Znajdź pracę z Infokoszalin.pl

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin

realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Przedstawiciel handlowy (10/1840) – wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B, niekaralność, doświadczenie w obsłudze klienta w branży finansowej (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Konsultant telefoniczny (10/0930) – wykształcenie minimum podstawowe (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Fryzjer (10/1193) – (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Przedstawiciel handlowy (10/0958) – wykształcenie średnie / wyższe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku (miejsce pracy: Koszalin) - doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 3428-411; G, K - tel. (94) 3428-420;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 3428-476;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)3428-426; S, Ś, W - tel.(94) 3428-410

• Krawcowa – sprzedawca (12/0140) – umiejętność szycia sukien ślubnych (miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 342-84-72 (pok.7)

• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (0094) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry

kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012)

• Doradca emerytalny (0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 28.02.2012)

• Pokojowa (0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012)

• Operator prasy (0124) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie w podobnej branży (przetwórstwo tworzyw sztucznych oraz obsługa maszyn i urządzeń) - zakres obowiązków: praca przy sortowaniu folii – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 06.02.2012 – 06.03.2012)

• Sprzątaczka (0132) – wymagania: wykształcenie minimum podstawowe, zakres obowiązków: sprzątanie pomieszczeń – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 10.00 – 20.00 (do uzgodnienia) – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od ok. 01.03.2012r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: Agencja Ochrony „Szabel” ul. Morska 11; Koszalin; P. Arleta Olejarz, w godz. 7.00 – 15.00 (okres aktualności oferty: 08.02.2012 – 08.03.2012)

• Recepcjonistka (0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu –

wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty: ''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012)

• Fryzjer (0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia zawodowego 5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres obowiązków: strzyżenie, modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: od godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko – Kosmetyczny ''MIKA'' ul. Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 09.03.2012)

• Sprzedawca (0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat w zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się, studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV 46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012)

• Serwisant urządzeń elektronicznych (0149) - wymagania: wykształcenie min. średnie, co najmniej. 2 lata dośw. na podobnym stanowisku, znajomość j. angielskiego w stop. komunik., umiejętność administrowania serwerami opartymi o system WINDOWS z wykorzystaniem Active Directory, o system LIUX, znajomość baz danych MsSQL oraz MySQL, znajomość zarządzania systemem archiwizacji danych ARCserve 5, umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych, znajomość sieci LAN/WAN/VPN/WLAN, protokołu TCP/IP, znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym o umiejętność przygotowywania dokumentacji z tego zakresu, znajomość rozwiązań firmy Microsoft z zakresu systemów operacyjnych Windows XP/VISTA/7 oraz pakietu biurowego Office, umiejętność diagnozowania uszkodzeń oraz naprawy sprzętu komputerowego - zakres obowiązków: serwisowanie sprzętu komputerowego oraz administrowanie systemami – wysokość wynagrodzenia: 1240 zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej w godzinach 7:30 – 15:30, ½ etatu – kontakt: cv i list motywacyjny można przesłać na adres e-mailowy: jkepina@szczecin.uw.gov.pl i złożyć osobiście w Delegaturze Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego ul. Wł. Andersa 34 Koszalin pok. 187 , kontakt tel. Jan Kępiński 667094453, 91 4303422

– ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 15.02.2012 do 01.03.2012)

• Kierowca samochodu (0151) – wymagania: wykształcenie min. średnie, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych i uprawnienia na wózek widłowy (niekonieczne) – zakres obowiązków: prowadzenie pojazdu + pomoc na halach produkcyjnych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 15.02.2012 – 15.03.2012)

• Przedstawiciel handlowy (0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie – wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012)

• Osoba wystawiająca aukcje na allegro (0178) – nie wymagane jest poziom wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków: wystawianie aukcji w programie zarządzającym sprzedaż – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas nieokreślony oraz wypłata ok 2000zł brutto + dodatkowe premie) – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Główny Księgowy (12/0181) – wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Głównego Księgowego, umiejętność księgowania, analityka finansowa, rejestry VAT, PIT, CIT, ZUS, kurs księgowego, dobra znajomość programów księgowych oraz bankowej płatności elektronicznej – zakres obowiązków: przygotowanie dokumentów, prowadzenie księgowości, obsługa kadr, realizowanie płatności elektronicznych, obsługa ZUS, Urząd Skarbowy – wysokość wynagrodzenia: 2800zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: beamarket@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 130/

• Brygadzista zmiany – operator wtryskarki (12/0180) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku brygadzisty, posiadanie pracowniczej książeczki zdrowia dla celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie oraz czynne uczestnictwo w produkcji – wysokość wynagrodzenia: 2500zł – 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 - kontakt osobisty: od godz. 07:00 do godz. 15:00 Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych ul. Szczecińska 63, Koszalin lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: maria.koza@jesobczak.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwa praca w sobotę i niedzielę, jeśli wynika to z harmonogramu czasu pracy (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 129/

• Osoba pakująca paczki w sklepie internetowym (12/0179) - nie wymagane jest poziom wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków: wyszukiwanie oraz pakowanie paczek dla klientów sklepu – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas nieokreślony) – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 128/

• Osoba wystawiająca aukcje na allegro (12/0178) – nie wymagane jest poziom wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków: wystawianie aukcji w programie zarządzającym sprzedaż – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas nieokreślony oraz wypłata ok 2000zł brutto + dodatkowe premie) – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 127/

• Osoba prasująca i stanująca odzież (12/0177) – nie wymagane jest poziom wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków: prasowanie oraz stanowanie odzieży, przyszykowanie do zrobienia zdjęć na manekinie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 1800zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas nieokreślony oraz wypłata ok 1800zł brutto + dodatkowe premie) – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość

wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 126/

• Operator maszyn i urządzeń wiertniczych (12/0176) – wymagania: wykształcenie co najmniej średnie techniczne mechaniczne, minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w branży energetycznej, znajomość języka angielskiego/niemieckiego na poziomie bardzo dobrym, uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: operator sprzętu wiertniczego: sprawdza stan techniczny urządzeń zarówno po przyjęciu zmiany jak i po jej zakończeniu, sporządza raport z przebiegu pracy, kieruje pojazdami używanymi na wiertni, dba o bezpieczeństwo pracy, przestrzega zasad BHP, współpracuje bezpośrednio z Inżynierem i Mechanikiem – wysokość wynagrodzenia: 3500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy dwuzmianowej: godziny pracy do ustalenia indywidualnie – kontakt telefoniczny: 887 634 952 / 784 065 672 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kkrakowska@newgas.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, również praca w soboty i niedzielę (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 125/

• osoba do robienia zdjęć do aukcji na allegro (12/0175) – nie wymagane jest poziom wykształcenie, nie wymagane jest doświadczenie zawodowe, pracodawca prowadzi we własnym zakresie szkolenie na każe ze stanowisk – zakres obowiązków: wykonywanie zdjęć odzieży na manekinie cało postaciowym – wysokość wynagrodzenia: 1500zł – 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące z wypłatą 1500zł brutto, po okresie próbnym zmiana umowy na czas nieokreślony oraz wypłata ok 2000zł brutto + dodatkowe premie) – system pracy jednozmianowej: od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: biuro@eleganceshop.pl, bądź wysłanie pocztą CV na adres: Eleganceshop, ul. Harcerska 25/1, 75 – 073 Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 124/

• Kelner/Barman (12/0174) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia w zawodzie – zakres obowiązków: obsługa sali i baru – wysokość wynagrodzenia: 1400zł – 1800zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – równoważny system pracy: godziny pracy od 11:00 do 24:00 – kontakt osobisty: ''Restauracja Cassino'' ul. Piłsudskiego 92, Koszalin (obok Straży Granicznej) lub kontakt telefoniczny: 721 551 151 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: suselg@gmail.com – ilość wolnych miejsc pracy: 2- miejsce wykonywania pracy: Koszalin, również praca w soboty i niedziele od godz. 11:00 do godz. 24:00 (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 123/

• Pielęgniarka - Opiekunka (12/0172) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, uprawnienia pielęgniarskie, uprawnienia do wykonywania zawodu – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi 0,5 – 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę potrzeby (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 122/

• Opiekunka (12/0171) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe, umiejętność opieki nad dziećmi – zakres obowiązków: opieka nad dziećmi 0,5 – 3 lat – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:30 do godz. 14:30, II zmiana od godz. 10:30 do godz. 18:30 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: m.misior@ckh.szczecin.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, możliwość pracy w soboty i niedzielę w miarę potrzeby (okres ważności oferty od 21.02.2012 do 21.03.2012) /poz. 121/

• Spawacz (12/0170) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe – spawacz, ślusarz, doświadczenie zawodowe na stanowisku spawacza, uprawnienia TIG, MIG, mile widziana znajomość języka niemieckiego – zakres obowiązków: spawanie konstrukcji stalowych – wysokość wynagrodzenia: 15,50zł brutto/godzinę – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''BerlinerLuft.'' ul. Lniana 13, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 728 971 662 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: marceli.tumanik@berlinerluft.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 120/

• Przedstawiciel handlowy (12/0169) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenia zawodowe pracy z klientami, komunikatywność, zaangażowanie, kreatywność, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów (bezpośrednia sprzedaż) na terminale płatnicze, wynagrodzenie wyłącznie prowizyjne + premie, wymagamy otwarcia działalności gospodarczej, praca w terenie – wysokość wynagrodzenia: do 8000zł brutto uwarunkowane wykonaniem planu sprzedaży RMS – umowa agencyjna – system pracy zadaniowy – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: topcard@o2.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 119/

• Monter kabin sanitarnych – elektryk (12/0168) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane uprawnienia SEP do 1kV, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych – zakres obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek, przygotowanie instalacji elektrycznej kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa o pracę na czas nieokreślony - system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 118/

• Monter kabin sanitarnych – spawacz (12/0167) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane uprawnienia do spawania łukiem elektrycznym w osłonie gazów szlachetnych, uprawnienia do obsługi wózków widłowych, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych - zakres obowiązków: spawanie i montaż elementów konstrukcji kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy jednozmianowej: pn/pt:

od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 117/

• Monter kabin sanitarnych – hydraulik (12/0166) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych (elektryczne oraz LPG), łączenie z wymianą butli LPG, uprawnienia do obsługi suwnic, uprawnienia do obsługi platform samojezdnych - zakres obowiązków: montaż elementów wyposażenia łazienek, przygotowanie instalacji wodnej i kanalizacyjnej kabin łazienkowych – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto – umowa o pracę tymczasową – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Start People ul. Modrzejewska 2-3, Koszalin w godz. od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 05.03.2012) /poz. 116/

• Kucharz/pomoc kuchenna (12/0165) – wymagania: wykształcenie minimum średnie zawodowe, doświadczenie zawodowe, umiejętność przygotowania posiłków, dodatkowe umiejętności mile widziane – zakres obowiązków: kucharz/pomoc kuchenna – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12zł brutto/godzinę – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: od poniedziałku do niedzieli I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 15:00 do 23:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: hotel@onet.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mielno (okres ważności oferty od 20.02.2012 do 20.03.2012) /poz. 115/

• Operator konfekcjonowania (12/0164) – wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze i regulacji maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: dostarczenie komponentów do linii konfekcjonujących, wspieranie pracy konfekcjonerek w realizacji niektórych zaleceń produkcyjnych, obsługa owijarki palet, prowadzenie dokumentacji produkcyjnej –wysokość wynagrodzenia: 10zł – 12,00zł brutto/godzinę (w zależności od doświadczenia) - umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS- u ul. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 114/

• Operator maszyn (12/0163) – wymagania: doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn i linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie konserwacji linii konfekcjonujących współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji – wysokość wynagrodzenia: 10zł – 13,50zł brutto/godzinę (w zależności od doświadczenia) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na

portierni MPS- u ul. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 113/

• Sprzątaczka (12/0162) – zakres obowiązków: praca fizyczna – wysokość wynagrodzenia: 450zł brutto – umowa zlecenie – godziny pracy: pn/pt: 3 razy w tygodniu po 2 – 3 godziny, sobota: tylko w przypadku planowanego wynajmu, niedziela: tylko w przypadku planowanego wynajmu – kontakt osobisty: Klub KSM ''Nasz Dom'' ul. Zwycięstwa 148 wejście pomiędzy sklepem SANO a Irish Club – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 112/

• Doradca ds ubezpieczeń inwestycji (12/0161) – wymagania: wykształcenie minimum średnie preferowane wyższe, bez doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych, pozyskiwanie klientów – wysokość wynagrodzenia: od 2400zł brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy, prowizyjny) – umowa agencyjna – nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul. Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 111/

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/0160) – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – zakres obowiązków: rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wysokość wynagrodzenia: od 3000zł brutto do bez ograniczeń (system wynagrodzenia: miesięczny, premiowy, prowizyjny) – umowa agencyjna, staż menedżerski – nie normowany czas pracy: godziny pracy ustala sam zainteresowany – kontakt osobisty: ''AVIVA'' II Oddział w Koszalinie ul. Zwycięstwa 152 w godz. 10:00 – 16:00 (wtorek i środa) lub kontakt telefoniczny: 790 739 609 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 5 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Powiat Koszaliński, szkolenie na koszt pracodawcy (50 lub 152 godz.) (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 110/

• Krawcowa (12/0159) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – wysokość wynagrodzenia: od 1400zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 109/

• Szwaczka (12/0158) - wymagania: profesjonalna obsługa maszyn krawieckich – zakres obowiązków: szycie na stebnówce i overlocku – wysokość wynagrodzenia: 1200zł – 1600zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 –

miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 108/

• Pracownik wykańczalni sukien ślubnych, obróbka ręczna (12/0157) - wymagania: doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: szybkie szycie ręczne, wymagane zdolności manualne – wysokość wynagrodzenia: od 1200zł netto/miesięcznie – umowa o prace na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 94 340 23 33 – ilość wolnych miejsc pracy; 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 17.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 107/

• Sprzedawca/Przedstawiciel handlowy (12/0155) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera, komunikatywność – zakres obowiązków: obsługa klienta, negocjacje, wprowadzanie faktur (branża budowlana) – wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub od godz. 09:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: pawel.kcmbnowa@op.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, czasem praca w soboty (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 105/

• Główny Projektant Inżynier Kontraktu (12/0153) – wymagania: wykształcenie wyższe Inżynieria Ochrony Środowiska lub Inżynier Instalacji Sanitarnych, doświadczenie zawodowe niekoniecznie, wskazana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, biegła znajomość pakietu Office, biegła znajomość AutoCad, Solid Edge, COSMOSM, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: praca biurowa – wysokość wynagrodzenia: 2700zł – 4500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - kontakt osobisty: ''LAMINOPOL'' Konstrukcje, Postomino 2B lub kontakt telefoniczny: 059 810 99 96 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Postomino (okres ważności oferty od 16.02.2012 do 16.03.2012) /poz. 103/

• Telemarketer (12/0150) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie w pracy telemarketera, praca z klientami, elokwencja, miły głos, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność samodzielnego stworzenia bazy klientów i umówienia spotkań – zakres obowiązków: budowanie bazy klientów, umawianie spotkań handlowych dla struktury agentów – wysokość wynagrodzenia: 1 700 zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej od godz. 9:00 do godz. 17:00 – kontakt telefoniczny: Kamila Dalecka 512643482, CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 15.02.2012 do 24.02.2012) /poz. 102/

• Serwisant urządzeń elektronicznych ( 12/0149) - wymagania: wykształcenie min. średnie, co najmniej. 2 lata dośw. na podobnym stanowisku, znajomość j. angielskiego w stop. komunik., umiejętność administrowania serwerami opartymi o system WINDOWS z wykorzystaniem Active Directory, o system LIUX, znajomość baz danych MsSQL oraz MySQL, znajomość zarządzania systemem archiwizacji danych ARCserve 5, umiejętność konfigurowania urządzeń sieciowych, znajomość sieci LAN/WAN/VPN/WLAN, protokołu TCP/IP, znajomość zagadnień związanych z

bezpieczeństwem teleinformatycznym o umiejętność przygotowywania dokumentacji z tego zakresu, znajomość rozwiązań firmy Microsoft z zakresu systemów operacyjnych Windows XP/VISTA/7 oraz pakietu biurowego Office, umiejętność diagnozowania uszkodzeń oraz naprawy sprzętu komputerowego - zakres obowiązków: serwisowanie sprzętu komputerowego oraz administrowanie systemami – wysokość wynagrodzenia: 1240 zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej w godzinach 7:30 – 15:30, ½ etatu – kontakt: cv i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: jkepina@szczecin.uw.gov.pl i złożyć osobiście w Delegaturze Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego ul. Wł. Andersa 34 Koszalin pok. 187 , kontakt tel. Jan Kępiński 667094453, 91 4303422 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 15.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 101/

• Cukiernik (12/0148) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy jako cukiernik – zakres obowiązków: wypiek i dekoracja ciast, tortów – wysokość wynagrodzenia: 2 000 zł netto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej od godz. 7:00 do godz. 15:00 możliwa praca w soboty i niedziele – kontakt osobisty: Joanna Kartuszyńska, ul. Modrzejewska 2/3 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: koszalin@startpeople.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 14.02.2012 do 14.03.2012) /poz. 100/

• Główny Technolog (12/0145) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, minimum 10 lat doświadczenia zawodowego – zakres obowiązków: normowanie, projektowanie, nadzór nad pracownikami – wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł – 3 500 zł brutto/miesięcznie – pierwsza umowa to umowa na okres próbny, druga to umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 7:00 do godz. 15:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: produs@produs.pl lub kontakt osobisty: Grażyna Klimaszewska, ul Szczecińska 17 od poniedziałku do piątku od godz. 8:00 do godz. 14:00 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: siedziba firmy (okres aktualności oferty od 14.02.2012 do 14.03.2012)/poz. 97/

• Sprzedawca (12/0143) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, min. 5 lat w zawodzie, pracownicza książeczka zdrowia, mile widziane osoby uczące się, studiujące lub ze stopniem niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów piekarniczo – cukierniczych, sprzedaż kawy parzonej na wynos – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/miesięcznie + premia + dodatki – umowa o pracę na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 7:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 13:00 do godz. 21:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: piekarnia@bagietka.pl lub dostarczyć do jednego z nw sklepów – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Stoisko piekarniczo – cukiernicze w markecie netto w Koszalinie, ul. Pilackiego 10, ul. Poprzeczna2, ul. Władysława IV 46, ul. Śniadeckich 6 (okres aktualności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 95/

• Kierowca kat. C+ E (12/0141) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym – zakres obowiązków: kierowca w transporcie międzynarodowym i krajowym – wysokość wynagrodzenia: 4000 – 5000 zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny docelowo na czas nieokreślony

– system w ruchu ciągłym wg karty kierowcy – kontakt osobisty: ''WI -TRANS'' Krzysztof Wiśniewski 72-343 Karnino ul. 11-go Marca 12/4 tel. 609090276 cv i list motywacyjny należy przesłać na adres e - mail: wi_trans@vp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Unia Europejska (okres ważności oferty od 13.02.2012 do 13.03.2012) /poz. 94/

• Fryzjer (12/0139) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenia zawodowego 5 lat, umiejętności fryzjerstwa damsko – męskiego – zakres obowiązków: strzyżenie, modelowanie, pasemka, trwała – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie - umowa o prace na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 08:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty: od godz. 10:00 do godz. 17:00 Gabinet Fryzjersko – Kosmetyczny ''MIKA'' ul. Dworcowa 12/4, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 93/

• Asystent Sędziego (12/0138) - Wymagania niezbędne: Kandydatem na stanowisko asystenta sędziego, zgodnie z art. 155 § 2 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. nr 98, poz. 1070 z późn. zm.) może być osoba, która: jest obywatelem Rzeczypospolitej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich; jest nieskazitelnego charakteru; ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce; ukończyła 24 lata; ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski lub prokuratorski albo ukończyła aplikację notarialną, adwokacką lub radcowską i złożyła odpowiedni egzamin. Zgodnie z art. 66 ust. 2 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 roku o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury (Dz.U. nr 26 poz. 157) warunek ten spełnia osoba, która w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy była zatrudniona na stanowisku asystenta sędziego, oraz osoba, która na podstawie przepisów obowiązujących przed dniem wejście w życie niniejszej ustawy odbyła aplikację sądową lub prokuratorską bądź złożyła egzamin referendarski. Kandydat winien posiadać umiejętność obsługi komputera oraz doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu czynności administracji sądowej - Wymagania pożądane: wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne, dobra samoorganizacja pracy, zaangażowanie, dokładność i sumienność - Główne obowiązki: Asystent sędziego samodzielnie wykonuje czynności administracji sądowej związane z załatwianiem spraw oraz czynności przygotowania spraw sądowych do rozpoznania, z wyłączeniem czynności zastrzeżonych na podstawie odrębnych przepisów do kompetencji przewodniczących wydziałów. Do samodzielnych czynności asystenta należy: sporządzanie projektów orzeczeń, projektów uzasadnień orzeczeń, projektów zarządzeń w zakresie przygotowujących sprawę do rozpoznania na rozprawie lub posiedzeniu, przygotowywanie projektów zarządzeń w zakresie warunków formalnych aktu oskarżenia, kontrola sprawności, terminowości i prawidłowości wykonywania zarządzeń sędziego przez sekretariat wydziału, kierowanie wystąpień do osób i instytucji o informację niezbędne do rozstrzygnięcia sprawy, kontrola terminowości sporządzania opinii przez biegłych, wstępna analiza akt spraw przydzielonych do referatu sędziego, wstępna analiza zarzutów zawartych w środkach odwoławczych, podejmowanie czynności sprawdzających w sprawach zawieszonych oraz przedstawienie sędziemu stanu spraw nierozpoznanych, wypełnianie kart statystycznych, gromadzenie orzecznictwa i literatury przydatnych do rozpoznawania

spraw sądowych oraz wykonywanie innych czynności związanych z działalnością orzeczniczą sędziów, z którymi współpracuje, wynikających ze specyfiki danego wydziału sądu, sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wpływające do danej sprawy, niestanowiące wniosków procesowych – wysokość wynagrodzenia: 3356zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - Wymagane dokumenty i oświadczenia: wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskania tytułu magistra prawa lub zagranicznych studiów prawniczych uznanych w Polsce albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim; dokument potwierdzający ukończenie odpowiedniej aplikacji i złożenia egzaminu. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanieo przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lubo przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm. ); 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych; własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto zgłoszenie kandydata może zawierać dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Konkurs zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 września 2008 roku w sprawie przeprowadzania konkursów na stanowisko asystenta sędziego ( Dz.U. nr 167, poz. 1037 ). Zgłoszenie (z podaniem sygnatury konkursu ) należy przesłać na adres: Sąd Okręgowy w Koszalinie, ul. Waryńskiego 7, 75-950 Koszalin – z dopiskiem Oddział Kadr lub złożyć, w zaklejonej kopercie, adresowanej j.w., bezpośrednio w Sądzie Okręgowym w Koszalinie, Biuro Podawcze, w terminie do dnia 19 marca 2012 roku. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Zgodnie z § 5 pkt 2 w/w Rozporządzenia lista kandydatów dopuszczonych do konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej na 14 dni przed terminem konkursu. Konkurs na stanowisko asystenta sędziego w Sądzie Okręgowym w Koszalinie odbędzie się w dniu 16 kwietnia 2012 roku o godzinie 10:00 w sali konferencyjnej Sądu Okręgowego w Koszalinie przy ul. Waryńskiego 7 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 10.02.2012 do 19.03.2012) /poz. 92/

• Mechanik maszyn i urządzeń (12/0137) – wymagania: staż pracy minimum 1 rok, doświadczenie zawodowe w mechanice maszyn tj. w naprawach maszyn lub linii produkcyjnych, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy – zakres obowiązków: naprawa i regulacja maszyn i urządzeń, wykonywanie terminowych konserwacji linii konfekcjonujących, współpraca z zespołem konfekcjonującym w zakresie utrzymania ciągłości produkcji, prowadzenie dokumentacji z napraw zgodnie z przyjętymi procedurami i instrukcjami – wysokość wynagrodzenia: 12zł – 15zł brutto/godzinę (w zależności od doświadczenia zawodowego) – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowej: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: jagoda.batogowska@mps.koszalin.pl lub zostawić na portierni MPS – u l. Boh. Warszawy 30, Koszalin – ilość wolnych miejsc

pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 91/

• Kierowca – sprzedawca (12/0136) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w handlu, mile widziane doświadczenie w pracy kierowcy, prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: obsługa odbiorców towarów oferowanych, dostawy i sprzedaż towarów – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 06:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: halka_t@bakoma.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (okres ważności oferty od 09.02.2012 do 09.03.2012) /poz. 90/

• Magazynierka z biegłym językiem angielskim (12/0135) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, wymagana znajomość języka angielskiego, obsługa komputera – zakres obowiązków: należyta gospodarka powierzonymi materiałami, dbałość o towar, wydawanie i przyjmowania przesyłek – wysokość wynagrodzenia: do 2500zł netto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 09.03.2012 do 09.03.2012) /poz. 89/

• Recepcjonistka (12/0133) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe zgodnie ze stanowiskiem, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności, znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: obsługa recepcji hotelu – wysokość wynagrodzenia: 1800zł brutto (stawka godzinowa) – umowa zleceni na okres próbny 3 miesięczny, następnie na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, sobota: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00, niedziela: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 18:00, II zmiana od godz. 18:00 do godz. 07:00 – kontakt osobisty: ''LIDO'' Apartaments & Spa ul. Południowa 64, Sarbinowo lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 87/

• Technik Serwisu Turbin Wiatrowych (12/0131) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe techniczne, kierunki elektrotechniki, elektromechaniki, umiejętność obsługi komputera : MS Windows + Office, prawo jazdy kat. B, zdolność do pracy na wysokości, znajomość języka angielskiego – zakres obowiązków: utrzymanie nowoczesnych elektrowni wiatrowych, analiza usterek i rozwiązywanie problemów, koordynacja prac zewnętrznych dostawców, kontrola BHP – wysokość wynagrodzenia: 2500zł – 5000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbnego – system pracy jednozmianowej: od godz. 08:00 do godz. 17:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: piotr.owczarek@ge.com – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Cała Polska, pracodawca zapewnia szkolenia: branżowe, techniczne, korporacyjne, BHP, itp. (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 08.03.2012) /poz. 86/

• Stolarz (12/0130) – wymagania: doświadczenie w robotach stolarskich – zakres obowiązków: drobne prace stolarskie – naprawa, remonty przyczep mieszkalnych – wysokość wynagrodzenia: 10zł -13zł brutto/godzinę – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 09:00 do godz. 14:00, sobota: godziny pracy do uzgodnienia – kontakt osobisty: Firma Transportowo – Handlowa ''AUTO – CARAVAN'' ul. Koszalińska 132, 76-039 Mścice lub kontakt telefoniczny: 606 234 147 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: info@auto-caravan.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Mścice (okres ważności oferty od 08.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 85/

• Elektromonter, chłodniarz (12/0128) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub technikum chłodnicze, doświadczenie przy naprawie urządzeń chłodniczych, klimatyzacji, prawo jazdy kat B, uprawnienia energetyczne do 1 kV, uprawnienia chłodnicze, mile widziane znajomość języka angielskiego, brak przeciwwskazań pracy na wysokościach – zakres obowiązków: naprawa i konserwacja, montaż urządzeń chłodniczych – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny - zadaniowy system pracy: godziny pracy do ustalenia – kontakt telefoniczny: 602 116 007 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: marek.specjal@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Teren (miasto + okolice), możliwa praca w soboty, samochód zapewnia pracodawca (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 84/

• Spawacz CO2 – ślusarz (12/0126) – wymagania: wykształcenie zawodowe – średnie, doświadczenie zawodowe minimum 2 lata, umiejętność spawania konstrukcji metalowych, CO2 – zakres obowiązków: spawanie konstrukcji metalowych, umiejętność czytania rysunku technicznego – wysokość wynagrodzenia: 2900zł brutto (system wynagrodzenia: godzinowy) – umowa na okres próbny – system pracy jednozmianowej: pn/pt: od godz. 07:00 do godz. 15:00, sobota: od godz. 08:00 do godz. 14:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: spawsystem@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 07.02.2012 do 07.03.2012) /poz. 83/

• Pokojowa (12/0122) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie zawodowe, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – zakres obowiązków: sprzątanie apartamentów i powierzchni publicznych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony lub zlecenie, okres próbny 3 miesiąc, następnie umowa na czas określony (1 rok) – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od poniedziałku do niedzieli od godz. 07:00 do 15:00, II zmiana od godz. 10:00 do godz. 18:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@apartamentylido.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 81/

• Sprzedawca (12/0121) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe 5 lat, umiejętność obsługi komputera, miła powierzchowność, umiejętność nawiązywania kontaktu, mile widziana znajomość języków obcych – zakres obowiązków: sprzedaż galanterii skórzanej – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa na okres próbny – system pracy dwuzmianowej: pn/pt: od godz. 09:00 do godz. 21:00, sobota: od godz. 09:00 do godz. 21:00, niedziela od godz. 10:00 do godz. 20:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail:

yacob@yacob.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 03.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 80/

• Inżynier handlowiec (12/0117) – wymagania: wykształcenie inżynier automatyki, elektryk o specjalizacji automatyka, doświadczenie zawodowe jako inżynier handlowiec lub służby utrzymania ruchu, projektant, doradca, umiejętność obsługi systemu PLC, podstawowa znajomość STEP 7, dobry kontakt z klientem, umiejętność prowadzenia rozmowy handlowej, prawo jazdy, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: akwizycja automatyki przemysłowej – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/prowizja + premia – umowa zlecenie docelowo może być umowa o pracę – godziny pracy: od godz. 08:00 do godz. 16:00 – kontakt telefoniczny: 071 33 90 441 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: apop@sds-automatyka.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie (okres ważności oferty od 02.02.2012 do 02.03.2012) /poz. 79/

• Agent ubezpieczeniowy (12/0112) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane w branży ubezpieczeniowej, konieczne w pracy z klientami, sprzedaż, obsługa, umiejętności negocjacyjne, sprzedażowe, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista – zakres obowiązków: pozyskiwanie aktywne klientów, sprzedaż, utrzymanie dobrych relacji z klientami, czynności administracyjne – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – spółdzielcza umowa o pracę – system pracy jednozmianowej: od godz. 10:00 do godz. 18:00 – kontakt osobisty” ''Fidelity Life'' ul. Zwycięstwa 40/70, Koszalin lub kontakt telefoniczny: 512 643 482 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: dalecka.kamila@fidelitylife.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 77/

• Instruktor jazdy konnej (12/0109) – zakres obowiązków: prowadzenie jazd z klientem, praca nad końmi – wysokość wynagrodzenia: od 1500zł do 2000zł netto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy w ruchu ciągłym: od godz. 07:00 do godz. 19:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: farage@faragebride.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Dzierżęcin (okres ważności oferty od 01.02.2012 do 01.03.2012) /poz. 75/

• Krojczy szkła (12/0106) – minimum 2 lata doświadczenia w dziale szkła zespolonego przy rozcinaniu szkła – zakres obowiązków: praca w dziale szyb zespolonych przy cięciu szkła – wysokość wynagrodzenia: 9,40zł brutto/godzinę - umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''PUF'' ul. Różana 5, Koszalin – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 73/

• Doradca emerytalny (12/0105) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientami, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: podpisywanie umów z klientami dotyczących indywidualnych kont zabezpieczenia emerytalnego – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + premia minimum 2000 zł z wyż – umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc

pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice, firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 72/

• Koordynator biura (12/0104) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie minimum roczne z zakresu ubezpieczeń oraz w rekrutacji i coachingu, umiejętność zarządzania zespołem pracowników, pracy w zespole, analityczne oraz interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, otwartość na zmiany – zakres obowiązków: rekrutacja pracowników do biura, nadzór i koordynacja prac przedstawicieli handlowych, szkolenia przedstawicieli handlowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + wysokie premie – umowa o dzieło – system pracy jednozmianowej: godziny pracy do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i Kołobrzeg, firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych bezpłatnie (okres ważności oferty od 30.01.2012 do 28.02.2012) /poz. 71/

• Sekretarka, asystentka (12/0103) – wymagania: wykształcenie min. średnie, obsługa komputera, prawo jazdy kat. B, mile widziane doświadczenie księgowe, kadrowe i znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – zakres obowiązków: sprzedaż, fakturowanie, sekretariat – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto – umowa na okres próbny - system pracy jednozmianowej: od godz. 9:00 do godz. 17:00 - kontakt osobisty: Max- car Beata Dziemianko ul. Szczecińska 90 Koszalin tel. 502286999 CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: dziemianko@poczta.onet.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.70/

• Przedstawiciel regionalny (12/0100) - wymagania: wykształcenie ponadgimnazjalne, prawo jazdy kat. B, obsługa komputera w środowisku Windows, kreatywność, samodzielność, umiejętność organizowania miejsca pracy, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych, odporność na stres – zakres obowiązków: organizacja sieci sprzedaży, nadzór nad regionalną siecią sprzedaży, kreowanie pozytywnego wizerunku produktów i firmy - wysokość wynagrodzenia: 3 000 zł (prowizyjne) – własna działalność lub umowa o pracę na czas określony - CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: biuro.eco-billboard@wp.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 16 – miejsce wykonywania pracy: powiat koszaliński (okres ważności oferty od 27.01.2012 do 24.02.2012) /poz.68/

• Doradca do spraw reklamy (12/0098) – wymagania: mile widziane wykształcenie wyższe, min. 1 rok doświadczenia a aktywnej sprzedaży lub obsłudze klienta, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, nastawienie na realizację celów i odnoszenie sukcesu, konsekwencja w działaniu i determinacja w realizacji założonych celów, samodzielność, dynamizm, znajomość obsługi komputera, zdolności handlowe i negocjacyjne, mile widziane prawo jazdy – zakres obowiązków – pozyskiwanie nowych klientów, utrzymywanie i rozwój relacji z dotychczasowymi klientami, przygotowywanie ofert, zwiększenie i utrzymanie sprzedaży – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto + prowizja – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: od godz. 8:00 do godz. 16:00 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: praca@agmedia.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –

miejsce wykonywania pracy: Koszalin (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012) /poz.67/

• Doradca ubezpieczeniowo – finansowy (12/0094) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe do przyuczenia, kreatywność, dobry kontakt z klientem, umiejętność pracy w zespole – zakres obowiązków: sporządzanie Indywidualnych Analiz Potrzeb Finansowych Klienta oraz ich obsługa – wysokość wynagrodzenia: 1 500 zł brutto/ miesięcznie + premia, minimum 2 000 zł – umowa o dzieło, później umowa o pracę na czas określony (3 miesiące, później 2 lata) – system pracy jednozmianowej: godziny do ustalenia – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: koszalin@mig.erb.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice. Firma przygotowuje pracowników do egzaminów państwowych - bezpłatnie (okres ważności oferty od 26.01.2012 do 24.02.2012) /poz.65/

• Pomocnik elektromontera/Elektromonter (12/0083) – wymagania: wykształcenie średnie o kierunku elektrycznym, automatycznym, energetycznym, mile widziane doświadczenie zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne E do 1kV, prawo jazdy kat. B, gotowość do pełnienia dyżurów domowych – zakres obowiązków: obsługa urządzeń elektrycznych i automatyk zainstalowanych w elektrowni – wysokość wynagrodzenia: od 2300zł brutto/miesięcznie w okresie próbnym – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: Elektrownia Wodna Żydowo, Żydowo 121, 76-012 Żydowo p. Tadeusz Pieńkowski lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@energa-hydro.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Żydowo (okres ważności oferty od 23.01.2012 do 24.02.2012) /poz. 57/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy tel. 94 3428211 (pok. 8a)

• Opiekun grup szwedzkich – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe, doświadczenie zawodowe w branży turystycznej, znajomość języka szwedzkiego na poziomie biegłym, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność organizowania czasu pracy, mile widziane uprawnienia pilota wycieczek – zakres obowiązków: opieka nad grupą turystów zagranicznych – wysokość wynagrodzenia: ok 3000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy w ruchu ciągłym – kontakt osobisty: Centrum Zdrowia i Relaksu ''VERANO'' ul. Sikorskiego 8, 78-100 Kołobrzeg do Działu Kadr w godzinach od 07:00 do 15:00 lub kontakt telefoniczny: 94 355 30 13 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 46/

• Geolog Powiatowy – niezbędne wymagania: kandydat przystępując do naboru winien spełniać następujące warunki: posiadać wykształcenie wyższe geologiczne, posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywania działalności gospodarczej w zakresie geologii, posiadać obywatelstwo polskie, posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, ciszyć się nieposzlakowaną opinią, znajomość i umiejętność stosowania przepisów Prawa geologiczne i górnicze – wymagania dodatkowe (preferowane): wykształcenie – administracja publiczna, samodzielność, komunikatywność, dokładność, sumienność

i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków na stanowisku pracy, indywidualne rozwiązywanie problemów, odpowiedzialność, znajomość przepisów ustaw: Prawo wodne (w zakresie ochrony wód powierzchniowych i podziemnych), Prawo ochrony środowiska (w zakresie dotyczącym obowiązywania ustawy, definicji i zasad ogólnych, informacji o środowisku oraz ochrony złóż kopalin i powierzchni ziemi), ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym(w zakresie ochrony środowiska, postępowań o wydanie decyzji o warunkach zabudowy i ustaleniu lokalizacji celu publicznego), z także przepisów wykonawczych do ustawy Prawo geologiczne i górnicze (w zakresie dotyczącym projektowania i dokumentowania prac geologicznych); do ustawy Prawo budowlane (w zakresie dotyczącym rozporządzenia sprawie ustalania geotechnicznych warunków posadowienia obiektów budowlanych); podstawowa znajomość ustawy o opłacie skarbowej; podstawowa znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego; podstawowa znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; podstawowa znajomość przepisów związanych z organizacją i funkcjonowaniem samorządu powiatowego; bardzo dobra znajomość obsługi komputera – zakres wykonywanych zadań na stanowisku: Zakres zadań zgodny z zadaniami określonymi w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. Z 2011 r. Nr 163, poz. 981); gromadzenie, archiwizowanie i przetwarzanie danych geologicznych; opiniowanie studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy w zakresie obszarów narażonych osuwaniem się masz ziemnych; składanie wniosków do planów i opiniowanie planów miejscowych w zakresie terenów zagrożonych osuwaniem się mas ziemnych; opiniowanie projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego w zakresie geologii; w zakresie ustawy Prawo wodne – hydrogeologia – współpraca z pracownikami Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa przy prowadzeniu spraw w zakresie: pozwoleń wodno – prawnych dla ujęć wód podziemnych, przeniesienie, wygaśnięcia, cofnięcia lub ograniczenia pozwoleń wodno – prawnych na ujęciu wód podziemnych, przeniesienie prawa własności urządzenia wodnego na własność właściciela wody, ustanowienia stref ochrony bezpośredniej ujęć wód podziemnych oraz urządzeń pomiarowych państwowych służb hydrogeologicznych; w zakresie Prawa Ochrony Środowiska – współpraca z pracownikami Wydziału Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa przy prowadzeniu spraw w zakresie: wydawania cofania oraz orzekania o wygaśnięciu decyzji nakładających obowiązek na podmioty korzystające ze środowiska w zakresie ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko do stanu właściwego przy wykorzystaniu wód podziemnych, wydawania, cofania oraz orzekania o wygaśnięciu decyzji zobowiązujących prowadzących instalacje podmiotów do sporządzenia i przedłożenia przeglądu ekologicznego, w razie stwierdzenia okoliczności wskazujących negatywnego oddziaływania na środowisko przy wykorzystywaniu wód podziemnych – wysokość wynagrodzenia: 1800zł – 3900zł brutto/miesięcznie - umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej – wymagane dokumenty: życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV); list motywacyjny; kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenie; ewentualnie kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach, kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwo pracy, zaświadczenia); kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru określonego w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. Z 1996 r. Nr 62 poz. 286 z późn. zm.); podpisane

pisemnie oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; podpisane pisemnie oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych; podpisane pisemnie oświadczenie kandydata, że nie był skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; popisane pisemne oświadczenie kandydata o tym, że cieszy się nieposzlakowaną opinią; oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.); oświadczenie kandydata, że wszystkie kopie dokumentów złożonych wraz z ofertą są zgodne z oryginałami. Druk kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz druk oświadczeń można pobrać ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Bytowie http://bip.powiatbytowski.pl w zakładce Ogłoszenia>>Nabór pracowników>>Druk do pobrania. Po zakończeniu naboru i opublikowaniu informacji o zatrudnieniu kserokopie dokumentów kandydatów przystępujących do naboru zostaną zniszczone, a oryginały odesłane. Termin i miejsce składania ofert: Oferty należy składać lub przesłać w terminie do 27 lutego 2012 r. do godz. 16:00 (liczy się data wpływu) na adres sekretariatu urzędu: Starostwo Powiatowe w Bytowie, ul. 1 mają 15, 77 – 100 Bytów w zamkniętych kopertach z dopiskiem ''Napór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Geologa Powiatowego w Starostwie Powiatowym w Bytowie''. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Bytowie http://bip.powiatbytowski.pl oraz na tablicy informacyjnej w budynku Starostwa – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Bytów /poz. 45/

• Kierownik zmiany – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok w zawodzie, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, odpowiedzialność za właściwy przebieg procesu produkcyjnego, kierowanie zespołem ludzkim – wysokość wynagrodzenia: od 2200zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 44/

• Technolog żywności – wymagania: wykształcenie wyższe inż. technolog żywności lub pokrewne o kierunku technologia żywności, staż pracy 1 rok, praktyczna i teoretyczna znajomość produkcji mleczarskiej, systemu zarządzania jakością HACCP, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – zakres obowiązków: organizacja i nadzór procesów technologicznych, nadzorowanie procesu produkcyjnego – wysokość wynagrodzenia: od 2700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 - kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e

– mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: dyplom, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 43/

• Aparatowy produkcji mleczarskiej – wymagania: wykształcenie średnie lub zawodowe techniczne, umiejętność obsługi maszyn i urządzeń technologicznych, aktualna książeczka zdrowia zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, staż pracy 1 rok – zakres obowiązków: organizowanie pracy aparatowni, obsługa maszyn i urządzeń technologicznych – wysokość wynagrodzenia: 1700zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy trzyzmianowy: I zmiana od godz. 06:00 do godz. 14:00, II zmiana od godz. 14:00 do godz. 22:00, III zmiana od godz. 22:00 do godz. 06:00 – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''STARCO'' zakład Mleczarski ul. Barnima 5, 73 – 110 Stargard Szczeciński lub kontakt telefoniczny: w godzinach od 08:00 do 16:00 (91) 578 48 71 wew. 35 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: kadry@starco.stargard.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński, wymagane dokumenty przez pracodawcę od osoby kierowanej w dniu wizyty: świadectwo szkolne, świadectwo pracy, książeczka zdrowia /poz. 42/

• Przedstawiciel handlowy w branży rolno – warzywnej – wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość maszyn i branży rolno – warzywnej, swobodne posługiwanie się językiem angielskim w mowie i piśmie, dyspozycyjność (częste wyjazdy) – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie + premia od sprzedaży – umowa o pracę na czas określony – system pracy jednozmianowej – kontakt e – mail: POLSKA@APH.EU – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 41/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie, wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie w handlu – wysokość wynagrodzenia: 1500zł netto – umowa zlecenie - system pracy jednozmianowej: 8 godzin pracy – kontakt osobisty: w godzinach od 08:00 do 16:00 ''ULENBERG'' Szosa Słupska 1, 76-220 Główczyce lub kontakt telefoniczny: 668 536 076 w godzinach od 08:00 do 16:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: Dealer.claas@ulenberg.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 6 – miejsce wykonywania pracy: woj. pomorskie i zachodniopomorskie, powiaty najbliższe miejsca zamieszkania pracownika, pracodawca zapewnia narzędzia pracy takie jak: samochód służbowy, telefon służbowy /poz. 40/

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość, mile widziane prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek – wysokość wynagrodzenia: 4210zł brutto (system wynagrodzenia: czasowy/akordowy) – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:30 do godz. 15:30 – kontakt osobisty: ''V – AGRAR'' ul. Armii Krajowej 32/18, Lębork lub kontakt telefoniczny: 660 413 417 lub 598 624 067 – ilość wolnych miejsc pracy: 30 – miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie /poz. 39/

• Księgowa/wy – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe, znajomość z zakresu podatku dochodowego i podatku VAT, znajomość prawa podatkowego – zakres obowiązków: prowadzenie kadr, rozliczanie podatku dochodowego i VAT – wysokość wynagrodzenia: 3500 zł brutto– umowa o pracę na czas nieokreślony lub ewentualnie kontrakt – Kontakt telefoniczny 094 3555502 Anna Konarska, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e - mail:

marketing@maxhotel.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie /poz.38/

• Operator maszyny do stabilizacji gruntu – wymagania: wykształcenie odpowiednie do wykonywanej pracy, staż pracy, uprawnienia do obsługi maszyny – zakres obowiązków: praca na autostradzie na maszynie do stabilizacji gruntu – wysokość wynagrodzenia: 1500 zł brutto– umowa o pracę na czas nieokreślony – Kontakt osobisty: PHU And – Mar 95-060 Brzeziny ul. Racławicka 13, kontakt telefoniczny: 507039641, 501088466 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: cały kraj /poz.37/

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, dyspozycyjność, znajomość języka ukraińskiego: biegle – zakres obowiązków: praca na obiektach przemysłowych i użyteczności publicznej, delegacje na terenie Polski i Ukrainy – wysokość wynagrodzenia: od 2 700 zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – CV i list motywacyjny przesłać na adres e - mail: elprotech@elprotech.pl, kontakt telefoniczny: Izabela Wasilewska 618935840, ul. Rosnowska 6 m., 62-052 Komorniki – ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: praca na terenie kraju /poz.36/

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie minimum średnie, umiejętności negocjatora, windykacji – zakres obowiązków: kontakt z dłużnikami, przypominanie dłużnikom o ich zobowiązaniach, motywowanie klientów do spłaty zobowiązań, sporządzanie notatek do zleceń – wysokość wynagrodzenia: od 1zł do 2000zł brutto/prowizja – umowa zlecenie – dowolny system pracy oraz godziny pracy – kontakt telefoniczny: Monika Bujko 022 412 48 14 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: monika.bujko@adimo-egze.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: wybrane przez zleceniobiorcę /poz. 35/

• Doradca prawny – wymagania: wykształcenie średnie, wyższe, kierunek administracja, prawo, doświadczenie zawodowe: mile widziane, kancelarie prawne – zakres obowiązków: prowadzenie obsług prawnej spraw roszczeniowych z polis ubezpieczeniowych, przyjmowanie interesantów - wysokość wynagrodzenia: 10 - 3000 zł brutto, system wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie – system pracy: inny – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w godz. 10:00 -16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 10 – miejsce wykonywania pracy: biuro, praca w terenie /poz. 34/

• Pośrednik w obrocie nieruchomościami – wymagania: wykształcenie średnie, wyższe, kierunek administracja – zakres obowiązków: wykonywanie czynności zmierzających do zawarcia umów dot. Obrotem nieruchomościami, dokonywanie oględzin, sporządzanie ofert - wysokość wynagrodzenia: 100 – 3000 zł brutto system wynagrodzenie prowizyjny– rodzaj zatrudnienia: umowa zlecenie – system pracy: jednozmianowa – kontakt: C&E Negocjator kontakt telefoniczny w godz. 10:00 -16:00 tel. 83 3434025, kontakt e - mail: biuro@cenegocjator.pl - ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Polska /poz. 33/

• Menedżer Zespołu Agentów Generali – wymagania: wykształcenie preferowane wyższe, staż pracy min. 4 lata w branży ubezpieczeniowej, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętność i doświadczenie w budowaniu zespołów ubezpieczeniowych,

wysoka motywacja w dążeniu do celu – zakres obowiązków: umiejętność planowania i zarządzania czasem pracy, realizacja założonych planów sprzedażowych i rekrutacyjnych, zarządzanie aktywnością, efektywnością oraz jakością sprzedaży zespołu, wsparcie merytoryczne agentów – wysokość wynagrodzenia: ok. 3000 zł brutto/miesięcznie – rodzaj zatrudnienia inne – system pracy: nienormowany czas pracy – kontakt telefoniczny: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e - mail: zaneta.kopacz@generali.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 32/

• Pomoc domowa – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, doświadczenie zawodowe jako pomoc domowa, znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym – zakres obowiązków: pomoc w domowych obowiązkach, prowadzenie domu u klienta – wysokość wynagrodzenia: 5800zł brutto/miesięcznie – umowa na czas określony – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: Aleksander Sadowski 512 712 777 – ilość wolnych miejsc pracy: 15 – miejsce wykonywania pracy: zagranica/Gdańsk /poz. 31/

• Pokojowa - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: utrzymanie w czystości powierzonych do sprzątania pokoi wczasowych, holi, pomieszczeń ogólnodostępnych, przygotowanie pokoi na przyjęcie nowych gości, dbałość o stan techniczny i wyposażenie pokoi, ścisła współpraca z recepcją – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 29/

• Kelnerka – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: obsługa kelnerska na stołówce wczasowej, podstawowa znajomość nakrywania do stołu, obsługa klientów, utrzymanie czystości na stołówce oraz w pomieszczeniach kelnerskich – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 3 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 28/

• Pomoc kuchenna - wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, przygotowywanie produktów do ich wytworzenia, utrzymanie czystości na kuchni – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 27/

• Recepcjonistka - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu, znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym – zakres obowiązków: przyjmowanie klientów, prowadzenie rezerwacji, udzielanie informacji o obiekcie, dobra obsługa komputera, współpraca z działem żywienia oraz z działem hotelowym, przyjmowanie wpłat za pobyt – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 26/

• Pomoc kuchenna – zmywak – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie zawodowe minimum 1 sezon, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka sanepidu – zakres obowiązków: zmywanie naczyń po posiłkach na kuchni przy obróbce warzyw oraz przygotowaniu posiłków – wysokość wynagrodzenia: 1850zł brutto/miesięcznie – umowa zlecenie – system pracy dwuzmianowej: I zmiana od godz. 07:00 do godz. 15:00, II zmiana od godz. 12:00 do godz. 20:00 – kontakt osobisty: Ośrodek Wypoczynkowy ''ALGA'' ul. Wypoczynkowa 14, 72-330 Mrzeżyno lub kontakt telefoniczny: 607 579 894 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Mrzeżyno /poz. 25/

• Szkoleniowiec/Trener – wymagania: wykształcenie wyższe z zakresu prawa administracyjnego, kwalifikację do profesjonalnego prowadzenia szkoleń, otwartość, umiejętność pracy w grupie – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto (do uzgodnienia) – umowa zlecenie – system pracy jednozmianowej: godziny pracy są zależne od zorganizowanego szkolenia – kontakt osobisty: Ap Edukacja Słupsk Centrum Szkoleń ul. Kołłątaja 35, Słupsk w godzinach od 09:00 do 17:00 lub kontakt telefoniczny: 598 481 033 w godzinach od 09:00 do 17:00 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: slupsk.szkolenia@apedukacja.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk, istnieje możliwość zapewnienia zakwaterowania, wyżywienia /poz. 22/

• Pilarz – wymagania: doświadczenie zawodowe, manipulacja drewna wielkowymiarowego, prawo jazdy kat. B, zdolności organizacyjne, solidność w wywiązywaniu się z powierzonych obowiązków, mile widziane uprawnienie HDS oraz umiejętność pracy na sprzęcie mechanicznym, uprawnienia na pilarki – zakres obowiązków: manipulacja drewna wielkowymiarowego – wysokość wynagrodzenia: 2000zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas określony – system pracy oraz godziny pracy do uzgodnienia – kontakt telefoniczny: 509 290 617 – ilość wolnych miejsc pracy: 2 – miejsce wykonywania pracy: Kołobrzeg /poz. 20/

• Asystent dyrektora technicznego – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat. B + paszport ważny minimum 1 rok, znajomość języka angielskiego i języka niemieckiego w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: koordynacja prac montażowych przy budowie turbin wiatrowych – wysokość wynagrodzenia: od 2500zł brutto/miesięcznie – umowa o prace na okres próbny – system pracy jednozmianowej: godziny pracy nie normowane - PHU "Am- Wind" 78-600 Wałcz, Chwiram 51 , kontakt telefoniczny: 665666321 lub 722333666 lub CV i list motywacyjny można przesłać na adres e - mail: biuro@am-wind.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 –

miejsce wykonywania pracy: kraj i zagranica, również praca w wolne dni, zapewnione zakwaterowanie oraz wyżywienie /poz. 18/

• Technolog produkcji naczep – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowa maszyn lub pokrewne, staż pracy 3 lata przy produkcji naczep, znajomość programów AUTO CAD, SOLID, znajomość języka angielskiego biegle w mowie i w piśmie – zakres obowiązków: sprawdzanie poprawności rysunków technicznych, zlecanie i nadzór produkcji naczep, prowadzenie rozmów w sprawie naczep specjalistycznych z kontrahentami zagranicznymi w języku angielskim – wysokość wynagrodzenia: 5500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na okres próbny – system pracy jednozmianowej: od godz. 07:00 do godz. 15:00 – kontakt osobisty: ''KUCA'' ul. I Brygady 35, 73-110 Stargard Szczeciński od godz. 07:00 do godz. 15:00 lub kontakt telefoniczny: Kula Damian 510 006 480 lub CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: stargard@kuca.com.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Stargard Szczeciński /poz. 17/

• Specjalista ds kluczowych klientów (Polska) – wymagania: wykształcenie wyższe (handel, marketing, ekonomia), staż pracy preferowanie doświadczenie w handlu B2B, w branży tworzyw sztucznych, znajomość technik sprzedaży i wykorzystywanie ich, gotowość na odbywanie podróży służbowych – zakres obowiązków: realizacja planów sprzedażowych i strategii marketingowej, osiąganie stałego wzrostu sprzedaży, poprawa zyskowności na sprzedaży, negocjacje kontraktów handlowych, opracowywanie planów sprzedażowych – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie – umowa o pracę na czas nieokreślony – system pracy jednozmianowej: wymiar czasu pracy 1/1 – CV i list motywacyjny przesłać na adres e – mail: badamiec@plast-box.com – ilość wolnych miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy: Słupsk /poz. 16/

• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, świadectwo kwalifikacji, kurs na przewóz rzeczy – zakres obowiązków: kierowca C+E – wysokość wynagrodzenia: 1500zł brutto/miesięcznie + diety – umowa o pracę na okres próbny – system pracy: inny – kontakt telefoniczny: 500 267 652 lub e - mail: wojtek@transporter-tyszynski.pl – ilość wolnych miejsc pracy: 4 – miejsce wykonywania pracy: Europa /poz. 2/

EURES - zagraniczne oferty pracytel. 94 3428211 (pok. 8a)

FINLANDIA :

• Projektant lub Architekt DotNET – wymagania: wykształcenie kierunkowe wyższe zakończone uzyskanie tytułu licencjata, inżynier lub magistra, doświadczenie w Microsoft.NET oraz C# lub C++, doświadczenie w zarządzaniu projektami metodą scrum będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, zainteresowanie systemami przemysłowymi /poz. 71/ - oferta ważna do odwołania

• Architekt Qt (Linux, C++) - wymagania: kierunkowe wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem tytułu licencjata, inżyniera lub magistra, doświadczenie w Qt, C++, Linux, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym,

zainteresowanie systemami przemysłowymi, wiedza na temat budowy oprogramowania, zdolności do samodzielnego projektowania i decydowania o rozwiązaniach architektonicznych oprogramowania, umiejętność używania modeli oprogramowania w projektowaniu (UML) /poz. 70/ - oferta ważna do odwołania

• Projektant Qt (Linux, C++) - wymagania: kierunkowe wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem tytułu licencjata, inżyniera lub magistra, doświadczenie w Qt, C++, Linux, doświadczenie w zarządzaniu projektami metodą scrum będzie dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, zainteresowanie systemami przemysłowymi, umiejętność rozwiązywania problemów, zdolność do samodzielnej pracy, ale także umiejętność pracy w grupie /poz. 69/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA :

• Regipsiarz - wymagania: wykształcenie w branży budowlanej, wymagane doświadczenie, umiejętność pracy samodzielnej i pracy w grupach, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność stawiania ścian, szpachlowania, podwieszania sufitów, montaż sufitów metalowych, elewacje / poz. 57/- oferta ważna do odwołania

• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie cieśla/stolarz, tworzenie i montaż wiązarów dachowych, konstrukcja elementów ( prefabrykaty), konstrukcja fasad, wymagane doświadczenie zawodowe, samodzielność i umiejętność pracy w grupie, punktualność, niezawodność, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumienia się, pisania /poz.58/ - oferta ważna do odwołania

• Brukarz/Glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe w zawodzie płytkarz/glazurnik, układanie płytek ceramicznych i płyt z naturalnego kamienia, sztucznego kamienia na ścianach i podłogach w budynkach mieszkalnych i przemysłowych, uszczelnianie kabin prysznicowych, renowacje i naprawy, układanie grubo- i cienkowarstwowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność / poz.59/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik w metalu – wymagane doświadczenie w branży metalurgicznej, doświadczenie w zawodach przy obróbce metali mile widziane, znajomość języka niemieckiego na poziomie rozumienia, porozumiewania się, pisania, umiejętność pracy samodzielnie i pracy w grupie, punktualność i niezawodność / poz. 60/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Elektryk – wymagania: wykształcenie jako elektryk, wymagane minimum 2 letnie doświadczenie w pracy jako elektryk, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie komunikatywnym, posiadanie ważnych uprawnień /poz. 68/ - oferta ważna do dnia 09.03.2012

• Stolarz/Cieśla – wymagania: wykształcenie jako stolarz/cieśla, wymagane 2-3 letnie doświadczenie w pracy jako stolarz/cieśla, znajomość języka angielskiego lub jeden z języków skandynawskich na poziomie komunikatywnym, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 67/ - oferta ważna do dnia 09.03.2012

• Kierowca i mechanik traktora – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w tego rodzaju pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, prawo jazdy kat. T, umiejętność pracy w zespole jaki i samodzielnie, umiejętność naprawienia i prowadzenia maszyn rolniczych /poz. 65/ - oferta ważna do dnia 29.02.2012

• Pracownik na farmie – wymagania: wymagane wcześniejsze doświadczenie w tego rodzaju pracy, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, prawo jazdy kat. T, umiejętność pracy w zespole jak i samodzielnie, umiejętność pracy ze zwierzętami /poz. 64/ - oferta ważna do dnia 29.02.2012

• Kucharz – wymagania: 2 letnie doświadczenie w pracy w kuchni, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz.56/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier mechanik – wymagania: kandydat powinien posiadać ogólne doświadczenie w dopasowaniu, spawaniu i posiadać podstawową wiedzę z zakresu elektroniki, doświadczenie w podobnej pracy przy traktorach, ciężarówkach, przemyśle wydobywczym, leśnym byłoby dodatkowym atutem, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, jeśli kandydat zna słabo język angielski oczekuje się jego zgody na uczestnictwo w wieczornych zajęciach językowych /poz. 45/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier – specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 5 letnie udokumentowane doświadczenie (preferowane doświadczenie 10 letnie) w zarządzaniu ryzykiem oraz kontroli jakości w średniej wielkości projektach inwestycyjnych oraz minimum 3 letnie udokumentowane doświadczenie w audycie systemu zarządzania jakością, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, ważny certyfikat ISO 9001 Leader Auditor Certificate, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, doświadczenie w obsłudze klienta oraz wysokie zdolności komunikacyjne, zdolności do pracy samodzielnej oraz w zespole, mile widziane doświadczenie w pracy w przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 37/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier telekomunikacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane wykształcenie w telekomunikacji, 5-10 letnie doświadczenie w pracy na morzu, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym /poz. 36/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier mechanik – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, mile widziane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, wymagana znajomość norm urządzeń, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolności do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 35/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier (Structural Engineer) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, znajomość PDMS, AutoCAD / Microstation, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 34/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier elektryk – automatyk – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, wymagane doświadczenie w przemyśle wydobywczym i przetwórczym, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność do pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, preferowane doświadczenie w pracy z systemami kontroli, mile widziane podejście multidyscyplinarne /poz. 33/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Inżynier – Specjalista kontroli jakości – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w pracy z modelami analitycznymi (HAZOP – HAZID – CRIOP) oraz rachunkiem prawdopodobieństwa, znajomość języka angielskiego i/lub jeden z języków skandynawskich na poziomie dobrym, zdolność zarządzania i motywowania w kontekście bezpieczeństwa, dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zdolność pracy w zespole oraz wysokie zdolności komunikacyjne, mile widziane podejście multidyscyplinarne, mile widziane doświadczenie w pracy w przemyśle wydobywczym i przetwórczym /poz. 32/ - oferta ważna do dnia 24.02.2012

• Operator maszyn drukujących – wymagania: doświadczenie zawodowe, znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym /poz. 24/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier elektryk – wymagania: wymagany tytuł inżyniera elektryka, wymagane doświadczenie w pracy z SIVACON S8, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy z : SENTRON, SIMCODE, SIPROTEC, EPCI, dokumentację projektu, testami, FAT będą dodatkowym atutem /poz. 23/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier automatyki – wymagania: wymagany tytuł inżyniera cybernetyki, automatyki, elektryki lub pokrewny, wymagane doświadczenie w pracy z Siemens PCS7/S7/S5, wymagana dobra znajomość technicznego języka angielskiego, znajomość i doświadczenie w pracy : HMI / WINCC, dokumentacją projektu, PLS, testami, FAT / OSAT oraz w pracy na platformie będą dodatkowym atutem /poz. 22/ - oferta ważna do odwołania

FRANCJA:

• Kucharz/kucharka – wymagania: wykształcenie zawodowe – dyplom, doświadczenie na stanowisku kucharz w restauracji, prawo jazdy kat. B / poz.63/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownicy do obsługi parku - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na

poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 52/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Recepcjonista - wymagania: doświadczenie zawodowe w obsłudze klientów, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 51/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Sprzedawca - wymagania: wymagane w przyjmowaniu należności pieniężnych, mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku sprzedawca, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 50/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Barman/ka - wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z klientami lub/i na stanowisku barmana, znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 49/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Kelner/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kelner), doświadczenie zawodowe w zawodzie kelner (osoby bez wykształcenia kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 48/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

• Kucharz – wymagania: wykształcenie kierunkowe (osoby bez doświadczenia jako kucharz), doświadczenie zawodowe w zawodzie kucharz (osoby bez wykształcenia kierunkowego), znajomość języka francuskiego oraz języka angielskiego na poziomie dobrym, zdolności komunikacyjny /poz. 47/ - oferta ważna do dnia 06.04.2012

WŁOCHY:

• Pracownicy obsługi barów i restauracji – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień), umiejętność pracy w międzynarodowym zespole, odporność na stres, miła aparycja . /poz. 253/ - oferta ważna do odwołania

• Animatorzy czasu wolnego (również animatorzy) – wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, znajomość języka włoskiego na poziomie podstawowym jest mile widziana, wymagana jest gotowość do podjęcia pracy co najmniej 2 miesiące (czerwiec – wrzesień). /poz. 252/ - oferta ważna do odwołania

DANIA:

• Animator rozrywki, manager rozrywki, animator dziecięcy, animator sportowy, instruktor zumby, hostessa, tancerz – wymagania: wymagane doświadczenie związane ze śpiewaniem, tańcem, sportem, dziećmi, aerobikiem, dźwiękiem, scenografią lub językami. Dla Managerów rozrywki wymagane wcześniejsze doświadczenie jako manager rozrywki lub animator rozrywki. Tancerze – preferowane osoby z doświadczeniem na statkach wycieczkowych. Znajomość języka

angielskiego na poziomie komunikatywnym, znajomość jeszcze jednego języka obcego będzie dodatkowym atutem. Manager rozrywki: silna osobowość pozwalająca na prowadzenie zespołu młodych ludzi w żywej atmosferze. Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. Animator rozrywki: entuzjazm , towarzyskość, umiejętności, które będą ciekawym dodatkiem do zespołu (język obcy, sport, śpiew, taniec, zabawowość itp.). Animator sportowy: entuzjazm, towarzyskość, znajomość sportu i gier zespołowych, umiejętności sportowe. Animator Dziecięcy: entuzjazm, towarzyskość, uprawnienia pedagogiczne/nauczycielskie będą dużym dodatkowym atutem. Instruktor Zumby: doświadczenie i kwalifikacje w zakresie prowadzenia aerobiku Zumba. Hostessy: rozumienie zasad PR i hostingu, wesołe usposobienie. /poz. 251/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego - wymagania: doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale podobnie będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość języka angielskiego + komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (do wyboru): hiszpański, niemiecki, francuski, włoski, uzdolnienia muzyczne, taneczne, plastyczne, sportowe itp., łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie /poz. 221/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Kelner/ka – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, serwowanie, przygotowanie potraw, zdolności komunikacyjne, umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność /poz. 72/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/ka – wymagania: wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne), znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy , dobra komunikatywność i odporność na stres, minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie) B1 i B2 podstawowy, dobra motywacja, kreatywność /poz. 66/ - oferta ważna do odwołania

• Instalator urządzeń elektrycznych – wymagania: wykształcenie kierunkowe jako elektryk, elektromonter, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, znajomość instalacji elektrycznej, tworzenie skrzynek rozdzielczych oraz umiejętność kładzenia kabli będą dodatkowym atutem, prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w stresie, elastyczność, umiejętności komunikacyjne, samodzielność, odpowiedzialność / poz. 62/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: doświadczenie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B., elastyczność, motywacja, samodzielność, dokładność, umiejętność pracy w zespole /poz. 61/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier elektryk/Technik automatyzacji/(Inżynier elektrotechnik) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe (licencjat, inż.), znajomość języka niemieckiego na

poziomie dobrym w mowie i piśmie, dobra znajomość programowania SPS SIMATIC S7, język programowania S&, system wizualizacji Siemens Wince, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, zdolności komunikacyjne, gotowość do wyjazdów służbowych, (również kilkudniowych, kilkutygodniowych) w kraju i za granicą, prawo jazdy kat. B /poz. 21/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca ciężarówki - wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 255/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w rozumieniu B1, oraz znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie A2, prawo jazdy kat. C + E, dobra kondycja fizyczna, rzetelność i punktualność /poz. 254/ - oferta ważna do odwołania

• Sprzedawca – wymagania: znajomość języka niemieckiego na poziomie dobrym, umiejętność pracy w grupie oraz w warunkach stresowych /poz. 249/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Operator maszyn wiertniczych – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, 2 lata doświadczenia zawodowego w tego typu pracy, prawo jazdy kat. C+E, umiejętność zarządzania i organizacji pracy zespołu składającego się z 2 – 3 pracowników, dojrzałość i odpowiedzialność, gotowość do nauki języka niderlandzkiego (pracodawca zainteresowany jest dłuższą współpracą), konieczność zdania testu bezpieczeństwa we Flandrii przed rozpoczęciem pracy /poz. 6/ - oferta ważna do 01.04.2012

• Tajemniczy klient ( Polska/Belgia) - charakter pracy: ocena usług oferowanych przez sklepy, restauracje, salony samochodowe, hotele, wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, języka polskiego w stopniu biegłym, ukończone 18 rok życia, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, efektywnej komunikacji oraz pisemnego formułowania myśli, dostęp do komputera i Internetu - umiejętność ich obsługi, dostęp do telefonu /poz.27/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Pracownik produkcyjny – wymagania: doświadczenie zawodowe mile widziane na podobnym stanowisku znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego na poziomie dobrym, dyspozycyjność przez co najmniej 6 miesięcy /poz. 205/ - oferta ważna do odwołania

WIELKA BRYTANIA:

• Operator noża taśmowego – wymagania: doświadczenie na stanowisku w branży tekstylnej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 55/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC – wymagania: doświadczenie na stanowisku przy oprogramowaniu Heidenheim, Fanuc, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 54/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wykrawacz – wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w pracy na taśmie w wykrawaniu, przerwa w pracy na tym stanowisku nie dłuższa niż 2 lata, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje (skan) np. świadectwa pracy, referencje /poz. 53/ - oferta ważna do dnia 10.05.2012

• Szwacz/ka przemysłowy/a z doświadczeniem przy szyciu obuwia – wymagania: doświadczenie w pracy w zawodzie szwacz/ka w północno - zachodniej Anglii, znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację będzie dodatkowym atutem, wymagane umiejętność obsługi maszyn przemysłowych, głównie obsługa maszyn słupkowych, profesjonalne podejście do pracy, punktualność, solidność /poz. 44/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC/Tokarz/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane jet doświadczenie w posługiwaniu się wiertarko – frezarką, w obróbce stali oraz znajomość mechaniki precyzyjnej, wymagane jest również wcześniejsze doświadczenie w posługiwaniu się maszynami tokarskimi lub frezarkami oraz w programowaniu maszyn FANUC lub SIEMENS SINUMERIK, kandydat powinien umieć czytać rysunki techniczne, posługiwać się sprzętem pomiarowym oraz znać się obróbce stali /poz. 19/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz CNC/Frezer – wymagania: dobra znajomość języka angielskiego, wykształcenie mile widziane kierunkowe, mile widziane minimum 3 – letnie doświadczenie, wymagane doświadczenie w użyciu G/L lub systemu FANUC (wiertarko – frezarki) oraz maszyn MAZAK, wymagane również wcześniejsze doświadczenie w używaniu wysokiej jakości materiałów i posługiwanie się odpowiednimi narzędziami /poz. 18/ - oferta ważna do odwołania

• CNC Tokarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 2 letnie doświadczenie w obsłudze i ustawianiu CNC tokarek ze sterowaniem FANUC, ustawianie i obsługa tokarki MORI – Seiki ze sterowaniem FANUC, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 12/ - oferta ważna do odwołania

• Obróbka skrawaniem – koła zębate – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w obróbce skrawaniem, obróbka skrawaniem różnych typów specjalistycznych kół zębatych, znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym /poz. 10/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC/Programista/Operator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 5 letnie doświadczenie na frezarkach CNC 3 i 5 osiowych, programowanie,

ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Heidenhain, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 9/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 letnie doświadczenie na frezarkach CNC DM20 i DM30, programowanie, ustawianie i obsługiwanie frezarki ze sterowaniem Hurco, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym /poz. 8/ - oferta ważna do odwołania

• Tapicer – wymagania: kandydat powinien posiadać wcześniejsze doświadczenie na stanowisku przy produkcji mebli o wysokim standardzie. Osoba zatrudniona będzie używała do pracy pistoletu odcinkowego/zszywacza tapicerskiego (na powietrze) oraz innych niezbędnych ręcznych narzędzi. Ważna jest umiejętność głębokiego guzikowania oraz plisowania. Idealny kandydat musi posiadać doświadczenie w pracy z różnymi materiałami oraz ze skórą /poz. 226/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagane 3 letnie doświadczenie na stanowisku szwaczki, doświadczenie szwaczki do pracy przy szyciu tapicerki meblowej na linii produkcyjnej jednej z największych firm meblowych w Wielkiej Brytanii. Należy się liczyć się z możliwością poddania testowi praktycznemu w celu sprawdzenia informacji zawartych w dokumentach aplikacyjnych /poz. 225/ - oferta ważna do odwołania

• Opiekun osób starszych – wymagania: wykształcenie mile widziane związane z zawodem, doświadczenie zawodowe mile widziane – pracodawca zapewnia przeszkolenie, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie, zdolności komunikacyjne, dyspozycyjność, profesjonalne podejście o odporność, prawo jazdy kat. B, zaświadczenie o niekaralność – od zakwalifikowanych kandydatów /poz. 201/ - oferta ważna do odwołania