Optymalizacja ZUSOptymalizacja ZUS

KIM JESTEŚMY ?

CPF jest przyjazną firmą prawno – CPF jest przyjazną firmą prawno –

finansową , która dysponuje finansową , która dysponuje

doświadczoną i wyspecjalizowaną kadrą z doświadczoną i wyspecjalizowaną kadrą z

kilkunastoletnim doświadczeniem w kilkunastoletnim doświadczeniem w

obsłudze klientów indywidualnych oraz obsłudze klientów indywidualnych oraz

podmiotów gospodarczych. podmiotów gospodarczych.

Przedstawiamy Państwu naszą ofertę optymalizacji kosztów dla osób prowadzących własną firmę.

Przygotowani jesteśmy do obsługi zgodnej z prawem, standardami i zwyczajami Przygotowani jesteśmy do obsługi zgodnej z prawem, standardami i zwyczajami obowiązującymi w ue.obowiązującymi w ue.

Stale współpracujemy z wieloma podmiotami na terenie całej UE.Stale współpracujemy z wieloma podmiotami na terenie całej UE.

Doradzamy kilkuset firmom w fazie rozwoju, jak i w czasie już działania na rynkach UE.Doradzamy kilkuset firmom w fazie rozwoju, jak i w czasie już działania na rynkach UE.

Specjalizujemy się w obsłudze firm w każdej działalności niezależnie od branży czy Specjalizujemy się w obsłudze firm w każdej działalności niezależnie od branży czy formy prawnej i wielkości.formy prawnej i wielkości.

Pracujemy zarówno dla jednoosobowej działalności gospodarczej, jak i spółek z Pracujemy zarówno dla jednoosobowej działalności gospodarczej, jak i spółek z ograniczoną odpowiedzialnością.ograniczoną odpowiedzialnością.

Nasza oferta skierowana jest do osób:

* które pracowały na pracy nakładczej* które pracowały na pracy nakładczej

* które prowadzą własną firmę i płacą pełny ZUS* które prowadzą własną firmę i płacą pełny ZUS

* które prowadzą małą lub średnią firmę* które prowadzą małą lub średnią firmę

* dla którego składki ZUS są za wysokie !!!* dla którego składki ZUS są za wysokie !!!

* nowych firm którym kończy się okres opłacania * nowych firm którym kończy się okres opłacania promocyjnej składki ZUS promocyjnej składki ZUS

Korzyści

Korzyści

* oszczędność z tytułu składki ZUS ( od 400 zł do 450 zł miesięcznie, a nawet więcej) * oszczędność z tytułu składki ZUS ( od 400 zł do 450 zł miesięcznie, a nawet więcej)

wyższa emerytura wyższa emerytura

* za każda poleconą osobę otrzymasz prowizję, która zwiększy Twoją oszczędność * za każda poleconą osobę otrzymasz prowizję, która zwiększy Twoją oszczędność

wiarygodność zawartej umowy o pracę dla banków i kredytodawców wiarygodność zawartej umowy o pracę dla banków i kredytodawców

*brak możliwości jakiejkolwiek kontroli ze strony polskiego ZUS *brak możliwości jakiejkolwiek kontroli ze strony polskiego ZUS

*brak prób podważania stosowanego rozwiązania , napastowania , nękania ciągłymi i nie *brak prób podważania stosowanego rozwiązania , napastowania , nękania ciągłymi i nie kończącymi się kontrolami przez  ZUS !!!kończącymi się kontrolami przez  ZUS !!!

* dalsze i ciągłe  prowadzenie własnej działalności w Polsce bez   zmian i utrudnień na * dalsze i ciągłe  prowadzenie własnej działalności w Polsce bez   zmian i utrudnień na dotychczasowych zasadach !!! dotychczasowych zasadach !!!

* ciągłość ubezpieczenia liczonego do gwarantowanej emerytury według przepisów UE * ciągłość ubezpieczenia liczonego do gwarantowanej emerytury według przepisów UE

* możliwość osiągnięcia dodatkowego, stabilnego dochodu* możliwość osiągnięcia dodatkowego, stabilnego dochodu

Pamiętaj !!!Pamiętaj !!!

* nie musisz zamykać swojej firmy * nie musisz zamykać swojej firmy

* nie musisz polecać kolejnych osób * nie musisz polecać kolejnych osób

* nie musisz kupować żadnych polis i funduszy * nie musisz kupować żadnych polis i funduszy inwestycyjnych inwestycyjnych

* nie musisz nigdzie wyjeżdżać * nie musisz nigdzie wyjeżdżać

* wszystkie formalności załatwimy za Ciebie* wszystkie formalności załatwimy za Ciebie

Jak obniżyć składki na ZUS?

Prowadząc działalność gospodarczą w Polsce mogą Państwo Prowadząc działalność gospodarczą w Polsce mogą Państwo zatrudnić się w naszej firmie w Republice Czeskiej na umowę o zatrudnić się w naszej firmie w Republice Czeskiej na umowę o pracę. Jednocześnie Przedsiębiorca zatrudniony w kraju pracę. Jednocześnie Przedsiębiorca zatrudniony w kraju członkowskim Unii Europejskiej nie musi odprowadzać składek członkowskim Unii Europejskiej nie musi odprowadzać składek na ZUS w Polsce jak również nie musi opłacać składki na ZUS w Polsce jak również nie musi opłacać składki zdrowotnej.zdrowotnej.

http://www.zus.pl/default.asp?p=3&id=105#196

Punkt 3 przykład nr : 3 Punkt 3 przykład nr : 3 od momentu :od momentu :Polska nie wprowadziła do tego załącznika zapisu o stosowaniu polskiego ustawodawstwa Polska nie wprowadziła do tego załącznika zapisu o stosowaniu polskiego ustawodawstwa w przypadku prowadzenia działalności na własny rachunek w Polsce i zatrudnienia w innym w przypadku prowadzenia działalności na własny rachunek w Polsce i zatrudnienia w innym państwie członkowskim. W rezultacie więc, osoba prowadząca samodzielną działalność w państwie członkowskim. W rezultacie więc, osoba prowadząca samodzielną działalność w Polsce i jednocześnie zatrudniona w innym państwie Unii objęta będzie jedynie Polsce i jednocześnie zatrudniona w innym państwie Unii objęta będzie jedynie ustawodawstwem państwa, w ktustawodawstwem państwa, w któórym wykonuje zatrudnienie. Nie będzie miało tym samym rym wykonuje zatrudnienie. Nie będzie miało tym samym zastosowania polskie prawo, a w rezultacie nie dojdzie do podwzastosowania polskie prawo, a w rezultacie nie dojdzie do podwóójnego ubezpieczenia. Z jnego ubezpieczenia. Z zastrzeżeniem naturalnie wymienionych wyżej przypadkzastrzeżeniem naturalnie wymienionych wyżej przypadkóów. w.

http://www.zus.pl/default.asp?p=3&id=105#196

Przykład Przykład

Obywatel polski prowadzi w Polsce pozarolniczą działalność (jest udziałowcem w Obywatel polski prowadzi w Polsce pozarolniczą działalność (jest udziałowcem w spółce cywilnej). Oprócz tego zatrudniony jest w Belgii na podstawie umowy o pracę. spółce cywilnej). Oprócz tego zatrudniony jest w Belgii na podstawie umowy o pracę. Osoba ta podlega wyłącznie belgijskim przepisom w zakresie ubezpieczeń Osoba ta podlega wyłącznie belgijskim przepisom w zakresie ubezpieczeń społecznych, ponieważ Polska nie wniosła stosowanego zapisu do załącznika VII.społecznych, ponieważ Polska nie wniosła stosowanego zapisu do załącznika VII.

DO PUNKT NR : 4. DO PUNKT NR : 4.

Oczywiście ZUS podaje ogólnikowo informacje i celowo podaje najważniejsze Oczywiście ZUS podaje ogólnikowo informacje i celowo podaje najważniejsze informacje w taki sposób aby zbyt wiele osób nie mogło do nich dotrzeć bądź informacje w taki sposób aby zbyt wiele osób nie mogło do nich dotrzeć bądź czytając je miało problemy z interpretacją tych przepisów i w rezultacie dalej nic z czytając je miało problemy z interpretacją tych przepisów i w rezultacie dalej nic z tego nie wiedzieli , proszę sobie wyobrazić co by się działo gdyby wszyscy wiedzieli o tego nie wiedzieli , proszę sobie wyobrazić co by się działo gdyby wszyscy wiedzieli o tych możliwościach i o tym iż jest to jak najbardziej zgodne z przepisami , właśnie ze tych możliwościach i o tym iż jest to jak najbardziej zgodne z przepisami , właśnie ze względu na taką ewentualność  podanych jest jak najwięcej zbliżonych przykładów – względu na taką ewentualność  podanych jest jak najwięcej zbliżonych przykładów – miłej lektury pozdrawiam. miłej lektury pozdrawiam.

ZUS

- DR

OG

A D

O N

IKĄ

D !!!

ZUS

- DR

OG

A D

O N

IKĄ

D !!!

PODSTAWA PRAWNA:

Podjęcie pracy na etacie na rzecz firmy w RCz, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM Podjęcie pracy na etacie na rzecz firmy w RCz, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. daje każdemu RADY (EWG) NR 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. daje każdemu Przedsiębiorcy gwarantowane, całkowite wyłączenie z polskiego systemu Przedsiębiorcy gwarantowane, całkowite wyłączenie z polskiego systemu ubezpieczenia w ZUS. ubezpieczenia w ZUS.

Czyli: W sytuacji, gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Czyli: W sytuacji, gdy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w Republice Czeskiej prowadzi swoją działalność gospodarczą w Polsce, Republice Czeskiej prowadzi swoją działalność gospodarczą w Polsce, podlegać będzie pod ustawodawstwo tego państwa, na terytorium którego podlegać będzie pod ustawodawstwo tego państwa, na terytorium którego wykonuje pracę najemną. wykonuje pracę najemną.

Każdy klient otrzymuje od nas:

* Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, potwierdzenie o posiadaniu * Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego, potwierdzenie o posiadaniu europejskiego ubezpieczeniaeuropejskiego ubezpieczenia

* na jej podstawie zarówno on jak i jego najbliższa rodzina * na jej podstawie zarówno on jak i jego najbliższa rodzina bezpłatnie korzysta ze służby zdrowia na terenie całej Unii bezpłatnie korzysta ze służby zdrowia na terenie całej Unii Europejskiej. Europejskiej.

•Każdy nasz Klient dostaje druk E106 na podstawie, którego zostanie mu Każdy nasz Klient dostaje druk E106 na podstawie, którego zostanie mu wydane poniższe zaświadczenie. wydane poniższe zaświadczenie.

•Poniżej dokument potwierdzający pełen zakres ubezpieczeń w Polsce Poniżej dokument potwierdzający pełen zakres ubezpieczeń w Polsce ( przykład klienta, pracownika zatrudnionego w Czeskiej Firmie – ( przykład klienta, pracownika zatrudnionego w Czeskiej Firmie – oddelegowanego z firmy do Pracy w oddziale Karwina Frystat Czechy ). oddelegowanego z firmy do Pracy w oddziale Karwina Frystat Czechy ). * Każdy nasz Klient dostaje druk E106 na podstawi, którego zostanie mu * Każdy nasz Klient dostaje druk E106 na podstawi, którego zostanie mu wydane poniższe zaświadczenie. wydane poniższe zaświadczenie.

http://cpf.info.pl/index.php

Dodatkowo:

* Dajemy możliwość otrzymania czeskiej emerytury osobom nie posiadającym firmy * Dajemy możliwość otrzymania czeskiej emerytury osobom nie posiadającym firmy oraz pracy (np. rodzinie, znajomym)oraz pracy (np. rodzinie, znajomym)

* Nie podlegasz podwójnemu opodatkowaniu* Nie podlegasz podwójnemu opodatkowaniu

* Nie musisz zamykać swojej firmy (prowadzisz ją jak dotychczas z tą różnicą, że my * Nie musisz zamykać swojej firmy (prowadzisz ją jak dotychczas z tą różnicą, że my opłacamy Twój ZUS, a ty zbierasz na lepszą emeryturę)opłacamy Twój ZUS, a ty zbierasz na lepszą emeryturę)

* Nie musisz nigdzie wyjeżdżać* Nie musisz nigdzie wyjeżdżać

* Nie musisz znać języka czeskiego* Nie musisz znać języka czeskiego

* Co miesiąc otrzymujesz potwierdzenie, że odprowadziliśmy podatki i składki ZUS* Co miesiąc otrzymujesz potwierdzenie, że odprowadziliśmy podatki i składki ZUS

Korzystając z naszej oferty nabywasz prawo do emerytury z Korzystając z naszej oferty nabywasz prawo do emerytury z RCz, gdzie minimum socjalne wynosi 9000 czkRCz, gdzie minimum socjalne wynosi 9000 czk

( ok. 1440 zł). Pamiętaj, że w Polsce bez względu na to ile ( ok. 1440 zł). Pamiętaj, że w Polsce bez względu na to ile zarabia firma składka na ZUS jest stała 839,02 zł, a co za tym zarabia firma składka na ZUS jest stała 839,02 zł, a co za tym

idzie emerytura jest najniższa wynosi - 675,10 złidzie emerytura jest najniższa wynosi - 675,10 zł

(minimum socjalne).(minimum socjalne).

DLACZEGO NASZA OFERTA SIĘ OPŁACA?Nasza Oferta Nasza Oferta

Opłata wstępna - jednorazowaOpłata wstępna - jednorazowa

(pokrycie kosztów rejestracji (pokrycie kosztów rejestracji pracownika) pracownika)

  250 250

Abonament miesięczny Abonament miesięczny  460,- 460,-

Rodzaj FV dla klienta: Rodzaj FV dla klienta:   Polska FV Polska FV

Od podatku dochodowego można Od podatku dochodowego można odliczyćodliczyć

  82,80  82,80 

Realny koszt abonamentuRealny koszt abonamentu

(Abonament - podatek do odliczenia)(Abonament - podatek do odliczenia)

377,20 377,20

Wysokość pełnego polskiego ZUSWysokość pełnego polskiego ZUS 839,02839,02

Oszczędność miesięcznaOszczędność miesięczna   461,82461,82

Oszczędność rocznaOszczędność roczna 5541.845541.84

Realna oszczędność rocznaRealna oszczędność roczna

(realny abonament x12 - opłata (realny abonament x12 - opłata wstępna )wstępna )

5291,84!!!5291,84!!!

Z na

mi z

osta

je C

i 52

91,8

4 zł

, to

Z na

mi z

osta

je C

i 52

91,8

4 zł

, to

ZUS

niż

szy

o 56

%

ZUS

niż

szy

o 56

%

Co musisz zrobić, żeby rozpocząć współpracę Co musisz zrobić, żeby rozpocząć współpracę z nami?: z nami?:

1.1. Wypełnij kwestionariusz Wypełnij kwestionariusz osobowy i wyślij go do nasosobowy i wyślij go do nas

2.2. Dokonaj wpłaty Dokonaj wpłaty

3.3. Wyślij kserokopie dowodu Wyślij kserokopie dowodu osobistego i oryginał aktu osobistego i oryginał aktu urodzeniaurodzenia

4.4. Wyrejestruj się ze składek Wyrejestruj się ze składek ZUSZUS

Jak wyrejestrować się ze składek ZUS?:Jak wyrejestrować się ze składek ZUS?:1.1. Pobierz druk ZWPA i Pobierz druk ZWPA i ZWUAZWUA oraz druk oraz druk

„oświadczenie dla Czech” dostępny na „oświadczenie dla Czech” dostępny na naszej stronie internetowej - naszej stronie internetowej - http://cpf.info.pl/content/view/103/105/ http://cpf.info.pl/content/view/103/105/

2.2. Wypełnij oba te drukiWypełnij oba te druki

3.3. Złóż w swoim oddziale ZUSZłóż w swoim oddziale ZUS

WSZYSTKIE FORMALNOŚCI BIERZE NA WSZYSTKIE FORMALNOŚCI BIERZE NA SIEBIE NASZA FIRMA . KLIENT NIE SIEBIE NASZA FIRMA . KLIENT NIE MUSI MUSI JECHAĆ DO RCz.JECHAĆ DO RCz.

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY

Infolinia: 796 058 878 lub 796 058 879Infolinia: 796 058 878 lub 796 058 879 www.cpf.info.pl www.cpf.info.pl E-mail: E-mail: cpf@cpf.info.pl cpf@cpf.info.pl

biuro@cpf.info.plbiuro@cpf.info.pl

DZIĘKUJEMYDZIĘKUJEMY