Poprzez pracę zespołową młodzi ludzie rozwijają w sobie przedsiębiorczość. Kształtujemy przyszłych liderów, którzy

będą pozytywnie wpływali na otoczenie.

Program rozwoju skierowany do studentów zainteresowanych pracą w zespole oraz dążących do

rozwoju personalnego i profesjonalnego. Realizowany przez naszą organizację we wszystkich oddziałach lokalnych

umożliwia zaangażowanie się w naszą działalność. Poprzez pracę w zespole program Future Leaders daje szansę na

zdobycie różnorodnego doświadczenia, rozwinięcie w sobie przedsiębiorczości i innych cech niezbędnych w dzisiejszym

świecie.

• studenci od 1. do 3. roku • od 19 do 21 lat,

• ludzie aktywni i ambitni, • posiadający pasję, którą

chcą rozwijać

• osoby odpowiedzialne, jednocześnie szukające

wyzwań, • zainteresowani pracą w

zespole, • dążący do rozwoju

osobistego i profesjonalnego

• poznanie nowych ludzi i dobra zabawa,

• zdobycie praktycznego doświadczenia

pozaakademickiego i wpisu w CV

• podszkolenie języków obcych, • poznanie nowych kultur, • zdobycie umiejętności

przydatnych na rynku pracy • nabranie pewności siebie,

• rozwój w konkretnym obszarze (HR, MKT, ER)

• rozwój kompetencji miękkich, • nawiązanie nowych znajomości, • zdolność dopasowywanie się do

zmieniających się okoliczności, • zarządzanie sobą w czasie,

• większa świadomość społeczna i kulturowa

• zdobycie doświadczenia przy współpracy z lokalnymi

organizacjami i instytucjami, • umiejętność zarządzania

projektem, • poprawa znajomości języków

obcych

• udział w konferencjach lokalnych, narodowych i międzynarodowych, • kontakt z młodymi ludźmi z całego świata,

• różnorodna tematyka organizowanych projektów, • praktyczne uczenie się,

• duży wybór dodatkowych aktywności (angażowanie się w kilka projektów jednocześnie),

• udział w szkoleniach • poznanie zasad globalnej organizacji bazującej na wolontariacie

• trudna do zrozumienia misja, wizja i wartości organizacji,

• współpraca z Koordynatorem Projektu o niewiele dłuższym

stażu i doświadczeniu w organizacji

• nikła decyzyjność co do zaalokowanego projektu,

• duża inwestycja czasowa i finansowa,

• negatywny wpływ na wyniki na uczelni,

• problemy z utożsamieniem się z organizacją i jej kulturą

• jasne przedstawianie i przypominanie o celu i kulturze organizacji, • profesjonalny proces rekrutacji kandydatów na pozycję liderską,

• edukacja z zakresu zarządzania czasem, • kandydat ma wpływ na przydzielony projekt,

• możliwość korzystania z doświadczenia Alumni, • system nagradzania i motywacji,

• korzyści płynące z personalnej inwestycji i możliwości dofinansowania

• praca zespołowa, • rozwój przedsiębiorczości,

• kontakt z młodymi ludźmi z całego świata,

• elastyczność wobec wymagań pracodawców,

• studenci aktywny, ambitni, lubiący wyzwania,

• rozwój osobisty i profesjonalny

• podszkolenie języków obcych, • poznanie innych kultur,

• szkolenia, • konferencje,

• kontakt z Alumni, • wizja, wartości i misja organizacji,

• poznanie nowych ludzi i dobra zabawa, • praktyczne doświadczenie

• KOLORY: w każdym materiale musi być użyty kolor zielony. Dodatkowo można używać koloru niebieskiego, granatowego, fioletowego i pomarańczowego (zgodnie z załączoną

paletą kolorów) • CZCIONKI: novecento wide, lobster 1.3, comfortaa

• logo musi pojawić się w każdym materiale graficznym

Program umożliwia rozwój z zakresu m.in. human resources oraz kształtuje wrażliwość społeczną.

Program polega na przeprowadzaniu międzynarodowych projektów społeczno-edukacyjnych.

• ludzie aktywni i ambitni, • osoby odpowiedzialne, lubiące jednocześnie podejmować

nowe wyzwania, • zainteresowani pracą w zespole i rozwojem osobistym, • szukający możliwości zaangażowania się w działalność

wolontariacką i pomoc innym, • chcący mieć pozytywny wpływ na społeczeństwo,

Główne zainteresowania/kierunki studiów: psychologia, pedagogika, HR, kultury i języki innych krajów

• podszkolenie języków obcych,

• rozwój w konkretnym obszarze (HR), • nabranie pewności siebie,

• ujrzenie swojego wpływu na lokalne społeczeństwo

• poprawa znajomości języków obcych, • ciągłe zdobywanie wiedzy o kulturach innych krajów,

• kontakt z lokalnym środowiskiem edukacyjnym, • poznanie procesów rekrutacji,

• umiejętność sprzedaży niekorporacyjnej, • satysfakcja z pomocy innym

• organizowanie wydarzeń z udziałem praktykantów • kontakt z językiem angielskim - wprowadzenie praktykantów w kulturę

Polski • przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z osobami chcącymi wyjechać

na praktykę bądź wolontariat • dbanie o formalności związane z wymianą dokumentów

• kontakt z organizacjami pozarządowymi i placówkami publicznymi,

• komunikatywność • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej

komunikatywnym • empatia, tolerancja, cierpliwość, wytrwałość • odpowiedzialność za powierzone zadania

• aktywne słuchanie, • systematyczność, prezencja, elastyczność,

• otwartość na międzynarodowość

• prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, • działania organizacji pozarządowych i przedsiębiorstw

społecznych, • pewności siebie,

• umiejętności negocjacyjnych, • wrażliwości i przedsiębiorczości społecznej

• human resources • wrażliwość kulturowa i świadomość społeczna

• międzynarodowe projekty społeczno-edukacyjne • wpływ na społeczeństwo

• rozwijanie innych • psychologia, pedagogika, kultury i języki innych krajów

• kontakt z organizacjami pozarządowymi • otwartość na międzynarodowość

• rozmowy rekrutacyjne

Program umożliwia zdobycie doświadczenia i rozwój w obszarze marketingu i Public Relations. Uczestnicy

programu mają ciągły kontakt z lokalnym środowiskiem medialnym.

• ludzie aktywni i ambitni, • osoby odpowiedzialne, lubiące jednocześnie podejmować

nowe wyzwania, • zainteresowani pracą w zespole i rozwojem osobistym,

• osoby kreatywne, potrafiące tworzyć materiały marketingowe,

• ludzie komunikatywni, zorientowani na cele Główne zainteresowania/kierunki studiów:

marketing, PR, reklama, grafika komputerowa, dziennikarstwo

• zaprojektowanie swojej ścieżki kariery, • rozwój w konkretnym obszarze (PR),

• zdobycie umiejętności przydatnych na rynku pracy, • nabranie pewności siebie

• umiejętność autoprezentacji, kreatywnego pisania i tworzenia materiałów marketingowych,

• wiedza z zakresu marketingu, PR-u i komunikacji w mediach, • rozwój kreatywności,

• zdobycie doświadczenia i umiejętności w pracy na planie promocji

• praca na podstawowych programach graficznych,

• nawiązywanie kontaktu z mediami, • tworzenie informacji prasowych, materiałów promocyjnych,

• przeprowadzanie kampaniii promocyjnych Komitetu Lokalnego, • obsługa social media,

• promocja projektów i ich pozycjonowanie, • promocja bezpośrednia

• pozyskiwanie patronatów medialnych

• podstawowe umiejętności graficzne, • kreatywność,

• umiejętności tworzenia tekstów copywritingowych • komunikatywność

• umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych

• pomysłowości • umiejętności kontaktu z mediami

• obsługi social media, • otwartości,

• dostosowania komunikatu do odbiorcy, • doboru kanału promocji do jej potrzeb,

• nawiązywania i utrzymywanie kontaktów z mediami, • realizacji planu marketingowego,

• zasad marketingu bezpośredniego i online

• doświadczenie i rozwój z obszaru marketingu i PR-u, • kontakt z lokalnym środowiskiem medialnym,

• osoby kreatywne, komunikatywne, • copywriting, reklama, dziennikarstwo, grafika, social media,

• autoprezentacja, tworzenie materiałów promocyjnych, • programy graficzne,

• realizacja planu marketingowego, • promocja projektów: bezpośrednia i online

Program umożliwia zdobycie doświadczenia i rozwój profesjonalny z zakresu sprzedaży.

Uczestnicy programu mają ciągły kontakt z lokalnym środowiskiem biznesowym.

• ludzie aktywni i ambitni, • osoby odpowiedzialne, lubiące jednocześnie podejmować

nowe wyzwania, • zainteresowani pracą w zespole i rozwojem profesjonalnym i

osobistym, • dążący do zdobycia doświadczenia z zakresu kontaktów

zewnętrznych i sprzedaży, Główne zainteresowania/kierunki studiów:

zarządzanie, administracja, sprzedaż, ekonomia

• zaprojektowanie swojej ścieżki kariery,

• zdobycie umiejętności przydatnych na rynku pracy, • nabranie pewności siebie

• umiejętność negocjacji, autoprezentacji i skutecznej komunikacji,

• ciągły kontakt z lokalnym środowiskiem biznesowym, • networking,

• pewność siebie, • poznanie współcześnie wykorzystywanych technik

sprzedażowych

• przeprowadzenie badania rynku,

• nawiązywanie kontaktu telefonicznego z firmami, • dbanie o formalności związane z wymianą dokumentów, • utrzymywanie relacji z firmami (prowadzenie ewaluacji),

• uczestniczenie w spotkaniach sprzedażowych /biznesowych,

• praca na narzędziach internetowych

• komunikatywność, • prezencja,

• umiejętność wysławiania się, • automotywacja

• umiejętności badania potrzeb, • komunikowania językiem korzyści,

• pewności siebie, • podstawowych zasad działania biznesu, • umiejętności radzenia sobie ze stresem,

• umiejętności pracy pod presją

• rozwój umiejętności z zakresu sprzedaży, • ciągły kontakt ze środowiskiem biznesowym,

• sprzedaż i kontakty zewnętrzne, • zarządzanie, administracja, ekonomia, sprzedaż,

• negocjacje, autoprezentacja, skuteczna komunikacja, badanie potrzeb, • techniki sprzedażowe,

• badania rynku, • kontakt z firmami i organizacjami pozarządowymi,

• język korzyści, elokwencja, negocjacje • zasady działania biznesu