FILOZOFIA I ETYKA ZAWODU PIELĘGNIARKI - · PDF fileGórajek-Jóźwik J.(red.),...
Transcript of FILOZOFIA I ETYKA ZAWODU PIELĘGNIARKI - · PDF fileGórajek-Jóźwik J.(red.),...
KARTA PRZEDMIOTU Nabór 2016/2017
Kod przedmiotu NS-FiEZP
Nazwa przedmiotu w języku polskim
FILOZOFIA I ETYKA
ZAWODU PIELĘGNIARKI
w języku angielskim Philosophy and Ethics of Nursing
USYTUOWANIE PRZEDMIOTU W SYSTEMIE STUDIÓW
Kierunek studiów Pielęgniarstwo
Forma studiów Studia stacjonarne
Poziom studiów Studia pierwszego stopnia licencjackie
Profil studiów Praktyczny
Specjalność -
Jednostka prowadząca przedmiot Wydział Nauk o Zdrowiu
Osoba odpowiedzialna za
przedmiot- koordynator
przedmiotu
Imię i nazwisko Kontakt
Dr n. med. Mariola Głowacka
- kontakt bezpośredni wg
harmonogramu dyżurów
Termin i miejsce odbywania zajęć
Forma zajęć Miejsce realizacji Termin realizacji
Wykłady
Ćwiczenia
Zajęcia bez udziału
nauczyciela
Zajęcia w pomieszczeniach
dydaktycznych Wydziału Nauk o
Zdrowiu PWSZ w Płocku
Pl. Dąbrowskiego 2
Rok I – semestr
zimowy i letni
OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRZEDMIOTU
Status przedmiotu/przynależność
do modułu Obowiązkowy / Nauki społeczne
Język wykładowy Polski
Semestry, na których realizowany
jest przedmiot I
I
I - - - -
Wymagania wstępne Wiadomości z zakresu biologii i języka polskiego na poziomie szkoły
ponadgimnazjalnej. Wiedza z zakresu socjologii, psychologii.
FORMY, SPOSOBY I METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ
Formy zajęć Wykład ćwiczenia lektorat
k
o
n
w
e
r
s
a
t
o
r
i
seminarium ZP PZ ZBUN
u
m
rok s r s r s r s r s r S r s r s
Liczba
godzin 40 20 27 15/12 23 13/10
Sposób realizacji zajęć
wykłady dla wszystkich studentów,
ćwiczenia w grupach min 20 osób,
wielkość jednostki zajęć 45 min, max 4 godz. dydaktyczne w bloku tematycznym.
Zajęcia bez udziału nauczyciela student realizuje indywidualnie
Sposób zaliczenia zajęć
Zaliczenie z oceną po II semestrze – test jednokrotnego wyboru
Wykłady - Zaliczenie po I i II semestrze
Ćwiczenia - obecność na zajęciach i aktywny udział w ćwiczeniach prezentacja prac
multimedialnych na określony temat, zgodnie z programem nauczania. Zaliczenie po
I i II semestrze.
Zajęcia bez udziału nauczyciela - zaliczenie prac pisemnych w wersji
multimedialnej zleconych przez nauczyciela prowadzącego ćwiczenia, ocena po
zakończeniu wykonanej pracy przez studenta
Metody dydaktyczne
Wykłady:
Wykład informacyjny,
Wykład problemowy,
Dyskusja dydaktyczna.
Ćwiczenia:
Pogadanka
Dyskusja dydaktyczna,
Prezentacja pracy multimedialnej
Zajęcia bez udziału nauczyciela:
Studiowanie literatury,
Prezentacja multimedialna,
Przedmioty
powiązane/moduł
Przedmioty z zakresu modułów: Podstawy Opieki Pielęgniarskiej, Opieka
Specjalistyczna
Wykaz
literatury
Pod-stawowa
1. Konstańczak S Etyka pielęgniarska 2010
2. Fry Sara T. Etyka w praktyce pielęgniarskiej, Warszawa 2009
3. Górajek-Jóźwik J.(red.), Filozofia i teorie pielęgniarstwa, Wyd. Czelej Lublin
2007
4. Hartman J., Wstęp do filozofii.PWN Warszawa 2005
5. Wrońska I., Mariański J.,(red.) Etyka w pracy pielęgniarskiej. Czelej Lublin
2002
Uzupełniająca
1. Miguel Angel Monge Etyka w medycynie: ujęcie interdyscyplinarne 2012
2. Kołakowski L., Kultura i fetysz, PWN Warszawa 2010
3. Hartman J red. B. Banasiak Słownik filozofii 2009
4. Jedynak B, Jedynak S, Krusiński L Filozofia i wychowanie 2010
5. Jedynak S red., Kojkoja J Encyklopedia filozofii wychowania 2009
CELE, TREŚCI I EFEKTY KSZTAŁCENIA
Cele przedmiotu (ogólne, szczegółowe)
Student:
zdobędzie wiedzę z zakresu głównych koncepcji filozoficzno-etycznych, dylematów etycznych współczesnej
medycyny i pielęgniarstwa, pozna wartości, normy i zasady etyczne istotne w pracy pielęgniarki oraz wykorzysta w
pracy własnej dokumenty deontologiczne regulujące wykonywanie zawodu pielęgniarki i udzielania świadczeń
zdrowotnych.
Student :
C1. wyjaśni filozoficzne podstawy pielęgniarstwa i etyki tego zawodu,
C2. zinterpretuje główne teorie filozoficzne i wyjaśni ich przydatność bądź sprzeczność z medycyną i etyką
pielęgniarstwa,
C3. dostrzega problemy i dylematy moralne w pracy pielęgniarki i podejmuje próby ich rozwiązania,
C4. dba o rozwój moralny i kształtowanie sumienia,
C5. podejmuje decyzje etyczne i ponosi za nieodpowiedzialność,
C6. szanuje godność osoby ludzkiej w relacji z podopiecznym i jego rodziną.
Treści programowe a efekty kształcenia
Efekty kształcenia (kody) Forma
zajęć Temat
Liczba
godzin
Suma liczby
godzin
kierunkowe przedmiotowe
K_B.W41 NS-FiEZP_W01 W W1-W6 25 25
K_B.W42 NS-FiEZP_W02 W W2-W5+W7+W9 23
43 Ćw. C1-C5 20
K_B.W43 NS-FiEZP_W03
W W3 – W12
44
65 Ćw. Ć5 - Ć7
11
ZBUN 2. 10
K_B.W44 NS-FiEZP_W04
W W 5 -W12 24
54 ĆW. CW6-Cw7 7
ZBUN zbun 1-zbun 2
23
K_B.W45 NS-FiEZP_W05
W W8 + W10 - W12 11
38
Ćw. Ćw.7. 4
ZBUN zbun1+ zbun2 23
K_B.U27 NS-FiEZP_U01 W W12. 3
11 Ćw. C1 + Cw 4 8
K_B.U28
NS-FiEZP_U02 W W12. 3
11 Ćw. Ćw1 + Cw 4 8
K_B.U29
NS-FiEZP_U03 Ćw. C6 3 3
K_B.U30
NS-FiEZP_U04 Ćw. Ć4-C7 15 15
K_D.K01
NS-FiEZP_K_01
W W2+W12
9
13 Ćw. Ćw. 7
4
K_D.K03
NS-FiEZP_K_02
W
W9 -W10+12 9
13 Ćw. Ćw. 5.
4
K_D.K04 NS-FiEZP_K_03
W W10+W12 6
14
Ćw. Ć4-C7
8
K_D.K05 NS-FiEZP_K_04
W W 11 +W12
2
12
Ćw. Ć 6-C7
7
K_D.K07 NS-FiEZP_K_05 W W12 3
17 Ćw. Ćw. 7
4
ZBUN Zbun 2 10
K_D.K08 NS-FiEZP_K_06
W W10
3
17 Ćw. Ćw.7
4
ZBUN Zbun 2 10
Efekty kształcenia
Efekty
kształcenia
przedmiotowe
kody
Student, który zaliczył przedmiot Odniesienie do
efektów kształcenia
zakresie WIEDZY dla kierunku dla
standardu
NS-FiEZP_W01 różnicuje przedmiot etyki ogólnej i zawodowej K_B.W41. B.W41.
NS-FiEZP_W02
posiada wiedzę z zakresu koncepcji filozoficzno - etycznych
przydatnych w pielęgniarstwie (psychologiczno –
pers nalistyczna, egzystencjalistyczna, personalistyc na
kosmiczno – ewolucyjna, etyka niezależna T.
Kotarbińskiego),
K_B.W42. B.W42.
NS-FiEZP_W03 charakteryzuje istotę podejmowania decyzji etycznych i
rozwiązywania dylematów moralnych w pracy pielęgniark K_B.W43 B.W43
NS-FiEZP_W04
zna problematykę etyki normatywnej, w tym aksjologii
wartości, powinności i sprawności moralnych istotnych w
pracy pielęgniarki
K_B.W44. B.W44.
NS-FiEZP_W05 rozumie treść kodeksu etyki zawodowej pielęgniar K_B.W45. B.W45.
w zakresie UMIEJĘTNOŚCI
NS-FiEZP_U01
różnicuje zakres uprawnień, obowiązków zawodowych i
powinności moralnych w zindywidualizowanej sytuacji
podmiotu opieki
K_B.U27. B.U27.
NS-FiEZP_U02 szanuje godność osoby ludzkiej w relacji z podopiecznym i
jego rodziną K_B.U28. B.U28.
NS-FiEZP_U03 wie, jak rozwiązywać dylematy moralne w praktyce
zawodowej K_B.U29. B.U29.
NS-FiEZP_U04 dba o rozwój moralny i kształtowanie sumienia K_B.U30. B.U30.
w zakresie KOMPETENCJI
NS-FiEZP_K_01 szanuje godność i autonomię osób powierzonych opiece K_D.K1. D.K1.
NS-FiEZP_K_02 przestrzega wartości, powinności i sprawności moralnych w
opiece K_D.K3. D.K3.
NS-FiEZP_K_03 wykazuje odpowiedzialność moralną za człowieka i
wykonywanie zadań zawodowych K_D.K4. D.K4.
NS-FiEZP_K_04 przestrzega praw pacjenta K_D.K5. D.K5.
NS-FiEZP_K_05 przestrzega tajemnicy zawodowej K_D.K7. D.K7.
NS-FiEZP_K_06
współdziała w ramach zespołu interdyscyplinarne o w
rozwiązywaniu dylematów etycznych z zachowaniem zasad
kodeksu etyki zawodowej
K_D.K8. D.K8.
Realizacja efektów kształcenia w poszczególnych formach
Efekty kształcenia
kody
Student, który zaliczył przedmiot
w zakresie WIEDZY
kierunkowe przedmiotowe w ćw Lek konwers sem ZP PZ ZBUN
K_B.W41 NS-FiEZP_W01 +
K_B.W42 NS-FiEZP_W02 + +
K_B.W43 NS-FiEZP_W03 + + +
K_B.W44 NS-FiEZP_W04 + + +
K_B.W45 NS-FiEZP_W05 + + +
NS-FiEZP_W06 + +
w zakresie UMIEJĘTNOŚCI
w ćw Lek konwer sem ZP PZ ZBUN
K_B.U27. NS-FiEZP_U01 + + +
K_B.U28. NS-FiEZP_U02 + +
K_B.U29. NS-FiEZP_U03 + + +
K_B.U30. NS-FiEZP_U04 + + +
w zakresie KOMPETENCJI
w cw Lek konwer sem ZP PZ ZBUN
K_D.K1. NS-FiEZP_K_01 + + +
K_D.K3. NS-FiEZP_K_02 + + +
K_D.K4. NS-FiEZP_K_03 + + +
K_D.K5. NS-FiEZP_K_04 + + +
K_D.K7. NS-FiEZP_K_05 + + +
K_D.K8. NS-FiEZP_K_06 + + +
Kryteria oceny osiągniętych efektów
na ocenę 3 na ocenę 3,5 na ocenę 4 na ocenę 4,5 na ocenę 5
60-70% uzyskanej punktacji za
przewidziane formy
weryfikacji efektów kształcenia Student
- posiada niepełną podstawową wiedzę i
umiejętności związane
z przedmiotem,
- ma duże trudności z
wykorzystaniem zdobytych informacji,
opanował efekty
kształcenia w stopniu dostatecznym.
- prezentuje niewielkie
zainteresowanie zagadnieniami
zawodowymi.
71-75% uzyskanej punktacji za
przewidziane formy
weryfikacji efektów kształcenia Student
- posiada podstawową wiedzę i umiejętności
pozwalające na
zrozumienie większości zagadnień z danego
przedmiotu,
- ma trudności z wykorzystaniem
zdobytych informacji; opanował efekty
kształcenia w stopniu
zadowalającym. - wykazuje poczucie
odpowiedzialności za
zdrowie i życie pacjentów, przejawia chęć
doskonalenia
zawodowego.
76-85% uzyskanej punktacji za
przewidziane formy
weryfikacji efektów kształcenia Student
- posiada wiedzę i umiejętności w zakresie
treści rozszerzających
pozwalające na zrozumienie zagadnień objętych
programem kształcenia
- prawidłowo choć w sposób
nieusystematyzowany prezentuje zdobytą wiedze i
umiejętności, dostrzega
błędy popełniane przy rozwiązywaniu określonego
zadania; opanował efekty
kształcenia w stopniu dobrym.
- wykazuje pełne poczucie
odpowiedzialności za zdrowie i życie pacjentów,
przejawia chęć ciągłego
doskonalenia zawodowego.
86-90% uzyskanej punktacji za
przewidziane formy
weryfikacji efektów kształcenia Student
- posiada wiedzę i umiejętności w zakresie
treści rozszerzających
pozwalające na zrozumienie zagadnień
objętych programem
kształcenia
- prezentuje
prawidłowy zasób wiedzy, dostrzega i
koryguje błędy
popełniane przy rozwiązywaniu
określonego zadania;
efekty kształcenia opanował na poziomie
ponad dobrym.
- jest odpowiedzialny, sumienny, odczuwa
potrzebę stałego
doskonalenia zawodowego.
91-100% uzyskanej punktacji za
przewidziane formy
weryfikacji efektów kształcenia Student
- dysponuje pełną wiedzą i
umiejętnościami
przewidzianymi w programie kształcenia
w zakresie treści
dopełniających,
- samodzielnie
rozwiązuje problemy i formułuje wnioski,
potrafi prawidłowo
argumentować i dowodzić swoich
racji;
efekty kształcenia opanował na poziomie
bardzo dobrym.
- jest zaangażowany w realizację przydzielonych
zadań, odpowiedzialny,
sumienny, odczuwa potrzebę stałego
doskonalenia zawodowego.
KRYTERIA OCENY ODPOWIEDZI USTNYCH STUDENTA NA ZAJĘCIACH TEORETYCZNYCH
l.p. KRYTERIA
LICZBA PUNKTÓW
NAUCZYCIEL STUDENT
I. Wykazanie wiedzy i zrozumienia tematu. 0 – 6 0-6
I. Zgodność formułowanych wypowiedzi ze st nem aktualnej 0 – 6 0-6
wiedzy.
I I
.
Poprawność terminologiczna i językowa. 0 - 4 0-4
IV. Logiczny układ treści. 0 - 2 0-2
OGÓŁEM LICZBA UZYSKANYCH PUNKTÓW 0-18 0-18
SKALA OCEN WG ZDOBYTEJ PUNKTACJI:
Poniżej 10 - Niedostateczny
11 – 12 – Dostateczny
13 - Dostateczny plus
14 - 15 – Dobry
16 - Dobry plus
17 – 18 - Bardzo dobry
KRYTERIA OCENY PRAC PISEMNYCH Z ZAKRESU SAMOKSZTAŁCENIA REALIZOWANEGO
PRZEZ STUDENTA W RAMACH ZAJĘĆ BEZ UDZIAŁU NAUCZYCIELA
L.p. KRYTERIA
LICZBA PUNKTÓW
NAUCZYCIEL STUDENT
I. Wykazanie wiedzy i zrozumienia tematu. 0 – 5 0 – 5
II. Zgodność formułowanych wypowiedzi ze stanem aktualnej
wiedzy pielęgniarskiej i innej.
0 - 5 0- 5
III. Poprawność terminologiczna i językowa. 0 – 4 0 – 4
IV. Logiczny układ treści. 0 - 2 0 - 2
V. Dobór literatury. 0 – 2 0 – 2
OGÓŁEM LICZBA UZYSKANYCH PUNKTÓW 0- 18 0-18
SKALA OCEN WG ZDOBYTEJ PUNKTACJI:
Poniżej 10 - Niedostateczny
11 – 12 – Dostateczny
13 - Dostateczny plus
14 - 15 – Dobry
16 - Dobry plus
17 – 18 - Bardzo dobry
Kryteria oceny testu
na ocenę 3 na ocenę 3,5 na ocenę 4 na ocenę 4,5 na ocenę 5
60-70%
pozytywnych
odpowiedzi w
teście końcowym.
71-75%
pozytywnych
odpowiedzi w
teście końcowym.
76-85%
pozytywnych
odpowiedzi w
teście końcowym.
86-90%
pozytywnych
odpowiedzi w
teście końcowym.
91-100%
pozytywnych
odpowiedzi w
teście końcowym.
Metody oceny (F- formułująca, P- podsumowująca)
F1 – obecność na zajęciach i aktywny udział w ćwiczeniach.
F2 - zaliczenie prac pisemnych w wersji multimedialnej zleconych przez nauczyciela prowadzącego ćwiczenia
F3 - ocena po zakończeniu wykonanej pracy przez studenta
P1 – Zaliczenie z oceną po II semestrze - test
Egzamin
ustny
Egzamin
pisemny/Za
liczenie
Projekt Kolokwium Zadania
domowe
Praca
problemowa/
Referat/
Prezentacja
/test ze
zbun
Sprawo-
zdanie Dyskusje
F 60% 20% 20%
P 100%
Metody weryfikacji efektów kształcenia
Egzamin
ustny
Egzamin pisemny/
Zaliczenie Projekt
Kolok
wium
Sprawoz
danie
Praca problemowa/
Referat/
Prezentacja/test ze
zbun
Inne
Efe
kty
ksz
tałc
enia
(k
od
y)
kie
ru
nk
ow
e
K_B.W 41
K_B.W 42
K_B.W 43
K_B.W 44
K_B.W 45
K_B.U 27
K_B.U 28
K_B.U 29
K_B.U 30
K_D.K5
K_D.K2
K_D.K4
K_D.K6
K_D.K7
przed
mio
tow
e
NS-FiEZP_W01
NS-FiEZP_W02
NS-FiEZP_W03
NS-FiEZP_W04
NS-FiEZP_W05
NS-FiEZP_U02
NS-FiEZP_U01
NS-FiEZP_U03
NS-FiEZP_K04
NS-FiEZP_ZP1
NS-FiEZP_K02
NS-FiEZP_K03
NS-FiEZP_K05
NS-FiEZP_K06
Punkty ECTS
Forma aktywności Obciążenie studenta
Studia stacjonarne Bilans ECTS
Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim, w tym:
Wykłady 40h
67h 1
1,6 Ćwiczenia 27h 0,6
Konsultacje przedmiotowe
Godziny bez udziału nauczyciela akademickiego wynikające z nakładu pracy studenta, w tym:
Przygotowanie się do egzaminu/zdawanie egzaminu 2h
4
27
0,1
0,4
Przygotowanie się do kolokwium zaliczeniowego -
Przygotowanie się do zajęć, w tym studiowanie zalecanej
literatury 2h
Przygotowanie prac w zakresie zajęć bez udziału nauczyciela -
ZBUN (raport, projekt, prezentacja, dyskusja i inne) 23h 0,3
Sumaryczna liczba godzin dla przedmiotu wynikająca z
całego nakładu pracy studenta 94h
PUNKTY ECTS ZA PRZEDMIOT 2*
*1 punkt ECTS = 25-30 godzin pracy przeciętnego studenta.
Ilość punktów ECTS =94 godz.:25 godz. = 3,4 ECTS i 94 godz.:30 godz. = 3,1 ECTS
(średnio 2pkt. ECTS)
TREŚCI PROGRAMOWE
FORMA
ZAJĘĆ TEMAT
LICZBA
GODZ.
SUMA
GODZ.
WYKŁADY W1 Filozofia jako nauka. (Pojęcie i podział filozofii, okresy w filozofii
europejskiej, funkcje filozofii).
3 40
W2 Charakterystyka głównych kierunków filozoficznych:
(egzystencjalizm, ewolucjonizm, personalizm). Koncepcja
psychologiczno –personalistyczna i jej użyteczność w
pielęgniarstwie. Kantyzm, utylitaryzm, filozofia cnoty, filozofia
chrześcijaństwa, filozofia formalistyczna.
6
W3 Poglądy filozoficzne – etyczne Tadeusza Kotarbińskiego. (Pojęcie
etyki niezależnej, rola sumienia w etyce niezależnej). Opiekun
spolegliwy i jego odniesienie do zawodu pielęgniarki.
3
W4 Etyka jako nauka filozoficzna. Podstawowe pojęcia stosowane w
etyce (etyka, etos, zwyczaj, obyczaj, moralność, moralne). Przedmiot
formalny i materialny etyki. Działy etyki (etyka normatywna,
etologia, etyka ogólna i szczegółowa (osobowa i społeczna), etyka
4
stosowana.
W5 Etyka zawodowa pielęgniarki i położnej, jako nauka stosowana.
Pojęcie, przedmiot i podział etyki zawodowej pielęgniarstwa. Cnoty
- jako sprawności moralne pielęgniarek. Pojęcie i klasyfikacja cnót
moralnych. Charakterystyka cnót moralnych istotnych w pracy
pielęgniarki
3
W6 Etyka pielęgniarstwa jako nauka normatywna. Pojęcie, przedmiot i
podział. Normy moralne, jako dyrektywy etyki normatywnej
pielęgniarstwa.
3
W7 Aksjologia jako teoria wartości istotnych w pielęgniarstwie. Pojęcie i
klasyfikacja wartości moralnych. Wartości ogólnoludzkie, społeczne
i osobowe. Wartości nadrzędne w pracy pielęgniarki Konflikty
wartości moralnych w pracy pielęgniarki
4
W8 Deontologia pielęgniarska. Pojęcie i przedmiot deontologii.
Płaszczyzny kodyfikowania powinności moralnych pielęgniarki.
Kodeks deontologiczny – pojęcie, funkcje, obowiązki moralne,
prawa.
3
W9 Wybrane teorie etyczne mające zastosowanie w etyce
pielęgniarskiej (etyka troski, pryncypializm, etyka sumienia).
3
W10 Odpowiedzialność zawodowa pielęgniarki. Pojęcie
odpowiedzialności zawodowej. Rodzaje odpowiedzialności
zawodowej - moralna, prawna - cywilna, karna), służbowa,
materialna. Rodzaje kar za wykroczenia w zakresie
odpowiedzialności zawodowej.
3
W11 Dylematy etyczne w pracy pielęgniarek. Pojęcie i źródła
dylematów etycznych. Dylemat a problem moralny. Rodzaje
dylematów w pracy pielęgniarki.
2
W12 Prawa pacjenta – regulacje prawne i deontologiczne. Pojęcie i
źródła praw pacjenta. Regulacje praw pacjenta (międzynarodowe i
krajowe) Unormowania deontologiczne praw pacjenta. Interpretacja
praw pacjenta.
3
FORMA
ZAJĘĆ TEMAT
LICZBA
GODZ.
SUMA
GODZ.
ĆWICZENIA
Ćw.1. Personalizm i jego znaczenie w pielęgniarstwie. (pojęcie
personalizmu, główne atrybuty personalizmu – godność osobowa,
rozumność, wolna wola i odpowiedzialność). Zastosowanie teorii
personalistycznej w pielęgniarstwie. Koncepcja człowieka w
wybranych poglądach filozoficznych. (filozofia osoby ludzkiej w
rozważaniach K. Wojtyły i R. Ingardena)
4 27
Ćw.2. Humanizm, jako teoria holistycznego pojmowania człowieka i
jego odniesienie do pielęgniarstwa. Pojęcie i klasyfikacja poglądów
humanistycznych. Integralność człowieka w teorii humanistycznej.
4
Ćw.3. Feminizm i jego związek z pielęgniarstwem. Pojęcie i podział
feminizmu, wpływ feminizmu na rozwój pielęgniarstwa i etyki tego
zawodu.
4
Ćw.4. Rozwój moralny pielęgniarki. Etapy rozwoju moralnego
człowieka wg. J. Piageta i L. Kohlberga. Rola uczelni i zakładu
pracy w rozwoju moralnym pielęgniarki. Praca nad własnym
rozwojem moralnym.
4
Ćw.5. Etyka sumienia. Sumienie jako subiektywna i ostateczna norma
moralności w pracy pielęgniarki. Sumienie przed- i pouczynkowe.
Zawodność i niezawodność sumienia. Rola sumienia w
podejmowaniu decyzji moralnych.
4
Ćw.6. Podejmowanie decyzji etycznych (czynniki warunkujące procesy
decyzyjne. Modele podejmowania decyzji etycznych.
3
Ćw.7. Kodeks etyki zawodowej polskiej pielęgniarki i położnej. Funkcje
Kodeksu . Struktura Kodeksu. Obowiązki moralne pielęgniarki.
Prawa pacjenta i prawa pielęgniarki. Uwarunkowania prawne
odpowiedzialności zawodowej pielęgniarek.
4
FORMA TEMAT LICZBA SUMA
ZAJĘĆ GODZ. GODZ.
Zajęcia bez
udziału
nauczyciela
ZBUN 1. Wzory osobowe w pielęgniarstwie. Pojęcie wzoru osobowego. Wzory
osobowe liderek polskiego pielęgniarstwa. Wskazanie i uzasadnienie wybranego
przez studenta dla siebie wzoru osobowego pielęgniarki.
(I semestr)- Prezentacja POWER POINT
13 23
ZBUN 2. Eutanazja, eksperymenty medyczne, sztuczna prokreacja, transplantacja
w kontekście istoty i dylematów etycznych. (II semestr)- Prezentacja POWER
POINT
10