Informator Targowy Wrocław 2015

3 MARCA 2015

900 - 1600

HALA STULECIA

INFORMATOR

TARGOWY

Wrocław

DAJ SZANSĘ SWOJEJ

KARIERZEZapisz się na dnikariery.pl

targi pracy, praktyk, staży

PDF Compressor Pro

http://www.pdfcompressor.org/buy.html

PDF Compressor Pro


3

List od organizatorów Dni Kariery® 2015WROCŁAW

Cześć,

Nazywam się Piotr Podhajski i jestem koordynatorem tegorocznej edycji targów pracy, praktyk i staży Dni Kariery® we Wrocławiu. Przez ostatnie miesiące razem z moim zespołem pracowaliśmy nad realizacją projektu, który jest największą platformą łączącą środowisko akademickie i biznesowe w Polsce. Dni Kariery® to jedna z najstarszych inicjatyw AIESEC Polska. Od ponad 20 lat budujemy naszą markę, dając studentom możlwość bezpośredniego spotka-

nia z pracodawcą.

Dni Kariery® to wydarzenie organizowane przez studentów dla studentów. Udział w targach daje Ci znakomitą okazję, by porozmawiać z przedstawicielami firm w mniej formalnych warunkach i zbudować z nimi bardziej osobistą relację. Z firmami biorącymi udział w targach możecie zapoznać się na stronie www.dnikariery.pl, gdzie istnieje możliwość rejestracji udziału targach oraz dopasowania odpowiednich ofert pracy, praktyk lub staży.Udział w Dniach Kariery pozwoli Ci na lepsze przygotowanie do procesów rekru-

tacyjnych, a dzięki poznaniu aktualnych realiów na rynku pracy, będziesz mógł lepiej pokierować swoją karierą.

Pamiętaj, żeby dobrze się przygotować. Jak to zrobić najlepiej? Zapoznaj się z informatorem targowym. Znajdziesz w nim spis firm, które biorą udział w tego-

rocznej edycji. Poszukaj informacji o interesujących Cię firmach w Internecie. Poznaj profil ich działalności, oraz misję i wartości jakimi dana firma się kieruje. Na tej podstawie przygotuj pytania dostosowane do każdej firmy. Dziel się swoim doświadczeniem.Pamiętaj o pozytywnym nastawieniu!

Mam nadzieję, że Dni Kariery® otworzą dla Ciebie możliwości, które wykorzystasz jak najlepiej.

Do zobaczenia na targach!

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


Artykuł Kariera PlusArtykuł Personal BrandingArtykuł PSZKMapa przestrzeni targowejOrganizatorzyPartnerzy

7

37

39

32

35

44

10

11

13

14

16

17

18

19

22

23

25

26

28

29

30

31

Akados - Akademia Dobrego StartuALDI Sp. z o.o.Amazon

Capgemini Software Solutions CentreCeneo.plDeloitte

EIB S.A.EY (Ernst & Young)Funmedia Sp. z o.o.

Generation NextGetBack S.A.Global Citizen

Global TalentsGrupa PZUHewlett-Packard Company

Internet Mall Polska Sp. z o.o.Isivi.plJob Impulse Polska/Grupa Job

KarieraPlus.plKarierawFinansach.plKaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.k.

KGHM Polska Miedź S.A.Komisja EuropejskaKonterex

KPMGKRUK S.A.Lidl Polska

Lorenz Snack-WorldLotte Wedel Sp. z o.o.Mars Polska

*Firma znajduje sie w Strefie Doradztwa Zawodowego

Mobile VikingsNBC RECRUITMENT Sp. z o.o.

Nestlé Polska S.A.

NokiaNutricia Zakłady Produkcyjne

Open Conexus

Pioneers into practisePKP PLK S.A.

EPAK

PSZK*PwC i Grasz o staż

Redknee Poland Sp. z o. o.

Szkoła Języków Obcych Profi-Lingua* Tesco

Ultimo S.A.

VolvoZT Kruszwica S.A.

Spis treści

5

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


Ostatnie lata to rewolucja w sposobie i metodach rekrutacji. Obecnie, w celu szybszego dotarcia do właściwych kandydatów, rekruterzy mają szansę wykorzystania możliwości nowoczesnych technologii. Wybierają z szerokiego wachlarza systemów uspraw-niających zarządzanie procesem rekrutacji.

Rekrutacja 2.0 ułatwia i skraca proces poszukiwania kandydata. Jednak jej

nadrzędnym celem jest skuteczne pomaganie

ludziom w znalezieniu odpowiedniej pracy.

Dzięki ATS rekruterzy, już przed spotkaniem, mogą częściowo poznać kandydata.

REKRUTACJA 2.0O co w tym chodzi?

ATS

Rekrutacja

2.0

CandidateExperience

Jednym z takich systemów jest ATS.Pozwala on stworzyć uporządkowaną bazę informacji o kandydatach poprzez tagowanie czy nadawanie statusów.

REKRUTER

Z podobnego założenia wyszli młodzi twórcy portalu isivi.pl. Postanowili stworzyć wygodne narzędzie dla pracodawców, ale przede wszystkim przyjazne miejsce, gdzie znalezienie pracy okazuje się łatwe.

Specjaliści w firmie Microsoft stworzyli specjalną aplikację Candidate Experience, która pomaga kandydatom w trakcie rekrutacji, a także prezentuje funkcje urządzeń i usług firmy.

Aby poznać kandydata bliżej, często sprawdza się jego obecność na portalach społecznościowych.

Termin Rekrutacja 2.0 jest bezpośrednio związany z szerzej znanym już pojęciem Web 2.0, czyli właśnie tą częścią sieci, którą tworzą jej użytkownicy, poprzez komentowanie, publikowanie własnych treści i dziele-nie się nimi.

web2.0

Kandydat przychodzący na rozmowę kwalifikacyjną dostaje tablet, którego może używać przez cały dzień.

Microsoft dokonał więc

niemożliwego: uczynił

rekrutację przyjemną!

Osiągnięto coś, co już

dawno powinno zostać

zrobione.

W tym celu powstał algorytm, który pomaga połączyć kompetencje kandydatów z wymaganiami pracodawców. Dzięki temu narzędziu poszukujący pracy wiedzą, gdzie najlepiej pasują oraz co ewentualnie muszą jeszcze dopracować, by z sukcesem aplikować na wymarzone stanowisko.

Rekrutacja 2.0 to przyjemniejsze i skuteczne znajdowanie pracy

Ico

ns

ma

de

by

Fre

ep

ik f

rom

Fla

tico

n.c

om

. It

is li

cen

sed

un

de

r C

C B

Y 3

.0.

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


10

AKADOS - Akademia Dobrego Startu - to program pozauczelnianej edukacji biznesowej. Umożliwia studentom i absolwentom dotarcie do innowacyjnej wiedzy i współcześnie niezbędnych umiejętności. Wystartuj swoją dynamiczną karierę wyposażony w kluczowe narzędzia sukcesu!

Adres strony internetowej:

www.akados.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyka, staż

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Miejsce pracy: Polska

Informacje o firmie

CV: NIE

List motywacyjny: NIE

Aplikacja na stronie: TAK

Assessment Centre: NIE

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Testy analityczne: NIE

Proces rekrutacjiWymagania wobec kandydatów

Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, Absolwenci

Grupa ALDI należy do czołowych firm w Europie. Nasze osiągnięcia oraz ciągły rozwój są wynikiem konsekwentnego funkcjonowania w zdecen-tralizowanej organizacji ze ściśle określonym podziałem obowiązków. Wysoce zmotywowani i zaangażowani pracownicy naszej firmy kształtują zespołową strukturę przedsiębiorstwa.


www.aldi.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyka, staż, praca

Wynagrodzenie: płatne

Miejsce pracy: Chorzów

Działy w firmie: administracja, handel, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK

List motywacyjny: TAK

Aplikacja na stronie: NIE





Kierunki studiów: ekonomia, zarządzanie

Języki obce: j. niemiecki

Działy operacyjne i obsługi klientów dbają o realizację naszej obietnicy: aby zawsze, choćby się wszystko waliło, zapewniać najszerszy wybór produktów na świecie. Pragniemy, aby klienci z każdego zakątka globu znali nasze produkty i usługi, cenili je oraz ufali im.


www.amazon-operations.pl

Rodzaj zatrudnienia: praca


Miejsce pracy: Wrocław, Poznań

Działy w firmie: logistyka

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, elektronika, finanse, informatyka, mechanika, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski

Rok studiów: Absolwenci

PDF Compressor Pro


11

Capgemini Software Solutions Center we Wrocławiu, jako centrum rozwoju oprogramowania i usług informatycznych firmy Capgemini, specjalizuje się w rozwiązaniach IT dla znanych na całym świecie klientów. Centrum to współpracuje ściśle z niemieckimi oddziałami Capgemini.


www.pl.capgemini-sdm.com



Miejsce pracy: Wrocław

Działy w firmie: IT

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: informatyka, techniczne

Języki obce: j. angielski, j.niemiecki

Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, Absolwenci

Ceneo to serwis, który dostarcza internautom kompleksowe informacje dotyczące zakupów online. Podstawową funkcją portalu jest porówny-wanie cen – obecnie Ceneo.pl udostępnia dane z ponad 4 tys. sklepów, prezentując tym samym aż 18 mln ofert. Serwis od początku powstania związany z Wrocławiem.


www.kariera.ceneo.pl

www.ceneo.pl




Działy w firmie: badanie i rozwój, handel, IT, marketing, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, informatyka, marketing, matematyczne, techniczne, telekomunikacja, zarządzanie

Języki obce: j.angielski

Rok studiów: IV rok, V rok, Absolwenci

Świadczymy profesjonalne usługi doradcze w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, prawnego, finansowego, doradztwa w zarządzaniu i zarządzania ryzykiem. W 150 krajach na całym świecie zatrudniamy ponad 200 000 specjalistów. W Polsce zatrudniamy ponad 1500 ekspertów w 9 miastach.


www.deloitte.com/pl/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyka, praca


Miejsce pracy: Gdańsk, Warszawa, Rzeszów, Kraków, Wrocław, Katowice, Poznań, Łódź, Szczecin

Działy w firmie: audyt, doradztwo biznesowe,

doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe,

doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo

transakcyjne, konsulting, podatki, zarządza-

nie ryzykiem, analiza finansowa, prognozy finansowe

Informacje o firmie

CV: TAK



Assessment Centre: TAK


Testy analityczne: TAK


Kierunki studiów: wszystkie


Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, Absolwenci

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


13

Uwolnij swoją energię! Buduj karierę! Jesteśmy jedną z największych firm brokerskich w Polsce. Zapraszamy studentów IV i V roku do wzięcia udziału w 7 miesięcznym programie. AKADEMIA EIB Jeśli jesteś akty-

wnym, silnie zmotywowanym i gotowym na inwestycję w swoją przyszłość młodym człowiekiem czekamy właśnie na Ciebie!!!

Informacje o firmie

EY to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze w zakresie: audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. Ponad 1700 profesjonalistów w Polsce, 190 000 na świecie, 700 biur w 150 krajach. Od kilku lat firma zajmuje pozycję "Pracodawcy Roku" w rankingu AIESEC oraz "Idealny Pracodawca" w rankingu Universum.

Informacje o firmie


www.eib.com.pl

Rodzaj zatrudnienia: staż



Działy w firmie: doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo finansowe, zarządza-

nie ryzykiem


www.ey.com.pl/karierahttps://www.facebook.com/EY.Kariera



Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Katowice, Kraków, Poznań, Wrocław

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo transakcyjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, elektronika, finanse, fizyka, informatyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, techniczne, zarządzanie



Mierz wysoko

Ułóż karierę swoich marzeń z EYNa zgłoszenia czekamy do 8 kwietnia!

Wymagania wobec kandydatów

Kierunki studiów: ekonomia, prawo, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francus-

ki, j. rosyjski

Rok studiów: IV rok, V rok

CV: NIE






Proces rekrutacji

Funmedia sp. z o.o. to firma nowych możliwości, zarówno dla naszych klientów jak i przede wszystkim pracowników. Naszą pracą i pasją jest wykorzystywanie siły multimediów, aby kreować nowe standardy w edukacji. I robimy to z dużym powodzeniem, dzięki zespołowi pasjonatów, który wspólnie tworzymy.


http://fun-media.com/




Działy w firmie: IT, marketing, PR, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK








Języki obce:j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok

PDF Compressor Pro


14

Generation Next to projekt Aviva, lidera ubezpieczeń w Polsce, mający na celu zrewolucjonizować dotychczasowy model pracy w ubezpieczeniach. Wprowadzamy innowacje zarówno w budowaniu relacji z klientami jak i w systemie pracy doradców.


www.generationnext.pl

Rodzaj zatrudnienia: staż, praca



Działy w firmie: doradztwo finansowe, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, bankowość, dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, filologia, finanse, lingwistyka, marketing, matematyczne, prawo, psychologia, rachunko- wość, socjologia, zarządzanie

Rok studiów: V rok, Absolwenci

Specjalizujemy się w windykacji należności, a podstawą naszej pracy jest zakup portfeli wierzytelności. Siedziba spółki getBACK mieści się we Wrocławiu, ale swoich Klientów obsługujemy na terenie całego kraju. Dzięki doświadczonej kadrze, złożonej z najlepszych ludzi w branży, zapewniamy naszym Klientom skuteczność w działaniu.


https://getbacksa.pl/




Działy w firmie: aministracja, finanse

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, finanse, informatyka, matematyczne, prawo



Global Citizen to międzynarodowy program wolontariatów dla młodych osób zainteresowanych rozwojem osobistym, odkrywaniem i dzieleniem się swoją kulturą. Program realizujemy za pomocą projektów społecznych i edukacyjnych w takich krajach jak: Węgry, Rosja, Turcja, Egipt, Grecja, Indie, Brazylia, Kolumbia, Rumunia, Portugalia i Włochy.


www.aiesec.pl/globalcitizen

Rodzaj zatrudnienia: praktyka, staż, wolontar-

iat

Wynagrodzenie: nieodpłatne (większość ofert zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie)

Miejsce pracy: w zależności od kraju, z którego pochodzi oferta wolontariatu

Działy w firmie: culture, management, world issues

Informacje o firmie

CV: TAK





Test językowy: TAK



Języki obce: j. angielski, j. hiszpański (w przypadku wyjazdu do Ameryki Południowej)

Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, Absolwenci do 30 roku życia

GLOBAL

CITIZEN

PDF Compressor Pro


PZU_FP_A4_2015_n2.indd 1 18.02.2015 15:44

PDF Compressor Pro


16

Global Talents to międzynarodowy program płatnych praktyk skierowa-

ny do młodych ludzi, którzy chcą zdobyć profesjonalne doświadczenie, pracując w wielokulturowym środowisku. Osoby biorące udział w programie mają szansę realizować praktykę za granicą w trzech głównych obszarach: Marketing, Education, IT.


www.aiesec.pl/globaltalents



Miejsce pracy: w zależności od obszaru, w którym chce się odbyć praktykę

Działy w firmie: marketing, IT, edukacja

Informacje o firmie

CV: TAK





Testy językowy: TAK


Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, filologia, lingwistyka, informatyka, marketing, psycholo-

gia, rachunkowość, socjologia, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, Absolwenci do 30 roku życia

Jesteśmy największą firmą ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej. Zatrudniamy ponad 11 tysięcy pracowników. Jesteśmy obecni na Ukrainie, Litwie, Łotwie i w Estonii. Należymy do grona najdy-

namiczniej rozwijających się grup kapitałowych w Polsce. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,2 mld zysku.


www.pzu.pl/kariera



Miejsce prac y : Wrocław, Warszawa, największe miasta w Polsce

Dział y w firmie: anal iza , finanse, IT, marketing, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK









Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, Absolwenci

Hewlett-Packard w Polsce to trzy dynamicznie rozwijające się centra biznesowe (Warszawa, Wrocław, Łódź). Nasza jednostka we Wrocławiu specjalizuje się w dostarczaniu usług outsourcingowych z zakresu admini- stracji personalnej, księgowości, kadr i płac oraz obsługi klienta.


www.hp.com/jobs



Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Wrocław

Działy w firmie: finanse, HR, IT

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne


PDF Compressor Pro


17

Internet Mall Polska Sp. z o. o. jest częścią grupy Netretail Holding działa-

jącej na rynku od 2000 roku i posiadającej sklepy w pięciu europejskich krajach. Naszą misją jest stworzenie internetowej galerii handlowej, będącej alternatywą dla tradycyjnego centrum handlowego, w której klient ma możliwość zrobienia komfortowych zakupów.


www.mall.pl



Miejsce pracy: Długołęka (5 km od Wrocła-

wia)

Działy w firmie: e-commerce, handel, logistyka, marketing, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, filologia, marketing, matematyczne, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, inne


Isivi.pl to pierwszy inteligentny portal ułatwiający młodym ludziom znalezienie pracy, która nie tylko rozwija, ale też jest ich pasją. Stworzyliśmy algorytm, który dobiera oferty pracy do kandydatów na podstawie ich doświadczenia, preferencji zawodowych i zainteresowań. Podpowiadamy kompetencje, które warto rozwijać aplikując na dane stanowisko. Najbliższej przyszłości, korzystając z wsparcia doświadczonych coachów, będziemy pomagać w planowaniu ścieżki kariery. Wierzymy, że warto jest kochać to, co się robi.

Adres strony internetowej: www.isivi.pl

Informacje o firmie

Chcesz pogodzić pracę z nauką? Oferujemy elastyczne formy zatrudnie-

nia: od pracy tymczasowej po umowę o pracę. Zdobądź doświadczenie zawodowe jeszcze w trakcie studiów i pokaż przyszłym pracodawcom, na co Cię stać. Wejdź na www.strefajob.pl – TU JEST PRACA.

Informacje o firmie


www.strefajob.pl



CV: NIE




Rozmowa kwalifikacyjna: NIE



Więcej informacji na stoisku poczas Dni Kariery.

PDF Compressor Pro


18

KarieraPlus wspiera w wyborze właściwej ścieżki kariery oraz inspiruje do podejmowania nowych wyzwań zawodowych. Poprzez portal, profile w mediach społecznościowych i branżowe przewodniki karierowe pokazuje-my możliwości, a także dostarczamy wyczerpujących informacji nt. pracy, kariery, pracodawców i ich oczekiwań.

Informacje o firmie


www.karieraplus.pl, www.facebook.com/KarieraPlus, www.twitter.com/karierapluspl, www.linkedin.com/company/karieraplus



Miejsce pracy: Warszawa, Kraków lub zdalnie (w zależności od stanowiska)

Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż

CV: TAK








Rok studiów: II rok , III rok, IV rok, V rok, Absolwenci

KarierawFinansach.pl to największy finansowy serwis pracy, dedykowany zarówno doświadczonym profesjonalistom, jak i studentom oraz absol-wentom. Zawiera nie tylko oferty pracy, praktyk i szkoleń, ale też opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych w finansach. Na naszym stoisku możesz odebrać przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości".

Informacje o firmie


www.karierawfinansach.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyka


Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż

CV: TAK







Kierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomia, marketing


Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok

Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów. Poprzez nasz system wartości tworzymy atmosferę pracy, która sprzyja rozwijaniu inicjatywy i gotowości działania.


www.kaufland.pl



Miejsce pracy: Departament Sprzedaży – praca na terenie całej Polski, Departament Nieruchomości – praca w Centrali firmy we Wrocławiu

Działy w firmie: sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK








PDF Compressor Pro


19

Jesteśmy światowym producentem miedzi i srebra z ponad 50 – letnim doświadczeniem. Posiadamy jedno z największych na świecie złóż miedzi, z zapewnioną produkcją na kolejne 40 lat. Nasze aktywa produkcyjne usytuowane są na trzech kontynentach. Posiadamy projekty rozwojowe w Polsce, Kanadzie, Chile i na Grenlandii.


www.kghm.pl



Miejsce pracy: Lubin/Wrocław

Działy w firmie: administracja, analiza finansowa, audyt, finanse, handel, HR, IT, podatki, PR, produkcja, prognozy finansowe, reklama, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: NIE







Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, prawo, psychologia, rachunko- wość, techniczne, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański


Interesuje Cię doświadczenie w międzynarodowej instytucji i praca w sercu europejskiej polityki? Sprawdź możliwości kariery w instytucjach UE! Na naszym stoisku dowiesz się jak i gdzie szukać ofert pracy i staży oraz jak wyglądają procedury naboru. Więcej na www.ec.europa.eu/pols-ka, FB/komisjaeuropejska i www.twitter.com/EUinPL


www.eu-careers.eu

www.ec.europa.eu/stages



Miejsce pracy: głównie Bruksela i Luksem-

burg, ale również agencje i przedstawiciel- stwa KE w 28 krajach członkowiskich UE

Działy w firmie: administracja, analiza, audyt, badanie i rozwój, finanse, handel, HR, IT, logistyka, PR

Informacje o firmie

Proces rekrutacji jest uzależniony od konkretnej oferty praktyk/stażu/pracy. Najczęściej na pierwszym etapie należy w ypełnić formularz rejestracyjny dostępny online. W kolejnych etapach mogą się pojawić takie elementy jak: testy komputerowe, Assessment Centre czy rozmowa kwalifikacyjna.



Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, pozostałe języki urzędowe Unii Europejskiej

Doświadczenie: w zależności od stanowiska, o które ubiega się kandydat

Firma Konterex powstała w wyniku expansji firmy Futex, jednej z najstarszych i najbardziej znanych firm prop-tradingowych w Wielkiej Brytanii. Stworzony w 1995 roku przez traderów kontraktów terminowych z parkietu lodyńskiej giełdy LIFFE. Od początku istnienia firma specjalizuje się pozyskiwaniem, szkoleniem i zapewnianiem kapitału dla utalentowanych pasjonatów tradingu na rynkach finansowych. W swoich biurach w Europie oraz zdalnie na całym świecie, Futex zapewnia dostęp do głównych giełd kontraktów terminowych wykorzystując najnowszą technologię oraz korzystajac z najniżych kosztów transakcyjnych. Na rynku polskim Konterex działa od 2013 roku. Korzystając z doświadczenia, infrastruktury oraz kapitału firmy Futex, traderzy w Konterex otrzymują niespotykaną szansę na osiągnięcie sukcesu w tradingu. Pracownicy w Konterex przechodzą kompleksowe, kilkumiesięczne szkolenie w centrali Futex w Londynie. Po odbyciu szkolenia traderzy pracują we wrocławskim biurze na Placu Solnym. Traderzy za swoją pracę są wynagradzani pensją podstawową oraz bardzo atrakcyjnymi premiami uzależnionymi od wypracowanych zysków.

Adres strony internetowej: www.konterex.com

Informacje o firmie

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


22

KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Świadczymy w Polsce profesjonalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego, rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowe-go. A stowarzyszona z KPMG kancelaria D. Dobkowski sp.k. świadczy kom-pleksowe usługi prawne na rzecz wiodących polskich przedsiębiorstw.


www.kariera.kpmg.plRodzaj zatrudnienia: praktyka, staż, praca


Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk, Łódź

Działy w firmie: audyt, bankowość, banko- wość instytucjonalna, bankowość korpora- cyjna, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting, podatki, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie



Ludzie są największym i najważniejszym kapitałem w naszej firmie. Dlate-go zespół KRUKa to osoby pracujące z pasją, otwarte na nowe wyzwania oraz zaangażowane. To dzięki naszym ludziom firma KRUK jest liderem rynku zarządzania należnościami w Polsce oraz Rumunii oraz z sukcesem rozwija się na rynkach zagranicznych.


www.kruk.eu




Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, finanse, IT, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, wszystkie



Jesteśmy jedną z największych sieci sklepów spożywczych w Europie. Wśród innych pracodawców wyróżnia nas stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju kariery zawodowej w kraju i za granicą. Działamy w ponad 25 krajach. W Polsce posiadamy ponad 550 sklepów i zatrudniamy ponad 14 000 Pracowników.

Adres strony internetowej: www.lidl.pl



Miejsce pracy: „Międzynarodowy Program Rozwoju Kadry Menedżerskiej” – Europa, Program Staży Letnich „Rozwiń z nami skrzydła” Biura Sprzedaży i Centrala, „Grasz o staż” – Centrala, oferty pracy – cała Polska

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, finanse, handel, HR, IT, logistyka, marketing,

podatki, PR, reklama, sprzedaż, zakupy, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: administracja, bankowość, budowni- ctwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, marketing, matematy-czne, mechanika, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, telekomunikacja, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki


PDF Compressor Pro


23

Jesteśmy jednym z największych producentów słonych przekąsek w Polsce. Zatrudniamy łącznie ok. 1000 osób w całej Polsce. Produku-jemy chipsy, chrupki, słone paluszki, krakersy i orzeszki. Nasze marki to Crunchips, Wiejskie Ziemniaczki, Peppies, NicNac’s, Chipsletten, Monster Munch.


www.lorenz-snackworld.pl



Miejsce pracy: Stanowice k. Wrocławia

Działy w firmie: badanie i rozwój, logistyka, produkcja

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: elektronika, mechanika, techniczne, zarządzanie



Wedel to silna marka towarzysząca Polakom od pokoleń. Od ponad 160 lat dostarcza swoim konsumentom radość i przyjemność płynącą z intensy- wnego i głębokiego smaku najlepszej jakości czekolady. W portfolio marki znajdują się m.in. takie słodycze, jak Ptasie Mleczko®, Mieszanka Wedlowska, czekolady, ciastka, wafle i batony.


www.wedel.pl



Miejsce pracy: Warszawa

Działy w firmie: finanse, HR, marketing, sprzedaż

Informacje o firmie

CV: TAK









Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

MARS Polska jest częścią MARS Inc. międzynarodowej organizacji, jednego z liderów w branży FMCG w segmentach m. in czekolady, karmy dla zwie- rząt czy gum do żucia. W Polsce posiadamy biura w: Warszawie, Sochacze-wie, Poznaniu i pod Krakowem. Jesteśmy prywatną firmą rodzinną a wyją- tkową kulturę organizacyjną budujemy na Pięciu Zasadach.


www.marskariera.pl



Miejsce pracy: Warszawa lub Sochaczew

Działy w firmie: badanie i rozwój, finanse, HR, IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK










PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


25

Mobile Vikings to belgijski operator telefonii komórkowej obecny na polskim rynku od grudnia 2013 roku. Vikingowie swoją pre-paidową ofertę kierują do osób dla których Internet jest naturalnym środowiskiem. Aż 4GB, nielimitowane SMSy i... Przyjdź do nas a dowiesz się więcej - może zostaniesz już na zawsze! :)


www.mobilevikings.pl

Rodzaj zatrudnienia: praktyka



Działy w firmie: administracja, IT, marketing

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: marketing, techniczne,

telekomunikacja


NBC Recruitment to zespół profesjonalnych i doświadczonych rekruterów - pasjonatów. Realizujemy usługi rekrutacyjne oraz doradztwo eksperckie dla branży IT. Naszą przewagą jest bogate doświadczenie, dynamizm działania, ciągły kontakt z branżą i znajomość środowiska biznesowego. Pomagamy Kandydatom znaleźć wymarzoną pracę!


www.nbcrecruitment.pl




Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: informatyka

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki


Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia, zdrowia i dobrego samopoczucia z portfolio ponad 1 500 produktów i 90 marek, w tym m.in.: NESCAFÉ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NAŁĘCZOWIAN-KA, MANHATTAN oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 20 lat. Firma zatrudnia aktualnie 5000 pracowników w 9 lokalizacjach.


www.nestle.pl/kariera

Rodzaj zatrudnienia: praktyka, staż


Miejsce pracy: Warszawa - biuro główne oraz zakłady produkcyjne w Kaliszu, Namysłowie (k.Wrocławia), Kargowej (k.Zielonej Góry), Rzeszowie i Nowej Wsi (k. Wrocławia)

Działy w firmie: eksport, finanse, HR, import, IT, logistyka, marketing, PR, produkcja, sprzedaż, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie



PDF Compressor Pro


26

Europejskie Centrum Inżynierii i Oprogramowania we Wrocławiu pow-stało w 2000 roku, zatrudniając wówczas 10 pracowników. Dzisiaj jest to największa instytucja badawczo-rozwojowa w sektorze ICT w Polsce. W 2013 roku zatrudnialiśmy ponad 1800 pracowników, w 2014 jest nas już ponad 2400 i wciąż poszukujemy nowych specjalistów.


www.nokiawroclaw.pl





Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: informatyka, telekomunikacja



NUTRICIA Zakłady Produkcyjne to największa w Europie fabryka, która produkuje żywność dla niemowląt i małych dzieci, mającą status środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego. Jest członkiem Grupy Danone.


www.nutricia.com.pl



Miejsce pracy: Opole, Krotoszyn

Działy w firmie: administracja, badanie i rozwój, finanse, HR, logistyka, produkcja, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, mechanika, techniczne, wszystkie, zarządzanie



Open Conexus to australijska agencja edukacyjna. Oferuje konsultacje i pomoc w wyborze kierunku studiów w Australii, pośredniczy w zapisie do szkoły oraz w procesie aplikacji o australijską wizę. Pomaga również w stawianiu pierwszych kroków po przyjeździe – w znalezieniu mieszkania, założeniu konta bankowego, uzyskaniu numeru podatkowego.

Adres strony internetowej: http://www.openconexus.pl/

Informacje o firmie

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


28

Największe europejskie stowarzyszenie zaangażowane w tematykę zmian klimatycznych - oddział regionalny na Dolnym Śląsku.


www.eitplus.pl

www.climate-kic.org.pl



Miejsce pracy: Dolny Śląsk/Emilia-Roma-nia/Centralne Węgry/Hesja/Walencja/West Midlands/Utrechtw

Działy w firmie: badanie i rozwój, doradztwo, finanse, handel, IT, marketing, turysty-ka i rekreacja, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK








Języki obce: j.angielski


Udostępnianie linii kolejowych przewoźnikom pasażerskim i towarowym, modernizacja linii kolejowych, opracowywanie rozkładów jazdy, prowadze-nie ruchu pociągów na liniach kolejowych, utrzymanie infrastruktury kolejowej w stanie zapewniającym bezpieczne prowadzenie ruchu kolejo-wego, współpraca z sąsiednimi zarządcami infrastruktury kolejowej.


www.plk-sa.pl



Miejsce pracy: Obszar podległych Sekcji Eksploatacji (Wrocław Brochów, Wrocław Główny, Głogów, Legnica)

Działy w firmie: administracja, logistyka

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: techniczne


Elektroniczna Platforma Analizy Kompetencji (EPAK) to narzędzie do efektywnego monitorowania losów absolwentów wyższych uczelni oraz do badania obecnych i przyszłych potrzeb pracodawców, w zakresie kompetencji najbardziej pożądanych u nowych pracowników.

Adres strony internetowej: www.epak.edu.pl

Informacje o firmie

PDF Compressor Pro


29

Stowarzyszenie to sieć najlepszych pracodawców i praktyków HR. Jego misją jest działalność na rzecz rozwoju rynku pracy i edukacji. Organizacja realizuje m.in. Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk, w ramach którego przyznaje Znak Jakości firmom spełniającym najwyższy standard edukacji praktycznej młodych.

Adres strony internetowej: http://stazeipraktyki.pl/

Informacje o firmie

PwC to największa firma audytorsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach.

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, finanse, prawo, techniczne



Redknee jest wiodącym dostawcą oprogramowania dla rynku telekomu-nikacyjnego. Nasze produkty umożliwiają operatorom telekomunika- cyjnym implementację innowacyjnych usług - billing czasu rzeczywistego, interconnect billing, usługi płatności mobilnych oraz CRM – z powodze-niem znajdują zastosowanie u operatorów na całym świecie.


www.redknee.com



Miejsce pracy: ul. Strzegomska 56a Wrocław

Działy w firmie: finanse, IT

Informacje o firmie


www.pwc.pl/kariera www.grasz.plRodzaj zatrudnienia: praktyka, staż, praca


Miejsce pracy: Warszawa, Wrocław, Kraków, Katowice, Gdańsk, Łódź, Poznań

Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, doradztwo, doradztwo biznesowe, doradztwo finansowe, doradztwo podatkowe, doradztwo podatkowo - prawne, doradztwo transakcyjne, konsulting, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, finanse, informatyka, telekomunikacja, zarządzanie



PDF Compressor Pro


30

Szkoła Języków Obcych Profi-Lingua jest jednym z największych ośrodków nauczania języków obcych w Polsce. Jesteśmy Akredytowanym Centrum Egzamina-cyjnym- zapewniamy kompleksowe przygotowanie do egzaminów: TELC, LCCI, Cambridge ESOL oraz ETS GLOBAL, które są uznawane przez pracodawców na całym świecie za wystarczający dowód znajomości języka obcego. Każdego roku nasi kursanci przystępując do egzaminów osiągają rewelacyjne wyniki na poziomie 95-100% zdawalności – to najlepiej świadczy o jakości nauczania w Profi-Lingua.

Adres strony internetowej: www.profi-lingua.pl

Informacje o firmie

Tesco Polska jest czołową siecią sklepów samoobsługowych na polskim rynku z ponad 450 sklepami, od hipermarketów po małe osiedlowe supermarkety. Firma zatrudnia ponad 28 tys. osób i oferuje klientom produkty ponad 1500 polskich dostawców. Co tydzień sklepy Tesco odwiedza 5 milionów klientów.


www.tesco.pl



Miejsce pracy: Kraków / poszczególne sklepy na terenie całej Polski

Działy w firmie: finanse, handel, logistyka, marketing, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, zarządzanie



ULTIMO S.A. należy do liderów rynku zarządzania wierzytelnościami w Polsce, nieustannie rozwijając się i powiększając swój udział w rynku. Jesteśmy czołową firmą windykacyjną specjalizującą się w zakupie konsumenckich wierzytelności masowych oraz w odzyskiwaniu należności przeterminowanych.


www.ultimo.pl




Działy w firmie: analiza finansowa, audyt, doradztwo finansowe, e-commerce, finanse, HR, IT, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, matematyczne, metody ilościowe, prawo



PDF Compressor Pro


31

Pracujemy z pasją, energią i szacunkiem. Wyróżnia nas też atmosfera pracy, na którą składają się m.in. otwarta wielotorowa komunikacja, szeroko rozumiana różnorodność (m.in. wieku, doświadczeń, narodowości, kultur), indywidualne podejście do pracownika, a także możliwość wymiany doświadczeń i uczestnictwa w różnorodnych projektach.


www.volvogroup.com




Działy w firmie: finanse, HR, IT, produkcja

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: elektronika, filologia, finanse, informatyka, mechanika, psychologia, rachunkowość, zarządzanie

Języki obce: j. angielski, j. francuski, inne


ZT Kruszwica SA - największy w Polsce i jeden z największych w Europie Środkowej, przetwórca nasion oleistych i producent tłuszczów roślinnych. Jesteśmy częścią Grupy Bunge - największego na świecie producenta olejów roślinnych (prowadzącego swoją działalność w ponad 30 krajach świata).


www.ztkruszwica.pl



Miejsce pracy: Kruszwica, Brzeg, Karczew, Warszawa

Działy w firmie: finanse, handel, logistyka, marketing, produkcja, zakupy

Informacje o firmie

CV: TAK







Kierunki studiów: ekonomia, finanse, marketing, matematyczne, mechanika, techniczne



PDF Compressor Pro


32

1.

2.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

Isivi.pl

Kruk S.A.

Amazon

Volvo

Global Talents & Global Citizen

ZT Kruszwica S.A.

Lorenz Snack-World

NBC RECRUITMENT Sp. z o.o.

Ultimo S.A.

Komisja Europejska

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp.k.Grupa PZU

Nokia

Akados - Akademia Dobrego Startu

Deloitte

PKP PLK S.A.Tesco

Lidl Polska

EY (Ernst & Young)

Konterex

Pioneers Into PracticeKarierawFinansach.pl

GetBack S.A.

Aldi

EPAKNestlé Polska S.A.

Ceneo.pl

Mars PolskaNutricia Zakłady ProdukcyjneKPMG

Funmedia Sp. z o.o.

KarieraPlus.pl

KGHM Polska Miedź S.A.Internet Mall Polska Sp. z o.o.Lotte Wedel Sp. z o.o.

EIB S.A.

Hewlett-Packard CompanyCapgemini Software Solutions

Center

Mapa przestrzeni targowej

PDF Compressor Pro


33

43.

45.

46.

47.

48.

49.

Redknee Poland Sp. z o. o.

Job Impulse Polska/Grupa Job

PwC i Grasz o stażOpen Conexus

Generation Next

Mobile Vikings

Mapa przestrzeni targowej

PDF Compressor Pro


E-LEARNING

AKADEMIA DLA MŁODYCH

www.akademiadlamlodych.pl

WSPÓŁPRACA OSIĄGANIE CELÓW

BUDOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU

BUDOWANIE WYTRWAŁOŚCI

OD POMYSŁU DO REALIZACJI

WARSZTATY

PRZEJDŹ ON-LINE

bezpłatne szkoleniaROZWIŃ kompetencjeUZYSKAJ certyfikaty

AKAD

EMIA DLA MŁODYCHszkolimy i rozwijamy kompe

tenc

je

PDF Compressor Pro


35

Organizatorzy Dni Kariery® 2015WROCŁAW

Anna Szmukier, Adam Orłowski

LOGISTYKA

Mateusz Załęski, Aleksandra Baniewska, Daria Korżel, Patrycja Myślińska, Agata ZborowskaWojciech Zagórny, Monika Bać,Zuzanna Urban, Aleksandra Krzyżowska

PROMOCJA

Przemysław Lipczyński, Michał Bogacz,

Adrian Galak, Mateusz Kasprzak,

Natalia KorczyńskaDaniel Rębisz, Katarzyna Silarska, Paweł Hemperek, Sebastian Dziki, Michał Kukuł, Justyna Wierzbicka

KONTAKTY ZEWNĘTRZNE

Piotr PodhajskiKOORDYNATOR

PDF Compressor Pro


NESCAFĒ 3in1 nakręca fajne okazje.

It all starts with a NESCAFĒ

dołącz do nas na Facebooku

Nescafe 2015 - Classic 3w1 - FP213x302+3mm.indd 1 27/01/15 14:34

PDF Compressor Pro


37

Buduj swoją markę, a praca sama Cię znajdzie!

Mówi się, że jeśli rekin przestaje pływać, to zaczyna tonąć. Stały ruch utrzymuje go przy życiu, spra-wia, że nie traci czujności, jest ciągle gotowy do działania. Rozwijanie kariery zawodowej przebiega według podobnego schematu. Aktywność z jednej strony sprawia, że ciągle trzymamy rękę na pulsie i wiemy co się dzieje w interesującym nas sektorze, z drugiej zaś nasze poczynania pilnie obserwowane są przez specjalistów HR. A bycie zauważonym, to pierwszy krok do zawodowego sukcesu.

Zbudowanie silnej marki osobistej jest w tej chwili elementem niezbędnym do rozwijania kariery zawodowej. Podobnie, jak marka produktu wyróżnia go na rynku spośród dziesiątek podobnych, tak silna i wyrazista marka osobista pozwala rekruterom „odłowić” z tłumu jednostki, które najlepiej sprawdzają się na kluczowych stanowiskach w firmie. Element wyróżniający - to sprawia, że dla pra-codawcy stajemy się osobą ważną, godną stanowiska, osobą wyjątkową.

Jednym z najważniejszych elementów silnej marki osobistej jest właśnie jej charakterystyczność, element wyróżniający ją spośród innych. Działy human resources i rekruterzy codziennie bombar-dowani są dziesiątkami życiorysów potencjalnych kandydatów. Już na tym etapie warto zadbać, by nasze CV wyróżniało się spośród innych, zwracało uwagę i zmuszało, by zatrzymać na nim wzrok. Po pierwszej selekcji, gdy trafiamy na rozmowę z przyszłym pracodawcą, musimy pamiętać o spójności naszego życiorysu, zachowania i prezencji. Fałsz bardzo łatwo wychwycić i wtedy możemy zapom-nieć o wymarzonej pracy. Silna marka osobista nie musi udawać kogoś kim nie jest. Autentyczność to podstawa.

Silna marka osobista, to marka pożądana. Nawet, gdy mamy pracę i jesteśmy z niej zadowoleni, nie należy spoczywać na laurach. Najlepiej być zawsze w gotowości do zmian, myśleć z wyprzedzeniem o swojej karierze i przyszłości. Gdy nasza marka jest pożądana, rekruterzy i pracodawcy sami zgłaszają się do nas z ofertami. Dlatego zdobycie wymarzonej posady, czy stażu nie powinno prow-adzić do zaprzestania pracy nad swoją marką.

Nie jest dla nikogo tajemnicą, że poszukując idealnych kandydatów rekruterzy przeszukują konta na GoldenLine, LinkedIn czy Facebooku. To szalenie ważne, aby dbać również o wizerunek w mediach społecznościowych i uważać na treści, które są tam zamieszczane. Dotyczy to przede wszystkim kont na Fb. Nie wszyscy zdają sobie sprawę ile informacji o osobie profesjonalni headhunterzy mogą wyciągnąć z treści, które lajkujemy, polecamy, nie wspominając już o zdjęciach, czy komentar-zach. Siła marki osobistej powstaje w offline, natomiast Internet może służyć do komunikacji tej marki. Istotne jest, aby zamieszczane przez nas treści były spójne z tym, co reprezentujemy w tak zwanym realu, żeby nie było dysharmonii między wizerunkiem onlinowym i offlinowym. Znam wiele przypadków, gdy idealny kandydat na pracownika, nie został nawet zaproszony na rozmowę, ze względu na to, jaki miał wizerunek w sieci. Pamiętajmy, że silna marka, to mądra marka.

Nie ma wątpliwości co do tego, ze na rynku jest spora konkurencja. Zatem spójrz na ludzi wokół siebie, ale nie oceniaj ich. Zastanów się, w czym Ty jesteś lepszy niż oni, co Ciebie wyróżnia? Co spra-wia, że to właśnie Tobie powinno się powierzyć projekt lub zespół? Jeśli znasz odpowiedzi na takie pytania, to już powinieneś wiedzieć, w jakim kierunku podążać w budowaniu silnej marki osobistej.

Anna Szubert o personal brandingu

PDF Compressor Pro


MAMY DLA CIEBIE CIEKAWĄ PRACE !!!O nas Rozwój i kariera

Kogo szukamy? Projekty/ technologie

Oferty pracy

Redknee Polska Sp. z o. o., ul. Strzegomska 56a, 53-611 Wrocławemail: [email protected], www.redknee.com

Grow With Us

Redknee jest wiodącym dostawcą oprogramowania dla rynku telekomunikacyjnego. Nasze produkty

umożliwiają operatorom implementację innowacyjnych usług. Zapewniamy bezproblemową integrację z sieciami klienckimi, dającą dostęp do pełnego zakresu nowych, biznesowo krytycznych funkcjonalności. Nasze produkty – billing czasu rzeczywistego, interconnect billing, usługi płatności mobilnych oraz CRM – z powodzeniem znajdują zastosowanie u operatorów na całym świecie.

Wierzymy, że najlepszym sposobem nauki jest pozyskiwanie wiedzy przez zdobywanie praktycznego doświadczenia. Nieustannie stawiamy nowe wyzwania naszym pracownikom, zapewniając jednocześnie wsparcie potrzebne do rozwoju kariery w kraju lub za granicą.

Jako wiodący dostawca oprogramowania, szukamy doświadczonych programistów, głównie ze znajomością języka Java, ale oferujemy również pracę testerom oprogramowania, doświadczonym architektom i analitykom biznesowym. Do działu wdrożeń, poszukujemy ludzi mających wiedzę dziedzinową z zakresu telekomunikacji.

Nasze oprogramowanie tworzymy zgodnie z

metodologią Agile. Projekty wdrożeniowe opierają się na sprawdzonych procesach pomyślnie wykorzystywanych u największych operatorów telekomunikacyjnych na całym świecie. Nasi programiści tworzą aplikacje oraz unikatowe oprogramowanie czasu rzeczywistego dla plaform telekomunikacyjnych.

Redknee posiada wyjątkową, globalną kulturę korporacyjną, w której każdy z naszych pracowników ma realny wkład w pomyślność firmy. Jeżeli szukasz dynamicznego, rozwijającego się w szybkim tempie środowiska pracy, stawiającego coraz to nowe wyzwania, a przy okazji masz pasję do nauki i zdobywania nowych doświadczeń – Redknee jest idealnym miejscem dla Ciebie.

Zapraszamy na stronę internetową www.redknee.com/careers – znajdź odpowiadające Ci stanowisko i prześlij nam swoją aplikację.

Co wyróżnia nasza firmę?

PDF Compressor Pro


39

Staże i praktyki wysokiej jakości

57 proc. studentów obawia się wejścia na rynek pracy – wynika z badania przeprowadzo-nego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Jednocześnie, tylko 20 proc. z nich deklaruje, że w trakcie studiów zdobywa umiejętności praktyczne ułatwiające znalezienie zatrudnienia. Remedium na trudną sytuację młodych na rynku pracy mogą być staże i praktyki – pod warunkiem, że są to programy wysokiej jakości.

Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk to pierwsza w Polsce inicjatywa, która ma celu wyznaczanie najwyższych standardów w zakresie realizacji staży i praktyk w firmach. Zamiast kojarzyć się z przysłowiowym parzeniem kawy i kserowaniem dokumentów, staże i praktyki powinny być sposobem na efektywny start w karierę zawodową młodych. Aby jednak było to możliwe, muszą one spełniać określone kryteria i posiadać wysoki walor edukacyjny.

Właśnie dlatego Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) opracowało listę stan-dardów oraz rozpoczęło audyty programów staży i praktyk oferowanych przez firmy. W ramach procedury nadania Znaku Jakości audytorzy badają obszary, z których powinien składać się staż wysokiej jakości, czyli m.in.: walor edukacyjny, umowę, proces rekrutacji i adaptacji, odpłatność czy mentoring. W przypadku pozytywnego wyniku badania, PSZK przyznaje programom staży i praktyk Znak Jakości, który jest równoznaczny z posiadaniem i utrzymywaniem wysokich stan-dardów w zakresie edukacji praktycznej młodych w danej firmie.

Znak Jakości to sygnał dla uczniów, studentów i absolwentów, że uczestnictwo w danym stażu czy praktyce niesie za sobą wymierne korzyści i jest równoznaczne z faktycznym zdobywaniem doś-wiadczenia zawodowego. Dla firm Znak Jakości stanowi wiarygodne potwierdzenie posiadania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie oferowanych młodym ludziom programów praktyk i staży.

Istotą Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk jest wsparcie studentów w płynnym przechodzeniu z systemu edukacji na rynek pracy, a w dłuższej perspektywie – ograniczenie bez-robocia wśród młodego pokolenia, wzrost znaczenia polityki wyłaniania talentów oraz efekty-wniejsza współpraca świata biznesu z sektorem edukacji. Kluczem do osiągnięcia tych założeń jest zachęcanie jak największej liczby pracodawców do organizowania praktyk i staży o wysokiej jakości oraz wzrost świadomości młodych w tym zakresie.

Więcej informacji na temat Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk oraz programów staży i praktyk, które otrzymały Znak Jakości można znaleźć na stronie www.stazeipraktyki.pl oraz na portalu Facebook – Staże i praktyki.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


Karta Partnerów AIESEC Polska

Partner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partnerzy Merytoryczni

Partner Wymianowy

PDF Compressor Pro


Karta PartnerówDni Kariery ® Wrocław 2015

Partnerzy Honorowi

Partnerzy Medialni


Partner Wspierający

Dwujęzyczny Magazyn GospodarczyBilingual Business Magazine

BIZNESREGIONÓW

PDF Compressor Pro


PDF Compressor Pro


Karta PartnerówDni Kariery ® 2015


Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partnerzy Medialni

Partnerzy Technologiczni

y

Partnerzy Merytoryczni

pierwszy inteligentny portal pracy

PDF Compressor Pro


Informator Targowy Wrocław 2015

Documents

Transcript of Informator Targowy Wrocław 2015