Prezentuj się! Warsztat dot. autoprezentacji
-
Upload
marcin-ostaszewski -
Category
Documents
-
view
214 -
download
0
description
Transcript of Prezentuj się! Warsztat dot. autoprezentacji
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Na początek – dzień dobry!
„Na każdym zebraniu jest taka sytuacja, że ktoś musi zacząć pierwszy…”
Company LOGO
Marcin Ostaszewski
LTT
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Co wspólnego z esejem ma autoprezentacja?Company
LOGO
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
AgendaCompany
LOGO
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Znamy się zanim się spotkamyCompany
LOGO
Kiedyś firmy miały problem z weryfikacją naszego CV przed spotkaniem.Dziś mają podobne narzędzia jakie mają kandydaci.
Przejrzenie www firmy, fora, znajomi
Analiza aplikacji, weryfikacja referencji, profile SM
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Znamy się zanim się spotkamy
Gdzie możemy dać się poznać?
Company LOGO
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Znamy się zanim się spotkamy
Dlatego też warto:•Sprawdzić opcje dostępu do naszych danych;
• Uwaga: nie zawsze całkowita blokada dostępu jest dobra!
•Sprawdzić czy dane o nas, naszym doświadczeniu oraz referencje są aktualne
• Dotyczy to w szczególności profili na portalach typu Golden Line/LinkedIn
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Pierwsze wrażenie
Pewność siebie – co to znaczy?
Company LOGO
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Pierwsze wrażenie
Pewność siebie w mowie ciała:-Pewny, mocny uścisk dłoni
- Uwaga! Uścisk należy dozować – nie chcemy przecież zgnieść dłoni kobiecie, z którą się spotykamy
-siedzenie na całym siedzisku, nie na jego krawędzi-„Amerykańska czwórka” (nogi ułożone w kształt liczby 4)-Kontakt wzrokowy-Pewny siebie głos, bez wypełniaczy „yyy”, „eee”-Uśmiech!
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Pierwsze wrażenie
Czynniki obniżające pewność siebie:-Słabe przygotowanie przed spotkaniem (nieznajomość tematu, firmy)
- Przykładowy efekt: nieadekwatny strój do rodzaju firmy/stanowiska
-Spóźnienie,-Waga/Istotność spotkania,-Inne czynniki życiowe: ból głowy, zęba.
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Chwal się ale nie przechwalajCompany
LOGOChwal się swoimi osiągnięciami!…Ale:•Powinny być to adekwatne do tematu rozmowy,•Powinno to być sprytnie „wplecione” w wątek rozmowy•Nie mów bardzo o sobie ale o skutkach tego czym się chwalisz•Nie umniejszaj roli innych. Pokaż, że potrafisz działać w grupie
• W szczególności dot. to dużych działań/projektów, które z logiki widać że robił zespół
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Chwal się ale nie przechwalajCompany
LOGOChwal się swoimi osiągnięciami!…Ale:•Powinny być to adekwatne do tematu rozmowy,•Powinno to być sprytnie „wplecione” w wątek rozmowy•Nie mów bardzo o sobie ale o skutkach tego czym się chwalisz•Nie umniejszaj roli innych. Pokaż, że potrafisz działać w grupie
• W szczególności dot. to dużych działań/projektów, które z logiki widać że robił zespół
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Zadawaj (rozsądne) pytania
• Na Twoją korzyść zadziała zadawanie pytań.• Pokaże, że jesteś zainteresowany/a.• Oczywiście nie zadawaj pytań oczywistych, na które
odpowiedź możesz znaleźć np. na stronie www. Przykładowo:• Czym zajmuje Państwa firma? <- to pokazuje brak zaangażowania
(ale warto spytać: „Czym dokładnie zajmuje się dany dział?” nawet jeśli jest powszechnie znany dział controllingu)
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Komunikuj potrzeby, zadawaj pytania
Ćwiczonka!
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Powtórzenie czyli… Agenda jeszcze razCompany
LOGO
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Pytanka i odpowiedzi
A może masz jakieś pytania?
Company LOGO
© Marcin OstaszewskiLTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011
Zakończenie!
Dziękuję za uwagę!
(… i powodzenia w budowaniu wizerunku)