COACHING

4
CERTIFICATE IN WORKPLACE COACHING ® - CWPC ® Największa i najstarsza szkoła coachingu w Europie. Ponad 18 lat doświadczeń! Unikalny program dla organizacji! Międzynarodowe certyfikacje!

description

NMC Certificate in Workplace Coaching

Transcript of COACHING

CERTIFICATE IN WORKPLACE COACHING® - CWPC®

Największa i najstarsza szkoła coachingu w Europie.Ponad 18 lat doświadczeń!

Unikalny program dla organizacji!Międzynarodowe certyfikacje!

DLA KOGO?

Certificate in Workplace Coaching® (CWPC®) to akredytowany i certyfikowany wewnętrzny kurs coachingu dla menedżerów. Program jest akredyto-wany przez International Institute of Coaching (IIC) i Institute of Leadership & Mangement (ILM).

Kurs jest przeznaczony dla menedżerów, superwizo-rów i liderów zespołów w organizacjach, które pragną wdrożyć coaching jako preferowany styl zarządzania i rozwoju kadry. Treść i struktura programu czynią go odpowiednim zarówno dla sektora prywatnego, jak i publicznego.

Kurs podzielony jest na dwie części warsztatowe, trwające odpowiednio 3 i 2 dni, w odstępie sześciu tygodni. Podczas tej przerwy uczestnicy szkolenia otrzymują do wykonania zadania w postaci pracy coachingowej, która wiąże się z coachingiem pracowników, odbyciem seminariów telekonferencyjnych i pracą indywidualną ze swoim coachem – mentorem.

Oznacza to, że cały program certyfikacyjny trwa mniej niż 7 tygodni i niesie ze sobą dodatkową korzyść w postaci ciągłego, trwającego bezterminowo wsparcia merytorycznego dla studentów Noble Manhattan Coaching. W szkoleniu może wziąć udział jednorazowo do 25 uczestników, a koszt udziału jednej osoby wynosi wówczas 4.800 PLN zw. z VAT.

Istnieje możliwość dodatkowych 3 dni warsztatowych w ramach specjalnego pakietu Supervised Coaching Masterclass® (Mistrzowskich Warsztatów Coachingowych z Superwizją®) stworzonego z myślą o kursie CWPC®, w celu dodatkowego wzmocnienia praktycznego treningu umiejętności coachingowych uczestników.

Każdorazowo w treści szkolenia mogą zostać uwzględnione takie aspekty, jak odwołanie do misji i wizji, wartości organizacji i wszelkich innych ważnych czynników.

W programie wykorzystane są nie tylko „konwencjonalne” modele coachingu, np. model TGROW. Uczestnicy zostaną również zaznajomieni z najnowocześniejszymi technikami, takimi jak Appreciative Inquiry, wykorzystywaną w celu rozwiązania problemów i przekazywania informacji zwrotnej, a także z wysoko ocenionym narzędziem do tworzenia profilów osobowości, Strengths Deployment Inventory® – SDI®, służącemu zrozumieniu zachowania w miejscu pracy.

Program CWPC® jest realizowany przez doświadczonych trenerów i akredytowanych coachów Noble Manhattan. Jednorazowo może w nim brać udział do 25 uczestników, a zajęcia odbywają się w miejscu dogodnym dla klienta. Treść każdego programu CWPC® jest dostosowana do potrzeb organizacji klienta.

Podstawowe zagadnienia:

Coaching wyników

Metodologie coachingu

Umiejętności komunikacyjne

Umiejętność przekazywania informacji zwrotnej

Rozmowy coachingowe

STRUKTURA KURSU ZAWARTOŚĆ KURSU

CERTYFIKATY I AKREDYTACJE:

Noble Manhattan Coaching – poziom Certified Coach (NMC Cert),

Institute of Leadership & Management (ILM) – endorsed ILM; wymagana dodatkowa opłata za członkostwo w ILM – 115GBP,

International Institute of Coaching (IIC) – poziom Certified at Work Coach:

– spełnione wymagania edukacyjne (100 godzin kursu),

– należy przedstawić certyfikat ukończenia kursu w Noble Manhattan Coaching,

– należy uzupełnić godziny praktycznego coachingu do 50 wymaganych,

– należy dostarczyć swoje dwie nagrane sesje coachingowe,

– należy dostarczyć 5 referencji od Klientów coachingowych,

– należy odbyć rozmowę z Dyrektorem ds. Akredytacji IIC,

– dodatkowa opłata aplikacyjna i za proces akredytacji – 95EUR.

WARUNKI CENOWE

Cena kursu

– 4.800 PLN zw. z VAT/os (120.000 PLN zw. z VAT za grupę, niezależnie od liczby uczestników, maks. 25)

Specjalny pakiet 3 warsztatów Masterclass

– 1.250 PLN zw. z VAT (opcja)

– kurs dostępny w formule zamkniętej dla maks. 25 uczestników,

– dopasowanie zawartości kursu do organizacji.

Centrum Konferencyjne

ul. Wyzwolenia 63, 05-140 Serock

rezerwacja: (22) 782 78 87, w. 444

e-mail: [email protected]

www.osrodekszkoleniowy.pl

Biura Obsługi Klienta

ul. Panieńska 9 lok. 1, 03-704 Warszawa

tel. (22) 618 85 83, faks (22) 618 51 59

ul. Wyzwolenia 63, 05-140 Serock

tel. (22) 782 78 87, faks (22) 782 73 91

www.noblemanhattan.pl

NOBLE MANHATTAN COACHING

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE:

Zespół Noble Manhattan Coachingtel.: (22) 782 89 18 e-mail: [email protected]

Zespół Doradców Klientatel.: (22) 782 20 22 e-mail: [email protected]

GŁÓWNI PROWADZĄCY

dr Olaf Żylicz – psycholog organizacji i coach, akredytowany trener, mentor i egzaminator Noble Manhattan Coaching, pracownik naukowy SWPS, wiceprezes ds. naukowych Instytutu Rozwoju Biznesu i Polskiej Fundacji Badań nad Zarządzaniem.

Aureliusz Leżeński – akredytowany trener, mentor i egzaminator Noble Manhattan Coaching, coach International Coaching Community, Master of NLP, dyrektor Działu Coachingu Systemowego w Instytucie Rozwoju Biznesu.

Marta Gabalewicz – akredytowany coach, trener i mentor Noble Manhattan Coaching, NLP Practitioner, absolwentka wielu renomowanych szkół coachingu, konsultant HR, wykładowca w Akademii Leona Koźmińskiego.

Aina Egeberg – trener i mentor Noble Manhatan Coaching, jeden z 11 na świecie Fellow Coachów International Institute of Coaching, Master Trainer of NLP; zarządzała Ericsson College w Wielkiej Brytanii.

Łukasz Wieczorek – coach i trener Noble Manhattan Coaching, dyrektor ds. rozwoju w Instytucie Rozwoju Biznesu, odpowiedzialny za funkcjonowanie Szkoły Coachingu NM w Polsce oraz na Ukrainie i Białorusi.

David Miskimin – akredytowany trener, mentor i egzaminator Noble Manhattan Coaching, Master Coach International Institute of Coaching, posiada certyfikaty LCA, MCLC, Assoc CIPD, Mayers Briggs i 16PF Practitioner.

Pełne informacje o wszystkich prowadzących są dostępne na stronie internetowej.