KLIENT W CZTERECH KOLORACH

Kolory osobowości

Świat nie istnieje tylko takimjakim jest, ale także takim jakimgo postrzegam.

Carl Gustav Jung

Typy psychologiczne

Kolory osobowości

Ognisty Czerwony

Słoneczny Żółty Kojący ZielonyChłodny Niebieski

Wydaje siępoważny

praktycznynieoficjalny towarzyski

swobodny ugodowy

oficjalny zachowawczy

Koncentruje się naosiągnięciach i

wynikachinterakcjach z

ludźmiutrzymaniu

harmoniirozwiązaniu problemu

Chce być na czele podziwiany lubiany poprawny

Oczekuje, że inni będą

zwięźli otwarci uprzejmi skrupulatni

Obawia się utraty kontroli dezaprobaty konfliktu zakłopotania

Mogą go irytowaćnieudolność

niezdecydowaniezasady rutyna

brak wrażliwości brak cierpliwości

nieprzewidywalnośćniedbalstwo

Pod presją może narzucać swoją wolędramatyzować i

przesadnie reagować

czuć się przeciążony zamknąć się w sobie

Podejmuje decyzjeszybko i

pragmatyczniespontanicznie

z namysłem i ostrożnie

niespiesznie i roztropnie

Kolory osobowości

Kolory osobowości

Kolory osobowości

Kolory osobowości

Kolory osobowości

w dobrym dniu

w złym dniu

lubi dąży do obawia się

Zdobywcazdecydowany samodzielny

śmiały

niecierpliwy zawzięty

napastliwy

rywalizować mieć kontrolę

sukcesu postępu

utraty kontroliporażki

Motywatorstanowczy

dynamiczny entuzjastyczny

niedyskretny pochopny raptowny

przygodę nieograniczone

możliwości

prestiżu posłuchu

podleganiaograniczeniom braku uznania

Inspiratortowarzyski

optymistyczny ekspresyjny

chaotyczny nieprzewidywalny

zbyt gadatliwy

interakcje z ludźmi

współuczestniczyć

popularności zjednania sobie

sympatii

dezaprobaty samotności

Doradca

ciepły dodający otuchy

empatyczny

emocjonalny łatwowiernypotrzebujący

wsparcia

bliskość serdeczność

wywarcia pozytywnego

wpływu zażyłości

izolacji odrzucenia

Mentortroskliwy oddany

cierpliwy

uległy pasywny uparty

być pomocny uwzględniać

potrzeby innych

harmonii zgody

zmian konfliktu

Koordynatorrozważny

dyplomatyczny sumienny

zatroskany zamknięty w

sobie niezdecydowany

porządek bezpieczeństwo

poprawności wypełniania obowiązków

chaosu ryzyka

Obserwatorkonsekwentny

skrupulatny zorganizowany

z rezerwą wycofany obojętny

logikę fakty

zrozumienia istoty rzeczy obiektywnej

prawdy

dezorientacji pośpiechu

Reformatorzdyscyplinowany

gorliwy pragmatyczny

obcesowy niedelikatny

krytyczny

wnikliwość myślenia

rozwiązywanie problemów

doskonałości perfekcji

krytyki braku szacunku

Kolory osobowości

Pomilczę sobie przez kolejną godzinkę lub dwie, ale nie bierz tego do siebie.

Typy klientów: przykłady

Świetnie! Fantastycznie! A teraz jeszcze raz opowiem ci historię mojego życia...

Typy klientów: przykłady

Typy klientów: przykłady

A teraz posłuchajcie! Zrobimy to w kolejności alfabetycznej.

Uspokój się Stasia... owszem, to jest ogromny, odrażający owad, ale może to jest ogromny, odrażający owad, który potrzebuje pomocy.

Typy klientów: przykłady

Doskonale! Teraz jestem perfekcyjnie przygotowany do mojego treningu spontaniczności.

Typy klientów: przykłady

Typy klientów: przykłady

Osiem typów motywacyjnych

KRUK S.A. Wersja 1.0. Szkolenie: Cztery kolory zaangażowania; Autor: Michał Dzidt 04.02.12 Akceptacja: W. Trzyna 05.02.12

Dziękuję za uwagę