1COMPANY PRIVATE

1

EDUKACJA DLA PRZEMYSŁUPRZEMYSŁ DLA EDUKACJI

Janusz ZakręckiPrezes Zarządu, Dyrektor Naczelny

Mielec, 7 grudnia 2009r.

22 Company Private

„Naszym celem jest mieć najlepszych pracowników na świecie.”

Przewodniczący UTC George David

UTC Scholar Program

33 Company Private

Kształcenie się w akredytowanych publicznych

i prywatnych uczelniach/szkołach wyższych i uniwersytetach oraz innych ekwiwalentnych instytucjach

edukacyjnych

44

• 26,53326,533 to liczba stopni naukowych uzyskanych przez pracowników UTC, od początku istnienia SCHOLAR, tj. od roku 1996 do 2008

• 15,19715,197 to liczba pracowników UTC, którzy w 54 krajach świata w roku 2008 zdecydowali się kontynuować naukę w ramach

Programu Scholar

Company Private

UTC Scholar Program

5

Liczba pracowników korzystających z Programu Scholar

206206

Studia licencjackie i inżynieryjne 178178

Studia magisterskie 1616

Studia doktoranckie 66

MBA 66

Liczba pracowników, którzy przystąpili do Programu Scholar w 2009 roku

7676

Liczba pracowników, którzy ukończyli Program Scholar

2222

Company Private

Statystyka w PZL Mielec

UTC Scholar Program

66

Działania dla pozyskania potrzebnej kadry

Company Private

• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne• kursy zawodowe• kursy językowe• staże studenckie we współpracy z PUP• praktyki zawodowe• targi szkolne i targi pracy

77

Planowany wzrost zatrudnienia w PZL Mielec

Company Private

160

260

120

85

120

180200

220

250

0

50

100

150

200

250

300

2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

88

Współpraca ze szkołami i uczelniami wyższymi

Company Private

- Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie- Politechnika Rzeszowska- Politechnika Warszawska- Wyższa Szkoła Gospodarki i Zarządzania w Mielcu- Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Chełmie- uczelnie o profilu technicznym, ekonomicznym i inne

99

Współpraca z CKPiDN

Company Private

1010

Centrum Transferu Technologii

Company Private

1111

Czego oczekujemy?

Company Private

• Współpracy z władzami miasta i powiatu w kreowaniu polityki edukacyjnej • Bliskich kontaktów z gimnazjami i ze szkołami średnimi• Utworzenia profilowanych klas ukierunkowanych na potrzeby PZL Mielec• Wspólnych działań nakierunkowanych na pozyskanie środków na

szkolenia dla bezrobotnych• Działań zachęcających do zdobywania przez młodzież zawodów

poszukiwanych przez lokalnych pracodawców • Programów motywujących młodzież do zdobywania wyższego

wykształcenia

1212

Dziękuję za uwagę

Company Private

Janusz ZakręckiPrezes Zarządu, Dyrektor Naczelny