2 février 2012

PLATO IMAGE MULTIMEDIA INTERDEPARTEMENTAL

Un projet pilote francilien au profit des industries et des services créatifs

Jeudi 2 février 2012Pôle Médias Grand Paris

2 février 2012

• P (Petershap - parrainage)

• L (Leerplan - apprentissage)

• A (Arrondissement dans l’arrondissement)

• T (Turnhout ville près d ’Anvers)

• O (Ondernemingen pour les entreprises)

PLATO ?

2 février 2012

PLATO IMAGE INTERDEPARTEMENTAL > Pour quoi?

Pour quoi?

Développer les compétences managériales des dirigeants et pérenniser les PME-PMI

Développer le travail en réseau avec l’appui des grands groupes

Développer les partenariats et créer des synergies territoriales

Développer l’esprit d’innovation

Favoriser l’émergence d’une culture commune, celle de l’image

2 février 2012

PLATO IMAGE INTERDEPARTEMENTAL > pour qui? LES 4 TERRITOIRES DE L’IMAGECINÉMA JEU VIDÉO

TÉLÉVISION INTERNET/INTERNET MOBILE

INDUSTRIES DE L’ENTERTAINMENT

UN « ECOSYSTÈME »

PH

OTO

GR

AP

HIE

P

UB

LIC

ITÉ

2 février 2012

Les services et industries créatifs en Ile de France

2 février 2012

LA MÉTHODE PLATO

Les atouts de la méthodologie PLATO

Un réseau convivial pour réfléchir et avancer

Un travail permettant des applications concrètes, immédiates

Une méthode fondée sur la qualité des échanges

Un état d’esprit reposant sur le respect et la confidentialité

Une ouverture sur de nouveaux marchés …

2 février 2012

LA MÉTHODE PLATO

Durée du programme : deux ans

Par groupes de 15 dirigeants maximum, animés par les coaches et le chef de projet CCIP

Des réunions départementales mensuelles thématiques avec des experts

Des séances plénières trimestrielles permettant au réseau de se constituer

Des soirées d’affaires, des visites d’entreprises…

2 février 2012

LES RÈGLES DE PLATO

DisponibilitéParticiper assidûment et avec ponctualité, quels que soient les thèmes et circonstances.

CitoyennetéRespecter les règles du jeu générales et celles établies au sein du groupe.

EcouteEcouter « activement », c ’est à dire avec une volonté d’intégration, tout ce qui est dit, et tout ceux qui le disent.

ContributionApporter autant que l’on espère retirer.

2 février 2012

Participer activement aux séances

Respecter les règles du jeu (partage, écoute, respect)

Contribuer à la richesse des échanges

Proposer et prendre les initiatives renforçant l’efficacité du réseau

LE RÔLE DES ADHÉRENTS

2 février 2012

LE RÔLE DES COACHES

Gérer le programme

Co-construire le programme Moduler en s’adaptant régulièrement

Être apporteur de méthodologie

Préparer les réunions avec l’expert Veiller à ce que la méthodologie proposée soit source de

développement et adaptée au PME Travailler sur l’apport de leur expertise sur certains thèmes

2 février 2012

CONDITIONS TARIFAIRES ET CALENDRIER

Un tarif unique pour les deux années: 2000€ TTC

Participation aux réunions Dîners à l’issue des ateliers Inscription dans un annuaire Participation aux plénières, visites

Un groupe Seine-Saint-Denis en cours de constitution

Premier atelier: début mars