Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

29

description

ITalents S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma wchodząca w skład Grupy Kapitałowej BPSC, obecnej na europejskim rynku od ponad 20 lat. Realizujemy zaawansowane projekty z zakresu: Outsourcingu zasobów (leasingu pracowniczego), Doradztwa personalnego, Szkoleń, Tworzenia oprogramowania "pod klucz", Konsultingu w obszarach IT oraz zakupów. Z naszych rozwiązań korzystają zarówno polscy przedsiębiorcy, jak i partnerzy zagraniczni. W chwili obecnej rozwiązania ITalents adresowane są m.in. na rynek brytyjski, norweski, hiszpański oraz francuski. Łączna liczba współpracujących z nami osób przekracza 10.000. Działamy w sektorach: Informatyczno-Telekomunikacyjnym, Bankowo-Finansowym, Konsultingowym, Motoryzacyjnym, Przemysłowym. Do naszych klientów z sektora Informatyczno - Telekomunikacyjnego należą m.in.: Nokia Siemens Networks, Netia, Polska Telefonia Cyfrowa, Everis, GTech, Impaq.

Transcript of Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Page 1: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska
Page 2: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Agenda  

•  Grupa  Kapitałowa,  referencje  

•  Leasing  pracowniczy      (outsourcing  zasobów)  

•  Doradztwo  personalne  

•  Szkolenia  

•  Zasady  współpracy  

2  

Page 3: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Grupa  kapitałowa  oraz  referencje  

Page 4: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Grupa  BPSC              BPSC  S.A.  

•  Największy  polski  producent  systemów    MRPII  /  ERP  (350  klientów  z  różnych  sektorów  gospodarki),  

•  Spółka  obecna  na  polskim  rynku  IT  ponad  20  lat,  

•  Zatrudnienie:  ponad  300  osób.  

             ITalents  S.A.  

•  Leasing  pracowniczy  (outsourcing  zasobów),  •  Doradztwo  personalne,  •  Oprogramowanie  „pod  klucz”,    •  Szkolenia  miękkie,  z  zakresu  zarządzania  projektami  oraz  techniczne,  •  Usługi  dla  większości  sektorów  gospodarki,  ze  szczególnym  uwzględnieniem    

 sektora  telekomunikacyjnego  oraz  bankowo-­‐finansowego.    

         Proximus  Sp.  z  o.o.  •  Integrator  rozwiązań  IT,  

•  Zaawansowane  projekty  dla  klientów  z  sektora  energetycznego  oraz  przemysłowego.  

         Kompass  Plus  –  Ukraina  •  Powstała  na  bazie  dotychczas  istniejącej  w  Doniecku  firmy  Kompass  Intelekt,  

•  Specjalizuje  się  w  tworzeniu  oprogramowania  klasy  ERP  dla  średnich  i  dużych  przedsiębiorstw,  

•  Grupa  klientów  obejmuje  m.in.  hurtownię  leków  Euro  Farm  oraz  Charkowski  Zakład  Koksowniczy.   4  

Page 5: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Wybrane  referencje  ITalents  Nokia  Siemens  Networks  Polska  sp.  z  o.o.    -­‐  międzynarodowa  firma  telekomunikacyjna    z   siedzibą   w   Finlandii   i   oddziałami   na   całym   świecie,   m.in.   w   Polsce.   Utworzona   w   wyniku  połączenia  się  działów  sieciowych  Nokii   i   koncernu  Siemens  w  2006  roku.  Strategiczne  plany  NSN   obejmują   m.in.   osiąganie   rocznych   oszczędności   z   synergii   na   poziomie   1,5   miliardów  euro  oraz  zapewnienie  dostępu  do  Internetu  dla  5  miliardów  ludzi  do  2015  roku.    Centrum   Medyczne   ENEL-­‐MED   jest   polską   firmą   rodzinną   istniejącą   na   rynku   od   15   lat.  Obecnie   firma   posiada   10   oddziałów   w   taki   miastach   jak   Poznań,   Kraków,   Warszawa   i  Wrocław.   ENEL-­‐MED   współpracuje   z   ponad   360   placówkami   medycznymi   w   155   miastach  Polski  (włącznie  z  Warszawą)  oferując  swoje  usługi  ponad  600  firmom  z  różnych  branż.    Intercounty   Truck   &   Van   Limited   jest   autoryzowanym   przedstawicielem   marki   Mercedes   –  Benz   działającym   na   terenie   Wielkiej   Brytanii.   Firma   specjalizuje   się   w   sprzedaży   nowych   i  używanych   samochodów   ciężarowych,   półciężarowych   oraz   van’ów   oferując   jednocześnie  swoim  Klientom  pełną  24  –  godzinną  obsługę   serwisową  floty.   Intercounty  Truck  &  Van   jest  również  autoryzowanym  dystrybutorem  części  zamiennych  marki  Mercedes  –  Benz.      Spółka   jest   jednym   z   największych   w   Polsce   przedsiębiorstw   chemicznych,   producentów  kauczuków   syntetycznych   i   polistyrenów.   Jej   działalność   koncentruje   się   na   trzech   grupach  produktów:   kauczuków   i   lateksów   syntetycznych   (50%przychodów)   ,   tworzyw   styrenowych  oraz  dyspersji  winylowych  i  kopolimerowych.      

5  

Page 6: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Wybrane  referencje  ITalents  Globalna  firma  konsulkngowa  z   siedzibą  w  Hiszpanii   i  oddziałami  w  kilkunastu  krajach  Europy  oraz  Ameryki  Południowej,  zatrudniająca  ponad  6.500  pracowników,  adresująca  swoje   rozwiązania   do   sektora   telekomunikacyjnego,   bankowo-­‐finansowego   oraz  przemysłowego  i  publicznego.    Firma  międzynarodowa,   czołowy   producent   i   usługodawca   w   zakresie   systemów   gier  liczbowych.  Wraz  z  partnerem  –  firmą  Lomomakca   Italy,  największym  operatorem  gier  liczbowych  na  świecie,  tworzą  w  pełni  zintegrowane  rozwiązanie  dla  operatorów  loterii    i  przemysłu  związanego  z  grami.    Międzynarodowa  firma  IT  z  siedzibą  w  Szwajcarii  i  oddziałami  w  Polsce,  Niemczech,  USA  i   Wielkiej   Brytanii.   Polscy   programiści   Impaq   są   m.in.   autorami   oprogramowania   dla  globalnych  korporacji,  takich  jak  Union  Bank  of  Switzerland  (UBS),  Procter  &  Gamble,    czy  NCR.    ATM   Systemy   Informatyczne   Sp.   z   o.o.   (ATM   SI)   jest   firmą,   która   zajmuje   się   szeroko  rozumianą  integracją  systemów  teleinformatycznych,  a  swoją  ofertę  kieruje    do  Klientów  prowadzących  działalność  w  następujących  sektorach:  telekomunikacji,    operatorów  komunikacji  elektronicznej  (CATV),  bankowości    i  finansów,  mediów,  przemysłu,  handlu,  usług  i  energetyki,  sektora  publicznego    oraz  nauki  i  edukacji.    Oferta   ATM   SI   obejmuje   kompleksowe   usługi   z   obszaru   ICT   (ang.   Informakon   and  Communicakon  Technologies).                        

6  

Page 7: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Wybrane  referencje  ITalents  

Neka  S.A.  -­‐  ogólnopolski  operator  telekomunikacyjny,  skupiający  międzynarodowy  kapitał.  Główni  akcjonariusze:    Third  Avenue  Management  LLC,  Banca  Akros  S.p.A.,  SISU  Capital  Ltd.  oraz  Novator  Telecom  Poland  II  S.a.r.l.  Spółka  notowana  na  GPW.  Inwestycje  na  poziomie  280  mln  USD.    Posikve   Advisory   jest   firmą   konsulkngową,   dynamicznie   rozbudowującą   nowe   linie  biznesowe   wokół   filaru   spółki,   jakim   są   usługi   doradcze   i   wdrożeniowe   w   obszarze  rozwiązań  informatycznych  dla  sektora  bankowo-­‐finansowego.  Firma  jest  również  obecna  w  sektorze   przedsiębiorstw,   którym   dostarcza   autorskie   rozwiązania   informatyczne  wspierające  obsługę  strategicznych  procesów  biznesowych.    

7  

Page 8: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Wybrane  referencje  ITalents  

8  

ITalents  dostarcza  swoje  usługi  do  Klientów  z  Unii  Europejskiej.  Współpracujemy  z  firmami  w:    

• Hiszpanii,  • Wielkiej  Brytanii,  • Norwegii,  • Francji.  

Page 9: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Leasing  pracowniczy  

Page 10: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Co  to  jest  leasing  pracowniczy?      •  Polega  na  wykorzystywaniu  w  przedsiębiorstwie  

pracowników  należących  do  zespołu  firmy  zewnętrznej.      

•  Racjonalizuje  oraz  uproszcza  proces  zatrudnienia  pracowników.  Jego  popularność    stale  rośnie  w  Polsce.  

•  Jest  głównym  elementem  zarządzania  w  kluczowych  projektach,  szczególnie  w  sektorach  telekomunikacyjnym  oraz  bankowo-­‐finansowym.  

•  Atutami  ITalents  w  zakresie  leasingu  pracowniczego  są  wiedza  oraz  unikalne  doświadczenia  w  zakresie  pozyskiwania  profesjonalnych  zasobów.  

10  

Page 11: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Dlaczego  leasing  pracowniczy?  

•  Narzucone  limity  etatów,  

•  Zwiększone  zapotrzebowanie  na  personel  o  trudnym  do  określenia  horyzoncie  czasowym,  

•  Sezonowe  zapotrzebowanie  na  personel,  

•  Projekty  wymagające  specjalistycznych  kwalifikacji  lub  doświadczeń,  

•  Urlopy  własnych  pracowników  oraz  ich  absencje  spowodowane  chorobą.

11  

Page 12: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Leasing  pracowniczy  -­‐  korzyści  •  Lepsze  dopasowanie  się  do    zmiennych  potrzeb  klientów,  

•  Poprawa  struktury  kosztów  przedsiębiorstwa      (koszty  osobowe  -­‐  koszty  usług  obcych),  

•  Zmniejszenie  kosztów  pracy,  a  w  efekcie  kosztów  produkcji,  

•  Wzrost  wskaźnika  dochodowości  liczonego  na  jednego  pracownika,  

•  Zatrudnienie  ma  charakter  elastyczny,  zależny  od  bieżących  potrzeb  firmy  (szczególne  znaczenie  w  przypadku  ograniczenia  liczby  etatów),  

•  Odciążenie  firmy  z  obsługi  administracyjno-­‐kadrowej  pracowników,  

•  Obowiązki  pracodawcy  wynikające  z  Kodeksu  Pracy  spoczywają  na  usługodawcy  zewnętrznym.  

12  

Page 13: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Doradztwo  Personalne  

Page 14: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Co  nas  odróżnia  od  konkurencji  ?  

Cechą  odróżniającą  ITalents  od  konkurencji  jest  współpraca  z  Klientem  oparta  o  model  success  fee.    Baza  kandydatów  ITalents  liczy  ponad  10  tys.  osób.    Proces  rekrutacji  obejmuje  m.in..:  • Określenie  zapotrzebowania  przez  Klienta  (rola,  opis  stanowiska),  • Dostarczenie  Klientowi  CV  poszczególnych  kandydatów,  

–  W  przeciągu  1  -­‐  21  dni  kalendarzowych  od  momentu  zgłoszenia  zapotrzebowania  –  minimum  3  CV  na  rolę  

• Zorganizowanie  Klientowi  spotkań  z  Kandydatami.    Gwarancja:  • Od  3  do  6  miesięcy,  w  zależności  od  rodzaju  stanowiska.  

14  

Page 15: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Doradztwo  Personalne  

Wynagrodzenie  ITalents:  •  Prawdopodobnie  najatrakcyjniejsze  

warunki  na  rynku  ustalone  pomiędzy  Klientem  a  Kandydatem.  

15  

Modele  rabatowe:  •  Rabaty  wolumenowe  (współpraca  

długofalowa),  •  Przy  zatrudnieniu  dodatkowej  osoby  

spośród  wcześniej  przedstawionych  w  danym  projekcie,  

•  Modele  rabatowe  łączone  z  leasingiem  pracowniczym.  

Page 16: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Modele  współpracy  

Model  Podstawowy            

Klient  określa  profil  kandydata,  nie  planuje   lub  nie   jest  w  stanie  samodzielnie  identyfikować   na   rynku   odpowiednich   kandydatów,   a   rolą   ITalents   jest  m.in.  pozyskanie  i  przedstawienie  listy  kandydatów  spełniających  założone  kryteria.    

Model  Uzupełniający            

Klient   jest   w   stanie   samodzielnie   zidentyfikować   na   rynku   odpowiednich  kandydatów,  jednak  z  różnych  przyczyn  (np.  narzucone  limity  etatów,  ang.  headcount   freeze)   nie   może   zatrudnić   ich   w   oparciu   o   umowę   o   pracę,  może  natomiast  zakupić  usługę  od  ITalents,  które  zatrudni  wskazaną  przez  Klienta  osobę  (umowa  o  pracę,  umowa  o  dzieło,  umowa  zlecenie,  umowa  cywilno-­‐prawna).  

 16  

Page 17: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Modele  współpracy  

17  

Model  Łączony  •  Klient  może  przez  okres  do  12  miesięcy  

k o r z y s t a ć   z   u s ł u g   l e a s i n g u  pracowniczego   świadczonych   przez  daną  osobę,  a  następnie  zatrudnić  ją  u  siebie.  

•  Koszty   przejęcia   osoby   z   leasingu   na  etat   są   dużo   niższe,   niż   w   przypadku  samej  usługi  doradztwa  personalnego.  

•  Koszty  są  proporcjonalne  do  czasu,  jaki  pracownik   przepracował   u   Klienta   w  f o rm i e   l e a s i n g u ,   a c z k o lw i e k  ostatecznie   są   zawsze   ustalane   z  każdym  Klientem  indywidualnie.

 

 

Page 18: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Zasoby  ITalents  

Page 19: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Baza  kandydatów  Baza  kandydatów  ITalents  w  obszarze  IT  /  Telecom  liczy  ponad  6.500  osób,  w  pozostałych  obszarach  -­‐  ponad  4.000  osób.  

19  

KIEROWNIK  PROJEKTU  ANALITYK    

ARCHITEKT      PROJEKTANT    

PROGRAMISTA    

TESTER    

KONSULTANT  ds.  WDROŻEŃ  INŻYNIER    

ADMINISTRATOR    

SPECJALISTA  ds.  WSPARCIA    

SPECJALISTA  ds.  JAKOŚCI    

DOKUMENTALISTA    

INNE  ROLE  W  PROJEKCIE  

Page 20: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

•  KIEROWNIK  PROJEKTU  

•  ANALITYK  BIZNESOWY  

•  ANALITYK  SYSTEMOWY    

•  ARCHITEKT  SYSTEMÓW    

•  PROJEKTANT    

•  PROGRAMISTA    

•  TESTER    

20  

Role  projektowe  -­‐  IT  

•  KONSULTANT  DS.  WDROŻEŃ      •  INŻYNIER    

•  ADMINISTRATOR    

•  ADMINISTRATOR  PROJEKTU  

•  SPECJALISTA  DS.  WSPARCIA    

•  SPECJALISTA  DS.  JAKOŚCI    

•  DOKUMENTALISTA    

Page 21: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

www.italents.pl  

21  

Page 22: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Szkolenia  

Page 23: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Szkolenia  techniczne  •  Rozbudowane  portolio,  

•  Program  szkoleniowy  dostosowany  do  

konkretnych  potrzeb  Klienta,  

•  Bogate  zaplecze  doświadczonych  

trenerów.  

   

23  

JSF  /  JavaServer  Faces  

Spring  Framework  

Aplikacje  webowe  

AJAX  

JavaScript    

J2EE  

Hibernate    

Java    

Page 24: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Szkolenia  z  zarządzania  projektami  

•  Podstawy  zarządzania  projektami,  •  Najlepsze  techniki,  •  Modelowanie  procesów  biznesowych,  •  Komunikacja  w  pracy  i  w  zarządzaniu,  •  Zarządzanie  programami  i  portelem  projektów,  

•  Modelowanie  wymagań  Klienta.  

24  

                                                                                                                                                                                     

                                                                                                                       

Page 25: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Szkolenia  miękkie  

25  

•  Polepszenie  umiejętności  interpersonalnych,    

•  Usprawnienie  interakcji  z  Klientami  i    współpracownikami,  

•  Pozytywny  wpływ  na  postawę  ogólną.      

  Ocena  pracowników  Skuteczna  rekrutacja    Wizerunek  medialny      Jak  być  bardziej  asertywnym?    Sztuka  kreatywnego  myślenia    Trening  twórczego  myślenia  i  kreatywności    

Negocjacje  biznesowe    Sztuka  perswazji  i  wywierania  wpływu  

Skuteczne  zarządzanie  czasem    Trening  delegowania  zadań,  władzy  i  uprawnień  Motywowanie  pracowników      Zarządzanie  zasobami  ludzkimi  Sztuka  autoprezentacji  i  prezentacji      Komunikacja  w  zarządzaniu    

Opisywanie  stanowisk  pracy  Skuteczne  komunikowanie  sie  w  zespole    

Page 26: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Zasady  współpracy  

Page 27: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Standardy  działania  

We  współpracy  z  Klientami  ITalents  przestrzega  5  zasad  biznesowych:    • Satysfakcja  Klienta,  • Brak  ryzyka  dla  Klienta  ITalents,  • Kontrakty  realizowane  zgodnie  z  prawem,  • Kontrakty  przejrzyste  od  strony  handlowej,  realizacyjnej  i  podatkowej,  • Usługi  świadczone  zgodnie  ze  standardami  Klienta  i  ITalents.  

27  

Page 28: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Zasady  współpracy  

Spotkanie    •  Sprecyzowanie  zapotrzebowania  odnośnie  potrzeb  z  zakresu  

leasingu  pracowniczego,  doradztwa  personalnego,  szkoleń  czy  oprogramowania  „pod  klucz”,  

•  Analiza  długo-­‐  oraz  krótkoterminowych  potrzeb  Klienta.  

Umowa  Ramowa  •  Sposób  komunikacji  (zapytania  ofertowe,  oferty,  zamówienia),  •  Zasady  świadczenia  i  rozliczania  usług,  •  Zasady  przenoszenia  praw  autorskich,  •  Gwarancja  poufności,  •  Dedykowana  osoba  kontaktowa.  

28  

Page 29: Prezenacja firmy ITalents s.a. wersja polska

Nasze  biuro  mieści  się  w  Warszawie,  przy  ul.  Ludnej  11.        

Dziękuję  za  uwagę  !  ITalents  s.a.  

tel.:  +48  22  646  11  60  fax:  +48  22  646  11  59  kom.:  +48  784  089  308  

 [email protected]  www.italents.pl