Wydatek współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach...
Transcript of Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach...
Trzeci sektor na rynku pracy Lubelszczyzny: ekonomia obywatelska osób
niepełnosprawnych.
W ramach
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
W ramach
Konferencja informacyjno - promocyjna otwierająca realizację projektu
„Lubelska Akademia Fundraisingu
– nowy zawód dla osób niepełnosprawnych”
Prelegent: Andrzej Juros
Współpraca: Arkadiusz Biały
Lublin, 31.01.2013 r.
Osoby niepełnosprawne według NSP 2011
Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2012
Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników w województwie lubelskim, Urząd Statystyczny w Lublinie, Lublin 2012
Uwaga: Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 4 marca 2010 r. o narodowym spisie powszechnym ludności i mieszkań w 2011 r. udzielanie odpowiedzi na pytania dotyczące niepełnosprawności odbywało się na zasadzie dobrowolności – ze względu na specyfikę i dobrowolności – ze względu na specyfikę i wrażliwość tematu
Dane przedstawione w raporcie są niedoszacowane, należy traktować je jako dane wstępne.
Część respondentów odmówiło udzielenia odpowiedzi.
Można przypuszczać, że w tej zbiorowości znajdują się osoby niepełnosprawne, które mogą znajdują się osoby niepełnosprawne, które mogą posiadać udokumentowane orzeczenie, jednak nie chciały udzielić odpowiedzi na pytania dotyczące niepełnosprawności.
Osoby niepełnosprawne w Polsce i na Lubelszczyźnie – NSP 2002 i 2011
18,5
0%18
,50%10,00%
15,00%
20,00%2002 2011
14,3
0%14
,30%
18,5
0%18
,50%
12,2
0%12
,20%
14,3
0%14
,30%
0,00%
5,00%
10,00%
Polska Lubelszczyzna
Źródło: Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników w województwie lubelskim, Urząd Statystyczny w Lublinie, Lublin 2012, s. 28
Osoby niepełnosprawne według NSP 2011
w Polscew Polsce
Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2012
4 697,5 tys.4 697,5 tys.
Osoby niepełnosprawne w Polsce w stosunku do ogółu ludności w 2011 r.
Źródło: Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2012, s. 65.
87.8
Osoby niepełnosprawne Osoby niepełnosprawne w Polscew Polscewedług stopnia według stopnia niepełnosprawności niepełnosprawności w w latach 2002 i 2011 latach 2002 i 2011 r.r.
Źródło: Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2012, s. 64.
Osoby niepełnosprawne według NSP 2011
w woj. lubelskimw woj. lubelskim
Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników w województwie lubelskim, Urząd Statystyczny w Lublinie, Lublin 2012
311,8 tys.311,8 tys.
Osoby niepełnosprawne w woj. lubelskim w stosunku do ogółu ludności w regionie
w 2011 r.
Źródło: Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników w województwie lubelskim, Urząd Statystyczny w Lublinie, Lublin 2012, s. 29.
Osoby niepełnosprawne Osoby niepełnosprawne w w województwie województwie lubelskimlubelskim według stopnia niepełnosprawności według stopnia niepełnosprawności
w w latach 2002 i 2011 latach 2002 i 2011 r.r.
Źródło: Narodowy Spis Powszechny Ludności i Mieszkań 2011. Raport z wyników w województwie lubelskim, Urząd Statystyczny w Lublinie, Lublin 2012, s. 28.
Osoby niepełnosprawne Osoby niepełnosprawne na Lubelszczyźnie na Lubelszczyźnie wg płci wg płci w 2011 r.w 2011 r.
Osoby niepełnosprawne Osoby niepełnosprawne na Lubelszczyźnie na Lubelszczyźnie wg płci wg płci w 2011 r.w 2011 r.
Osoby niepełnosprawne w woj. lubelskim wg NSP 2011
• Liczba osób niepełnosprawnych prawnie według danych spisu 2011 wynosiła 199,5 tys. osób i zmniejszyła się w stosunku do 2002 roku o ↓41,0 %, roku o ↓41,0 %,
• natomiast liczba osób niepełnosprawnychbiologiczniezwiększyła się o ↑61,7% i wyniosła 112,3 tys. osób.
• Biorąc pod uwagę płeć, kobiety przeważają we wszystkich kategoriach niepełnosprawności
• Zmiany w przepisach prawnychi zaostrzenie przepisów dotyczących przyznawania rent z tytułu niezdolności do pracy i podobnych świadczeń spowodowały znaczne zmniejszenie się zbiorowości osób niepełnosprawnych prawnie.
Skąd spadek liczby ON?
niepełnosprawnych prawnie.
• Oprócz tego zmiana wynika m.in. z:– dobrowolnego charakteru pytań dotyczących
niepełnosprawności – z tej możliwości skorzystało blisko 1,5 mln respondentów w kraju
• braki danych mogą rzutować na uzyskaną w spisie strukturę osób niepełnosprawnych
Lp. NGO w województwach z wyszczególnieniem na NGO działające na rzecz ON
(styczeń 2013, bazy.ngo.pl)
WojewództwoWszystkie
NGODziałalność na rzecz ON
% NGO-ON z wszystkich
śląskie 9 856 718 7,28%opolskie 2 949 171 5,80%małopolskie 9 619 565 5,87%świętokrzyskie 3 425 216 6,31%podkarpackie 6 339 364 5,74%podlaskie 3 281 216 6,58%podlaskie 3 281 216 6,58%łódzkie 6 915 479 6,93%wielkopolskie 10 425 664 6,37%kujawsko-pomorskie 5 495 413 7,52%lubelskie 6 682 436 6,52%mazowieckie 17 931 1 081 6,03%lubuskie 3 150 210 6,67%zachodniopomorskie 5 333 363 6,81%pomorskie 6 843 528 7,72%dolnośląskie 9 197 676 7,35%warmińsko-mazurskie 4 711 381 8,09%RAZEM 112 151 7 481 6,67%
9 miejsce8 miejsce8 miejsce
Lp. NGO działających na rzecz ON w przeliczeniu na 10 tys. mieszkańców oraz w wartościach bezwzględnych
(styczeń 2013, bazy.ngo.pl)
Polska:NGO na 10 tys. mieszk. = 1,94
NGO działających na rzecz ON ogółemN = 7 481
7 miejsce
Całościowe Planowanie Życia a WTZ (ZAZ)
� RAZEM ALE RÓWNOLEGLE
Roz sz e rz ona S ieć
Zasobów
Nieformalne
Całościowe Planowanie Życia
Wizja
Nieformalne t ypy związków
i wsparcia
Formalny
typ wsparcia
IPP - Indywidualny Program Pracy IPUS - Indywidualny Program Usług Społecznych
Warsztat Terapii Zajęciowej IPP/IPUS
Zwiększone Poczucie Jakości Życia
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w badanych organizacjach (NGO i PES) (N=154)
NGO PES Ogółem
Liczebność % Liczebność % Liczebność %
Tak 27 26,47 18 34,62 45 29,22
Czy instytucja zatrudnia niepełnosprawnychCzy instytucja zatrudnia niepełnosprawnych??
Tak 27 26,47 18 34,62 45 29,22
Nie 75 73,53 34 65,38 109 70,78
Ogółem 102 100,00 52 100,00 154 100,00
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 56
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w podmiotach ekonomii społecznej (N=52)
Zatrudnienie osób niepełnosprawnychZatrudnienie osób niepełnosprawnych
CIS KIS ZAZ WTZ SSoc SIiN Ogółem
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 56
Tak 0 4 4 4 3 3 18
Nie 1 4 1 24 4 0 34
Ogółem 1 8 5 28 7 3 52
SIiN – spółdzielnia inwalidów i niewidomych
Osoby zatrudnione w badanych organizacjach z podziałem na niepełnosprawnych i pozostałych
pracowników (N=45)
Osoby zatrudnioneOsoby zatrudnione
NGO PES Ogółem
Liczebność % Liczebność % Liczebność %
Niepełnosprawni 95 10,92 231 46,20 326 23,80
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 56
Niepełnosprawni 95 10,92 231 46,20 326 23,80
Pozostali
pracownicy775 89,08 269 53,80 1044 76,20
Ogółem 870 100,00 500 100,00 1370 100,00
Liczba osób niepełnosprawnych w badanych organizacjach (NGO i PES) (% N=45)
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 57
Tabela 22. Liczba badanych organizacji zatrudniających określone grupy osób niepełnosprawnych
(NGO i PES) (N=45)
Liczba organizacji Liczba organizacji
Grupa ONPES PES
OgółemNGO Ogółem
CIS KIS ZAZ WTZ SSoc SIiN
Do 4 0 4 0 4 2 2 12 21 33
5-9 0 0 0 0 0 0 0 4 4
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 57
5-9 0 0 0 0 0 0 0 4 4
10-19 0 0 0 0 1 0 1 2 3
Powyżej 20 0 0 4 0 0 1 5 0 5
Ogółem 0 4 4 4 3 3 18 27 45
SIiN – spółdzielnia inwalidów i niewidomych
Niepełnosprawni zatrudnieni w organizacjach w podziale na stopnie niepełnosprawności
(NGO i PES) (% N=45)
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 58
Stopień niepełnosprawności zatrudnionych pracowników (N=45)
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 57
Wartości ogółem nie sumują się do N=45, ponieważ respondent mógł wybrać więcej niż jedną odpowiedź
Liczba organizacji zatrudniająca osoby niepełnosprawne z poszczególnymi rodzajami niepełnosprawności (N=45)*
Rodzaj niepełnosprawności NGO PES Ogółem
Upośledzenie umysłowe 3 6 9
Choroby psychiczne 2 5 7
Zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu 2 0 2
Choroby narządu wzroku 3 5 8
Upośledzenie narządu ruchu 14 9 23
Epilepsja 0 2 2
Choroby układu oddechowego i krążenia 3 0 3
Źródło: Diagnoza sektora podmiotów ekonomii społecznej w województwie lubelskim, Rzeszów 2012, s. 58
*Wartości ogółem nie sumują się do N=45, ponieważ respondent mógł wybrać więcej niż jedną odpowiedź
Choroby układu oddechowego i krążenia 3 0 3
Choroby układu pokarmowego 1 1 2
Choroby układu moczowo-płciowego 0 2 2
Choroby neurologiczne 1 3 4
Inne (w tym schorzenia: endokrynologiczne,
metaboliczne, zaburzenia enzymatyczne, choroby
zakaźne i odzwierzęce, zeszpecenia, choroby układu
krwiotwórczego)
4 4 8
Ogółem odpowiedzi 33 37 70
Chęć podjęcia pracy zawodowej (N=171)
Źródło: P. Rydzewski, R. Maciejewska, J. Bielecka-Prus, A. Szkoła, Osoby niepełnosprawne na rynku pracy Lubelszczyzny,Lublin 2011, s. 58
5 miejsce od końca
Przyczyny Wejście na rynek pracy ON utrudnia: Utrzymanie się na rynku pracy ON utrudnia:Cechy osoby z ograniczoną sprawnością
• brak wykształcenia• postawa wycofana ON• postawa roszczeniowa ON• wyuczona bezradność ON• niska samoocena• lęk przed utratą renty
• niesumienne wykonywanie pracy• pasywność, bierność w pracy• niska samoocena - mała wiara we własne siły• lęk przed utratą renty• ograniczenia poznawcze• nawroty choroby• roszczeniowość• brak wykształcenia• brak transportu• lęk przed utratą renty
Środowisko rodzinne •nadopiekuńczość•izolacja społeczna•brak kontaktu z rówieśnikami•brak odpowiednich finansów
• nadopiekuńczość
Przyczyny niskiego zatrudnienia osób z ograniczoną sprawnością w Polsce, według ekspertów pracodawców
•brak odpowiednich finansów•brak samodzielności•brak opieki
Wymagania pracodawców • wysokie wymagania, kwalifikacje• nieprzygotowanie praco-dawców• zmieniające się przepisy• obawa przed innością• stereotypowe myślenie
• nieodpowiedni dobór pracy dla ON• bierność i postawa rosz-czeniowa
Czynniki społeczne, kulturowe
• stereotypy• bezrobocie
• brak tolerancji• nieprzełamywanie stereotypów• powolne zmiany w men-talności społeczeństwa• system kształcenia - zani-żone wymagania
Rozwiązania ustawowe, regulacje prawne
• częste zmiany w przepisach (rozwiązania prawne)• małe korzyści finansowe z tytułu zatrudniania ON• sposób sformalizowania systemu rozliczeń• brak dostępu do dobrej edukacji
• ciągłe zmiany w ustawach• przepisy dające przywileje ON (a nie pracodawcom)
Rok 2005
Dziękuję za uwagędr Andrzej Juros
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Lubelski Ośrodek Samopomocy
ul. Narutowicza 54
20-016 Lublin
tel./fax 81 743 66 13
e-mail: [email protected]
www.los.lublin.pl; www.laf-los.pl