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  • 7/23/2019 Como Acta Un Lider

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    Como acta un lder?Por:

    Csar Feghali Restrepo

    Colegio San Jos de la Salle

    Medelln

    202

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    Actitudes de Personasproactivas

    Actitudes de Personasreactivas

    No espera a que se le digan quehacer.

    La persona hace responsable aotros de lo que le pasa a ella y noasume su propia responsabilidad .

    Es un agente de cambio, hace quelas cosas sucedan

    No asume su propiaresponsabilidad.

    Piensa en diferentes formas dehacer las cosas

    Deja que otros acten, decidan odirijan sobre ella.

    Busca soluciones y alternatias!"cilmente manipulable ein#uenciable por otros agentese$ternos

    %cta por si mismo. Domina suoluntad. &oma decisiones concriterio propio. %sume laresponsabilidad de lo que le

    sucede

    Es una persona dependiente.

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    !ctuar con autonoma personal

    %ctuar con autonom'a personal,signi(ca, tomar las decisiones poruno mismo, por su propio criterio,y no, dej"ndose in#uenciar porlas dem"s personas, pasando as'por su manipulaci)n, y sentirsebien, no importando de lasconsecuencias y tener esacerte*a que fuiste t y nadie m"s.+gualmente, no culpa a nadie delo malo que lo sucede y admiteresponsabilidad.

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    Por "u se a#rma "ue ser lder $ ser %e&e no es lo mismo?

    -on totalmente diferentes, pues el l'deres el encargado de controlar una masa,lle"ndolos por lo que ellos desean yproponen el jefe no hace eso, solotoma decisiones segn su criterio.

    El l'der se preocupa por el bienestar delas personas, el jefe no lo hace, quiere

    siempre el bien propio. El l'der es generoso, considera mas

    importante los logros a obtener quebene(cien la comunidad, que supersona en cambio el jefe toma

    decisiones ego'stas y sin ningn

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    '(as pala)ras mue*en+ pero el testimonio arrastra,

    Es muy f"cil decir y hablar conpalabras muy trascendentales yque te dejen pasmado, hablar

    tanto de tal forma que nosllenemos de ilusi)n yesperemos obligatoriamentealgo, posteriormente noseamos decepcionados. /n

    l'der es aqu0l de dar testimoniodel cambio, es decir, lasacciones dicen mucho mas quedichas palabras.

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    -Por "u se a#rma "ue la persuasi.n no es un procesopara conseguir "ue la gente haga lo "ue t "uieras?

    La persuasi)n es releante a lahora de conseguir que la gentehaga unas determinadasacciones, pero para eso lo masfundamental es 12-&3%3 L2-4E542- para que dichas

    personas tengan un modelo paracambiar y conseguir lo que esapersona haga lo que t quieras.

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    -/u signi#ca ser proacti*o?

    Es actuar con iniciatia,creatiidad y autonom'apersonal6 siempre queriendollear con una isi)n, para

    materiali*ar una misi)n, sindepender de ningn agentee$terno, que in#uya en la tomade decisiones de nosotros. Essentirse feli* por lo que unohace, sentirse satisfecho deque lo que hiciste est" bienhecho y no a medias eigualmente, aprendiste

    haci0ndolo.

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