.pl

to już doskonale wiesz, że:

Na rynku pracy jesteś Aktywem, które firma zamierza nabyć;

Praca o którą się starasz i wynagrodzenie które możesz negocjować zależy od Twoich umiejętności rozwiązywania aktualnych/przyszłych problemów firmy i Twoich umiejętności zwiększania jej wartości na rynku;

Oczekiwaniem każdego pracodawcy jest osiąganie zysku za płacone Tobie wynagrodzenie.




Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Skuteczny Paradygmat

Jeśli obejrzałeś specjalne szkolenie video:

Rozmowa Kwalifikacyjna & Autoprzentacja – Cała prawda

dostępne na stronie www.RozmowaKwalifikacyjna.com.pl

to już doskonale wiesz, że:

Rozmowa kwalifikacyjna to Rozmowa handlowa, której celem jest umiejętne pokazanie przez Ciebie, że znasz aktualne/przyszłe problemy firmy i potrafisz zwiększyć jej wartość na rynku.




7 czynników skutecznej autoprezentacji

7 czynników skutecznej autoprezentacji to:

Cechy;

Zalety;

Korzyści;

Wartości;

Zasady dla wartości;

Potrzeby;

Zasady dla potrzeb.



7 czynników skutecznej autoprezentacji

Pierwszą, najważniejszą rzeczą, którą powinieneś zrobić

zanim udasz się na rozmowę kwalifikacyjną jest gruntowne

przeanalizowanie – przeskanowanie ogłoszenia o pracę

w poszukiwaniu 7 czynników skutecznej autoprezentacji.



Skanowanie ogłoszenia o pracę – Case Study

konsultant /-ka

Obowiązki:

Rekrutacja i selekcja kandydatów na pracowników tymczasowych; Przygotowanie harmonogramów pracy w oparciu o zapotrzebowanie

klienta; Budowanie i utrzymanie partnerskich relacji z klientem i pracownikami

tymczasowymi; Działania administracyjne związane z zatrudnieniem tymczasowym.

Wymagania: Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych; Bardzo dobre umiejętności personalne; umiejętność dobrej organizacji

pracy; Proaktywność, odpowiedzialność; Wykształcenie wyższe;



Skanowanie ogłoszenia o pracę

Wykorzystanie techniki skanowania ogłoszenia o pracę

pozwala na pierwszą analizę obecnych / przyszłych

problemów i potrzeb pracodawcy i przygotowanie

właściwych odpowiedzi na rozmowie kwalifikacyjnej.



Skanowanie ogłoszenia o pracę

Jak myślisz ile pytań zada Tobie pracodawcana rozmowie kwalifikacyjnej?


Rozmowa kwalifikacyjna & Autoprezentacja – Odpowiedzi na pytania

W każdej odpowiedzi udzielanej na rozmowie

kwalifikacyjnej musisz być świadomy

7 czynników skutecznej autoprezentacji i musisz

odpowiadać uwzględniając cechy, zalety, korzyści,

wartości, zasady dla wartości, potrzeby i zasady dla

potrzeb, których oczekuje pracodawca.



Musisz odpowiadać podając przykłady, które

korespondować będą z cechami, zaletami, korzyściami,

wartościami, zasadami dla wartości, potrzebami i

zasadami dla potrzeb, których oczekuje pracodawca.



Ile to za dużo?

Czy zawsze trzeba udzielać odpowiedzi, które zawierają

cechy, zalety, korzyści wartości, zasady dla wartości,

potrzeby i zasady dla potrzeb, których oczekuje

Pracodawca?



Dodatkowe zaawansowane techniki, dzięki którym można złatwością uzyskać informacje na temat korzyści i zasad dla wartościi zasad dla potrzeb, których oczekuje pracodawca poznasz na:

www.RozmowaKwalifikacyjna.com.pl


Jeśli i Ty …

Chcesz dowiesz się jak robić dobre pierwsze wrażenie i sprawić, by od pierwszych sekund rekruter polubił Ciebie i zachował efekt aureoli do końca rozmowy kwalifikacyjnej;

Chcesz nauczyć się rozpoznawać strategię podejmowania decyzji rekrutera i wykorzystywać tą procesową wiedzę, by skuteczniej odpowiadać na pytania i zaprezentować swoje dopasowanie do profilu kompetencyjnego;

Chcesz opanować umiejętność świadomego wykorzystania mowy ciała do wzmacniania, akcentowania i uwiarygodniania swojej prezentacji;




Jeśli i Ty …

Chcesz opanować zaawansowane umiejętności rozpoznawania „osobowości języka” rekrutera, dzięki którym masz pewność, że Twoja prezentacja jest dla niego atrakcyjna, merytoryczna i zrozumiała;

Chcesz nauczyć się świadomego i skutecznego wykorzystywania ukrytych reguł psychologicznych do budowania i wzmacniania swojej wiarygodności i pozycji eksperta;

Chcesz opanować sztukę profesjonalnego podtrzymywania kontaktu o której zapomina 99% kandydatów o pracę.




Wejdź na

www.RozmowaKwalifikacyjna.com.pl

i zapisz się na szkolenie


które zrewolucjonizuje doradztwo zawodowe i metody autoprezentacji na rynku pracy.





Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – zasady najlepszej Autoprezentacji na rozmowie...

Career

Transcript of Rozmowa kwalifikacyjna i Autoprezentacja – zasady najlepszej Autoprezentacji na rozmowie...