European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion
description
Transcript of European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion
European Commission, DG Employment, Social Affairs and Inclusion
Unit F4 Poland, Slovakia, Czech Republic
1
Europejski Fundusz Społeczny w nowym okresie programowania
2014-2020Zatrudnienie, Sprawy Społeczne
i edukacja
Programowanie regionalne2014-2020
Koncentracja na najważniejszych wyzwaniach regionalnych w oparciu o strategie regionalne oraz krajowe
Spójnosc strategii z priorytetami polityki europejskiej odzwierciedlonej stanowiskiem Komisji Europejskiej i Strategią Europa2020
Zobowiązanie Władz Regionalnych do realizacji celów polityk sektorowych biorąc pod uwagę róznice regionalne
2
Programowanie regionalne2014-2020
Koncentracja na działaniach zapewniających tworzenie miejsc pracy oraz włączenie społeczne
Uwzględnienie doświadczeń w kreowaniu polityki regionalnej oraz planowaniu działań w oparciu o wnioski z ewaluacji
Logika interwencji: adekwatność propozycji działań do diagnozą i zgodność z realnymi potrzebami
Monitorowanie rezultatów: efektywność zatrudnieniowa, tworzone miejsca pracy, jakość miejsc pracy, redukcja biedy - aktywne właczenie
3
Programowanie regionalne2014-2020
Zindywidualizowane wsparcie: Działania skierowane do grup defaworyzowanych - młodzi, osoby starsze (szczególnie kobiety), osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach
Jakość i trwałość oferowanego wsparcia Komplementarność i mechanizmy koordynacyjne:
potrzeba zdefniowania obszarów oraz zasad komplementarności pomiedzy poziomem centralnym i regionalnym, w ramach programów dwufunduszowych oraz z innymi funduszami
4
Programowanie regionalne2014-2020
Cel Tematyczny 8Zatrudnienie
• Podział działań pomiędzy CT8 i CT9 w oparciu o ustawową definicję oddalenia od rynku pracy
• Uwzględnienie doświadczeń: wnioski z ewaluacji• Efektywność zatrudnieniowa działań• Wzrost zatrudnienia kobiet, osób starszych,
modziezy, osób niepełnosprawnych• Przedsiebiorczość• Adaptacyjność prawcowników i firm – podejście
popytowe 5
Programowanie regionalne2014-2020
Cel Tematyczny 9 Włączenie społeczne przez zatrudnienie
w oparciu o strategię redukcji biedy
Koncentracja na grupach zagrożonych wykluczeniem społecznym
Koncentracja na najbardziej efektywnych działaniach Rozwój ekonomii społecznej Dostęp do usług społecznych: usługi zdrowotne, usługi
opieki długoterminowej - rozwój opieki środowiskowej
6
Programowanie regionalne2014-2020
Cel Tematyczny 10Edukacja dla rynku pracy
Koncentracja na działaniach mających na celu dostosowanie kadr dla rynku pracy
Koncentracja na szkolnictwie zawodowym i szkolnictwie wyzszym: rozwój kompetencji kluczowych: zawodowe i przekrojowe
Kształcenie ustawiczne i dostosowanie kompetencji do zmian na rynku pracy
7
Dziękujemy za uwagę
8