COMO EMPEZAMOS “La historia”S&SEN nace el 7 de octubre de 2010 por una idea de negocio que surgió de Daladier Giraldo

actual dueño, gerente y socio de la empresa, quien venia moldeando esta idea y que con gran esfuerzo y dedicación logro darle forma. Con poco dinero en la cuenta bancaria se inicia la búsqueda y la lucha por sacar adelante un sueño que tuvo durante varios años. Y así comienza su historia.Se inicia en la búsqueda de un nombre para la idea de negocio, donde surgió el de S&S soluciones y servicios, como nombre comercial ya que la razón social seria Daladier Giraldo como persona natural.Durante los años 2011 y 2012 se presentaron dificultades, se hicieron grandes esfuerzos logrando que a mediados del 2012 se empezaran a ver resultados, los cuales mostraron un rápido crecimiento en la empresa; para ese entonces se contaban con 8 empleados, entre oficiales y auxiliares eléctricos. Con dicho crecimiento llegaron varios contratos que obligaba a que el negocio tuviera mas credibilidad y pedían que fuera constituida como persona Jurídica, fue ahí donde se toma la decisión de crearnos como S.A.S. Se inicia con los tramites para este cambio y al momento de registrar a S&S soluciones y servicios se encuentra con la sorpresa que aparece otra empresa en la ciudad de Bogotá con este mismo nombre y con actividades similares, lo que genero la búsqueda de otro nombre para mas adelante no incurrir en pleitos de demandas.

COMO EMPEZAMOS “La historia”Con la idea de no generar mucho confusión con los clientes que teníamos se decidió dejar S&S pero agregarle INGENIERIA ELECTRICA.Fue así como el 9 de agosto del 2012 se registra ante la Cámara de comercio del oriente Antiqueño S&S INGENIERIA ELECTRICA S.A.S. Daladier decide ceder el establecimiento comercial anterior al nuevo nombre para así no perder los años establecidos como empresa, que para ese entonces crecía mostraba un buen crecimiento. Ante este cambio se crearon estatutos y todo lo requerido por la ley. Estatutos que quedaron registrados en la cámara de comercio y quienes aparecen como socios de la empresa el señor DALADIER ALONSO GIRALDO RODRIGUEZ, FRANCY ELENA GALEGO SERNA, FRANCISCO VALLE GARCIA.En el registro de los estatutos aparece como representante legal el señor DALADIER ALONSO GIRALDO RODRIGUEZ y como suplente FRANCY ELENA GALLEGO SERNA.

COMO EMPEZAMOS “La historia”Con todas las inquietudes y con el entusiasmo de seguir firmes, creciendo y

fomentando empleo en oriente, se asistió a una convocatorio que realizo la cámara de comercio del oriente antiqueño, para participar en un proyecto llamado PROPIEDAD INTELECTUAL COLOMBIA, donde nos brindaron excelentes herramientas y un gran apoyo para seguir adelante con esta gran empresa.Este proyecto nos ha ayudado a consolidar mas nuestra empresa y como resultado tenemos la nueva marca S&SEN con el eslogan LLEVAMOS ENERGIA A TU VIDA, registrada el la superintendencia de industria y comercio, y con la que nos identificamos enormemente.Hoy gracias al esfuerzo y al apoyo de todos nuestros empleados, familiares y amigos somos una empresa solida y fuerte en el mercado, sin el animo de competir, por que estamos convencidos de que para todos hay algo para hacer. Y de esta manera S&SEN llevará por el oriente, por Antioquia, por Colombia y por que no por el mundo, MUCHA ENERGIA PARA TU VIDA.

MISIÓN S&SEN es una empresa orientada a prestar servicios de montajes de infraestructura eléctrica, mantenimiento, iluminación, subestaciones, sistema de puesta a tierra, cableado de voz y datos, fibra óptica y diseños, dirigidos a los diferentes sectores; con el fin de ayudar al buen funcionamiento de las empresas.

VISIÓNPara el año 2020 seremos reconocidos como una compañía de Ingeniería Eléctrica, diferenciada por su Calidad, precio y cumplimiento de las normas que nos rigen. Nuestra empresa es visionaria y enfocada en la calidad humana de nuestros empleados y la excelente atención al cliente.

NORMAS- RETIE (Reglamento Técnico de

Instalaciones Eléctricas)- RETILAP (Reglamento Técnico de

Instalaciones de Alumbrado Publico)

VALORES CORPORATIVOSLos valores son la mejor expresión de la

filosofía nuestra empresa, para que estos sean efectivos tienen que ser relevantes

en la cultura de la organización y la implementación en todas la labores a realizar en S&S Ingeniería Eléctrica.

VALORES CORPORATIVOS Respeto por el medio ambiente y lo que

nos rodea Compromiso Honestidad

Perseverancia Lealtad Gratitud

VALORES CORPORATIVOSRespeto

Las actividades diarias de S&S Ingeniería Eléctrica, se inspiran en el respeto por las

personas, sus valores y creencias, respeto por los derechos y claridad en el cumplimiento y

exigencias de las responsabilidades mutuas.Es el primer valor que se muestra, pues este antecede a otro muy importante como es la

puntualidad la cual permite el buen desarrollo de las labores a nivel empresarial.

VALORES CORPORATIVOSCompromiso

Nos comprometemos a atender las necesidades del cliente, ofreciendo servicios de máxima

calidad que aseguren el desarrollo y el cumplimiento de sus obligaciones y

responsabilidades.A nivel interno mantendremos un bienestar

basado en la satisfacción, cumplimiento y cuidado de herramientas y uniformes.

VALORES CORPORATIVOSHonestidad

Todos los miembros de la empresa, actúan bajo el cumplimiento de las normas de comportamiento,

con las relaciones entre los clientes y la sociedad, buscando así su compromiso y sentido de

pertenencia.Los pagos y horarios son consecuentes con lo

que exige la ley, y los empleados deben de responder por los utensilios de trabajo

correspondientes.

VALORES CORPORATIVOSPerseverancia

El éxito de una empresa se mide en el mercado, la credibilidad para nuestra empresa exige

conocimiento del medio, altos estándares de calidad, conocimientos y satisfacción oportuna de

las necesidades y expectativas de nuestros clientes y de un compromiso integral de los

empleados.

VALORES CORPORATIVOSLealtad

El comportamiento de todos los miembros de la empresa debe basarse en la Lealtad; valor en el que debe fundamentarse cada integrante, pues

permite que no se genere murmuraciones a terceros y se mantenga la confidencialidad en

cada uno de los procesos

VALORES CORPORATIVOSGratitud

La empresa se fortalece en los reconocimientos para los empleados por hacer parte de esta,

pues son fuente esencial del día a día y con su trabajo, dedicación, esfuerzo, conocimiento y

tiempo, generan el excelente funcionamiento de la compañía.

OBJETIVOS CORPORATIVOS• Ser una marca líder en el mercado de servicios eléctricos en el Oriente

Antioqueño resaltando la calidad humana y el cumplimiento de la normatividad, generando confianza de nuestros clientes y empleados.

• Generar utilidades para el crecimiento de la empresa en lo técnico, tecnológico e infraestructura y sus accionistas.

• Mejorar continuamente en todos los procesos, generando innovación y proporcionando un clima organizacional que facilite el desarrollo permanente del recurso humano.

• Lograr una administración eficaz, efectiva y eficiente, para asegurar la permanencia de la empresa en el tiempo, en beneficio de los trabajadores y de los socios.

• Mantener contacto permanente con nuestros clientes y disminuir de manera sustancial las peticiones quejas reclamos y sugerencias; estableciendo garantía de nuestro servicio.

• Asumir e implementar proyectos relacionados con el fortalecimiento, cuidado y mantenimiento del medio ambiente al igual que el desarrollo social de la comunidad deportiva en el oriente Antioqueño.

ESTRATEGIAS DE MEJORA CONTINUA• Encuentro de Lideres Estratégicos

(administrativos, se reunirán los martes cada quince (15) días.)

• Comité general (todos los empleados de S&SEN, se realizara dos veces al año).• Capacitaciones personal operativo

• La caja de la Innovación.• Proyectos de fortalecimiento con CEO y

FENALCO

PORTAFOLIO DE SERVICIOSREDES EXTERNASDiseño e ingeniería de redes externasTrámites ante EPM y OPERADORES DE RED LOCAL y legalización de instalaciones Acometidas eléctricas para transformadores de media tensión Transformadores de aceite hasta 150KVAPostes de concretoRedes de baja tensión Medidores eléctricos Montaje a todo costo Inspectoría RETIE ante organismos de control para aprobación de montaje.

SUBESTACIONESDiseño e ingeniería de subestaciones Trámites ante EPM y legalización de instalacionesInspectoría RETIE ante organismos de control para aprobación de montaje.Transformadores secos, seccionadores, tableros principales tipo MLObras civiles Mantenimiento periódico a subestacionesTermografías Pintura a TransformadoresPruebas fisicoquímicasRevisión y análisis de aceite

SISTEMA DE PUESTA A TIERRA Y APANTALLAMIENTO

Diseño e ingeniería bajo el cumplimiento de la norma Informe por escrito del diseño de la malla y sistema de apantallamiento Estudios de suelos y sistemas de protección contra descargas atmosféricasAterrizaje de tableros y estructuras metálicas al sistema de la malla a tierraMalla con soldadura exotérmica Cajas de inspecciónObras civilesMedida de malla a tierra

REDES INTERNASDiseño de redes internas Canalizaciones de ductos eléctricos, PVC, EMT, IMCBandejas portacables, enmalladas, ductos cerrados fabricación especialInstalación de tableros CableadoAparatos eléctricos

PORTAFOLIO DE SERVICIOSILUMINACIONDiseño bajo cumplimiento de la norma RETILAPMedida con luxómetroDiagnósticosIluminación tradicional Iluminación automatizada Iluminación LED Asesoría de iluminación de acuerdo a la necesidad del cliente Iluminación Alumbrado Público tradicional o LED

CABLEADO DE VOZ Y DATOSDiseño de sistemas de cableado estructurado Adecuaciones de centros de cómputoMontajes de redes alámbricasLevantamientos de planos Plantas telefónicas Cableado de datos en categorías 5E, 6, 6ª, 6ª Blindado, 7.Identificación y marcación

 

FIBRA OPTICADiseño de sistemas de fibra óptica Redes para uso interior y exterior Certificación de enlacesConectorización SISTEMAS DE DETECCION DE INCENDIOSDiseño de sistemas de detección de incendios cumpliendo la norma bomberil Diseños de rutas, ductería y cableado Aparatos (Paneles de control, estaciones, materiales, sensores, Beam detector, luz estroboscópicas, sirenas)

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

SISTEMA DE ENERGIA REGULADADiseño de sistemas de energía reguladoUPS sencilla o con transformador de aislamiento Acondicionador de voltaje Instalación de llaves selectoras o Bypass

MANTENIMIENTORealizamos mantenimiento correctivo y preventivo de:Subestaciones Ductos Tableros eléctricosRack de comunicación y UPSRack de servicios LuminariasLimpieza de elementos eléctricosSistema de malla a puesta a tierraSistemas de protección

SUMINISTRO DE MATERIALESMateriales eléctricos de alta y baja tensiónCableado de voz, datos y fibra óptica Somos distribuidores autorizados de:

GRUPO BAO – ILUMAX para iluminación LEDCILES S.A.STercolLaumayer

PORTAFOLIO DE SERVICIOSREDES EXTERNAS

SUBESTACIONES

SISTEMA DE PUESTA A TIERRA Y APANTALLAMIENTO

REDES INTERNAS

ILUMINACION

CABLEADO DE VOZ Y DATOS

PORTAFOLIO DE SERVICIOSFIBRA OPTICA

SISTEMAS DE DETECCION DE INCENDIOS

MANTENIMIENTOSUMINISTRO DE MATERIALES

SISTEMA DE ENERGIA REGULADA

NUESTROS CLIENTES

POLITICA SSTA través de la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y salud Trabajo dentro del esquema de mejoramiento continuo integral, S&S INGENIERIA ELECTRICA S.A.S quiere garantizar un ambiente de trabajo sano y seguro para las personas que trabajan en la compañía, así como el logro de su bienestar físico y mental, tomando acciones que minimicen en forma significativa los riesgos prioritarios, dando cumplimiento a la normatividad vigente en Colombia.S&S INGENIERIA ELECTRICA S.A.S se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.Los programas desarrollados en S&S INGENIERIA ELECTRICA S.A.S estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del autocuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias. Todos los empleados, visitantes y contratistas tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.

OBJETIVOS POLITICA SST• Identificar los peligros, evaluar y

valorar los riesgos y establecer los respectivos controles

• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en la empresa

• Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.